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Stelle 591 bis 600 von 804

Mitarbeiter Kundensupport - Fehleranalyse / Anwenderberatung / SCM (m/w/d)

Workwise GmbH - 48143, Münster, DE

Finanzbuchhalter Rechnungswesen (m/w/d)

Workwise GmbH - 48165, Münster, DE

Über Mokosch Piekatz Steuerberater GbR Als etabliertes Steuerberatungsbüro sind wir im Jahr 2014 aus dem Zentrum von Münster in den Vorort Hiltrup gezogen und sind seitdem dort in einem eigenen Büro. Hier werden sowohl Einkommensteuererklärungen erstellt, als auch Lohn- und Finanzbuchhaltungen und entsprechende Jahresabschlüsse. Auch die betriebswirtschaftliche Beratung kommt durch entsprechend geschultes Personal nicht zu kurz. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die laufende Finanzbuchhaltung Sie bereiten Jahresabschlüsse vor und erstellen Voranmeldungen Sie stehen in direktem Kontakt mit dem Mandanten Sie verbuchen die Buchhaltung digital auch mittels KI Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/frau, Groß und Außenhandelskaufmann/frau, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildungen / Studiumsabschlüsse Sie verfügen über digitale Kenntnisse, können eigenständig arbeiten und sind teamfähig Sie sind motiviert, sich weiterzubilden und haben Interesse an der Weiterbildungen. Sie sind in der Lage, einen gut gemischten Mandantenkreis aus Privatpersonen und Unternehmen zu betreuen Sie haben ein Gespür für Zahlen und Menschen Was bieten wir Ihnen? Kurze Wege, Kommunikation auf Augenhöhe und ein jederzeit ansprechbares Chef-Duo Guter Teamgeist, der gelegentlich auch gefeiert wird Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) Massagesessel für die Entspannung zwischendurch Keine Überstunden und Gleitzeitmöglichkeiten Digitale Arbeitsausstattung und Möglichkeit für Home Office Individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze (nach Verfügbarkeit) Kaffee und Wasser für das leibliche Wohl Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterüberraschung zu jedem Geburtstag Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzbuchhalter Rechnungswesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .

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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-178979 Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Betriebskantine Bezuschusste Sportangebote JobRad Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen Melde- und Bescheinigungswesen Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft sowie Bearbeitung der digitalen Personalakte Bearbeitung und Kontrolle der Arbeitszeiten Ansprechpartner zu zeitwirtschaftlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Projektarbeiten zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP HCM Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise Zahlenverständnis und Kommunikationsstärke Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jörg Westerfeld (Tel +49 (0) 251 210160-16 oder E-Mail accounting.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster

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Product Owner Banklösungen Umsatz (m/w/d)

Atruvia AG - 48163, Münster, DE

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser Core Banking im Tribe Kontoservices. Product Owner Banklösungen Umsatz (m/w/d) Münster – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du kümmerst dich bei unseren Lösungen rund um das Thema Umsatz um die Identifikation, Analyse und Klärung von Anfragen und Anforderungen sowie um die Bearbeitung von fachlichen Incidents – die Kundensicht steht dabei immer im Fokus deines Handelns. Du trägst die Verantwortung für komplexe Anwendungen mit dem fachlichen Schwerpunkt Umsatzbuchung sowie für die Abstimmung mit den Stakeholdern. Die Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases und des Preismodells sowie die Betreuung des kompletten Produktlebenszyklus gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du beauftragst die Weiterentwicklung der Anwendung im Rahmen des strategischen Entwicklungsprogrammes und mit Blick auf die Anwendungs- und Servicearchitektur und nimmst diese auch ab. Du behältst sowohl die Anforderungen der Endanwender*innen als auch die Rahmenbedingungen der Regulatorik im Blick. Profil Du hast eine abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie langjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine sehr guten bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnisse, idealerweise im Themengebiet Umsatz, sowie deine hohe IT-Affinität zeichnen dich aus. Du besitzt eine ausgeprägte agile Grundhaltung (Scrum-/Kanban-Methodenkenntnisse) sowie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Dein analytisches Denkvermögen, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Anke Eickbusch | People Management Tel.: +49 175 1974744 E-Mail: Anke.Eickbusch@atruvia.de Kennziffer: AE406 COBKOS Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #productowning #umsatz Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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System Engineer OpenShift (m/w/d)

