Erzieherin (m/w/d) Behinderteneinrichtung Anstellungsart(en): Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit Das bringst Du mit als Erzieherin • Du bist staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in • Du begeisterst Dich für die Arbeit in verschiedene Einrichtungen und mit herausfordernden Klinenten • Du stehst für Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. • Du bringst viel Kreativität und Flexibilität mit. • Du bringst erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mi Behinderung mit Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Erzieherin, Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Pädagogische Fachkraft, Kindergärtner, Sozialpädagoge, Heilerzieher, Heilerziehungspfleger Das kannst Du bei uns erwarten • eine übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn ab 23.- € • das Arbeitsverhältnis ist unbefristet • finanzielle Sicherheit durch ein Arbeitszeitkonto und/oder Lohnfortzahlung • sehr gute Übernahmeoptionen • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber • kompetente und persönliche Ansprechpartner • die Möglichkeit, unterschiedliche Träger und Konzepte kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten • Voll- oder Teilzeitstelle, du entscheidest • Empfehlungs- und Bonusprogramm bis zu 1000,- € • Betriebliche Altersvorsorge und wir zahlen 15 % on Top • Betriebliche Weiterbildung über unser online Modul • Übernahmen der Kosten für den Betriebsarzt • Übernahme der Kosten für das Führungszeugnis • wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) • die Möglichkeit eine E-Bike zu erhalten • wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfesten • Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater/in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. So kannst Du Dich bewerben Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-35 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Die PageGroup - das Michelin-Stern-Restaurant der Personalberatung! Wir servieren keine langweiligen Verträge, sondern ein köstliches Karrieremenü und sorgen dafür, dass Kandidaten und Unternehmen im perfekten Duett harmonieren. Bei uns dreht sich alles um geschmackvolle Verbindungen und den nächsten großen Karriereschritt - und wir sind deine Küchenchefs auf diesem aufregenden Weg! Aufgabengebiet Karrieren à la carte: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den Bewerbungsprozess - vom ersten Date bis zur großen Vertragsunterzeichnung. Dein Ziel: Das perfekte Karrieremenü zusammenstellen, das für alle schmeckt! Netzwerken wie im besten Restaurant: Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und kombinierst die besten Talente mit den aufregendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zum exquisiten 5-Gänge-Menü, das niemand ablehnen kann! Weiterentwicklung: Schulungen und Mentoring sind deine Geheimzutaten - der ultimative Turbo für deine Karriere! Hier gibt's keine Grenzen, nur Aufstiegsmöglichkeiten auf der Karriereleiter! Teamspirit wie in der Sterneküche: Bei uns ist Zusammenarbeit das Hauptgericht! Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge, als hätten wir gerade den Michelin-Stern gewonnen! Anforderungsprofil Servicegedanke deluxe: Du hast es verstanden, deine Gäste mit dem perfekten Gericht zum Strahlen zu bringen - jetzt machst du Talente glücklich, die den nächsten großen Karrieresprung wagen wollen! Talent-Scout mit Gaumenfreude: Du hast ein feines Gespür dafür, wer das Zeug hat, die nächste große Karriere-Leckerei zu servieren - so wie du die leckersten Speisen für jeden Gaumen entdeckt hast! Organisationstalent à la Chef: Stressige Schichten mit vollem Haus und spontanen Anfragen? Für dich ein Klacks! Bei uns jonglierst du genauso geschickt mit Kandidaten und Unternehmen wie ein Meister der Multitasking-Küche - ohne auch nur einen Tropfen zu verschütten! Problemlöser à la Carte: Ein Gespräch stockt? Du findest den kreativen Ausweg, genauso wie du in stressigen Schichten immer eine Lösung findest, wenn eine Zutat fehlt oder die Bestellungen überquellen. Kommunikationsprofi mit Würze: Egal ob am Telefon oder face-to-face - du lenkst Gespräche mit der richtigen Würze und führst Kandidaten charmant zum Vertragsabschluss, als würdest du sie durch ein perfekt abgestimmtes Menü begleiten! Warum dein Erfahrungsschatz bei uns das Rezept für Karriere-Exzellenz ist? Weil du gelernt hast, mit einem Lächeln und einem unvergesslichen Service zu begeistern - genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren! Dein Gespür für Menschen, dein Service-Instinkt und deine Überzeugungskraft sind unsere Zutaten für den großen Erfolg! Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit modernster Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6796115 Beraterkontakt +491621309983
