Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Financial Services in Frankfurt
OCCUPERSO - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Sie sind erfahrener Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Financial Services und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Unser Kunde, eine renommierte Prüfungsgesellschaft, sucht engagierte, passionierte Audit-Experten (m/w/d) mit Fachexpertise im Bereich Financial Services, die Verantwortung übernehmen und Mandanten professionell beraten möchten. Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Aufgaben Ihre Aufgaben: Prüfung und Beratung von Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern mit Schwerpunkt auf latenten Steuern Analyse steuerlicher Auswirkungen von Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden nach IFRS und HGB Unterstützung bei der Optimierung steuerlicher Prozesse und der Compliance im Bereich Financial Services Ansprechpartner für Mandanten bei komplexen Fragestellungen zur Steuerbilanzierung Ansprechpartner für Mandanten zu allen prüfungsrelevanten Fragestellungen Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Lösungsansätzen Das erwartet Sie: Anspruchsvolle Mandate im Bereich Financial Services und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungsverantwortung Ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld in einem der führenden Prüfungshäuser Profil Wir suchen Wirtschaftsprüfer (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugen. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Erfahrung in der Prüfung von Finanzdienstleistungsunternehmen oder in der steuerlichen Beratung Fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB sowie steuerlichen Regelungen zu latenten Steuern Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und ausgeprägte Mandantenorientierung Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Teamgeist und unternehmerisches Denken Wir bieten Wir bieten Ihnen: Persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Karriereberatung Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Ein engagiertes Team, das Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer Karriereträume hilft Unser Kunde bieten Ihnen: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten Standort : Mehrere Metropolregionen verfügbar OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere in der Wirtschaftsprüfung zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn Sie von diesen Aspekten begeistert sind, dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Senden Sie uns eine kurze E-Mail oder nutzen Sie ganz einfach den Bewerbungs-Button, um mit uns in Kontakt zu treten. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück und freuen uns, Sie bald kennenzulernen. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Full Stack Engineer (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE IT-Projekte: Du begleitest IT- und Softwareprojekte mit deiner fundierten Expertise von Anfang bis Ende. Kundenlösungen: Du findest die optimal passende Lösung für unsere Kunden und freust dich auf agile Teamarbeit. Verantwortung: Du realisierst Web- und Softwareprojekte als Full Stack Engineer und agierst als Allround-Talent. Konzepte: Du konzipierst und realisierst Lösungen sowie Architekturen basierend auf Kundenanforderungen. Technologien: Du entwickelst Webanwendungen mit modernen Technologien wie PWAs, Single-Page Apps und REST-Services. Qualität: Du unterstützt durch Code Reviews, Unit Testing und Continuous Integration die Qualitätssicherung. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java und/oder JavaScript sowie Software-Architekturen mit. Webtechnologien: Du besitzt fundierte Kenntnisse mit Angular, Gulp oder Webpack. Backend Frameworks: Du bist vertraut mit Spring (Spring Boot, Spring MVC) und/oder Node.js (Express, NestJS). Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Polier / Meister – Hochbau | Tiefbau | Betonbau | Schlüsselfertigbau | konstruktiver Ingenieurbau |
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Leitung und Koordination von Baustellen im Hochbau, Tiefbau und Straßenbau Überwachung der Qualität, Termine und Baustellenorganisation Führung und Motivation des Baustellenpersonals Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Material- und Geräteverwaltung Dokumentation und Nachtragsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Polier, Meister oder Techniker im Bereich Bauwesen (Hochbau, Tiefbau, Betonbau oder Straßenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Baurecht, in der Bauplanung sowie in der Baustellenorganisation Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Bau-Software) Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit ausgesprochener Sozialkompetenz und Empathie
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
h2> Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit ausgesprochener Sozialkompetenz und Empathie Für unseren Kunden, ein deutschlandweit renommierter Anbieter für soziale Dienstleistungen, suchen wir für den Standort Frankfurt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung und Pflege der Debitorenbuchhaltung Verantwortung für das Mahnwesen und die Überwachung offener Forderungen Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, ein Bilanzbuchhaltertitel wird gerne gesehen Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Erfahrung in der Sozialbranche und dem SGB sind gerne gesehen, aber absolut kein Muss! Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team, schätzen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung und möchten von den Vorzügen eines Tarifvertrages profitieren sowie von attraktiven Sozialleistungen? Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an Charlotte Ullmert! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division IT-Services
