Einleitung Zur Unterstützung unserer Fertigung in Stapelfeld suchen wir ab sofort einen: Mitarbeiter in der Gelenkwellenfertigung (m/w/d) (gerne auch Quereinsteiger) Aufgaben Deine Aufgaben: Montage der Kreuzgelenke - vom Einzelteil bis zur Kleinserie Zusägen der Rohre mit anschließender Nahtvorbereitung fürs Schweißen Schweißen an einer neuen Rundnahtanlage Richten und Auswuchten der Gelenkwelle Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Qualitätskontrollen. Weiterentwicklung des Bereiches Die oben genannten Aufgaben werden dir alle gem. deinem Kenntnisstand vermittelt und in Ruhe beigebracht. Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Metallverarbeitung Motiviert, ehrlich & zuverlässig Verantwortungsbewusst, genau und sorgfältig beim Arbeiten Lösungsorientiertes Handeln Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Teamfähig Benefits Intensive Einarbeitung / Schulungen Schnelle Einbindung in den Arbeitsprozess und Mitbestimmungsrecht Familiäres Team Moderner Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung Urlaubsgeld und Erfolgsprämie BusinessBike + Physio Noch ein paar Worte zum Schluss Mach mit bei Gelenkwellenfabrik Wilhelm Sass KG! Gestalte die Zukunft in der Antriebsfertigung mit einem engagierten Team. Deine Chance auf einen spannenden Produktionsjob wartet auf dich!
Einleitung Unser Mandant ist ein mittelständisches Technologieunternehmen mit Sitz im Großraum Hamburg. Das Unternehmen agiert an der Schnittstelle von Umwelttechnik, Energiewirtschaft und Digitalisierung – mit dem Fokus auf Wasserstoffsysteme, intelligente Speicherlösungen und automatisierte Infrastruktur. Mit rund 120 Mitarbeitenden werden hier modulare Steuerungs- und Automatisierungslösungen entwickelt, beispielsweise für Wasserstofftankstellen, Netzanschlusstechnik oder Energiemanagementsysteme. Die Projekte verbinden Ingenieurwesen mit Klimaschutz – und leisten einen Beitrag zur Energie- und Verkehrswende. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Projektingenieur (m/w/d), der Lust auf technisch anspruchsvolle Systeme mit gesellschaftlicher Relevanz hat. Aufgaben Planung und Umsetzung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen in Wasserstoff-, Speicher- oder Energieverteilprojekten Technische Begleitung von Projekten vom Entwurf bis zur Inbetriebnahme Erstellung von Funktionsplänen, Konzeptunterlagen und technischer Dokumentation Koordination von Fachabteilungen und externen Partnern (z. B. Anlagenbauer, Versorger, Kommunen) Unterstützung bei Ausschreibungen, Spezifikationen und Kundengesprächen Optional: Projektleitung mittlerer Entwicklungs- und Kundenprojekte Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik o. ä. Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen: Energiesystemtechnik, Steuerungstechnik, Wasserstoffanwendungen, Speicherlösungen Kenntnisse in gängigen Tools (z. B. EPLAN, TIA Portal, AutoCAD, WinCC etc.) Interesse an Nachhaltigkeit und neuen Energieträgern Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamorientierung Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau (mind. C1) Benefits Technologisch vielseitige Projekte im Energie- und Umweltbereich Kollegiales Team in einem wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen (z. B. Jobticket, Fahrradleasing) Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Sie bringen das technische Know-how mit, aber nicht alle genannten Tools oder Branchenkenntnisse? Kein Problem. Wichtig ist uns Ihre Motivation, Ihr Interesse an nachhaltigen Technologien und Ihr Wunsch, Projekte mit Wirkung zu begleiten. Bewerben Sie sich gerne – wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Sascha Sternheimer
Über diesen Job Zahlen sind deine Leidenschaft und du möchtest mit deinem Wissen dazu beitragen, unser Berichtswesen auszubauen? Dir ist wichtig, dass du über einen Gestaltungsspielraum verfügst und deine eigenen Ideen einbringen kannst? Du legst Wert auf flexible Arbeitszeiten, Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Weiterbildung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der akquinet Holding GmbH mehr als 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint. Deine Aufgaben Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Abweichungsanalysen inkl. deren Kommentierungen Koordination und Konsolidierung von Forecasts und Budgets Entwicklung von operativen Controllingberichten und Kennzahlensystemen sowie von Konzernstandards (z. B. Cost Accounting Manual, Planning Manual) Durchführung von Verbesserungs- und Standardisierungsprojekten innerhalb der Gruppe Regelmäßiges Reporting an das Management Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im (Konzern-)Controlling von