Koordinator Dienstleistersteuerung / Key-Account-Manager (m/w/d)
Aroundtown - 60308, Frankfurt am Main, DE
Koordinator Dienstleistersteuerung / Key-Account-Manager (m/w/d) Als Koordinator in der Dienstleistersteuerung sind Sie Teil unserer zentralen Abteilung Technical Operations Management und bilden die Schnittstelle zwischen den operativen Kollegen der regionalen Immobilienteams und den zentralen Ansprechpartnern, meist dem Key-Account-Management unserer externen Partner. Im Rahmen ihrer Funktion unterstützen Sie auf Auftraggeberseite den Abschluss und das zentrale Management von Rahmenverträgen, die Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Leistungen sowie die strategische Weiterentwicklung von SLA und die zentrale Umsetzung von vertraglichen Vereinbarungen. Zur Etablierung und Sicherung eines hohen einheitlichen Qualitätsstandards, betreiben Sie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und die Zusammenarbeit mit den Vertragspartnern. Sie koordinieren gemeinsam im Team zentrale Budgetierungen, Tarif- und Preisanpassungen sowie das Eskalationsmanagement. Möglicher Standort: Berlin, Lepizig, Frankfurt am Main Ihre Aufgaben Rahmenvertragsmanagement für die Immobilienbewirtschaftung wie Facility Services, Aufzüge, Abfallwirtschaft etc. Vertragsverhandlungen, Preis- und Tarifanpassungen Konzeptprüfungen, Leistungsanpassungen und Nachtragsmanagement Zentrale Koordination und Unterstützung bei Durchsetzung der vertraglichen Pflichten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Ausrichtung der Vertragsbedingungen auf die Unternehmensziele u. a. zur Effizienzsteigerung Unterstützung bei der Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Qualität und des Vertragsmanagements Analyse der Vertragsperformance und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Sicherstellung, dass Verträge mit Unternehmensstandards, Nachhaltigkeitszielen und ESG-Vorgaben übereinstimmen Ihr Profil starke überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten in Verbindung mit hervorragendem Verhandlungsgeschick tiefes Verständnis für Facility Services, technisches Gebäudemanagement und Immobilienbewirtschaftung im allgemeinen nachweisliche Erfahrungen im Management von Dienstleistungsverträgen disziplinierte und sehr gut strukturierte Arbeitsweise gern Führungserfahrung in der FM-Branche, als Fremdfirmenkoordinator o. ä. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännisch-technischen Bereich, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management oder einem verwandten Fachgebiet Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint Deutschkenntnisse (nativ), mind. gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Finance Business Partner (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Hoher Grad an Eigenverantwortlichkeit Home-Office und flexible Arbeitszeit Firmenprofil In über 30 Länder unterstützt das Unternehmen bei der Besetzung von Positionen auf Management Level und die Expertise erstreckt sich dabei in über 50 verschiedene Branchen. Mehr als 1000 Mitarbeiter in über 50 Büros weltweit helfen dabei direkt zum Geschäftserfolg der Kund:innen beizutragen. Aufgabengebiet Du übernimmst die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Du kümmerst dich um die Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie ZM- und Z4-Meldungen Du verantwortest die Buchung von Löhnen, Gehältern und der betrieblichen Altersvorsorge Du verbuchst selbstständig alle laufenden Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung Du denkst mit: Prozesse im Accounting optimierst und digitalisierst du mit Weitblick und Initiative Du unterstützt beim Zahlungsverkehr und übernimmst eigene Aufgabenbereiche mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Du wirst Teil spannender Projekte rund um Finance & Accounting Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine qualifizierte Ausbildung im Rechnungswesen - z. B. als Bilanzbuchhalter:in Erfahrung mit DATEV ist ein Plus - oder du bringst die Bereitschaft mit, dich schnell einzuarbeiten Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und mehrjährige Praxiserfahrung Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch Du bist ein echter Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Gute