KFZ-Mechatroniker (m/w/d) – Einsatz am Flughafen
Solua GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Starte in Deine neue Zukunft im Herzen des Frankfurter Flughafens! Und bewirb Dich als KFZ-Mechaniker (m/w/d), mit einer entscheidenden Rolle in der Aufrechterhaltung und Instandsetzung der Fahrzeuge am Flughafen! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit Deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: - Übertarifliche Vergütung - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf kostenfreie Parkplätze - Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube - Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle - Verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops - Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen - Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-20:00 Uhr, keine Nachtschicht) - Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat - Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag - 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: - Ausführung von Instandsetzungs- und Inspektionsaufgaben an Fahrzeugen - Erneuerung defekter Bauelemente, um die Funktionsfähigkeit wiederherzustellen - Montage und Demontage von Bauelementen - Durchführung von Schweiß- und Richtarbeiten - Durchführung der UVV-Prüfung - Umsetzung von Anpassungsarbeiten Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar - Interesse an den geltenden Normen und Richtlinien im Bereich der verschiedenen Gewerke - Führerschein der Klasse B wünschenswert - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Marketing Programme Manager - CRM and Digital Marketing (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationale Personalberatung Spannende Herausforderung im Marketing Firmenprofil Die PageGroup gehört zu den weltweit größten und renommiertesten Personalberatungen. Unsere Kandidat:innen und global tätigen Kund:innen werden durch Niederlassungen auf allen Kontinenten betreut. Weltweit ist die PageGroup mit über 7.500 Mitarbeitern in 37 Ländern vertreten. Für unser Marketing-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Marketing Programme Manager - CRM and Digital Marketing (m/w/d) Aufgabengebiet Planung, Durchführung und Optimierung von Multi-Channel-Kampagnen und Lokalisierung von globalen und regionalen Kampagnen entsprechend der Marktbedürfnisse Konzeption, Umsetzung und Optimierung von E-Mail-Marketing-Kampagnen (Lifecycle-Mails, Newsletter, Automatisierung) in Zusammenarbeit mit dem Team im Shared Service Center Barcelona Planung, Durchführung und Analyse von Online-Marketing-Kampagnen (z. B. SEA, Social Ads, Retargeting) in Zusammenarbeit mit dem Team im Shared Service Center Barcelona Management von Marketing Projekten von der Erstellung des Marketing Plans, über die Umsetzung bis zur Erstellung von Vertriebsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem nationalen und internationalen Marketing Team Überwachung relevanter KPIs und Erstellung von Analysen, sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Steuerung der Job Boards und Lebenslaufdatenbanken in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Überwachung relevanter KPIs und Erstellung von Analysen, sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Interpretation und Präsentation der Ergebnisse inkl. Empfehlungen für interne Stakeholder auf verschiedenen Ebenen Enge Zusammenarbeit mit den Digital, Sales- und CRM-Teams in Deutschland, Österreich und Barcelona Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Qualifikation kombiniert mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Online- und E-Mail-Marketing, Kampagnenmanagement oder Agenturerfahrung sind von Vorteil Spaß am Management verschiedener Marketing Projekte und der Steuerung interdisziplinärer Teams, Projekt Management Erfahrung ist wünschenswert Analytisches Denken und Freude am Umgang mit Zahlen und KPIs Technisches Grundverständnis im Bereich Tracking und Marketing (z. B. UTM-Parameter, Google Analytics, Tag Manager, AdWords, PowerBi) Erste SEO-Erfahrung wäre ein Plus Nachgewiesene Erfahrung im Stakeholdermanagement Eine analytische Arbeitsweise und organisatorisches Talent sowie hohe Eigeninitiative und eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus Du arbeitest gerne im Team Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien Moderne Tools und Technologien sowie flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten und ein zentral gelegenes Büro in Frankfurt Du erhältst Zugang zu einer Reihe an exklusiven Benefits, wie z.B. Corporate Benefits, Teamevents, Zugriff auf unsere Lernplattform u.v.m. Du wirst Teil unserer einzigartigen Unternehmenskultur und eines jungen, dynamischen Teams, mach dir selbst ein Bild davon: https://www.youtube.com/watch?v=zxATMADO1D0 Kontakt Cagri Bazarci Referenznummer JN-052025-6736985 Beraterkontakt +49 1788005738
Teamassistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in hektischen Momenten den Überblick und unterstützen gerne ein dynamisches Team? Sie haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d), der es Freude bereitet, das Team mit einer ausgeprägten und engagierten Arbeitsweise zu unterstützen. Diese Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Klingt das nach der beruflichen Herausforderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem aktuellen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts sowie Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben Planung und Verwaltung von Terminen, Reisen und Meetings Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Präsentationen und Berichten Telefon- und E-Mail-Korrespondenz, sowie allgemeine Büroorganisation Unterstützung bei Projekten und Veranstaltungen, auch standortübergreifend Ansprechpartner*in für interne und externe Kontakte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Organisationsstärke, Teamgeist und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Freundliches, professionelles Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194254
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen gesucht
