Kundenberater (m/w/d) – Schwerpunkt Finanzdienstleistungen
BeMore Recruiting GmbH - 71640, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Über uns Über uns Für unseren Auftraggeber suchen wir Quereinsteiger, die ihre Karriere in der Finanzberatung starten möchten. Wir suchen enthusiastische Persönlichkeiten, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen. Ihre Chance Ihre Mission ist es, als Verkaufsberater für Finanzdienstleistungen Menschen zu ermutigen, ihre finanziellen Ziele zu verfolgen, unabhängig von ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn. Ihr Enthusiasmus und Ihre Lernbereitschaft sind entscheidend, um Kunden auf ihrem finanziellen Weg zu begleiten und innovative Lösungen anzubieten. Ihre Aufgaben Individuelle Beratung und Betreuung von Kunden in finanziellen Angelegenheiten Identifikation von Kundenbedürfnissen und maßgeschneiderte Lösungsvorschläge Akquisition neuer Kunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen Umsetzung von Vertriebsstrategien Ihr Profil Begeisterung für Finanzdienstleistungen und Vertrieb Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Eigeninitiative und Zielstrebigkeit Fließend Deutsch in Wort und Schrift Ihre Perspektive Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Boni Intensive Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Kontakt Wenn Sie eine spannende Herausforderung im Bereich Finanzdienstleistungen suchen und gerne in einem erfolgreichen Team arbeiten möchten schließen Sie sich uns an und gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre aufregende Reise in der Finanzwelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Katja Hänel Ansprechpartnerin Brancheneinsteiger katja.haenel@bemore.de
Entwicklungsingenieur (w/m/d)
Michael Page - 71640, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Intro Elektrotechniker (w/m/d) gesucht!!|Für ein offenes, kreatives Unternehmen Firmenprofil "Die Welt verbessern". Genau dies möchte mein Kunde mit seiner nachhaltigen Innovation. Dabei besteht das Unternehmerteam aus vielen verschiedenen Nationen, die ein offenen und kreativen Umgang pflegen. Aufgabengebiet Gewährleistung der Auswahl elektrischer Komponenten (Drähte, Kabel und Stecker), die den Anforderungen unserer Produkte entsprechen Wichtige Rolle im Entwicklungsprozess unserer innovativen Produkte übernehmen Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team sowie eines ausgezeichneten Stakeholdermanagements Erstellung und Validierung von Zeichnungen für Kabelkonfektionen Ansprechpartner für Lieferanten und Hersteller sein, um sicherzustellen, dass unsere elektrischen Systeme effizient und zuverlässig funktionieren Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Entwicklungsabteilungen Fachkenntnisse über elektrische Komponenten wie Drähte, Kabel und Stecker Erfahrung im prototypischen Aufbau von Kabelbaugruppen Erste Erfahrungen mit CAD und PLM-Tools; Kenntnisse in SOLIDWORKS / ARENA sind von Vorteil Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktive Gehaltsstruktur Dynamisches Umfeld und offene Du Kultur 30 Tage Urlaub Kontakt Josefin Vetter Referenznummer JN-042024-6398466 Beraterkontakt +4915221756216
Vertriebsmitarbeiter im Quereinstieg (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 71640, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Was suchen wir Wir sind auf der Suche nach motivierten Quereinsteigern, die den Sprung in die aufregende Welt der Finanzen wagen möchten. Entdecken Sie Ihre Leidenschaft für die Kundenberatung in der schönsten Form. Sie helfen täglich Ihren Kunden dabei, deren finanzielle Ziele und Träume zu erreichen sowie Einnahmen und Ausgaben zu optimieren. Sie werden zum langfristigen Begleiter Ihrer Kunden in allen Finanzfragen. Werden Sie Teil des dynamischen Teams unseres Auftraggebers. Wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben Identifikation und Akquisition von Neukunden Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Präsentation und Verkauf von Finanzdienstleistungen Marktanalyse und Identifikation von Vertriebspotenzialen Ihr Profil Quereinsteiger mit Leidenschaft für den Vertrieb sind herzlich willkommen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich im Vertrieb weiterzuentwickeln Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Idealerweise Erfahrung im direkten Kundenkontakt Wir bieten Umfassende Einarbeitung und Schulungen im Vertriebsbereich Attraktives Vergütung mit leistungsbezogenen Boni Dynamisches und motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Kontakt Nutzen Sie die Chance, Ihre berufliche Laufbahn in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld zu starten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Katja Hänel Karriereberaterin E-Mail: katja.haenel@bemore.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Ludwigsburg
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 71640, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt - Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung - Unbefristeter Vertrag - Corporate Benefit Programm - Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haus Edelberg WIR-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Begleitung und Unterstützung durch das trägereigene Qualitätsmanagement - Regelmäßiger Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation - Erfahrungen in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung wünschenswert - Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung sowie Erfahrungen im Controlling dieser - Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit - Außerordentliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und Engagement Ihre Aufgaben: - Leitung des Senioren-Zentrums, u.a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner - Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing - Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern - Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Michaela Schmies (Head of HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 702. Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt - Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung - Unbefristeter Vertrag - Corporate Benefit Programm - Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haus Edelberg WIR-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Begleitung und Unterstützung durch das trägereigene Qualitätsmanagement - Regelmäßiger...
