SAP Inhouse Developer (m/w/d) IS-U (80% remote)
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, einen führenden Versorger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des SAP Teams einen... SAP IS-U Developer (m/w/d) .. der bei der digitalen Transformation der gesamten Holding unterstützt. Aufgaben Entwicklung von ABAP-Programmen an den Schnittstellen für kundenspezifische Funktionen, Erweiterungen und Rechnungskomponenten Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie dem Kundenservice bei Störungen, Änderungsanfragen und Tests Übernahme der Rolle des IT-Ansprechpartner:in um Abrechnungs-, Fakturierungs- und Buchhaltungsfragen zu klären und als Bindeglied zwischen Einspeisekunden, Kundenservice, Verteilnetzbetreibern und unterstützenden IT-Dienstleistern zu fungieren Umsetzung von Abrechnungsvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und Kolleg:innen durch Tarifierungsschritte, Abrechnungsschemata und Variantenprogramme um korrekte Inhalte sowie pünktliche Zahlungen sicherzustellen Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Anwendungsentwicklung oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Anwendungsbetreuung, Anpassung, Entwicklung (ABAP) und Fachbereichsunterstützung Praktische Erfahrung in SAP (vorzugsweise IS-U) oder die Bereitschaft, diese Fähigkeiten mit unserer Unterstützung zu erlernen und zu vertiefen Wir bieten Vielfältiges Team mit umfangreichem Wissen und gegenseitiger Unterstützung Kontinuierliche Investition in deine berufliche Entwicklung, um stets auf dem neuesten Stand zu sein Zuschüsse für Elektroauto sowie E-Bike VWL, BAV, Urlaubsgeld 38 Stunden-Woche Gleitzeit und die Möglichkeit bis zu 90% remote zu arbeiten Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Aleksandra Szczepanska Senior SAP Recruitment Consultant BluewaveSELECT I SAP Recruitment Agency Tel: +49 (0)89 2153 6282-4 E-Mail: aleksandra@bluewaveselect.com Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
1st Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
1st Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-177720 Im Auftrag eines renommierten Unternehmens mit Sitz im Norden Münchens suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 45.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als 1st Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Firmenevents Ihre Aufgaben: Betreuung des Kunden vor Ort Gerätewartung Hard- und Softwareinstallationen Remote-Support Administrative Tätigkeiten im Windows Umfeld Koordination der Kundenanfragen an den Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Fachinformatiker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Kundensupport Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Lösungsorientierung runden dein Profil ab Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als 1st Level Supporter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 oder E-Mail it.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Strategie-Spezialist Zukunft der Arbeit (w/m/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Ihre Aufgaben Identifikation von Veränderungsbedarfen und Ableitung von konkreten Handlungsschwerpunkten hinsichtlich Collaboration. Entwicklung eines ganzheitlichen Ansatzes für das Themenfeld ConnectedWorks für die weltweiten BMW-Organisationen. Gestaltung, Implementierung und Nachhalten von geeigneten Arbeitsmethoden, Formaten und Werkzeugen. Konzeption und Durchführung von Benchmarks sowie gezielter Transfer der Erkenntnisse in die BMW-Organisation. Enge Abstimmung mit den Dimensionen Arbeitsumgebung, IT-Solutions und Gesundheit. Vernetzung mit weiteren relevanten Schnittstellenpartnern, u.a. Unternehmenskultur und Führung. Befähigung von Führungskräften, Mitarbeitenden und der HR-Organisation hinsichtlich ConnectedWorks. Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung eines weltweiten Connectoren-Netzwerks. Kommunikation von ConnectedWorks im und außerhalb des Unternehmens. Ihr Profil Studienabschluss in einem relevanten Fachbereich (z.B. Psychologie, Organisationswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.). Mehrjährige einschlägige Berufs- und Projektleitungserfahrung in den Bereichen New Work, Change-Management, Methodenberatung und Organisationsentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in einer Topmanagementberatung, Change-Beratung, Unternehmens-/ Fachstrategie o.ä. erwünscht. Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen sowie bewährte Denk- und Handlungsweisen kritisch zu hinterfragen. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohen Leistungsbereitschaft und Verlässlichkeit. Kreativität, Offenheit, Wissbegierde und Lust auf Veränderung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Agieren in einem interkulturellen und internationalen Umfeld. Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Managing/Senior Consultant Digitale Strategien (all genders)
adesso SE - 85646, Anzing bei München, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Bonn, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Münster, Nürnberg, München, Frankfurt, Leipzig, Karlsruhe, Jena, Ulm, Reutlingen, Walldorf, Saarbrücken, Kiel, Siegen, Augsburg, Aachen DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Die Digitalisierungswelt ist dein zuhause? Mit Experimentierfreude, deinem analytischen Denken sowie deinen gestalterischen Skills hast du als digitaler Beratungsprofi zahlreiche Kundenprojekte begleitet und erfolgreich ins Ziel gebracht? Dann bist du bei adesso als führendes IT-Dienstleistungsunternehmen und Great Place to Work genau richtig! Du bist Schlüsselspielerin bzw. Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegst dich an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT bei unseren Kunden im Handelsumfeld. Du gestaltest aktiv anspruchsvolle und innovative Kundenprojekte und managest diese ganzheitlich von der Konzeption bis zur Implementierung. Dabei berätst du in agilen sowie in klassischen Projektkontexten und unterstützt unsere Handelskunden bei der Digitalisierung ihrer Kerngeschäftsprozesse. Konkret übernimmst du folgende Aufgaben: Strategische Beratung unserer Kunden mit den Schwerpunkten Digitalisierung und digitale Transformation Entwicklung von kundenindividuellen Roadmaps für die Umsetzung deiner Digitalisierungsstrategien Analyse, Modellierung und Re-Design von Geschäftsmodellen und Unternehmensprozessen Konzeption und Durchführung von Innovations-Workshops Konzeption und Anforderungsanalyse, -management in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen und Entscheidern bei unseren Kunden, Unterstützung bei der Projektplanung und -steuerung in der Durchführung Du beteiligst Dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Bereichs und treibst aktiv Themen wie Beratung Omni-Channel, eCommerce und Maschine Learning, Marketing Automation oder digitale Transformation voran. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Umgang und in der Administration von Containerisierungstechnologien (z.B. Ansible, Terraform, Kubernetes, Mesos, Marathon, Docker, Artifactory) Idealerweise Kenntnisse in einer gängigen objektorientierten Programmiersprache C#, .NET Core) Gute Kenntnisse mit einem Build-Management-Tool (idealerweise AzureDevOps, TeamCity) sowie in einer Skriptsprache (z.B. PowerShell, Bash) Erfahrungen im Umgang und in der Administration von Unix-/Linux-Systemen, idealerweise auch mit Windows Systemen Idealerweise bringen Sie zudem schon Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Continuous Integration, Datenbanken, IT-Betrieb Gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Strategie- und Methodenentwicklung New Work & Collaboration (w/m/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Ihre Aufgaben Identifikation von Veränderungsbedarfen und Ableitung von konkreten Handlungsschwerpunkten hinsichtlich Collaboration. Entwicklung eines ganzheitlichen Ansatzes für das Themenfeld ConnectedWorks für die weltweiten BMW-Organisationen. Gestaltung, Implementierung und Nachhalten von geeigneten Arbeitsmethoden, Formaten und Werkzeugen. Konzeption und Durchführung von Benchmarks sowie gezielter Transfer der Erkenntnisse in die BMW-Organisation. Enge Abstimmung mit den Dimensionen Arbeitsumgebung, IT-Solutions und Gesundheit. Vernetzung mit weiteren relevanten Schnittstellenpartnern u.a. Unternehmenskultur und Führung. Befähigung von Führungskräften, Mitarbeitenden und der HR-Organisation hinsichtlich ConnectedWorks. Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung eines weltweiten Connectoren-Netzwerks. Kommunikation von ConnectedWorks im und außerhalb des Unternehmens. Ihr Profil Studienabschluss in einem relevanten Fachbereich (z.B. Psychologie, Organisationswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.). Mehrjährige einschlägige Berufs- und Projektleitungserfahrung in den Bereichen New Work, Change-Management, Methodenberatung und Organisationsentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in einer Topmanagementberatung, Change-Beratung, Unternehmens-/ Fachstrategie o.ä. erwünscht. Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen sowie bewährte Denk- und Handlungsweisen kritisch zu hinterfragen. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohen Leistungsbereitschaft und Verlässlichkeit. Kreativität, Offenheit, Wissbegierde und Lust auf Veränderung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Agieren in einem interkulturellen und internationalen Umfeld. Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Büromitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie haben im turbulenten Berufsalltag immer den Durchblick und zeichnen sich durch organisiertes und strukturiertes Arbeiten aus? Ihre analytischen Erfahrungen wollen sie durch neue wertvolle Erfahrungen bereichern? Dann sind sie hier genau richtig! Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für unseren internationalen Kunden in der Luxusaccessoires Branche eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in München! Ihre Aufgaben Abteilungsinterne Datenanalysen und Auswertungen unter Verwendung der internen Tools Professionelle Aufbereitung von Kennzahlen und Berichten in MS Excel und PowerPoint Weiterentwicklung der Berichterstattungs- und Statistik-Grundlagen Kontrolle der Einhaltung der Gesetze und Umsetzung, sowie Dokumentation der dazugehörigen Analysen Übernahme von Schnittstellen-Funktion in den Bereichen Analyse, Dokumentation und Problembehebung Organisatorische Unterstützung im IT-Verwaltungsbereich SAP-Benutzerverwaltung inkl. Ticketerstellung und -nachverfolgung Analytische Unterstützung im Projekt-Management Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit erster Berufserfahrung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres und verbindliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe Organisierter und strukturierter Arbeitsstil Freude an selbstständiger, lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsweise Hohes Maß an Grundmotivation, Zuverlässigkeit und Engagement Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
IT-Projektmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-184420 Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Pharmabranche mit Sitz in Geretsried bei München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 80.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von IT-bezogenen Projekten Betreuung der internen Fachbereiche bezüglich der Projektumsetzung Erfassung von Anforderungen der IT-Projekte Dokumentationen und Berichten des Projektfortschritts Einhaltung von Terminplänen und Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Idealerweise erste Kenntnisse mit Projekten im IT-Umfeld Strukturierte, zielorientierte und termintreue Arbeitsweise Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Projektmanager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 oder E-Mail it.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Teamleiter Payroll (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Teamleiter Payroll (m/w/d) Referenz 12-187779 Schließen Sie sich uns an und gehen Sie den nächsten Schritt! Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern bundesweit und erleichtern Sie Ihren Einstieg ins Unternehmen. Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort nördlich von München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Teamleiter Payroll (m/w/d). Ihre Benefits: Spannendes Umfeld mit offener Unternehmenskultur Gestaltungsfreiheit in abwechslungsreichen Projekten Attraktive Vergütung mit diversen Corporate Benefits Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Leitung eines kleinen Teams sowohl fachlich als auch disziplinarisch Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HR Payroll unter Einhaltung der Termine Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Beteiligung an abteilungsbezogenen Projekten Verwaltungsaufgaben von der Einstellung bis zur Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Anwendung des aktuellen Versicherungs- und Beitragsrechts Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt als Steuerfachangestellter, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder einer ähnlichen Qualifikation Nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, umfassendes Verständnis für alle relevanten Prozesse Fundierte Kenntnisse im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, einschließlich der aktuellen Gesetze und Bestimmungen Sicherer Umgang mit relevanten Softwareanwendungen Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter Payroll (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tassilo Rukavina (Tel +49 (0) 89 212128-134 oder E-Mail pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
PHP-Expert*innen aus München oder 100% Remote gesucht! (m/w/d)
myTalentscout GmbH - 80333, München, DE
