Werkstudent (m/w/d) Kundenberatung / Hotel
CHECK24 - 48155, Münster, DE
CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. Beim CHECK24 Hotelvergleich finden unsere Kunden die besten Hotels zum günstigsten Preis – und das weltweit! Seit 2014 schaffen wir mit unseren Partnern einen transparenten Marktvergleich und ermöglichen unseren Kunden unvergleichliche Reiseerlebnisse. Damit alles reibungslos läuft, stehen wir unseren Kunden bei allen Fragen und Problemen vor, während oder nach der Reise, per Mail oder per Telefon zur Seite. Dabei versucht unser Team immer im Sinne unserer Kunden eine zufriedenstellende und schnelle Lösung für die vielfältigen Anliegen zu finden – Kundenorientierung steht bei uns dabei immer an erster Stelle! Für Dich hat der Servicegedanke auch oberste Priorität, Du möchtest langfristig am Erfolg unseres Hotelvergleichs mitarbeiten und Teil unseres Teams werden? Dann freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) Kundenberatung bei der C24 Hotelservice GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von Kunden per Telefon und E-Mail zum Thema Hotelbuchungen Erfassung und Pflege von Kundendaten Unterstützung bei anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft Bearbeitung von Wünschen und Buchungen unserer Kunden Was Du mitbringst Laufendes Studium an einer Universität oder Fachhochschule Mindestens 12h/Woche Zeit, bevorzugt zu Randzeiten (abends), am Wochenende oder Feiertagen Seriöses und freundliches Auftreten im telefonischen Kontakt sowie versierter Umgang mit dem PC und den gängigen Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil Hohe Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Was wir Dir bieten Du kommst leicht zu uns: Zentraler Standort direkt am Stadthafen. Dank Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro. Mit uns bist Du flexibel: Flexible Arbeitszeiten abgestimmt auf Dein Studium. Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Kostenlose Getränke, Müsli und frisches Obst sorgen für Energie. Mehrmals wöchentlich gibt es ein kostenloses, abwechslungsreiches Mittagessen. Attraktives Sportprogramm durch einen Personaltrainer: Halte Dich fit durch Yoga, Rückenfit, Bootcamp-Training oder auch zwischendurch in der "Bewegten Pause". Wir krempeln gemeinsam die Ärmel hoch und feiern unsere Erfolge: Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei regelmäßigen Office Partys, Teamevents und unserer legendären Sommer- und Weihnachtsfeier feiern wir zusammen.
Softwareentwickler Java (m/w/d)
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Dazu entwickeln wir eine der größten und technologisch anspruchsvollsten Omnikanal-Plattformen im deutschen Banking-Markt. Mehr als 1.000 Kolleg*innen wirken an unserer Idee vom Banking der Zukunft mit. Agil und in crossfunktionalen Rollen treiben sie die digitale Transformation bei Online-Banking, Bezahllösungen oder Zahlungsverkehr unter Nutzung von Smart Analytics, Prozessautomatisierung, künstlicher Intelligenz und Spracherkennung voran. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Softwareentwickler Java (m/w/d) Münster – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Als Java-Entwickler*in bist du dafür zuständig, unsere Softwarelösungen neu oder kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hast du relevante Rahmenbedingungen im Blick – von den Kundenwünschen bis hin zu den Vorgaben der Gesetzgeber. Du bist Teil eines hochmotivierten und agilen Teams. Du hast Freude an der Mitgestaltung von Software-Architekturen und -Lösungen und übernimmst Entwicklungstätigkeiten von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung und Testautomation bis hin zu Wartung und Support neuer Lösungen und Produkte. Du nutzt bei der Entwicklung aktuelle Technologien, Standards, Frameworks und Tools. Dabei setzt du dich für „Clean Code“ und modulare Entwicklung ein. Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet bzw. vergleichbare Qualifikation. Du solltest fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java 8+ in mehreren der folgenden Bereiche und Technologien mitbringen: Java-Frameworks (Spring/Spring Boot 2x/JAX-WS) und RESTful Web Services Frontendtechnologien (Angular 7+, Vue.js , JavaScript, CSS, PHP, HTML5) Datenbanken und DB-Zugriffe (Oracle, Db2, H2, JDBC, Hibernate) Containerisierung (Docker, OpenShift, Kubernetes) Werkzeuge (Jira, Confluence, Git) Continuous Integration (Jenkins) Build-Management (Gradle, Maven) Prozesssteuerung (Camunda) Testautomatisierung (Selenium) Standards und Protokolle (OAuth2, OpenID Connect, JWT) Du verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein. Du bist kreativ, zeigst Engagement und Neugier für neue Technologien. Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken und Handeln zeichnen dich aus. Für dich ist Agilität kein Fremdwort, sondern gelebte Realität. Du bist ein*e Teamplayer*in, der sein Wissen und seine Erfahrungen gerne weitergibt. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 104.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Valerie Heinz | People Management Tel.: +49 1515 4391212 E-Mail: Valerie.Heinz@atruvia.de Kennziffer: PSVH01 Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #softwareentwicklung #java Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Bauingenieur (m/w/d)
FERCHAU GmbH - 48143, Münster, DE
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Bauingenieur (m/w/d) Dein Aufgabengebiet Du realisierst Projekte im Industrie- oder Tiefbau und koordinierst die ganzheitliche Projektarbeit Du stellst die Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine sicher Du erstellst Terminpläne, passt diese laufend an und koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten Du übernimmst die technische Begleitung der Nachunternehmervergaben Du bearbeitest interdisziplinäre und interessante Projekte unterschiedlicher Größe und Art in der Objektplanung aller Leistungsphasen Unsere Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsprogramme Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun Das bringst du mit Abschluss als Ingenieur:in der Fachrichtung Bauingenieurwesen Erste Berufserfahrung im Industrie- oder Tiefbau Kenntnisse im Bereich der VOB und im Vertragsrecht Konzeptionelle, analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer XI25-32384-BO bei Frau Jessica Ciomber. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Spezialist (m/w/d) IT-Produktmanagement
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-KollegInnen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer im Innen-und Außendienst und über 3,6 Mio. Kunden deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als Spezialist (m/w/d) IT-Produktmanagement Ihr Aufgabengebiet Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für Fachbereiche, Geschäftsführungen und Vorstände zum Thema Ausgliederungen (Outsourcing) Sie unterstützen Fachbereiche von der Idee bis zum Einkauf von IT-Fremdleistungen im regulatorischen Prozess und stellen damit eine kontinuierliche Kontrollinstanz dar Sie stehen in ständigem Kontakt mit allen IT-Compliance Beteiligten Sie planen, leiten und steuern eigenverantwortlich Projekte Im Team verantworten Sie den Ausgliederungs-Prozess für IT-Fremdleistungen und sorgen für eine kontinuierlicher Optimierung und Aktualisierung durch Umsetzung von IT-Compliance Vorgaben (u.a. VAIT) Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Compliance / Fachinformatik Sie arbeiten strukturiert und zeichnen sich durch konzeptionell-analytische Fähigkeiten aus Zielorientierung, Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft sind bei Ihnen ausgeprägt und zu Ihren Stärken gehören gutes Auftreten, eine gute Kommunikation gepaart mit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungskraft Gefestigtes technisches Verständnis von IT-Systemen und IT-Architekturen Bereitschaft, die IT-Prozesse im Zusammenspiel mit der IT-Produktverantwortung zu begleiten und im Sinne der IT-Compliance auf- und auszubauen Was bieten wir Ihnen? Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Rabatte : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf unsere Versicherungen und Finanzdienstleistungen. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Matthias Ackfeld Matthias Ackfeld 0251 702-1731
Portfoliomanager Plattformservices (m/w/d)
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Service Center Plattform-Management. Portfoliomanager Plattformservices (m/w/d) Münster – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du schnürst gemeinsam mit den Tribes aus dem Servicefeld Plattformservices abgestimmte Produktbündel und stellst sicher, dass klare und einfache Beauftragungswege für unsere internen Kunden zur Verfügung stehen, um eine effiziente Entwicklung und Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen zu gewährleisten. Du setzt Leitplanken für Produktbeschreibungen und Templates, um Klarheit und Einheitlichkeit in der Produktentwicklung im gesamten Servicefeld zu schaffen. Für die Sicherstellung einer kohärenten und abgestimmten Planung verantwortest du die Integration der Produktstrategien der Tribes in die gesamte Roadmap des Servicefeldes. Du sorgst für die Etablierung der Funktion des Produktmanagements der Plattformservices und stellst eine reibungslose Produktentwicklung in enger Kooperation mit den Tribes sicher. In enger Zusammenarbeit mit der dem Account Manager in des Servicefeldes, stellst du eine gesamtheitliche Kundenkommunikation sicher, organisierst Kundentermine und sammelst Feedback für eine angemessene Berücksichtigung der Kundenanforderungen und -bedürfnisse. Du bereitest übergreifende Entscheidungen vor, um so eine konsistente, strategische und kundenorientierte Produktentwicklung im Servicefeld Tribe-übergreifend sicherzustellen. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten. Deine Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden sowie die Fähigkeit, die komplexe Produktentwicklung und -einführung zu koordinieren und zu steuern, zeichnen dich ebenso aus, wie deine starken organisatorischen Fähigkeiten. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hast das Talent, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren. Deine ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenanforderungen zu verstehen und in die Produktentwicklung zu integrieren, runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Jana Deimel | People Management Tel:+49 151 63468627 E-Mail:Jana.Deimel@atruvia.de Kennziffer: IN408 PLSSPM Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #productmanagement #portfolio Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Senior Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-172979 Sie sind Bilanzbuchhalter und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann profitieren Sie von dem umfangreichen Netzwerk der Amadeus Fire AG! Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Zulieferer in der Textilbranche, suchen wir am Standort Münster ab sofort Sie als Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Internationales Arbeitsumfeld Ein motiviertes Team Vielseitige Tätigkeit Ihre Aufgaben: Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Weiterleitung und Erfassung von Daten für das monatliche Reporting Intercompany Abstimmungen Betreuung und Kontrolle der Kostenstellenrechnung Mitarbeit an der Erstellung von Forecasts und Budgetplanungen Prüfung und Analyse der Monatsabschlüsse Überwachung der Einhaltung von Kontierungsrichtlinien Ansprechpartner für Kollegen und Wirtschaftsprüfer Aufbereitung von Ad-hoc Analysen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling und Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und mit SAP FI/CO Fundierte Kenntnisse im HGB und grundlegende Kenntnisse im IFRS Sehr gute Deutschkenntnisse Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Durchsetzungsfähigkeit und Ausdauer Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Accountant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Philipp Bomkamp (Tel +49 (0) 251 210160-17 oder E-Mail accounting.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Sachbearbeiter Schadenbearbeitung in der Sachversicherung (Gewerbe/Landwirtschaft) (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Schadenbearbeitung in der Sachversicherung (Gewerbe/Landwirtschaft) (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Bearbeitung von gewerblichen und landwirtschaftlichen Schäden. Dabei liegt der Fokus insbesondere auf der Bearbeitung von Gebäude- und Inventarschäden sowie Schäden aus der technischen Versicherung. Des Weiteren sind Sie für die Abwicklung von Elektronik- und Maschinenbruchschäden zuständig. Ihre Aufgabe besteht darin, Schadensfälle zu analysieren, relevante Informationen zu sammeln und die Verhandlungen mit den Versicherungsnehmern zu führen. Sie arbeiten eng mit Sachverständigen, anderen internen Bereichen und unseren Agenturen zusammen, um eine reibungslose Schadenregulierung zu gewährleisten. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen. Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der Schadensachbearbeitung mit, um in dieser Position erfolgreich agieren zu können. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung aus. Eine ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 700 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Silke Brune 0251 702-3632
Vorstandsreferent Gremien & Verbund (m/w/d)
