Customer Service (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind kommunikativ und serviceorientiert? Sie helfen Kunden gerne weiter und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d). Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kompetente Betreuung und langfristige Bindung von Kunden Bearbeitung von Bestellungen und Rechnungserstellung Entgegennahme und Beantwortung von Kundenanliegen Reklamations- und Retourenmanagement Sie übernehmen teamübergreifend eine unterstützende Funktion und arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Customer Service Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Engagement, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Practice Leader (m/w/d) mit Entwicklung zum Teamlead im Bereich Finance
LHH Recruitment Solutions - 60486, Frankfurt am Main, DE
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Practice Leader (m/w/d) mit Entwicklung zum Teamlead im Bereich Finance in Frankfurt bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung der LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Sie nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen Als Mentor:in unterstützen Sie neue Mitarbeitende innerhalb Ihres Teams Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding: Wir wollen, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 308098. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 221 2773310
Sachbearbeiter (m/w/d) im Versicherungsbereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Versicherungswesen. Freuen Sie sich auf einen spannenden Arbeitsalltag mit Bezug zu verschiedenen Versicherungen und profitieren Sie zudem von einer internationalen Vernetzung beim größten Versicherungsmakler und einer etablierten Unternehmenskultur. Die Position ist im Großraum Frankfurt zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner für Versicherungsnehmer bei individuellen Versicherungsfragen Aktive Erweiterung des Kundenportfolios durch gezielte Ansprache potenzieller Versicherungsnehmer Führen von beratenden Gesprächen Pflege und Erweiterung der Kundenbeziehungen Verwaltung der Korrespondenz Aktive Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kundenbetreuung (sowohl persönlich als auch telefonisch) Kundenorientiertes Arbeitsweise Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise Benefits Attraktive Vergütung Langfristige Perspektiven Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Option auf Homeoffice Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A) - Schwerpunkt Filiale (m/w/d)
SIXT Germany SIXT SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du suchst nach erfolgreichem Abschluss Deiner (Fach-) Hochschulreife den idealen Einstieg ins Berufsleben, idealerweise gekoppelt mit dem Studium Deiner Wahl? Dann suchen wir Dich für unser duales Traineeprogramm im Filialbereich im Großraum Frankfurt. Im Idealfall hast Du bereits erste berufliche Erfahrung im Bereich Verkauf, Kundenberatung oder -betreuung sammeln können und suchst jetzt nach einer Einstiegsmöglichkeit im Bereich Management. Bei uns bekommst Du in Deiner dreijährigen praktischen Ausbildung, gekoppelt mit den fachlichen Lerninhalten der IU (am virtuellen Campus), vom Flottenmanagement, über das effiziente Arbeiten mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen bis zur Mitarbeiterführung, alles an die Hand, um anschließend die Leitung Deiner eigenen SIXT-Niederlassung zu übernehmen. Bewirb Dich jetzt für Dein Traineeprogramm. DEINE ROLLE BEI SIXT Du arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit und übernimmst rasch Verantwortung Du nutzt die Chance zur Beweisstellung Deiner Verkaufstalente anhand unserer Premiumfahrzeuge Du erlernst die Kunst der Mitarbeiterführung während Deiner Ausbildung Wir ermöglichen Deine Entwicklung hinsichtlich analytischen Fähigkeiten bei der Planung des Fuhrparks sowie der Steuerung betrieblicher Abläufe Du übernimmst eigenständige Projekte, ggf. in einem unserer Corporate Countries, um SIXT aus einem anderen Blickwinkel kennenzulernen DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn am virtuellen Campus hast du Deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen abgeschlossen Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse an Themen wie Personalführung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Du konntest bereits erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Sales, Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld sammeln Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen WAS WIR DIR BIETEN Übernahme Deiner Studiengebühren Wir übernehmen sämtliche Studiengebühren für Dein Online-Studium an der privaten IU Internationale Hochschule im Rahmen unserer Kooperation. Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Zusätzlich erhältst Du eine attraktive Vergütung von 1.300€ im ersten 1.400€ im zweiten, 1.500€ im dritten Studienjahr + ungedeckeltes Bonussystem sowie einen Dienstwagen ab Deinem zweiten Semester. Planungssicherheit und Urlaub Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. Dir stehen zudem 22 Urlaubstage zur Verfügung Karrierechancen und Entwicklung Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations Tolle Mitarbeiterkonditionen SIXT rent, share, ride & SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung Außendienst (m/w/d) Region Südwest
CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir bei CWS glauben an ein Morgen, das noch gesünder und sicherer ist als das Heute. Dafür setzen sich Tag für Tag rund 10.800 Mitarbeitende in 16 Ländern Europas begeistert ein. Deine Leidenschaft und Deine Kompetenz machen uns zum Spezialisten und führenden Systemanbieter für innovative, nachhaltige und digitale Mietlösungen in den Bereichen Hygiene, Matten, Berufskleidung, Reinraum, Gesundheit & Pflege und Brandschutz. Ihre Aufgaben Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir leidenschaftliche Vertriebsprofis mit ausgeprägter »Hunter«-Mentalität. Dein Tagesgeschäft besteht in der Akquisition von Neukunden für unsere Hygienedienstleistungen, sowie der Betreuung und Ausbau dieser Kunden bis zu drei Monate nach der Auslieferung unserer Lösungen. Anschließend übergibst Du den Kunden an Deine Account-Management-Kollegen:innen. Du koordinierst eigenverantwortlich Deine Neukundentermine in Deinem persönlich zugeordneten, exklusiven Verkaufsgebiet und das über alle Kundengruppen hinweg (Kleinkunden, Mittelstand sowie Groß- und Industriekunden, unabhängig von der Branche) Du präsentierst unser innovatives Leistungsportfolio und erarbeitest kundenspezifische Miet- und Kauflösungen, einschließlich Kalkulation und Vertragsabschluss vor Ort beim Kunden Du bist eigenverantwortlich für den Umsatzaufbau in Deinem Verkaufsgebiet zuständig Ihr Profil Wir bei CWS Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst (der oder die) Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Du bist ein erfahrener Vertriebler mit mehrjähriger Erfahrung im B2B-Außendienstvertrieb Dein »Hunter-Gen«: Mit Deiner kommunikativen und offenen Art begeisterst Du Neukunden Du hast eine Affinität im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen sowie CRM-Software (vorzugsweise Salesforce) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Bei CWS Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines großen europäischen Unternehmens hast Du die Möglichkeit, viel zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg. Ein gutes Grundgehalt Einen privat nutzbaren Firmenwagen Ungedeckelte Erfolgsbeteiligung/Provisionen 30 Urlaubstage Urlaubsgeld Weihnachtsgeld bis zu 65 % des Monatsdurchschnittsgehalts (inkl. Provisionen)
FachplanerIn Heizung/Lüftung/Sanitär (m/w/d) in Vollzeit und/oder Teilzeit
Büsing Ingenieure GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Hier bei Büsing Ingenieure GmbH suchen wir einen engagierten FachplanerIn Heizung/Lüftung/Sanitär (m/w/d) in Vollzeit und/oder Teilzeit, der unserem Team in Frankfurt-Niederrad beitritt. Seit über 20 Jahren sind wir als beratende und planende Dienstleister im Bereich der Technischen Ausrüstung tätig. Als Fachplaner ist es unsere Vision, die Bedürfnisse aller Beteiligten zu erkennen und energieoptimiert zu verbinden. Unser breites Leistungsspektrum umfasst die gesamte Planungs- und Beratungsdienstleistungen zur technischen Ausrüstung für Neubau- und Bestandsobjekte. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Teams sein und an spannenden Projekten mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erarbeiten von ver-, entsorgungs- und gebäudetechnischen Planungsunterlagen Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen Erstellen von Schemen Bestimmung von Lasten und Durchbrüchen für Medienleitungen und Kanäle Kollisionsprüfung Kostenabschätzung, Zwischenkalkulation Qualifikation Abschluss als Dipl.-Ing., Bachelor, Master oder Techniker vorzugsweise im Bereich Versorgungstechnik oder Verfahrenstechnik Kenntnisse der DIN, VDI-Vorschriften CAD-Kenntnisse Die Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, systematischen und eigenverantwortlichen Arbeiten Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick Eine hohe Leistungsbereitschaft Gute EDV-Kenntnisse Die Bereitschaft sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Nutzerkontakt in einem kollegialen Umfeld Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und eine ausgeglichene harmonische Arbeitsatmosphäre Ein großartiges Team, das sehr viel Spaß an seinen Aufgaben hat Modernste Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester technischer Ausstattung Ein wunderschöner Garten zum Verweilen in den Pausen Eine Wohnung kann in der Anfangszeit zur Verfügung gestellt werden Noch ein paar Worte zum Schluss Sie bieten Leistung, Können, Zuverlässigkeit und suchen spannende Aufgaben, Weiterentwicklung und individuelle Betreuung? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Büsing Ingenieure GmbH, einer der innovativsten deutschen Ingenieurgesellschaften im Bereich der Technischen Ausrüstung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit. Bewerbungsunterlagen werden mit höchster Vertraulichkeit behandelt.
