Filialleitung (m/w/d)
Action - 77880, Sasbach bei Achern, Baden, DE
Filialleitung Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Senior Product Manager m/w/d
Instaffo GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Product Manager m/w/d bei Building Radar GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, anderen EU-Staaten und anderen Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend As a Senior Product Manager, you'll spearhead delivering user value across our data product portfolio and embedding data-driven insights within our Product team. Our data spans construction project intelligence to sales outreach, serving as quantitative insights for informed decisions at Building Radar. Your key responsibility is optimizing user value by collaborating with users and colleagues. Our data product range includes text/image classification pipelines, NLP extractor models, ML-powered data merging algorithms, and LLM applications. These products directly shape user interactions and data accessibility, making them crucial for user experience. You'll engage with technical teams, champion data-driven insights, and report to the Chief Product Officer. This role offers significant ownership and career growth potential, leading towards Group Product Manager level. Tätigkeiten Develop and maintain a rich and deep understanding of our users’ problem space using both qualitative and quantitative research methods Apply the product strategy to develop possible solutions to these problems in collaboration with Engineering and Design colleagues, with a focus on leveraging our data and AI/ML capabilities Effectively prioritize ML development/upgrade/retraining efforts based on calculated risk and payoff metrics, user impact/outcomes and advice from engineering colleagues Interrogate user interaction data to identify trends and patterns then act on what you find Conceive, manage and implement mid to long term strategies for our Data and AI/ML capabilities within the context of the overall product strategy Develop health metrics for data and AI/ML features to proactively detect anomalies or trends that impact the user experience Constantly explore and understand the latest innovations in GenAI, Machine Learning and data science then apply this knowledge to constantly challenge and update our product development strategy Support the CPO in building, managing and mentoring a growing team of Product Managers Anforderungen Higher education in Computer Science / General Engineering / Data Science / Informatics / Mathematics or equivalent advanced technical thinking capabilities Ability to measure, interpret and define user requirements for non-deterministic applications (i.e. search result rankings and generative text outcomes) Ability to communicate and innovate effectively with engineering and design colleagues Ability to interrogate large volumes of data to derive actionable insights Prior experience as a Product Manager in a B2B SaaS company Bewerbungsprozess First HR Call & Get to know Get to know the department Case Study Founder Interview Über das Unternehmen Building Radar ist eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Building Radar ermöglicht den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Wir machen den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit Building Radar erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind.
Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) Grundschule an der Rotbuchenstraße
Diakonie Rosenheim - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern und Teilen von Niederbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und dem Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen, zu lindern oder gar nicht entstehen zu lassen. Unser Wirken basiert auf zentralen Werten und den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Wir erbringen effektive und effiziente Hilfen, die dem individuellen Bedarf entsprechen und wirksam sind. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen ohne soziale Not leben können, dass ihre Menschenwürde und -rechte geachtet werden und dass ein soziales Zusammenleben im Gemeinwesen gelingt.Unter dem Dach der Jugendhilfe Oberbayern engagieren wir uns in der Kindertagesbetreuung, Ganztagsbetreuung an Schulen, Jugend(sozial)arbeit, Hilfe zur Erziehung, Eingliederungshilfe und (vorläufigen) Inobhutnahme. Die Sozialen Dienste Oberbayern halten zahlreiche Angebote in der Alten-, Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Straffälligen-, Flüchtlings- und Eingliederungshilfe für Erwachsene vor. Aufgaben Jugendsozialarbeit an Schulen stellt ein niedrigschwelliges Jugendhilfeangebot innerhalb des Systems Schule dar. Dieses Angebot steht allen