Möchten Sie Ihre IT-Karriere auf das nächste Level bringen und sowohl mit Hard- als auch mit Software souverän umgehen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für einen unserer renommierten Kunden in Frankfurt suchen wir einen engagierten IT-Onsite-Support-Spezialisten (m/w/d). Wenn Sie über fundierte IT-Erfahrung verfügen, gerne in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld arbeiten und komplexe Aufgaben Sie motivieren statt abschrecken, dann könnte diese Stelle genau zu Ihnen passen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die IT-Landschaft von morgen mitzugestalten! Ihre Aufgaben Verantwortung für den 1st & 2nd Level Support vor Ort sowie für Anfragen zu Clients, Smartphones und Tablets Bearbeitung und Dokumentation der zugewiesenen Onsite-Tickets im Ticket-System Vor-Ort-Installation und -Wartung von Hard- und Softwarekomponenten, inklusive Datenmigration auf PCs, Drucker und vergleichbare IT-Geräte Kommunikation mit Hardwareherstellern zur Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen Aktive Mitwirkung an der Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Onsite-Techniker sowie idealerweise Erfahrung im industriellen Großkundenumfeld Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, zielorientierten Arbeitsweise und schnelle Einarbeitung in neue Themen und Aufgaben Professionelles, freundliches Auftreten im Kundenkontakt sowie eine empathische und zielorientierte Herangehensweise an die Lösung von Problemen Hohe Serviceorientierung und relevante Erfahrung, die für die Position erforderlich sind Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben in der zukunftsweisenden IT-Branche Individuell abgestimmte Einarbeitung, um einen nahtlosen Einstieg zu gewährleisten Eine offene und vielfältige Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien, die Raum für kreative Ideen bieten Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das zum gemeinsamen Erfolg beiträgt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen gezielt alle Positionen in der Banken- und Versicherungsbranche. Die Besetzung erfolgt sowohl über Direktvermittlung als auch über Arbeitnehmerüberlassung. In einem unverbindlichen Gespräch definieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im anschließend passende Positionen vor. Für unseren Kunden im Bankensektor besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Risikocontrolling im Großraum Frankfurt am Main. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementrichtlinien und -prozessen, die sicherstellen, dass alle relevanten Risiken identifiziert und gesteuert werden Analyse von Finanzdaten und -berichten Bewertung der Risikoposition der Bank und Ableitung von Handlungsempfehlungen Berichterstattung an das Management und die Aufsichtsbehörden zur Kommunikation der Risikoentwicklung Aktive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Überwachung der Compliance-Richtlinien und -Prozesse, um sicherzustellen, dass die Bank alle regulatorischen Anforderungen erfüllt Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Risikocontrolling oder einem vergleichbaren Bereich im Bankensektor Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Bankbereich Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und präzise zu kommunizieren Ihre Perspektiven Möglichkeit auf Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Spannende und herausfordernde Aufgaben Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Über uns Sales Area Manager Marine - Süddeutschland & Österreich (w/m/d) Honda ist der bedeutendste Motorenentwickler und -hersteller weltweit. Wir sind eine Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd., United Kingdom. Auf dem deutschen Markt sind wir in vier Geschäftsbereichen aktiv: Motorcycle, Automobile, Marine – hierzu zählen unter anderem Außenborder und Schlauchboote – sowie Power Products mit Produkten wie Rasenmähern, Motorhacken, Stromerzeugern und Schneefräsen. Unsere Produkte vertreiben wir über ein flächendeckendes Händlernetz in ganz Deutschland. Als Teil eines globalen Technologiekonzerns ist es unser Anspruch, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln und all unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten – egal, ob Automobile mit hybriden oder vollelektrischen Antriebskonzepten, ein überzeugendes Zweirad-Portfolio, das keine Wünsche der breiten Fan-Basis unberücksichtigt lässt, oder moderne Lösungen rund um Haus, Garten und Boote. Bei Honda Deutschland arbeiten rund 190 Kolleg:innen, die primär unsere Vertriebs-, Marketing- und Kundendienst-Aktivitäten im deutschen Markt steuern und die Händler in allen relevanten Fragen unterstützen. Im Rahmen der Steuerung der Honda Marine Verkaufsziele für die Region Süddeutschland & Österreich suchen wir ab sofort eine:n Sales Area Manager:in mit ausgeprägter Vertriebsaffinität und hoher Serviceorientierung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft einer weltweit