Englischkenntnisse und sehr gute MS-Office-Skills (insbesondere Excel) runden dein Profil ab Vergütungspaket Gesund bleiben: Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen in einem Fitnessstudio direkt im Gebäude Attraktive Extras: Exklusiver Zugang zu Corporate Benefits mit über 1.000 wechselnden Angeboten Fair & flexibel: 32 Urlaubstage (bei Vollzeit), wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Top-Lage & modernes Büro: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld im Herzen Frankfurts Gemeinsam mehr erreichen: Vielfältige Teamevents, um Kolleg:innen besser kennenzulernen Empfehlung lohnt sich: Bei erfolgreicher Vermittlung neuer Teammitglieder winkt eine Prämie im Rahmen unseres "Bring a Friend"-Programms Kontakt Hendrik Hilgers Referenznummer JN-072025-6790954 Beraterkontakt +4915221749628
Regulatory Affairs Specialist – Medizintechnik (m/w/d)
SPECTRUM AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Regulatory Affairs Specialist – Medizintechnik (m/w/d) Standort: Bad Homburg (nahe Frankfurt a. M.) Start: Ab sofort (späterer Einstieg möglich) Unternehmensprofil Du wirst Teil eines weltweit führenden Health-Care-Unternehmens mit ehrgeizigen Wachstumsplänen. Mit Mitarbeitern in mehr als 100 Ländern hast du von Anfang an die Chance, gemeinsam mit einem engagierten Team an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen zu arbeiten, die das Leben von Patienten weltweit verbessern. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und dem Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen im Bereich Dialyse, mit einem klaren Schwerpunkt auf höchster Qualität und Innovationskraft in der Nierenersatztherapie. Aufgaben Erstellung, Pflege und Genehmigung regulatorischer Produktdokumentation (z. B. technische Dokus, Registrierungsunterlagen) Durchführung und Bewertung von Konformitätsbewertungen und Risikobeurteilungen (inkl. MDR/IVDR) Koordination von Registrierungsstrategien sowie Einreichungen für globale Märkte Bearbeitung von Änderungsmitteilungen und Kommunikation mit Behörden Begleitung und Unterstützung bei Produktentwicklungs- und Zulassungsprojekten Erstellung und Pflege produktspezifischer Informationen sowie Normenlisten Unterstützung bei externen und internen Audits, Reviews und Projektänderungen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Qualitätsmanagement, Entwicklung, Supply Chain etc.) Qualifikationen und Voraussetzungen Abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs oder Qualitätsmanagement für Medizinprodukte Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. MDR, ISO 13485, FDA, EU-Leitlinien) Erfahrung mit Produktentwicklung, Risiko- und Konformitätsbewertung sowie Dokumentation Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit internen Schnittstellen und Behörden Sicherer Umgang mit Tools wie MS Office, QTRACK, PDM-Systemen und idealerweise FMEA Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits 37,5 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaub Spannende Tätigkeiten in einem faszinierenden Hightech-Unternehmen und einer innovativen Branche Umfassende Einarbeitung und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart
Trainee Recruitment Consultant
JCW Search GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Die JCW Group sucht kommunikationsstarke Hochschulabsolvent:innen, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten wollen. Als stetig wachsendes Headhunting-Unternehmen hat sich unser Frankfurter Standort auf die Festvermittlung von Fachkräften in der Finanzdienstleistungsbranche spezialisiert. Du bist ehrgeizig, wissbegierig, arbeitest zielorientiert und kommunizierst gerne mit Menschen? Du möchtest diesen Sommer den Berufseinstieg wagen und bist bestrebt, ein Recruiting-Spezialist zu werden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Als Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) arbeitest du mit unseren Kunden-Unternehmen zusammen, um deren Einstellungsbedarf und -anforderungen zu verstehen und schließlich Kandidaten zu finden, welche zur Vakanz und zum einstellenden Unternehmen passen. Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess und stehst unseren Kunden und Kandidaten beratend zur Seite. Die JCW Group ist ein führendes globales Personaldienstleistungsunternehmen und ein Einstieg bei uns bietet dir die Möglichkeit, deine Karriere individuell zu gestalten – viele unserer Mitarbeiter:innen in leitenden Positionen haben bei JCW als Trainee angefangen und profitierten von unseren flachen Hierarchien, transparenten Beförderungskriterien und unserem kontinuierlichen Weiterbildungsangebot. Für den Einstieg ist keine Vorerfahrungen erforderlich! Durch unsere 12-wöchige Academy und kontinuierlichen Trainingsangebote wirst du innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Spezialisten. Das erwartet dich: Du analysierst den Banken- und Versicherungsmarkt und leitest Suchstrategien ab Du bist für die selbständige Identifizierung und Qualifizierung von Top-Kandidatenprofilen zuständig Du begleitest deine Kandidaten während des gesamten Rekrutierungszyklus, von der Erstansprache bis zur Vertragsverhandlung Du arbeitest eng mit dem projektleitenden Account Manager im Rahmen des operativen Projektmanagements bis zur erfolgreichen Platzierung des Kandidaten zusammen Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich wird schnell, entsprechend deiner Leistung und deines Erfolgs, wachsen. So lernst du schon als Einstiegs-Personalvermittler die Kundenseite und die Geschäftsentwicklung kennen. Das bringst du mit: Studium (Bachelor / Master) oder bereits abgeschlossen hast Erste Arbeitserfahrung oder Praktika sind von Vorteil, idealerweise im Finanzbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (B2+) Zielgerichtete Arbeitsweise und Erfolgsstreben Die Fähigkeit, klar und adressatengerecht zu kommunizieren Ein gutes Gespür für Menschen Die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln Wir bieten dir: ein umfangreiches Schulungsprogramm, kontinuierliche Weiterbildung und regelmäßiges Feedback sowie Unterstützung durch deinen Manager und unser Learning & Development Team flache Hierarchien, ein leistungsstarkes Umfeld mit "Start-up Spirit" und Raum für Eigeninitiative, unterstützt durch ein fundiertes Geschäftsmodell und langjähriger Erfahrung in UK und den USA sehr gute Aufstiegschancen mit klar definierten und unpolitischen Beförderungskriterien ein transparentes Vergütungssystem bestehend aus Grundgehalt, ungedeckelter Provision und Bonuszahlungen auf dich zugeschnittene Benefits die Teilnahme an jährlichen Firmenveranstaltungen – Oktoberfest, Benefizball, Bootstour. Zudem lädt JCW zu monatlichen sozialen Teamevents. Zielerreichung wird mit freien Freitagnachmittagen, ausgiebigen Mittagessen und Firmentrips belohnt. ein starkes Team, das hierarchieunabhängig auf Augenhöhe agiert, Erfolge gemeinsam erreicht und feiert. 80% unserer Vermittlungen erfolgen in Teamarbeit! ein internationales Unternehmen, das Diversität nicht als Modewort nutzt, sondern tatsächlich lebt: Unsere Teammitglieder in Frankfurt kommen aus 7 Nationen und haben diverse fachliche Hintergründe. Unser gruppenweites Ziel, ein Gleichgewicht der Geschlechter, haben wir bereits erreicht Contact Marleen Weiske +49069 95179968 marleen.weiske@jcwgroup.com
Werkstudent (m/w/d) Produktmanagement C24 Bank
CHECK24 - 60327, Frankfurt, DE
Die C24 Bank GmbH ist Teil der CHECK24 Gruppe. Unser Anspruch ist es eine neue Dimension im mobile Banking zu stellen! Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) und suchst nach der Möglichkeit, erste praktische Berufserfahrung zu sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams im Produktmanagement und hilf mit, mit der C24 Bank das Banking von Morgen mitzugestalten. Erlebe die Dynamik des FinTech Space mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent Produktmanagement (m/w/d) bei der C24 Bank! Zu Deinen Aufgaben zählen Du unterstützt das Produktmanagement bei der Weiterentwicklung der Bank (App und Backend) Du führst regelmäßige Testings zur Abnahme neuer Features und wöchentlicher App/Backend Releases durch Du bist beteiligt an der Weiterentwicklung des End-to-End Testprozesses inkl. Definition von Testszenarien Du entwickelst eigenverantwortlich kleine Features für unsere App Du beobachtest Markt-Trends, führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI Auf Dich wartet eine enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, der Geschäftsführung, der Kundenberatung und externen Partnern Was Du mitbringst Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Informatik oder in einem verwandten Bereich Erste Erfahrungen im Umgang mit APIs oder Datenbanken sind von Vorteil Du hast Interesse am technischen Aufbau einer rein digitalen Bank Du zeichnest dich durch analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe aus Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist ein kommunikativer Teamplayer Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Was wir Dir bieten Langfristige Perspektive: Wir wachsen kontinuierlich und bieten unseren Kollegen und Werkstudenten eine langfristige Perspektive bei uns Start-Up Flair: Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit aktiv das Unternehmen mitzugestalten Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen sowie Kreativität in Tech-Talks Extras: Kostenlose Getränke, frisches Obst sowie kostenlose CHECKito Lunches sind bei uns selbstverständlich! Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: unsere Büros sind sehr zentral mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
Sales Manager / Account Executive Enterprise Management Lösungen (m/w/d)
PRIMEPEOPLE AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Frankfurt UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Softwareunternehmen mit Fokus auf Enterprise-Management-Lösungen, mit über 2.000 Mitarbeitern. Es verbindet modernste KI-Technologie mit fundierter Branchenexpertise und bietet cloudbasierte Produkte für Großunternehmen im deutschsprachigen Raum. Die Unternehmenskultur ist von Innovationsgeist, hoher Eigenverantwortung und einem ausgeprägten Kundenfokus geprägt. Mitarbeitende erleben hier die Dynamik eines Tech-Unternehmens mit der Stabilität eines etablierten Players – perfekt für Vertriebsprofis, die Impulse setzen wollen, statt nur zu verwalten. IHR AUFGABENGEBIET In dieser Position sind Sie zentraler Akteur für den erfolgreichen Ausbau des Enterprise-Kundensegments. Ihr Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung im DACH-Raum – insbesondere im oberen Mittelstand und bei Konzernen. Sie analysieren Kundenbedarfe, entwickeln passgenaue Lösungen und führen Ihre Deals zielgerichtet zum Abschluss. Sie übernehmen die eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden auf Entscheiderebene (CxO) Dabei entwickeln Sie strategische Sales-Pläne und setzen diese operativ um – vom ersten Kontakt bis zum Closing Im Schulterschluss mit dem PreSales-Team und dem Produktmanagement gestalten Sie überzeugende Präsentationen und Demos Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen erschließen Sie neue Potenziale und platzieren die Produkte als bevorzugte Lösung. IHRE KENNTNISSE Sie sind technologisch versiert und kommunikationsstark. Ihr methodisches Vertriebswissen verbinden Sie mit einem sicheren Gespür für Kundenerwartungen im Enterprise-Umfeld. Dabei setzen Sie moderne Tools gezielt ein, um Ihre Ziele effizient zu erreichen. Fundiertes Verständnis für SaaS- und Cloud-Geschäftsmodelle – idealerweise aus dem Umfeld von ITSM, ESM oder Workflow-Lösungen. Souveräner Umgang mit gängigen CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot – inklusive Pipeline-Management und Forecasting. Sie beherrschen die digitale Klaviatur: von Social Selling über Web-Demos bis hin zur virtuellen Vertragsverhandlung. Hohe Präsentationssicherheit in deutscher Sprache, gepaart mit professionellem Auftreten auf Management-Level. IHRE ERFAHRUNGEN Sie bringen nachweisliche Vertriebserfolge aus dem B2B-Segment mit – idealerweise aus dem IT- oder SaaS-Umfeld. Als Hunter-Typ wissen Sie, wie man Chancen erkennt und konsequent in Umsatz verwandelt. Sie treiben den Vertrieb mit Energie, Ausdauer und unternehmerischem Denken voran. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen, bevorzugt Software-as-a-Service. Nachweislich erfolgreich in der Neukundengewinnung – auch in komplexen Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern. Idealerweise erste Erfahrung mit Großkunden aus Industrie, Handel oder dem öffentlichen Sektor. Sie denken in Ergebnissen, agieren lösungsorientiert und begeistern durch Eigeninitiative. IHRE BENEFITS Bei unserem Mandanten erwartet Sie nicht nur ein innovatives Produktportfolio, sondern auch ein Umfeld, das auf Flexibilität, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung setzt. Sie arbeiten ortsunabhängig und erhalten alle Tools, um erfolgreich zu sein – fachlich wie persönlich. Vollständig remote möglich – maximale Flexibilität für Ihren Arbeitsalltag. Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell und Dienstwagen zur privaten Nutzung. "Choose your own device" – moderne Hardware, wie Sie sie brauchen. Kein starrer 9-to-5-Job: Vertrauensarbeitszeit mit hoher Selbststeuerung. Individuelles Onboarding und regelmäßige Weiterbildungen für Ihre Entwicklung. Teamspirit durch digitale Formate und persönliche Events – auch standortübergreifend. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Leistung fördert und Freiraum lässt. BEZEICHNUNG Sales Manager / Account Executive Enterprise Management Lösungen (m/w/d) EINSATZORT Frankfurt EINKOMMEN 100.000-130.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3936RM
Senior SAP ABAP Inhouse Developer (m/w/d) | Frankfurt am Main
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Im Auftrag eines erfolgreichen deutschen Unternehmens aus der Lebensmittelbranche mit über 8.000 Mitarbeiter sind wir aktuell auf der Suche nach einem Senior SAP ABAP Inhouse Developer (m/w/d) zur Festanstellung in Frankfurt am Main. Unser Kunde bietet seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten, sondern auch die Möglichkeit mit neuen spannenden Technologien zu arbeiten. Übernehmen Sie Verantwortung und freuen Sie sich auf eine großartige Zusammenarbeit! Aufgaben Konzeption, Entwicklung, Wartung und Betreuung von Lösungen und Applikationen Umsetzung fachlicher Anforderungen gemäß den gängigen Standards und Technologien Unterstützung bei Integrationsszenarien und Entwicklung von Schnittstellen zu angeschlossenen Systemen Durchführung von Entwicklungsprojekten und Anforderungen Übernahme von (Teil-)Projektaufgaben und Ansprechpartner für die entsprechenden Fachbereiche Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung SAP ABAP Developer WebDynpro ABAP, SAPUI5/Fiori Kenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (50%) bei einer 37-Stunden-Woche Attraktive Verdienstmöglichkeiten plus Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub Sonderurlaub Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement IT-Equipment Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze Arbeitszeitkonto Und noch vieles mehr! Attraktive Verdienstmöglichkeiten plus Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-17-08-02527
FRENCH-SPEAKING Community Manager (f/m/x)
Meet5 GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro You are all about online marketing and passionate about community management? You aim to leverage our proven community building recipes and make Meet5 a household name in France? You want to manage a large and fast-growing community? You aim to join an open, relaxed and highly productive team? Apply to become a Community manager for France! Meet5 is the largest leisure community for people over 40 in Germany and already also available in France, Belgium, the Netherlands and the United States. For every region in which we launch our app, we build up communities. You will produce content and write newsletters, acquire and manage community captains (volunteer supporters of Meet5), and perform many more exciting marketing activities. There are no limits to your creativity. In our office in the heart of Frankfurt, you will work closely with the other Community Managers - A steep learning curve, interesting tasks and lots of fun are guaranteed! Tasks As Community Manager you are responsible for using our proven community building concepts to start and grow communities in France Writing newsletters, blog posts, push messages and other content Managing the local community captains (volunteer supporters of Meet5) Customer support Monitoring the development of your communities every week and helping us draw conclusions for the next actions (dashboards and lots of help are provided) Requirements Excellent knowledge of French and English: As you will be translating content and managing the local communities, you must have excellent writing skills Background experience: either engagement, social customer care, localisation, translation, copywriting, moderation, and/or