Partner- und Teamassistenz (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Frankfurt, suchen wir eine motivierte und zuverlässige Partner- und Teamassistenz (w/m/d), die das Team unterstützt und den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse gewährleistet. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Sie arbeiten eng mit den Partnern und Mitarbeitern zusammen und sind für eine Vielzahl von administrativen und organisatorischen Aufgaben verantwortlich. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Erstellung und Formatierung von Dokumenten, Präsentationen und Berichten Organisation von Terminen, Meetings und Reisen für Partner und Mitarbeiter Verwaltung und Pflege von Kunden- und Mitarbeiterdatenbanken Verantwortlich für die Büroorganisation und das Bestellwesen Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und Workshops Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen Koordination von Projekten und Aufgaben für das Team Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Assistenz oder einem ähnlichen Bereich Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein professionelles Auftreten Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen Das sind Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervergünstigungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
IT-Spezialist (m/w/d) Second Level Support - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen ab sofort einen engagierten IT-Spezialisten (m/w/d) für den Second Level Support an unserem Standort im Raum Frankfurt am Main. In dieser verantwortungsvollen Position werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sicherstellt, dass der IT-Betrieb reibungslos funktioniert und unsere Anwender optimal unterstützt werden. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme, die Begleitung der Einführung neuer IT-Lösungen sowie die Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung unserer Supportprozesse. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um nachhaltige und effiziente Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT haben und Ihr Know-how in einem modernen, kollegialen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Administration der Hypervisor-Infrastruktur (vSphere) sowie der virtuellen Desktop-Infrastruktur (VMware, Citrix) Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten, insbesondere die Integration von Microsoft Cloud Services in die bestehende GWH-Infrastruktur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im Rahmen des Incident- und Change-Managements sowie Koordination externer Dienstleister Schaffung technischer Voraussetzungen zur Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern Verantwortung für die Administration und das Monitoring der (Netzwerk-)Infrastruktur an über 80 Standorten Automatisierung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Dokumentation innerhalb verschiedener Projekte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich, in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare, IT-orientierte Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Administration von VMware und/oder Citrix Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Azure/M365 sowie tiefgehendes Know-how in Active Directory und Exchange Online; eine ausgeprägte Leidenschaft für Microsoft Cloud-Lösungen Idealerweise Erfahrung mit modernen Netzwerktechnologien und dem Management mobiler Endgeräte Sicherer Umgang mit Monitoring-Tools, bevorzugt mit Kenntnissen in ITIL Aktuelle Marktkenntnisse und Vertrautheit mit den neuesten IT-Trends Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Virtuelle Teamarbeit, neueste technische Ausstattung (einschließlich iPads), mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Ein umfassender Einarbeitungsprozess mit einem Patenprogramm, das den Einstieg erleichtert Eigenverantwortliche Tätigkeiten mit kreativen Freiräumen, ein angenehmes Betriebsklima und ein starkes Teamgefühl. Über 90 % Weiterempfehlungsquote auf kununu und eine lebensphasenbewusste Unternehmenskultur Förderung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und Unterstützung bei Studienabschlüssen Tarifgebundene Bezahlung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub Das Deutschlandticket für nur 19 €, sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Kalkulator / Bauingenieur in der Kalkulation (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 60486, Frankfurt am Main, DE
Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart, dass zu den Marktführern der Baubranche zählt. Schlank in der Struktur und partnerschaftlich in der Zusammenarbeit mit Kunden, plant und baut unser Mandant seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Hier zählt das Motto: Keine Krise, sondern gesundes Wachstum, daher suchen wir Sie als erfahrenen Kalkulator (w/m/d). Wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind für die Kostenermittlungen in der Angebots- und Ausführungsphase zuständig Sie überprüfen die Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und führen ggf. Ortsbesichtigungen durch Gemeinsam mit den Niederlassungsleitern nehmen Sie an Akquisitionsterminen beim Kunden und an Bietergesprächen teil Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Herausarbeiten von Optimierungspotentialen in der Angebotsphase sowie die Chancen- und Risikoermittlung und deren Bewertung Neben der sachlich und