Kindern, Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften der jeweiligen Schule offen. Vorrangige Zielgruppen sind die Kinder und Jugendlichen, welche zum Ausgleich sozialer Benachteiligungen oder zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen in erhöhtem Maße auf Unterstützung angewiesen sind. Orientiert am individuellen Bedarf des einzelnen jungen Menschen werden die Unterstützungsangebote so gestaltet, dass sich die jungen Menschen in Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln können. Den Mitarbeitenden steht am Standort ein Büro und ein zusätzlicher Besprechungsraum zur Nutzung zur Verfügung und verfügt über zwei Arbeitsplätze inklusive Laptop und technischer Ausstattung. Gemeinsam mit einer Kollegin am Standort ist JaS mit ingesamt 60 Stunden an der Grundschule Rotbuchenstraße ausgebaut. Die Stelle hat einen Umfang von 20 Wochenstunden Qualifikation Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i.d.R. E 10 Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen 150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsausgleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024 Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Developer Salesforce Commerce (all genders) in Voll- oder Teilzeit
adesso SE - 30982, Pattensen bei Hannover, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Berlin, Köln, Essen, Düsseldorf, Hamburg, Paderborn, Stuttgart, Münster, Dortmund, Bonn, Nürnberg, München, Frankfurt, Hannover, Potsdam, Karlsruhe, Jena, Dresden DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Design, Entwicklung und Ausrollen von Lösungen mit Salesforce Commerce auf der Salesforce Core-Plattform mit Lightning Experience Dabei verstehst du die individuellen Prozesse und Anforderungen unserer Kundschaft und begleitest sie während des gesamten Softwareentwicklungszyklus Erstellung des E-Commerce-Frontend samt UI-Komponenten und Business-Logik Integration von Third-Party-Lösungen (bspw. Payment, Analytics oder Marketing Automation) und Unternehmenssoftware (bspw. ERP, PIM, WMS, OMS oder CMS) Bewertung der Skalierbarkeit und Performance der Lösungen in Bezug auf kritische Datenmengen, Optimierung von Algorithmen, Plattform-Limitierungen, etc. Stetige Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten mit der Möglichkeit sich entweder auf die technische Projektleitung zu spezialisieren oder eine ausgewiesene Expertise in der Softwarearchitektur aufzubauen DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Hochschulstudium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung mit webbasierten Technologien (JavaScript, AJAX, HTML), objektorientierten Programmiersprachen (Apex oder Java) und Frameworks (Lightning, Aura oder NodeJS) Vorzugsweise verfügst du über gute Kenntnisse im Umgang mit Salesforce B2B Commerce auf Lightning Experience und B2B2C Commerce, mit Web Services (REST/SOAP/GraphQL) und Entwicklungsumgebungen wie z.B. IntelliJ, Eclipse, VS Code oder Ähnliches Idealerweise verfügst du bereits über relevante Zertifikate und Akkreditierungen wie bspw. Salesforce Administrator, B2B Commerce Administrator, B2B Commerce Developer oder Experience Cloud Consultant etc. Anwendungsfokussierte und kundenorientierte Arbeitsmentalität sowie ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Windows Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 31275, Lehrte bei Hannover, DE
Windows Administrator (m/w/d) Referenz 12-177191 Das ist Ihre neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr Wissen von A wie Active Directory über M wie Microsoft Server- und Client-Betriebssysteme bis Z wie Zugangsberechtigungen für Windows-User produktiv einsetzen und erweitern können. Im Auftrag unseres Kundenunternehmensmit Sitz in Lehrte suchen wir im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Windows Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Fort- und Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Bis zu 80% Homeoffice- Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 55.000 bis 75.000 EUR Bruttojahresverdienst . Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung der Windows-Systemlandschaften Implementierung und Verwaltung von Microsoft Lösungen Fehlerbehebung und Problemmanagement im Windows- und MS365-Umfeld Sicherstellen der Systemverfügbarkeit und Datensicherheit Planung von System-Updates Erstellung der Systemlandschaftsdokumentation und Betriebshandbüchern Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows Server-Umgebungen Kenntnisse in der Verwaltung von Active Directory, DNS und DHCP Erfahrungen in der Administration von Microsoft 365 sind wünschenswert Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, wie VMware oder Hyper-V Geübter Umgang mit Cloud-Technologien, idealerweise Microsoft Azure Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Windows Administrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 oder E-Mail it.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Hanomaghof 4 30449 Hannover
