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Bankkaufmann/-frau (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE

Für einen renommierten Kunden aus der Bankenbranche in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit im Rahmen der Personalvermittlung. Freuen Sie sich auf eine etablierte Bank, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen. Bewerben Sie sich noch heute ! Ihre Aufgaben Überwachung und Umsetzung der KYC-Prozesse Professionelles Onboarding von Geschäftskunden inklusive Beratung zu Kontoführung und Kontoeröffnungen Unterstützung und Beratung der Kunden im Bereich Online-Banking und Zahlungsverkehr Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse zu den gängigen Bankprodukten Erste Erfahrungen mit OSPlus von Vorteil Idealerweise erste Kenntnisse im Firmenkundengeschäft Teamorientiertes Arbeiten und hohe Kundenorientierung Zuverlässige Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage an Silvester und Heiligabend Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote Eine umfassende Einarbeitung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227

Verkäufer (m/w/d)

PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE

Krisensicherer Arbeitsplatz im Einzelhandel Unser Kunde, ein bundesweit führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel, verstärkt sein Team in Bad Schwalbach , im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit Ihnen als Verkäufer (m/w/d). Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Sicherer Arbeitsplatz Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Bewerben Sie sich jetzt als Verkäufer (m/w/d)! Ihre Aufgaben Flexible Unterstützung in den Warenbereichen Obst und Gemüse sowie im Kassenbereich Platzierung und Pflege des Sortiments im Regal unter Beobachtung einer ansprechenden Warenpräsentation Sicherstellung eines angenehmen Einkauferlebnisses durch kompetente und serviceorientierte Beratung Durchführung von Kassiervorgängen sowie Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Kassenumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) oder Vorkenntnisse im Verkauf Eine umfassende Einarbeitung ermöglicht auch Personen mit fachfremden Hintergrund den Einstieg Teamorientiert und Zuverlässig Serviceorientierter Umgang mit Kundschaft Ihre Perspektive Krisensicherer Arbeitsplatz in einem führenden Lebensmitteleinzelhandel Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung geleisteter Mehrarbeit Entwickeln und realisieren Sie eigene Konzepte Betriebliche Altersvorsorge vorhanden Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069 13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main

SAP Anwendungsentwickler (m/w/d)

Peak One GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE

Für ein etabliertes Unternehmen mit moderner IT-Struktur und einer klaren Digitalstrategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP Anwendungsentwickler (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für eine zentrale SAP-Anwendung mit hoher fachlicher Relevanz. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit und agieren als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern. Ihre Aufgaben: Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-Anwendungssystems im Bereich SAP BP/GP Schnittstellenentwicklung und eigenständige Umsetzung von Anforderungen mittels ABAP Customizing des SAP-Systems sowie Unterstützung bei Konzeption, Dokumentation und Qualitätssicherung Steuerung und Koordination von Dienstleistern sowie Übernahme von kleinen Projekten und Change Requests Verantwortung für den 3rd-Level-Support und technische Beratung interner Stakeholder Mitwirkung an übergreifenden IT-Arbeitskreisen mit Fokus auf Softwareentwicklung und Architektur Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in der ABAP-Entwicklung Customizing SAP BP/GP vom Vorteil (idealerweise SAP BP-Zertifizierung) Gute Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit IT-Dienstleistern, Verträgen und Kostenstrukturen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: 50 % Home Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Arbeiten in einem sicher aufgestellten Unternehmen mit zukunftsorientierter SAP-Strategie Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne IT-Landschaft und aktive Mitgestaltung bei Digitalisierungsthemen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wenn Sie Ihre SAP-Expertise in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Rolle einbringen möchten, freue ich mich auf Ihre Nachricht, natürlich vertraulich und unverbindlich.

Legal Counsel Bank- und Kapitalmarktrecht (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE

Legal Counsel Bank- und Kapitalmarktrecht (m/w/d) Referenz 12-218083 Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor, das seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen rund um Finanz- und Versicherungsprodukte bietet, suchen wir zur Verstärkung der Rechtsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Legal Counsel Bank- und Kapitalmarktrecht (m/w/d). Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Legal Counsel Bank- und Kapitalmarktrecht (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Leistungsgerechte Bezahlung und ein faires Vergütungspaket Moderne Arbeitsplätze Jobticket, EGYM Wellpass, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Hauseigenes Restaurant Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr im Herzen von Frankfurt Ihre Aufgaben: Rechtliche Begleitung bei der Entwicklung und Markteinführung neuer Produkte unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben. Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Kooperationsverträgen mit Produktpartnern zur Schaffung einer rechtssicheren Basis der Zusammenarbeit. Beratung verschiedener Geschäftsbereiche in den Bereichen Bank- und Kapitalmarktrecht, Vertragsrecht, Versicherungsrecht sowie allgemeines Zivilrecht. Bearbeitung juristischer Sachverhalte im Zusammenhang mit Kundenbeschwerden gegenüber Aufsichtsbehörden. Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse zur effizienten Bearbeitung von Beschwerden und rechtlichen Risiken im Produktbereich. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen (mindestens befriedigend) Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens. Fundierte Kenntnisse im Bank- und Kapitalmarktrecht, Vertriebsrecht und/oder allgemeinen Zivilrecht Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere im Bereich der Vertrags- und Dokumentenprüfung. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Silvan Schuster (Tel +49 (0) 69 96876-245 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218083 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychiatrie (32026)

