Consultant (m/w/d) IT-Strategie
Amadeus Fire AG - 60313, Frankfurt am Main, DE
Consultant (m/w/d) IT-Strategie Referenz 12-220016 Für unseren Kunden, eine der führenden Managementberatungen mit einem breiten Portfolio an nationalen und internationalen Kunden, suchen wir einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter. Die Position wird im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung und in Direktvermittlung in Frankfurt am Main angeboten. Bewerben Sie sich jetzt als Consultant (m/w/d) IT-Strategie. Ihre Benefits: Mitarbeit in ambitionierten, motivierten Teams Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Maßgeschneiderte Weiterentwicklung Einzigartige Events und Trainings Attraktives Gehaltspaket, kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung von geschäftsgetriebenen IT-Strategien und Begleitung ihrer Umsetzung Analyse, Konzeption und Begleitung von Themen wie IT-Assessments, IT-Potenzialanalysen oder IT-Kosten- und Leistungsoptimierungen Gestaltung moderner und zukunftssicherer IT-Architekturen Aufbau und Optimierung von IT-Organisationen und -Prozessen Review und Begleitung von Großprojekten auf Top-Management-Ebene Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Einschlägige Beratungs- oder Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche im Umfeld von IT-Architektur- oder IT-Management-Themen Kenntnisse in Betriebsarchitekturen (Rechenzentren) sowie Grundkenntnisse der ITIL Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Lösungs- und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220016 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Auszahlen, oder "Abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Store Manager Frankfurt am Main (f/m/d)
Burgermeister - 60313, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Burgermeister is a dynamic food service company specializing in high-quality burgers and customer-oriented service. With our passion for innovation and quality, we strive to be a leader in all aspects of our business. Aufgaben We are looking for responsible and committed employees, for the store manager position of our restaurants. You manage the restaurant as if it were your own and ensure compliance with Burgermeister's high safety, hygiene and quality standards. You recognize the strengths of your team and promote them. You act as an interface between the head office and the restaurant staff and participate in regular and restaurant-wide meetings. You ensure that the condition of your store and the service in the restaurant meets Burgermeister guidelines all the time. Qualifikation What you bring Initial experience in a similar position (preferably in system gastronomy) The ability to convince and motivate people Strong team spirit and a high degree of service orientation A positive charisma and a friendly demeanor A high degree of responsibility and reliability You are used to speak German fluently Good English language skills are an advantage Benefits What we offer We live a corporate culture that is characterized by passion for the product and high quality standards. Your working hours, including bonuses, are recorded and accounted for to the minute You have the opportunity to increase your salary through performance-based bonuses As a Burgermeister crew member you will be trained in all stations of our stores Burgermeister is an expanding company with crisis-proof jobs and opportunities for advancement; with enough ambition, you can become a store manager or franchise partner with your own store yourself Every shift you will receive a free employee meal Noch ein paar Worte zum Schluss We look forward to getting to know you! *Burgermeister is committed to equal opportunities. We welcome applications from all qualified individuals, regardless of their ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, disability or age*.