IT Consultant Security / Microsoft Cloud (m/w/d)
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556225SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden im Hinblick auf die Cloud Security Lösungen – Microsoft Azure oder MS 365 Sie führen Assessments und Risikobewertungen in Workshops durch Sie erstellen zur Verbesserung des Security-Levels individuelle Konzepte und Entscheidungsvorlagen Sie übernehmen das Design von modernen Cloud-Sicherheitslösungen und implementieren diese Sie unterstützen die Kunden hinsichtlich der Datenschutz- und Compliance-Anforderungen Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für den Vertrieb und den Fachvertrieb Ihr Profil: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein BWL-Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Fachexpertise sind herzlich willkommen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der IT-Beratung im Microsoft- Azure- oder MS 365 Umfeld Sie kennen Sich im Bereich Cloud-Security (Netzwerk, Infrastruktur, Access und Identity Management, Compliance und Governance, etc.) aus Im Azure-Umfeld bringen Sie bereits Erfahrungen mit Azure-Sicherheitslösungen und im Bereich Netzwerk-Security mit Im MS 365-Umfeld bingen Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Netzwerktechnologien (WAN-Technologien, Routing, Security) mit Idealerweise können Sie entsprechende Zertifizierungen vorweisen Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
IT-Projektmanager (m/w/d) in Bad Vilbel - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben ein Händchen für Organisation und brennen für IT-Projekte? Sie suchen ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken entfalten und eigene Ideen einbringen können? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse! Für unseren Kunden aus dem Finanzsektor suchen wir eine:n motivierte:n IT-Projektmanager:in, der oder die mit Fachkenntnis, Engagement und einem sicheren Gespür für Prozesse IT-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung begleitet. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die digitale Transformation unseres Unternehmens mit. Jetzt bewerben und gemeinsam die Zukunft entwickeln! Ihre Aufgaben Planung und eigenverantwortliche Durchführung von Projekte höherer Komplexität Verantwortlich für die Gesamtheit der Planungs- und Führungsaufgaben sowie die Projektorganisation von der Initiierung bis zum Abschluss Erstellung von Projektskizzen und Projektanträge, einschließlich Kosten-/Nutzen-Prüfung und erste Angebote/Aufwandsschätzung Zusammenarbeit mit dem Projektportfoliomanagement und Unterstützung des Entscheidungsprozess, sowie des Projektportfoliomanagements Führen des Projektteams, Auswahl geeigneter Mitarbeitende für die zu besetzende Projektrollen und Sicherstellung der Teamergebnisse und die Motivation im Team Sicherstellung der fristgerechten, vollständigen und korrekten Lieferung von Arbeitsergebnissen sowie Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Projektcontrolling und repräsentative Vertretung des Projekts in relevanten Projektgremien Verantwortung einer zeitgerechten, inhaltlich korrekten und vollständigen Einführung (Change-Management) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Belastbarkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit Mind. 6 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Projekterfahrung, davon mind. 5 Jahre Projektleitungserfahrung Gute Englischkenntnisse Gutes Strukturierungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vergünstigte Versicherungsleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle sowie verschiedene Unterstützungsangebote, die eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Parkmöglichkeiten Möglichkeit zu Betriebssport und Massagenangeboten Kostenfreie Getränke und Kantinennutzung mit Essenszuschuss Individuelle Förderung und Fortbildung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Onsite-Support
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung in der IT-Branche? Dann haben wir genau die passende Position für Sie! Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft als IT-Onsite-Support-Mitarbeiter/in für einen renommierten Kunden in Frankfurt am Main. Mit umfangreichen IT-Kenntnissen und der Begeisterung für eine Position in einem innovativen Umfeld könnte dies der ideale Karriereschritt sein. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit. Die Bewerbung wird mit Freude erwartet! Ihre Aufgaben Übernahme des 1st & 2nd Level Support vor Ort sowie für Fragen zu Clients, Smartphones und Tablets Abwicklung der zugewiesenen Onsite-Tickets und Dokumentation im Ticket-System Durchführung der Vor-Ort-Reparatur und Installation von Hard- und Software, einschließlich der Datenübernahme (PC, Drucker etc.) Kommunikation mit Hardwareherstellern zur Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen Aktive Mitwirkung an der Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrung als Onsite-Techniker, idealerweise mit Kenntnissen im industriellen Großkundenumfeld Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Einarbeitung in neue Themen und Aufgaben Gutes und höfliches Auftreten gegenüber Kunden sowie eine empathische Arbeitsweise Starke Serviceorientierung und relevante Erfahrungen für die Position Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein interessanter Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche erwartet Offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien Individuell abgestimmte, umfassende Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Freiraum und Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch diverse Angebote und Entwicklungsprogramme Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten Profitieren von verschiedenen Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad-Option und vielem mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 69/668194031