Du bist interessiert an der Stelle als Cloud Architect - Azure (m/w/d) bei QUIBIQ Hamburg GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Wir zählen zu den führenden Microsoft-Partnern für Integrationslösungen in Deutschland. Mit uns kannst Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander verbinden. Wir arbeiten fair, verantwortungsvoll, integrativ und nachhaltig. Wir haben Freude daran mit unseren Kunden optimale Resultate zu erzielen. Mit uns bist Du immer einen Schritt voraus, ob aus technologischer Sicht oder in Bezug auf neue, teamorientierte Arbeitsformen. Tätigkeiten Als Cloud Architect verbindest Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander. Deine konkreten Aufgaben bei uns: Analyse, Konzeption und Entwicklung von Integrationslösungen mit Azure Integration Services, C#/.NET Optimierung und Automatisierung bestehender Systeme Gestaltung und Aufbau anspruchsvoller geschäftskritischer Systeme Beratung unserer Kunden in Bezug auf Azure-Architekturen Mentoring für Junior Developer Anforderungen Du hast Teamgeist und arbeitest eigenverantwortlich. Dir liegt eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise am Herzen. Du bist sehr erfahren (mind. 3-5 Jahre) im Umgang mit Azure sowie mit C#/.NET oder einer vergleichbaren Sprache. Du hast Erfahrung im Umgang mit SQL oder einer ähnlichen Datenbank. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine gleichwertige Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung. Du hast ein hohes Interesse an innovativen und smarten Lösungen. Wünschenswert: Erfahrungen mit Visual Studio, BizTalk, EAI, EDI, IOT, hybride Integration, Cloud. Erfahrung im Umgang mit Scrum oder anderen agilen Arbeitsmethoden. Team Unser junges und junggebliebenes Team setzt sich aus über 30 Entwickler:innen und IT-PM zusammen. Wir bilden aus, haben einen Werkstudenten und regelmäßig Praktikant:innen bei uns vor Ort. 2 Geschäftsführer und 4 Office-Mitarbeiter:innen ermöglichen unseren Entwicklerteams ein möglichst reibungsloses arbeiten. Wir sind ein Team mit sehr flachen Hierarchien, ausgesprochen flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig. Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedarfe sowie Anliegen und freuen uns über aktive Beteiligung am Unternehmen. Bewerbungsprozess Gespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Entwickler:in/Architekt:in. Techi-Test & Fachgespräch remote via Teams, ca. 45 min. mit Entwickler:in/Architekt:in. Gespräch vor Ort, ca. 1,5 Stunden mit Geschäftsführer, Entwickler:in/Architekt:in, Personalmanagerin. Vertragsvorschlagsgespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Personalmanagerin. Über das Unternehmen Seit 2021 sind wir wiederholt als Great Place to Work zertifiziert und in 2023 wurden wir mit dem Familiensiegel ausgezeichnet. Direkt an der Elbe, mit Wind um der Nase und Wasser im Blick oder ganz zentral in Bremen mit Blick in die Wallanlagen, sind wir ein Team aus Entwickler:innen, die sich als Bindeglied zwischen verschiedensten Organisationen, Systemen, Prozessen und Menschen verstehen. Dabei suchen wir nach den besten Lösungen für unsere Kunden. Unsere Aufgaben und Projekte gestalten sich vielfältig und fordern täglich neue Denk- und Herangehensweisen. Ein Gleichgewicht aus Kundenzufriedenheit, eleganten Lösungen und hoher Effektivität ist uns dabei sehr wichtig. Das schätzen unsere Kunden und Projektpartner:innen ganz besonders: Wir leben eine offene Kommunikation und eine gemeinsame Planung, Entwicklung und Integration von passenden Lösungen. Ein nachhaltiges Ergebnis zählt für uns mehr, als die schnellsten Lösungen. Für uns stehen Teamgeist, Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung im Vordergrund, um unsere Lösungen zur Verbindung von Systemen, Prozessen und Menschen zu entwickeln. Dafür brauchen wir die Kreativität und Verlässlichkeit jedes Teammitglieds. Es ist uns daher wichtig, dass jede:r Einzelne im Team wahrgenommen und gefördert wird. Dabei setzen wir auf Vielfalt und fördern aktiv die Karriereentwicklung von Frauen.
