In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 21 "Bau und Erhaltungsmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Sachgebiets "Planung und Straßenentwurf" (w/m/d) - 2179 – BIM-Management für Bauprojekte Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Übernahme des BIM-Managements für verschiedenen Bauprojekte Beratung der Mitarbeiter (w/m/d) bei der Anwendung und Einbindung der BIM-Methodik in Projekte Wissenstransfer innerhalb der Projekte und Mitwirken bei internen Schulungen Mitarbeit in Arbeitsgruppen Ihre fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Diplom FH / Bachelor Architektur, Verkehrsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Studienrichtung Verkehrswesen, oder ein gleichwertiger Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen Als Beamtin/Beamter muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen Berufserfahrung sowie Kenntnisse in den Gebieten der Planung, Bauvorbereitung, -vergabe und -durchführung sowie des Vertrags- und Vergabewesens für Bau- und Ingenieurleistungen sind wünschenswert Praktische Erfahrungen bei der Anwendung der BIM-Methode sind erforderlich Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen sollte vorhanden sein Fachkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert. Ihre persönliche Qualifikation: engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise analytisches und technisches Denkvermögen Eigeninitiative und Bereitschaft zum innovativen Handeln Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungs-gruppe A 12 NBesO (Planstelle vorhanden) Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Genauso wird auf Grundlage einer Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert, sodass ggfls. ein längerer und zeitaufwendiger Arbeitsweg größtenteils vermieden werden kann Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG 30 Tage jährlich Erholungsurlaub Der Dienstort ist Hannover. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) – bis zum 20.07.2025 unter Angabe des Stichpunktes "2179 ZGB" per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Die Postanschrift lautet: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Türkmen, HacerFunda.Tuerkmen@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511/3034-2620 oder Frau Winkler, Jana.Winkler@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511/3034-2401. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Claudia Voß, Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de , 0511/3034–2322.
Sie arbeiten gerne mit Daten im Backoffice und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen unserer Kunden in Hannover suchen wir einen Mitarbeiter im Dokumentenmanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std.). Diese Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Interessiert? Dann senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse zu! Das bieten wir Ihnen: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner ...und vieles mehr! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verwalten der zentralen Ein- und Ausgangspost Digitalisieren von Dokumenten Pflegen und Verwalten elektronischer Dokumentenmanagementsysteme Sicherstellen der Einhaltung von Datenschutz- und Archivierungsrichtlinien Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Laura Gawarecki Laura.Gawarecki@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511/33612704
Sie möchten Ihr Verhandlungsgeschick in einem neuen Umfeld unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für einen unserer Kunden in Hannover einen engagierten und dienstleistungsorientierten Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) in Vollzeit und im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Das wird Ihnen geboten: Individueller Onboardingprozess Gleitzeitmodell Homeoffice Option Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Und vieles mehr! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Übernehmen der Neu- und Bestandskundenbetreuung Verhandeln von Konditionen mit Versicherern Durchführen von Vertragsänderungen bei Vertragsanpassungen Mitwirken bei der Stammdatenpflege Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Banken oder Versicherungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder zum Bankkaufmann/-frau Erste Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Ihre organisierte, kundenorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Laura Gawarecki Laura.Gawarecki@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511/33612720
Sie verfügen über eine hohe Expertise im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung und suchen eine verantwortungsvolle Position wo Sie diese einbringen können? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Für unseren Kunden in Laatzen suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) . Diese Position ist ab sofort und unbefristet in Vollzeit 39 Std zu besetzten. Diese Benefits erwarten Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9a mit bis zu 46.000€ p.a. Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Jahressonderzahlung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL) Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter- und Sozialberatung, Coaching und umfangreiche Weiterbildungsangebote und vieles mehr! Ihre Aufgaben Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Übernehmen der Kommunikation mit Finanzämtern sowie Krankenkassen Betreuen des Melde- und Bescheinigungswesens Verwalten und Pflegen der Personalstammdaten mit SAP Erteilen schriftlicher und telefonischer Auskünfte an die Mitarbeitenden Fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung sowie Lohnsteuer Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes von großem Vorteil Sichere Kenntnisse mit dem MS-Office Paket und SAP wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! Sie kennen jemanden, der sich für diese interessante Position begeistern könnte und aktuell den nächsten Schritt in seiner Karriere gehen möchte? Wir belohnen Ihre Empfehlung mit einer attraktiven Geldprämie. Mit der Empfehlung eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) können Sie sich bei uns eine Prämie von 500 € sichern! Einfach auf unsere Homepage gehen, etwas runter scrollen und dann gelangen Sie direkt zu unserer "Mitarbeiter werben"- Aktion. Dein Kontakt Frau Melissa Klein Melissa.Klein@dis-ag.com DIS AG Finance Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511 33612700
*** Verantwortungsvoller Lead Java Entwickler für spannendes grüne Wiese Projekt gesucht *** Zum Unternehmen Unser Kunde arbeitet eng mit verschiedenen Einrichtungen aus dem sozialen Sektor zusammen und unterstützt sie bei der digitalen Transformation ihrer Prozesse. Durch innovative Lösungen und moderne Technologien stellt er sicher, dass die spezifischen Anforderungen dieser sozialen Institutionen effizient und nachhaltig umgesetzt werden. Ein hauseigenes Rechenzentrum sorgt dabei für höchste Sicherheitsstandards und eine zuverlässige Datenverarbeitung. Besondere Bedeutung wird zudem der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden beigemessen, um ein motiviertes und gut geschultes Team zu fördern. Die Zufriedenheit der Kunden und der Schutz sensibler Daten haben dabei stets oberste Priorität, um langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften zu schaffen. Hard Facts Vollzeit : 40h / Woche Branche : IT Dienstleister im sozialen Bereich Standort : Remote (1x / Monat Treffen in Hannover) Mitarbeiter : ~ 200 Softwareentwicklung : 8 Mitarbeitende Unternehmenssprache : Deutsch Zur Rolle / Aufgaben Als Lead Java Entwickler übernimmst du die fachliche Führung eines dynamischen Entwicklerteams und bist maßgeblich an der Konzeption und Entwicklung eines neuen Produkts beteiligt. Du sorgst dafür, dass die technischen Anforderungen präzise erfasst und in skalierbare, wartbare Lösungen umgesetzt werden. Durch deine fundierten Kenntnisse in Java und modernen Entwicklungsframeworks leitest du die Entwicklung von hochperformanten, robusten Softwarelösungen, setzt Best Practices um und treibst Innovationen voran. Du arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, steuerst die technische Ausrichtung des Projekts und stellst sicher, dass alle Meilensteine in Qualität und Zeitrahmen erreicht werden, während du gleichzeitig das Team motivierst und unterstützt. Dein Profil ~ 10 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung ~ 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position oder als Lead Developer. Fundierte Kenntnisse in Java und Spring Boo t. Erfahrung im Umgang mit Docker, Kubernetes, GIT-Workflows sowie CI/CD-Tools. Kenntnisse in der Softwarearchitektur und -design. Du kannst dich mit deinen Kolleg*innen aus dem Frontend unterhalten (eingesetzte Technologie: React) Benefits Einstiegsgehalt: bis 90.000€ (je nach Vorerfahrung) 30 Urlaubstage (+ 24.12. und 31.12 frei) Möglichkeit den eigenen Hund mit ins Büro zu nehmen Weiterbildungsangebote regelmäßige Team- und Firmenevents bGM Fahrradleasing vermögenswirksame Leistung Kontakt - Let's Talk Michelle Vogt Candidate Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Sie sind auf der Suche nach einer neuen abwechslungsreichen Position? Ihre ersten Erfahrungen im Bereich Einkauf wollen Sie durch neue wertvolle Erfahrungen bereichern? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Für einen unserer Kunden in Hannover suchen wir zur Unterstützung im Einkauf einen Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Das bieten wir Ihnen: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner ...und vieles mehr! Ihre Aufgaben Führen der telefonischen und schriftlichen Kommunikation mit Lieferanten Dokumentieren und Archivieren von Verträgen und Bestellungen Übernehmen der Pflege von Beschaffungsdaten sowie -statistiken Zusammenarbeiten mit internen Abteilungen wie Produktion, Logistik und Finanzen Annehmen von Anfragen sowie Bearbeiten von Angeboten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Einkauf und/oder der Sachbearbeitung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie erste Kenntnisse in SAP von Vorteil Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Dein Kontakt Frau Viktoria Renner Viktoria.Renner@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511 33612734
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Zusammen neue Horizonte erreichen! Du bist ein Macher, der ein Projekt nicht nur erledigen, sondern leben will? Du verstehst Personaldienstleistung nicht nur als ein kurzes Leuchtfeuer, sondern willst ein ganzes Feuerwerk an Ideen für unsere Kunden