Manager IT-Projekte (m/w/d) Referenz 12-219500 Für ein innovatives, wachstumsstarkes Unternehmen aus Mönchengladbach suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Manager IT-Projekte (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung Option auf mobiles Arbeiten Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Regelmäßige Teamevents Attraktive Vergütung im Rahmen von 60.000 bis 70.000 Euro Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Projekte im Bereich intelligenter Energiedatenerfassung Planung, Koordination und Umsetzung von Rollout-Aktivitäten inklusive Terminüberwachung und Fortschrittskontrolle Zentrale Ansprechperson für technische sowie regulatorische Fragestellungen im Projektkontext Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Organisation und Durchführung regelmäßiger Abstimmungen mit Projektbeteiligten sowie Erstellung strukturierter Statusberichte Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Abläufen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten Fundierte Kenntnisse in agilen oder klassischen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Prince2, PMI) Technisches Verständnis für moderne IT-Systeme, Schnittstellen und Datenflüsse Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke Durchsetzungsvermögen, hohes Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219500 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
About us Ein Unternehmen aus Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager:in GMN (m/w/d) - in Festanstellung. Du liebst es, komplexe IT-Projekte zu steuern und möchtest an einem zukunftsweisenden Vorhaben mitwirken? Dann werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Digitalisierung im sicherheitsrelevanten Umfeld mit – im Rahmen eines der spannendsten IT-Großprojekte Deutschlands: dem German Mission Network. Tasks Projektverantwortung: Du leitest das Anforderungsmanagement im Rahmen eines sicherheitsrelevanten IT-Großprojekts ("German Mission Network"), inklusive Planung, Steuerung und Qualitätssicherung. Teamführung: Leitung eines interdisziplinären Projektteams, Koordination von Arbeitspaketen, Unterstützung in der Weiterentwicklung. Stakeholder-Management : Enge Zusammenarbeit mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor und weiteren Projektpartnern. Du planst und moderierst Workshops souverän. Anforderungsmanagement : Gemeinsam mit den Stakeholdern definierst du Anforderungen für komplexe IT- und Non-IT-Systeme. Projektsteuerung: Du hast Zeit, Budget und Qualität stets im Blick und steuerst proaktiv nach. Prozessoptimierung: Beratung zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung in Requirements-Prozessen und Tools. Profile Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement – idealerweise mit Kenntnissen in militärischen oder behördlichen Kontexten (CPM/PBN) Know-how im Bereich Requirements Engineering oder Unternehmensarchitektur Wünschenswert: Erfahrungen mit dem "German Mission Network", entweder als Anwender:in oder aus Projektperspektive Zertifizierungen im Projektmanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit PM-Tools (z. B. JIRA) und MS Office Kenntnisse in ITIL sowie klassischen und agilen PM-Methoden Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen What we offer Moderne Arbeitsweise : Wir arbeiten mit zeitgemäßen Methoden und legen Wert auf ein kreatives, vielfältiges Umfeld. Teamgeist : Erfolg entsteht bei uns durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Flexibles Umfeld : Familienfreundliche Strukturen, helle Arbeitsplätze, moderne Ausstattung – auch remote. Work-Life-Balance : Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit. Persönliche Entwicklung : Wir wachsen gemeinsam und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Unsere zusätzlichen Angebote: Wettbewerbsfähige Vergütung mit variablen Gehaltsanteilen Flexibles Arbeiten Homeoffice Zusätzliche freie Tage an Brückentagen und über die Feiertage Mehr Urlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge Jobrad-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können I hre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Fachärzten für die Vermarktung von Pharma-Produkten aus der Indikation Multiple Sklerose verantwortlich Übermittlung der Produktinformationen bei Beratungsgesprächen in Kliniken und Fachärzten Umsetzung der Präparate- und Marketingkonzeptionen in Abstimmung mit beteiligten AD-Linien und in Abstimmung mit MSL und KAM Vollverantwortliches Gebiets- und Zentrumsmanagement zur Optimierung der Patientenversorgung und zur Erreichung der Produkt-Ziele Accountplanung für eine wachstumsorientierte Umsatz- und Absatzentwicklung Sie bringen mit Status als Pharmaberater/ Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) Mehrjährige Berufserfahrung im Pharmaaußendienst Erfahrung in der Neurologie von Vorteil Hohe koordinative Fähigkeiten und digitale