erfolgreichen Marke aktiv mit! Aufgaben Sie entwickeln gemeinsam mit unserem Händlernetzwerk individuelle Aktionspläne und begleiten diese aktiv bis zum Erfolg Mit Ihrem Fingerspitzengefühl und Engagement tragen Sie dazu bei, die Präsenz von Honda Marine weiter auszubauen, unsere Händler in ihrer Entwicklung zu unterstützen und neue Partner für unser Netzwerk zu gewinnen Sie unterstützen unsere Partner bei der finanziellen Steuerung, sorgen für klare Abläufe und sichern einen reibungslosen Verkaufsprozess Durch regelmäßige Analysen erkennen Sie Marktchancen und entwickeln passende Strategien zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Services Sie begleiten unsere Händler bei der Umsetzung von Verkaufs- und Marketingaktionen und fördern eine markengerechte Präsentation Mit Ihrer Motivation und Expertise stärken Sie die Servicequalität und die Kundenzufriedenheit in unserem gesamten Netzwerk Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Vertriebserfahrung Ihr Profil wird durch Ihre Begeisterung für die persönliche Kundenberatung geprägt; technisches Verständnis von Booten, Erfahrung im europäischen Bootsmarkt und internationale Berufserfahrung sind wünschenswerte Pluspunkte Ergebnisorientiertes Arbeiten verbinden Sie selbstverständlich mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick setzen Sie partnerschaftlich und überzeugend ein Eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit, Lösungen zu finden, und eine strukturierte Vorgehensweise zeichnen Sie aus Sie verfügen über sichere PC-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Spannende Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, das Innovation, Offenheit und Zusammenarbeit großschreibt Persönliche Gestaltungsmöglichkeiten: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, gemeinsam im Team etwas zu bewegen Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Gehaltsüberprüfung sowie umfangreiche Sozialleistungen Berufliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung Flexibilität: Moderne Arbeitsmodelle für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Zusätzliche Benefits: Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktive Leasingangebote für Auto und Motorrad sowie eine betriebliche Altersvorsorge Steigen Sie in ein spannendes Unternehmen ein und übernehmen Sie eine vielseitige Funktion als Sales Area Manager:in für den Bereich Marine! Sie haben die Möglichkeit, die Initiative zu ergreifen und in Ihrem Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu agieren. Honda hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit am Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter:innen Leiharbeitskräfte, Auftragnehmer:innen, Bewerber:innen und Besucher:innen verschrieben. Honda ermutigt auch dazu, die individuellen Unterschiede und Talente der anderen zu respektieren und gleichzeitig die eigenen Fähigkeiten voll auszuschöpfen, basierend auf Hondas Philosophie des Respekts für das Individuum. Kontakt Wir bei Honda schätzen und zelebrieren Vielfalt und verpflichten uns, ein faires, diskriminierungsfreies Unternehmen zu sein, das die Einzigartigkeit und Unterschiede von Menschen auf der ganzen Welt fördert und willkommen heißt. Wir wissen, dass eine vielfältige Belegschaft unterschiedliche Ideen und Perspektiven zulässt, und wir ermutigen jeden Einzelnen, diese mitzuteilen. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die mit den Grundwerten von Honda übereinstimmt und in der Art und Weise, wie wir arbeiten und uns gegenseitig respektieren, gelebt wird. Für uns bei Honda bedeutet die Diversifizierung der Belegschaft, deren Gesamtstärke zu steigern, indem wir den Menschen Chancengleichheit bieten - unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder bisheriger Laufbahn. Dieses Engagement ergibt sich direkt aus der Honda-Philosophie und der Überzeugung, dass wir alle für ein gemeinsames Ziel arbeiten. Honda rekrutiert, stellt ein, bildet aus und befördert auf allen Ebenen, die am besten qualifizierten/ erfahrenen Personen – ohne Rücksicht auf Rasse, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wenn Sie sich in unserem Profil wiederfinden und wir Sie für die geschilderte Aufgabe begeistern konnten, dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte beachten Sie, dass Ihre Unterlagen zunächst an die durch uns beauftrage Headgate GmbH übermittelt werden. Dies gilt auch für Bewerbungen, die direkt über dieses Portal erfolgen. Sie können Ihre Bewerbung alternativ unter Angabe der Kennziffer MM104, Ihrer frühesten Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an karrierechance@head-gate.de senden. Nach Übermittlung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine DSGVO-konforme Einwilligung zur Speicherung, Verarbeitung und Weiterleitung Ihrer Daten an Honda Deutschland. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die zuständige Beraterin Manuela Martin, die Sie telefonisch unter 06101 987322 erreichen.