Intro Wir suchen erfahrene PHP-Entwickler*innen (m/w/d) für das großartige Team unseres bevorzugten Tech-Kunden mit Sitz am Isartor in München. Seit 2017 arbeiten wir erfolgreich mit diesem Unternehmen zusammen und haben bereits fast 30 Fachkräfte in verschiedenen Positionen vermittelt. Daher können wir mit gutem Gewissen behaupten, dass wir dieses Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen können! Unser Kunde (ca. 100 Mitarbeitende) ist der place-to-be für Tech-Enthusiast*innen! Sie sind die Pioniere im Direct Navigation Search Markt und bieten mit ihren Produkten innovative Lösungen im Online-Marketing. Bei ihnen steht Flexibilität an erster Stelle - ob im Home-Office, im Hybrid-Modell oder im Office in München mit Feierabend-Bier auf der Dachterrasse, unser Kunde bietet dir die perfekte Balance zwischen Arbeit und Spaß. Aufgaben Aufgabe: Als Teil des Teams wirst du mit deinen PHP/MySQL-Skills und deiner Scrum-Erfahrung an der Weiterentwicklung der Software arbeiten. Von der Wartung bis zur Optimierung großer Datenmengen wirst du aktiv an der Gestaltung der Produkte beteiligt sein. Profil Qualifikation: PHP/MySQL und Framework-Erfahrung Scrum-Kenntnisse Kommunikative und offene Persönlichkeit Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Nice-to-have, aber kein Muss: Erfahrungen in der AdTech-Branche, Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes und eine DevOps-Mentalität Benefits Benefits: Freiheit, eigene Ideen einzubringen und aktiv am Produkt mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten ab 35 Stunden pro Woche Agiles Arbeiten nach Scrum wie kaum ein anderes Unternehmen Spannende Produkte im AdTech-Bereich und ein großartiges Team mit tollen zwischenmenschlichen Strukturen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Aktienanteile, Firmenfitness und steuerfreie Zuschüsse zum Mittagessen Auch dein Bankkonto freut sich, denn abhängig von Erfahrung, technologischem Fit und der Verantwortung, die du übernehmen kannst bzw. willst, ist ein Einstiegsgehalt von bis zu 90.000 € (inkl. 10 % Aktienanteile) möglich. Kontakt Das letzte Wort liegt bei dir! Klingt das nach deinem langfristigen Jobziel? Dann bewirb dich schnell! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und den Kontakt herzustellen! Dein Team von myTalentscout aus München – wo ein Lebenslauf mehr ist als nur Papier, sondern die Geschichte eines Menschen! Beste Grüße Chris
Teamlead in der Hochschulverwaltung (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 85646, Anzing bei München, DE
Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser Team ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in Berlin oder Remote (deutschlandweit). Deine Aufgaben Du bist als Teamleitung in der Hochschulverwaltung für die disziplinarische Führung eines (Teil-) Bereichs der Anerkennung / Anrechnung von Vorleistungen verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Head of Credit Recognition zusammen, um die organisatorischen Abläufe der Abteilung zu koordinieren. Du sorgst im Team für eine hohe akademische Qualität und eine optimale Kundenbetreuung bei Rückfragen unserer Interessenten per Telefon und E-Mail. Du verstehst es das Team zu motivieren, zu coachen und weiterzuentwickeln und hast die wichtigsten Kennzahlen (KPIs) der Abteilung im Blick und berichtest diese regelmäßig. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und managest die Schnittstelle zu anderen Teams (Studienberatung, Studierendensekretariat, Prüfungsamt und der akademischen Qualitätskontrolle, etc.). Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst bereits über Führungserfahrung, vorzugsweise im Management operativer Kundenprozesse oder im Hochschulwesen. Du bist in der Lage, in dynamischen Umgebungen effektiv zu agieren, Wachstumsstrategien voranzutreiben und positive Veränderungen zu bewirken. Du stehst für Respekt und Vertrauen und praktizierst einen teamorientierten Führungsstil mit guter Balance aus Menschen- und Ergebnisorientierung. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. ….und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Erhole Dich gut : Wir strengen uns täglich an, nehmen uns aber auch die Zeit, wieder neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub plus einem extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag. Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Wer wir sind? Deutschlands größte Hochschule – und nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Also starte jetzt und join the Gamechangers! Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Stephanie Bönig unter stephanie.boenig@iu.org wenden. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus datenschutzrechtlichen ründen nicht via E-Mail entgegen nehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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