Affinität Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Selbstständige, dynamische, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen eine intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Cemre Karabacak Talent Acquisition Manager cemre.karabacak@marvecs.de Tel.: +497311400059 Fax: E-Mail: cemre.karabacak@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Bilanzbuchhalter (m/w/d) | Düsseldorf Steuerberatung Düsseldorf Vollzeit Unser Kunde ist nicht nur ein Spezialist für Zahlen und Paragrafen, sondern auch ein Team von kreativen Köpfen, die Steuerfragen mit einem Lächeln angehen. Hier wird nicht nur gerechnet, sondern auch beraten, um selbst die kniffligsten steuerlichen Herausforderungen zu meistern. Werden auch Sie Teil dieses kollegialen und eingespielten Teams! Ihre Vorteile Sie profitieren von der Flexibilität von Homeoffice, einer fairen Regelung für Überstunden und der Freiheit, ohne feste Kernarbeitszeiten zu arbeiten Sie erhalten 30 Urlaubstage für Ihre Erholung Ein umfassendes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich schnell in Ihrem neuen Umfeld zurechtfinden Sie werden unterstützt mit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Ein monatlicher Sachbezug von bis zu 50 € für die Entlastung Ihrer Ausgaben Ein Angebot von zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte durch Corporate Benefits Das modern ausgestattete Büro erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit Ein Job-Tickets, die Möglichkeit auf Fahrrad-Leasing (für umweltfreundliche Mobilität) sowie die optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihnen den Arbeitsweg Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein dynamisches und effizientes Arbeitsumfeld Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen stärken den Zusammenhalt und fördern den Austausch miteinander Ihre Aufgaben Mit großer Sorgfalt übernehmen Sie die umfassende Finanzbuchhaltung für Kapital- und Personengesellschaften für eine reibungslose Abwicklung aller buchhalterischen Vorgänge Zur Darstellung der finanziellen Situation des Unternehmens erstellen Sie die Monats- und Quartalsberichte Sie erstellen fachgerecht die Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften unter steuerlichen und rechtlichen Vorgaben Gewünschte Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (m/w/d), Steuerfachgestellten (m/w/d), Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich Alternativ konnten Sie ein Studium im Bereich Wirtschaft, idealerweise mit einem Fokus auf Rechnungswesen und Steuerrecht, abschließen Ein versierter Umgang mit MS-Office und DATEV zählt zu Ihren Fähigkeiten, was Ihnen eine effiziente und reibungslose Bearbeitung Ihrer Aufgaben ermöglicht Sie begeistern sich für vielseitige Tätigkeiten und schätzen es, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Lösungen zu finden Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Teamfähigkeit, gleichzeitig agieren Sie selbständig, mit hoher Motivation und einem ausgeprägten Verantwortungsgefühl Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse komplettieren Ihr Profil Sind Sie interessiert? Dann machen Sie den ersten Schritt und lassen uns noch heute Ihre Bewerbung in elektronischer Form zukommen. Unsere Berater prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen und nehmen werktags innerhalb von 24h Kontakt zu Ihnen auf. Profitieren Sie von unseren Kontakten in verschiedene Branchen und der Möglichkeit auch komplett anonym bei unseren Kunden vorgeschlagen zu werden. Haben Sie Fragen zu dieser Position? Zögern Sie bitte nicht uns zu kontaktieren.
Landeshauptstadt Düsseldorf Wr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sicherung vorrangiger Ansprüche für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherung im Amt für Soziales und Jugend BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Sie suchen eine neue Herausforderung und haben Interesse an einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Sachbearbeitung im Team der Sicherung der vorrangigen Ansprüche und Insolvenzverfahren vielleicht genau das Richtige für Sie. Das Team mit derzeit sechs Mitarbeiter*innen sichert das Nachrangprinzip der Sozialhilfe und erbringt die zentrale Durchsetzung vorrangiger Ansprüche und Forderungen. Dies erfolgt beispielsweise durch den Einsatz von Vermögen oder die Realisierung von Unterhaltsansprüchen. Dabei leiten uns ein kritischer Blick auf das eigene Handeln und Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln. Diese sind in einem amtsweiten Leitbild zusammengefasst: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen. Die Tätigkeit bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungs- und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden. Aufgaben Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem: Sie wahren im Bereich des Sozialhilferechts den Grundsatz des Nachrangs, indem Sie zum Beispiel die Verwertbarkeit und den Einsatz von Vermögen prüfen, Ansprüche