Specialist KYC (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Specialist KYC (m/w/d) Referenz 12-225920 Für ein renommiertes und bundesweit tätiges Finanzinstitut suchen wir im Rahmen eines langfristigen Projektes Unterstützung im Bereich KYC. Das Projekt bietet eine Option auf spätere Übernahme. In einem professionellen Umfeld mit stabilen Strukturen und modernem Arbeitsansatz erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe im Bereich der Geldwäscheprävention. Die Position ist sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Kandidaten angedacht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Specialist KYC (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits-Programm Job-Rad Attraktiver und flexibler Arbeitsplatz in zentraler Lage Frankfurts Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des KYC-Prozesses unter Einhaltung gesetzlicher und interner Fristen Selbstständige Durchführung fristgerechter, regelmäßiger und anlassbezogener KYC-Überwachungen für Firmen- und institutionelle Kunden sowie Banken Prüfung und Beurteilung von KYC-Fällen inklusive Ableitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen Beschaffung, Analyse und Validierung relevanter Kundenunterlagen und -informationen, inklusive Identifizierung wirtschaftlich Berechtigter gemäß GwG und internen Richtlinien Durchführung von Recherchen in internen und externen Datenbanken, Registern und öffentlichen Quellen Kommunikation mit Kundenverantwortlichen, Geschäftspartnern und internen Schnittstellen zur Klärung offener Sachverhalte Revisionssichere Dokumentation sowie Pflege der Kundendaten in den internen Systemen Unterstützung bei Qualitätssicherung und Prüfung von Rechercheergebnissen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Bereich Customer Life Cycle Management oder KYC / AML SAP-Erfahrung von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lamia Farahat (Tel +49 (0) 69 96876-204 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225920 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Analyst im Bereich KYC (m/w/d) im Bankenbereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Wir suchen aktuell Analysten (m/w/d) im Bereich KYC für den Bankensektor, die zeitnah starten können. Nutzen Sie die Chance, den nächsten Karriereschritt mit uns zu gehen! Als Teil des Geschäftsbereichs Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main besetzen wir gezielt Positionen im Banken- und Versicherungssektor – sowohl durch Direktvermittlung als auch in Arbeitnehmerüberlassung. In einem unverbindlichen Gespräch besprechen wir gemeinsam Ihre Wünsche und Anforderungen und stellen Ihnen anschließend passende Stellenangebote vor. Klingt interessant? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Mitarbeit im Client Lifecycle Management Umsetzung rechtlicher Vorgaben in die Praxis Entwicklung und Optimierung von qualitätssichernden Systemen und Prozessen Anpassung sowie Weiterentwicklung relevanter Workflows und deren Digitalisierung Beteiligung an Digitalisierungsprojekten Ihr Profil Ein erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Bankausbildung Praktische Kenntnisse bzgl. institutionelle Bankkunden und Bankprodukten Erste Kenntnisse im Client Life Cycle Management und dessen Prozesse und Systeme Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse des gesetzlichen Rahmenwerks von Banken Eins sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und eine anteilige Homeoffice Regelung nach der Einarbeitung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen Ein kollegiales Miteinander und die Teilnahme an regelmäßige Teamevents Sehr gute Verkehrsanbindung Mindestens 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
(Junior) Bankkaufmann (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Neue berufliche Herausforderung? Wir suchen für den Frankfurter Raum mehrere (Junior) Bankkaufleute (m/w/d) für eine renommierte Bank bzw. für die Finanzbranche. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, von spannenden Arbeitgebern im Bankensektor mit attraktiven Karrieremöglichkeiten zu profitieren. Ob maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen für Automobilhersteller, Exportfinanzierungen, Mergers & Acquisition, Immobilienfinanzierungen oder Privatkundenbetreuung – die Serviceleistungen sind vielseitig, weshalb für Sie eine aussichtsreiche Auswahlmöglichkeit hervorgeht. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme der Kundenbetreuung (telefonisch sowie schriftlich) Kreditsachbearbeitung KYC-Tätigkeiten Kontoführung Gestaltung und Kontrolle von betrieblichen Prozessen im Bankwesen Beratung von Privat- und Firmenkrediten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Studium Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter und sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung Angenehmes Betriebsklima Zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Jobticket Teilnahme an regelmäßigen Teamevents 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Compliance Officer (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Work Life Balance Attraktive Vergütung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Bankinstitut mit stabiler Marktposition und hoher regulatorischer Verantwortung. Das Unternehmen verbindet Tradition mit Fortschritt und legt großen Wert auf Transparenz, Integrität und ein starkes Risikomanagement in einem dynamischen Umfeld. Aufgabengebiet Überwachung und Umsetzung gesetzlicher sowie aufsichtsrechtlicher Vorgaben (z. B. KWG, MaRisk, GwG, WpHG) Entwicklung, Pflege und Durchsetzung interner Richtlinien und Compliance-Prozesse Beratung der Fachabteilungen und Geschäftsführung zu Compliance-relevanten Fragestellungen Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende Prüfung und Bearbeitung von Verdachtsfällen, Transaktionen und internen Meldungen Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Prüfungen (z. B. BaFin, Wirtschaftsprüfer) Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einer Bank oder einem regulierten Finanzinstitut Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im deutschen und europäischen Bankensektor Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, regulierten Branche Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen und ggf. Bonusregelung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Gezielte Weiterbildungen (z. B. Zertifizierungen, Fachseminare) KollegialesArbeitsumfeldmitflachenHierarchienundkurzenEntscheidungswegenArbeitsplatzmitgesellschaftlicher Relevanz und hoher fachlicher Verantwortung Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-072025-6790060 Beraterkontakt +4969507786018