Atruvia AG - 48163, Münster, DE

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Testumgebungen. System Engineer OpenShift (m/w/d) Münster – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du übernimmst den Support für die Nutzer*innen unserer CI/CD-Plattform und berätst unsere Kunden (Entwicklungsprojekte) hinsichtlich CI/CD sowie den eingesetzten Komponenten. Du wirkst an der Konzeption fachspezifischer Lösungen mit und entwickelst unsere Services, wie z. B. Base Images, für die Pipeline weiter. Du führst proaktive Analysen unserer Services durch und leitest daraus Optimierungen für die Nutzung und die zugehörigen Betriebsabläufe ab. Du agierst als Spezialist*in für Open-Source-Projekte, die im Community-Charakter verantwortet werden. Gemeinsam mit deinem agilen Team sowie den diversen Betriebs- und Entwicklungsbereichen arbeitest du an strategischen Unternehmensprojekten. Nach deiner Einarbeitung handelst du eigenverantwortlich und erkennst selbstständig Handlungsfelder. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt sehr gute Kenntnisse zu Werkzeugen im CI/CD-Bereich wie z. B. GitLab, GIT, Jenkins, Helm, Harbor und Vault. Darüber hinaus wäre es vorteilhaft, wenn Kubernetes, Red Hat OpenShift oder Rechenzentrumsinfrastrukturen keine Fremdwörter für dich sind. Abgerundet wird dein Know-how durch Kenntnisse in den Programmier- und Schriftsprachen Java, JavaScript, Go oder Bash. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast Spaß daran, Teil eines standortübergreifenden Teams mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten zu sein und überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist| Principal | Executive Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Dietlinde Neumann | People Management Tel.: +49 151 54391237 E-Mail: Dietlinde.Neumann@atruvia.de Kennziffer: DN407 GFSTSU Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #systemengineering #OpenShift Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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IT Consultant - Data Analytics / Data Warehousing / Support / Kundenorientierung (m/w/d)

Workwise GmbH - 48143, Münster, DE

Über PROMATIS software GmbH Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Kennzeichen unserer Arbeit sind Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Nicht theoretische Konzepte sind unser Ziel, sondern machbare Lösungen mit optimalem Return-on-Investment! Unsere Vision ist eine erfolgreiche Organisation mit lernenden Geschäftsprozessen und Informationssystemen, die eine optimale Entfaltung der Potenziale des Faktors Mensch ermöglichen. Anspruchsvolle Aufgaben erwarten Sie: Ihr Fokus liegt auf den Wissensbedarfen des Kunden, die sich je nach Anwendung an seinen betriebswirtschaftlichen oder technisch/wissenschaftlichen Zielen ausrichten. Daneben verschaffen Sie sich im Datenprofiling Klarheit über das vorhandene Datenangebot. In konzeptuellen Datenmodellen sorgen Sie für die fachliche Strukturierung der Daten. Für die anschließende Realisierung mit Oracle Datenbanktechnologien greifen Sie auf relationale, multidimensionale, hybride und für Big Data auch NoSQL-Datenschemata zurück. Für die Datenhaltung nutzen Sie Oracle Datenbanken, Data Warehouses und Data Marts on premises und zunehmend autonomous in der Cloud. Performance Management-Applikationen werden auf Basis von Oracle Essbase realisiert. Bei Bedarf greifen Sie auch auf Open Source-Produkte zurück. Das Design der Reporting- und Analyseapplikationen und der Dashboards erfolgt in enger Abstimmung mit dem Kunden. Für die Realisierung kommt die ganze Palette der Oracle Analytics-Produkte, beim Kunden verfügbare Wettbewerber-Tools sowie Open Source-Produkte zum Einsatz. Bei der Datenmigration unterstützen Sie im Datenprofiling, in der Konzeption der Datenübernahme (ETL – Extraktion, Transformation, Laden) und in der Realisierung des ETL-Prozesses einschließlich der erforderlichen Automatisierung und der Bereitstellung geeigneter Prüfroutinen. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit IT-Affinität Erforderliche Kenntnisse und praktische Erfahrung – idealerweise im Oracle-Umfeld: – Konzeption und Design: Data Profiling, Informationsbedarfsanalyse, Datenmodellierung, Design von Data Warehouses und Data Marts – Datenmodellierung für Data Warehousing und OLAP: Star Schema, Snowflake Schema, Data Vault – ETL: Konzeption, Entwicklung und Test von ETL-Prozessen – Monitoring und Online-Analyse: Konzeption und Entwicklung von Berichten, Dashboards, Meldesystemen im Web und auf mobilen Endgeräten – Physisches Design, Implementierung und Tuning von Business Intelligence-Datenbanken und –Applikationen wahlweise in folgenden Technologien: – Objektrelational, In-Memory – Multidimensional, Essbase – Big Data (NoSQL, Hadoop + Spark Frameworks) Interessante Zusatzqualifikationen: – Moderne Datenvisualisierungsmethoden und –technologien – Oracle ETL und Real-Time-Integration: Data Integrator, Golden Gate, Streams – Oracle Analytics Cloud – Oracle Fusion Analytics – Oracle Enterprise Performance Management Cloud – Advanced Analytics: Data Mining, R Statistical Computing, Predictive Analytics – Information Discovery: Oracle Endeca Verantwortungsbewusster Einsatz digitaler Technologien und der AI mit dem Ziel der Schaffung nachhaltiger humaner Anwendererlebnisse Kommunikationsfähigkeit, Abstraktions- und Strukturierungsvermögen, Sorgfalt in der Erstellung von Dokumentationen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mobilität in der Projektarbeit im In- und Ausland Wir bieten: Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge Arbeiten für den durch Oracle prämierten "Cloud Applications-Europameister" Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit, gemeinsam ein positives, angenehmes Arbeitsklima in motivierten Teams zu gestalten Management mit flachen Hierarchien Nähe zu führenden Lehr- und Forschungsinstitutionen Erfahrung und Bereitschaft zur Einarbeitung von Berufs-, Quer- und Wiedereinsteigern Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT Consultant - Data Analytics / Data Warehousing / Support / Kundenorientierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