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division IT-Services Referenz 12-215043 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Führungskarriere in der Personaldienstleistungsbranche. In der Bereichsleitungsfunktion führst Du mehrere Vertriebsteams innerhalb der Niederlassung Frankfurt und berichtest an die Regionalleitung IT-Services. Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsteams der Division IT-Services am Standort Frankfurt suchen wir Dich als vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Frankfurt in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und einem vom Erfolg Deines Bereichs abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Deine Aufgaben: Du übernimmst die vertriebliche, fachliche und personelle Führungs- und Entwicklungsverantwortung der IT-Vertriebsteams für die Besetzung von Positionen in den Dienstleistungen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management Du sorgst durch Deinen motivierenden und vorausschauenden Führungsstil für die positive und nachhaltige Entwicklung der Teams und förderst Talentpotentiale Du berichtest an die Niederlassungsleitung und erhältst direkte Berichterstattung von den einzelnen Teamleitungen Du trägst maßgeblich zur Gewinnung größerer Kunden und der erfolgreichen Bewältigung besonderer vertrieblicher Herausforderungen bei Du erschließt die Marktpotentiale an Deinem Standort Du besetzt die IT-Stellen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du rekrutierst interne Mitarbeiter entsprechend unserer Personalstrategie Die Vertriebsaktivitäten des Bereichs werden von Dir sichergestellt, gesteuert und analysiert Die Verantwortung für die Ergebnisse des geführten Bereiches liegt in Deiner Hand Dein Profil: Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung jeweils mit zusätzlicher wirtschaftswissenschaftlicher Weiterbildung absolviert Du kannst auf mindestens 5 Jahre B2B Vertriebserfahrung sowie 5 Jahre Personalführungs- und Rekrutierungserfahrung zurückblicken Du bringst bereits Erfahrungen aus der Personaldienstleistungsbranche mit Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Philippe Kaiser (Tel +49 (0) 69 96876-210 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215043 per E-Mail an: Karriere.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
(Senior) Product Owner (m/w/d) IFS
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Product Owner (m/w/d) IFS Referenz 12-217456 In der Rolle als (Senior) Product Owner (m/w/d) für IFS übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung der Systeme. Sie definieren die Vision für das Produkt aus der Perspektive der Kunden und Nutzer, leiten die Produktentwicklung und arbeiten eng mit den Product Ownern in der EMEA-Region zusammen, um sicherzustellen, dass das Endprodukt den Bedürfnissen der Nutzer und Kunden entspricht. Sie verantworten die strategische Entwicklung unserer IT- und Businesslösungen und leiten die Integration von IFS in unser bestehendes Systemumfeld. Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die kontinuierliche Produktentwicklung und die Anpassung an sich verändernde Anforderungen. Für unseren Kunden, mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort und im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen (Senior) Product Owner (m/w/d) IFS. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit fairer und leistungsgerechter Bezahlung Flexible Arbeitsgestaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, für mehr Freiräume und eine verbesserte Work-Life-Balance Gezielte Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit individuell abgestimmten Schulungen und Weiterbildungsangeboten Umfassende Vorsorge durch betriebliche Altersvorsorge und ein Gesundheitsbudget für Ihr Wohlbefinden Mobilität und Zusatzleistungen wie das Job Bike-Angebot und exklusive Corporate Benefits Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Büroausstattung für ein komfortables und produktives Arbeiten Zertifizierter Top-Arbeitgeber mit einem sicheren Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber in einem zukunftsorientierten Umfeld Teamgeist und Zusammenhalt in einem offenen, dynamischen und ambitionierten Team, das Sie bei der täglichen Arbeit unterstützt Anerkennung und Entwicklungschancen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen Ihre Aufgaben: Entwicklung einer klaren Produktvision und Kommunikation an alle relevanten Stakeholder Erstellung detaillierter User Stories und Setzen gezielter Prioritäten zur optimalen Steuerung des Entwicklungsprozesses Kontinuierliche Führung des Backlogs und tägliche Priorisierungsentscheidungen zu den Anforderungen treffen Moderation von Workshops und Discovery-Sessions zur Entwicklung neuer Ideen und Verbesserung der Produktqualität Erläuterung der Anforderungen und Festlegung von Testfällen zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung Prüfung der umgesetzten User Stories und Entscheidung über die Freigabe zur Live-Schaltung Vertreten des Produkts und der Nutzerinteressen in Projektmeetings und Governance-Sitzungen Sicherstellung regelmäßigen Feedbacks und Anpassen des Backlogs an aktuelle Anforderungen und Entwicklungen Erstellung einer klaren Roadmap und Entwicklung der strategischen Ausrichtung in Zusammenarbeit mit den Business-Stakeholdern Erkennen von Herausforderungen im Projekt und Erarbeiten von Lösungen auch bei komplexen Problemstellungen Ihr Profil: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung Berufserfahrung als Product Owner, idealerweise in der IT- oder Softwareentwicklung Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt IFS, und deren Integration in bestehende Umgebungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hervorragende Kenntnisse im Bereich agiler Projektmethoden (Scrum, Kanban) Kommunikationsfähigkeiten, um Anforderungen an technische Teams sowie an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und die Bereitschaft, nach Frankfurt zu reisen oder dort zu leben Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217456 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