rechnerisch richtigen Ermittlung der Herstellkosten für Bauleistungen sind Sie für die termingerechte und vollständige Fertigstellung des Angebotes zur Abgabe zuständig In der Ausführungsphase unterstützen Sie bei der Kalkulation von Nachtragsangeboten in Abstimmung mit der verantwortlichen Bauleitung Als erfahrener Kalkulator haben Sie zudem die Möglichkeit, sich zum Gruppenleiter zu entwickeln und die Teamleitung in den Bereichen Hoch- und Industriebauprojekte zu übernehmen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Bautechnikerausbildung, ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (w/m/d) oder Architektur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten, wünschenswert im Bereich Logistik- und Industriebau Kenntnisse in Baukosten, Leistungsphasen und Bauabläufen Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulationsprogrammen und MS Office Ein hohes Maß an technischem Verständnis Ihre Perspektiven Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, indem Sie als Mensch zählen Eine Vielzahl an verschiedenen Benefits an den jeweiligen Standorten, wie Kinderbetreuung, Fitnessstudio, Kantine, Wäscheservice, Bewerbungstraining für Familienangehörige Attraktives Vergütungspaket Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Innovative Projekte und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen Hoher Remoteanteil möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
Linux System Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gehalt: Bis zu 65.000€ Interessen an einem attraktiven Arbeitgeber, der sich durch eine hoch moderne IT-Infrastruktur und großartige Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet? Unser Partnerunternehmen aus der Dienstleistungsbranche sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Linux System Engineer (m/w/d). Aufgaben Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich der Linux Serverinfrastruktur Implementierung von Automatisierungslösungen Monitoring und Performance-Optimierung von Systemen und Anwendungen Gewährleistung der vorhandenen Kundeninfrastrukturen Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich Du kennst dich gut im Linux Serverumfeld aus Bestenfalls verfügst du über Kenntnisse im Netzwerkumfeld Bestenfalls Kenntnisse im Bereich der Automatisierung Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Leasing Homeoffice Möglichkeiten Regelmäßige Firmenevents ... und viele weitere Benefits Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
SAP Inhouse Berater SuccessFactors (m/w/d)
Biber & Associates - 60308, Frankfurt am Main, DE
Job ID: 10939-10 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen. Ihr neues Aufgabengebiet: Aufnahme von Anforderungen in den international verteilten Business Lines unseres Mandanten. Mitarbeit an der Implementierung der Lösungsvorhaben mit SAP SuccessFactors. Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse und deren Abbildung in SAP SF in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP SF und dessen Einsatzmöglichkeiten. Organisation und Steuerung von interdisziplinären Arbeitsgruppen (Anwender in den Business Lines, sowie Experten aus den IT- bzw. SAP Teams). Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in Konzeption und Konfiguration / Implementierung von mindestens einer Teilkomponente von SAP SF und Sie wären bereit sich in weitere Teilgebiete einzuarbeiten. Sie haben fundierte technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Umfeld der beschriebenen Aufgabenstellung. Sie sprechen mindestens gut Deutsch (ab B2) und Englisch (mindestens B1). Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag abwechslungsreich und sorgen dafür, dass Ihr Know-How immer auf dem aktuellen Stand der Technik bleibt. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre eigenen Ideen haben. Es werden Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art sowie eine fundierte Einarbeitung und ein breites Weiterbildungsprogramm geboten. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen und eine großzügige Home-Office Regelung (mindestens ein Tag pro Woche Anwesenheit am Standort in Frankfurt am Main wäre erforderlich). Weitere Benefits dieser Rolle wären: Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, kostenlose Parkplätze, flexible Arbeitszeiten (bei einer 39 Stundenwoche), Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German, English on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
SAP MM Berater (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Regelmäßige Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten Gesundheitschecks und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Firmenprofil Das Unternehmen ist ein international agierender Hersteller von spezialisierten Werkzeugen und Maschinen, die in verschiedenen industriellen Bereichen eingesetzt werden. Mit einer langen Tradition in der Branche setzt das Unternehmen auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Es investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um mit modernsten Technologien den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Dabei verfolgt es eine globale Strategie, mit Niederlassungen und Vertriebspartnern in vielen Ländern, und bietet maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden. Aufgabengebiet Beratung und Support im Bereich SAP MM sowie den entsprechenden Schnittstellen zu anderen Systemen Unterstützung bei der Ablösung bestehender ERP-Systeme und der Implementierung des globalen SAP S/4HANA Rollouts für die Materialwirtschaft Konzeption und Gestaltung einer Best Practice Prozesslandschaft im Bereich Materialwirtschaft innerhalb der Unternehmens Gruppe Konzeption, Modellierung und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen im Bereich MM, einschließlich der Bewertung von Kosten, Nutzen und Umsetzbarkeit für Materialwirtschaftsprozesse Begleitung der Fachabteilungen bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Materialwirtschaftslösungen, um die Effizienz und Transparenz zu steigern Unterstützung beim Kompetenzaufbau der Fachabteilungen, insbesondere im Hinblick auf die Nutzung von SAP MM und verwandten Modulen Betreuung und Unterstützung der globalen Process Owner und Key User im Bereich Materialwirtschaft, um eine optimale Nutzung des SAP MM Systems sicherzustellen und die Implementierung von Best Practices zu fördern Anforderungsprofil Tiefgehendes Wissen und praktische Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und Anpassung des SAP MM-Moduls, sowohl in SAP ERP 6.0 als auch in SAP S/4HANA Ausgeprägtes Verständnis der Geschäftsprozesse im Bereich Materialwirtschaft, insbesondere in den Bereichen Einkauf, Lagerhaltung, Bestandsmanagement und Materialplanung Kenntnisse in der Integration von SAP MM mit anderen SAP-Modulen (wie SAP SD, SAP WM, FICO) Erfahrung mit der Migration und Implementierung von SAP S/4HANA im Bereich MM und der Anpassung von Geschäftsprozessen an die neue Plattform Erfahrung in der Durchführung von Schulungen für Fachabteilungen und Key User sind von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Sichere Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung, unterstützt durch gezielte Förderprogramme Umfassendes Gesundheitsmanagement, einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Präventionsangeboten Finanzielle Unterstützung für Fitness & Mobilität: Zuschüsse zur Fitnessstudiomitgliedschaft und Bike-Leasing Attraktive Mobilitätslösungen, wie Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung von E-Ladesäulen Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden, kollegialen Miteinander Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-042025-6727690 Beraterkontakt +4969507786057
Produktmanager Energie- und Klimamanagement (m/w/d)
CTG Consulting GmbH - 60433, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Zusammen mit der DQS suchen wir eine:n Produktmanager:in Energie- und Klimamanagement (m/w/d), um die Verantwortung für die Standards ISO 50001, ISO 14064 sowie der DIN EN 17463 zu übernehmen und das Team mit Fachwissen und Innovationsgeist zu bereichern. Als erste Zertifizierungsgesellschaft und führend in Deutschland bietet die DQS GmbH weltweit Assessments und Zertifizierungen von Managementsystemen und Prozessen an. Mit einem wachsenden Produktportfolio und als Teil der DQS Holding GmbH verfolgen sie die Strategie, sich immer breiter zu positionieren. Die Rolle ist im Headquarter in Frankfurt am Main angesiedelt und bietet drei Tage Home Office pro Woche. Aufgaben Übernahme der Produktverantwortung für die Energie-und Klimamanagementstandards ISO 50001, ISO 14064 sowie DIN EN 17463 Sicherstellung der Konformität von Akkreditierungs- und Zulassungsregeln Fachliche / inhaltliche Unterstützung von Marketing, Vertrieb und Kundenservice bei Anfragen von Kunden oder Interessenten Fachliche Freigabe von komplexen Auditverfahren Planung und Durchführung von internen sowie externen 3rd party Audits Erarbeitung von fachlichen Vorgabedokumenten und Schulung von Mitarbeitenden und Auditoren Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse erfassen, um Chancen und Risiken für die DQS zu identifizieren Qualifikation Erfahrung im Qualitätsmanagement insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit (ISO 50001, ISO 14064 sowie DIN EN 17463) Idealerweise erste Berührungspunkte zur Durchführung von Audits Expertise im Bereich Energiegesetze wünschenswert Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung Selbstbewusste Art und sicheres Auftreten Teamfähigkeit sowie gut strukturierte und präzise Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse Benefits Ein breites Aufgabenspektrum sowie die reizvolle Herausforderung einer Schnelllebigkeit, an sich ständig ändernden Anforderungen und Gesetzen Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie Mitwirken an der Vision die Weiterentwicklung des Portfolios Eine sehr offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie moderne Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Zahlreiche attraktive Benefits u.a. flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen, hybrides Arbeiten: Büro & Remote, gute technische Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kantine & Lounge, Jobticket, Jobrad uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Gehe neue Wege und bewirb dich mit Angabe der Referenznummer #9673. Deine Ansprechpartnerin ist Malin Knöpler. Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen. Als exklusiver Recruiting-Partner übernehmen wir die Vorauswahl für diese Position und versorgen dich im Prozess mit weiterführenden Informationen und schnellem Feedback. Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm’ auf unsere Website. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Deine passende Herausforderung ist bestimmt auch dabei.