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser Servicefeld Unternehmensstrategie im Tribe Vorstandsservices. Vorstandsreferent Gremien & Verbund (m/w/d) Münster – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du bereitest interne sowie externe Gremien mit Vorstands- und Top-Management-Involvement vor, begleitest diese und hältst Beschlüsse und Aktivitäten nach (z. B. Vorstandssitzungen, Executive-Klausuren, Aufsichtsratsgremien, Holdings, Gremien im Verbund). Du konzipierst und entwickelst vorstandsrelevante Gremien im Konzern weiter und optimierst diese unter Einbindung der relevanten Stakeholder. Die Sicherstellung einer durchgängigen und stringenten Kommunikation zwischen Top-Management und Stakeholdern aus Gremien sowie die Unterstützung des Vorstands und/oder des Tribe Leads durch die Aufbereitung von Informationen und die Erstellung von managementgerechten Präsentationsunterlagen gehören zu deinen Aufgaben. Du legst dein Augenmerk auf Regelkonformität und Qualität in der Vorstandsarbeit sowie der ordnungsgemäßen Gremienarbeit (intern/extern). Für ausgewählte Themen übernimmst du eine Ownership um – gemeinsam mit der jeweiligen Facheinheit – Positionierungs- und Kommunikationsableitungen für interne und externe Gremien zu erarbeiten. Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bankensektor oder Consulting-Umfeld. Du besitzt fundiertes Fachwissen und Verständnis für Geschäftsabläufe sowie die Fähigkeit, Informationen für Handlungsempfehlungen managementtauglich aufzubereiten und fachlich zu vertreten. Mit deiner umfangreichen Expertise in der konzeptionellen Arbeit kannst du Lösungsmöglichkeiten bewerten und anhand klarer Kriterien steuern. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, systematisch sowie pragmatisch und mit deinem ausgeprägten unternehmerischen Denken kannst du Gesamtzusammenhänge und komplexe Sachverhalte schnell erkennen. Du überzeugst durch dein verbindliches Auftreten, deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft sowie deine hohe Serviceorientierung und Empathie. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Laura Dewald | People Management Tel.: +49 1512 8063476 E-Mail: Laura.Dewald@atruvia.de Kennziffer: LA408 USTVSS Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #vorstandsreferent #gremien #verbund Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
IT-Servicetechniker (m/w/d)
tebe. Personalberatung GmbH - 48163, Münster, DE
Über uns Für unseren Kunden, einem regionalen IT-Systemhaus aus Münster, suchen wir einen IT-Servicetechniker (m/w/d). Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem innovativen und modernen Umfeld. Die Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Aufgaben Support und Pflege von Kunden-Netzwerken, sowohl Remote als auch vor Ort Analyse und Lösung von gemeldeten Problemen Beratung zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in Bezug auf die Sicherheit und die Infrastruktur des Kunden Konfiguration und Administration von Servern und den darauf installierten Applikationen wie z.B. Datensicherungssoftware (Storagecraft, Acronis, etc.), Virtualisierung (Hyper-V, VMWare, etc.), Terminalserver, Exchange, Virenschutz, etc. Verwaltung von Firewalls auf Linux-Basis Installation und Support von Microsoft 365-Produkten Überwachung von aktiven Netzwerkkomponenten Konfiguration von Routern und Switches Monitoring der Leistung von aktiven Netzwerkkomponenten Pflege von Servern und Netzwerksystemen einschließlich der Verwaltung von Patches Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation Optimalerweise Berufserfahrung in einem Unternehmen im Bereich IT-Systeme oder in der IT-Dienstleistungsbranche Solide Fähigkeiten in der Verwaltung von Betriebssystemen für Server und Clients (Windows, Linux) Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 / Azure Starke Fokussierung auf die Bedürfnisse der Kunden und hohe Serviceorientierung Praxiserfahrung im Umgang mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware , Hyper-V) Eigenständiges, präzises und gut organisiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten Gelegenheit zur Arbeit im Home-Office 30 Urlaubstage im Kalenderjahr Unbefristeter Arbeitsvertrag Hohe Eigenverantwortung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebot von Kaffee und Obst Initiativen zur Förderung der Gesundheit Kontakt Bei Interesse an der angebotenen Vakanz senden Sie uns bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung zu - Ihr Lebenslauf und Ihre Zeugnisse genügen. Ihre Bewerbung wird bei uns im Hause von Domenik-Rui Opitz bearbeitet. Um eine zügige und nachhaltige Bearbeitung Ihrer Unterlagen sicherzustellen, bitten wir Sie, sich ausschließlich online über unsere Homepage zu bewerben. Bitte beachten: Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text durchgehend nur die männliche Form – allerdings sind alle von uns verwendeten Ausdrücke in weiblicher, männlicher und diverser Form zu verstehen.