(Senior) SAP SD/MM Inhouse Consultant
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber aus der Gesundheits- und Medizinbranche in Deutschland. Insgesamt beschäftigt es rund 49.000 Mitarbeitende die jährlich etwa 5,45 Milliarden Euro umsetzen. Es verantwortet die Digitalisierung und IT-Infrastruktur von rund 170 medizinischen Einrichtungen in Deutschland – von Maximalversorgern bis hin zu kleineren Versorgungszentren. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einer offenen "Duz"-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander. Virtuelle Teams und Fachgruppen ermöglichen eine flexible, standortübergreifende Zusammenarbeit. Aufgaben Verantwortung und der Ansprechpartner für den Bereich SAP SD/MM Konzeption neuer Strategien und Lösungen Anforderungsaufnahme und Analyse Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse Steuerung externer Dienstleister Profil Berufserfahrung in SAP SD/MM Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr Zugang zu internen und externen Schulungen Digitale Weiterbildungsangebote Gesundheitsprogramme mit Fitnessstudio-Rabatten Anonyme psychologische Beratung Flexible Arbeitszeitmodelle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Mobiles Arbeiten in bestimmten Bereichen Zuschüsse zum Krankengeld und Altersvorsorge Jubiläumsgeld nach 25 und 40 Jahren Jahressonderzahlung und Leistungsentgeltsystem Sehr gute Verkehrsanbindung Fahrradstellplätze und Parkhaus mit Sonderkonditionen Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Sommerfeste Rabatte bei über 8.000 Marken Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger Hettinger@k4s.de
(Junior) Bankkaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie suchen nach neuen beruflichen Optionen? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Unser Financial Services Geschäftsbereich bei der DIS AG in Frankfurt am Main konzentriert sich auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren Mandanten im Bankenwesen suchen wir mehrere (Junior) Bankkaufleute (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rhein-Main Gebiet zu besetzen. Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ihre Aufgaben Organisation und Überwachung von geschäftlichen Abläufen im Finanzsektor Bearbeitung von Bankangelegenheiten Schriftliche und telefonische Kundenbetreuung Beratung von Privat- und Firmenkrediten Kontoführung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Studium Versierter und sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Zuverlässige Arbeitsweise Ihre Benefits Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung Angenehmes Betriebsklima Zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Jobticket Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Zahlreiche Weiterbildungsperspektiven Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Kreditoren-/Debitorenbuchhalter (m/w/d) - Hybrides Arbeiten möglich
DIS AG - 60313, Frankfurt am Main, DE
Vereinen Sie Ihre Leidenschaft für Zahlen mit einem Sinn für Mode! Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditoren-/Debitorenbuchhalter (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. Unser Auftraggeber ist die Tochtergesellschaft eines renommierten Modeunternehmens, das jährlich vier Kollektionen für junge Frauen und Männer designt. Das Unternehmen setzt auf die neuesten Modetrends, höchste Qualität und perfekte Passformen. Wenn Sie der "Perfect Fit" für diese Rolle sind, dann bringen Sie Ihr Engagement und Ihre Expertise ab sofort in Frankfurt am Main ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Mithilfe bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontenpflege und -abstimmung Erfassen und Verbuchen Zahlungseingängen Prüfen und erfassen von Eingangsrechnungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Bestenfalls eine Zusatzqualifikation im Bereich Debitoren und Kreditoren Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren/Debitorenbuchhaltung Fundierte SAP und MS Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstsichere und verantwortungsvolle Arbeitsweise Ihre Benefits Teilweise mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Parkplatz Möglichkeit eines Jobtickets Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
Accounts Payable Accountant (m/w/d) - Hybrides Arbeiten möglich
DIS AG - 60327, Frankfurt am Main, DE
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit und sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Veränderung, bei der Sie Ihr Know-how gezielt einsetzen können? Dann sollten Sie weiterlesen – diese Position könnte ideal zu Ihnen passen! Im Auftrag unseres Kunden sind wir derzeit auf der Suche nach einem motivierten Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d). Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Logistik mit Spezialisierung auf Luftfracht und Sitz in Eschborn. Es überzeugt durch ein hohes Maß an Engagement, ein unterstützendes Teamumfeld sowie durch seine konsequente Förderung der Mitarbeitenden. Die Vakanz ist in unbefristeter Festanstellung im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen – und das zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Reisekostenabrechnung Abstimmung mit Controlling und Buchhaltung zu Reporting-Fragen Kontenpflege der Kreditorenkonten Erstellung und Durchführung des Zahllaufs Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP Idealerweise bringen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihre Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie persönlich aus Ihre Benefits Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel recruiting-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-200
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