Zahnmedizinische Fachangestellte
Zahnzirkus, Zahnarztpraxis nur für Kinder - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Dank der vielen Besucher unserer erfolgreichen und etablierten Kinderzahnarztpraxis suchen wir ab sofort eine/n zahnmedizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Der Zahnzirkus ist eine Zahnarztpraxis, in der ausschließlich Kinder und Jugendliche behandelt werden. Dabei wird das ganze Spektrum der modernen Kinderzahnheilkunde (Prophylaxe, Füllungstherapie, Milchzahnendodontie, Kinderkronen, kieferorthopädische Platzhalter, Lachgassedierung und Behandlung in Narkose) angeboten. Aufgaben Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in, der/die Freude in der Arbeit mit Kindern hat und uns in den Bereichen Stuhlassistenz, Röntgen, Empfang und Terminvergabe sowie der Instrumentenaufbereitung unterstützt. Vorkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Prophylaxe wären schön, ebenso die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Engagement und Motivation. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als ZFA. Benefits Geboten werden geregelte Arbeitszeiten in einem tollen Team und eine sehr gute Vergütung! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
SAP Berechtigungsmanager (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen SAP Berechtigungsmanager (m/w/d), der das Team verstärkt. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungen verfügen und Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von SAP-Systemen haben, könnten Sie die perfekte Ergänzung für unser Team sein. Ihre Aufgabe wird es sein, sicherzustellen, dass SAP-Nutzer reibungslos arbeiten können, während gleichzeitig die Compliance gewährleistet wird. Aufgaben Verwaltung von Benutzeranträgen und Rollenerstellung. Durchführung von Systemvermessungen zur Lizenzoptimierung. Zusammenarbeit mit anderen Teams, um eine effiziente SAP-Nutzung sicherzustellen. Sicherstellung der Einhaltung von Segregation of Duties (SOD) und Internen Kontrollsystemen (IKS). Profil Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungen. Erfahrung in der Verwaltung von SAP-Systemen. Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik. Wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten und Silvester Teilnahme an variablem Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Fitnessangebote wie Yoga oder Fußball Jobticket, Fahrradleasing, günstige Lage mit Radparkplätzen und E-Ladestation Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, Sozialberatung Gesunde Speisen im Betriebsrestaurant und Kaffeespezialitäten Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Kreditsachbearbeitung mit Bilanzanalyse (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsen
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im Finanzbereich? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unser renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir nach einem engagierten und kompetenten Mitarbeiter/in der Kreditsachbearbeitung mit Bilanzanalyse (m/w/d), der das hochmotivierte Finanzteam ergänzt. Es erwartet Sie nicht nur eine herausfordernde Aufgabe, sondern auch die Möglichkeit ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Überprüfung und Analyse von Unternehmens- und Privatkundenkreditanträgen Erstellung von Kreditberichten und Empfehlungen für das Kreditkomitee Kommunikation mit und Beratung von Kunden Durchführung detaillierter Bilanz- und Finanzanalysen von Kunden zur Bewertung ihrer Kreditwürdigkeit Unterstützung bei der Überwachung von bestehenden Krediten und der Identifizierung von Risiken Realistisches Einschätzungsvermögen des Kreditrisikos für die Organisation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Sie haben eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und arbeiten selbstständig und zielorientiert Sie haben grundlegende Kenntnisse über Unternehmensrechtsformen und -strukturen Idealerweise haben Sie Grundlagen für die Kreditgewährung an kleinere und mittelständige Unternehmen Perspektiven Eine spannende Position in einem dynamischen Unternehmensumfeld Eine wettbewerbsfähige Vergütung Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung Ein motiviertes und kollegiales Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung in einem renommierten Unternehmen im Herzen von Frankfurt am Main? Die DIS AG Frankfurt, ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen, sucht für einen unserer Kunden einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie das HR-Team bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um das Personalmanagement. Die Stelle ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden aller Niederlassungen in Personalfragen Ausführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten (Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Bescheinigungen etc.) Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Bestimmungen Vorbereitung und Durchführung von arbeitsrechtlichen und vertragsrelevanten Maßnahmen (Abmahnungen, Entgeltmaßnahmen, Kündigungen usw.) Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche IT Anwenderkenntnisse (MS Office Paket), versierter Umgang mit HR-Datenbanken von Vorteil Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Sozial- und Lohnversicherungsrecht sind von Vorteil Aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportangebote oder Gesundheitschecks Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte oder Dienstleistungen Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Teamgeist und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Sympathischer C++ Entwickler gesucht -(Senior) - m/w/d