Einleitung UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Seit nun mehr als acht Jahren sind wir für namenhafte und sehr erfolgreiche Unternehmen vor allem in der Tourismus-, Mode-, Lifestyle-, Finanz- und Medizin Branche tätig. Wir sind suchen die neuen Talente von morgen und helfen Brands Marketing und PR Manager einzustellen. Aufgaben Die Aufgaben umfassen Folgendes: New Business Development der Headhunting Agentur Akquize von neuen Firmen / Jobprofilen Akquize von neuen Kandidaten Pressemitteilungen / Pressearbeit Soziale Medien (Instagram, FB, LinkedIn,...) SEO & Linkaufbau Bildbearbeitung & Grafiken Recherche Informationen & Bilder .... Qualifikation Arbeitserfahrung, gerne auch in anderem Umfeld Verständnis für soziale Medien Interesse am Recruting Offen auf anderen Menschen zugehen und sich zu trauen einfach den Hörer in die Hand zu nehmen Interesse für Social Media, Marketing und Headhunting Organisierte Person Fließend in Englisch und Deutsch Schreibfähigkeiten Benefits WAS WIR BIETEN Ein stark wachsendes Unternehmen in einer Branche die stetig wächst abwechslungsreiche und spannende Kunden aus allen Branchen das beste und unkomplizierteste Team, das man sich wünschen kann flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein stylisches Büro im Herzen von Frankfurt Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte schicke uns mit der Bewerbung: Warum du für SAVVY arbeiten möchtest Wo du dich in 5 Jahren siehst
überdurchschnittliches Gehalt (55.000 -65.000 €) | flexible Arbeitszeiten | hochmoderner Arbeitsplatz | exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Planungsbüro in Frankfurt am Main, sucht ab sofort einen Fachplaner HKLS (m/w/d) zur Unterstützung und Erweiterung seines renommierten Büros. Das Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung mit 15 Standorten deutschlandweit, beschäftigt rund 260 Ingenieure und Energieexperten. Außerdem deckt es alle Leistungsphasen der HOAI (1-9) ab und ist primär bekannt für seine ganzheitlichen Energieeffizienzdienstleistungen. Der Erfolg des Planungsbüros wird ersichtlich durch eine Erfahrung von über 46 Jahren und knapp 650 erfolgreich durchgeführter und abgeschlossener Projekte im Bereich der TGA. Die Schwerpunkte des Unternehmens liegen zum einen auf der Energie- und zum anderen auf der Ressourceneffizienz. Hierbei steht das Ziel der Kosteneinsparung im Vordergrund. Eine bemerkenswerte Einsparung von über 14.000 t CO2 hebt die effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise des Planungsbüros hervor. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein modernes Büro, flache Hierarchien und einem kollegialen und offenen Miteinander aus. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Erstellung von Werk- und Montageplänen Enge Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten Steuerung des Projektbudgets Betreuung spannender und abwechslungsreicher Projekte Vorfertigungsplanung der Projekte Ausschreibung und Angebotseinholung Ihre Vorteile: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (55.000€ - 65.000€) Kollegiale Arbeitsatmosphäre Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Tagesausflüge 32 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und einem Freizeitkonto Die Möglichkeit auf Homeoffice Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner HKLS (m/w/d) mitbringen: Eine Ausbildung als Technischer Systemplaner, Techniker oder vergleichbar Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro wünschenswert Gute Kenntnisse den gängigen CAD-Programmen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Offenes und kommunikatives Auftreten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1439DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Heben Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Wenn Sie in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Umfeld tätig sein möchten, dann zögern Sie nicht mit Ihrer Bewerbung! Wir suchen für unser