Dienstleistungsunternehmen, idealerweise im Bereich IT-Services und Privat Equity Gute Kenntnisse in projektbasierter Kosten- und Erlösrechnung sowie im externen Rechnungswesen (HGB inkl. Konsolidierung) Erfahrung in der Anwendung gängiger Controlling-, BI- und Finanzbuchhaltungssoftwarelösungen, wie Power BI oder LucaNet, sowie gute Kenntnisse im MS Office Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement und eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Weiterbildung Beteiligung an Kitagebühren Betriebliche Krankenzusatzversicherung Die richtige Kombination aus Professionalität und Spaß an der Arbeit 30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung Ein Bikeleasing-Modell sowie die Option eines Firmenwagens Freie Arbeitsorganisation Deine Ansprechpartnerin Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Mandy Djaja Personalrecruiterin jobs@akquinet.de
About us About Nexperia Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites Tasks Job Description About the role As Software Developer MES you are the central contact person for the production IT. You are responsible for the support and further development of our IT system, which is highly relevant for production. What you will do Development and realization of customer-specific requirements and implementation of these in our Shop Floor Control System Maintenance and further development of the MES (Manufacturing Execution System) to ensure and support the production process Analysis and implementation in close cooperation with other departments Development and implementation of interfaces to other systems, e.g. SECS/GEM interface for the automation of production plants Profile Master's degree in an IT relevant or similar technical field Several years of experience in software development desirable Programming knowledge in the languages C, C++ and in the .Net environment Experience in programming Linux and Windows Knowledge of programming OpenVMS with Pascal desirable Ability to quickly familiarize yourself with complex applications and interfaces High sense of responsibility and careful way of working Sound knowledge of technology Fluent in German and good knowledge of English What we offer Flexible working hours and possibility of overtime reduction to maintain a Work-Life-Balance Unlimited employment contract with a competitive salary and supplementary voluntary employee benefits A wide variety of training courses and career development options Numerous further benefits, such as retirement provisions,, travel allowance for the HVV public transport ticket, bike leasing, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more
Einleitung Wir sind ein hanseatisch geprägtes, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden – spezialisiert auf modulare Lager- und Logistiksysteme für den Mittelstand. Bei uns trifft solide Ingenieurskunst auf norddeutschen Pragmatismus – und genau in diesem Mix suchen wir Verstärkung für unser Herzstück: die Buchhaltung. Aufgaben Du übernimmst die laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse) Du erstellst Monatsabschlüsse und bereitest den Jahresabschluss vor (nach HGB) Du kümmerst dich um die Umsatzsteuervoranmeldung und unterstützt bei Steuer-Themen Du arbeitest mit unserem Steuerberater zusammen, der zwar Paragraphen liebt, aber auch mal lacht Du betreust die OP-Liste wie andere ihre Topfpflanzen – mit Hingabe und regelmäßigem Gießen Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Mittelstand Kenntnisse in DATEV und/oder Lexware (oder die Bereitschaft, dich reinzufuchsen) Strukturierte Arbeitsweise, ein waches Auge und trockener Humor sind von Vorteil Ein Herz für Zahlen – und für Menschen Benefits Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und Kaffee, der den Namen verdient Ein kleines, kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt Entscheidungswege, die nicht durch drei Instanzen und ein SharePoint-Formular gehen Und: Wir feiern auch mal eine Bilanz, nicht nur Geburtstage Noch ein paar Worte zum Schluss Warum du zu uns passt? Weil du keine Lust mehr auf Konzernprotokolle hast, aber trotzdem gern mit Zahlen jonglierst. Weil du Buchhaltung mit gesundem Menschenverstand machst – und nicht erst wartest, bis die SAP-Datenbank es dir erlaubt. Weil du Ordnung liebst, aber auch mal ein Späßchen mit dem Vertrieb machst, wenn der wieder die Belege im Kaffee ertränkt hat. Sascha Sternheimer
