Linux System Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gehalt: Bis zu 65.000€ Interessen an einem attraktiven Arbeitgeber, der sich durch eine hoch moderne IT-Infrastruktur und großartige Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet? Unser Partnerunternehmen aus der Dienstleistungsbranche sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Linux System Engineer (m/w/d). Aufgaben Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich der Linux Serverinfrastruktur Implementierung von Automatisierungslösungen Monitoring und Performance-Optimierung von Systemen und Anwendungen Gewährleistung der vorhandenen Kundeninfrastrukturen Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich Du kennst dich gut im Linux Serverumfeld aus Bestenfalls verfügst du über Kenntnisse im Netzwerkumfeld Bestenfalls Kenntnisse im Bereich der Automatisierung Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Leasing Homeoffice Möglichkeiten Regelmäßige Firmenevents ... und viele weitere Benefits Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
SAP MM Berater (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Regelmäßige Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten Gesundheitschecks und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Firmenprofil Das Unternehmen ist ein international agierender Hersteller von spezialisierten Werkzeugen und Maschinen, die in verschiedenen industriellen Bereichen eingesetzt werden. Mit einer langen Tradition in der Branche setzt das Unternehmen auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Es investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um mit modernsten Technologien den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Dabei verfolgt es eine globale Strategie, mit Niederlassungen und Vertriebspartnern in vielen Ländern, und bietet maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden. Aufgabengebiet Beratung und Support im Bereich SAP MM sowie den entsprechenden Schnittstellen zu anderen Systemen Unterstützung bei der Ablösung bestehender ERP-Systeme und der Implementierung des globalen SAP S/4HANA Rollouts für die Materialwirtschaft Konzeption und Gestaltung einer Best Practice Prozesslandschaft im Bereich Materialwirtschaft innerhalb der Unternehmens Gruppe Konzeption, Modellierung und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen im Bereich MM, einschließlich der Bewertung von Kosten, Nutzen und Umsetzbarkeit für Materialwirtschaftsprozesse Begleitung der Fachabteilungen bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Materialwirtschaftslösungen, um die Effizienz und Transparenz zu steigern Unterstützung beim Kompetenzaufbau der Fachabteilungen, insbesondere im Hinblick auf die Nutzung von SAP MM und verwandten Modulen Betreuung und Unterstützung der globalen Process Owner und Key User im Bereich Materialwirtschaft, um eine optimale Nutzung des SAP MM Systems sicherzustellen und die Implementierung von Best Practices zu fördern Anforderungsprofil Tiefgehendes Wissen und praktische Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und Anpassung des SAP MM-Moduls, sowohl in SAP ERP 6.0 als auch in SAP S/4HANA Ausgeprägtes Verständnis der Geschäftsprozesse im Bereich Materialwirtschaft, insbesondere in den Bereichen Einkauf, Lagerhaltung, Bestandsmanagement und Materialplanung Kenntnisse in der Integration von SAP MM mit anderen SAP-Modulen (wie SAP SD, SAP WM, FICO) Erfahrung mit der Migration und Implementierung von SAP S/4HANA im Bereich MM und der Anpassung von Geschäftsprozessen an die neue Plattform Erfahrung in der Durchführung von Schulungen für Fachabteilungen und Key User sind von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Sichere Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung, unterstützt durch gezielte Förderprogramme Umfassendes Gesundheitsmanagement, einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Präventionsangeboten Finanzielle Unterstützung für Fitness & Mobilität: Zuschüsse zur Fitnessstudiomitgliedschaft und Bike-Leasing Attraktive Mobilitätslösungen, wie Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung von E-Ladesäulen Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden, kollegialen Miteinander Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-042025-6727690 Beraterkontakt +4969507786057
Filialleiter Optik (m/w/d)
smart-recruiting.de - 60439, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen aktuell: Filialleiter Optik (m/w/d) Standort: 60439 Frankfurt am Main Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Augenoptikermeister (m/w/d) mit Filialleitung in Frankfurt am Main. Wir suchen leidenschaftliche Optikermeister / Augenoptikermeisterinnen (m/w/d) gerne mit Filialleitung, die gemeinsam mit uns neue Standards in der Augenoptik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 48.000 - 60.000 € ,je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Frankfurt am Main? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Frankfurt am Main unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Idealerweise in der Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung. Leidenschaft: Sie sind Augenoptikermeisterin / Augenoptikermeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptikermeister, Augenoptikermeisterinnen und Filialleiter in der Augenoptik *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Produktmanager Energie- und Klimamanagement (m/w/d)