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 69412, Igelsbach bei Eberbach, Baden, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Ihre Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Sie als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Sie wünschen sich einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 35 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lassen Sie uns Ihre beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Sie verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Sie suchen nicht direkt in Eberbach? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Hirschhorn, Waldbrunn, Schönbrun, Wald-Michelbach oder Heiligkreuzsteinach, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0621 / 17 88 780 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Finanzbuchhalter*in mit 35.000 € - 58.000 € Vergütung
RÖCKER + PARTNER mbB - 74564, Schummhof bei Crailsheim, DE
Einleitung RÖCKER + PARTNER. Wir stellen uns vor. Persönlich. Begleitend. Vorausschauend. Diese Begriffe sind elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegeln sich sichtbar in dem Miteinander mit unseren Mitarbeiter*innen und Mandant*innen wider. Dass wir mit diesem Credo auf dem richtigen Weg sind, beweisen nicht nur unsere langjährigen Mitarbeiter*innen, sondern auch unsere breitgefächerte Mandantschaft, welche wir ganzheitlich in der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung im Kreis Schwäbisch Hall und darüber hinaus überregional betreuen. Aufgaben Ihr Tätigkeitsfeld. Vielseitige Aufgaben für vielseitige Charaktere. Als Finanzbuchalter*in betreuen Sie unsere Mandant*innen als verlässliche*r Wegbegleiter*in in verschiedenen Bereichen der Steuer- und betriebswirtschaftlichen Beratung. Dabei stellen wir in Absprache mit Ihnen ein individuelles Tätigkeitsfeld zusammen, dass sich nach Ihren persönlichen Stärken und Fähigkeiten richtet. Sie können sich auf folgende Aufgaben freuen: Finanzbuchhaltung Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-Meldungen Betriebswirtschaftliche Auswertungen Mitwirkung bei der Digitalisierungsstrategie unserer Kanzlei Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Spaß machen Qualifikation Ihr Profil. Was Sie mitbringen. Sie sind ein echter Teamplayer, wollen unseren Mandant*innen unterstützend zur Seite stehen und Teil eines persönlichen und familiären Teams sein? Dann haben Sie bereits die besten Voraussetzungen, um Ihre Karriere bei RÖCKER + PARTNER zu starten. Wenn Sie darüber hinaus Folgendes mitbringen, steht einer Karriere bei uns nichts mehr im Weg: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise mehreren Jahren Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt*in, Bilanzbuchhalter*in mit Zusatzqualifikationen zum/zur Finanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Steuerberatung Strukturierte, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV Lösungsorientiertes Arbeiten und Engagement für unsere Mandanten*innen Bereitschaft, Neues zu erlernen und an Fortbildungen teilzunehmen Freude daran, teamorientiert zu arbeiten Benefits Ihre Vorteile. Spürbar mehr. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit besteht aus einem Geben und Nehmen. Durch unseren hohen Anteil an Berufsträgern sind schnelle Kommunikationswege, eine gute Erreichbarkeit und ein direktes und offenes Miteinander selbstverständlich. Darüber hinaus möchten wir Ihnen weitere Vorteile bieten, die sich spürbar positiv auf Ihr (Berufs-)leben auswirken: Attraktive Vergütung von 35.000 € bis 58.000 € (einschließlich 13. Monatsgehalt) Übernahme von Fortbildungs- und Weiterbildungskosten einschließlich Entgegenkommen bei der Freistellung für die Fortbildungszeiten Jahresurlaub von mindestens 30 Tagen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office bis zu 3 Tagen/Woche inkl. vollumfänglicher Ausstattung Erholungsbeihilfen Fahrtkostenzuschüsse Kostenlose Kaffee- und Kaltgetränke Sachbezugsgutscheine im Wert von bis zu 50 EUR Option auf ein Jobrad Großzügige und helle Büros Kostenlose Parkplätze direkt vor der Türe und gute Verkehrsanbindungen Digitale Prozesse und eine moderne Ausstattung Zentraler Standort mit zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung Regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss So geht es weiter. Ihnen gefällt, was Sie lesen und Sie sind der Meinung, eine Karriere bei uns ist genau das richtige für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Enterprise Architect eHealth (all genders)
