Performance Marketing Manager (m/w/d)
Adam & Eve Beautylounge GmbH - 20095, Hamburg, DE
Wir suchen... ...dich zur Verstärkung unseres Marketing- und Social Media-Teams bei Adam&Eve. Wenn du Erfahrung als Performance Marketing Manager hast und ein dynamisches, kreatives Umfeld suchst, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben • Du steuerst unsere Online-Kampagnen auf Google, Facebook/Instagram & Co. • Du entwickelst gemeinsam mit uns einen smarten Plan für unser Marketing-Budget • Du kennst dich mit Tools wie Klaviyo, Google Ads oder Meta Ads aus – oder hast Lust, dich dort reinzufuchsen. • Du analysierst, was gut läuft – und drehst an den richtigen Stellschrauben. • Du bringst neue Ideen ein, testest sie, und hilfst uns, weiter zu skalieren. Soft Skills: • Selbstständiges Arbeiten, aber auch Teamgeist – wir wollen gemeinsam wachsen • Du musst nicht alles perfekt können – wichtig ist: du willst was bewegen! Hard Skills: • Erste oder auch mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing (z. B. Google Ads, Facebook Ads, E-Mail-Marketing) • Ein gutes Gefühl für Zahlen und Lust auf digitale Markenführung Das bieten wir dir: • Viel Freiraum und echtes Mitgestalten – dein Einsatz macht den Unterschied • Ein familiäres, motiviertes Team mit starken Marken und viel Herz • Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Hamburg • Ein attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektive Kontaktinformationen Interesse? Dann melde dich bei uns! Schick uns eine kurze Bewerbung an – Lebenslauf reicht, wir freuen uns auf dich!
Dachdecker / Zimmerer Helfer:in in der Wohnungswirtschaft | Hamburg
Vonovia - 22145, Hamburg, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 400.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Wir suchen Dich für den technischen Bereich Dachdecker / Zimmerer Helfer:in in der Wohnungswirtschaft | Hamburg Deine Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX Unternehmen mit gesicherter Auftragslage, Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten, Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie, Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit), Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe, Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents), Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Arbeiten an Flach-und Ziegeldächern Modernisierungs -und Instandsetzungsarbeiten Reparaturarbeiten Dokumentation durchgeführter Arbeiten Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich oder im Bereich Hochbau Kenntnisse im Umgang mit Tablet-PC (Ipad) wünschenswert Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teamplayer Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse mind. B2 Du bist interessiert? Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Dann klicke auf den Button "Bewerben" und nutze bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Laura Kaestner www.hand-aufs-werk.de Handwerker, Handwerk, Zimmermann, Spengler
SAP GTS Consultant (*)
Stolzberger GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes IT-Unternehmen mit einer Gemeinschaft von fast 3000 Experten in den Bereichen SAP, IT-Transformation, New Work, Cybersecurity, Big Data und IoT. Durch die Kombination von Strategie-, Management- und Prozessberatung mit modernsten Technologie- und IT-Services wird eine ganzheitliche Lösung für die Herausforderungen der digitalen Zukunft geboten. Mit knapp 40 Standorten in Europa ist unser Kunde strategisch nah an den Kunden positioniert, um maßgeschneiderte, individuelle und regionale Betreuung zu gewährleisten. In einem dynamischen und inspirierenden Umfeld werden innovative Lösungen entwickelt, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten und Zukunft erfolgreich zu gestalten. Aufgaben Lösungsdesign: Konzeption und Realisierung von zukunftsweisenden Außenhandelslösungen mit SAP GTS Weiterentwicklung: IT-technische Weiterentwicklung und Optimierung der SAP Landschaft mit Schwerpunkt auf SAP GTS (u.a. Customizing) Projektverantwortung: Übernahme der (Teil-)Projektleitung in anspruchsvollen Implementierungs- und Optimierungsprojekten Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung an der stetigen Optimierung und Weiterentwicklung der zugrundeliegenden Prozesse im SAP GTS Wissensmanagement: Kontinuierliche Auseinandersetzung mit neuen globalen Handelsvorschriften zur Sicherstellung der Compliance Profil