(Senior) Manager ESG (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Manager ESG (m/w/d) Referenz 12-206988 Für ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen (Senior) Manager (m/w/d) mit Fokus auf ESG-Themen zur Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde ist eine große internationale Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Eine Position mit hohem Maß an Verantwortung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie. Zusätzlich bietet unser Kunde zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und ein dynamisches sowie multikulturelles Arbeitsumfeld. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Manager ESG (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Leitung von Kundenprojekten zur Einführung von Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie zur Etablierung relevanter Prozesse und Systeme im Unternehmen Beratende und prüfende Unterstützung von Mandanten bei der Implementierung aller regulatorischen Neuerungen (CRSD, ESRS und EU-Taxonomie) im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung Verantwortung für die Prüfungsleitung bei der Überprüfung von Nachhaltigkeitsberichten und -kennzahlen Zusammenarbeit mit den Auditteams während der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen (HGB, IFRS), um die Wechselwirkungen zwischen Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung zu berücksichtigen Kontinuierliche Vertiefung der methodischen Kenntnisse in Prüfung und Beratung sowie des Fachwissens zu Nachhaltigkeits- und Finanzberichterstattung Aktive Unterstützung bei Akquise- und Schulungsmaßnahmen Projektbezogene Führung von (Senior) Consultants Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit entsprechenden Schwerpunkten (z.B. Prüfungs-/Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Nachhaltigkeitsberichterstattung) Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen der Prüfung und Beratung von Unternehmen Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206988 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
1st-Level-IT-Support-Spezialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
1st-Level-IT-Support-Spezialist (m/w/d) im Raum Frankfurt gesucht! Sind Sie ein IT-Enthusiast und suchen eine serviceorientierte Einstiegsmöglichkeit im IT-Bereich? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Unser Kunde sucht einen motivierten 1st-Level-IT-Support-Spezialisten (m/w/d) im Raum Frankfurt. Werden Sie Teil eines engagierten IT-Teams, stellen Sie sich spannenden Herausforderungen und entwickeln Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten weiter. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anfragen per E-Mail, Telefon oder Ticketsystem bis zur erfolgreichen Lösung Einrichtung von Clients mit den erforderlichen Tools und Software Assistenz bei IT-Umzügen und Bereitstellung von Onsite-Support für Mitarbeiter Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Erste Berufserfahrung im IT-Umfeld Grundlegende Kenntnisse in der Administration, einschließlich Basis-Administration Ihre Perspektive 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Vergütung Zentrale Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung Arbeit in einem motivierten und engagierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Meister (m/w/d) Bereich Aufzugsmodernisierung – Frankfurt am Main
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Firmenwagen Tarifvertrag Für unseren Kunden – einem weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen – suchen wir einen Meister (m/w/d) Modernisierung für Aufzüge für den Standort Frankfurt am Main . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Anbietern im Bereich der Aufzugs-, Fahrtreppen- und Fahrsteigtechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und wartet moderne Beförderungssysteme für unterschiedlichste Gebäudetypen – effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit sowie einem globalen Netzwerk erfahrener Fachkräfte stellt das Unternehmen höchste Sicherheitsstandards und exzellenten Service sicher. Ihre Aufgaben In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie Ihr Montage Team in der Modernisierung Im Rahmen des Kundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner für die Kunden Darüber hinaus verantworten Sie den kompletten Prozess, vom Angebot bis zur TÜV-Abnahme, für die Modernisierung diverser Anlagen (auch Fremdanlagen) und dem Austausch von Altanlagen Des Weiteren leben Sie den wichtigsten Unternehmenswert "Sicherheit" Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran Zudem spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen intern (Vertrieb) sowie extern zusammen Ihre Qualifikationen Sie verfügen über einen Abschluss als Meister, Techniker oder einen entsprechenden technischen Studienabschluss Sie haben einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung und sind versiert im Kundenmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Englischkenntnisse sind wünschenswert Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten aus Ihre Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung begeistert uns Sie sind routiniert im Umgang mit EDV-Systemen und das digitale Arbeiten gehört für Sie zum Alltag Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab Unser Kunde bietet Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche Eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Heimatnahes Einsatzgebiet und einem hybriden Arbeitsmodell Sie erhalten ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Software Engineer (m/w/d)
