Consultant (m/w/d) Freelance
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns ageneo ist eine Personalberatung und Executive Search Boutique, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Life-Science Segment fokussiert. Als solche hat sich ageneo in den vergangenen Jahren eine klare Marktpositionierung erarbeitet und wird von Kunden sowie Bewerbern im Markt als verlässlicher und professioneller Partner wahrgenommen. Für unser Büro in München suchen wir nun einen Consultant (Freelance) (m/w/d) mit starker Vertriebsaffinität. Aufgaben Du übernimmst die Gesamtverantwortung für einen Teil-Markt in der Life-Science Industrie Du betreust Kundensowie Kandidaten eigenständig Du koordinierst komplette Recruiting-Projekte und verhandelst Verträge mit Kunden Du trägst für dein Projekt- und Kennzahlenmanagement Sorge Du übernimmst Umsatzverantwortung für deinen Teilmarkt Du arbeitest eigenverantwortlich und kannst Freiräume gewinnbringend nutzen Profil idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium starke Vertriebsaffinität idealerweise Erfahrung im Pharma-, Medizintechnik, Diagnostik oder Biotech-Umfeld eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Empathie und sehr gute Networking-Skills Teamfähigkeit und Offenheit Wir bieten überdurchschnittliche Kompensationsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten freundliche, offene und ehrliche Unternehmenskultur kooperatives Teamworking tolle Arbeitsatmosphäre in modernem Büro Contact Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Selma Cevik. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an cevik@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-03.
IT-Beauftragter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Beauftragter (m/w/d) Referenz 12-186474 Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Medizinbranche mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 90.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (mind. 85%) als IT-Beauftragter (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Individueller persönlicher Einarbeitungsplan Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings” Attraktive Gesundheitsförderprogramme (bzw. Wellpass) sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Zugang zu einer sehr guten und günstigen Kantine Ihre Aufgaben: Unterstützung und Anleitung der Anwender und Key-User bei Problemstellungen von IT-Systemen und unternehmensspezifischer Software sowie die Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei komplexen Fragestellungen Betreuung telefonischer und schriftlicher Supportanfragen Vor-Ort-Betreuung, Installation und Aufbau von IT-Endgeräten und Videokonferenzsystemen Überprüfung sowie Austausch der Hardware / Peripheriegeräte im Störungsfall (Arbeitsplatz, Verkabelung) Netzwerkanbindung patchen für Clientsysteme aus dem IT-Warenkorb Aktive Mitgestaltung, Entwicklung und Unterstützung des hausinternen Qualitätsmanagementsystems Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Aufbau von Unternehmensnetzwerken und Visualisierungsumgebungen Erfahrungen im Bereich Active-Directory, Microsoft Betriebssystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Beauftragter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 oder E-Mail it.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Leiter Elektrokonstrukteur (m/w/d)
TRUVA Executive GmbH - 80339, München, DE
Über uns Unser Mandant entwickelt effiziente und ressourcenschonende Anlagen in den Bereichen Solar, Halbleiter-, Medizin-, Wasserstoff- und Batterietechnik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Leiter EPLAN Hardware / Elektrotechniker (m/w/d) in der Automatisierung für den Standort in München. Aufgaben · Verantwortlich für die elektrische Gestaltung und Konstruktion von nasschemischen Serien- und Sondermaschinen. · Erstellung von Schaltplänen, Montageplattenaufbauten und Stücklisten für den Schaltschrankbau, intern und extern. · Auswahl von elektrotechnischen Steuerungskomponenten unter Berücksichtigung von Kosten und Lieferzeiten in Zusammenarbeit mit der Software-Abteilung. · Kalkulation des Elektrotechnik-Anteils und Schätzung der Planungsstunden für kommerzielle Anfragen. · Sicherstellung der Konformität mit gültigen Normen (CE, UL, SEMI) und Richtlinien (BGV, ATEX, Maschinenrichtlinie, WHG). · Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Verfahrenstechnik, mechanische Konstruktion und Produktmanagement. Profil · Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar. · Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Konstruktion, idealerweise mit EPLAN. · Erfahrung in der Auswahl und Integration von Steuerungskomponenten. · Sicherer Umgang mit Normen und Richtlinien im Bereich Maschinenbau. · Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenständige Arbeitsweise . Wir bieten · Spannende Projekte in einem internationalen und technischen Umfeld. · Professionelle Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. · Monatliches Netto-Guthaben für Einkäufe sowie Rabattcodes. · Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office. · Betriebliche Altersvorsorge und Option für ein Jobrad. Kontakt Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbungen@truva.de Für erste Rückfragen stehe ich, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 10 zur Verfügung.