Berufserfahrung: Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als SAP GTS Berater oder Inhouse-Spezialist Technisches Know-how: Customizing-Fähigkeiten im SAP GTS Umfeld Fachwissen: Verständnis für die Prozesse der Zoll- und Außenhandelsabwicklung sowie der damit verbundenen SAP-Lösungen Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten und umfassende Möglichkeiten für Home-Office (zusätzlich können 4 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland gearbeitet werden), 30+1 Tage Urlaub Ausstattung: Bereitstellung eines Firmenwagens sowie eines Firmenhandys und Laptops Vergütung: Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus 12 festen Monatsgehältern sowie einem zusätzlichen variablen Anteil, der eigenverantwortlich beeinflusst werden kann Weiterentwicklung: Festes Budget für fachliche und persönliche Schulungen pro Jahr und Mitarbeiter Karriere: Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karriereplanung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in mehr als 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Senior Sales Consultant (m/w/d) - internationale Personalberatung für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Senior Sales Consultant (m/w/d) hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kunden auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Senior Sales Consultant (m/w/d) willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6790585 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Sales Director (m/w/d) Firmenkunden
Amadeus Fire AG - 20099, Hamburg, DE
Sales Director (m/w/d) Firmenkunden Referenz 12-226041 Die Amadeus Fire AG ist Ihr starker Partner für den beruflichen Erfolg vor Ort! Mit über 35 Jahren Erfahrung und einem bundesweiten Netzwerk von mehr als 20 Standorten bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen - zielgerichtet, individuell und nachhaltig. Profitieren Sie von unserem engen Kontakt zu renommierten Unternehmen und unserer persönlichen Beratung! Wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zu Ihrem Einstieg ins neue Unternehmen - mit besonderem Fokus auf unsere Kernkompetenz im Bereich Financial Services. Für ein etabliertes Bankhaus im Osten Hamburgs suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Sales Director (m/w/d) Firmenkunden. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Umfangreiche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 15 Kundenberatern Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie Ableitung individueller Fördermaßnahmen Optimierung interner Abläufe in den Bereichen Kreditvergabe, Servicequalität und Entscheidungsprozesse Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Firmenkundenverbänden zur gezielten Ausschöpfung von Markt- und Vertriebspotenzialen Aktiver Ausbau des Kundenportfolios durch gezielte Neukundenakquise und regionale Netzwerkpflege Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung und ein motivierender, zugleich zielorientierter Führungsstil Idealerweise Zusatzqualifikationen in Vertrieb und Coaching Ausgeprägte Vertriebsorientierung, unternehmerisches Denken und Offenheit für Veränderungsprozesse Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 105.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226041 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
(Senior) Manager (m/w/d) Tax, Advisory & Assurance
OCCUPERSO - 22145, Hamburg, DE
Zusammenfassung Ganzheitliche Mandatsbetreuung von mittelständischen Unternehmen im Bereich Accounting, Tax & Consulting - im Sinne eines Programm Managements/Key Account Management Du hast den Blick für das große Ganze, erkennst Potenziale und bringst Transformationen wirklich voran? Bei unserem Kunden bekommst Du als ( Senior) Manager (m/w/d) - Tax, Advisory&Assurance die Bühne, um echte Wirkung zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und Dein eigenes Team aufzubauen. Zur Aufgabe: Koordination der Services unseres Kunden als zentraler Ansprechpartner bei großen mittelständischen Mandanten Zur Besonderheit : Ein neues Aufgabenfeld, dass Du als Führungskraft von Beginn an mitgestalten sowie das Team aufbauen kannst zum Standort : Das Team wird standortübergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar Warum diese Aufgabe : Ganzheitliche und standortübergreifende Beratung der Mandanten - im Sinne von One-Face-to-the-Customer Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Ganzheitliche