WeMatch. - 60322, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du liebst es, dich in komplexe Herausforderungen hineinzudenken und elegante Lösungen zu entwickeln? Teamarbeit bedeutet für dich nicht nur Zusammenarbeit, sondern echte Weiterentwicklung – fachlich und persönlich? Und du willst Software schaffen, die Menschen begeistert und im Alltag wirklich etwas bewegt? Ein wachstumsstarkes, inhabergeführtes Tech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt sucht motivierte Software Engineers (m/w/d), die Lust auf anspruchsvolle Projekte und kontinuierliche Weiterentwicklung haben. Aufgaben Entwicklung von Softwareprojekten im Kundenauftrag oder für unsere eigenen (auch Open-Source-) Produkte und Services Inhouse-Softwareentwicklung in kleinen, agilen Teams Design und Implementierung von Software-Komponenten, Produkten und Services – von der Analyse über die Entwicklung bis hin zum Rollout Evaluierung und Analyse neuer sowie bestehender Technologien, Frameworks und Tools für den produktiven Einsatz Qualitätssicherung durch Root-Cause-Analysen, Code-Reviews, Tests, gute Dokumentation, Lernen und Debugging Aktiver Wissenstransfer im Team – wir lernen voneinander und gemeinsam Komplexe Probleme erkennst du frühzeitig und findest tragfähige, nachhaltige Lösungen für den echten Einsatz Profil Ein abgeschlossenes Studium der Informatik (idealerweise Master, Diplom oder Promotion) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, z. B. durch Berufserfahrung, Open-Source-Projekte oder Praktika Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Technologien: React, Angular, Java, C++, C#, JavaScript Technisches Know-how und ein gutes Gespür für Architektur, Clean Code und moderne Entwicklungsprozesse Stark ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungsfreude – du denkst mit und gerne voraus Eine gesunde Feedback-Kultur: Du teilst dein Wissen, nimmst konstruktive Kritik an und entwickelst dich stetig weiter Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact Zusammenarbeit in einem leidenschaftlichen, interdisziplinären Team Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Ein Umfeld, in dem Qualität zählt – kein "Quick & Dirty", sondern nachhaltige Softwarelösungen
Java Developer (m/w/d) | Frankfurt
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gemeinsam mit Deutschlands bestem Arbeitgeber suchen wir aktuell Java Developer (m/w/d) für spannende Inhouse Positionen in München. Seit über 30 Jahren ist dieses Unternehmen für seine exzellente Arbeit und modernsten Technologien weltweit bekannt. Mit mehreren Tausend Mitarbeitern werden jegliche Aufgaben und Anforderungen von den mannigfaltigen börsennotierten Partnern umgesetzt. Dabei sind die Themenfelder so divers wie die europäischen Standorte: Sowohl Apps als auch Infrastruktur- und Softwarelösungen sind für jeden Kunden individuell angepasst. So hat man sich in der Automobilindustrie und bei den großen Telekommunikationsfirmen einen Namen gemacht. Zumal die Position passgenau auf Sie zugeschnitten wird, sodass Ihr aktueller Techstack voll zur Geltung kommen kann. Dazu können Sie individuell Ihren Karriereweg gestalten: DevOps, Architekt, Lead – es ist Ihre Entscheidung. Aufgaben Design von Java-Anwendungen mit Spring Boot 3.1 Entwicklung in einem cloudnative Umfeld mit AWS oder Azure Hands-on development an den bestehenden Microservices. Orchestrieren von Containerlandschaften mit Kubernetes und Docker Analyse von Anforderungen und Erarbeitung technischer Konzepte Profil Praktische Erfahrungen mit Java und Spring Boot Idealerweise Erfahrung mit Angular, Cloud- oder Containersystemen Spaß an der Entwicklung von Microservices und an DDD Wir bieten 30 Urlaubstage Remote Option Sonderzuwendungen überdurchschnittliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten und 4 Tage Woche ist realisierbar Firmenwagen Jobräder Freie Hardwarewahl Flache Hierarchien Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-20-03-02229
National Sales & Business Growth Manager – Aesthetic Medical Devices - Dermatologie | plastische Chi
