IT-Systemingenieur* im Support Wir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres IT-Support- Teams einen IT-Systemingenieur* mit Begeisterung für den kundenorientierten Support. Um unsere Kunden optimal in der Verfügbarkeit und Stabilität ihrer Simulationen zu unterstützen, braucht es leistungsstarke und effiziente HPC-Systeme – basierend auf einem reibungslosen Zusammenspiel von Hard- und Software. Innovative Lösungsansätze, Teamgeist und die Begeisterung für Simulation sind das Herzstück von CADFEM und spiegeln sich in all unseren Bereichen wider. Ihre Aufgaben Technischer IT-Support für den Betrieb von Ansys-Simulationsanwendungen bei unseren Kunden Analyse und Entwicklung von Lösungen zu Themen wie Ansys- Installationen , Lizensierung , HPC-Jobs und weiteren technischen Fragestellungen Konfiguration und Aufbau von Testumgebungen zur Lösung komplexer Supportfälle Enge Zusammenarbeit mit den Ansys-Produktteams Dokumentation aller Supportaktivitäten in unserem CRM- und Ticket-System Ihr Profil Erfahrung als Simulationsingenieur mit starkem Interesse an IT und ggf. Erfahrung in der Lizenzierung oder Erfahrung als Fachinformatiker oder Systemadministrator Gute Kenntnisse in heterogenen IT-Umgebungen (Windows, Linux) Lösungsorientierte , eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit Hohe Kundenorientierung und kommunikationsstarkes Auftreten Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse Unser Angebot C A D F E M Onboarding-Programm & umfassende Einarbeitung A bwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben D urchgehende fachliche & persönliche Weiterbildung F lexible Arbeitszeiten & Homeoffice für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit & Beruf E rstklassige Kollegialität eines erfolgreichen Familienunternehmens M otivierende Atmosphäre, flache Hierarchien & kurze Informationswege Ihre Ansprechpartnerin Natalie Kipfelsberger jobs.cadfem.net 08092 - 7005 – 914 Über uns Wir sind CADFEM , wir lieben und leben Simulation. Als Ansys Apex Channel Partner vertreiben wir die Produkte des weltweit größten unabhängigen Entwicklers von Simulationssoftware. Weil Software allein noch keinen Simulationserfolg garantiert, beraten und begleiten wir unsere Kunden mit umfassenden Serviceleistungen und einzigartigem Know-how. Über 250 Mitarbeiter an 10 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ziehen dafür an einem Strang. Weltweit sind wir mit der CADFEM Group in über 20 Ländern vertreten. * Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität
Einleitung Sie sind ausgebildeter Schädlingsbekämpfer und auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte sich dieses Angebot in der Schädlingsbekämpfung für Sie lohnen! Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, je nach Erfahrung ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 45.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Provision, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Schädlingsbekämpfer (m/w/d) | 32.000 - 45.000 € + Dienstwagen zur Privatnutzung Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation Ihre Tätigkeiten umfassen alles rund um Schädlingsbekämpfung Qualifikation Sie sind geprüfte Fachkraft Schädlingsbekämpfung (IHK) Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Sie sind höhentauglich Benefits Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach einer einführenden Schulung zunächst einen der Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten. Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 45.000€ im Jahr. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und Tablet, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen. Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher. Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen. Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.# Service # Kundenbetreuung # Berufseinstieg # Berufseinsteiger # Quereinstieg # Quereinsteiger # Gastronomie # Lebensmittel # Kammerjäger
Intro Aussicht auf berufliche Entwicklung Herausfordernde Projekte in einem globalen Kontext Firmenprofil Das Unternehmen entwickelt fortschrittliche Beleuchtungslösungen für verschiedene Anwendungen wie Straßen, Städte, Gebäude und Industrieanlagen. Es legt großen Wert auf die Kombination von moderner Technologie und ansprechendem Design, um energieeffiziente und nachhaltige Beleuchtungskonzepte zu schaffen. Aufgabengebiet Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse Konzeption und Implementierung von SAP SD-Lösungen sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Fachkonzepten Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP SD-Anwendungen Unterstützung bei der Migration auf S/4HANA und anderen Transformationsprojekten Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key-User Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP SD Consultant Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP SD und idealerweise in angrenzenden Modulen (MM, FI, CO) Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SD-Projekten Kenntnisse in ABAP-Programmierung von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Spannende und abwechslungsreiche Projekte Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Flexible Arbeitszeiten und hohe Möglichkeit zum Homeoffice Ein motiviertes und kollegiales Team Innovatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Regelmäßige Teamevents Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-082025-6807219 Beraterkontakt +4969507786057
Aktuell bin ich für meinen Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit einem klaren Fokus auf zukunftsweisende Technologien, auf der Suche nach einem Hardware Entwickler (m/w/d). Im Zentrum stehen Entwicklungen, die weltweit in hochspezialisierten Fertigungsprozessen eingesetzt werden. Wenn Sie Ihre Ideen in einem innovativen und technologiegetriebenen Umfeld einbringen möchten, Sind Sie hier genau richtig. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Hardwaredesign. Ihre Aufgaben: Entwicklung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender analoger und digitaler Schaltungen – von der ersten Idee bis zur Serienfreigabe Erstellung von Stromlaufplänen und Leiterplattenlayouts mit Altium Designer Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionstests und Erprobung elektronischer Baugruppen Erstellung technischer Dokumentationen, Prüfpläne und Spezifikationen zur Qualitätssicherung Unterstützung bei Zulassungsverfahren durch Verifikation der Hardware mittels Prototypen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungs- und Projektteams Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurdisziplin Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik Erfahrung im Design von Leistungselektronik, Schaltnetzteilen oder Umrichtern Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Aufgabengebiet Verantwortung für die Umsetzung global entwickelter Marketingkampagnen auf regionaler Ebene – mit Fokus auf markenkonformer Positionierung und konsistenter Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit der lokalen Market Managerin sowie dem Headquarter zur Adaption zentraler Kampagnen an marktspezifische Rahmenbedingungen Planung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung, weniger kreativer Entwicklung Regelmäßiges Reporting zur Bewertung von Kampagnenerfolg und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Unterstützung bei der marktorientierten Ausrichtung von Produkten mit Blick auf langfristigen Markenaufbau Koordination relevanter Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter Abstimmungsprozesse Beitrag zur strategischen Markenführung durch einheitliches Messaging und präzise Umsetzung zentraler Vorgaben Dein Hintergrund Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Marketing o. Ä. Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Markenkommunikation oder Ähnlichem Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Min. grundlegende Französischkenntnisse (mit Bereitschaft zum Aufbessern), ideal B2 Französisch Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kampagnen und deren Erfolg Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in die internationalen Märkte (ca. 1x pro Quartal) Deine Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen, wie z.B. Fitnesszuschüsse und vieles mehr Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Betriebsfeiern Fest verankerte und "gelebte" Unternehmenskultur 40% mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Einleitung (Senior) IT-Program Manager (all genders) – Ihre Expertise ist gefragt, wenn andere nicht mehr weiter wissen" Willkommen im Havariemanagement für Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte. Aufgaben Als erfahrener Projekt- oder Program Manager sind Sie die zentrale Person, wenn komplexe IT-Großprojekte ins Wanken geraten. Sie analysieren die Ursachen, übernehmen das Eskalationsmanagement auf Kundenseite und bringen Projekte mit klaren, umsetzbaren Maßnahmen zurück auf Kurs. Dabei kombinieren Sie methodisches Projektvorgehen – agil, klassisch oder hybrid – mit sicherem Vertrags- und Stakeholdermanagement. Sie steuern Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte im Millionenbereich und sorgen dafür, dass Zeit, Budget und Qualität wieder im Einklang stehen. Ihr Ziel: Projekte stabilisieren, Kundenzufriedenheit sichern und langfristige Partnerschaften stärken. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Software-Entwicklungsprojekte – auch in kritischen Phasen Nachgewiesene Führungskompetenz in Teams mit 25+ Personen Sicher im Umgang mit agilen und klassischen Projektmethoden sowie Vertragsmanagement Reisebereitschaft und exzellente Kommunikationsstärke Benefits Maximale Eigenverantwortung: Sie arbeiten autark und mit viel Gestaltungsspielraum Flexibilität pur: Ihr Arbeitsort? Deutschlandweit – remote oder vor Ort Hohe Sichtbarkeit: Kleine, hochspezialisierte Einheit mit direkter Anbindung an den Vorstand Modernes Umfeld: Arbeiten bei einem der führenden IT-Dienstleister Deutschlands – technologisch top aufgestellt Noch ein paar Worte zum Schluss Starten Sie jetzt Ihre nächste Herausforderung! Diese Position bietet Ihnen den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam spannende Großprojekte erfolgreich zu meistern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Derzeit suche ich im Auftrag eines Mandanten nach Verstärkung in der Netzwerkadministration. Das gemeinnützige Unternehmen besteht seit über 70 Jahren und agiert mit verschiedenen Schwerpunkten. Dazu zählen Bildung, Arbeit, Wohnen, Mobilität & Freizeit. Es bestehen mehrere Standorte in und um München, die miteinander vernetzt sind. Gesucht wird für den Standort zentral in München. (40% Homeoffice) Aufgaben Netzwerkadministration mit Schwerpunkt IT-Security Technische Konzeption moderner Netzwerkarchitekturen Implementierung von Komponenten in das bestehende Netzwerk und Dokumentation Netzwerkmonitoring und beseitigen von Störungen Durchführung komplexer Projekte im Bereich IT-Security Profil Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (kein Muss) Erste Berufserfahrung als Netzwerkadministrator wünschenswert Erfahrung in den Bereichen Netzwerkadministration und im Umgang mit Netzwerkarchitekturen und -protokollen Mind. Grundkenntnisse im Bereich IT-Security & IT-Security Management Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer sinnstiftenden Branche Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie Homeoffice-Möglichkeit Maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm 30 Tage Jahresurlaub Jobticket, JobRad, Zusatzkrankenversicherung Contact Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Jonas Rosenstein Mail: jonas.rosenstein(at)falkengroup.de Tel.: +49 89 4444 3490-5. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Intro Picus Capital is a leading technology investor operating globally. We partner with ambitious & daring founding teams on their quest to build category-defining technology firms. We aim to be an entrepreneurial sparring partner for visionary founders from ideation to IPO and beyond. A privately financed structure enables us to invest permanent, flexible and long-term capital in a multitude of sectors. Our young & hungry team has big ambitions and is unique in how we mirror the founders we work with, constantly reimagining the status quo. We strive to provide the best possible support to positively impact a venture's long-term success. Our perspective is global and diverse as we operate as a single aligned team across offices in Munich, Berlin, London, New York, Bangalore and Singapore We believe in technological disruption across all geographies and industries and are guided by our own continuously-challenged hypotheses. At Picus, we share the mindset of an entrepreneur and actively drive the change we envision to see in the world. Tasks As Executive Assistant in our Munich office, you’ll play a pivotal role in enhancing operational efficiency and ensuring seamless collaboration with founders and partners. Your mission is to foster a proactive environment that empowers our executive team to focus on core investment activities. Your responsibilities include: Founder Engagement: Lead and continuously improve the outreach strategy to engage with potential founders and ensure meaningful, high-quality connections. Investor Engagement: Coordinate meetings and communication with investors, organize in-person events, and support the preparation of the investor newsletter. Appointment Coordination: Proactively manage and schedule key meetings, helping balance the executive team’s priorities and workload. Inbox Management: Oversee the Managing Directors´ inboxes, ensuring timely responses and that high-priority messages are addressed efficiently. Travel Logistics: Plan and coordinate detailed travel arrangements, ensuring smooth itineraries and comfortable accommodations. Documents and Expenses Filing: Maintain organized digital and physical filing systems and oversee the tracking and submission of expenses. Signatures and Notarization: Track and coordinate all signature and notarization processes, ensuring nothing falls through the cracks. System Management: Independently manage the organization of our digital and physical filing systems, including the correct naming and storage of legal documents. Personal Assistant Support: Act as a trusted personal assistant to our Managing Director and Founder, supporting both professional and occasional personal tasks to help manage their day-to-day more effectively. Requirements Background At least 1 year of experience in Executive Assistant roles, ideally supporting C-level executives or VPs in fast-growing startups or established companies. Experience in dynamic environments such as technology firms, investment banking, consulting, or venture capital is a strong plus. Exceptional organizational skills and meticulous attention to detail - you're comfortable juggling multiple tasks and priorities with ease. Fluent in English and German (spoken and written). Proficient in Microsoft Office Suite and familiar with modern productivity tools. Personality You communicate clearly and transparently, and your proactive mindset is complemented by a structured and independent working style. You bring a strong sense of ownership, and your attention to detail is second nature. You enjoy working in fast-paced, innovative environments and bring curiosity, calm, and clarity to the table. You’re genuinely interested in organizational topics, startups, and venture capital, and are excited to be part of a collaborative, ambitious team. Mindset & Passion You believe in taking ownership and thrive in dynamic settings where things move fast and responsibilities grow quickly. You’re motivated by impact, purpose, and the chance to help build something meaningful from the ground up. You’re excited to work alongside a team that’s deeply committed to its mission, with a shared enthusiasm for technology, entrepreneurship, and high-quality execution. Benefits Global network: Engage in conversations with exceptional founders, experts and other stakeholders in the tech ecosystem. As part of these efforts, you will build and maintain a valuable personal network across the globe. Culture: We have an ambitious, entrepreneurial and caring company culture with very high standards, enabling you to take full responsibility early on. You will continuously interact with a global team, collaborate with colleagues across 7 offices and learn about each region’s ecosystems. Personal mentor: During the onboarding process you will receive a personal mentor at Picus who will provide guidance and support as part of regular mentoring sessions. Learning & Development: Regular formal 360° feedback processes and a training budget of 3000 EUR per year will be provided to support your personal development at Picus. Office rotation program: Gain international work experience and take advantage of the opportunity to work from one of our international offices. Closing Picus is proud to be an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and do not discriminate on the basis of race, colour, religion, gender (including pregnancy and gender identity), national, social or ethnic origin, political affiliation, sexual orientation, marital status, disability, age, veteran status, or other legally protected characteristics. All employment decisions are based on business needs, job requirements, competence and merit.