überleiten, Kostenersatz beantragen, privatrechtliche und öffentlich-rechtliche Ansprüche gegenüber Dritten prüfen Sie melden Eigenschäden über das Rechtsamt an und wickeln diese ab Sie führen in Einzelfällen außergerichtliche und gerichtliche Vergleichsverhandlungen Sie unterstützen die Fachbereiche in Fragestellungen hinsichtlich des oben genannten Aufgabegebietes. Profil - Qualifikation Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation: Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Sie haben einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration) Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres und verbindliches Auftreten, verbunden mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sie sind zeitlich flexibel im Hinblick auf die Wahrnehmung von Gerichtsterminen Sie sind team- und kommunikationsfähig Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Gesetzen in den Bereichen der Sozialgesetzbücher (SGB) I, X, XII und dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) sowie angrenzende Rechtsgebiete beziehungsweise sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Wir bieten Das bieten wir Ihnen: flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten berufliche Entwicklungsperspektiven Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31. Juli 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-sicherung-vorrangiger-ansprueche-de-f7154.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/14/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Markus Protsch, Telefon 0211 89-92721, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Annette Singendonk, Telefon 0211 89-21501 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Dein neuer Job im Pharmabereich! Im Auftrag unseres Kunden, einem namhaften Pharmaunternehmen , suchen wir ganz aktuell 3 Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) am Standort in Monheim . Attraktive, übertarifliche Bezahlung Bei Eignung Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung Bewirb Dich noch heute an: christian.lehnhoff@permacon.de Das kannst Du von uns erwarten: Langfristiger Einsatz bei einem TOP Arbeitgeber aus der Pharmaindustrie Bei Eignung ist eine Übernahme in eine Festanstellung möglich Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalte zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitiere von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Entdecke viele weitere spannende Vorteile Das bringst Du als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen - und Anlagenführer (m/w/d), Pharmakanten (m/w/d), Chemikanten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Bedienung , Überwachung und Fehlerbehebung von Produktions- und Verpackungsmaschinen, mit Bezug zur Pharmaindustrie bzw. unter GMP-Bedingungen vorteilhaft Schichtbereitschaft Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d): Rüsten , Bedienen und Anpassen der Produktionsanlagen Überwachung und Steuerung sämtlicher prozessrelevanter Kontrollen während der Herstellung Dokumentation von Konfektionierungsvorgängen sowie Einhaltung der SOPs Sortier- und Verpackungsarbeiten Arbeiten unter strikter Einhaltung der GMP-Richtlinien und hoher Hygienestandards Dein Ansprechpartner Christian Lehnhoff Abteilungsleiter Gewerbe & Technik T: 0211/ 506699 - 23 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Dir obliegen Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des ITSCM Frameworks und der relevanten Prozesse. Du verantwortest dabei die Konzeption des Geschäftsfortführungsplans für die Fachbereiche IT und IT-Betrieb. Du fungierst als Schnittstelle zum internen Business Continuity Management (BCM) und zu externen Service Providern. Du planst und führst IT-Notfalltests mit den Dienstleistern durch und erstellst IT-Notfallpläne und Wiederanlaufpläne. Die Bearbeitung interner und externer Revisionsfeststellungen und die Unterstützung der Berichte an Aufsichtsbehörden gehört zu deinem Aufgabenbereich. Du übernimmst die steuernde Verantwortung in zentralen operativen IT-Sicherheitsprozessen der beteiligten Service Provider. Begeistere uns! Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit. Du kannst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service Continuity Management/Notfallmanagement einer Bank vorweisen. Sehr gute Kenntnisse in BCM-Prozessen und Business-Impact-Analysen setzen wir voraus. Ebenso gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Kommunikationsstärke runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