TOPSTEP GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Neue Herausforderung in einem dynamischen Wachstumsmarkt? Sie sind ein Vertriebsprofi mit Leidenschaft für innovative Medizintechnik und einem guten Gespür für Marktpotenziale? Sie möchten nicht nur verkaufen, sondern den Markt aktiv mitgestalten und ausbauen? Dann könnte diese Position Ihre nächste Karrierechance sein. Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller hoch entwickelter Lasersysteme für die ästhetische Medizin. Mit modernster Diodenlaser-Technologie und einer klaren Positionierung im Bereich Dermatologie & plastische Chirurgie überzeugt das Unternehmen durch Qualität, Innovation und Ästhetik auf höchstem Niveau. Zur gezielten Expansion im DACH-Markt suchen wir Sie – als erfahrenen Vertriebsstrategen mit Drive. National Sales & Business Growth Manager – Aesthetic Medical Devices - Dermatologie | plastische Chirurgie (gn) remote National Sales & Business Growth Manager – Aesthetic Medical Devices - Dermatologie | plastische Chirurgie (gn) remote Ref. Nr. 331249 Aufgaben: Identifikation von Branchentrends, Kundenbedürfnissen und Potenzialen durch umfassende Recherchen, Umfragen und Datenanalysen Koordination neuer Produktinitiativen von der Konzeption bis zur Markteinführung in enger Abstimmung mit Forschung, Entwicklung und regulatorischen Abteilungen Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig unter Berücksichtigung von Zeitplänen, Budgetvorgaben und strategischen Zielen Entwicklung regionaler Marktstrategien (downstream), Aufbau von Key-Opinion-Leader-Beziehungen und Unterstützung bei internationalen Konferenzen und Marketingkampagnen Erstellung von zielgerichteten Materialien, Präsentationen und Verkaufsunterlagen zur Optimierung der Positionierung und Kommunikation der Produktvorteile Berichterstattung direkt an die internationale Marketing- & Product-Management-Leitung Profil: Abgeschlossene Ausbildung Mindestvoraussetzung, Bildungshintergrund mit Bezug zur Medizintechnik oder Ästhetik ein Plus Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Vertrieb der ästhetischen Medizintechnik, idealerweise mit Bezug zu Laser-, Licht- oder Radiofrequenztechnologien Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Beziehungen zu Key-Opinion-Leadern Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit F&E und Vertrieb Belastbares Netzwerk in der Dermatologie, plastischen Chirurgie und Kosmetik vorausgesetzt Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und eine positive, lösungsorientierte Einstellung Reisebereitschaft bis zu 50 - 80% der Arbeitszeit Wohnhaft in bestenfalls in Umgebung eines Ballungsgebiets (München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Hamburg, etc.) Benefits: Attraktive Fixvergütung und Bonusprogramm, ungedeckelt Arbeiten in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem wachsenden Marktsegment der Medizintechnik Modernes Arbeitsequipment Repräsentativer Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Gestaltungsspielraum mit (inter)nationaler Perspektive und direktem Draht zum Management Board Region/Ort Bundesweit
Release Management (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen einen engagierten Release Manager, der Lust hat, in einem dynamischen Team mitzuarbeiten und Verantwortung im Bereich des Release-Managements zu übernehmen. Wenn du ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik hast und erste Erfahrungen in Software-Qualitätsmanagement oder Projektkoordination sammeln konntest, bieten wir dir die Möglichkeit, dich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und von erfahrenen Kollegen zu lernen. Du wirst aktiv in den Release-Management-Prozess eingebunden und hast die Chance, deine Fähigkeiten in der Praxis auszubauen. Aufgaben Unterstützung bei der Koordination und Überwachung des gesamten Release-Management-Prozesses Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Durchführung von QS-Prüfungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams bei der Planung von Software-Releases Überwachung des Fortschritts, um die Einhaltung der Zeitpläne zu unterstützen Identifikation und Lösung von Problemen, die die erfolgreiche Auslieferung von Software beeinflussen Unterstützung bei der Verwaltung von Testbenutzern und Koordination von Testumgebungen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder erste relevante Berufserfahrung Erfahrungen im Bereich Software-Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder Prozesskoordination Kenntnisse in Software-Entwicklungsprozessen und agilen Methoden Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten Lösungsorientierung und Entscheidungsstärke Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Detailgenauigkeit und analytisches Denken Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen. Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätsvergünstigungen. Zentral gelegener Standort mit guter Anbindung. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Verantwortlich für die Steuerung und Koordination komplexer Hochbauprojekte Teamorientierte Arbeitsatmosphäre Firmenprofil Unser Partner ist ein etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt im Hochbau und realisiert anspruchsvolle Projekte für private und gewerbliche Auftraggeber im Raum Frankfurt am Main. Mit einem eingespielten, professionellen Team und langjähriger Erfahrung steht das Unternehmen für technische Präzision, Zuverlässigkeit und höchste Ausführungsqualität. Die außergewöhnlich hohe Kundenzufriedenheit unterstreicht den Anspruch an Qualität und Engagement. Zur weiteren Stärkung der regionalen Baukompetenz suche ich im Auftrag unseres Partners einen Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau, der die Zukunft des Bauens im Großraum Frankfurt aktiv mitgestaltet. Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für die Steuerung, Leitung und Organisation von Bauprojekten im Hochbau Gleichzeitige Koordination und Überwachung mehrerer Bauvorhaben Fachliche und disziplinarische Führung von Projektteams Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachabteilungen und externen Partnern Leitung von Baubesprechungen sowie direkter Austausch mit Auftraggebern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Oberbauleitung im Hochbau Fundierte Kenntnisse der Abläufe auf Baustellen sowie im Bauprozessmanagement Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Zielorientierung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Vergütungspaket Attraktive Vergütung in Verbindung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Kontakt Mert Salur Referenznummer JN-052025-6735959 Beraterkontakt +4969507786017
Senior Manager mit Schwerpunkt Prozessberatung (w/m/d) für Banken
Passion for People GmbH - 60488, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556250GS Einsatzort: Frankfurt Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse Transformation der schriftlich fixierten Ordnung in ein prozessorientiertes Anweisungswesen Etablierung einer prozessorientierten Verbesserungskultur in der Organisation Aufsatz und Steuerung von klassischen und agilen Arbeitspaketen, Handlungsfeldern und (Teil-)Projekten sowie Anleitung von junioreren Beratern sowie Coaching von Mitarbeitern der Bank (je nach Projekterfahrung) Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Kundensteuerung und Themenentwicklung unseres Angebotsportfolios Ihr Profil Spaß an der Projektarbeit und mindestens vier Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Consulting oder in einer Bank-Organisationsabteilung mit Schwerpunkt Prozess-/SfO-/OHB-Beratung Sehr gute Kenntnisse in der End-To-End-Betrachtung von Steuerungs-, Kunden- und Unterstützungsprozessen in Banken oder Kapitalverwaltungsgesellschaften, z. B. durch Expertise aus der Bankorganisation / Orga-Abteilung Fachliches Verständnis der Prozesse im Bereich Kredit, Wertpapier oder Zahlungsverkehr Idealerweise Kenntnisse in Modellierungssprachen wie bspw. BPMN und innovativer Prozessautomatisierungslösungen (bspw. RPA, iBPM, künstlicher Intelligenz und Chatbots) Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagementwerkzeugen wie bspw. ADONIS, Aeneis, ARIS, BIC, ibo, iGrafx, Signavio Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar wie z. B. Bank-/Sparkassenbetriebswirt Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Möglichkeit zur Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Teamleitung / Senior Manager Consulting - Digitalisierung Verpackungsindustrie (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung : Du berätst Unternehmen der Verpackungs- und Prozessindustrie zu IT-Systemen und setzt Lösungen um. Teamaufbau : Du baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst kontinuierlich die fachliche Entwicklung. Projektverantwortung : Du leitest Projekte oder Teilprojekte und übernimmst Verantwortung für deren Erfolg. Akquisition : Du trägst aktiv zur Kundengewinnung und zum Ausbau des Geschäftsfelds bei. Unternehmensentwicklung : Du hilfst dabei, adesso als führenden Anbieter für Beratungsleistungen weiterzuentwickeln. Gestaltungsspielraum : Du nutzt die Möglichkeit, die Position und unser Angebot in der Branche maßgeblich zu prägen. DEIN PROFIL Studium : Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Verpackungs- oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung : Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Produktion oder im IT-Dienstleistungsbereich gesammelt. Führungskompetenz : Du leitest Teams mit Vertrauen, Motivation und einer klaren Vision. Netzwerk : Dein gut etabliertes Netzwerk in der Industrie nutzt du gezielt für das Unternehmen. Reisebereitschaft : Du bist bereit, für den Projekterfolg vor Ort zu arbeiten. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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