adesso SE - 30982, Pattensen bei Hannover, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Essen, Düsseldorf, Hamburg, Paderborn, Stuttgart, Münster, Dortmund, Bonn, Nürnberg, München, Frankfurt, Hannover, Leipzig, Potsdam, Karlsruhe, Jena, Ulm, Dresden, Reutlingen, Walldorf, Bremen, Berlin, Rostock, Saarbrücken, Stralsund, Kiel, Neumünster, Augsburg, Siegen DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du hast bereits erfolgreich Erfahrungen in der Telematikinfrastruktur und Fachanwendungen des Gesundheitswesens sowie in der Projektumsetzung von komplexen, Multi-Provider-Architekturvorgaben gesammelt? Dann bist du bei bei adesso als Deutschlands Bestem Arbeitgeber und einem der führenden Digitalisierer der Gesundheitsbranche genau richtig! Als Enterprise Architect gestaltest du die Anwendungslandschaft für die Kunden der eHealth Services der adesso SE. Dabei hast du stets die aktuellen Marktentwicklungen der Gesundheitsbranche, die Vorgaben der gematik GmbH sowie der Geschäfts- und IT-Strategie des jeweiligen Kunden im Blick. Zusammenmit dem Kunden erarbeitest du eine Zielarchitektur, die in die vorhandene Anwendungslandschaft integriert bzw. migriert wird. Weiterhin übernimmst du folgende Aufgaben: Du gestaltest maßgeblich die eHealth Service Portfolios der adesso SE. Als Mitglied des Competence Center eHealth sorgst du hierbei für eine standardisierte Lösungsarchitektur im Kontext der Telematikinfrastruktur. Dafür konzipierst und modellierst du technische Komponenten und Dienste der TI und Fachanwendungen. In agilen, crossfunktionalen und technischen Projektteams erarbeitest du smarte Lösungsarchitekturen. Du erstellst Proof of Concepts und planst die Migration von Systemen auf neueste Technologien. Du bist Ansprechperson für Hersteller der Komponenten und Dienste der TI, kooperierst mit diesen und findest gemeinsame Lösungen. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ein abgeschlossenes technisch-naturwissenschaftlichen Studium hast du genauso in der Tasche wie mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von IT-Systemen. Du bringst sehr gute Kenntnisse in Sicherheitsarchitekturen und Erfahrungen mit Mechanismen der Informationssicherheit mit, am besten langjährige in der Telematikinfrastruktur und Fachanwendungen im Gesundheitswesen. Auch Kenntnisse über Frameworks, Vorgehensweisen und Werkzeuge zum Managen von Unternehmensarchitekturen gehören zu den beherrschenden Grundlagen deiner Rolle Du kennst dich mit Webtechnologien, Hard- und Software, Informationssystemen sowie Kommunikationsnetzen bestens aus. Du stellst bedarfsgerechte und nachhaltige Lösungen zur Verfügung und hast dabei stets einen hohen Anspruch an den Datenschutz und die Sicherheit. Du bist wissbegierig und offen dafür, neue Wege zu gehen, experimentierfreudig und hast dabei immer die Projektziele und dafür effizientesten Lösungen im Blick. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Key Account Manager Breitband Glasfaser FTTH (m/w/d) BW24019
ReSus Consult GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU und SHK Gebäudetechnik bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst vertraulich | professionell | kompetent | menschlich | verbindlich . Key Account Manager Breitband Glasfaser FTTH Region Süddeutschland (m/w/d) ID: BW24019 Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Rohr- und Systemherstellern passiver Netzwerklösungen sowie einblasbarer Glasfaser-, Mikro- und Minikabel. Der Kernmarkt liegt im Bereich von TK-Infrastrukturprojekten wie FTTH, FTTB, FTTC, Inhouse-Verkabelungen. Innovationskraft und Flexibilität sowie ein überaus hohes Maß an Markt- und Kundenorientierung gehören zu den wesentlichen Stärken dieses verlässlichen Lieferanten passiver Infrastrukturprojekte. Einsatzort Süddeutschland (aus dem Home-Office heraus) Aufgaben Ihre Aufgaben in dem Unternehmen sind: Systematische Betreuung des überregionalen Vertriebsgebietes Süd mit Baden-Württemberg, Bayern und Nordhessen (Postleitzahlenbereich 70-97) Sichtung von Infrastrukturprojekten, insbesondere im Breitbandausbau Glasfaser Vertriebliche Projektbetreuung – Ausschreibungen und Auftragsvergabe Weiterentwicklung des Verkaufsgebietes durch regelmäßige Neukundenakquise Betreuung von Akquise über Projektkalkulation bis hin zur Vertragsgestaltung bei Investoren, PPP, Netzbetreibern, Stadtwerken, Energieversorgern, Planern, Zweckverbänden, Bau- und Installationsunternehmen sowie TK-Unternehmen Stärkung und Positionierung der Vertriebsmarke und der Marktposition Marktrecherche und Ermittlung von Marktpotentialen FTTH bzw. FTTX Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Unternehmens- und Produktpräsentationen