Servicetechniker (m/w/d) Kältetechnik – Werde Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Kältetechnik! Standort: Außendienst in und um Hamburg Die AHT Cooling Systems GmbH ist ein international tätiges Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich der Kältetechnik bietet. Als Dienstleister für namhafte Kunden sorgt AHT dafür, dass hochmoderne Kühl- und Klimaanlagen zuverlässig arbeiten. Zur Verstärkung des Teams wird ein engagierter Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst gesucht, der mit Fachwissen und Leidenschaft dazu beiträgt, technische Systeme in besten Zustand zu halten. Das erwartet dich: Unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung 30 Urlaubstage für deine Erholung Abends bist du immer wieder zu Hause - Hotelübernachtung kommen nur in seltenen Fällen mit vorheriger Absprache vor Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur eigenständigen Zeiteinteilung Modernes Equipment (iPhone, iPad, Laptop zur privaten Nutzung) Spesenpauschale von 14 € pro 8-Stunden-Tag Dienstwagen inklusive Werkzeug Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen für deine fachliche Weiterentwicklung Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag, mit gelegentlicher Rufbereitschaft (maximal 10-12 Mal im Jahr) Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatronikerin für Kältetechnik, Anlagenmechanikerin SHK, Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, EffT (Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten) Erste Berufserfahrung als Servicetechniker Kältetechnik, idealerweise im Außendienst Gewünscht, aber kein Muss: Ein gültiges Sachkundezertifikat für Kälteanlagen Kat I Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Deine Aufgaben: Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten sowie Unterstützung unserer Servicepartner Eigenverantwortliche Wartung, Reparatur, Montage und Inbetriebnahme von AHT Kälteanlagen und -systemen (z.B. Tiefkühltruhen) Durchführung des technischen Supports (technische Analyse, Reporting und Dokumentation) vor Ort beim Kunden sowie teilweise am Telefon oder per E-Mail Field Quality Checks für eine hohe Kundenzufriedenheit sowie zur stetigen und nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Produkte und Anlagen Bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert über WorkerHero!
Wir erfinden was: Das Team Projekte und Technologie ist das planerische Zentrum der Instandhaltungsabteilung im Klärwerksverbund im Bereich der Elektrotechnik. Hier werden alle planbaren, wiederkehrenden Instandhaltungsmaßnahmen vorbereitet und umgesetzt. Das Team mit Schwerpunkt Elektrotechnik besteht aus 6 Kolleginnen und Kollegen und bildet in den verschiedenen Gewerken die Schnittstelle zu den operativen Werkstätten, dem Anlagenbetreiber, dem internen Ingenieurbüro sowie zum zentralen Anlagenmanagement. Das bewegen Sie bei uns Betreuung von elektrotechnischen und mess- sowie regeltechnischen Anlagen und Maßnahmen innerhalb der Arbeitsvorbereitung Instandhaltung Werke Koordination und Steuerung elektrotechnischer Projekte, interner sowie externer Ingenieurleistungen und Fremdfirmen. Übernahme der Funktion als Bindeglied zur Abstimmung zwischen dem Anlagenbetreiber, operativen Einheiten und Ingenieurleistungen Planung, Beauftragung und Koordination wiederkehrender Prüfungen im Bereich der Elektrotechnik, Aufbau und Pflege von Materialstammdaten und Checklisten in SAP EAM sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen Optimierung der Instandhaltungsaufgaben und -abläufe unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten (Budgetplanung und -prognose der Maßnahmen in SAP EAM und mit der Inhouse-Software) Analyse der ungeplanten Instandhaltungsaktivitäten sowie Beurteilung von Schäden und Erstellung von Zustandsberichten Selbstständige Begleitung von Umbaumaßnahmen, Planung des Materialeinsatzes und der Fremdfirmen inkl. örtlicher Bauüberwachung und damit verbundener Abnahmen, Begleiten von Anlageninbetriebnahmen Prüfung und Pflege der Dokumentation von Instandhaltungsleistungen in den technischen Dokumentationssystemen (TDMS und EPLAN) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister mit fundierten Kenntnissen in der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Praktische Erfahrung in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrotechnischer Anlagen, idealerweise in Industrie oder Wasser-/Abwassertechnik Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, MS-Schaltanlagen und Transformatoren, relevante Normen und Vorschriften (DIN, VDE, UVV) Eine Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen wird gewünscht, ist jedoch nicht zwingend notwendig Gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP EAM sowie Freude am digitalen Arbeiten, insbesondere mit MS Teams Erfahrung in der Anwendung von Schaltplänen und technischen Dokumentationen, idealerweise mit EPLAN Ausgeprägte Team- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen* Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen **Entgelttarifvertrag **und **Rahmentarifvertrag** (ab Seite 17) Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Wir suchen Sie als Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) am Standort Hamburg Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. den Neubau von Gewerbe-, Büro-, Wohn-, Industrie- und Produktionsbauten. Gleichzeitig bewegen wir uns auch im Bestand und beschäftigen uns dort u. a. mit den Themen Revitalisierung, Aufstockung, Nachverdichtung und Mietraumausbau. Ihre Aufgaben Sie leiten hauptverantwortlich Bauprojekte im Schlüsselfertigbau und führen ein Team aus Bauleiterinnen und Bauleitern Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder als Bautechniker (m/w/d) und Erfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Führungseigenschaften Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Hohes technisches Verständnis Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit ArbeitszeitkontoStunden; mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen mit privater Nutzung Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Ihr Kontakt LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Tobias Köberle Leonhard-Weiss-Str. 22 73037 Göppingen www.leonhard-weiss.de
