About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Unser Kunde ist ein europaweit führendes Technologie Unternehmen ! Sie haben fundierte Erfahrung in der Bilanzierung und möchten Ihr Know-how in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Unterstützen Sie ein hochkarätiges Finance-Team bei spannenden Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Aufgaben Hauptverantwortlich für das Hauptbuch Erstellung Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach HGB Steuerung und Durchführung des Zahlungsverkehrs und Aufbereitung der Auslandszahlungen Reporting und Erstellung von Budgets, Kostenanalysen und Statistiken Kostenüberwachung, Kreditlimitüberwachung und Auswertung Ansprechparter/in für Wirtschafts- und Betriebsprüfern und Steuerberatern Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse Dein Profil ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Konzern wünschenswert verhandlungssichere Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse sind willkommen, aber kein muss Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld hohe Flexibilität und mobiles Arbeiten bis zu 60% ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm gute sehr gute Vergütung Gesundheitsangebote und Firmenevents Sehr gute ÖPVN Anbindung Betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Contact Oguzhan Yildirim Senior Consultant Finance & HR +49 156 7956 5402 o.yildirim@keller-consulting.io
Pflegefachkraft (m/w/d) für Neonatologie mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) für Neonatologie bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran - immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. So arbeiten wir täglich in mehr als 50 Produkten daran, die User Experience unserer über 20 Millionen Kunden kontinuierlich zu verbessern. Du strebst einen lebhaften Arbeitsalltag an und hast Freude daran, Menschen bei ihrer Wunscherfüllung zu unterstützen? Dann bist Du bei uns richtig! Seit mehr als 10 Jahren bieten wir unseren Kunden den besten Kreditvergleich Deutschlands. Kaltakquise – nicht bei uns! Denn tausende Kunden starten täglich einen intuitiven Onlinevergleich der Kreditangebote von über 300 Banken. In Deiner Rolle als Bankkaufmann als Kreditberater (m/w/d) bist Du für Deine eigenen Kunden verantwortlich und begleitest sie von der Antragsstellung bis zum Abschluss. Wir bieten unseren Mitarbeitern neben spannenden Arbeitsinhalten in einem schnell wachsenden Unternehmen unter anderem attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bei CHECK24! Zu Deinen Aufgaben zählen Telefonische Beratung Deiner Kunden von der Anfrage bis zum Kreditabschluss - ohne Kaltakquise Fachkundige Analyse des Kundenbedarfs Erstellung individueller und optimaler Kreditangebote gemäß Kundenangaben, häufig mit exklusiven CHECK24-Konditionen Optimierung bestehender Finanzierungen Deiner Kunden Ansprechpartner Deiner Kunden bei Rückfragen und im weiteren Prozess, z.B. beim Upload von Unterlagen oder Video-Ident-Verfahren Du agierst als Bindeglied zwischen Deinem Kunden und unseren Bankpartnern Was Du mitbringst Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Bankenumfeld, z.B. Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Viel Freude am Vertrieb Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit durch freundliches Auftreten am Telefon Gutes Gespür, zügig Kundenbedürfnisse zu erkennen Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ehrgeiz, Engagement und Motivation zeichnen Dich aus Deine/n Freund/in oder Arbeitskollegen (m/w/d) und wir sagen mit unserer attraktiven Hire-a-Friend-Prämie DANKE! Was wir Dir bieten Steile Karriere-Chancen: Bist Du stark im Vertrieb? Dann profitierst Du von unserem attraktiven Gehaltsmodell und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell, ausgewogenes mobiles Arbeiten / Home-Office, bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Hoodie- & Sneaker-Dresscode Food & Drinks: Wir versorgen Dich täglich mit einer kostenlosen Mahlzeit (Frühstück oder Lunch), mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und Softdrinks Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer) unterstützen Dich in deiner telefonischen Kundenberatung. Extras: Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, Zuzahlung zum Wellpass, Rabatte für Fitness-Studios und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Jobticket: Vergünstigte öffentliche Nahverkehrs-Tarife zu unseren zentral gelegenen Büros