Doc PersonalBeratung GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE

Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychiatrie in Frankfurt am Main WIR SUCHEN DICH! Für eine Rehabilitationsklinik im Großraum Frankfurt mit bestem Ruf, stellt die Klinik ab sofort eine(n) Oberarzt ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Hohe Behandlungsqualität durch kontinuierliche fachärztliche Besetzung und konsequente Umsetzung des Facharztniveaus Vergütung nach interner Betriebsvereinbarung zu Entgeltgruppen mit steigenden Stufen Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Mitarbeiterangebote durch "corporate benefits" Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Angebote zur individuellen Fort- und Weiterbildung Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interdisziplinär ausgerichteten, aufgeschlossenen Team Deine Aufgaben: Betreuung der rehabilitativen Patienten und Patientinnen, inkl. Übernahme von Personalführungs- und Teamkoordinationsaufgaben Verordnung des Behandlungsplans, Therapieüberwachung und sozialmedi- zinische Begutachtung Erstellung des medizinischen Teils des Entlassungsberichtes Übernahme von Personalführungs- und Teamkoordinationsaufgaben Weiterentwicklung der Verzahnung von stationären und ambulanten Angeboten der Abteilung Teilnahme am Hintergrunddienst/Rufbereitschaft Dein Profil: Eine in Deutschland anerkannte Approbation als Arzt/Ärztin Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an Sozialmedizin sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Interesse an einer aktiven Mitgestaltung des medizinischen Konzepts Empathie und eine patientenorientierte Haltung Dann bewerbe dich jetzt - deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle! Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement

Teamassistenz Virus and Prion Validation (m/w/d) Teilzeit

Octapharma Biopharmaceuticals GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE

Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein 1997 gegründetes, erfolgreich expandierendes Biotechnologie-Unternehmen und eines der Tochterunternehmen der Octapharma AG. Unsere Kernkompetenz liegt in der Forschung und Entwicklung von humanen Zelllinien zur Herstellung rekombinanter Arzneimittel. Dabei ist es unser Anliegen, Medikamente mit einer verbesserten Verträglichkeit für die Patienten und Medikamente mit einer verlängerten Halblebenszeit zu entwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (16h/Woche) befristet im Bereich Virus & Prion Validation für unseren Standort in Frankfurt am Main. Teamassistenz Virus and Prion Validation (m/w/d) Warum sollten Sie bei uns arbeiten? Eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in Teilzeit (16 Std./Woche) initial auf 2 Jahre befristet, mit Perspektive der Weiterbeschäftigung in einem beständig wachsenden Unternehmen Eine moderne - "state of the art" - Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub bei Vollzeit; anteilig bei Teilzeitkräften Ein engagiertes Team und ein kollegiales Umfeld mit vielen Aktionsmöglichkeiten Betriebsrestaurant mit Bezuschussung Freie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser Deutschland-Ticket Job oder Parkplatzmöglichkeit für Fahrrad bzw. PKW Dienstrad-Leasing Corporate Benefits Was können Sie als Teamassistenz erwarten? Reiseorganisation und -abrechnung: Eigenständige Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen für Kolleginnen und Kollegen über SAP Concur Beschaffungswesen: Erstellung und Nachverfolgung von Bestellanforderungen sowie Wareneingangsbuchungen im SAP ERP System Rechnungsprüfung: Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen mittels SAP Vendor Invoice Management (VIM) Materialwirtschaft: Verwaltung des Lagerbestands und Nachbestellung von Verbrauchsmaterialien Administrative Unterstützung: Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams und der Abteilung Jobsharing-Koordination: Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Kollegin im Jobsharing-Format Was bringen Sie mit? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in SAP Concur, SAP ERP (MM Modul) und SAP VIM Erfahrung im Bereich Reiseorganisation, Bestellwesen und Rechnungsprüfung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, Word) Deutsch fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Jobsharing-Umfeld Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgaben Hohes Maß an Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Über Octapharma Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer 60369 ausschließlich über unser Bewerberportal. Ansprechpartner für Rückfragen: Anita Greulich – HR Generalist Tel: +49 (0)6221 – 1852 522

