New Business Development Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als New Business Development Consultant (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6733994 Beraterkontakt +491622160198
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-216131 Setzen Sie die Segel neu und steuern Sie mit Amadeus Fire auf volle Fahrt voraus! Bewerben Sie sich bei uns und gehen Sie den nächsten Schritt mit dem Marktführer im Finanz- und Rechnungswesen. Die Beratung und Vermittlung durch unsere Expertenteams sind für Sie kostenfrei. Im Auftrag unseres Kundenunternehmens, einer international tätigen Steuerberatungs- und Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Kostenfreie Parkplätze Kostenfreie Getränke im Büro und Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Überprüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen hinsichtlich der umsatzsteuerlichen Aspekte Beratung zu umsatzsteuerrechtlichen Standardfragen Erfassung und Buchung von Belegen im DATEV Kanzlei Rechnungswesen Abgleich und Kontrolle der Buchungen mit den Auswertungen der Hausverwalter Klärung von Rückfragen mit Hausverwaltern und Mandanten Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und laufende Kommunikation mit dem Finanzamt Erstellung der monatlichen Reportings entsprechend den Anforderungen des Mandanten Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter Idealerweise Erfahrung im Real Estate Bereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige Arbeitsweise Hohe Mandantenorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Kullmann (Tel +49 (0) 69 96876-643 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216131 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Referent (m/w/d) Geldwäsche- und Betrugsprävention
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Referent (m/w/d) Geldwäsche- und Betrugsprävention Referenz 12-215334 Sind Sie ein Experte im Bereich der Geldwäscheprävention? Für ein etabliertes Finanzinstitut in Frankfurt am Main suchen wir einen Referenten (m/w/d) für die Geldwäsche- und Betrugsprävention. An einem attraktiven Arbeitsstandort erwartet Sie die Zusammenarbeit mit einem engagierten und wachsenden Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Referent (m/w/d) Geldwäsche- und Betrugsprävention. Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket Fortbildungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeitervorteile über das Corporate Benefits-Programm Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen innerhalb der Finanzbranche Bezuschusste Mitarbeiterkantine für eine ausgewogene Ernährung Regelmäßige Firmenevents sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Übernahme der Kosten für das Job-Ticket Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Durchführung und Unterstützung bei Risikoanalysen für die zentrale Stelle IT-gestützte Analyse und Überwachung von Transaktionen zur Identifikation verdächtiger Aktivitäten Erstellung, Umsetzung und Überprüfung von Prüfungsplänen sowie Kontrollmaßnahmen Adressatengerechte Berichterstattung, einschließlich Berichte für die Geschäftsführung und interne Stakeholder Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen zur Geldwäscheprävention für Mitarbeiter Pflege, Weiterentwicklung und Umsetzung interner Richtlinien sowie Dokumentationen für die zentrale Stelle Überwachung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und Berichterstattung Zusammenarbeit und Austausch mit internen und externen Prüfern sowie anderen Compliance-Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsrecht oder Bankrecht) Erste Berufserfahrung durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit in der Geldwäsche- und Betrugsprävention sind von Vorteil Grundkenntnisse in Geldwäsche- und Compliance-Vorgaben Interesse an regulatorischen Themen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kevin Badeck (Tel +49 (0) 69 96876-242 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215334 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sales Manager (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Sellwerk GmbH & Co. KG - 60329, Frankfurt am Main, DE
Sales Manager (m/w/d) Vertriebsinnendienst (M/W/D) SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Wenn Du redegewandt bist und es Dir leichtfällt, Menschen zu überzeugen, bist Du bei uns genau richtig! Werde als Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Teil des #TeamSellwerk in Frankfurt am Main und begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden! Freue dich auf ein dynamisches Team, ein attraktives Gehalt, erfolgsorientierte Provisionen und zahlreiche weitere Mitarbeitervorteile. Dein Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt - bei uns gibt es keine Grenzen für dein Verdienstpotenzial - die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst! Deine Verantwortung: Telefonische Beratung und Verkauf: Du führst gezielte Outbound-Gespräche mit potenziellen Neukunden und überzeugst sie vom Mehrwert unserer hochwertigen digitalen Produkte Angebotserstellung und Kampagnenberatung: Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und berätst unsere Kunden zu individuellen Werbekampagnen Kundenbindung und -datenpflege: Du sorgst dafür, dass Kundendaten präzise erfasst und kontinuierlich aktualisiert werden, um eine maßgeschneiderte Betreuung zu gewährleisten Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Erste Erfahrungen als Vertriebskaufmann (m/w/d), Kenntnisse im Kundenservice oder Telesales, idealerweise in der telefonischen Kundenbetreuung und -akquise Leidenschaft für Kommunikation und aktiven Kundenkontakt Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Freundlichkeit, Professionalität und Empathie Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen und finden bei uns eine ausgezeichnete Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln! Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Deine Vorteile im #TeamSellwerk: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub Fair P(l)ay: Ein attraktives Fixum kombiniert mit ungedeckelten Provisionen. Erfolgreiches Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm, regelmäßige Coachings und Workshops Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu unserem internen Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern. Moderne Unternehmenskultur: Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur, die von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist. Gestaltungsspielraum: Freiraum für deine eigenen Ideen und Kreativität. Innovatives Produktportfolio: Spannende Lösungen im Online-Marketing Modernes Equipment: Hochwertige Business-Ausstattung, inklusive Laptop und iPhone Mehrfach ausgezeichnete Kununu Top Company! Mit unserem hervorragenden Kununu-Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen Zusätzliche Benefits: Teamevents, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, attraktive Prämienmodelle wie unsere "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Kampagne, monatliche digitale Gutscheine (steuerfrei, insgesamt 600 Euro jährlich) und vieles mehr. Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf… ...und eine kurze Info zu deinem Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittsdatum. Für alles Weitere freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch! Für Fragen wende dich gerne an Vanessa Liebel, Tel. 0911 34 09 290. Sie ist Personalreferentin bei SELLWERK. Referenznummer: 2718 www.sellwerk.de '
Senior Network Engineer (m/w/d) 100% remote
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Mit seinen 600 Mitarbeitern bietet unser Kunde Dienstleistungen in den Bereichen SAP, M365, Cloud Solutions und IT-Infrastruktur für hauptsächlich mitteltständische Unternehmen an. Aufgrund einer Neubesetzung suchen für den Standort in Darmstadt oder via remote nach einem Senior Network Engineer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben - Konzeptionierung, Implementierung und Betrieb komplexer WAN/LAN/WLAN und Security Umgebungen - Administration und Beobachtung der WAN-Infrastruktur - Aufbau von Netzwerk-Hosting Infrastrukturen (CISCO, Azure, AWS) - Planung automatisierter Abläufe in Aufbau und Betrieb - Beratung und Management langjähriger Kunden/Neukunden - Übernahme von komplexen Troubleshootings und Problemanalysen Profil - Abgeschlossenes (IT-)Studium oder (IT-)Ausbildung - Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und im Betrieb von Cisco basierten Netzwerken (LAN/WAN/WLAN) - Praxiserprobte Erfahrung im Umgang mit Security Produkten (Cisco) - Gute Kenntnisse in Hybrid-Cloud Vernetzung - Kenntnisse einer Skriptsprache wie bspw. Python oder Java - Cisco Zertifizierung, am liebsten auf CCNP-Level - Kunden- und dienstleistungsorientiert - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten - Flexibles und mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Aus- und Weiterbildungsangebote - Coporate Benefits Kontakt Weitere Informationen gebe ich Ihnen/Dir gerne via E-Mail oder telefonisch.
TGA-Projektleiter:in Bauüberwachung (m/w/d)
LAAG Engineers GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
LAAG Engineers ist Ihr Partner für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) – mit Expertise in der Ausschreibung, Vergabebegleitung, Bauüberwachung und Projektsteuerung gemäß HOAI-Leistungsphasen 6 bis 9. Darüber hinaus analysieren wir im Rahmen technischer Due Diligence den Status quo gebäudetechnischer Anlagen – mit dem Blick für Qualität, Risiken und Wirtschaftlichkeit. Unser Anspruch: Projekte qualitätsgerecht, termingenau und kosteneffizient realisieren – mit technischem Know-how, methodischer Stärke und einem klaren Verantwortungsverständnis. Kurzprofil Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Projektleiter:in TGA mit Fokus auf Bauüberwachung, die/der Projekte im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär mit digitalem Blick und strukturierter Hands-on-Mentalität voranbringt. Deine Aufgaben Überwachung der Ausführung technischer Gewerke (TGA) vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitäten und Kosten Anwendung digitaler Tools (z.B. PlanRadar, DALUX, Docma MM) für Dokumentation & Mängelverfolgung Koordination von Nachunternehmern und Schnittstellen zu Planung/Technik Fortschrittskontrolle und Berichterstattung an Projektleitung und Bauherrschaft Dein Profil Techniker:in, Meister:in oder Studium in Versorgungstechnik / Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung in der TGA-Bauüberwachung oder Ausführung Vertraut im Umgang mit VOB, HOAI sowie digitalen Tools zur Baudokumentation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten dir Moderne Arbeitsumgebung & Projekte in der Metropolregion Moderne Arbeitsmittel (Tablet, Smartphone etc.) Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, erfahrenes Team & direkte Kommunikation 30 Tage Urlaub Kontakt Jetzt bewerben! Bewirb dich direkt hier oder sende deine Unterlagen an: sz@laag-engineers.de +49 30 88 01 42-83