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Hamburg Unser Partner ist ein renommierter Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Hier wird zur Unterstützung eine überzeugende, vertriebsstarke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten als Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort Hamburg gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt Anleiten und führen des internen Teams Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung Beobachten und erkennen von Markttrends Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar Sie sind vertriebsstark und haben im Idealfall bereits ein Team zum Erfolg geführt Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendung Zvoove Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits 30 Tage Urlaub
Du bist Sozialpädagogischer Assitent (m/w/d) ? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. Aufgaben Durchführung von Servicetätigkeiten an Nassätzanlagen und Sub-Equipment (Wartungen, Flow-Kalibrationen, Anlagenumrüstungen u. Reparaturen) Aufrechterhaltung der Maschinenverfügbarkeit sowie Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Instandhaltung Mitwirkung an der Freigabe von Fertigungsprozessen, -maschinen, Messgeräten und Arbeitsplätzen Berichterstattung an Service- und Maintenance-Leiter (Themen: Anlagenverfügbarkeit, IH- und Projektmaßnahmen) Mitarbeit an der Optimierung von Servicemaßnahmen in Hinblick auf Qualität und Quantität (Anlagen-) Technik Durchführung und Kontrollen von/an Instandhaltungsmaßnahmen und Intervallen (auch SAP) Mitwirkung bei KVP-Maßnahmen zu SPC, Up-Time, Performance Management Erstellung und Pflege von Arbeits- und Wartungsvorschriften für alle Arbeitsvorgänge in Zusammenhang mit Wartungsmaßnahmen Erstellung und Pflege von OCAP’s und Service-Protokollen Organisation und Koordinierung von Trainingsmaßnahmen für das technische Personal inkl. Erstellung und Pflege von Ausbildungsinhalten Zusammenarbeit mit Fab-Engineering zur Optimierung von Serviceintervallen und Durchführung von Versuchen Pflege und Kontrolle von Datenbanken und Systemen (SAP-PM, MES, SPC) Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung (S&O) für den zugeordneten Servicebereich in der Sektion (Reinraum- und Serviceraumbereich) Umsetzung, Pflege und Aufrechterhaltung von Maßnahmen zu Umweltmanagement (ISO 14001) zum Arbeitsschutzmanagementsystem (ISO 45001) und Qualitätsmanagementsystem (IATF 16949) Bearbeitung von Equipment Fehlermeldungen in Abstimmung mit den Prozessingenieuren und /oder Service- und Maintenance-Leiter Mitarbeit an der Durchführung von Anlagen-FMEA’s Profil Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit der Befähigung zur Elektrofachkraft Bereitschaft zur Schichtarbeit Erfahrung in der Reparatur von technischen Anlagen Technisches und handwerkliches Geschick Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit vielen Schnittstellen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vertiefte EDV-Kenntnisse Erfahrung in SAP ist von Vorteil Wir bieten Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: julie.lu@nexperia.com.
Über diesen Job Zahlen sind deine Leidenschaft und du möchtest mit deinem Wissen dazu beitragen, unser Berichtswesen auszubauen? Dir ist wichtig, dass du über einen Gestaltungsspielraum verfügst und deine eigenen Ideen einbringen kannst? Du legst Wert auf flexible Arbeitszeiten, Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Weiterbildung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der akquinet Holding GmbH mehr als 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint. Deine Aufgaben Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Abweichungsanalysen inkl. deren Kommentierungen Koordination und Konsolidierung von Forecasts und Budgets Entwicklung von operativen Controllingberichten und Kennzahlensystemen sowie von Konzernstandards (z. B. Cost Accounting Manual, Planning Manual) Durchführung von Verbesserungs- und Standardisierungsprojekten innerhalb der Gruppe Regelmäßiges Reporting an das Management Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im (Konzern-)Controlling von Dienstleistungsunternehmen, idealerweise im Bereich IT-Services und Privat Equity Gute Kenntnisse in projektbasierter Kosten- und Erlösrechnung sowie im externen Rechnungswesen (HGB inkl. Konsolidierung) Erfahrung in der Anwendung gängiger Controlling-, BI- und Finanzbuchhaltungssoftwarelösungen, wie Power BI oder LucaNet, sowie gute Kenntnisse im MS Office Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement und eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Weiterbildung Beteiligung an Kitagebühren Betriebliche Krankenzusatzversicherung Die richtige Kombination aus Professionalität und Spaß an der Arbeit 30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung Ein Bikeleasing-Modell sowie die Option eines Firmenwagens Freie Arbeitsorganisation Deine Ansprechpartnerin Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Mandy Djaja Personalrecruiterin jobs@akquinet.de