Bauleiter (m/w/d) Rohbau - Rhein-Main-Gebiet
Personalbude GmbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen tätig und blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zurück. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Bewerben Sie sich hier als Bauleiter (m/w/d) Rohbau in Festanstellung im Raum Frankfurt am Main und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Qualitätssicherung, Überwachung und Koordination der Bauausführung mit Fokus auf den Rohbau Termin- und Kostenkontrolle Koordination und Überwachung der Nachunternehmer Planung und Organisation der Arbeitsprozesse auf der Baustelle Rechnungsprüfung, Abrechnung von Bauleistungen, Durchführung von Abnahmen Teilnahme an Baubesprechungen sowie Baustellendokumentation Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Abschluss zum Bautechniker Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Rohbau Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Eigenständige Führung von mittleren und größeren Bauvorhaben im Wohn-/ Gewerbebau sowie im öffentlichen Sektor gemeinsam mit dem Projektleiter Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihre direkte Ansprechpartnerin Frau Niaz Khoshnavaz unter +49 160 8494982 oder unter n.khoshnavaz@personalbude.de
Credit Risk Analyst (m/w/d) START AB SOFORT!
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten Weiterenwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Bankinstitut mit Sitz in Frankfurt am Main. Als Teil eines globalen Netzwerks liegt der Fokus auf Unternehmenskunden, Handelsfinanzierungen und strukturierten Krediten - bei gleichzeitig hoher Stabilität und persönlicher Arbeitsatmosphäre. Aufgabengebiet Analyse und Bewertung von Kreditengagements (v. a. Corporates, Trade Finance, ggf. Project Finance) Erstellung von Risikobewertungen, Ratings und Kreditvorlagen Laufende Überwachung von Kreditrisiken inkl. Limitnutzung und Covenants Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Kreditprozessen und Risikostrategien Unterstützung bei internen und externen Prüfungen Kommunikation mit Fachabteilungen, Marktseite und ggf. Mutterhaus Anforderungsprofil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kreditrisikoanalyse oder Corporate Lending Kenntnisse in der Bewertung von Jahresabschlüssen, Ratingmethoden und Kreditprozessen Gutes Verständnis von aufsichtsrechtlichen Anforderungen (MaRisk, KWG von Vorteil) Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Strukturierte, analytische Denkweise und Teamorientierung Vergütungspaket Internationales Umfeld mit spannenden Kreditstrukturen Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Vergütung in Zeitarbeit mit Übernahmeperspektive Zentraler Standort in Frankfurt mit guter Anbindung Kollegiales Team mit wertschätzender Atmosphäre Kontakt Aleksandra Radic Referenznummer JN-072025-6790165 Beraterkontakt +491622738051
Objektleiter:in (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH, Europa-Allee 50, 60327 Frankfurt am Main - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Wahrnehmung der Objektverantwortung für die zugeordneten Objekte Erfüllung der Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie Ansprechpartnerfunktion vor Ort Steuerung der technischen und infrastrukturellen Serviceleistungen in den zugeordneten Objekten undLeistungsbereichen Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdleistungen Planen und Durchführen von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Planung der Regelleistungen für die Objekte gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten Umsetzung des Störungs- und Mängelmanagements für alle Serviceleistungen in den betreuten Objekten Objektbegehungen durchführen und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und einstellen Kleine Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen durchführen Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke HKLE sowie die Meisterqualifikation Erfahrung im Facility-Management wünschenswert Gerne Weiterbildung zum Fachwirt:in FM / Techniker:in oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse Betriebswirtschaft und gute Excelkenntnisse Microsoft Dynamics Kenntnisse wünschenswert
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Frankfurt auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6789428 Beraterkontakt +4915221749900
Accountant (m/w/d) Finance & Accounting Projekte
Treuenfels GmbH Projects - 60313, Frankfurt am Main, DE