Qualifikation Ihr Qualifikationsprofil: Technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Projekt- / Vertriebskenntnisse im Telekommunikations-Sektor (TK) bzw. Elektro- oder Gebäudetechnik Berufserfahrung in der Infrastruktur / Tiefbau – idealerweise passive Telekommunikationstechnik oder Nachrichtentechnik / Infrastrukturmanagement Reisebereitschaft im überregionalen Umfeld Verkaufsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise. Eigenverantwortung Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Loyalität, Flexibilität Absolute Team- und Zielorientierung Sicherer Umgang mit Office Anwendungen sowie CRM Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Konversationssichere Englischkenntnisse vorteilhaft Benefits Das Unternehmen bietet: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, innovativen und flexiblen Unternehmen mit sehr großen Gestaltungsspielräumen Attraktive und sehr leistungsgerechte Vergütung, Zusatzleistungen Neutraler PKW zur privaten Nutzung und Home-Office-Ausstattung Individuelle technische und persönliche Weiterbildungen Überaus freundliches und kollegiales Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung. ReSus Consult GmbH Personalberatung | Executive Search Bauwesen Dipl.-Ing. Ralf Schnitzler Raiffeisenstr. 5a 53797 Lohmar +49.2241.240922.55 Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch: Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt) Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail) Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf) Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf) Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen. Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen - Alter, Herkunft usw. sind keine Entscheidungsmerkmale.
Projektleiter / Projektingenieur / Bauleiter SHK(m/w/d)
Daume Gruppe - 85375, Neufahrn bei Freising, DE
Über uns Die Unternehmensgruppe Daume steht für eine fortschrittliche Versorgungstechnik, die einen nachhaltig verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt, Klima und Energie ermöglicht. Wir planen, installieren, warten und optimieren Technik im und am Gebäude. Von der Baustelle bis ins Büro leisten wir täglich einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Lebens- und Arbeitsqualität unserer modernen Gesellschaft. Tag für Tag. Aufgaben Ob Klimaanlagen, Wärmepumpen oder Wassernetze: Kompetent leiten Sie unsere Bauvorhaben aus den Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung für Gewerbekunden. Sie planen neue Anlagen, erstellen akkurate Angebote und haben dabei immer die Kundenwünsche und die Kosten im Blick. Dazu gehört natürlich auch, dass Sie die Materialdisposition und die Montage- und Personalplanung übernehmen sowie bei Fragen zu Aufmaßerstellung, Abnahme, Nachtragsmanagement und Abrechnung mit Ihrem Know-how unterstützen. Da Sie "Ihr" Bauprojekt vor Ort betreuen und unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen, können Sie sich auf jede Menge Abwechslung freuen. Mit klaren Anweisungen und einer guten Portion Fingerspitzengefühl koordinieren Sie dort sowohl unsere Montage- und Konstruktionsteams als auch die Nachunternehmer. Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit sich zu einem technischen Leiter weiterzubilden Profil Techniker bzw. Meister (w/d/m) oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Anlagen- oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement etc.) Praxis in der Projekt- und Bauabwicklung Gerne erste Führungserfahrung Führerschein B, vorzugsweise BE Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert Wir bieten 30 Tage Urlaub damit Sie sich erholen und Ihre Freizeit genießen können. Sie profitieren von einer verkürzten Arbeitswoche von 4,5 Tagen, was Ihnen mehr Freizeit und Flexibilität ermöglicht. Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt für zusätzliche finanzielle Absicherung für Ihre Zukunft. Sie sind durch eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung geschützt, die Ihnen im Falle einer berufsbedingten Beeinträchtigung finanzielle Unterstützung bietet. Sie haben die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad über unser Bike-Leasing-Programm zu nutzen. Ermäßigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios oder andere sportliche Aktivitäten, durch unser Firmenfitness-Programm. Regelmäßige Mitarbeiterevents, wie z.B. Teambuilding-Aktivitäten, Ausflügen oder Firmenfeiern. Für herausragende Leistungen haben Sie die Chance, Mitarbeiterprämien zu erhalten. Mitarbeiterrabatte bei über 500 Marken wie Bosch, Dyson und Adidas mit Corporate Benefits. Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: karriere@daume-online.de
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