Mandatsbetreuung im Sinne eines Key Account Management: In Deiner Rolle als (Senior) Manager (m/w/d) übernimmst Du die ganzheitliche Betreuung komplexer Mandate und bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Mandant*innen und den nationalen sowie internationalen Delivery-Einheiten der Steuerberatungsgesellschaft. Du bist fachlicher Sparringspartner und persönlicher Ansprechpartner der Mandanten bei allen Change-Prozessen im Finanzwesen. Dies kann sowohl eine Service-Erweiterung aufgrund der Optimierung im Bereich von Tools & Prozessen als auch aufgrund der unterschiedlichsten Sondersituationen eines Unternehmens sein. Im Bereich Tools & Prozesse können Themen wie z.B. Digitalisierung & Automation, Outsourcing, den Einsatz von KI im Finanzwesen u.v.m. relevant werden. Im Bereich der Sondersituationen des Unternehmens sind es Themen wie z.B. Carve-Outs, Unternehmenszukäufe oder -verkäufe, Umstrukturierungen oder GAAP-Konvertierungen, Betriebsprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Analyse steuerlicher Sondersachverhalte u.v.m. All diese Themen verlangen nach Spezialisten mit einer hohen fachlichen Kompetenz, die du in den Service Lines sowie internationalen Einheiten finden wirst. Du koordinierst diese Themen, bist in ständigem und direktem Kontakt mit den internen und externen Stakeholdern und begleitest die Umsetzung mit strategischem Know-how, Projektmanagement- und Kommunikations-Kompetenz sowie mit Fingerspitzengefühl. Du bist für die gesamte Angebotskoordination zuständig und führst die Gespräche mit Mandant*innen auf Entscheider-Ebene (bis CFO-Level). Intern agierst Du auf Augenhöhe mit Partnern und Kollegen aus den Service Lines. Parallel dazu baust Du Dein eigenes leistungsstarkes und innovatives Team auf, das die Mandate fachlich hochwertig und effizient betreut. Kurz gesagt: Du inspirierst, führst, berätst – und sorgst dafür, dass die Mandanten bestens für die Zukunft aufgestellt sind. Qualifikation, Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Als ( Senior) Manager (m/w/d) Tax, Advisory&Assurance (Service Line übergreifend) mit Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Mandatsbetreuung übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du begleitest Unternehmen auf ihrem Wachstumskurs, optimierst Finanzprozesse, implementierst innovative Lösungen und bist strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe. Dein fachlicher Hintergrund & Qualifikation: Dieses Aufgabenfeld ist (noch) sehr selten und untypisch. Wichtig ist Deine umfassende Erfahrung in der Steuerberatung, der Wirtschaftsprüfung o. aus dem Consultingumfeld (mit dem Fokus der Optimierung von Finanzprozessen bei Mandanten). Für dieses Aufgabenfeld ist kein Steuerberater- oder WP-Examen notwendig, um den Mandanten ganzheitlich zu beraten - auch wenn ein Examen selbstverständlich als Kompetenznachweis Anerkennung findet. Vielmehr ist ein breites Verständnis der Finanz-Prozesse & Aufgaben, die Freude an der ganzheitlichen Beratung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Interesse an einem innovativen Aufgabenfeld mit einem hohen Freiheitsgrad wichtig. Deine Aufgaben auf einen Blick: Ganzheitliche Mandatsbetreuung : Zentraler Ansprechpartner für mehrere Großmandanten und die internen Service Lines – entlang der gesamten Prozesskette von Projekten Transformationsbegleitung & Projektmanagement : Steuerung von Outsourcing- und Change-Prozessen (Carve-Outs, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Umstrukturierungen, GAAP-Konvertierungen u.v.m). Optimierung & Beratung : Koordination der Services für die fortlaufende Analyse und Weiterentwicklung der Finanzprozesse der Mandanten Digitalisierung & Innovation: Beratung zur Einführung von KI-gestützten Tools und nachhaltigen Reporting-Lösungen. Angebots- und Stakeholdermanagement : Koordination von Angeboten, Begleitung der Projekte, Ansprechpartner*in für das C-Level des Mandanten und die internen Partner der Service Lines. Teamaufbau & Führung : Aufbau & Entwicklung deines leistungsstarken Teams, das die Mandanten kompetent begleitet. Was unser Mandant Dir bietet: Rahmenbedingungen : Der Gehaltsrahmen entspricht den hohen Anforderungen und ist abhängig von der Qualifikation der Person. Der Gehaltsrahmen liegt bei ca. €87.000 - 125.00 pro Jahr. Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten. Dein Team wird Standort übergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Mandatsbetreuung in allen denkbaren Rechnungswesen und Finanzprozessen ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Mandatsbetreuung vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf andere Fachbereiche im Steuerwesen fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
