Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station Koordination von diagnostischen Terminen für Patienten und Bettenbelegungsplanung Mitarbeit im Aufnahme- und Entlassungsmanagement im interdisziplinären Team Administratives Führen der Patientenakten Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung des Pflegepersonals und der Stationsärzte Einsatz im 2-Schicht-System Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d) Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Ihre Aufgaben Planung der Seminarwochen Gestaltung und Durchführung von inhaltlichen Bausteinen und Themen Begleitung der Gruppenprozesse, Strukturierung des Seminarablaufes Ihr Profil Interesse an Bildungsarbeit und Ressourcenstärkung von Jugendlichen/ jungen Erwachsenen Bereitschaft, Seminargruppen mit persönlichem Engagement zu begleiten Vorerfahrung in der Jugendbildungsarbeit ist wünschenswert Honorarkraft Unser Angebot Die Möglichkeit, sich in der Jugendbildungsarbeit auszuprobieren und weiterzuentwickeln Professionelle und engagierte Einarbeitung und Anleitung Honorar pro Seminartag zwischen 162 EUR und 230 EUR für Studierende und ab 250 EUR bis325EUR für selbständige Honorarkräfte (inkl. Vorbereitungszeit), je nach Vorerfahrung Freie Unterkunft und Verpflegung während der Seminarzeit
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab. Ihre Aufgaben Als Experte (m/w/d) verantworten Sie die Konzeption, Planung und hydraulische Auslegung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen Die interne Beratung unserer Niederlassungen in der Konzept- und Entwurfsphase gehört zu Ihren Aufgaben Gewerkeübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Schnittstelle zwischen integraler Planung, Sachverständigen, Sachversicherern und der Feuerwehr Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Unterstützung des Einkaufs bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen Verantwortung für Kostenmanagement und Qualitätssicherung in der Planung Die Umsetzung und Weiterentwicklung von GOLDBECK-spezifischen Systemlösungen liegen mit in Ihren Händen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, einen Abschluss als Techniker (m/w/d), ein Studium im Bereich Versorgungstechnik bzw. Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen. Bestenfalls verfügen Sie über Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software und haben Interesse an der BIM-Methode Teamorientierte Projektarbeit und interdisziplinärer Teamerfolg motivieren Sie Sie bringen Begeisterungsfähigkeit für die integrale Konzeption und Planung sowie gutes Kommunikationsvermögen mit Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben GOLDBECK Süd GmbH Integrale Planung Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried Tel. +49 89 614547 632 Www.goldbeck.de/karriere
Die Mobile Geriatrische Rehabilitation ist ein neues und innovatives Angebot der Abteilung Geriatrie des Robert-Bosch-Krankenhauses mit großem Entwicklungspotential. Diese neue Rehabilitationsmaßnahme wird zu Hause oder in einer Pflegeeinrichtung durchgeführt. Sie vereint unser spezialisiertes Angebot der geriatrischen Rehabilitation mit der vertrauten Umgebung der Patient:innen. Im Jahr 2024 eröffnen wir einen zweiten mobilen Stützpunkt am Standort City. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Medizin, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Rehabilitationspflege und Psychologie sein und dieses neue Angebot mit aufbauen. Die Abteilung Geriatrie ist Teil des Zentrums für Innere Medizin mit insgesamt sechs Fachabteilungen am Robert-Bosch-Krankenhaus. Mit der stationären, ambulanten (Tagesklinik), mobilen geriatrischen Rehabilitation, der Akutgeriatrie und der Alterstraumatologie decken wir ein breites Spektrum der klinisch-geriatrischen Versorgung ab. Die Abteilung wurde in den letzten Jahren mehrfach für ihre klinische und wissenschaftliche Projektarbeit ausgezeichnet. Ihre Aufgaben Die rehabilitativen Hausbesuche bei unseren Patient:innen erbringst du mit einem PKW, der dir vom RBK zur Verfügung gestellt wird. Die Therapieinhalte werden von dir organisiert, diese orientieren sich an den individuellen Rehabilitationszielen unserer Patient:innen. Für die rehabilitativen Hausbesuche stehen 45 Minuten zur Verfügung. In dieser Zeit setzt du eigenständig und verantwortungsvoll die von dir geplanten Therapieinhalte um. In unseren wöchentlichen interdisziplinären Teambesprechungen ist deine fachliche Meinung gefragt. Die Therapievorbereitung, die gemeinsame interdisziplinäre Teambesprechung und die Dokumentation finden perspektivisch am Standort City statt. Das Ziel der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation ist es, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung ein Maximum an Teilhabe bei den Patient:innen in ihrem gewohnten sozialen Umfeld zu erreichen. Ihr Profil Engagierte, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Patient:innen Patientenorientierte Kommunikation und Interesse an einer engen Abstimmung in unserem interdisziplinären Team Bereitschaft, die Kolleg:innen im stationären Bereich zu unterstützen. Führerschein der Klasse B erforderlich Erste Berufserfahrung erleichtert den Einstieg in diese verantwortungsvolle Tätigkeit, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen geeignet. Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet. Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Therapiedurchführung Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Hier Bewerben Mobile Geriatrische Rehabilitation Tel: 0711 8101 3171 E-Mail: [email protected]
Gestalte mit uns die digitale Zukunft - nachhaltig und international. Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Das erwartet dich Planung und Durchführung von internen Audits: Eigenständige Durchführung risikoorientierter Prüfungen im internationalen Finanzdienstleistungsumfeld der CHG-MERIDIAN Gruppe. Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Identifikation von Risiken und Verbesserungspotenzialen in Prozessen, Produkten und Systemen. Erstellung und Präsentation von Revisionsberichten: Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse in deutscher und englischer Sprache. Beratung des Managements: Unterstützung bei Themen wie Governance, Corporate Guidelines und Business Controls. Sicherstellung der Compliance: Prüfung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen. Mitwirkung an Sonderprüfungen und M&A-Projekten: Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen und Durchführung von Sonderprüfungen. Das bringst du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, bzw. über eine kaufmännische abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung Eine erste, einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Revision eines internationalen Unternehmens Fundierte Kenntnisse zur Durchführung von Audits (Prüfungsplanung, -durchführung, -dokumentation und -bericht). IT-Audit Kenntnisse sind darüber hinaus von Vorteil Im Idealfall hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Data Analytics (PowerBI, Power Query...) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Reisebereitschaft 20 % (mittlere Reisebereitschaft) Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Saskia Kiefer (Telefon +49 751 503-544) .
Ihre Aufgaben Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation Medikamentenmanagement Ihr Profil Sie arbeiten gern im Team Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Unser Angebot Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt über 410 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über die Schwerpunkte Gastroenterologie, Geriatrie, Hämatologie und Onkologie, Pneumologie und Thoraxonkologie, Kardiologie, internistische Intensivmedizin und Diabetologie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung für die Allgemeine Innere Medizin, Hämatologie/Onkologie, Kardiologie und Gastroenterologie sowie für die Zusatzbezeichnungen Palliativmedizin, Geriatrie, Notfallmedizin und Diabetologie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Inneren Medizin unter fachärztlicher Supervision Mögliche Teilnahme am Notarztdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Teamführung: Du trägst disziplinarische Verantwortung für ein Team von ca. 10 Personen und förderst dessen Entwicklung und sicherst eine exzellente Delivery. Kundenberatung: Als Trusted Advisor entwickelst du maßgeschneiderte KI- und Data-Science-Strategien für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen. Projektleitung: Du steuerst anspruchsvolle Beratungs- und Implementierungsprojekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live – mit technischem Tiefgang und strategischem Überblick. Lösungsarchitektur: Du konzipierst skalierbare KI- und Data-Science-Lösungen, inklusive generativer KI, und berätst zur optimalen technologischen Umsetzung. Business Development: Du identifizierst neue Marktchancen und entwickelst unser KI-Portfolio weiter – insbesondere im Bereich Generative AI. Technologie & Innovation: Du hältst dich über aktuelle KI-Trends auf dem Laufenden und bringst dieses Wissen in Projekte ein. DEIN PROFIL Erfahrung: Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von KI- oder Data-Science-Projekten mit – idealerweise in der Beratung. Führung & Kommunikation: Du bringst mehrere Jahre an disziplinarischer Führungsverantwortung mit und kannst Teams motivieren, komplexe Sachverhalte verständlich erklären und Kunden überzeugen. (Generative) AI & KI: Du kennst aktuelle Entwicklungen rund um generative KI und klassische ML-Modelle – und weißt, wie diese sinnvoll im Business-Kontext eingesetzt werden. Technologie-Stack: Du hast Erfahrung mit (Generative) AI-Frameworks wie beispielsweise TensorFlow, Keras, Scikit-Learn, LangChain und bist versiert in Cloud-Technologien (Azure, AWS oder GCP) und MLOps-Ansätzen. Projektmanagement: Du bist erfahren in der Leitung von Beratungs- und Implementierungsprojekten und sicher im Umgang mit Kunden. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Ihre Aufgaben Gestalten Sie die digitale Zukunft der Arbeitswelt - mit Microsoft 365! Als Digitalisierungsexperte / Digitalisierungsexpertin Microsoft 365 (m/w/d) entwickeln Sie moderne Lösungen mit Power Plattform, optimieren Geschäftsprozesse und beraten Fachbereiche rund um digitales Arbeiten. Sie bringen technisches Know-how ein und gestalten gemeinsam mit uns nachhaltige, smarte Anwendungen für die Arbeitswelt von morgen. Konzeption, Entwicklung und Umsetzung moderner Geschäftsanwendungen mit Power Apps, Power Automate und SharePoint Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse durch digitale Workflows Beratung von Fachbereichen zu modernem Arbeiten, Low-Code / No-Code-Lösungen und M365-Strategien Konfiguration und Integration von Microsoft 365 Tools wie u. a. Teams, Lists, Forms, Planner Migrationsplanung und Unterstützung der Transformation Fileserver / Sharepoint Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatiker*in, Wirtschaftsinformatiker*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Anwendungsentwickler*in oder vergleichbar Technisches Verständnis für Prozesse, Workflows und Schnittstellen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit Microsoft 365, insbesondere Power Plattform (Power Apps, Power Automate, Sharepoint, Dataverse) von Vorteil Erste Erfahrung mit Prozessdigitalisierung, Anwendungsentwicklung oder Change Management von Vorteil Unser Angebot Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Hier Bewerben Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere THOST Projektmanagement GmbH Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim Thost.de
Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir rund 435 ADMIRAL Spielhallen mit etwa 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Gebäudemanagement / Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ihre Aufgaben Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten in unseren Spielhallen im Großraum Hannover, Oldenburg & Umgebung, Großraum München, Nürnberg & Umgebung oder Stuttgart & Umgebung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung wünschenswert Handwerkliche oder technische Berufserfahrung Handwerkliches Geschick und fachübergreifendes technisches Verständnis Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebietes und an angrenzende Bundesländer Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit Unser Angebot Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und -unterstützungsservice Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Hier Bewerben ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH Laura Ailinger Theuerbach 30 88630 Pfullendorf D: +49-7552-9286-274 T: +49-7552-9286-0 Bewerbung@admiral-spielhalle.de
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