About us Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites What you will do Analyze business requirements and create detailed and functional specification to define business processes and software development requirements and implement them in the MES (Camstar) Work closely with business clients on reports and needed software enhancements to improve the productivity of operations, the factory, and the business Helps business stakeholders diagnose problems and understand their needs, offering consultative efforts to explore technology possibilities to more effectively processes in the MES (Camstar) Implement and support new processes in the Camstar MES Coordination of MES and Equipment integration Setup Modelling of the Camstar Interface What you will need Masters Degree in Information Technology or equivalent education Min. 3 years relevant working experience Experience in a manufacturing environment Strong knowledge about business process, product life cycle etc, specifically in semiconductor industry Detail-oriented and ability to interface with cross-functional groups Experience with Microsoft Office Business fluent in German and good English language skills This is what Nexperia offers Flexible working hours and possibility of overtime reduction to maintain a Work-Life-Balance Unlimited employment contract with a competitive salary and supplementary voluntary employee benefits A wide variety of training courses and career development options Numerous further benefits, such as retirement provisions,, travel allowance for the HVV public transport ticket, bike leasing, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more Contact person Please feel free to reach out to the responsible recruiter julie via email if you have any questions: julie.lu@nexperia.com
Einleitung Fokus IT & Business Alignemt Unser Klient ist ein etablierter Finanzdienstleister und hat seine Organisation in den letzten Jahren in ein durchgängiges, digitales Service-Ökosystem transformiert. Für den Organisations- und Digitalisierungs-Tribe besetzen wir eine Schlüsselrolle in der Business- & Prozess-Architektur. Du gestaltest dort moderne End-to-End-Prozesse unterstützt durch moderne Technologien und hilfst mit, das Unternehmen methodisch auf das nächste Level zu bringen. Aufgaben Deine Mission Du verbindest Business-Capabilities mit IT-Domänen und schaffst ein integriertes Prozess- & Applikations-Landscape-Blueprint. Du evaluierst Emerging Tech (Gen-AI, Process Mining, RPA) und übersetzt Potenziale in konkrete Use-Cases. Du bist Trusted Advisor für die CIO- & COO-Offices bei Architektur-Roadmaps, Governance und Standards. Qualifikation Dein Profil 4-6 Jahre Erfahrung als Enterprise/Solution Architect oder in IT-naher Prozessberatung. Tiefe Kenntnis von Architekturframeworks (TOGAF, ArchiMate) & Modellierung (BPMN, UML). Deutsch C2-Level Bereitschaft zu max. 20 % Reisen. Benefits Unser Angebot Strategische Schlüsselrolle in einem Finanzdienstleister auf Transformationskurs. Modern Workplace : Cloud-Tools, Device-Budget, hybrides Arbeiten Individuelle Weiterbildungen (Tech-Zertifizierungen, Leadership-Tracks). Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf Dich kennzulernen. CV reicht - ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
About us About Nexperia Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites Tasks Maintaining machine availability and carrying out repairs at the highest service level Definition and execution PM-Actions and intervals Processing line yield and equipment maintenance issues Maintenance and control of machine-specific master data (SAP) Maintenance and control of statistical machine data (SPC and APC) Initiating and managing KVP/OEE measures to improve performance and cost-saving measures Maintaining spare parts logistics including reporting of consumption and costs Participation in the implementation and release of new manufacturing processes Participation in the planning and installation of new equipment Organization and implementation of training measures for service employees Creating and maintaining machine-specific training content as well as maintenance and work instructions Moderation and collaboration in project and working groups Profile Master’s degree in electrical engineering or mechanical engineering Relevant experience in the field of equipment maintenance on ASML PAS steppers Proof of ASML PAS5500 Maintenance Training Level 1+2 Strong engineering work ethic with hands-on mentality, ability to work in a team and good communication skills Advanced English language skills, confident communication with contractors and clients on all technical aspects In-depth knowledge of IT, data analysis and visualization What we offer Flexible working hours and the possibility of overtime reduction to maintain Work-Life-Balance Unlimited employment contract with a competitive salary and supplementary voluntary employee benefits A wide variety of training courses and career development options Numerous further benefits, such as retirement provisions, travel allowance for the HVV public transport ticket, business bike, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld,Berlin,Dortmund,Hamburg,Heidelberg,Köln,Paderborn,München,Stuttgart,bundesweit Du brennst für Herausforderungen? Du brennst für Herausforderungen? ■ Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP Public Cloud Logistik Projekten bei unseren mittelständischen Kunden. ■ Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP-System implementiert. ■ Du übernimmst (Teil-)Projektverantwortung im entsprechenden LoB (Line-of-Business) bzw. im Modulbereich Sourcing & Procurement. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer Lösungsansätze in unseren Kundenprojekten und deren Integration in unsere bestehenden Branchenlösungen. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales. Überzeuge uns mit Deinem Potential! Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast mindestens drei Jahre SAP-Erfahrung als Berater:in oder Key User:in im Bereich Sourcing & Procurement, gern auch erweiterte integrative Kenntnisse in den End-to-End Prozessen bzw. angrenzenden Modulen. ■ Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Logistik Prozessen sind von Vorteil. ■ Eine SAP Zertifizierung in einem der LoB´s (Line-of Business) wäre von Vorteil. Solltest Du diese noch nicht vorweisen können, werden wir diese Ausbildung sponsern. ■ Du verfügst über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten . ■ Du denkst betriebswirtschaftlich, prozess- und kundenorientiert. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie und ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (+49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value We transform. SAP® solutions into Value
Das erwartet Dich bei uns Du führst disziplinarisch und fachlich ein Team von vier Mitarbeitenden und bist als Mitglied des Management-Teams in Unternehmensentscheidungen mit eingebunden. Du entwickelst und gestaltest in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung strategische HR-Themen wie Organisationsentwicklung, Kultur- und Changemanagement proaktiv mit. Du berätst und begleitest als kompetente und empathische Ansprechperson die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen. Du leitest und optimierst den gesamten HR-Lebenszyklus von Rekrutierung, On-/Offboarding und Gehaltsverhandlungen, bis hin zu Feedback- und Konfliktgespräche sowie Maßnahmen zur Personalentwicklung. Dabei steigerst Du die Effizienz und gewährleistest höchste Qualitätsstandards. Du gestaltest aktiv das Employer Branding, organisierst Teamevents und koordinierst externe Partner wie Anwälte/-innen oder Steuerberater/-innen. Du vereinst eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität mit strategischem Weitblick, um sowohl die reibungslose administrative Basis (inkl. Office Admin) als auch zukunftsgerichtete HR-Initiativen sicherzustellen. Du übernimmst eigenverantwortlich konzeptionelle und projektorientierte Sonderaufgaben. Dein Background Du hast ein abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung und mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise in einem IT-Unternehmen. Du bringst Erfahrung in der Führung von HR-Teams und der Umsetzung digitaler Lösungen (bestenfalls Personio) mit und denkst strategisch. Du verfügst über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung. Du arbeitest präzise, strukturiert und mit Empathie – und hast die Fähigkeit, Konflikte zu lösen, zu coachen und Teams zu begeistern. Du bist generalistisch aufgestellt, kannst sowohl operativ als auch strategisch mitarbeiten und denkst über den Tellerrand hinaus. Du bist flexibel, teamorientiert und hast die Motivation, die Zukunft der digitalen Personalentwicklung mitzugestalten – inklusive Hybrid-Modelle. Du handelst selbstverständlich mit Diskretion, Loyalität und Eigeninitiative. Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit. Du bist bereit mehrere Tage die Woche aus unserem Hamburger Büro zu arbeiten. Wir bieten Dir Die Möglichkeit Dich in einem wachsenden Unternehmen in einer dynamischen Branche frei zu entfalten, die Zukunft mitzugestalten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Chance vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und unsere kurzen sowie schnellen Entscheidungswege zu nutzen, um zu Gestalten. Ein vielfältiges, abwechslungsreiches Umfeld und der Kontakt zu spannenden Persönlichkeiten. Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und 30 Tage Urlaub. Eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung und eine Vielzahl an weiteren Benefits (HVV ProfiCard, Zuschuss zur BAV etc.)
Sortierung: