Vertriebsmitarbeiter - Neukundenakquise / CRM / Marktanalyse (m/w/d)
Workwise GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über Rameder Anhängerkupplungen & Autoteile GmbH Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das 1996 gegründet wurde und sich auf den Vertrieb von Anhängerkupplungen, Elektrosätzen für PKW und Transporter spezialisiert hat. Durch gezielte Werbemaßnahmen, exklusive Kundenbetreuung durch unser Callcenter, unsere Help-Line und dem Einsatz von modernen Kommunikationsmöglichkeiten (siehe auch Telekom Erfolgsstory) haben wir in der Vergangenheit ein Umsatzwachstum von jährlich 50-100% erreicht. Seit vielen Jahren im deutschsprachigen Raum vertreten, haben wir uns in den letzten Jahren verstärkt auf das Ausland konzentriert und Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, Niederlande, Belgien und in der Schweiz mit Erfolg eröffnet. Seit mehr als 4 Jahren geht die Firma auch in Deutschland mit eigenem Montagekonzept, parallel zum aktuellen Onlineshop, einen neuen Weg und hat bereits über 30 Montagestützpunkte, verteilt in ganz Deutschland, eröffnet. Die Kunden können sich Ihren gekauften Anhängerkupplung-Komplettsatz jetzt auch bei uns einbauen und freischalten lassen. Was erwartet dich? Du akquirierst Neukund:innen, darunter Autohäuser, Autohausketten, niedergelassene Werkstätten und Händler:innen Du analysierst Kundenbedürfnisse, erstellst Konzepte und platzierst unsere Produkte und Serviceleistungen Du vertrittst und bist Botschafter:in unserer Marke für Transportlösungen, um die Vielfalt unseres Unternehmens weiter voranzutreiben Du sammelst Informationen zu Marktanforderungen und Entwicklungen, um unsere Marktposition zu optimieren Du realisierst die vereinbarten Vertriebsziele mit entsprechender Analyse und Berichterstattung an die Geschäftsführung Du bist das zentrale Bindeglied zwischen Fachabteilungen und Kund:innen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Handwerk oder im technischen/kaufmännischen Bereich, z. B. als Kfz-Mechatroniker, Servicetechniker, Automobilkaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann o.Ä. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in der KFZ-Branche mit Erfahrung in Kaltakquise und Bestandskundenbetreuung Du bist eine ambitionierte, kommunikative Persönlichkeit mit Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit Du denkst umsatz- und ergebnisorientiert Du verfügst über sicheres Zeitmanagement, Reise- und Einsatzbereitschaft Du hast Kenntnisse in der Arbeit mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, und Erfahrung im Umgang mit modernen und zeitgemäßen Kommunikationssystemen Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kita-Gebühren, Essensschecks, etc.) Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Flexible Arbeitszeitmodelle, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Zugang zu neuesten Technologien und Tools in der Branche Preisnachlässe auf Produkte & Dienstleistungen des Unternehmens Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Neukundenakquise / CRM / Marktanalyse (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Mitarbeiter (m/w/d) Risikocontrolling
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Risikocontrolling Referenz 12-219625 Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Risikocontrolling für einen Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main zur Personalvermittlung in Festanstellung. Es erwartet Sie eine Position mit hohem Maß an Autonomie und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Kunde bietet zudem unterschiedliche Benefits und ein dynamisches sowie multikulturelles Arbeitsumfeld. Ihre beruflichen Ziele stehen bei Amadeus Fire im Vordergrund, daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Risikocontrolling. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung zum Risikocontroller möglich Zahlreiche Corporate Benefits Attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Durchführung von Stresstests und der Risikoinventur sowie Unterstützung bei der Erstellung einer Risikostrategie Unterstützung des Compliance-Beauftragten im Sinne von MaRisk (Einhalten bankrelevanter gesetzlicher Bestimmungen und Richtlinien) Mitwirkung bei Änderungsprozessen Durchführung von Analysen und Auswertungen gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Änderungen sowie Durchführung anschließender Änderungen der Aufbau- und Ablauforganisation Pflege, Überwachung und Anpassung des Risikotragfähigkeitskonzepts Durchführung der Prozessdokumentation innerhalb des Risikocontrollings sowie von Maßnahmen zur Risiko-Früherkennung Laufende Überwachung der Risikostrategie Einhalten der Limits für die Geschäftspartner im Geldhandel Berichterstattung an Behörden, Ämter, die Geschäftsleitung und die Innenrevision Zusätzlicher Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie externe und interne Prüfer Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise erste Berufserfahrung im genannten Bereich Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Göddertz (Tel +49 (0) 69 96876-265 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219625 per E-Mail an: pv.banking.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Für unser Team suchen wir Mitarbeiter (w/m/d) in der Gebäudereinigung mit Führerschein Klasse B