CTG Consulting GmbH - 60433, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Zusammen mit der DQS suchen wir eine:n Produktmanager:in Energie- und Klimamanagement (m/w/d), um die Verantwortung für die Standards ISO 50001, ISO 14064 sowie der DIN EN 17463 zu übernehmen und das Team mit Fachwissen und Innovationsgeist zu bereichern. Als erste Zertifizierungsgesellschaft und führend in Deutschland bietet die DQS GmbH weltweit Assessments und Zertifizierungen von Managementsystemen und Prozessen an. Mit einem wachsenden Produktportfolio und als Teil der DQS Holding GmbH verfolgen sie die Strategie, sich immer breiter zu positionieren. Die Rolle ist im Headquarter in Frankfurt am Main angesiedelt und bietet drei Tage Home Office pro Woche. Aufgaben Übernahme der Produktverantwortung für die Energie-und Klimamanagementstandards ISO 50001, ISO 14064 sowie DIN EN 17463 Sicherstellung der Konformität von Akkreditierungs- und Zulassungsregeln Fachliche / inhaltliche Unterstützung von Marketing, Vertrieb und Kundenservice bei Anfragen von Kunden oder Interessenten Fachliche Freigabe von komplexen Auditverfahren Planung und Durchführung von internen sowie externen 3rd party Audits Erarbeitung von fachlichen Vorgabedokumenten und Schulung von Mitarbeitenden und Auditoren Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse erfassen, um Chancen und Risiken für die DQS zu identifizieren Qualifikation Erfahrung im Qualitätsmanagement insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit (ISO 50001, ISO 14064 sowie DIN EN 17463) Idealerweise erste Berührungspunkte zur Durchführung von Audits Expertise im Bereich Energiegesetze wünschenswert Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung Selbstbewusste Art und sicheres Auftreten Teamfähigkeit sowie gut strukturierte und präzise Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse Benefits Ein breites Aufgabenspektrum sowie die reizvolle Herausforderung einer Schnelllebigkeit, an sich ständig ändernden Anforderungen und Gesetzen Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie Mitwirken an der Vision die Weiterentwicklung des Portfolios Eine sehr offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie moderne Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Zahlreiche attraktive Benefits u.a. flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen, hybrides Arbeiten: Büro & Remote, gute technische Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kantine & Lounge, Jobticket, Jobrad uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Gehe neue Wege und bewirb dich mit Angabe der Referenznummer #9673. Deine Ansprechpartnerin ist Malin Knöpler. Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen. Als exklusiver Recruiting-Partner übernehmen wir die Vorauswahl für diese Position und versorgen dich im Prozess mit weiterführenden Informationen und schnellem Feedback. Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm’ auf unsere Website. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Deine passende Herausforderung ist bestimmt auch dabei.
Sachbearbeiter (w/m/d) Interne Revision
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Sachbearbeiter (w/m/d) Interne Revision Referenz 12-215074 Spannende Karrierechance im öffentlichen Sektor! Sie suchen eine vielseitige Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann nutzen Sie jetzt die Chance, Teil eines spannenden Projekts mit Übernahmeoption zu werden! Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter (w/m/d) Interne Revision in Frankfurt am Main . Die Position wird in Vollzeit (39 Stunden) besetzt. Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen und an einem spannenden Projekt mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (w/m/d) Interne Revision. Ihre Benefits: Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Home-Office Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten Ermäßigung für private Fitnessstudios via EGYM Wellpass 15 Tage Zeitausgleichstage pro Kalenderjahr Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung der Effizienz, Zweckmäßigkeit und Regelkonformität von Geschäftsprozessen Dokumentation der Prüfergebnisse sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen Entwicklung und Implementierung eines Kontrollsystems zur Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben Präsentation der Analyseergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Führungsebene Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Internal Auditor, Audit Manager oder mit Schwerpunkt auf Prozessmanagement Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Datenschutz und Anti-Korruption Starke kommunikative Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215074 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