personalisten GmbH - 48147, Münster, Westfalen, DE

Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen mit über 1000 MitarbeiterInnen und ist in Münster ansässig. Gesucht wird in Form der Direktvermittlung. Für Sie ist der Service zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Profitieren Sie von einem bekannten Unternehmen und attraktiven Benefits. Die Position ist in Vollzeit, mindestens jedoch mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Das Aufgabengebiet Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung Melde- und Bescheinigungswesen Kommunikation mit Mitarbeitenden, Ämtern und Behörden Erfassung, Pflege und Korrektur von Zeitwirtschaftsdaten Personalstammdatenpflege Das Anforderungsprofil Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, z. B. als Industriekauffrau / Industriekaufmann, Steuerfachangestellte/r, Bürokauffrau/ -mann o. Ä. Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine Weiterbildung zur Fachassistent:in Lohn und Gehalt Erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, bzw. Entgeltabrechnung von Vorteil SAP-Kenntnisse wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Sie haben ein Händchen für Zahlen und Daten Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine gesunde Prise Durchsetzungsvermögen Das Angebot Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Teil eines namhaften und krisensicheren Unternehmens mit langjähriger Beständigkeit werden Das vorgesehene Gehalt liegt zwischen ca. 45.000 € - 60.000 € (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Gleitzeit und der Freitag ist überwiegend ein kurzer Tag Raum für eigene Ideen und entgegengebrachtes Vertrauen Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege und ein starkes Team Das Unternehmen bietet Ihnen attraktive Vorteile wie eine Betriebskantine, Corporate Benefits, JobRad, Kooperation mit Sport- und Fitnessstudios bundesweit u.v.m. Ein zügiges und unkompliziertes Auswahlverfahren Ansprechpartner Ricarda Warmeling Recruiterin r.warmeling@personalisten.com Tel.: 0172/5610613 Fax: E-Mail: r.warmeling@personalisten.com www: https://www.personalisten.com

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Junior System Engineer Identity & Access Management (m/w/d)

Atruvia AG - 48163, Münster, DE

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Identity and Access Management suchen wir dich als Junior System Engineer Identity & Access Management (m/ w/ d) Münster – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du bist in die Entwicklung, die Bereitstellung sowie den Betrieb von IT-Services für das Identity und Access Management auf Basis moderner Technologien und Protokolle eingebunden. Bevor du zusammen mit deinem Team die Entwicklung der Module realisierst, kannst du deine Skills beim Erarbeiten und Abstimmen von Lösungsarchitekturen ausbauen. Du stehst in enger Zusammenarbeit bei diversen Projektgruppen, die Lösungen rund um das Thema digitale Identitäten benötigen, und unterstützt Dritte bei der Anbindung von Systemen und Applikationen an die Identity & Access Management-Lösungen unseres Unternehmens. Neben der Vorbereitung von Softwareeinführungen kümmerst du dich auch um die Sicherstellung einer reibungslosen Übernahme in den produktiven Betrieb. Eine kontinuierliche Verbesserung unserer Lösungen sollte von dir mitgetragen werden. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management-Verfahren (z.B. OAuth, OpenID) mit. Vorzugsweise besitzt du Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung, einer verbreiteten Programmiersprache sowie von Linux-/Unix-basierten Betriebssystemen und relationalen Datenbanken. Mit Cloud-Diensten bist du bereits in Berührung gekommen und möchtest deine Kenntnisse vertiefen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und bist bereit, nach einer intensiven Einarbeitungsphase an der Rufbereitschaft teilzunehmen. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 57.000 € und 84.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2-6 | 48163 Münster Jana Deimel | People Management Tel.: +49 151 63468627 E-Mail: Jana.Deimel@atruvia.de Kennziffer: JD403 PLSIAM Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #systemengineering #identity Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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Facharzt Anästhesie (gn)