Sachbearbeiter (w/m/d) Interne Revision
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Sachbearbeiter (w/m/d) Interne Revision Referenz 12-215074 Spannende Karrierechance im öffentlichen Sektor! Sie suchen eine vielseitige Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann nutzen Sie jetzt die Chance, Teil eines spannenden Projekts mit Übernahmeoption zu werden! Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter (w/m/d) Interne Revision in Frankfurt am Main . Die Position wird in Vollzeit (39 Stunden) besetzt. Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen und an einem spannenden Projekt mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (w/m/d) Interne Revision. Ihre Benefits: Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Home-Office Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten Ermäßigung für private Fitnessstudios via EGYM Wellpass 15 Tage Zeitausgleichstage pro Kalenderjahr Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung der Effizienz, Zweckmäßigkeit und Regelkonformität von Geschäftsprozessen Dokumentation der Prüfergebnisse sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen Entwicklung und Implementierung eines Kontrollsystems zur Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben Präsentation der Analyseergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Führungsebene Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Internal Auditor, Audit Manager oder mit Schwerpunkt auf Prozessmanagement Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Datenschutz und Anti-Korruption Starke kommunikative Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215074 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
(Junior) Risk Manager (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Nutzen Sie die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen, indem Sie aufregende Karrieremöglichkeiten mit uns entdecken! Unser Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main ist auf Positionen im Banken- und Versicherungssektor spezialisiert. Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen (Junior) Risk Manager (m/w/d) im Bankensektor. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Anpassung von Prozessen basierend auf identifizierten Schwachstellen oder geänderten Geschäftsstrategien Erstellung und Analyse von Risikoberichten Mitwirkung bei der Entwicklung von Methoden zur Risikomessung, insbesondere im Handelsbereich Überwachung regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, ICAAP) sowie interner Richtlinien zur kontinuierlichen Stärkung des Risikomanagements Unterstützung bei verschiedenen Projekten Weiterentwicklung von Instrumenten für das Risikomanagement Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen basierend auf Gruppen- oder Unternehmensvorgaben Beitrag zur Verbesserung der IT-Sicherheit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Wertpapiergeschäft sind von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office Kenntnisse und hohe Affinität zu technischen Anwendungen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Arbeitsvertrag Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Leiter Disposition (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt auf europaweite Transportdienstleistungen. Es zeichnet sich durch moderne Logistikprozesse, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld aus. Aufgabengebiet Führung und Weiterentwicklung des Dispositionsteams Planung, Steuerung und Optimierung von nationalen und internationalen Transportabläufen Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Einsatzplanung von Fahrzeugen und Personal Analyse und Weiterentwicklung bestehender Dispositionsprozesse Kommunikation mit Kunden, Partnern und Fahrpersonal Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Vertrieb, Lager und Fuhrparkmanagement Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise mit Führungserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Sehr gute Kenntnisse in gängigen Dispositionssystemen und MS Office Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit Vergütungspaket Führungsverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-052025-6738706 Beraterkontakt +4901728175659
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