Einleitung Werde unser erster Solution Engineer und gestalte den Tech-Stack, der PYNEMA skaliert. Du wirst die erste technische Schlüsselrolle übernehmen und den Weg für unser zukünftiges Tech-Team ebnen. Deine Mission: Automatisierungen und KI-Lösungen entwickeln, die uns schneller, effizienter und innovativer machen – ohne Kompromisse bei der Qualität. Aufgaben Prozesse verstehen, Hebel erkennen und skalierbare Automatisierungen bauen KI-Lösungen finden, testen, implementieren , die unser Marketing-Team entlasten und Kundenergebnisse verbessern Daten effizient verarbeiten und automatisiert Entscheidungsgrundlagen liefern Stabile, wartbare und verständliche Systeme aufbauen – so, dass auch Nicht-Techies sie nutzen können Technisches Fundament legen , auf dem wir künftig ein starkes Tech-Team aufbauen können Keine Kundenkommunikation – Fokus auf Tech, Strategie und Umsetzung Qualifikation Strategie & Umsetzung kombiniert: Du denkst in großen Hebeln und setzt sie hands-on um Innovationsgeist: Du probierst neue Tools und Methoden aus – mit Fokus auf Business Impact , nicht Selbstzweck KI-Lösungen: Du findest, implementierst und verbesserst KI-gestützte Systeme, die echte Mehrwerte liefern MVP-Mentalität: Du stellst schnell funktionierende Versionen bereit, holst Feedback ein und verbesserst kontinuierlich Kosten/Nutzen-Balance: Du hast Budgeterfahrung und weißt, wann sich Tech-Investments lohnen Tech → Business: Du kannst komplexe technische Konzepte einfach und verständlich für Nicht-Techies aufbereiten Saubere Automatisierungen: Deine Lösungen sind stabil, wartbar, dokumentiert und skalierbar Pioniergeist: Du hast Lust, die erste technische Schlüsselrolle zu übernehmen und unser Tech-Team mit aufzubauen Must-Haves n8n-Expertise (zentraler Bestandteil unseres Tech-Stack) APIs & Webhooks sicher beherrschen Python & JavaScript für Scripting und Automatisierung OpenAI API / LLM-Integration (GPT-4, GPT-4o, GPT-4.1) Prozessanalyse & Business-Verständnis , um echte Effizienzhebel zu erkennen Benefits 100% Remote Arbeit: Voll flexible Arbeitsumgebung in ganz Europa Werteorientiertes Arbeiten: Qualität, Gerechtigkeit, Eigenverantwortung und Wachstum sind Teil unserer DNA Führende Kunden: Arbeite mit Brands, die in ihren Märkten Maßstäbe setzen Teamstruktur: Wachsendes, eng vernetztes Team von aktuell acht Personen – Tech-Team im Aufbau, du startest als Nr. 1 Teamspirit: Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander Kein Standard: Durchoptimierte Neukunden-Funnel, mobile Customer Journeys – keine langweiligen Setups Erfolge feiern: Monatliche und regelmäßige Teamevents, weil Ergebnisse gefeiert werden müssen Dein persönliches Wachstum: Aktive Förderung deiner Weiterentwicklung – sechsstellige Investitionen in unser Team allein im letzten Jahr Monatliche Benefits: 50 EUR Zuschuss für Urban Sports & Spenditcard Sicherheit: Langfristige Kundenverträge – wir sind gekommen, um zu bleiben. Du auch? Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns Wir sind PYNEMA , eine Boutique-Agentur für E-Commerce-Performance-Marketing. Unser Anspruch: höchste Qualität, führende Kunden, smarte Systeme . Wir arbeiten mit Marken, die in ihren Branchen den Ton angeben – und liefern Ergebnisse, die sie weiter an die Spitze bringen. Klingt nach dir? Dann schick uns deinen CV.
SAP Core Application Specialist / Manager (m/w/d) Referenz 12-224976 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Veranstaltungsbranche mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 95.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als SAP Core Application Specialist / Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (60%) Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Implementierung und Konfiguration des SAP ECC Systems im Aufgabenbereich des Core Application Specialists/Managers Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der verantworteten Applikation sowie Sicherstellung eines reibungslosen Applikationsbetriebs Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support bei Störungen Steuerung von Dienstleistern im Rahmen von Störungen sowie bei Weiterentwicklungen der zugeordneten Systeme und Schnittstellen Erstellung technischer Konzepte und Koordination deren Umsetzung Einbringung des fachlichen Know-hows sowie Begleitung der Betriebsübergabe im Rahmen der Umsetzung von Demands und Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Applikationsmanagement/-betrieb von SAP ECC sowie idealerweise in MM/SD Kenntnisse im IT-Servicemanagement Selbständige Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation & Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224976 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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