Manpower Experts GmbH - 48151, Münster, DE

Ihr neuer Job als Facharzt (gn) Anästhesie in Münster Aktuell suchen wir einen Facharzt (gn) für Anästhesie in Voll- oder Teilzeit. Sie entscheiden selbst über die Art der Zusammenarbeit mit Manpower Medical - wir gehen individuell auf Ihre Wünsche und Vorstellungen ein. Manpower Medical ist Ihr Medizin- und Pflegeexperte und bereits viele Jahre erfolgreich in der medizinischen Personaldienstleistung tätig. Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlungen von Ärzten sind unsere Expertise. Dadurch erhalten Sie weitere und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Lassen Sie uns das perfekte Match für Sie finden, damit Ihre Balance wieder ausgeglichen ist. Für weitere Informationen oder allgemeine Fragen zu unseren Angeboten, nehmen Sie gerne direkt Kontakt zu uns auf. Ihre Aufgaben als Arzt: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie Unterstützung bei allen anfallenden Anästhesieleistungen Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung Versorgung und Nachsorge operativer Patienten auf der Intensivstation Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein- und Lokalanästhesie Das wünschen wir uns von Ihnen als Facharzt: Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesiologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation und Facharzturkunde Sie haben eine empathische und Sympathische Persönlichkeit Ihre Teamfähigkeit ist stark ausgeprägt und zielführend Unser Angebot an Sie als Anästhesist: Sie bekommen von uns eine Empfehlungsprämie von 2.000,00 € Sehr guter Stundenlohn von 100 - 120 €/h Minutengenaue Abrechnung - keine Minute mehr umsonst Sie wählen die Art der Zusammenarbeit: Ob Festanstellung, projektbezogene Anstellung oder Direktvermittlung - wir machen es möglich Erweiterung Ihres Erfahrungshorizonts Besserer Fokus auf die Aufgaben, auf die es ankommt - Sie behandeln statt verwalten Sie entscheiden, wie viel Sie arbeiten möchten Enormer Vorteil innerhalb der Work-Life-Balance Sind Sie überzeugt? Dann rufen Sie uns gerne an und wir vereinbaren noch heute ein Telefoninterview oder ein persönliches Vorstellungsgespräch mit Ihnen in unserer Niederlassung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie auch direkt per E-Mail an karriere-doc@manpower-medical.de senden oder nutzen Sie den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Full Stack Entwickler (m/w/d) Schwerpunkt Java und TypeScript

LVM Versicherung - 48151, Münster, DE

Zukunft entsteht gemeinsam: IT@LVM Sie wollen die LVM Versicherung mit uns in die digitale Zukunft führen? Dann werden Sie Teil unserer IT@LVM! Mit über 650 Kolleg:innen sorgen wir Tag für Tag für die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und Softwaresysteme für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen-und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit. Dabei können Sie Verantwortung übernehmen und sich als Impulsgeber:in einbringen. Wir schätzen ein konstruktives und wertschätzendes Miteinander. Denn wir sind überzeugt davon, dass die besten Lösungen im Team entstehen. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die sich aktiv in ein engagiertes Team einbringen wollen. Deshalb suchen wir Sie als Full Stack Entwickler (m/w/d) Schwerpunkt Java und TypeScript Ihr Aufgabengebiet Konzeption und Implementierung von Front- und Backend-Anwendungen auf Basis einer modernen Architektur Software-Entwicklung im Team nach agilem Vorgehen Qualitätssicherung im Entwicklungs-, Test- und Produktionsumfeld (Clean Code, CI/CD) sowie die Berücksichtigung von Sicherheitsstandards von Web-Anwendungen Interner 3rd Level Support Enge Zusammenarbeit mit den KollegInnen der IT@LVM, den Fachbereichen und externen Partnern Ihre Voraussetzungen Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Studiengang Umfangreiche Kenntnisse in Java und idealerweise mit dem Spring Framework in der Entwicklung von Webanwendungen mit Angular/ TypeScript Idealerweise Erfahrung mit Apache Kafka Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten (konzeptionell und technisch) Gute kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit im Team, mit den Fachabteilungen und den externen Partnern Deutschkenntnisse mind. Sprachniveau B2/C1 Was bieten wir Ihnen? Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Rabatte : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf unsere Versicherungen und Finanzdienstleistungen. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Matthias Ackfeld Matthias Ackfeld 0251 702-1731

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