Werkstudent (m/w/d) - Beginn 2024
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der die Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine gute Vereinbarkeit von Job und Studium. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Werkstudent (m/w/d) - Start in 2024 Ihr Aufgabengebiet Im Anwenderservice sind Sie kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende im Innen- und Außendienst bei Problemen mit der Hard- und Software. Im Service Center sind Sie in den Bereichen Assistance, Vertragsservice, Schadensteuerung oder Telefonzentrale fachkundige Ansprechperson für Kund:innen und LVM-Agenturen bei Schadenfällen im In- und Ausland sowie bei der Klärung von Vertragsangelegenheiten an bis zu 7 Tagen in der Woche. In der Zentralen Kundenbetreuung unterstützen Sie unsere LVM-Agenturen und den angestellten Außendienst bei Servicetätigkeiten rund um das Thema Vertrieb (vorwiegend Outbound-Telefonie). Im Rechtsschutz-Service sind Sie als kompetente Ansprechperson in der First-Level-Telefonie für die Aufnahme von Rechtsschutzfällen und die Vermittlung zu Rechtsdienstleistern zuständig. Ihre Voraussetzungen Sie sind aktuell an einer anerkannten Hochschule immatrikuliert. Idealerweise befinden Sie sich zu Beginn Ihres Studiums mit einer Reststudiendauer von mindestens 2 Jahren. Sie können uns mindestens 10 Stunden pro Woche unterstützen. Das Arbeiten im Team macht Ihnen Freude. Ihre Kommunikationsstärke und der Spaß am Telefonieren runden Ihr Profil ab. Es sind keine Vorkenntnisse im Versicherungs- oder IT-Bereich erforderlich. Ihre Vorteile Gehalt : Wir honorieren Ihre Arbeit und bieten Ihnen von Anfang an eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistung und Ihr Engagement wertschätzt. Attraktive Arbeitszeiten : Wir verstehen die Herausforderungen eines Studiums und bieten Ihnen daher flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Ihren Job und Ihr Studium bestmöglich zu kombinieren. Intensive Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeiten : Bei uns erhalten Sie eine umfassende Einführung in die verschiedenen Aufgabenbereiche, um sicherzustellen, dass Sie optimal auf Ihre Tätigkeiten vorbereitet sind. Langfristiges Arbeitsverhältnis : Wir bieten Ihnen ein langfristiges Arbeitsverhältnis, das es Ihnen ermöglicht, Ihr Studium finanziell abzusichern und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Netzwerkmöglichkeiten : Bei uns haben Sie die Gelegenheit, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen und von praxisnahen Einblicken zu profitieren, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Großes Werkstudierendenteam : Sie werden Teil eines engagierten Werkstudierendenteams, das ein unterstützendes und kollegiales Umfeld bietet, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir Ihnen verschiedene Gesundheitsprogramme sowie die Teilnahme an unserer Betriebssportgemeinschaft an, um im Alltag zwischen Studium und Job einen Ausgleich für sich zu finden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z. B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. LVM-Produktfamilie : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot und günstigen Preisen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnissen und einer aktuellen Leistungsübersicht zum Studium. Mehr über Ihre Möglichkeiten als Werkstudierende bei der LVM hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Katharina Dabrock 0251 702-1776
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