1st & 2nd Level Supporter (m/w/d) Automotive
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
1st & 2nd Level Supporter (m/w/d) Automotive Referenz 12-179971 Sie schätzen Herausforderungen, wollen neue Ziele erreichen und stellen sich auch abwechslungsreichen Aufgaben? Sehr gut! Genau das bieten wir Ihnen! Ihr nächster beruflicher Step wartet im Süden von München auf Sie. Dort suchen wir aktuell für ein namhaftes Kundenunternehmen der Automotivebranche im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 1st & 2nd Level Supporter (m/w/d) Automotive. Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis direkt bei unserem Auftraggeber 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Vorteile wie Jobticket, Jobrad, Gesundheitspräventionsprogramme oder Sabbatical Ihre Aufgaben: Entgegennahme, Bearbeitung und Behebung von Störungsmeldungen Einrichtung und Support in den Bereichen Software, Mobile Devices, Client- und Druckermanagement sowie Microsoft 365 Anwendungen Durchführung von Netzwerkinstallationen Auf- und Abbau von IT-Peripherie und Arbeitsplätzen Durchführung von Schulungen und Umzugsmaßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Windows, Microsoft 365, Workspace-Lösungen und iOS Eingehende Erfahrungen im Umgang mit Druckern und Client-Hardware Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik Sehr gute Deutschkenntnisse Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als 1st & 2nd Level Supporter (m/w/d) Automotive. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Stefan le (Tel +49 (0) 89 212128-121 oder E-Mail it.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Flughafen Serviceagent (gn)
Manpower - 80539, München, DE
Willkommen an Board! Lass deinen Job nicht davonfliegen! In der AviationPowerGroup finden Sie vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen der Luftfahrtindustrie. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how und Ihre Leidenschaft gezielt einzubringen und sich bei uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deshalb suchen wir Sie, als kundenorientierten und verantwortungsbewussten Flughafen Flughafen Serviceagent (gn) zur Verstärkung unseres Aviation Teams ab sofort. Das sind Deine Aufgaben als Flughafen Serviceagent (gn) am Münchener Flughafen: Informationsbereitstellung zu Flugzeiten, Gate-Informationen und allgemeinen Anfragen Prüfung der erforderlichen Reisedokumente (Pass, Visum) nach den international geltenden Länderbestimmungen Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandard Ausstellung von Bordkarten und Abwicklung von Gepäckaufgaben Überprüfung des zulässigen Gepäcks Begrüßung und Betreuung der Passagiere beim Check-In Empfang von Fluggästen Identitätskontrollen der Fluggäste Damit wirst du uns begeistern: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abgeschlossene Berufsausbildung oder Schulabschluss Mittlere Reife , bevorzugt Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Hotellerie bzw. Gastronomie (gn) Erfahrungen im Bereich Hotel, Empfang, Verkauf, Kundenservice etc. sind herzlich Willkommen Spaß an der Betreuung von Lufthansa-Passagieren Erfahrung im (Kunden-)Service Voraussetzung Damit werden wir dich begeistern: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen Attraktive Vergütung von 17€ brutto die Stunde Essenszuschuss Zahlung von Zuschlägen Einsatzort: Frankfurter Flughafen; Onlinetraining, moderne Arbeitsmittel Hohe Übernahmechance; Mitarbeiterparkplätze; Kollegiales Team Freizeitausgleich für geleistete Überstunden 25 bis 30 Tage Urlaub je nach Firmenzugehörigkeit Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team am Flughafen München willkommen zu heißen! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Dies ist eine Anzeige der Manpower-Tochter AviationPower GmbH .
Group Accounting & Reporting Manager (m/w/d)
Peak One GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Wege entstehen dadurch, dass man sie geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das sich durch hochmoderne Strukturen und einer fortschrittlichen Denkweise tagtäglich von der Konkurrenz hervorhebt. Unser Kunde ein internationaler Big-Player mit Umsätzen im 2-stelligen Milliardenbereich über 10.000 Mitarbeiter sucht in München nach einem ambitionierten Group Accounting & Reporting Manager (m/w/d) , der Teil eines dynamischen Teams wird. Bei diesem Arbeitgeber steht das Wohl der Mitarbeiter an erster Stelle - nicht ohne Grund zählt er zu den T op-Arbeitgebern in Deutschland! Starten Sie jetzt in Ihren neuen Job und lassen Sie sich dieses attraktive Angebot nicht entgehen! IHRE HERAUSFORDERUNG: Erstellung der Abschlüsse nach HGB und IFRS inkl. des Anhangs und des Lageberichts Unterstützung bei der ordnungsmäßigen Aufstellung des Konzernabschlusses nach IFRS Verantwortung für das monatliche Konzernreporting nach IFRS Mitwirkung bei spannenden Digitaliserungsprojekten DIE BENEFITS: Global Player Betriebliche Altersvorsorge Work Life Balance Familienfreundliches Unternehmen Flexibles und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub IHR PROFIL: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen/Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse nach HGB und IFRS Projekt und IT-Affinität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
(Junior) Produktmanager (m/w/d) Backend CEO Taskforce
CHECK24 - 80636, München, DE
Bist Du bereit, etwas zu bewegen und CHECK24 mit neuen, spannenden und innovativen Produkten und Features massiv nach vorne zu bringen? Als Deutschlands führendes Vergleichsportal bieten wir unseren mehr als 15 Millionen Kunden bereits heute eine Vielzahl an innovativen Services in den unterschiedlichsten Branchen. Um unsere Innovationspower noch weiter anzuheizen, zielen wir mit unserer CEO Taskforce darauf ab, ein Produkt auf der grünen Wiese zu entwickeln und unsere Produkt- und Servicewelten damit für unsere Kunden noch besser zu machen. Das Team arbeitet dabei eng mit dem CHECK24 CEO- und Gründerteam zusammen. Um ein neues Produkt zu konzeptionieren und weiter auf- sowie auszubauen suchen wir Dich als (Junior) Produktmanager (m/w/d) Backend CEO Taskforce. Zu Deinen Aufgaben zählen Du setzt Dich intensiv mit zentralen Bedürfnissen und Problemen unserer Kunden in unseren Produktbereichen auseinander und entwickelst daraus neue Produkt- und Serviceideen Du konzipierst, prototypisierst und implementierst daraus einzelne Produkte und Features bei CHECK24 mit Fokus auf unser Backend Als Produktmanager (m/w/d) Backend koordinierst Du dabei die Produktentwicklung, definierst die Produkt-Roadmap, schreibst Spezifikationen für das Entwicklerteam und steuerst den Projektfortschritt im Rahmen eines agilen Entwicklungsprozesses Als Prozessverantwortlicher stellst Du die Qualität der technischen Implementierung sicher und koordinierst den QA-Prozess Du koordinierst den Austausch mit relevanten Stakeholdern und Teams innerhalb des Unternehmens, sorgst für einen effizienten Wissenstransfer Du entwickelst Entscheidungsvorlagen für unsere CEO-Gremien und präsentierst diese in regelmäßig stattfindenden Abstimmungsterminen Du entwickelst Metriken und KPIs für die Erfolgsmessung des Produktes nach abgeschlossenem Produktlaunch Du entwickelst Feedback-Mechanismen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produkts Was Du mitbringst Du suchst nach einem extrem dynamischen Marktumfeld und möchtest dort mit Deinem Beitrag und Kompetenzen erfolgreich neue Produktideen platzieren Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischem Hintergrund und idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Projektmanagement mit Fokus auf Schnittstellen Du arbeitest gerne interdisziplinär und bist technisch versiert Erste Programmiererfahrung ist wünschenswert Du triffst gerne Entscheidungen und bist bereit, diese auch hart vor Deinem Gegenüber zu vertreten Aus Fehlern lernst Du und ziehst wertvolle Erkenntnisse daraus Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, arbeitest gerne datengetrieben, bist pragmatisch