Intercon Solutions GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Hast Du Lust auf spannende Hightech-Projekte, bei denen Deine Ideen zählen? Liebst Du es, in C++ zu programmieren, und möchtest Teil eines kreativen Teams werden? Suchst Du nach einer Stelle, bei der Du Dich wirklich weiterentwickeln kannst? Wenn Du bei mindestens einer dieser Fragen genickt hast, dann solltest Du unbedingt weiterlesen!. Aufgaben Entwickeln, tüfteln, optimieren: Du schreibst hochwertige Software in C++ und bringst sie auf das nächste Level. Probleme lösen: Von Debugging bis hin zu Performance-Tuning Zusammenarbeit : Gemeinsam mit anderen Entwicklern und Ingenieuren arbeitest Du an komplexen Herausforderungen. Kreativ sein: Deine Ideen zählen – von der Konzeptphase bis zur Implementierung. Qualifikation C++ ist Deine Sprache: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung. Technisches Know-how: Ob Multithreading, Embedded Systems oder Linux – Du bist versiert in Deinem Bereich. Analytisches Denken: Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran. Teamgeist: Du arbeitest gern mit anderen zusammen und teilst Dein Wissen.Wenn Du Kenntnisse in Git oder anderen Versionskontrollsystemen hast, gibt’s Bonuspunkte! Benefits Hightech vom Feinsten: Anspruchsvolle Projekte mit modernster Technologie. Flexibles Arbeiten: Ob Büro oder Homeoffice – hier zählt, was für Dich am besten funktioniert. Weiterentwicklung: Hier kannst Du wachsen – fachlich und persönlich. Tolle Lage: Arbeiten in Frankfurt, mitten in der kreativen Tech-Szene. Gute Bezahlung: Leistung wird hier wertgeschätzt. Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob das Deine nächste große Chance ist!
Teamassistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind kommunikativ und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten? Zudem beschreiben Sie sich als Organisationstalent und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann suchen wir Sie! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d). Die Stelle ist in der der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aktuellen Lebenslauf! Ihre Aufgaben In erster Linie sind Sie unterstützend im operativen Tagesgeschäft tätig Sie übernehmen die interne und externe Korrespondenz Des Weiteren sind Sie für die Rechnungsprüfung zuständig Zudem sind Sie für die Reiseplanung und die Reisekostenabrechnung zuständig Die allgemeine Büroorganisation gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Last but not least sind Sie für die Verwaltung von Unterlagen zuständig Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise können Sie erste Erfahrungen im Assistenzbereich nachweisen Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau setzen wir voraus Sie bringen sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Bereich mit Des Weiteren zeichnen Sie sich durch ein Sicheres, gepflegtes Auftreten aus Das sind Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu könnenn Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Elektroniker (w/m/d) MSR- und Gebäudetechnik – Frankfurt (Main)
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe – von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit den weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum rundet Infraserv Höchst das Leistungsportfolio ab und stellt ihren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung. Für den Industriepark Höchst in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d), welcher Teil dieses Kompetenzteams werden will. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere! Ihre Aufgaben Inbetriebnahme und Wartungen von HVAC-Anlagen sowie Mess-, Steuerungs- und Regelungsanlagen (MSR) innerhalb und außerhalb des Industrieparks Programmierung von Automationsstationen, GLT-Anlagen sowie Bus-Systemen, hauptsächlich Siemens Desigo und Neuberger Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation Lokalisieren und beheben von Störungen bei RLT- und MSR-Anlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft (alle sechs Wochen eine Woche Bereitschaftsdienst) Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker, Mechatroniker im Bereich Gebäudeautomation oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Facharbeiter/Techniker oder Meister oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Analytisches und methodisches Denken Sie arbeiten sowohl gerne im Team als auch in anleitender Funktion Sensibel im Umgang mit Kunden sowie deren Bedürfnissen und gleichzeitig überzeugungs- und durchsetzungsstark Gute Anwenderkenntnisse gängiger MS Office-Anwendungen sowie Know-how über Systemintegration (BACnet. LON, KNX) und Netzwerktechniken (TCP/IP etc.) Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitregelung, eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschance in der Infraserv-Gruppe Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad, diverse medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Kinderbetreuung Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung sowie zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks Eine betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeits- sowie Pflegeversicherung Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
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