Überblick Du willst nicht nur Kaffee kochen, sondern Karriere machen? Dann tauch ein in die Welt des Recruitings – modern, menschlich und mit echtem Impact. Bei uns lernst du nicht nur, wie der Arbeitsmarkt tickt, sondern auch, wie du ihn mitgestalten kannst. Was dich erwartet Recruiting mit Herz & Verstand Du findest heraus, was Menschen bewegt – und wie man sie für neue berufliche Abenteuer begeistert. Von der ersten Ansprache bis zum "Willkommen im Team!". Active Sourcing trifft Kreativität Du bist auf LinkedIn & Co. unterwegs, entwickelst eigene Ideen für Kampagnen und entdeckst neue Wege, um Talente zu gewinnen. ️ Tools, Tech & Talent-Pipelines Du arbeitest mit modernen Plattformen und lernst, wie effiziente Prozesse im Recruiting-Alltag aussehen – CRM, ATS & Co. werden deine neuen Spielwiesen. Mitdenken statt abarbeiten Ob bei Brainstormings oder Projekten – deine Meinung zählt. Du bekommst Verantwortung und den Raum, Dinge auszuprobieren. Was du mitbringst ✔️ Du hast Lust, mit Menschen zu arbeiten – echt & empathisch ✔️ Du willst hinter die Kulissen von HR & Recruiting blicken ✔️ Du bist in einem Studium oder suchst Orientierung für deinen nächsten Schritt ✔️ Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und kannst dich auf Englisch verständigen ✔️ Erste Einblicke in HR oder Recruiting? Cool – aber keine Voraussetzung Was du bekommst Ein Praktikum, das dich wirklich weiterbringt – mit Verantwortung ab Tag 1 ️ Ein modernes Office im Herzen von Düsseldorf Perspektive: Möglichkeit auf eine Werkstudentenstelle oder direkten Berufseinstieg Persönliches Mentoring, ehrliches Feedback und ein Team, das dich wachsen lässt Klingt nach einem Job, der nicht nach Job klingt? Dann lass uns reden. Keine langen Anschreiben, keine Standardbewerbungen – schick uns einfach, was dich ausmacht. Kontakt: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf an: 0211 975 300-21
Über uns Für einen Kunden aus Dortmund suchen wir einen Senior SOC Analyst / Incident Responder (m/w/d). Aufgaben Leitung und Bearbeitung schwerwiegender Incidents im Tier-3-Kontext Koordination von forensischen Analysen, Ursachenfindung und Response-Maßnahmen Erstellung und Optimierung strategischer Detection- und Eskalationslogiken Zusammenarbeit mit internen IT- und Risikoteams sowie externen Partnern Coaching von Tier-1/2-Mitarbeitenden, Wissensaufbau im Team Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des SOC Profil Erfahrung im SOC, in Incident Response oder IT-Forensik Technische Tiefe in SIEM, EDR, SOAR und Netzwerk-Forensik Idealerweise mit relevanten Zertifizierungen (GCIH, GCFA, CISM, SC-200 o. ä.) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Sicherheitsdenken Wir bieten Eine Position mit hoher technischer und konzeptioneller Verantwortung Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Tools und Teamstrukturen Flexible Arbeitsbedingungen, zukunftssicheres Umfeld Konzernbenefits und umfassende Weiterbildungsangebote Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Überblick: Du willst mehr als nur einen Job? Du willst gestalten, überzeugen, wachsen – und das in einem Umfeld, das Tempo macht, dich ernst nimmt und Spaß versteht? Dann könnte dieser Einstieg genau dein nächster Step sein. Hier geht es nicht um Kaltakquise am Fließband. Sondern um echtes People Business – mit klarem Fokus auf IT-Talente, smarte Lösungen und nachhaltige Beziehungen. Was du bei uns machst: Beratung statt Bauchladen Du lernst, wie man Unternehmen gewinnt – mit klarem Mehrwert, ehrlicher Kommunikation und einem echten Gespür für IT & Talente. Matchmaker für Tech-Talents Du findest heraus, was IT-Expert:innen wirklich wollen – und bringst sie mit Unternehmen zusammen, bei denen sie durchstarten können. Kommunikation, die wirkt Ob am Telefon, per Video oder im Gespräch vor Ort: Du begeisterst, verhandelst und bringst Deals ins Ziel – mit Haltung und Herz. Eigene Erfolge feiern Deine Leistung bestimmt dein Wachstum – mit einem attraktiven Provisionsmodell, das so viel hergibt, wie du reinsteckst. Was du mitbringst: Du hast Lust, dich in IT-Themen reinzudenken – keine Sorge, du musst kein Programmierer sein Du magst Menschen, Gespräche und hast Spaß daran, andere zu überzeugen Du bist neugierig, lernbereit und nimmst Feedback als Sprungbrett Ob Sales-Erfahrung oder Quereinstieg – du willst starten, Gas geben und deinen eigenen Weg gehen Was du von uns bekommst: Strukturiertes Onboarding & persönliches Mentoring – wir begleiten dich Schritt für Schritt Transparenter Karrierepfad & Entwicklungsperspektiven – kein Stillstand, sondern echtes Wachstum Vergütung, die motiviert – Grundgehalt + leistungsbasierte Provision, ohne Deckel Zentraler Standort in Düsseldorf – modernes Office mit Dachterrasse, Design-Interior & Top-Anbindung Teamkultur zum Mitgestalten – keine Ellbogen, sondern Support, Ehrlichkeit und viele gute Momente: ob Lunch auf der Dachterrasse oder Teamevent in Barcelona Klingt nach deinem nächsten Level? Dann werde Teil von Exclusive Associates – und starte durch im IT-Recruiting. Bewerbungen an: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf uns an: 0211 975 300-21 Let’s turn your ambition into achievement. Join us! Hinweis: Du brauchst einen Wohnsitz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können wir leider nicht berücksichtigen.
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