und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Projekte und Aufgaben Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung mit Produktentwicklungs-Tools wie Jira und Confluence Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1), schätzt den intensiven Austausch mit Deinen Kollegen und bist bekannt für Deine gute Laune in allen beruflichen Situationen Was wir Dir bieten Die Checkitos sind eine ziemlich bunte, engagierte und hochmotivierte Gruppe an Kollegen, auf der Suche nach gleichgesinnten Kollegen. Trotz der Einbettung in ein extrem stabiles, wachsendes und extrem erfolgreiches Unternehmen haben unsere Produktteams nie ihren Start-Up-Charakter verloren und bemühen sich um eine Atmosphäre der Offenheit, Innovation und Lernkultur, verbunden mit extrem viel Spaß bei der Arbeit. Es gibt viele weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office Regelung (4 Tage im Office 1 Tag mobiles Arbeiten), attraktive Gehaltsschemata und die spannende Möglichkeit, Dein zukünftiges Team und Arbeitsumfeld mitzugestalten Große Auswahl an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, tiefer Einblick in die verschiedenen Geschäftsbereiche und Unternehmenspraktiken bei CHECK24, Unterstützung bei den Mobilitätskosten, einen mehr als perfekt an den ÖPNV angebundenen Standort im Zentrum Kurze Entscheidungsprozesse und intensiver Austausch mit den CEOs und Gründern von CHECK24, spannende Karrieremöglichkeiten, Team Events, Office Lunches, Kaffee, ein umfangreiches Cashback-Programm für die CHECK24 Produktwelten und vieles mehr
(Senior) Group Accounting Expert mit Perspektive (m/w/d)
Peak One GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann sind Sie hier genau richtig! Hier arbeiten Sie bei einem angesehenen, internationalen Konzern mit mehr als 4.000 Mitarbeitern weltweit und beeindruckenden Umsätzen in Milliardenhöhe . Als (Senior) Group Accounting Expert mit Perspektive (m/w/d) tragen Sie durch Ihre umfassende Expertise maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und tauchen ein in die Welt von komplexen Bilanzierungssachverhalten. Das Unternehmen bietet Ihnen zusätzlich ein attraktives Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, da die Zufriedenheit der Mitarbeiter an erster Stelle steht. IHRE AUFGABEN: Entwicklung von Lösungen für komplexe bilanzielle Fragestellungen im Rahmen strategischer Projekte Analyse und Weiterentwicklung von Finanzprozessen zur Optimierung der Datenqualität Unterstützung bei Managemententscheidungen durch Erstellung von Berichten und Ad-Hoc-Analysen Spannende Projekte im Rahmen der Finanzberichterstattung sowie die Entwicklung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen DIE BENEFITS: Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office Regelung Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Ein Team mit Leidenschaft , das Sie mit offenen Armen empfängt. Weiterbildungsmöglichkeiten , die zu Ihnen passen Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie leistungsabhängige Prämien Betriebliche Altersvorsorge, eine eigene Kantine und vieles mehr IHR PROFIL: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting und/oder Finance Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Konzernrechnungswesen Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse nach HGB und IFRS Analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus Erfahrung mit ERP-Systemen und idealerweise mit SAP
Fluggastbetreuer (gn) Münchener Flughafen
Manpower - 80539, München, DE
Willkommen an Board! Lass deinen Job nicht davonfliegen! Tritt ins Rampenlicht des Flughafen-Business und lass Piloten und Stewardessen im Schatten stehen! Als Fluggastbetreuer (gn) zauberst du mit deiner freundlichen Art jedem Fluggast ein Lächeln ins Gesicht? Du hast in jeder Situation den passenden Spruch auf den Lippen? Dann sagen wir: Welcome on Bord and get ready for take-off! Ganz egal ob Check-In oder Boarding, unterstütze unser Team am Münchener Flughafen und gib den Startschuss für eine pünktliche und angenehme Flugreise! Das sind Deine Aufgaben am Münchener Check-In: Begrüßung und Betreuung der Passagiere beim Check-in Informationsbereitstellung zu Flugzeiten, Gate-Informationen und allgemeinen Anfragen Ausstellung von Bordkarten und Abwicklung von Gepäckaufgaben Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards Folgende Voraussetzungen bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Schulabschluss Mittlere Reife, bevorzugt Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Hotellerie bzw. Gastronomie (gn) Spaß an der Betreuung der Fluggäste der Lufthansa Erfahrung am Flughafen von Vorteilgültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG von Vorteil Check-in Erfahrung von Vorteil Kenntnisse von Check In Systemen Altea von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unser Angebot an dich: Attraktiver Stundenlohn ab 17,00€ brutto Startprämie in Höhe von 300 € Jobticket Ermäßigtes Mitarbeiterparken am Flughafen Einbindung in ein professionelles und motiviertes Team Teilzeit Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team am Flughafen München willkommen zu heißen! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Du kannst uns auch gerne deinen Lebenslauf per E-Mail zusenden: Bewerbungen@aviationpowergroup.de Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Dies ist eine Anzeige der Manpower-Tochter AviationPower GmbH.
Windows Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Windows Administrator (m/w/d) Referenz 12-173197 Im Auftrag einer renommierten Behörde aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Windows Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Bereitstellung und Administration moderner Server- und IT-Infrastrukturtechnologien Unterstützung bei Messaging Diensten Durchführung eigener Projekte im Windows-Umfeld Pflege und Erstellung von Dokumentationen Sicherstellung von Datensicherheit und Systemverfügbarkeit Überwachung und Behebung von Störungen Durchführung der Domänen- und Azure-Administration Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Umfeld großer Windows-Infrastrukturen Sehr gute Erfahrung mit Microsoft SQL-Server und neuer Clouddienste im Office365-Umfeld Gute Grundkenntnisse in PowerShell Kundenorientiertes Kommunikationsverhalten sowie hohe Teamorientierung Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Windows Administrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 oder E-Mail it.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Team Lead Learning & Development (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 81379, München, DE
Team Lead Learning & Development (m/w/d) Referenz 12-179925 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kundensuchen wir ab sofort in München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsbudget bis 75.000 Euro brutto p.a.) Sie als Team Lead Learning & Development (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Unbefristeter Vertrag Intensive Einarbeitungsphase, sowohl online wie auch vor Ort in München Zielgerichtete Entwicklung zur eigenen und fachlichen Weiterbildung Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement (u. a. vergünstigte Fitnessangebote deutschlandweit) Mitarbeitervorteile (u. a. betriebliche Altersvorsorge, eingehendes Mitarbeiterberatungsprogramm) Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Trainings und der Schulungen Gestaltung der Lern- und Entwicklungslandschaft mit der Personalleitung Inhaltliche Entwicklung der Lernmanagementsysteme um lückenlose Benutzererfahrung und datengeschützte Erkenntnisse zu sichern Erstellung der jährlichen Produktions- und Projektplanung und Klärung der Rahmenbedingungen Abstimmung von Inhalten und Formaten zur Weiterentwicklung der Lernmethoden Entwicklung von Learning Designs für digitale, sowohl für die Nutzung vor Ort als auch Blended Learning Journeys nach modernen Standards Beratung der Leitungspositionen für Lern- und Entwicklungslösungen und Maßnahmefindung um Geschäftsergebnisse zu optimieren Konzeption der jährlichen Trainingsplanung nach Analyse der Mitarbeitergesprächen und Konsolidierung des Ausbildungsbedarfs in Abstimmung mit der Führungsetage Ausbauen von Kompetenzmodellen mit stetigen Feedbackprozessen zur Wahrnehmung des notwendigen Entwicklungsbedarfs der Mitarbeiter Aktive Mitarbeit bei Sonderprojekten Ihr Profil: Berufserfahrung im Bereich Training & Schulung sowie ein abgeschlossenes Studium mit fachbezogenem Schwerpunkt (Personal, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeld mit besonderem Fokus auf individuelle Potenziale und die kollektive Leistung Aufweisen von didaktischem und methodischem Wissen und Erfahrung in Konzeption von Lerninhalten Fähigkeit strategisch Lerninhalte mit den Unternehmensvisionen zu koordinieren Bestenfalls erste Erfahrungen mit Digitalisierung, Transformation, Change- sowie agiles Projektmanagement Besondere Ausprägung von Empathie und Fingerspitzengefühl, um kollegiales und vertrauliches Umfeld innerhalb des Bereiches zu schaffen Strukturierte und überblickende Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit professionellem Auftreten Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Team Lead Learning & Development (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Eva Grimm (Tel +49 (0) 89 212128-142 oder E-Mail pv.office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
(Senior) Manager Finance (m/w/d) Schnittstelle Controlling
Peak One GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
INNOVATION WACHSTUM UND LEIDENSCHAFT Damit identifiziert sich unser Kunde aus dem Raum München! Werden Sie als (Senior) Manager Finance (m/w/d) Schnittstelle Controlling ein Teil des Erfolgs und bringen unseren Mandanten mit Ihren innovativen Ideen voran! Zögern Sie nicht lange und profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und die Übernahme spannender Projekten! IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG: Zusammenarbeit mit zentralen Fachabteilungen als Schnittstelle zum Group Accounting, Controlling und Finance Bereich Unterstützung des Controllings (Analysen, GuV Analysen, Beteiligungscontrolling) Erstellung der IFRS (Konzern-)Abschlüsse inklusive Lageberichts Verantwortung und Erstellung der strategischen Unternehmensplanung Übernahme spannender Projekte z.B. Einführung Fast Close und die Übernahme neuer Gesellschaften Optimierung der Bilanzierungsrichtlinienprozesse Begleitung von Digitalisierungsprojekten DIE BENEFITS: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und offenen Team Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitszeiten Ein großer Gestaltungspielraum, in welchem Sie sich fachlich entfalten können Angenehmes Arbeitsklima, sowie komplexe und spannende Projekte IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finance Bereich oder eine Ausbildung in ähnlichen Bereichen Fundierte Erfahrung im Bereich der Konzern- bzw. Jahresabschlusserstellung z.B. in der Wirtschaftsprüfung oder im (Konzern-)Rechnungswesen nach HGB und IFRS Fundierte Kenntnisse der MS Office Systeme Kenntnisse der gängingen ERP Systemen Bereitschaft zum proaktiven Denken, Eigeninitiative und Hands-on Mentalität
Mechatroniker Tür - / Torservice (m/w/d)
Leadec BV & Co. KG - 80809, München, DE
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 22.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Am Standort in München im Werk eines großen Automobilherstellers in Vollzeit Ihre Mission Für Technik begeistern: Selbstständige Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen, Wartung und Instandhaltung von Türen und Toren Aufgaben anpacken: Sachkundige Durchführung von elektrischen und mechanischen Reparaturen; Installation von elektronischen Steuerungskomponenten inklusive Programmierung und Funktionskontrolle Verantwortung übernehmen: Sicherstellen des störungsfreien Betriebs der zu betreuenden Türen, Tore und Schranken Kooperation leben: Dokumentation der Prüfergebnisse; Erstellung von Protokollen und deren Übergabe an den Kunden Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik / Mechatronik oder ähnliche anerkannte Ausbildung Erfahrung: Erfahrung aus der Tortechnik wünschenswert Kenntnisse: Elektronischen Kenntnisse für Sensoren und Steuerungstechnik Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Persönlichkeit: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit; sicheres und gepflegtes Auftreten gegenüber unseren Kunden Einsatz: 2 Schicht - Betrieb und Rufbereitschaft Sprache: Deutschkenntnisse wünschenswert Unser Angebot Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf https://www.leadec-services.com/karriere Jutta Schwan 0174/3359246
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