Cloud Engineer (m/w/d)

SBIT AG - 60311, Frankfurt am Main, DE

Einleitung Wir sind SBIT - ein modernes Systemhaus. Seit über 25 Jahren debuggen wir jedes IT-System für unsere Kunden. Dabei ist unser Support-Team das Mainboard, das Management unser Netzwerk, HR die Firewall und unsere Büros die Cloud. Du bist die passende Komponente für unser 60-köpfiges System, wenn du Teamarbeit schätzt, zum Lachen nicht in den Keller gehst und Bock hast IT-Systeme zu upgraden. Freue dich bei uns auf echtes Remote Work und ein Management, das dir zuhört und deine persönliche Entfaltung & Weiterentwicklung fördert. Bereit, Systeme zu boosten? Aufgaben Gemeinsam mit unserem Projekt-Team bist du maßgeblich an der Planung, Entwicklung und Implementierung passgenauer Cloud-Lösungen beteiligt und wirst durch Zertifizierungen in unseren Technologien wie Azure und M365 weitergebildet. In enger Zusammenarbeit mit unseren Key Account Managern analysierst du in der Presales-Phase die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungsvorschläge sowie Projektpläne, die genau ins Schwarze treffen. Bei der Umsetzung der Projekte übernimmst du einmal eigenständig Verantwortung und arbeitest ein andermal im Team Hand in Hand, um unseren Kunden die perfekte Infrastruktur bereitzustellen. Sicherheit steht bei uns an erster Stelle! Du implementierst die von uns entwickelten Sicherheitsstandards (SBIT.CCM) und sorgst dafür, dass die Cloud-Lösungen unserer Kunden jederzeit geschützt sind. Nach erfolgreichem Projektabschluss schulst du unsere Kunden im Umgang mit den neuen Lösungen und übergibst die Betreuung an unsere kompetenten Kollegen vom Support-Team – bleibst aber jederzeit als 3rd Level Support Ansprechpartner, wenn es um komplexe Herausforderungen geht. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Studium in Informatik o.Ä. Du kennst dich mit der Infrastruktur und Sicherheit von Cloudlösungen und Technologien wie z.B. Exchange Server, Exchange online aus Du hast Erfahrung im Mobile Device Management mit Intune und Autopilot Es wäre schön, wenn du das auch noch kannst: Idealerweise hast du schon mit Security-Lösungen wie z.B. Azure Identity Protection, Microsoft Defender und Conditional Access Policies oder vergleichbaren Technologien gearbeitet Zertifizierungen in Azure und/oder Microsoft 365 sind ein Plus, aber kein Muss Benefits Brain Pimping (aka Weiterbildung): Partner-Schulungen (z.B. MS, Dell, HP, Lenovo), Technologie-Zertifizierungen (z.B. M365, Azure etc.) oder Soft Skill-Kurse (z.B. Prozessmanagement, Teamführung etc.). Quality-Time-Garantie (aka Work-Life-Balance): Home Office ist Teil unserer DNA – wir finden "Work is not a place". Außerdem Freiraum für deine privaten Termine, Kinder & Familie oder die morgendliche Sportroutine Mach dich krass (aka Gesundheit & Fitness): Jobticket für Bahnfahrer oder Jobrad für Sportskanonen. Laufband zum Fithalten während der Arbeit. Darts, Konsole oder Tischkicker für heißumkämpfte Duelle. Positiv-bekloppter Haufen (aka Teamspirit) : Die Stimmen der Kollegen bestätigen: das 60-köpfige Team plus Bürohunde ist unser Wohlfühlzentrum. Teamwork & Respekt gehören zum Werte-Kodex. Auf gemeinsames Mittagessen haben wir einfach Bock – ob Pizza, BBQ oder Spanferkel. Das empathische HR-Team ist Ratgeber und Kummerkasten für Job wie Privates. Hightech-Kommandozentrale (aka moderne Ausstattung & Büro) : Laptop und Handy, Home-Office-Ausstattung inkl. Monitore. Je nach Standort gibt’s im Office Duschen, Klimaanlagen und top ausgestattete Küche u.a. mit Airfryer und Sandwich-Maker! Außerdem für dich im Paket enthalten: BAV, Krankengeld, 30 Tage Urlaub, kostenlose psychologische Beratung für dein Wohlbefinden, Sabbatical nach Absprache. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Wenn Du Lust hast, schreibe uns auch Deine Big Five for Life! Wir stehen auf sowas! Du bist Dir unsicher, ob Du alle Eigenschaften erfüllst? Bewirb Dich trotzdem! Bei uns zählen Deine Motivation und Deine Leidenschaft! Bewerbungsprozess und Kontakt: Ansprechpartner: Janik Sohn Bewerbungsprozess: Nach dem wir deinen Lebenslauf bekommen haben, laden wir dich innerhalb einer Woche zu einem ersten Video-Interview ein. Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung kennen. Sind alle einverstanden, bekommst du deinen Vertrag schon am nächsten Tag digital.

Call Center Agent Outbound - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE

Telefonieren ist Ihre Leidenschaft? Sie überzeugen mit Ihrem Kommunikationsgeschick und lassen sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unser namenhaftes Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Call Center Agent (m/w/d) Outbound, der mit Begeisterung und Vertriebsgeschick das Team verstärkt. Diese Vakanz ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Aktive Kontaktaufnahme mit Bestands- und Neukunden Vorstellung und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen Professionelle Beratung und Betreuung am Telefon Pflege von Kundendaten und Dokumentation der Gespräche Ihr Profil Kommunikationsstärke und Freude am Telefonieren Überzeugungskraft und eine kundenorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Vertrieb oder in der Outbound Telefonie Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194217

(Senior) Referent - KYC (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE

(Senior) Referent - KYC (m/w/d) Referenz 12-220294 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, eine international führende Finanzinstitution, einen (Senior) Referent - KYC (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits-Programm Vergünstigtes Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr Kantine/Essenszuschuss Job-Rad Kinderbetreuung Gesundheitsangebote und Betriebssport Attraktiver und flexibler Arbeitsplatz in zentraler Lage Frankfurts Ihre Aufgaben: Kunden-Onboarding: Durchführung des Onboardings neuer Geschäftspartner unter Einhaltung des Customer Due-Diligence-Prozesses, inklusive Informationsbeschaffung und IT-Systemintegration KYC & Kundenüberwachung: Sicherstellung eines reibungslosen KYC-Prozesses, Anpassung an veränderte Anforderungen und Gewährleistung der Datenkorrektheit gemäß gesetzlichen Vorgaben Konto- und Depotmanagement: Verwaltung von Konto- und Depotwesen, einschließlich Eröffnung und Umsetzung von Änderungen. Qualitätssicherung: Sicherstellung der Datenqualität und -integrität im Onboarding-Prozess und kontinuierliche Überprüfung auf Compliance. Ihr Profil: Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung Fundierte bankfachliche Kenntnisse, insbesondere im Compliance-Bereich, sowie umfassendes Verständnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen für Banken Gute Kenntnisse im MS Office-Paket sowie in SAP Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lamia Farahat (Tel +49 (0) 69 96876-204 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220294 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Senior Kreditanalyst (m/w/d) Mid-Caps

Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE

Intro Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sicheres & Angenehmes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist eine sehr renommierte deutsche Bank in einem internationalen Umfeld. Aufgabengebiet Eigenständige Erstellung fundierter wirtschaftlicher Risikoanalysen (Bonitätsanalysen) für Corporate-, Export-, Projekt- und strukturierte Finanzierungen sowie ggf. für komplexe, Cashflow-basierte Finanzierungen Analyse von Konzern-, Jahres-/Zwischenabschlüssen, Geschäftsberichten sowie - falls erforderlich - umfangreichen Due Diligence Unterlagen und zukunftsgerichteten Geschäftsmodellanalysen Falls erforderlich, Einsatz spezifischer Strukturierungs-/Analysetools (Cashflow-Modelling / Ratingtool, etc.) Eigenverantwortliche Erstellung, Votierung und ggf. Entscheidung von Kreditvorlagen einschließlich Präsentation auf Geschäftsleitungsebene Sicherstellung und Ausführung der Prozesse zur laufenden Überwachung der Einzeladressen und Portfolien, einschließlich der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben Aktive Unterstützung bei Sonderthemen des Kreditrisikomanagements, wie z. B. Grundsatzthemen und Digitalisierung Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrungen (mindestens 3-7 Jahre oder mehr) im Kreditrisikomanagement/-analyse von Unternehmenskunden insbes. Cashflow-basierter Finanzierungen Sichere Kenntnisse in IFRS und HGB US-GAAP, steuerliche und gesellschaftsrechtliche Kenntnisse von Vorteil Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit starkem Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Teamfähigkeit Selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Entscheidungsfreude und Konfliktfähigkeit, verbunden mit Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Betriebliche Altersversorgung Work-Life Balance Attraktives Gehalt Zuschuss zum BVV Zuschuss zum Fitnessstudio Jobrad-Leasing-Angebot pme Familienservice Babbel-Account Angebot zum mobilen Arbeiten (40% Home Office) Kontakt Christopher Mieth Referenznummer JN-072025-6786623 Beraterkontakt +49 1621053494