Einleitung Sind Sie bereit, als Teamlead Nationale Systeme bei IBAK HAMBURG durchzustarten? In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Führung eines engagierten Teams und sind verantwortlich Betreuung unserer Zertifizierungs-Kunden sowie der Optimierung interner Prozesse. Bei uns erwartet Sie ein berufliches Wachstumsfeld, in dem Teamwork und Innovation großgeschrieben werden. Sie werden eng mit unserer CEO und Expert:innen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Projekte erfolgreich und Prozesse effizient sind. Ihr Engagement wird essentiell zum weiteren Wachstum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wenn Sie werte- und erfolgdsorientiert die Nachhaltigkei in der Immobilienbranche vorantreiben wollen in einem Unternehmen, das auf Exzellenz und echtem Impact setzt, dann ist dies eine Gelegenheit, die Sie sich anschauen sollten. Aufgaben Führung und Motivation eines Teams von Expert:innen und Spezialist:innen im Bereich Nationale Systeme (DGNB, Good Mobility usf.) Planung, Koordination und Überwachung von Projekten zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Kommunikation und Abstimmung mit Key-Accounts und teilweise anderen Teams zur Optimierung von Abläufen bei systemübergreifenden Kundenprojekten Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität unter Einführung/Anwendung digitaler Tools Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management zur Darstellung der Teamleistung und -fortschritte Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien- bzw. Nachhaltigkeitsmanagement oder (Technische) Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung in Teamleitung und Projektmanagement Erfolgreiche Gestaltung von Kundenbeziehungen Nachweisliche Erfahrung in der Optimierung von Prozessen mit digitalen Tools Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich C2 bzw. Muttersprachler Kommunikations- und durchsetzungsstark, Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Mindset Ausgepägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategischer Weitblick Modernes Mindset für innovative Ansätze Gut etabliertes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft Offene Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und Humor Benefits Gestaltungsspielraum : Diese neu geschaffene Position bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum – Ihre Ideen und Ihr Engagement zählen! Green Building ist ein starkes Zukunftsthema. Stabiles und sympathisches Team : Sie werden Teil eines stabilen und sehr sympathischen Teams. Unsere geringe Fluktuation spricht für sich. Langfristige Perspektive : Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive – wir sind erfolgreich und haben starke, zukunftsträchtige Ziele. Kurze Entscheidungswege : Unsere Geschäftsführung pflegt kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander. Onboarding : Sie erhalten eine intensive Einarbeitung mit einem persönlichen Buddy. So werden Sie schnell Teil des Team ibak und können erfolgreich und selbstbestimmt arbeiten. Flexibilität : Home-Office-Tage und die Möglichkeit von Workation sind bei ibak Hamburg selbstverständlich. Attraktive Vergütung : Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 und 85.000 Euro brutto jährlich. Zusätzliche Leistungen : Sie erhalten 29 Tage Urlaub, einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft bei Urban Sports und eine Fahrtkostenpauschale. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind auf Wachstumskurs. Unsere Mission ist genauso ernsthaft und drängend, wie ihre Erfüllung Freude macht. Purpose-driven eben. Seit 15 Jahren treiben wir mit Können und großer Begeisterung die Nachhaltigkeit im Bauwesen voran. Unsere namhaften Kunden sind Bestandhalter und Projektentwickler von komplexen Immobilien und Quartieren. Als Marktführer verschiedener Green-Building-Zertifizierungen helfen diesen partnerschaftlich beim Erreichen ihrer ESG-Ziele. Wenn Sustainability Ihnen ebenso ein echtes Anliegen ist, dann freuen wir uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit und sind gespannt auf Ihre Bewerbung.
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