Abteilungsleitung Meldewesen IRBA (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für eine neu zu gründende Abteilung suchen wir zum 01.06.2025 für den Standort Frankfurt am Main, Münster oder Hannover eine Abteilungsleitung Meldewesen IRBA (m/w/d) . Hinweis: Die Abteilung wird überwiegend am Standort Frankfurt am Main angesiedelt sein. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklerteams bestehend aus Business Analysten Meldewesen, SAS-Entwicklern, DataScientisten mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeiter-Gespräche, Coaching, Personalentwicklung und Mitarbeiter-Einsatzplanung, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling. Operative Steuerung der Abteilung für die Weiterentwicklung und Pflege des Anwendungsframeworks "Meldewesen IRBA". Ausgestaltung und Wahrnehmung der Verantwortung für die Planung, Wirtschaftlichkeit, Prozesskonformität und den Support der in der Abteilung betreuten Aufgaben. Pflege einer nachhaltigen Arbeitsbeziehung zu Partnerabteilungen, der Sparkassen Rating sowie unseren Kunden Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele, sowie eigenständige Weiterentwicklung der Aufgabe in Abstimmung mit der Bereichsleitung. Unterstützung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium oder Ausbildung mit nachweislich mehrjähriger Berufserfahrung mit Schwerpunkt Informatik, Betriebswirtschaft, bzw. aufsichtsrechtliches Meldewesen. Einschlägige Erfahrung in der Führung (disziplinarisch o. fachlich) von Software-Entwicklerteams oder Projektteams mit Ergebnisverantwortung. Kommunikation mit Business Analysten, Software-Entwicklern auf Augenhöhe zu fachlichen und technischen Sachverhalten über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg. Kenntnisse in der Programmiersprachen SAS, SQL, Aufsichtsrechtlichen Meldewesen, Projektmanagement sind von Vorteil. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer prozessorientierten Denkweise "über den Tellerrand hinaus". Ein gewinnendes Auftreten, Durchsetzungsstärke, eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Führungsqualitäten. Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität. Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 211/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Junior Supply Chain Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind ein Organisationstalent, denken lösungsorientiert und arbeiten gerne an reibungslosen Abläufen? Dann suchen wir Sie! Für unser Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Supply Chain Manager (m/w/d), der das Team im Bereich Supply Chain Management tatkräftig unterstützt und für einen reibungslosen Ablauf der gesamten Lieferkette sorgt. Diese Vakanz ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Planung und Optimierung von Lieferkettenprozessen Überwachung und Koordination von Bestellungen und Lieferungen Analyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen Mitwirkung bei der Lieferantenbewertung und -entwicklung Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Materialverfügbarkeit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Wirtschaft oder Supply Chain Erste Berufserfahrung im Supply Chain Management von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Assistenz (m/w/d) im Back Office einer Bank - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann nehmen Sie jetzt die Gelegenheit wahr, Ihren beruflichen Erfolg voranzutreiben, indem Sie spannende Karrieremöglichkeiten mit uns erkunden! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Für unser Mandant im Bankensektor suchen wir nach einer engagierten und kompetenten Assistenz im Back Office (m/w/d). Ihre Rolle im Team umfasst die Unterstützung bei der reibungslosen Organisation und Verwaltung der Büroprozesse. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen Erstellen von statistischen Auswertungen Vor- und Nachbereitung von Terminen Telefonische Kundenbetreuung Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in ähnlichenn Tätigkeitsbereichen Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeiten im spannenden Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Regelung nach der Einarbeitung Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Back Office Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe, bei der Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre präzise Arbeitsweise unter Beweis stellen können? Dann sind wir Ihr richtige Ansprechpartner! Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden im Großraum Frankfurt einen engagierten Back Office Mitarbeiter (m/w/d). Diese Vakanz ist in der Direktvermittlung zu vergeben. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Büroalltag und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse. Sie unterstützen das Team bei verschiedenen Aufgaben, sind Ansprechpartner für interne und externe Anfragen und sorgen für die effiziente Organisation des Arbeitsumfelds. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Organisation des täglichen Büroablaufs und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Empfang und Betreuung von Gästen sowie Bearbeitung der Telefonzentrale Koordination von internen Meetings und Veranstaltungen Verwaltung von Büromaterialien und Ausstattung Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Office Management oder in einer vergleichbaren Position Souveräner Umgang mit MS Office und weiteren gängigen Büroanwendungen, sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent, hohe Serviceorientierung und selbstständige Arbeitsweise Ein freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
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