entfachen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Projektmanagement-Team im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens suchen wir genau Dich als: Personalberater (m/w/d) remote mit Reisebereitschaft Deine plus(s) Punkte: Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) 80% remote (nach Einarbeitung) – 20% deutschlandweite Reisebereitschaften zu den Kundenprojekten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Vertrieb, Disposition, Recruiting oder Mitarbeiter- und Kundenbetreuung – Du übernimmst alle operativen Tätigkeiten, die im Laufe des Projektes anfallen Unterstützung der Projektmanager – gemeinsam konzipiert ihr Großvolumenprojektmanagement (z.B. Master-Vendor) und setzt die notwendigen Schritte um Kommunikation – Du bist vernetzt mit Projektmanagern, Kunden, Mitarbeitern und den involvierten Führungskräften aus unseren Gebieten Mobil – Große Kundenprojekte brauchen viel Zeit, Erfahrung und Persönlichkeit – darum ist es für Dich selbstverständlich Deine Kunden im Rahmen der Projektarbeit auch einmal persönlich vor Ort zu besuchen Admin – administrative Tätigkeiten wie z.B. die Aufbereitung der KPIs fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich Deine Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung ? Perfekte Grundlage! Erfahrung in der Personaldienstleistung ? Perfekt, das bringt Dich und uns weiter! Kompetenzen in den Bereichen Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal ? Super, das ist ein pluss! Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10598" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen eine engagierte und kompetente Verstärkung (m/w/d) für das kaufmännische Team. Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, Organisationstalent und bringen Teamgeist mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Denn wir suchen für unseren namenhaften Kunden in Hannover einen Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, in Vollzeit zu besetzen. Das bieten wir Ihnen: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Und vieles mehr... Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Beantworten von Telefonanrufen und Bearbeiten der täglichen Kommunikation mit internen und externen Partnern Mitwirken an der Organisation und Verbesserung der internen Kommunikationsstrukturen Erstellen, Organisieren und Archivieren von Dokumenten und Unterlagen Unterstützen bei der Planung und Koordination von internen und externen Besprechungen Anfertigen von Präsentationen und Protokollen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Programmen Zuverlässigkeit und eine sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Laura Gawarecki Laura.Gawarecki@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511/33612720
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahingesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der beständig an Deiner Seite ist und Deine Hands-on-Mentalität schätzt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Holding-Team in Hamburg oder remote mit Reisebereitschaft zu unseren Standorten suchen wir genau Dich: Business Development Manager (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich Du arbeitest von wo Du möchtest: Büro, Holding oder von Zuhause – die operative Nähe zu unseren Kunden und Niederlassungen lässt du dabei natürlich nie aus den Augen Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Strategische und vertriebliche Weiterentwicklung unserer Geschäftsbereiche Care People und Bildung und Soziales Marktbeobachtung, Analyse und Bewertung der Nutzenpotentiale gemeinsam mit unserem Managing Director Konzeption und Umsetzung passender Strategien Aktive Gestaltung und Umsetzung neuer Ideen und Maßnahmen zur vertrieblichen Erweiterung Analyse, Bewertung und Optimierung unserer Vertriebs- & Marketing-Aktivitäten im Gesundheits- und Sozialwesen Weitergabe Deines Knowhows an Kollegen in Schulungen und Seminaren Begeisterung von Menschen durch Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Stetiger Austausch inner- und außerhalb unserer Unternehmensgruppe Deine Qualifikation: Fundament an mehrjähriger Erfahrung aus den Bereichen Vertrieb, Neukundenakquise und der Personaldienstleistung? Perfekte Grundlage! Dabei bereits als Business Development Manager oder in einer vergleichbaren verantwortungsvollen Position tätig gewesen? Super, das ist ein pluss! Starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und optimalerweise auch auf Englisch Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10550" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Vielfältige Architektur, zahlreiche Restaurants und Cafés und ein toller Spaziergang am Maschsee warten auf Sie! Brüllen Sie sich die Seele aus dem Leib bei einem Spiel von Hannover 96, oder bummeln Sie entspannt durch die Einkaufspassagen. Hannover bietet für jeden etwas, daher warten wir auf Sie! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft bei unserem Kunden, einem familiär geführten Unternehmen in einer stationären Einrichtung , als Pflegedienstleitung (m/w/d)! Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Anforderungen an Sie: Eignung zur Leitungskraft Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) Einschlägige Leitungserfahrung Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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