Senior Project Manager (m/w/d)
CANCOM - 80636, München, DE
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. DEINE NEUEN AUFGABEN Gesamtverantwortung für den Projekterfolg bei komplexen Groß-Projekten mit interdisziplinarischen Teams Projekt-Definition, -Planung und -Steuerung sowie Unterstützung in der Pre-Sales Phase Durchführung des Projektcontrollings und Sicherstellung des Projekterfolgs innerhalb der geforderten Qualität Eskalations-, Risiko- und Änderungsmanagement Steuerung der Kommunikation mit den Stakeholdern bis auf C-Level Abschließende Erfolgskontrolle sowie Projekt-Abschluss DAS BRINGST DU MIT Technische und/oder kaufmännische Ausbildung, z.B. Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik o.ä. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, BAFIN KnowHow wünschenswert Reisebereitschaft Projektzertifizierung (GPM, IPMA-Level D/C, PMP, o.ä.) wünschenswert Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden dein Profil ab Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch Kenntnisse UNSERE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits" Bike-Leasing Kostenlose Getränke & Obst Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents
Associate Director - Patient Safety Physician (gn): CNS & Opthalmology
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns For a globally leading (bio)pharmaceutical company, we are assigned to recruit an Associate Director Patient Safety Physician (gn) for the therapeutic area Neurology/Psychiatry and Opthalmology. Your primary focus will revolve around orchestrating the global initiatives for Patient Safety and Pharmacovigilance (PSPV) and Risk Management (RM) pertaining to compounds at various stages of development. In this role, you will work closely with the clinical development department and will be involved in a very strategic and global function. Aufgaben Crafting proactive, patient-centric RM strategies tailored to designated compounds. Overseeing and executing all PV activities pertinent to assigned drugs, encompassing database setup, continual safety monitoring, and addressing safety concerns. Engaging in cross-functional collaboration with departments such as Clinical Development and Global Patient Engagement to devise patient-centric benefit-risk evaluations for developmental compounds. Collaborating with Global Epidemiology and Medical Affairs to design safety-oriented post-authorization studies. Analyzing clinical trial safety data for incorporation into clinical trial reports and regulatory submissions. Providing medical-scientific insights into regulatory documents, including PSURs, DSURs, RMPs, and Clinical Overview Statements. Keeping senior management apprised of the safety profile of designated drugs and suggesting PV/RM actions Profil Medical degree with clinical and/or clinical research experience. Proficient knowledge in pharmacovigilance (PV) and a comprehensive understanding of PV regulations in major markets. Experience in clinical development and involvement in regulatory submissions would be advantageous. Clinical or research experience in the therapeutic area Neurology/Psychiatry or Opthalmology are a big plus. Strong interpersonal and communication skills. Strong ethical sense coupled with a focus on quality and patient safety. Excellent English language skills, both written and verbal. Wir bieten highly strategic and development-related role high-impact on the development of new drugs global and intercultural work environment Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Lazala. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an lazala@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-13.
(Junior) Controller (m/w/d)
BAUER COMP Holding GmbH - 81379, München, DE
(JUNIOR) CONTROLLER (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit LUST AUF WAS NEUES? WIR SUCHEN EINEN (JUNIOR) CONTROLLER (m/w/d) Die BAUER COMP Holding GmbH ist die Muttergesellschaft der international tätigen BAUER GROUP und ihrer Tochtergesellschaften. Bei der BAUER COMP Holding GmbH liegt die strategische Führung der BAUER GROUP mit rund 1.300 Mitarbeiter in 22 Tochtergesellschaften und einem Umsatz von 370 Mio. Euro. AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN Erstellung der unterjährigen Financial Reports und des jährlichen Budgets der Holding Berechnung und Durchführung von Konzernverrechnungen und -umlagen Unterstützung im Beteiligungscontrolling und bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen Mitarbeit im Bereich des konsolidierten unterjährigen Finanzreportings und im Planungsprozess der Gruppe Unterstützung im Bereich Finanzierung, Versicherungen und Holdingverwaltung Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses Ansprechpartner für unsere Tochtergesellschaften im ln-und Ausland für den Bereich Controlling/Finanzen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling / Accounting wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbes. MS Excel), ERP und LucaNet-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse UMFANG Vollzeit oder Teilzeit min. 20 Wochenstunden gerne auch Wiedereinsteiger (m/w/d) WIR BIETEN Eine verantwortungsvolle Aufgabe im Finanzbereich bei einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Urlaubstage und ein flexibles Arbeitszeitmodell Benefits wie Kaffee und Obst, BusinessBike, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Die BAUER ACADEMY zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne/externe Kurse und E-Learnings Eine offene Unternehmenskultur mit schneller Übernahme von Verantwortung bei flachen Hierarchien Ein tolles Team mit vielen schlauen Köpfen, kollegialem Austausch und direkter Kommunikation mit der Geschäftsleitung FÜHLEN SIE SICH ANGESPROCHEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum zu. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Volker Sandfuchs gerne unter der Telefonnummer: +49 (0) 89 / 780 49 - 257 zur Verfügung. BAUER COMP Holding GmbH | Wolfratshauser Straße 80, 81379 München | www.bauer-kompressoren.de | personal@bauer-kompressoren.de
Abteilungsleiter (m/w/d) Projektentwicklung
TSG Deutschland GmbH & Co. KG - 80335, München, DE
Move with TSG – Energize your future TSG Deutschland, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Kälte- / Klimatechnik, Fahrzeugwaschanlagen, Heizungs- und Zahlungssystemen und alternativen Kraftstoffen bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an. Ganzheitliche Beratung, flächendeckende Präsenz mit 1.300 Mitarbeitern an einer Vielzahl von Standorten in Deutschland sind die Grundlagen der erfolgreichen Kundenbetreuung. Für den strategischen Ausbau und die Entwicklung unseres Unternehmensbereiches Elektromobilität suchen wir am Standort München oder am Standort Markkleeberg für die Abteilung Projektentwicklung ab sofort eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Abteilungsleiter (m/w/d) Projektentwicklung Sie führen Ihr Team zum Erfolg Sie sind ganzheitlich für das Führen und Entwickeln der Abteilung Projektentwicklung verantwortlich und führen dabei standortübergreifend 15 Projektmitarbeiter dabei steuern Sie die zugewiesenen Projekte fachlich und organisatorisch unter Einhaltung von Zielvorgaben die Arbeitsabläufe sowie Aus- und Weiterbildungen der Projektmitarbeiter organisieren Sie eigenverantwortlich in Kooperation mit der Vertriebsleitung erstellen und verwalten Sie das Anforderungsmanagement an die Projekte für die zu entwickelnden Projekte in den einzelnen Projekt-Rollouts übernehmen Sie die Datenkollektion, stimmen diese ab und stellen daraus Planungskonzepte und Planungspakete (Entwurf-, Vertrags-, Ausführungsplanung) zusammen mit dem VNB-Team koordinieren Sie Netzanfragen bis hin zum Netzanschlussvertrag regelmäßig führen Sie ein KPI-Monitoring für die übertragenen Projekte durch Auftrags- und Abrechnungsverwaltung übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit dem Backoffice-Team gesetzliche und allgemeine Rechtsvorschriften der Arbeitssicherheit, des Gesundheits-, Brand- und Umweltschutzes sowie die vertraglich zugesicherten Leistungen halten Sie ein und setzen diese um Mit Ihrer Expertise ergänzen Sie das Team abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, alternativ können Sie einen höherwertigen Abschluss nachweisen Erfahrung als Führungskraft im Bereich Elektrotechnik und Projektmanagement setzen wir voraus Erfahrung mit Trafostationen und PV-Anlagen sind wünschenswert nationale (zwischen den Niederlassungen) und eingeschränkte internationale Reisebereitschaft für den Besuch von Messen C1-Sprachniveau für eine professionelle interne und externe Kommunikation wird vorausgesetzt Damit füllen Sie Ihren Speicher auf Sicherheit: krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international etablierten Dienstleistungsunternehmen der Mobilitätsbranche Flexibilität: Eigenverantwortung, eigenständiges und mobiles Arbeiten ergänzt Ihre Präsenz an den Standorten (München, Halle, Markleeberg) Ausstattung: ein der Position entsprechendes und leistungsorientiertes Gehaltspaket und ein E-Auto als Firmenwagen zur privaten Nutzung Spaß bei der Arbeit: ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, viel mit einem schlagkräftigen Team zu bewegen Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung was für die Rente: Sie haben die Möglichkeit, Zusatzleistungen (wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge) in Anspruch zu nehmen, um auch für "später" vorzusorgen Unser Team freut sich auf Sie Sie wollen ein Teil unseres Teams werden und zu einem gemeinsamen Wachstum beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, Kontaktaufnahme oder Ihren Link zu Ihrem Profil auf LinkedIn / XING. Bitte richten Sie diese per E-Mail an unsere Personalabteilung. Bitte achten Sie auf eine Eingangsbestätigung per E-Mail für Ihre Bewerbung. Sollten Sie keine Bestätigung erhalten, melden Sie sich bitte telefonisch bei uns unter +49 345 57169-10 oder +49 345 57169-11. TSG Deutschland GmbH & Co. KG Fiete-Schulze-Straße 11 | 06116 Halle (Saale) bewerbung@tsg-solutions.com | www.tsg-solutions.com
Bereichsleiter medical (m/w/d) München
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Über Uns Unser Mandant… Unser Mandant ist ein mittelständischer, etablierter Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Hier stehen die Mitarbeitenden im Fokus, sowohl intern als auch extern. Ein guter Umgang und eine wertschätzende Umgebung sind hier selbstverständlich. Ihre Aufgaben Die Herausforderungen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau der Niederlassungen Aktiver Vertrieb, sowohl Akquise von Neukunden als auch Betreuung von Bestandskunden Rekrutierung interner und externer Kollegen Controlling und Budgetplanung Einbringen und Entwickeln kreativer Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung Anforderungen Ihre Expertise Ihre fachliche Qualifikation umfasst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, vorzugsweise mit Kenntnissen im medizinischen Bereich Ein Abschluss im Bereich BWL oder im medizinischen Bereich, beziehungsweise eine Affinität zum medizinischen Umfeld, wird erwartet Sie bringen bereits mindestens ein Jahr Führungserfahrung mit Ihre persönlichen Stärken, wie Engagement, analytisches Denken, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Organisationstalent und Teamplayer-Qualitäten, sind entscheidend für diese Position Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch die offene Ansprache von Fehlern und die Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen aus Ihre Benefits Ihre Benefits Mentoring und Coaching durch den aktuellen Geschäftsführer Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter Offener Austausch von Ideen Ein attraktives Festgehalt sowie ein lukratives Variablensystem Ein hochklassiger Firmenwagen zur Privatnutzung Ansprechpartner Daan Arts Consultant arts@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990913 Fax: E-Mail: arts@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Teamleitung / Head of Accounting – Versicherungen, mit Homeoffice Anteil (w/m/d)
Europ Assistance Services GmbH - 81737, München, DE