Kundenbetreuer (m/w/d) Versicherung Referenz 12-223843 Die Amadeus Fire AG ist Ihr kompetenter Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Services . Im Auftrag eines Versicherungsunternehmens mit Sitz zentral in Hamburg suchen wir Sie, im Rahmen der Personalvermittlung , zeitnah als Kundenbetreuer (m/w/d) Versicherung. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Lage Vielfältige Zusatzleistungen wie z.B. eGym oder JobRad Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Obst, Getränke und eine Kantine am Standort Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden mit dem Fokus auf Rechtsschutz und Haftpflicht Verwaltung, Prüfung und Pflege bestehender Verträge inkl. Korrespondenz und Abrechnung Entwicklung und Steuerung individueller Versicherungslösungen in Zusammenarbeit mit dem eigenen Partnernetzwerk Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen sowie passgenauer Versicherungskonzepte Unterstützung bei der Akquise und Bestandsentwicklung des Vertriebs Aufbereitung von Präsentationen und Fachvorträgen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation Umfassende Expertise in Unternehmensversicherungen kombiniert mit Branchenerfahrung in der Industrie Beratungserfahrung im Versicherungs- oder Maklersektor Hohes Engagement für Kundenzufriedenheit und eigenverantwortliches Arbeiten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223843 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über Frigotechnik Handels-GmbH Als eines der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sind wir seit 1928 als starker Partner für unsere Kunden am Markt. Gemeinsam mit unseren mehr als 200 Mitarbeitenden an 21 Standorten im In- und Ausland, gestalten wir den Wachstumsmarkt Klima-, Kälte- und Wärmepumpentechnik. Darum geht es Sie sind verantwortlich für die Fertigungsvorbereitung und -koordination Sie übernehmen die Projektierung und Angebotserstellung von kältetechnischen Anlagen Sie erstellen Fließbilder Sie sind verantwortlich für die technische Unterstützung der Techniker:innen in den Niederlassungen Was wir uns wünschen Sie sind Kälteanlagenbauer:in, Mechatroniker:in Kältetechnik oder haben einen ähnlichen Abschluss Sie bringen Erfahrung in der Projektierung mit Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC, insbesondere mit Microsoft-Office-Anwendungen Sie verfügen idealerweise über CAD-Kenntnisse, zum Beispiel mit AutoCAD Was Sie von uns erwarten können Kultur & Zusammenarbeit: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbaren und strukturierten Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Sicherheit: Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher! Onboarding und Perspektiven: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft. Benefitpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing. Vorsorge: Neben vermögenswirksamen Leistungen, haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7 Unfallversicherung. Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kältetechniker - Fertigungsvorbereitung / Projektierung / CAD (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT Systemadministrator (m/w/d) Windows & Python Referenz 12-221552 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung Sie in Festanstellung mit einem Gehalt von 75.000 Euro bis 80.000 Euro als IT Systemadministrator (m/w/d) Windows & Python. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 37-Stunden-Woche Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Modernes Büro Kantine Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung von Windows-Clients und Azure-Infrastruktur. Ansprechpartner für interne IT-Themen und Koordination mit Dienstleistern. Nutzung und Optimierung von Microsoft 365 (Intune, Defender, Purview). Durchführung von Systemprüfungen, Backups, Updates und Datenanalysen. Kleinere Programmierarbeiten in Python, .NET, SQL. Aktive Mitgestaltung von IT-Prozessen und KI-Einsatz in der Unternehmens-IT. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse im Bereich Active Directory, M365 und Azure. Kenntnisse im Bereich Netzwerke (LAN, WAN, VPN, DNS). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221552 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich Energie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Projektleiter für Umspannwerks- und Schaltanlagenbau (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Leitung der Bau- und Stahlbaumaßnahmen an Umspannwerkprojekten sowie Steuerung aller Projektphasen Verantwortung für die Budgetkontrolle, Steuerung von Dienstleistern und regelmäßige Berichterstattung an alle relevanten Stakeholder Qualitätskontrolle der Planungsunterlagen sowie enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten zur Sicherstellung der technischen und qualitativen Anforderungen Erstellung technischer Angebote und Begleitung von Vertragsabschlüssen, Verhandlungen mit Behörden und Netzbetreibern sowie enge Kommunikation mit Kunden Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und baurechtlicher Vorschriften sowie Sicherheitsmaßnahmen im gesamten Projektverlauf Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer bautechnischen oder elektrotechnischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Planung und Leitung von Umspannwerken und Schaltanlagen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Energiewirtschaft und Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen sind von Vorteil Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software wie SAP und iTWO Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter Angabe der Job-ID 244792-GG zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Gina Goercke (gina.goercke@buckstay.com; +49 40 607 76 83 ‑ 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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