(Junior) Risk Manager (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Nutzen Sie die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen, indem Sie aufregende Karrieremöglichkeiten mit uns entdecken! Unser Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main ist auf Positionen im Banken- und Versicherungssektor spezialisiert. Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen (Junior) Risk Manager (m/w/d) im Bankensektor. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Anpassung von Prozessen basierend auf identifizierten Schwachstellen oder geänderten Geschäftsstrategien Erstellung und Analyse von Risikoberichten Mitwirkung bei der Entwicklung von Methoden zur Risikomessung, insbesondere im Handelsbereich Überwachung regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, ICAAP) sowie interner Richtlinien zur kontinuierlichen Stärkung des Risikomanagements Unterstützung bei verschiedenen Projekten Weiterentwicklung von Instrumenten für das Risikomanagement Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen basierend auf Gruppen- oder Unternehmensvorgaben Beitrag zur Verbesserung der IT-Sicherheit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Wertpapiergeschäft sind von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office Kenntnisse und hohe Affinität zu technischen Anwendungen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Arbeitsvertrag Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Leiter Disposition (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt auf europaweite Transportdienstleistungen. Es zeichnet sich durch moderne Logistikprozesse, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld aus. Aufgabengebiet Führung und Weiterentwicklung des Dispositionsteams Planung, Steuerung und Optimierung von nationalen und internationalen Transportabläufen Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Einsatzplanung von Fahrzeugen und Personal Analyse und Weiterentwicklung bestehender Dispositionsprozesse Kommunikation mit Kunden, Partnern und Fahrpersonal Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Vertrieb, Lager und Fuhrparkmanagement Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise mit Führungserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Sehr gute Kenntnisse in gängigen Dispositionssystemen und MS Office Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit Vergütungspaket Führungsverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-052025-6738706 Beraterkontakt +4901728175659
Leiter Accounting (soziales Umfeld)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Chance, Buchhaltungsstrukturen von Grund auf mitzugestalten & Team aufzubauen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien & Handlungsspielraum Firmenprofil Im Auftrag meines Kunden suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Buchhaltung (m/w/d) für den Unternehmensstandort im Raum Frankfurt. Bei dem Kunden handelt es sich um ein schnell wachsendes Unternehmen im öffentlichen Sektor. Das Unternehmen hat kürzlich zwei Unternehmen akquiriert und wächst jährlich um 20-30 % . Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, die Buchhaltungsstrukturen von Grund auf mitzugestalten und ein Team aufzubauen . Dabei arbeiten Sie eng mit dem CFO zusammen und haben die Chance, das Unternehmen maßgeblich zu prägen . Aufgabengebiet Aktive Mitarbeit und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Buchhaltung, insbesondere Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Steuerwesen Aufbau, Strukturierung und Insourcing der Finanzbuchhaltung Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben nach HGB Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Buchhaltungsstrukturen und -prozessen Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz, dazu Definition und Überwachung der Anforderungen an zuliefernde Abteilungen und Standorte Beratung und Unterstützung der internen Abteilungen und angegliederten Unternehmen in allen Buchhaltungsfragen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Vorbereitung und Unterstützung bei internen und externen Audits Inhaltliche Ausgestaltung der zu implementierenden Finanzsoftware (ERP) Regelmäßige Berichterstattung an die GF und Erstellung von Finanzanalysen Erstellund der Berichte anhand der Informationen der Tochtergesellschaften Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Erste Erfahrung in der Teamleitung Fundierte Kenntnisse in Buchführung und Bilanzierung, Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften und Normen Detaillierte Analyse von Finanzdaten, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, Präzision und Sorgfalt im Umgang mit Zahlen Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (DATEV, Addison von Vorteil), Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), Verständnis für digitale Prozesse und Tools Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich zu erklären, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Zeitmanagement, Priorisierung von Aufgaben, Belastbarkeit und Flexibilität Diskretion, Vertrauenswürdigkeit, hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität gegenüber dem Unternehmen Vergütungspaket Herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, schnell wachsenden Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und angemessenen Handlungs- und Entscheidungsspielräumen HomeOffice-Möglichkeit Attraktive Vergütung mit einer Vielzahl an Benefits Kontakt Vanessa Moeser Referenznummer JN-042025-6727130 Beraterkontakt +4969507786033
Chief Executive Officer (CEO) Crypto / Blockchain