FSM - Facility Service Mauer - 60433, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir als Unternehmen, würden uns gerne für eine zukünftige Zusammenarbeit bei Dir vorstellen. Wertvolle Zeit möchten wir Dir nicht stehlen – daher halten wir uns kurz. Mein Name ist Jens Mauer. Ich bin mittlerweile mehr als 17 Jahren in der Gebäudereinigung tätig und seit 2018 Meister der Gebäudereinigung, sowie staatlich geprüfter Desinfektor. Im Juni 2023 startete ich mein eigenes junges, aber dennoch sehr erfahrenes, Unternehmen für welches ich Dich jetzt als Mitarbeiter suche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an den Standorten in Frankfurt am Main / Offenbach Dich als Mitarbeiter (w/m/d) in der Gebäudereinigung in Vollzeit Teilzeit oder auf Mini-Job Basis Aufgaben Reinigung von Treppenhäusern Qualifikation Dein Profil: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht sowie Wochenenddienste) Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Freundlicher Umgang Teamfähigkeit Benefits Wir bieten Dir: Ein großartiges Team und eine Führungskraft, die dich unterstützt Attraktive und faire Vergütung Flexible Arbeitszeiten Kurze Arbeitswege Einen Inflationsausgleich in Form von einer Pluxee Karte Noch ein paar Worte zum Schluss Reinigungszeit: Mo-Fr ab 05:00-22:00 flexibel in Vollzeit Bei Fragen oder benötigten Informationen, freuen wir uns jederzeit über einen Anruf oder eine E-Mail deinerseits Telefon: 0173 794 166 6
Director Human Resources (m/w/d)
sparkm - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches mittelständisches Handelsunternehmen in Frankfurt. Wir suchen für den Ausbau von professionellen HR-Strukturen in Deutschland und europäischen Ausland eine Person mit Herz und Hand für Konzept und Umsetzung. Aufgaben Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Management, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen sowie ... ... Führung, Entwicklung und Ausbau des HR-Teams. Weiterentwicklung und Einführung von neuen effektiven und effizienten Prozessen und -standards sowie eigenverantwortliche Durchführung von strategischen und operativen Projekten. Langfristige Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie, die sich an den strategischen Wachstumszielen des Unternehmens orientiert. Begleitung von Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen von Transformationsprozessen sowie individuellen Entwicklungsfeldern. Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern. Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/ BWL/ Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. Nachgewiesene Erfahrung als Führungskraft eines internationalen und dynamischen, mittelständischen Unternehmens (gerne FMCG, Dienstleistungen usw.). Erfahrung im erfolgreichen Management von Veränderungsprozessen in den Bereichen HR & Organisation. Benefits Unser Klient bietet eine sehr gestaltungsvolle Aufgabe aus Frankfurt mit internationalem Bezug. Kurze Wege und eine klare Unternehmensstrategie bieten die Grundlage für eine tolle und erfolgreiche Zusammenarbeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne ohne Anschreiben. Wir melden uns zeitnah zurück.
(Junior) Bankkaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einem spannenden Karrierestart im Finanzbereich? Dann nutzen Sie diese Chance, Ihre berufliche Laufbahn mit uns voranzutreiben! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir suchen für einen namhaften Kunden im Finanzsektor mehrere engagierte (Junior) Bankkaufleute (m/w/d). Die Position ist ab sofort im Rhein-Main-Gebiet verfügbar. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung von Kunden per Telefon und E-Mail Überwachung und Optimierung interner Bankprozesse Verwaltung von Kundenkonten Bearbeitung von bankbezogenen administrativen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium im wirtschaftlichen Bereich Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office Anwendungen Diese Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. - Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Benefits Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach der Einarbeitungsphase Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts Vielfältige Weiterbildungsangebote Attraktive Sozialleistungen Angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld Zusätzliche Vorteile wie ein Jobticket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Quereinstieg Personalberatung - Hotellerie Talente gesucht!
