Business Woman (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationaler Arbeitgeber mit toller Kultur und organischem Wachstum Entrepreneur Mindset? Dann bewirb dich! Firmenprofil Beim Aufbau einer neuen Stabstelle im Vertriebsbereich sind wir auf der Suche nach einer ehrgeizigen Business Woman (m/w/d). Hierbei nimmst du die Schnittstelle zum Kunden ein und fungierst als erste Ansprechpartnerin. Du unterstützt deine Kunden mit einem hohen Qualitätsanspruch bei der strategischen Ausrichtung in den unterschiedlichsten Bereichen. Dabei beschäftigst du dich intensiv mit deinen Kunden, machst eine Bestandsaufnahme und schaust im nächsten Schritt, welche Prozesse optimiert werden können. Allerdings bist du hier nicht allein: auch wenn du z.T. single point of contact bist, arbeitest du in einem Team und hast die Möglichkeit mit deinen Kollegen Ideen zu teilen und durch Knowledge-Spillover Innovationen zu kreieren. Du wolltest auch im beruflichen Umfeld schon immer du selbst sein? Then join us ;) Aufgabengebiet First things first: du baust dir dein Netzwerk auf und akquirierst neue Kunden - ob durch Calls, Messen, Meetings oder ein erstes Kennenlernen im Café Bei deinen Kunden fungierst du als erste Ansprechpartnerin und unterstützt diese bei der strategischen Ausrichtung: wie sollten Bereiche restrukturiert werden? Wie können Prozesse optimiert werden? Etc. Ein hoher Qualitätsanspruch ist für dich selbstverständlich, genauso wie stetige Optimierung interner Prozesse: Zeitverschwendung ist für dich ein Fremdwort Dein Input hältst du kleinstmöglich, um dann den größtmöglichen Outcome zu generieren Und ganz wichtig: du bist kein Single-Player - die Arbeit im Team schätzt du sehr und umgibst dich gerne mit Menschen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine ähnliche Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus Du zeichnest dich durch eine strategische Denkweise aus und hast immer den Blick auf Prozessoptimierung Du verstehst komplexe Zusammenhänge und hast gleichzeitig die Gabe für ein klares Bild zu sorgen Klare Kommunikation siehst du als deine Stärke: heißen Brei mag niemand ;) Gestaltungsfreiraum führt bei dir zu innovativen Ideen und sorgt dafür, dass dir dein Job so richtig Spaß macht Du beschäftigst dich gerne mit dem Thema Emotionale Intelligenz und weißt, wieso es für deine Arbeit im strategischen Bereich wichtig ist Ob introvertiert oder extrovertiert: du arbeitest gerne mit Menschen, hast das gewisse Etwas und ziehst Leute erfolgreich in deinen Bann Vergütungspaket Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeiten: du bestimmst, wie dein Tag aussieht Attraktives Fixgehalt mit sehr gutem Bonuspaket und Firmenwagen You reap what you sow: transparente Beförderungskriterien und unterschiedliche Karrierepfade lassen dich deinen Weg eigenständig gestalten Egal was dir vorschwebt, durch Ehrgeiz und Zielstrebigkeit kannst du all deine Zielvorstellungen erreichen Ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit zur freien Entfaltung Top Weiterbildungsangebot, individuell auf dich angepasst An Benefits mangelt es ebenfalls nicht - bevor ich weiter ausführe: lass uns sprechen, es wird sich lohnen ;) Kontakt Viviana Vancheri Referenznummer JN-052025-6734314 Beraterkontakt +49 1624397905
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-210435 Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet bei einem Großhändler, bei dem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren nächsten Karriereschritt zu machen. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden aus dem Raum Frankfurt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio vor Ort Mitarbeiterrabatte Kantine Intensives Onboarding-Programm Ihre Aufgaben: Gewährleistung der pünktlichen Abrechnung abrechnungsfähiger Aufträge Durchführung laufender Abstimmungen Zusammenarbeit mit Kundinnen, Kunden und Fachabteilungen Erstellung von Gutschriften und Rechnungen Pflege und Analyse von Daten Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Faktura Sehr gute Kenntnisse in SAP (FI & SD) und Salesforce Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adel Ahmetovic (Tel +49 (0) 69 96876-578 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210435 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Controller (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde – ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur – sucht zur Verstärkung seines Teams im Raum Friedberg einen engagierten Controller (m/w/d). Sie bringen analytisches Denken, Spaß am Umgang mit Zahlen und erste Erfahrung im Controlling mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Aktive Mitwirkung bei der unternehmensweiten Planung, Steuerung und Kontrolle aller Geschäftsbereiche Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Aufbereitung relevanter Informationen für die Geschäftsleitung Erstellung von Soll/Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung der Herstellkosten-Systematik, Produktkosten-Controlling und Deckungsbeitragsrechnung Erstellung des monatlichen Reportings sowie Unterstützung beim Jahresabschluss Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Teilnahme am rollierenden S&OP-Prozess Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management – u. a. bei Preiskalkulationen und Kundenverhandlungen Implementierung und Optimierung von Controlling-Systemen wie SAP FI/CO oder LucaNet Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Produktionsumfeld und in einem internationalen Unternehmen Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse Sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise Kenntnisse in SAP FI/CO, LucaNet oder Datenbanksystemen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Bonusmodell 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice/Woche Kollegiales, innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Du-Kultur Ein kollegiales Umfeld in einem mittelständischen, werteorientierten Unternehmen mit Entwicklungspotenzial Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Industriemechaniker / Mechatroniker (w/m/d) Instandhaltung & Service – Frankfurt (Main)
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Industriemechaniker / Mechatroniker als Servicetechniker (w/m/d) für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Ihre Aufgaben Instandhaltung, Reparaturen sowie turnusmäßige Wartungen von Pumpen, Gebläsen und Mühlen Instandsetzung und Prüfung im Bereich Armaturentechnik Begleitung von Schwingungsanalysen an Rotating Equipment Dokumentation durchgeführter Arbeiten Ihre Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Betriebsschlosser oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrungen im Bereich der Armaturen- und/oder Pumpentechnik sind von Vorteil Selbständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft, Mobilität und eine ausgeprägte Serviceorientierung Führerschein der Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber Attraktive tarifliche Vergütung angelehnt am Tarifvertrag der chemischen Industrie Möglichkeit einer 4-Tage Woche Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände Werkseigene Kantinen mit frischen und leckeren Speisen Kinderbetreuung Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks Breit gefächerte Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung zur zusätzlichen Rentenabsicherung Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available atwww.hr-office.eu/privacy_policy.
Publicis Media - Senior Commercial Manager (m/w/d) - Frankfurt
Publicis Media GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon fundierte Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Kaufmann / -frau als Kundenberater (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie überzeugen im Arbeitsalltag mit Ihrer Offenheit und Ihrem Engagement und haben Freude daran, eigene Ideen einzubringen? Als Berater repräsentieren Sie eine der besten Regionalbanken in Deutschland und übernehmen ein vielseitiges Aufgabengebiet an bis zu drei Standorten. Der persönliche Austausch zwischen Kunde und Bank steht für unseren Mandanten an erster Stelle. Wir dürfen ihn bei der Suche nach qualifizierten (bank-)kaufmännischen Kundenberatern (m/w/d) unterstützen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Suchen Sie den nächsten Karriereschritt im Bankensektor? Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen sowie Wünsche zu besprechen. Ihre Aufgaben Aktive Kundenberatung und Kundenservice zum Produktportfolio unseres Mandanten Präsentation digitaler Leistungen wie beispielsweise der und elektronischen Bankdienstleistungen Identifizierung von Cross-Selling-Angeboten Optimierung sowie Weiterentwicklung der Beratungsangebote Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Kundenservice Affinität zu digitalen Anwendungen Flexibilität sowie Mobilität (PKW) Benefits Eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage Sicherer Arbeitsplatz sowie ein motiviertes Team Mitarbeitervorteile wie beispielsweise ein Jobrad-Leasing Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Sales Manager - die berufliche Chance als IT-Personalberater (m