Fachkrankenpfleger für Intensiv/Anästhesie (m/w/d) 8.000 € Treueprämie
Kerima Fachpersonal GmbH - 71640, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Fachkrankenpfleger für Intensivmedizin und Anästhesie (m/w/d) Was erwartet Sie? - Grundgehalt ab 6.400 € brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. - 29 Tage Urlaub. - Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. - Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ. Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen, und verfügen über eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie. - Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. - Aktuelle Berufserfahrung in Krankenhäusern. - Schicht- und Reisebereitschaft ist erforderlich. - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie, sowie ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? - Betreuung von Patienten auf intensivmedizinischen Stationen. - Grundpflegerische Versorgung von Patienten. - Medikation und Überwachung von Vitalfunktionen. - Vorbereitung der Patienten für die Anästhesie. - Planung und Dokumentation. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu?subject=Bewerbung%20bei%20der%20Kerima%20Fachpersonal%20GmbH "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege.
Hauswirtschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst in Ludwigsburg
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 71640, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: - Gefühl für Sauberkeit und Hygiene - Gepflegtes Auftreten - Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten - Verantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungsutensilien und -mitteln - Freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen Ihre Aufgaben: - Reinigung der Wohnung / Haus - Wäsche waschen und bügeln - Begleitung zu Arztbesuchen - Erledigung von Einkäufen Ihr Arbeitgeber: Immer wenn Sie Hilfe brauchen sind wir für Sie da. Der ambulante Pflegedienst der Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1997 gegründet. Mit dieser langjährigen Erfahrung versorgen wir von den Standorten Ludwigsburg und Kernen im Remstal die umliegenden Gemeinden mit pflegerischen, medizinischen, hauswirtschaftlichen und betreuerischen Angeboten. Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: - Gefühl für Sauberkeit und Hygiene - Gepflegtes Auftreten - Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten - Verantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungsutensilien und -mitteln - Freundlicher Umgang...
Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Ludwigsburg
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 71640, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege - Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt - Versiertheit im Umgang mit der pflegerischen und medizinischen Versorgung sowie im Verordnungsmanagement - Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft - Führerschein Klasse B (III) Ihre Aufgaben: - Durchführung, Überwachung, Dokumentation sowie Kontrolle der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege gemäß der Pflegeplanung - Pflegerische und medizinische Versorgung entsprechend der Vorgaben im Tourenplan - Einhaltung des Medikamentenmanagements gemäß aktueller ärztlicher Anordnung und kontinuierliche Überprüfung der Notwendigkeit - Verordnungsmanagement - Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Pflegefachkräften, Schülern und Praktikanten Ihr Arbeitgeber: Immer wenn Sie Hilfe brauchen sind wir für Sie da. Der ambulante Pflegedienst der Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1997 gegründet. Mit dieser langjährigen Erfahrung versorgen wir von den Standorten Ludwigsburg und Kernen im Remstal die umliegenden Gemeinden mit pflegerischen, medizinischen, hauswirtschaftlichen und betreuerischen Angeboten. Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück...