community management, either with a brand or a digital agency Social Media knowledge: Experience in using either Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn and/or YouTube Bonus: German level B2 or higher Benefits Apart from our dynamic team and our mission to bring people together, there are a variety of benefits that make Meet5 a great place to work: Impact: Meet5 brings together millions of members, who meet new people and form meaningful connections thanks to us. Working at the Eye Level: Flat hierarchies, short decision-making processes, direct line to the founders and a relaxed approach to each other. We work productively and have fun while doing it. Hybrid Model: Find your best way of working! Hybrid working model with two home office days per week. Start-Up Flair: We’ve got a nice and spacious office in Frankfurt's Eastend with unlimited coffee, drinks, and snacks. Team Building: Monthly team events such as table tennis tournaments, office parties and drinking hut tours ensure a happy vibe. Work-life Balance: 28 days of paid holiday plus birthdays are off as well. Your Personal "Non Negotiable”: There’s an absolute must-have we must provide to get you on board? Let us know and we’ll do our best to deliver. Closing We look forward to reading your CV and cover letter?
Account Manager (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen im Auftrag eines etablierten IT-Dienstleisters mit mehreren hundert Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland verteilt nach einem (erfahrenen) Account Manager (m/w/d). Die Geschäftsfelder unseres Kunden sind IT-Infrastruktur, IT-Security, Softwareentwicklung sowie Monitoring. Abhängig vom Erfahrungsgrad kann das Gehaltspaket bis zu 130.000 € betragen. Aufgaben - Sie gewinnen neue Kunden und betreiben Bestandskundenmanagement - Sie beraten, präsentieren und verkaufen kundengerechte IT-Lösungen an Kunden - Sie identifizieren Kundenbedarfe und entwickeln zusammen mit den technischen Kollegen individuelle Lösungskonzepte - Sie erstellen und verhandeln Angebote - Sie sind was Trends betrifft immer am Puls der Zeit Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Account Manager (m/w/d) im IT-Vertrieb mit - Sie sind ein Verhandlungsgenie und kommunikationsstark - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sie bringen Reisebereitschaft mit Wir bieten - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen zur privaten Nutzung - Flexible Arbeitszeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten - Ergonomisches Mobiliar - Deutschlandticket - Zuschuss zu Kindergarten Kontakt Sollten Sie oder jemand den Sie kennen, Interesse haben oder wollen diesbezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch. Alexander Garst Principal Consultant IT Management a.garst@franklinfitch.com +49 69 971 942 908
Notarfachangestellte (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Bezahlung Attraktive Arbeitsbedingungen Firmenprofil Unser Mandant ist eine renommierte, wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei mit Sitz in zentraler Lage in Frankfurt am Main. Die Kanzlei betreut anspruchsvolle nationale und internationale Mandate und legt großen Wert auf eine persönliche, professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Aufgabengebiet Selbstständige Vorbereitung und Abwicklung notarieller Urkunden (insbesondere im Immobilien-, Gesellschafts- und Erbrecht) Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Erstellung von Entwürfen, Kostennoten und Vollzugsnachrichten Pflege der Akten sowie Termin- und Fristenkontrolle Unterstützung des Notars bei allen administrativen Aufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur Notarfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im notariellen Bereich von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und Diskretion Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Notarsoftware (z. B. XNP, SigNotar) Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt Kollegiales Team mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Getränke, Obst, Teamevents - und vor allem: ein echter Platz zum Wohlfühlen Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-072025-6790939 Beraterkontakt +4969507786001
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