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ref. Nr.: 02293 In unserer IT-Personalberatung erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten, ein intensiv gelebter Teamgeist und eine pulsierende Branche. Stellenbeschreibung Als selbständiger Personalberater, Managementberater und Partner (m/w/d) können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen als IT - Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Sales Manager (m/w/d) in idealerweise für Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg nutzen. Aufgrund der hohen Anzahl von Kundenanfragen im Bereich der IT und Digitalisierung bauen wir unser selbständiges Beraterteam in unserer mehrfach ausgezeichneten IT-Personalberatung weiter aus. Die tägliche Arbeit als Personalberater (m/w/d) hat sehr viel mit modernem Vertrieb, professioneller Beratung, Menschen für sich zu gewinnen, Projektmanagement und Coaching zu tun. Nutzen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten für Ihren persönlichen Erfolg. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und fokussieren Sie Ihre Energie und Ihr Engagement unmittelbar auf Ihr Einkommen, anstatt Ziele und Strategien zu verfolgen, hinter denen Sie nicht stehen. Sie finden die berufliche Erfüllung und die Freude an der Arbeit, indem Sie Top-Kandidaten mit namhaften Unternehmen zusammenbringen. Sichern Sie sich Ihren beruflichen Satus und Lebensstandard auch im fortgeschrittenen Alter ab und machen Sie sich unabhängig von Arbeitgeberentscheidungen. Fühlen Sie sich wohl in einem professionell aufgestellten Unternehmen und arbeiten Sie mit sympathischen Kollegen (m/w/d) im Team zusammen. Wenn Sie das anspricht oder nachdenklich stimmt, dann sollten Sie sich mit der IT-Personalberatung näher befassen! Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie nutzen den Namen einer etablierten und erfolgreichen Personalberatung (Nr.1 im Web-Ranking), Sie bedienen sich professioneller und ausgeklügelter Werkzeuge und Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit den sehr erfahrenen Geschäftsführern und Beraterkollegen. Außerdem bekommen Sie ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch Neukunden über die Organisation. Ihr Aufgabengebiet und die Verantwortung als IT-Personalberater (m/w/d) kommt einem IT-Vertriebsleiter, Sales Manager oder IT - Geschäftsführer sehr nahe. In einem sehr hohen Prozentsatz ist die Personalberatung eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Managementaufgabe. Sie gewinnen Kunden und Kandidaten für sich und managen sensibel die kompletten Bewerbungsprozesse. Dies beginnt bei der Vertragsgestaltung und detaillierten Abstimmung der Anforderungsprofile mit Ihren Kunden, über den gesamten Vorauswahlprozess mit den Bewerbern, bis hin zum erfolgreichen Start Ihres Kandidaten im Unternehmen. Als freier Personalberater (m/w/d) in unserer IT-Personalberatung warten z.B. folgende Aufgaben auf Sie: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT - Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten (m/w/d) Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Ihre gute Reputation im IT Markt sowie Ihr Kunden- und Partnernetzwerk bilden die Basis für Ihren Erfolg. Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie unternehmerische Fähigkeiten, Begeisterung für den Vertrieb, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Idealerweise können Sie auf ein nutzbares Netzwerk zurückgreifen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit von Ihrem Home-Office aus tätig werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Ihre gewonnene Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten aus der Vergangenheit sind die Basis für Ihren Erfolg. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Führung und/oder Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Erfahrungen Sales und Managementerfahrung Sie haben idealerweise selbst Fach- und Führungspositionen in der IT-Branche verantwortet Oder Sie waren selbst im Personalbereich tätig Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Standort Deutschlandweit. Home-Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Bauingenieur / Versorgungstechniker / Meister als Projektleitung - Großmodernisierungen Heizungstech
Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Bauingenieur / Versorgungstechniker / Meister als Projektleitung - Großmodernisierungen Heizungstechnik (m/w/d) Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand. Werden Sie Teil unserer Vision: Klimaneutralität in der Wohnungswirtschaft! Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten und dabei Ihre Expertise in der Projektleitung und Heizungssanierung einbringen? Dann suchen wir genau Sie als Projektleitung Großmodernisierungen mit Schwerpunkt Heizungstechnik Ihre Aufgaben: Verantwortung für Entwicklung, Sanierung und Sicherung des Wohnungsbestandes Steuerung aller Maßnahmen von Planung bis Umsetzung insbesondere energetische Sanierung Behördenvertretung Verantwortung von reibungslosen Abläufen zwischen Auftragnehmern und Mietern Zusammenarbeit mit der Vermietung zur Betreuung aller technischen Aspekte Sicherstellung eines effizienten Betriebs der Mietobjekte Erfassung und regelmäßige Aktualisierung des technischen Zustands der Gebäude Leitung der Sanierung und Modernisierung der Heizsysteme für effizientere und klimafreundlichere Gebäude Führung eines motivierten Teams aus internen und externen Planern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Handwerksmeister in Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik (HLS) oder eine gleichwertige Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung sowie Budgetplanung und Kostenkontrolle Tiefgehendes Wissen in der energetischen Sanierung von Wohngebäuden, Heizungsmodernisierung und Nutzung erneuerbarer Energien Starke Motivation und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die erfolgreiche Durchführung von Projekten Hervorragendes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten zur effizienten Projektverwaltung Offenheit für neue Technologien und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse Fokus auf die Bedürfnisse und Zufriedenheit der Kunden, um langfristige Beziehungen aufzubauen Was wir Ihnen bieten: Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft 30 Tage Urlaub im Jahr Mobiles Arbeiten Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Unsere Benefits und Zusatzleistungen finden Sie hier. Klingt spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus unter Tel. 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an: Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main. www.gsw-ffm.de, E-Mail: bewerbung@gsw-ffm.de Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
IT Teamleiter (m/w/d) Mainframe Systeme
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Klient ist eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein IT Teamleiter (m/w/d) Mainframe Systeme am Standort in Offenbach am Main gesucht. Ihre Aufgaben: Leitung eines motivierten Teams (5 Mitarbeitende) für den Betrieb von z/OS-Mainframe-Anwendungen. Teilnahme an Innovationsprojekt zur Modernisierung zentraler Anwendungen der Bank. Ansprechpartner für Fachbereich sowie interne und externe Dienstleister. Verantwortung für die gesamte Batch-Verarbeitung mit dem Team. Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung. Sehr gute Kenntnisse in Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen unter z/OS Mainframe (TWS). Vorteilhaft: Erfahrung im Bankenumfeld, Automic UC4, IT-Betrieb und ITIL. Kommunikationsstark und teamorientiert. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (Bis zu 50%) Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionen zu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit fließenden Englischkenntnissen
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Die DIS AG ist ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen, spezialisiert auf die Rekrutierung und Vermittlung von qualifizierten Fachkräften. Im Auftrag unseres namhaften Kundenunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir einen professionellen und zuverlässigen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann nutzen Sie heute noch Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt! Die Stelle ist ab sofort und im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Geschäftspartnern am Empfangsbereich Professionelle Telefonannahme und Weiterleitung von Anrufen in Deutsch und Englisch Verwaltung und Organisation des Empfangsbereichs sowie der Konferenzräume Annahme und Verteilung der Post und anderer eingehender Sendungen Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie Reisebuchungen, Terminplanung und allgemeine Büroorganisation Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Empfang Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, Word, Excel) Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Serviceorientierung und Teamgeist Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (mit Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Flexible Arbeitszeiten Jobticket Tarifvertragliche Sonderzahlungen Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumszahlungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
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