ÜBER UNS Die Europ Assistance Gruppe wurde 1963 gegründet und ist Erfinder des Assistance-Konzepts. Sie bietet in den Bereichen Travel, Mobility, Home & Connected Living, Health und Senior Care innovative Versicherungs- und Serviceprodukte an, um Privat- und Firmenkunden maßgeschneiderte Lösungen in Notfällen und im Alltag zu liefern. Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Generali Group und deckt über 200 Länder mit ihren Services ab. DAS ERWARTET DICH Als Teil einer internationalen Matrix-Organisation wirst Du in dieser spannenden Finance-Management-Position unser 15-köpfiges Accounting-Team führen. Als Head of Accounting stehst Du in direkter Berichtslinie zum Chief Financial Officer und übernimmst die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft in der Finanzbuchhaltung. Außerdem gestaltest Du aktiv die Finance-Transformation mit, einschließlich der Umstellung auf SAP S/4HANA. Deine Hauptaufgaben: Fachliche und disziplinarische Verantwortung sowie Weiterentwicklung des Accounting-Teams mit Haupt-, Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen-Buchhaltung, Banken / Zahlungsverkehr und Steuern Koordination und selbstständige Weiterentwicklung aller Finanzprozesse und unterstützenden Tools für das Versicherungsunternehmen und die Servicegesellschaft Verantwortung für die laufende Buchhaltung sowie Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB IFRS und French GAAP Einleitung und Steuerung von weiteren Accounting-Projekten zur Umsetzung der digitalen Transformation sowie von Prozessoptimierungen DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance oder eine ausgewiesene Bilanzbuchhalter-Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position im Versicherungswesen; auch Bewerber, die bereits fachliche Führungserfahrung haben und jetzt den nächsten Karriereschritt machen möchten, sind bei uns willkommen Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Accounting, insbesondere in HGB und IFRS, sowie gute Kenntnisse in Steuern wünschenswert Hervorragende Kenntnisse in SAP FI und Excel sowie eine IT-affine Denkweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit, auch unter Druck das Team effizient zu führen Ausgeprägte, teamorientierte Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen Wir ermöglichen bei dieser Position eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. WAS WIR DIR BIETEN Je nach Qualifikation und Werdegang liegt die Gehaltsbandbreite zwischen 90.000 und 130.000 Euro brutto jährlich in Vollzeit 30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro DEIN RECRUITING KONTAKT Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt: +49 89 55 98 73 89 Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link. Bis bald.
Pflichtpraktikum in der Moderedaktion bei Burda Style ab September (m/w/d)
Hubert Burda Media - 81925, München, DE
Die internationale Kreativmarke Burda Style inspiriert weltweit mit seinen Modekollektionen zum Nachnähen. Neben Schnittmustern bietet Burda Style auf allen Kanälen Produkte rund ums Nähen und Selbermachen wie DIY-Magazine, Bücher und Ideen zu Styling, Accessoires und Dekoration. München, Vollzeit, befristet, Gehalt: € 1.000 brutto pro Monat Was dich bei uns erwartet... Als Teil des Mode-Teams der Burda-Style unterstützt du uns in allen Bereichen Du unterstützt bei der Fotoproduktionen und Besuchen von PR-Terminen Du unterstützt beim redaktionellen Workflow der Moderedaktion Du wirkst aktiv in der Vor- und Nachbereitung von Heft-Produktionen mit Du erhältst zahlreiche Einblicke in den Berufsalltag einer Redaktion in einem der größten Medien- und Technologieunternehmen in Europa Du hast außerdem die Möglichkeit, in verschiedene Ressorts, wie z.B. Design und Marketing, reinzuschnuppern Was wir uns von dir wünschen... Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise an einer Mode- oder Journalistenschule und möchtest dein 6-monatiges Praxissemester absolvieren Du hast ein Gespür für modische Trends Du bist kreativ, aufgeschlossen und kommunikationsfreudig Du hast Spaß an D.I.Y sowohl in der Mode als auch im Deko-Bereich Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten runden dein Profil ab Was wir bieten... Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medien- und Technologieunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m. Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Kontakt Aylin Iscan Recruiting www.burda.com
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