Senior Buchhalter (m/w/d) mit fachlicher Führung
Amadeus Fire AG - 71642, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Senior Buchhalter (m/w/d) mit fachlicher Führung Referenz 12-179160 Unser Kunde ist eine große, dynamische und stark wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Transport und Logistik , welche für Ihre Kunden aus den verschiedensten Branchen ein breites Leistungsportfolio bereithält. Für die Zentrale in der Nähe von Ludwigsburg wird nun ein Senior Buchhalter (m/w/d) mit fachlicher Führung des 6-köpfigen Teams in der Finanzbuchhaltung gesucht. Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden im Rahmen einer Personaldirektvermittlung . Je nach Berufserfahrung erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket bis zu 90.000 EUR brutto/p.a. . Profitieren Sie von unserem persönlichen Kontakt zu den Entscheidungsträgern und werden Sie Teil des Teams als Senior Buchhalter (m/w/d) mit fachlicher Führung. Ihre Benefits: Motivierende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem innovativen und fördernden Umfeld Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien ermöglicht kurze Entscheidungswege Ein attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 90.000 EUR, je nach Erfahrung Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern eingerichtete Bürogebäude inkl. kostenloser Parkplätze und einer optimalen Verkehrsanbindung Regelmäßige gemeinsame Teamevents Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie weiteren Sonder- und Ad hoc-Aufgaben Prüfung der Rechnung sowie die Buchung aller Geschäftsvorfälle im Kreditoren-, Debitoren- und Bankenbereich Abwicklung des Zahlungsverkehrs Abstimmung aller Konten und die Klärung bei möglichen Differenzbeträgen Funktion als Ansprechpartner für alle buchhalterischen und abwicklungstechnischen Fragestellungen Überwachung der Zahlungseingänge sowie Abwicklung des Mahnwesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in den oben aufgeführten Bereichen Umfassende Kenntnisse in der handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegung Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, vorzugsweise auch mit SAP S4/HANA Ausgeprägte Zahlenaffinität und Analysefähigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Buchhalter (m/w/d) mit fachlicher Führung. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jasmin Hamaleser (Tel +49 (0) 711 16240-31 oder E-Mail pv.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Systemadministrator (m/w/d)
Page Personnel - 71640, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Intro Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Fürsorge geprägt ist.|Ein attraktives Lohngefüge und Zusatzleistungen, die deine Arbeit wertschätzen. Firmenprofil Bereit, die digitale Zukunft in der Gesundheitsbranche mitzugestalten? Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitsdienstleistungen, sucht einen zuverlässigen IT Systemadministrator (m/w/d), um die reibungslose Funktion unserer IT-Systeme sicherzustellen. In einem Umfeld, das von Innovation und Fürsorge geprägt ist, wirst du die Möglichkeit haben, deine technischen Fähigkeiten einzusetzen und einen wertvollen Beitrag zu leisten. Aufgabengebiet Die Installation, Konfiguration und Wartung unserer IT-Systeme, einschließlich Windows Server und Active Directory, um einen unterbrechungsfreien Betrieb sicherzustellen. Die Bereitstellung von 1st/2nd Level Support für unsere Mitarbeiter (m/w/d) bei IT-Fragen und Problemen. Die enge Zusammenarbeit mit unserem Team, um sicherzustellen, dass unsere IT-Infrastruktur den Anforderungen unserer Gesundheitsdienstleistungen gerecht wird. Die direkte Beeinflussung der Effizienz und Effektivität unserer digitalen Prozesse. Anforderungsprofil Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration, insbesondere im Windows-lastigen Umfeld, sowie in Windows Server und Active Directory. Erfahrung im 1st/2nd Level Support. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Flexibilität und die Bereitschaft, sich schnell an neue Technologien und betriebliche Anforderungen anzupassen. Ein professionelles Auftreten, eine positive Einstellung gegenüber Herausforderungen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Fürsorge geprägt ist. Die Möglichkeit, an anspruchsvollen IT-Projekten in der Gesundheitsbranche zu arbeiten und dich beruflich weiterzuentwickeln. Ein attraktives Lohngefüge und Zusatzleistungen, die deine Arbeit wertschätzen. Die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein und einen bedeutenden Beitrag zu leisten Kontakt Tobias Held Referenznummer JN-042024-6397954 Beraterkontakt +49 15253044997
Exportsachbearbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 71640, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Intro Flache Hierachien|sehr gutes Arbeitsklima Firmenprofil Unser Kunde ist schon lange bestehendes familiengeführtes Unternehmen. Stetige Aus - und Weiterbildung der Belegschaft sind nur einer der Eckpfeiler des Unternehmens. Aufgabengebiet Selbstständige Versand- und Zollabwicklung Erstellen der Lieferscheine und Rechnungen Kommunikation zu Kunden zur Transportabwicklung Organisation von Transporten Zollabwicklung über ATLAS Mithilfe bei Prozessoptimierungen Anforderungsprofil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d), idealerweise als Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation relevante Berufserfahrung in diesem Bereich sehr gute EDV- Kenntnisse gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spaß an der Arbeit im Team Vergütungspaket Festanstellung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Zeiterfassung Flexible Arbeitszeiten attraktives Gehaltspaket Kontakt Patricia Leupold Referenznummer JN-042024-6397501 Beraterkontakt +49 1788005814
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