Compliance Manager (w/m/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro vielseitige Aufgabenbereiche in einem angenehmen Arbeitsklima Gestaltungsfreiheit und Innovationskraft Firmenprofil Die internationale Bankniederlassung in Frankfurt agiert als Teil einer globalen Finanzgruppe mit Hauptsitz im asiatisch-pazifischen Raum und zählt zu den erfahrensten Instituten ihrer Heimatregion. Sie ist spezialisiert auf die Betreuung institutioneller Kunden und großer Unternehmen mit Fokus auf Handelsfinanzierung, Kapitalmärkte, Zahlungsverkehr sowie regulatorisches Reporting. Die Niederlassung unterliegt den deutschen und europäischen aufsichtsrechtlichen Anforderungen und bietet eine Brücke zwischen europäischen Märkten und dem Heimatmarkt der Bank. Dabei liegt ein starker Fokus auf Compliance, Risiko- und Liquiditätsmanagement sowie auf einem verantwortungsbewussten, wertebasierten Handeln. Aufgabengebiet Unterstützung des lokalen Compliance Officers und der Geschäftsleitung bei der Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien. Konzeption, Erstellung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen im Bereich Compliance. Beobachtung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für relevante Geschäftsbereiche. Überwachung der Einhaltung interner Compliance-Vorgaben durch regelmäßige Prüfungen und Analysen von Abweichungen. Vorbereitung und Koordination von regulatorischen Auskunftsersuchen, Prüfungen sowie der Bearbeitung möglicher Verstöße. Erstellung von Management-Reports und Jahresberichten zur Bewertung der aktuellen Compliance-Situation und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen. Überwachung des Beschwerdemanagements und Nutzung der Informationen zur Risiko- und Prozessoptimierung. Planung und Durchführung regelmäßiger Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich Compliance. Förderung einer starken Risikokultur durch kontinuierliche Weiterentwicklung des Kontrollumfeldes. Aktives Risikomanagement zur Unterstützung der Erreichung finanzieller Zielsetzungen unter Berücksichtigung der definierten Risikotoleranz. Pflege eines aktuellen Verständnisses über regulatorische Anforderungen und deren Auswirkungen auf das Geschäft. Repräsentation der Bank im Marktumfeld in Bezug auf regulatorische und compliance-relevante Themen. Vorleben einer positiven Unternehmenskultur sowie Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Kommunikation. Sicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Compliance-Standards sowie relevanter Verhaltensrichtlinien. Termingerechter Abschluss aller gesetzlich oder unternehmensintern vorgeschriebenen Pflichtschulungen. Anforderungsprofil Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Legal oder Compliance, idealerweise im internationalen Bankenumfeld Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen in Deutschland und der EU - sowohl im aufsichtsrechtlichen als auch im verhaltensbezogenen Bereich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Fachbereichen sowie externen Behörden und Partnern Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, die sowohl strategisch als auch regelkonform sind Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Integrität im täglichen Handeln Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise, gepaart mit einem souveränen Zeit- und Belastungsmanagement Serviceorientiert - engagiert darin, Kundenbedürfnisse professionell und lösungsorientiert zu erfüllen Verantwortungsbewusst - zuverlässig, ethisch und regelkonform in jeder Handlung Veränderungsbereit - offen für Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung Ergebnisorientiert - klare Zielverfolgung und Verantwortung für das eigene Handeln Effizient - Fokus auf einfache, verständliche und schlanke Prozesse Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten / Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, Hochzeit) Subventionierte Kantine oder Essenszuschüsse Jobticket oder Mobilitätszuschuss (für ÖPNV, Fahrrad oder Parkplätze) Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt, Fitnessstudiozuschuss, Massagen oder Sportgruppen Weiterbildungsangebote & Entwicklungspfade durch interne Akademien oder externe Trainings Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Vergünstigungen bei Partnern, z. B. Reisen, Technik, Mode) Kinderbetreuung oder Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Internationale Einsatzmöglichkeiten Sabbaticals oder unbezahlter Urlaub nach Betriebszugehörigkeit Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-052025-6737266 Beraterkontakt +4969507786092
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