Caiz - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro Caiz Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology? Look no further than Caiz – THE FIRST ISLAMIC ECOSYSTEM BUILT ON BLOCKCHAIN. At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior. Our native coin, Caizcoin, that fuels the Caizblockchain. With Caizcoin, you can make seamless payments, store value, and interact with a range of ethical financial products we are developing. The centerpiece of our ecosystem is the innovative Caizapp, giving users complete control over their digital assets. We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure. WHY TO JOIN Caiz? Innovative & Purpose-Driven : At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance. Ethical Impact : As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect. Growth & Learning Opportunities : At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions. Global Vision, Local Impact : Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape. Collaborative Culture : We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future. Secure & Transparent Environment : We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space. Tasks We are seeking a visionary and strategic Chief Executive Officer (CEO) to lead our cryptocurrency/blockchain company. The CEO will be responsible for driving the company’s growth, ensuring regulatory compliance, and fostering innovation in the rapidly evolving digital asset landscape. The ideal candidate will have a strong background in fintech, blockchain technology, and leadership experience in high-growth environments. Key Responsibilities: ✅ Strategic Leadership & Vision Develop and execute a long-term vision and strategy for the company in alignment with market trends and opportunities. Drive innovation and expansion strategies to position the company as a leader in the blockchain and crypto space. ✅ Financial & Business Growth Oversee fundraising efforts, investor relations, and partnerships with venture capital firms. Manage the company’s financial health, budgets, and revenue models, ensuring sustainable growth. ✅ Regulatory & Compliance Oversight Ensure adherence to global cryptocurrency regulations, including AML, KYC, and SEC compliance. Collaborate with legal teams to navigate evolving regulatory landscapes across different jurisdictions. ✅ Operational & Team Leadership Build and lead a high-performing team, fostering a culture of innovation and accountability. Oversee day-to-day operations, ensuring efficiency, risk management, and security in crypto transactions. ✅ Partnerships & Market Positioning Develop key partnerships with exchanges, financial institutions, and blockchain developers. Represent the company in public forums, media engagements, and industry conferences. Requirements Proven experience as a CEO, Founder, or Senior Executive in the crypto, blockchain, or fintech sector. Deep understanding of blockchain technology, DeFi, Web3, and digital asset markets. Strong knowledge of regulatory frameworks affecting cryptocurrency and fintech businesses. Experience in fundraising, investor relations, and business scaling . Excellent leadership, decision-making, and problem-solving skills. Ability to thrive in a fast-paced, rapidly changing environment. Level of studies: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology / Finance / Economics or related field . Language Requirements: Fluent in English Benefits BENEFITS AT Caiz : Competitive Financial Compensation : We offer financial benefits that reflect the value of your work and dedication. Work Flexibility : Enjoy the flexibility to work from home, the office, or even abroad. Annual Holidays : Generous paid time off to help you maintain a healthy work-life balance. Relocation Assistance : We provide relocation support for employees moving to new locations. Professional Development : Opportunities for training, certifications, and career growth. Employee Recognition : Programs to celebrate and reward your achievements and contributions. Inclusive & Collaborative Culture : A supportive and diverse work environment where your voice matters. Diversity, Equality, and Inclusion : We are committed to fostering a workplace that values diversity and promotes equality and inclusion for all employees. Closing Don't miss this opportunity – apply now and be part of the Caiz revolution.
Executive Assistant (m/w/d) - hybrides Arbeiten
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung, bei der Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre soziale Kompetenz unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit unserer langjährigen Expertise vermittelt die DIS AG qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung eine/n Executive Assistant (m/w/d) für ein international tätiges Unternehmen, das auf umfassende Investmentlösungen spezialisiert ist. In dieser Position überzeugen Sie durch Ihre freundliche Art, ein hohes Maß an Eigeninitiative und einen professionellen Arbeitsstil. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus einer unternehmensgebundenen Berufslaufbahn mit und legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aktuellen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Unterstützung des Managements im Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten Organisation und Koordination von Meetings, Geschäftsreisen sowie Terminen Erstellung von Präsentationen und Berichten Kommunikation und Korrespondenz Verantwortung für das E-Mail-Management und Kalenderführung Schnittstellenfunktion zwischen dem Management, internen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Position Betriebszugehörigkeit: Sie zeichnen sich durch einen stringenten, durchgängigen Lebenslauf aus Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Outlook Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Service-Orientierung zeichnen Sie aus Eine Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Das sind Ihre Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office an bis zu 2 Tagen pro Woche Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Moderne Büroräume Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
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