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042025-6730587 Beraterkontakt +49 1788005826
Berufseinsteiger im Kundenservice (m/w/d) im Versicherungsbereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präs
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wenn Sie aktuell den Ein- oder Quereinstieg im Kundendialog suchen, dann kann diese Position für Sie sehr interessant sein. Für unseren Mandanten aus dem Versicherungssektor in Frankfurt am Main suchen wir motivierte Leute, die Interesse haben, in einem dynamischen Team mehr über das Versicherungswesen zu erfahren und aktiv in der telefonischen Kundenbetreuung einzusteigen. Unser renommiertes Kundenunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Quereinsteiger oder Berufseinsteiger Ihre Fähigkeiten in einer dynamischen Branche einzusetzen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Entgegennahme von Telefonaten Erteilung von Auskünften zu den Versicherungen Weiterleitung von Telefonaten an die entsprechenden Abteilungen Weitere Tätigkeiten im Zusammenhang mit Kundenbetreuung Pflege und Aktualisierung der Datenbanken Ihr Profil Idealerweise erste Erfahrung im Dienstleistungsbereich Motivation, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten oder vorhandene Ressourcen auszubauen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS Office Ihre Benefits Persönliches Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Start Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Positive und motivierende Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Compliance/Legal Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Compliance/Legal Manager (m/w/d) Referenz 12-220301 Für unseren Kunden, eine international tätige Bank mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten Compliance/Legal Manager (m/w/d) in Vollzeit. Die Bank verbindet europäische und internationale Märkte mit innovativen Finanzlösungen und höchsten Compliance-Standards. Werden Sie jetzt Teil eines der weltweit führenden Finanzinstitute und bewerben Sie sich als Compliance/Legal Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Essensgutscheine Kostenloses Fitnessstudio im eigenen Gebäude Weitere attraktive Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung der MaRisk-Compliance-Funktion Durchführung rechtlicher Prüfungen von Verträgen und Vereinbarungen Unterstützung bei der Überwachung der Second Line of Defence gemäß MaComp/WpHG Überwachung und Sicherstellung der Datenschutz-Compliance Analyse und Implementierung regulatorischer Anforderungen in interne Prozesse und Systeme Erstellung von Dokumenten und Berichten für die Compliance-Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (LL.M. bevorzugt) Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen Idealerweise Kenntnisse in MaRisk/KWG, MaComp/WpHG, Datenschutz-Compliance im Bankensektor oder in der Beratung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Chinesischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220301 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit maximaler Flexibilität und Workation
Keller Consulting - Finance & HR - 60306, Frankfurt am Main, DE
About us Unser Kunde: Ein internationaler Healthcare- Konzern, der weltweit führend auf seinem Gebiet ist. Mit einer breiten Angebotspalette, bietet dieses Unternehmen unter anderem Arzneimittel im Bereich Bakterien- und Schmerztherapie an. Aufgrund des dynamischen Wachstums sowie der kontinuierlichen Erweiterung im Unternehmen, soll die Buchhaltung in Frankfurt erweitert werden. Tasks Laufende Buchhaltung (inkl. Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren etc.) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Vorbereitung der monatlichen USt-Voranmeldung und Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und ähnlichen Themen Sonderprojekte, wie Optimierung des Projektcontrolling Systems und der Finanzprozesse Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Dienstleistern Direkte Zusammenarbeit mit dem Management Profile Abgeschlossene kaufmännische Aus- und / oder Fortbildung wird vorausgesetzt, idealerweise zum Buchhalter, Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) mit entsprechendem Schwerpunkt oder Berufserfahung Tätigkeit mit regelmäßiger Finanzberichterstattung inkl. Bilanz, GuV, Cashflow Gute Kenntnisse in DATEV/SAP o.Ä. und im Umgang mit MS-Office-Produkten wünschenswert Ggf. bereits Erfahrung mit Automatisierungslösungen in der Buchhaltung Logisches Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen in Unternehmen Teamplayer mit Kommunikationsfähigkeiten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise What we offer Herausfordernde Aufgaben in einem Technologieunternehmen Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Fitness etc.) Entwicklungsperspektiven im Finanzbereich Fort- und Weiterbildungen Contact Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Disponent (m/w/d) Gebäudereinigung
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Die InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen des Universitätsklinikum Frankfurt am Main. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto »Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein«, am Universitätsklinikum zuständig. Weitere Informationen erhalten sie unter https://infraklin.de . Ihre Aufgaben Sie sind die Ansprechpartnerin bzw. der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kunden Telefondienst Die Disposition von Reinigungsaufträgen nach Priorisierung mit der Software »Logbuch« Abstimmung von Reinigungsaufträgen mit den Vorarbeitenden Ausgabe von Material Ihr Profil Sie haben idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung (Erfahrung in der Krankenhausreinigung sind wünschenswert), gerne aber auch Quereinsteiger Sicherer Umgang mit MS-Office Gepflegtes Erscheinungsbild Verbindliche und kundenorientierte Umgangsformen Gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Wir bieten ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten Vergütung nach Gebäudereinigertarifvertrag, Lohngruppe 1 Arbeitszeiten : Montag bis Freitag von 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr Urlaubsvertretung der Frühschicht nach Absprache Sie erhalten eine zielgerichtete Einarbeitung Sie arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
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