About us Das erwartet Dich als Accountant bei Treuenfels Projects. Bei Treuenfels setzen wir am liebsten unsere Jetpacks auf, zünden den Karriere-Boost und starten gemeinsam durch. Hier saugst Du überall Wissen auf, indem Du Verantwortung in Projekten übernimmst, Branchen entdeckst und neue Tools erlernst. Statt mühsam die Karriereleiter zu erklimmen, kommst Du bei uns schnell voran – mit Teamspirit und erfahrenen Copiloten an Deiner Seite. Das macht Treuenfels zu Deinem Heimathafen. Tasks Du setzt Finance- und Accounting Projekte um Du unterstützt bei der Einführung von digitalen ERP-, Workflow- und Archivierungs-Systemen Du erstellst mit Hilfe von BI-Systemen Reportings und Prognosen Du analysierst und verbesserst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Du beschleunigst und optimierst Abschlussprozesse mittels Fast-Close Du unterstützt den Aufbau von Shared Service Centern Profile Du hast mind. 4 Jahre relevante Berufserfahrung im operativen Accounting Du bist bestens vertraut mit der Hauptbuchhaltung Du bilanzierst abschlusssicher nach HGB und IFRS Du bist erfahren im Umgang mit gängigen ERP- und BI-Tools wie z. B. SAP, DATEV, Power BI, LucaNet oder IDL Du hast erste Berührungspunkte mit BI-Themen wie Forecasting, Planning oder Reporting What we offer Du gestaltest am liebsten mit Verantwortung Offener Austausch ist genau Dein Ding Du sprichst an, was Dich bewegt und kommunizierst klar Du bist bereit, zu Beginn von Projekten zu unseren Kunden zu reisen und von dort zu arbeiten Du kommunizierst sicher auf Englisch und fühlst Dich auch in internationalen Teams wohl Contact Du fühlst Dich angesprochen? Dann schreib uns eine Nachricht oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf einen Austausch mit Dir! Mobil +49 160 96941064 E-Mail nina.buhr@treuenfels.com
Operations Manager Central Europe
PERGOLUX - 60329, Frankfurt am Main, DE
Intro PERGOLUX is the world’s leading pergola e-commerce brand, rapidly expanding in Australia with a young, ambitious, start-up-driven team that’s redefining outdoor living - Scandinavian style. As Operations Manager Central Europe , you take full ownership of our e-commerce warehouse and logistics operations across the region - ensuring reliable, high-performance delivery for every customer, every time. You lead with precision and impact: managing teams, optimizing processes, and partnering closely with carriers and HQ. You’re the engine room behind our customer promise hands-on, data-driven, and obsessed with getting it right. This role requires you to be able to frequently travel to Fulda (Warehouse) and Frankfurt (Office). Tasks Operational Leadership: Take full ownership of daily warehouse and logistics operations across Central European markets, ensuring smooth and reliable execution. Warehouse Management: Lead all aspects of warehouse operations, including workforce allocation, layout design, space optimization, and implementation of health & safety protocols. Performance Monitoring: Oversee key metrics such as outbound service level, order accuracy, warehouse worker efficiency, and Logistical cost per order. Use insights to drive actionable improvements. Team Oversight: Manage warehouse teams and their leaders, across multiple locations in the future, ensuring high productivity, motivation, and compliance with operational standards. Carrier Relationship Management: Serve as the primary operational contact for carrier partners. Ensure effective forecast sharing, incident resolution, and performance tracking. Process Improvement: Drive continuous improvement initiatives, including Warehouse Management System (WMS) rollouts, lean process implementation, and logistics network optimization. P&L Responsibility: Own and manage the full warehouse and last-mile operational P&L for the region, aligning performance with business targets and customer expectations. Cross-Functional Collaboration: Work closely with planning, customer service, product, and HQ operations teams to align regional execution with broader company goals. Requirements Operational Expertise: Proven track record in warehouse or logistics operations management, ideally across multiple sites and countries. Leadership Experience: Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, develop, and guide warehouse teams to success. Data-Driven Mindset: Comfortable working with KPIs, reports, and dashboards to identify performance gaps and opportunities for improvement. Process Focus: Hands-on experience with warehouse process optimization, WMS implementation, and lean logistics initiatives. Communication Skills: Excellent communication skills in English & German. Able to build strong relationships with internal and external stakeholders. Problem Solver: You stay calm under pressure and know how to navigate operational challenges quickly and effectively.Flexibility: Willingness to travel, especially to the Warehouse on a consistent basis. Benefits Massive growth and career acceleration : PERGOLUX launched just 4 years ago with 4 people - today we’re over 250 strong across the globe. Join as an operations leader of our core markets and play a pivotal role in building our operational excellence. Clear leadership path : This role offers direct potential to take over teams and shape the future of operations in a fast-scaling market. Real ownership : You’ll have the autonomy to design and improve systems, processes, and culture - we move fast, iterate daily, and value those who take initiative. Zero corporate fluff : We’re builders and hustlers , not clock-watchers. If you want to fast-track your career, take on big responsibility, and thrive in a high-performance environment - this is your place. Tight-knit team energy : Be part of an ambitious team that’s winning together. Regular team events, lunches , and direct collaboration with founders and leadership are part of the journey. Visible impact : Your work directly affects customer happiness, brand reputation, and market growth - you won’t just see the impact, you’ll drive it. Central office location Hybrid work model (80% on-site | 20% remote) Ergonomic workstations and modern laptops Access to the Corporate Benefits portal Employee discounts on PERGOLUX products Motivated and supportive colleagues who help each other Free drinks and snacks Employee referral program
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: