IT-Projektmanager (m/w/d)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Das Unternehmen ist ein Tochterunternehmen der Deutsche Apotheker- und Ärztebank und verfügt über ein weltweites Netzwerk von Produkten, Dienstleistungen und Technologien des digitalen Zeitalters. Es arbeitet sowohl national als auch international und verbindet betriebswirtschaftliche Fragestellungen mit passenden IT-Lösungen für Banken. Dabei legt das Unternehmen großen Wert auf engagierte Teamarbeit, die von individuellem Know-how abhängt. Aufgaben Aufgabenbereich Das Unternehmen bietet eine Tätigkeit im Team, bei der eine Softwarelösung bei Banken eingeführt und betreut wird. Die Aufgabe umfasst die folgenden Aufgaben: Betreuung der Kunden im Betrieb und Durchführung von Releasewechseln Ansprechpartner für Kunden bei Problemen und fachlichen Themen rund um Pfandbrief und Deckungsstock Koordination der Zusammenarbeit und Schnittstelle zwischen Kunden, Softwarehersteller und Rechenzentrum Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie eigenständige Umsetzung im Team Analyse komplexer Sachverhalte und Einbringung von IT-Kenntnissen zur Lösungsfindung Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Schnittstellen zwischen Kernbankensystem und Standardsoftware Begleitung von Releasewechseln und Unterstützung der Banken beim Test der Anpassungen Profil Anforderungen Gesucht wird eine Person mit den folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse aus einer bankfachlichen Ausbildung Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Expertise in bankfachlichen Themen, insbesondere im Bereich Immobilienkredit und Pfandbrief Routine in der Konzeption, Planung und Durchführung von fachlichen Workshops Erfahrung in Projektarbeit und Testmanagement Kenntnisse in relationalen Datenbanken, virtuellen Architekturen und SQL sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, analytische Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Fachenglisch Leidenschaft für neue Themen und Projektarbeit
Accounts Payable Accountant (m/w/d) - Hybrides Arbeiten möglich
DIS AG - 60327, Frankfurt am Main, DE
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit und sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Veränderung, bei der Sie Ihr Know-how gezielt einsetzen können? Dann sollten Sie weiterlesen – diese Position könnte ideal zu Ihnen passen! Im Auftrag unseres Kunden sind wir derzeit auf der Suche nach einem motivierten Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d). Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Logistik mit Spezialisierung auf Luftfracht und Sitz in Eschborn. Es überzeugt durch ein hohes Maß an Engagement, ein unterstützendes Teamumfeld sowie durch seine konsequente Förderung der Mitarbeitenden. Die Vakanz ist in unbefristeter Festanstellung im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen – und das zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Reisekostenabrechnung Abstimmung mit Controlling und Buchhaltung zu Reporting-Fragen Kontenpflege der Kreditorenkonten Erstellung und Durchführung des Zahllaufs Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP Idealerweise bringen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihre Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie persönlich aus Ihre Benefits Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel recruiting-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-200
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme
Lödige Industries GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen . Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik . Für die Verstärkung unseres Serviceteams im Großraum Frankfurt am Main suchen wir qualifizierte und engagierte Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme. Aufgaben Technischer Service für fördertechnische Systeme wie z.B. Aufzugsanlagen, Parksystemen und Flugfrachtanlagen Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung der Anlagen Umbau und Modernisierung von Aufzugs- und Hubanlagen Begleitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (z.B. DGUV Prüfungen) Eigenständige Einsatzplanung und Kundenbetreuung im Servicegebiet Teilnahme an Rufbereitschaften / Notdiensten Qualifikation Mechanische oder elektrotechnische Ausbildung (z.B. (Kfz-)Mechatroniker*in, Industrieelektroniker*in, Elektriker*in, Elektroinstallateur*in, Schlosser, Industriemechaniker*in, oder vergleichbar), alternativ Quereinstieg möglich Erste Berufserfahrungen im Service / Kundendienst oder in der Montage wünschenswert Aufzugserfahrung von Vorteil Freude an täglichem Kundenkontakt, gute Umgangsformen und Lernbereitschaft Wohnhaft im Servicegebiet bzw. Bereitschaft zum Umzug Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B - ohne geht's nicht Zuverlässigkeit, verbunden mit einer eigenverantwortlichen, selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Benefits Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen "Car Park", "Airport Logistics", "Production Logistics" und "Lift Solutions" bekannt ist. MAKE A DIFFERENCE: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit! Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr. Firmenwagen, Bezahlte Fahrtzeit und Gruppenunfallversicherung: Erhalte einen Firmenwagen zur Ausübung deiner Tätigkeit und zur privaten Nutzung, profitiere ebenfalls von einer Gruppenunfallversicherung und der bezahlten Fahrtzeit zu deinen Einsätzen. Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern. Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.). Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest. Für weitere Informationen steht Dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.
Einkaufsmanager mit Fokus Projektmanagement (m/w/d)
WindStar Medical GmbH - 60549, Frankfurt am Main, DE
WindStar Medical GmbH Wir sind ein agiles Gesundheitsunternehmen, das sich rasant weiterentwickelt und verändert. Wir bieten Dir in Frankfurt, Hamburg und Bielefeld Jobs mit Sinn. Bei uns hast Du viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen zu leisten. Well-Health. For Everyone. WindStar Medical steht für Well-Health: Health, Well-Being und Beauty aus einer Hand. Wir lindern, heilen, schützen und geben ein gutes Gefühl. Wir entwickeln erfolgreich Unternehmen und Healthcare-Brands. Starke Markenprodukte schnell und konsequent aufzubauen, die sich als eigenständige unternehmerische Einheiten in den jeweiligen Märkten etablieren, ist unsere Passion. Die Zentrale der Unternehmensgruppe befindet sich in Frankfurt am Main; ein weiterer Standort ist Bielefeld. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten Einkaufsmanager mit Projektfokus (m/w/d). Die Position ist zunächst auf 18 Monate befristet. Einkaufsmanager mit Fokus Projektmanagement (m/w/d) - befristet In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Steuerung und Ausführung aller Einkaufstätigkeiten für unsere Well-Health-Produkte. Du sorgst dafür, dass die Warenbeschaffung bei unseren Lieferanten zuverlässig nach vereinbarten Konditionen und Standards sichergestellt ist. Zusätzlich begleitest Du die einkaufsseitige Systemintegration auf SAP und unterstützt bei der Umsetzung einer globalen Lieferantenstrategie. Einholen von Angeboten sowie Kosten- und Preisüberwachung Angebotsvergleich und -auswahl sowie Mitwirkung bei Preisverhandlungen Bestellanforderungen, Koordination von Lieferterminen sowie Prüfung von Auftragsbestätigungen und Wareneingängen Initiierung und Management von Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von Einkaufsprozessen und -systemen Management der täglichen Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern sowie internen Schnittstellen Artikelstammdatenanlage und -pflege sowie durchgängiges Auftragsmanagement im Warenwirtschaftssystem Rechnungsprüfung und Reklamationsabwicklung Koordination und Unterstützung der Systemumstellung aller einkaufsrelevanten Prozesse auf SAP ME1 Unterstützung des strategischen Einkaufs bei der ganzheitlichen Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements bezüglich bspw. Anforderungen wie LKSG, Risk-Management Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf / Materialwirtschaft mit, vorzugsweise im Gesundheits- oder FMCG-Umfeld Idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement Du arbeitest zielorientiert, strukturiert und bist teamkompetent Kommunikation ist Deine Stärke Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute SAP Anwendungskenntnisse und generelle Affinität zu IT Systemen Analytische und strukturierte Denkweise, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Selbständigkeit Agiles Arbeiten durch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile Working Option Attraktives und modernes Büro in den Gateway Gardens Frankfurt Dog Policy: Dein Hund ist in unserem Office willkommen Willkommen an Board: Du bekommst ein intensives Onboarding Digitalisiertes Arbeitsumfeld ohne Papier und mit moderner IT-Hardware Weitere Vorteile: 20% Arbeitgeberzuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Getränke, Obst und eine Auswahl an verschiedenen Bio-Joghurts Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket Corporate Benefits: Vielfältige Mitarbeiterangebote und Rabattcodes für alle "WindStar-Schnäppchenjäger" Über WindStar Medical Well-Health. For Everyone. Dies ist die Motivation der über 140 Mitarbeiter der WindStar Medical Group. Wir entwickeln Unternehmen und Healthcare-Brands im erweiterten Gesundheitsmarkt. Marktführer schnell und konsequent aufzubauen, die sich als eigenständige Unternehmen in ihrem Markt behaupten, ist unsere Aufgabe. Die Zentrale der Unternehmensgruppe befindet sich in Frankfurt am Main. Weitere Standorte sind in Bielefeld und Hamburg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast Interesse an spannenden Aufgaben und einem motivierten Team? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Vergütungsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins (bitte vorzugsweise in einem PDF-Dokument) über unser Bewerbertool. Karrierestufe: mit Berufserfahrung Standorte: 60549 Frankfurt, Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis: Festanstellung WindStar Medical GmbH Frankfurt, Deutschland www.windstar-medical.com
Inhouse SAP Ariba Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen aus dem Bankwesen und beschäftigt mehr als 6000 Mitarbeinde deutschlandweit. Zur Erweiterung des SAP Teams wird ein Inhouse SAP Ariba Consultant (m/w/d) am Standort in Frankfurt gesucht. Neben einem attraktiven Gehalt und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Standort / Art Frankfurt / unbefristete Festanstellung Aufgaben Verantwortung für die Betriebsführung von SAP Ariba Anwendung Zusammenarbeit mit dem Projektteam bei der Erstellung und Bereitstellung neuer Releases Vorbereitung und Bereitstellung gesteuerter Umgebungen für Kunden Durchführung und Dokumentation von technischen Infrastruktur-, Release- und IT-Notfalltests Analyse und Lösung von Produktionsstörungen (2nd-Level-Support) Stetige Verbesserung und Vereinheitlichung betrieblicher Abläufe Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im SAP Ariba (FI/AA/CO/MM/REFX) Kenntnisse in BI Reporting von Vortiel Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Senior Entwickler (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Werde Teil eines Unternehmens, das Technologie lebt. Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern willst aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das Innovation nicht nur predigt, sondern lebt. Mit modernsten Technologien, durchdachten Strategien und einer klaren Vision verschaffen wir uns einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil – und schaffen Raum für kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen. Aufgaben Technische Führung: Leitung und Weiterentwicklung eines agilen Entwicklerteams im Bereich Java und C#.NET. Architekturentscheidungen: Konzeption und Verantwortung für moderne, skalierbare Softwarearchitekturen. Code-Qualität: Sicherstellung von Clean Code, Best Practices und automatisierten Tests. Projektverantwortung: Aktive Mitarbeit in Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung und Wartung. Technologieberatung: Beratung von Stakeholdern zu technologischen Fragen und Innovationen. Mentoring: Förderung von Talenten im Team durch Coaching, Code-Reviews und Wissensaustausch. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler/in mit Fokus auf Java und C#.NET . Erfahrung in der Führung technischer Teams oder als Lead Developer. Sehr gute Kenntnisse in modernen Entwicklungsumgebungen, Frameworks und Cloud-Technologien. Hohes Maß an Eigenverantwortung, Innovationsgeist und Kommunikationsstärke. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit – weil wir Vertrauen statt Kontrolle leben. Modernes Tech-Stack & Innovation-Lab – du arbeitest mit den besten Tools von heute und morgen. Weiterbildung & Zertifizierungen – wir investieren in dein Wissen. Attraktives Gehaltspaket – inklusive Erfolgsbeteiligung. Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – deine Ideen finden Gehör. Teamevents & Retreats – wir feiern Erfolge gemeinsam. Top-Equipment & ergonomischer Arbeitsplatz – damit du produktiv und gesund bleibst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wissen: Nur mit motivierten, wertgeschätzten und inspirierenden Menschen lassen sich außergewöhnliche Produkte und Lösungen schaffen. Deshalb steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt – mit echter Wertschätzung, echter Entwicklung und echter Wirkung. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur technologisch, sondern auch menschlich Maßstäbe setzt. Wir freuen uns auf dich!
Inbetriebnahme Ingenieur - Lufttechnik / Prozesstechnik / Außendienst (m/w/d)
Workwise GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über Eisenmann GmbH Eisenmann – der Innovationstreiber für effiziente und nachhaltige Lösungen Wir fertigen Lackieranlagen für die Metall-, Kunststoff-, Automotive- und Räderindustrie, inklusive Fördertechnik und Endmontage, und kümmern uns um alle Wartungsbelange im Aftersales-Bereich. Das inkludiert sowohl die Wartung und Modernisierung von mehr als 2.000 installierten Anlagen als auch die Beschaffung von Ersatzteilen für unsere Kunden. Was erwartet Sie? Sie sind für die Inbetriebnahmen verfahrenstechnischer Anlagen mit dem Schwerpunkt Lüftunstechnik bei Umbauten sowie bei Neuanlagen verantwortlich. Sie koordinieren und leiten projektbezogen Inbetriebnahme-Teams auf der Baustelle Sie bereiten die Inbetriebnahme vor, indem Sie die Funktionsbeschreibungen sichten und auf Vollständigkeit prüfen sowie die Inbetriebnahme-Strategie festlegen Sie führen eigenverantwortlich die Inbetriebnahme der gesamten Anlage über verschiedene Technologien hinweg durch und dokumentieren diese Sie stellen die Prozess- und Produktparameter (Taktzeiten, Qualität, Verbräuche) sowie die Leistungsnachweise sicher Sie führen Messungen durch und dokumentieren diese Sie kommunizieren an den Schnittstellen mit Kund:innen, beteiligten Firmen und Lieferanten Was sollten Sie mitbringen? Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und einschlägiger Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Prozesstechnik von Lackier- und Trocknungsanlagen Außendienst: Sie sind flexibel und bereit für regelmäßige In- und Auslandseinsätze Sie sind offen für den direkten Kontakt mit nationalen und internationalen Kund:innen Sie sind teamfähig und arbeiten selbstständig sowie strukturiert Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie einen PKW-Führerschein Klasse B Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Unternehmensbeteiligung Firmen-PKW inkl. private Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Schulungen & Weiterbildungsangebote Kollegiales Miteinander, unternehmensweite Du-Kultur und kurze Kommunikationswege Angebote im Gesundheitsmanagement (u.a. Job-Rad) Team-Events 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag 40 Stunden/Woche (Keine Kernarbeitszeiten, Reisezeit gilt als Arbeitszeit) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Inbetriebnahme Ingenieur - Lufttechnik / Prozesstechnik / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Cold Chain Solutions Manager EMEA (m/w/d) Luftfracht
Mercuri Urval GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Envirotainer ist ein international ausgerichtetes, schwedisches Unternehmen , dass sich seit über 35 Jahren auf die Entwicklung und Vermietung von Kühlcontainer für den Transport von biotechnologischen und pharmazeutischen Produkten spezialisiert hat. Als Weltmarktführer für sichere Kühlketten-Logistik beschäftigt Envirotainer über 400 Mitarbeitende und bedient über 400 globale Kunden weltweit. Envirotainer hat bereits 1995 den ersten Luftfracht-Kühlcontainer mit aktiver Temperaturführung entwickelt und besitzt davon heute über 7500, die weltweit für den Lufttransport genutzt werden. Das Unternehmen zeichnet sich vor allem durch eine hohe Kundenorientierung, ein starkes Netzwerk mit den größten Fluggesellschaften und Speditionen sowie durch hohe Flexibilität und Innovation aus. Das globale Geschäft wird über das Headquarter in Stockholm sowie über drei regionale Operations Center in Frankfurt, Dallas und Singapur abgewickelt. Als beauftragte Personalberatung sucht Mercuri Urval für den Standort von Envirotainer in Frankfurt am Main für die Region EMEA zur Erweiterung des Teams einen Cold Chain Solutions Manager EMEA (m/w/d). Deine Aufgaben Ansprechperson für technischen Fragestellungen rund um die Kühlkette im Transport und deren Zuverlässigkeit Monitoring und Analyse des internen und externen Handlings der Container zur Sicherstellung einer hohen Zuverlässigkeit für den Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Kollegium aus dem Customer Support, R&D und dem Produkt Management, um eine zuverlässige Leistung der Container sicherzustellen Unterstützung bei der Ursachenanalyse für eine kontinuierliche Verbesserung sowie Ableitung von korrektiven sowie vorbeugenden Maßnahmen Bearbeitung von Zuverlässigkeitsproblemen der Container für alle Kunden in der EMEA-Region Unterstützung des Sales Teams bei Fragestellungen Planung und Durchführung von internen und externen Schulungen und Trainings Reisetätigkeit von ca. 20 % Dein Profil Abgeschlossenes Studium z.B. mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistung Berufserfahrung in der Luftfracht/ Airfreight, bei einer Airline/ Cargo, in der Spedition oder Logistik Erfahrung als Ansprechperson für den Kunden , für die Logistik oder den Service Kenntnisse im Pharma-Handling / temperaturempfindlichen Sendungen sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel und Outlook Hohe Service- und Kundenorientierung , sehr gute Kommunikationsfähigkeiten , pro-aktive und selbständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Werde Teil des globalen Teams bei dem Weltmarktführer für sichere Kühlketten-Logistik Sie arbeiten in einem dynamischen, innovativen und internationalen Umfeld geprägt von der familiären schwedischen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterkonditionen bei vielen weiteren Anbietern, und kostenlose Parkmöglichkeiten runden das Angebot ab Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) zu oder alternativ per E-Mail unter Angabe der Kennziffer SE-15300 an frankfurt.de@mercuriurval.com. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Kimberley Glass ( kimberley.glass@mercuriurval.com | +49 151 159 538 13 ) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Amelia-Mary-Earhart-Str. 17 60549 Frankfurt/Main www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Teamleitung Controlling (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Teamleitung Controlling (m/w/d) Referenz 12-219761 Sie haben ein Talent im Umgang mit Zahlen und neuen Technologien, bringen gerne erste Führungserfahrung mit und wollen aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für Sie sein. Für ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Start-up-Charakter suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit für die Teamleitung Controlling (m/w/d). Ihre Benefits: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und gezielte Personalentwicklung Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung ab dem ersten Tag Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamveranstaltungen und Freizeitangeboten Kostenfreier Office-Lunch, Getränke, frisches Obst und Snacks Deutschlandticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing Attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Beteiligung am EGYM Wellpass Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Controlling-Teams (vier Mitarbeiter), inklusive Coaching und Weiterentwicklung. Gesamtverantwortung für den Monatsabschluss im Controlling sowie der Debitorenbuchhaltung inklusive Kostenträger- und Kostenstellenrechnung. Gestaltung und Pflege der Verrechnungspreislogik mit unseren Schwestergesellschaften sowie zentrale Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung. Sicherstellung der korrekten und termingerechten Berechnung und Auszahlung monatlicher Provisionszahlungen. Analyse komplexer Datenmengen und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Insights mittels moderner Tools wie Tableau. Entwicklung und Implementierung smarter, KI-gestützter Lösungen zur Effizienzsteigerung im Controlling (z.B. Einsatz von Large Language Models und Automatisierungstools). Förderung einer datenbasierten Unternehmenskultur und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Reporting- und Analyseprozesse. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich mit dem Schwerpunkt Finance, Controlling. Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Controlling, Datenanalyse oder Wirtschaftsprüfung. Sicherer Umgang mit modernen Daten- und Analysetools (z.B. SQL, Python, Tableau). Erfahrung mit KI- und Automatisierungstechnologien. Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit gängigen BI-Systemen. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julian Göbel (Tel +49 (0) 69 96876-141 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219761 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
BIM-MANAGER (M/W/D)
HANNA HR Solutions GmbH - 60327, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde sucht für seine Teams in Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf und Frankfurt a. M. jeweils zeitnah einen professionellen und ambitionierten BIM-MANAGER (m/w/d). Als Projektmanagementbüro beschäftigen sie sich mit der Entwicklung und Steuerung von gewerblich genutzten Immobilien, Hotels und Wohnanlagen im Neubau- und Sanierungsbereich. Neben dem Projektmanagement und -controlling als Kerngeschäft beraten sie ihre renommierten Auftraggeber auch bereits beim Erwerb von Immobilien. Unser Kunde übernimmt auch das BIM-Management und unterstützt seine Kunden sowohl im Vorfeld als auch bei der Umsetzung von BIM-Projekten. Erwarten Sie spannende und innovative Projekte, eine offene Kommunikation, flache Hierarchien sowie regelmäßige Teamevents, Coachings und Fortbildungen. Aufgaben Weiterentwicklung der BIM-Strategie und des Modell gestützten Projektmanagements Entwicklung von BIM-Anwendungsfällen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Umsetzung der BIM-Methodik Kundenberatung/Erstellung von projektbezogenen BIM-Richtlinien Verzahnung der BIM-Ansätze aus Planungs- und Bauphase mit der Betriebsphase Steuerung der Fachplaner: übergeordnete BIM-Modellierungs- und BIM-Ausführungsprozesse auf Auftraggeberseite sowie Definition und Umsetzung von modellbasierten QS/QM Prozessen Auditierung bzw. Controlling von BIM-Projekten Projektbasierte Organisation, Koordination und Prüfung fachplanerischen BIM-Arbeitsprozesse in Planung und Bau Profil erfolgreich abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium mindestens 3 Jahre Berufspraxis in der Projektleitung (vorzugsweise bei einem Generalunternehmer oder Ingenieurbüro) Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Planung Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten hinsichtlich Konstruktion, Modell Prüfung und Kollaboration in den Rollen BIM-Management oder BIM-(Gesamt-)Koordination Sicherer Umgang mit spezifischer Software, idealerweise Revit und Solibri Wir bieten interessante Projekte und langjährige, renommierte Auftraggeber sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung bei der Aufgabenerfüllung offene Kommunikation und Raum für Ideen Coachings und Fortbildungen zu vielfältigen Themen leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen Familienservice: Back-up-Kinder-Betreuungsleistungen moderne Bürowelten in Innenstadtlagen mit ausgezeichneter Infrastruktur niederlassungsübergreifende Teamevents und traditionelle Partys rasante Sportevents und diverse Sportangebote Kontakt Falls Sie Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen haben oder sich bewerben möchten, können Sie uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung. Kontaktinformationen: HANNA HR Solutions Ansprechpartner: Herr Hanna E-Mail: karriere@hannahrsolutions.de
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