renommiertes Kundenunternehmen im Bankensektor im Raum Frankfurt am Main einen engagierten und erfahrenen kaufmännischen Angestellten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns auf dich! Ihre Aufgaben Durchführung von allgemeinen administrativen Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Rechnungen und weiteren Dokumenten Datenpflege und -verwaltung in verschiedenen Datenbanken und Systemen Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in Deutsch und Englisch Verwaltung sowie Überwachung von Terminen und Meetings Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung oder Assistenzposition von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Englisch Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Benefits: Angenehmes und freundliches Arbeitsklima Dynamisches Team Homeoffice-Reglungsoption nach der Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an regelmäßigen TeameventsDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Deutschlandweit sind wir auf der Suche nach einem Experten IT Regulatorik, Governance und Auslagerung (m/w/d) für ein Unternehmen aus der Bankenbranche. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Überwachung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen (z. B. MaRisk, BAIT, DORA, FISG, EBA-Guidelines) Ableitung von Anpassungsbedarfen für IT-Systeme Gewährleistung der regulatorischen Konformität von IT-Anwendungen Analyse und Beurteilungen von Auslagerungssachverhalten Qualitätssicherung im Outsourcing- und Berichtswesen Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen, Berichtsprüfungen und weiteren Auslagerungsprozessen Fachliche Beratung in den Bereichen Compliance, IT Regulatorik und Outsourcing Ihr Profil Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen im Finanzwesen (z.B. MaRisk, EBA Guidelines, FISG, DORA) Eigenständiges Monitoring der regulatorischen Anforderungen und deren Änderungen Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Vorgaben in der Finanzbranche Erfahrung im Umgang mit IT Anwendungen und dem Anforderungsmanagement Kenntnisse im IT-Auslagerungsmanagement und Risikomanagement Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Ihre Perspektiven Home Office innerhalb Deutschlands, mit Ausnahme eines Anwesenheitstags pro Monat im Frankfurter Office Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Gesundheitschecks, Bahncard Zuschuss, Bezuschussung Fitnessstudio Krisensichere Branche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Alina Zimmermann Frankfurt@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
Bilanzbuchhalter/ Fondsbuchhalter oder Wirtschaftsprüfungsassistent (m/w/d) Für unseren Kunden, ein dynamisches und stark wachsendes, international agierendes Unternehmen im Bereich Real Estate suchen wir für den Standort Frankfurt am Main einen engagierten Bilanzbuchhalter/ Fondsbuchhalter oder Wirtschaftsprüfungsassistent (m/w/d) Aufgaben: Überprüfung und Freigabe der Tages- und Monatsabschlüsse nach HGB und KAGB sowie der Anteilspreise Sicherstellung der korrekten Darstellung von Vermögenswerten und Verbindlichkeiten unter Berücksichtigung der relevanten Rechnungslegungsvorschriften Analyse von Abweichungen zur Aufdeckung potenzieller Unstimmigkeiten und Verbesserungspotentiale Überwachung der ordnungsgemäßen buchhalterischen Erfassung von Immobiliengeschäften und der rechtzeitigen und fehlerfreien Datenübermittlung durch externe Partner Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und Stichprobenkontrollen Aktive Mitwirkung bei der stetigen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsprozesse Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Bibu-Titel (IHK) gerne gesehen Mehrjährige relevante Erfahrung im Rechnungswesen und abschlusssicher nach HGB sowie fundierte Kenntnisse im Investmentrecht und in steuerlichen Fragestellungen Alternativ Praxiserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung Schwerpunkt Immobilienfonds/Wertpapierfonds Gute