Psychologe m/w/d: Bewerbung als Dein Arbeitgeber! - in der Eingliederungshilfe
Hanse-Betreuung GmbH - 21073, Hamburg, DE
Einleitung h iermit bewerben wir uns - als dein Arbeitgeber. Die Aufregung liegt also ganz auf unserer Seite! Vorab ein paar Warnungen , damit wir deine Zeit nicht unnötig verschwenden: W ir lachen sehr viel gemeinsam und haben keine Goldwaagen im Haus, auf die man etwas packen könnte. Wer das nicht mag, könnte sich in unseren kommunikativen Nord-Team, schnell unwohl fühlen. A ußerdem bekommst du ungefragt Geschichten aus dem Arbeitsalltag erzählt, wirst um deinen fachlichen Rat gebeten und wenn es passt dazu motiviert mal ne Pause gemeinsam in der Sonne zu verbringen - direkt vor der Tür mit Blick auf den Osterbekkanal oder um die Ecke in einem der zahlreichen Lokale. A nregungen, Inspirationen und unkonventionelle Lösungen für die alltäglichen Herausforderungen in der Betreuungsarbeit holen wir uns wöchentlich in den von uns sehr geschätzten kollegialen Fallberatungen ein. Regelmäßige Supervision ist für uns selbstverständlich. U m das verstaubte Image der Branche aufzubrechen, sind wir nicht nur schwerpunktmäßig in der aufsuchenden Hilfe aktiv, sondern auch mit Diensthandys und -laptops ausgestattet. Digitalisierung ist ein Thema, das wir uns sehr zu Herzen nehmen und regelmäßig weiterentwickeln. E s sollte nicht unerwähnt bleiben, dass wir Menschen lieben, die anpacken. Ihre Meinung haben. Lust haben aktiv mitzugestalten. Weltoffen und tolerant sind. Wir sind da - komme was wolle! D ies gilt nicht nur für unsere Klienten und Klientinnen, sondern auch untereinander im gesamten Team der Hanse-Betreuung. E s gibt sehr viele Träger der Eingliederungshilfe in Hamburg. D u wirst jedoch keinen finden, der Zusammenhalt, Transparenz, Authentizität & Fairness so groß schreibt, wie wir. Dies zeigt sich in… der gemeinsamen Entscheidungsfindung, an der alle Ebenen beteiligt sind dem erfolgreichen Bestreben uns stets verbessern und weiterentwickeln zu wollen dem "Anpack"- Gen. Von wegen Sozialarbeiter reden nur & kochen Kaffee (…nicht, dass wir das nicht auch extrem gut können!) den Klienten und Klientinnen als Kapitän bzw. Kapitänin. Niemand wird von uns in eine Richtung gezwängt, in der er nicht steuern möchte U nser Ziel ist ein möglichst selbstbestimmtes Leben für unsere Klienten und Klientinnen! Dafür unterstützen wir Menschen ab 21 Jahren in Form der Bezugsbetreuung und mit Gruppenangeboten dabei ihre Ziele (von Alltaggestaltung & Selbstversorgung über Wohnen bis Beziehungen) zu erreichen. W ir sind stolz darauf ein bunt gemischter Haufen aus Sozialpädagogen Erzieherin, Ergotherapeuten, Krankenschwestern, Psychologen, Pädagogen & so vielen mehr zu sein. Aufgaben Die Tätigkeiten im Rahmen der Eingliederungshilfe (Assistenz in der Sozialpsychiatrie, Qualifizierte Assistenz & Einfache Assistenz) umfassen die bewusste, zielgerichtete und planmäßige Förderung, Unterstützung und Begleitung der zu betreuenden Person in häuslicher Umgebung, im öffentlichen Raum sowie in unseren Räumlichkeiten. Die Arbeitsinhalte in der ambulanten Betreuungsarbeit umfassen insbesondere folgende Handlungsbausteine: Unterstützung bei der Teilhabe am öffentlichen Leben Hilfe bei der Alltagsbewältigung Begleitung bei Erhalt und Neuknüpfung von Kontakten Umgang mit Krankheitssymptomen, Krisenprophylaxe, Stabilisierung der Lebenssituation und Steigerung der Lebensqualität Sicherung der Wohnsituation und Umgang mit Finanzen Begleitung bei beruflichen Prozessen Erarbeiten und Fortschreiben von Hilfeplänen Erstellen von Sozial- und Entwicklungsberichten Dokumentation Nutzen der internen Datenbank Antragsstellungen bei Kostenträgern Aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen und kollegialer Beratung sowie Supervision Klingt viel - ist aber alles nichts, was wir vorab erwarten. Außerdem sollte nicht unerwähnt bleiben, dass wir den besten Einarbeitungsplan der Stadt besitzen- also keine Panik! Qualifikation Um uns komplett zu machen suchen wir ab sofort Dich! Im Idealfall mit einem Abschluss in: Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Psychologie / Erzieher / Pädagogik (m/w/d) oder vergleichbare Professionen Benefits Wir bieten: vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team regelmäßige Kollegiale Fallberatung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hanseviertel (Möglichkeit zu einem vergüteten 3 monatigen Sabbatical ) betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Jahres-Sonderzahlung Dienst-Smartphone Dienst-Laptop HVV-Karte 30 Tage Urlaub Teilnahme am Jobradprogramm Zusammenhalt Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist also auf der Suche nach einer neuer Herausforderung? Zufällig auch…? nicht auf den Mund gefallen empathisch teamfähig & ein Organisationstalent freiheitsliebend & froh über Rückhalt kreativ & in angespannten Situationen souverän Dann schick uns noch heute deine Bewerbung! Letzte Vorwarnung…. Unser Bewerbungsprozess - Nichts für schwache Nerven. In Kurzform: Ein entspanntes Gespräch. Standort: Harburg Stundenumfang: 25 - 39h Vertragsart: Unbefristet Urlaub: 30 Tage Beginn: ab 08.25 oder später Wir freuen uns zeitnah von Dir zu hören! Für Rückfragen erreichst du uns unter: Anna Eiper 0151 - 201 380 21
Steuerfachangestellter (m/w/d)
DIS AG - 22769, Hamburg, DE
Für einen Kunden aus der Wirtschaftsprüfungsbranche in Hamburg-Altona suchen wir einen Steuerfachangestellten (m/w/d) in der direkten Personalvermittlung. Diese Position ist Voll- oder Teilzeit mit einer 30-40 Std.-Woche zu besetzen. Ein modernes Umfeld und abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Finanzbuchhaltung der Mandanten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen oder Monatsabschlüssen Mitwirkung bei Jahresabschlüssen Mitarbeit bei Steuererklärungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B im Bereich Steuern oder Finanzen) Erste Praktische Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit DATEV Sympathisches Auftreten & strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Home-Office möglich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilitätszuschuss Mitarbeiterevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabine Oswald bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Technischer Entwicklungsingenieur Strukturmontage Luftfahrt (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Technologie mitgestalten, Standards setzen, Prozesse verbessern – alles an einem Arbeitsplatz. Bei Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg Finkenwerder übernehmen Sie als Technischer Entwicklungsingenieur Strukturmontage Luftfahrt eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung struktureller Montagetechnologien. Ob Standardisierung, Technologie-Input für Projekte oder industrielle Forschung – Sie sorgen dafür, dass neue Technologien sinnvoll in die Fertigung integriert werden. Jetzt bewerben und mitentwickeln, was andere einmal fliegen werden! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Mitwirkung an der Produktstrategie sowie an Forschung & Technologievorhaben Analyse und Fehlerbehebung bei Montagetechnologien Entwicklung eines harmonisierten Montagetechnik-Fahrplans in Abstimmung mit Werken und Final Assembly Lines Unterstützung bei Industriellen Forschungs- und Entwicklungsprojekten Beitrag zur Standardisierung und Verantwortung für technische Standards im Bereich Strukturmontage Technologieberatung in multifunktionalen Teams, insbesondere im Beschaffungsumfeld Unterstützung bei der Industrialisierung neuer Montagetechnologien (z. B. Bohr-, Befestigungs-, Metrologie- und Werkzeugtechnologien) Sicherstellung des Technologietransfers durch Netzwerk- und Supportaktivitäten Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließendem Meisterabschluss als Mechatroniker, Dreher, Fräser, Zerspanungsmechaniker oder einem vergleichbaren handwerklichen Beruf Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Langjährige Berufserfahrung in der Fertigung / Produktion, Flugzeugbau, mit Jigs & Tools sowie im Manufacturing Engineering Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in Total Quality Management (Problemlösungsmethoden) Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit Google Workspace Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Regional Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Regional Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6790583 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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