Kenntnisse in KAGB sehr wichtig Gefestigtes buchhalterisches und steuerliches Wissen Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise Teamplayer und kommunikationsstark Kenntnisse in SAP wünschenswert Unser Kunde bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit einer attraktiven sehr großzügigen Home-Office Option. Zusätzlich können Sie von einer Vielzahl attraktiver Benefits profitieren, wie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, attraktiven Zuschüssen für die Nutzung des ÖPNV, vergünstigte Nutzung von Fitnessstudios und anderen Sportanbietern sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbung an Frau Heißen-Becker zukommen. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Begriffe wie Schwammstädte und Filterstufen sind Ihnen nicht unbekannt und stellen für Sie eine reizvolle Herausforderung dar? Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Mandanten, einen kommunalen Arbeitgeber direkt vor den Türen der Mainmetropole, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) im Schwerpunkt Wasserversorgung / Siedlungswasserwirtschaft. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die nachhaltige Zukunft der Wasserwirtschaft und eine sichere Wasserversorgung im Rhein Main Gebiet. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Fachliche Beratung und Begleitung von Projekten in Bauherrn-/Betreiberfunktion im Rahmen aller HOAI-Leistungsphasen Teil-Projektleiter sowie Bauleiter mit Verantwortung für Baumaßnahmen an Grundstücksentwässerungsanlagen Umsetzung von Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Gewährleistung einer sicheren Trinkwasserversorgung Planung- und Mitwirkung bei Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen Koordinierung und Überwachung der Dienstleister bei Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen Ansprechpartner für Kunden vor und nach den jeweiligen Projekten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau oder eine vergleichbare Qualifikation in einer verwandten Disziplin Kenntnisse des Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VOB und VgV) sowie im öffentlichem Ausschreibungswesen sind wünschenswert Erste Erfahrungen in Planung sowie in der Bauleitung von Tief- und Ingenieurbaumaßnahmen Kenntnisse im Bereich sowie im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz Versierter Umgang mit den gängigen Tools wie AutoCAD und MS Office Das können Sie erreichen Sie erwarten alle Vorteile eines kommunalen Arbeitgebers, der seine Mitarbeiter mit einer attraktiven Vergütung und einer Vielzahl an weiteren Corporate- und Social-Benefits unterstützt. Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit sich selbst und die eigene Expertise nachhaltig in das Herz des Unternehmens einzubringen und den Standort im Großraum Frankfurt nachhaltig mitzugestalten.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
Zusammen mit meinem Kunden, einer international erfolgreichen Anwaltskanzlei, bin ich derzeit auf der Suche nach einem Information Security Analyst / Blue Team Member (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams in Frankfurt am Main. Ihre Aufgaben: Identifikation von Angriffspunkten und unkonventionelles Denken Entwicklung von Threat-Szenarien und Use-Cases für Erkennungssysteme Optimierung der Sicherheitsarchitektur und Systeminteraktion Coaching und Unterstützung von Kollegen in Sicherheitsfragen Beratung in IT-Projekten zur Integration von Sicherheitsanforderungen Ihre Qualifikationen Erfahren in Cyber Defense Red Team Erfahrung von Vorteil Begeistert von neuen Defense-Techniken Analytisch und stressresistent Lösungsorientiert und neugierig Sehr gute Englischkenntnisse Konzeptionell und hands-on Motiviert, voranzutreiben und zu inspirieren Das bietet unser Klient: Transparente Karriereentwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance Teamorientierte Atmosphäre Zahlreiche zusätzliche Leistungen
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