DEMANE GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Zusammen mit unserem Kunden, ein führendes Dienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und rund 1.100 Mitarbeitenden, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen KFZ-Mechatroniker, Elektroniker oder Mechaniker (m/w/d) für Großgeräte am Standort Frankfurt am Main (West). Das inhabergeführte, international tätige Unternehmen steht für technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen. Neben einer unbefristeten Anstellung und flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von bis zu 30 Urlaubstagen, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Weitere Benefits umfassen Gesundheitsförderung, moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und eine Sachbezugskarte. Das bietet Ihnen unser Kunde: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Attraktive Unternehmenskultur mit gelebten Werten Engagiertes, kollegiales Team mit Freude an der Dienstleistung Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan und Paten-Programm Eigenverantwortliches Arbeiten mit enger Zusammenarbeit im Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (mindestens 42 € monatlich) Vermögenswirksame Leistungen 20 € monatlicher Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft Zuschuss zu Gesundheitsschulungen 100 € jährlich für Krebsvorsorgeuntersuchungen 114 € Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen Sachbezugskarte (50 € monatlich bei Edenred-Partnern einlösbar) Weiterbildung im eigenen Schulungszentrum Übernahme von Weiterqualifizierungen (z. B. Bachelor, Master, Fachwirte, Führerscheine) Produktspezifische und vertriebsorientierte Schulungen Klare Entwicklungsperspektiven und aktive Mitgestaltung des Karrierewegs Gesundheitsprogramme , Fitnesskooperationen und regelmäßige Events Moderne Arbeitsmittel und mobile IT-Ausstattung Bike-Leasing inkl. "Lease a Bike"-Zuschuss Zuschuss zum DB Jobticket Mitarbeiter-PC-Programm für moderne Geräte auch für Familienangehörige Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit, Entgelt in bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln Teilnahme an Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Marken Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Kinderbetreuungszuschuss (bis zu 100 € netto monatlich) Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Bereich) Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Tätigkeiten Durchführung von Reparaturen, Fehleranalysen und Wartungsarbeiten an Arbeitsbühnen Diagnose und Behebung mechanischer, elektrischer oder elektronischer Störungen und Fehlfunktionen Durchführung von Sicherheitsprüfungen gemäß gesetzlichen Vorschriften Kommunikation mit Kunden zur Besprechung technischer Probleme und deren Lösungen Flexibilität bei regionalen Kunden-, Außen- und Notdiensteinsätzen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil Technisches Verständnis sowie Fokus auf Arbeits- und Gerätequalität Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B oder höher Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Full-Stack Entwickler (m/w/d) - .NET und Cloud-Erfahrung 100% Remote
FNTIO - 60314, Frankfurt am Main, DE
Einleitung FNTIO steht an der Spitze der IT-Innovation und entwickelt zukunftsorientierte Cloud-Infrastrukturen. Wir kombinieren technische Exzellenz mit geschäftlichem Weitblick, um Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation maßgeschneidert zu unterstützen. Im Zuge unserer Expansion suchen wir nun einen qualifizierten Full-Stack Entwickler (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen in .NET und Erfahrungen im Bereich AWS Cloud. Aufgaben Full-Stack-Lösungen unter Verwendung von .NET entwickeln und implementieren. Aktiv an der Gestaltung und Implementierung von Cloud-basierten Architekturen mittels AWS mitwirken. Hochwertigen, wiederverwendbaren Code erstellen. Applikationen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit optimieren. Eng mit Backend- und DevOps-Teams für eine nahtlose API- und Serviceintegration zusammenarbeiten. An Code-Reviews, Qualitätssicherungen und automatisierten Tests teilnehmen. Agile Entwicklungsprozesse mitgestalten und kontinuierlich verbessern. Qualifikation Einen Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Schwerpunkt auf .NET. Erfahrungen mit AWS oder anderen Cloud-Technologien. Vertrautheit mit Git, Docker sowie Continuous Integration/Delivery. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Ein motiviertes Team, das gemeinsames Wachstum und Austausch fördert. Eine marktübliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien zu arbeiten. Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das deine Ideen und Innovationen schätzt. Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du in einem technologieaffinen Unternehmen mit flachen Hierarchien die Zukunft mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Unternehmens, das sowohl Wert auf neueste Technologien als auch auf eine positive Unternehmenskultur legt. Bereit für diese Herausforderung? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wichtiger Hinweis: Wir akzeptieren keine Vorschläge von Drittanbietern oder Vermittlungsagenturen.
Tragwerksplaner (m/w/d) Hochbau
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Arbeiten bei einem Traditionsunternehmen mit branchenweiter Anerkennung Transparente Beförderungskriterien und intensive Mitarbeiterförderung Firmenprofil Unser Mandant ist ein erfolgsorientiertes Unternehmen im Hochbau mit über 100 Jahren Expertise in der Baubranche. Das Unternehmen verfolgt ein umfassendes Stakeholder-Konzept, das die Bedürfnisse aller Beteiligten rund um ein Bauprojekt berücksichtigt. Es legt großen Wert auf nachhaltiges Bauen und die Förderung sowie den Einsatz digitaler Technologien. Intensive Mitarbeiterförderung ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur, um die Mitarbeiter langfristig zu halten und ihre berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen. Um die Region rund um Frankfurt nachhaltig zu gestalten, suche ich im Auftrag unseren Partners einen Tragwerksplaner (m/w/d) Hochbau Aufgabengebiet Erstellung der statischen Berechnungen von Ingenieurbauwerken und diversen Bauzuständen Erstellung von CAD-gestützten Ausführungsplänen (2D / 3D) Koordination und Kontrolle von Planungsprozessen bis hin zur Fertigstellung Selbstständige Baubegehungen und Bestandsaufnahmen, einschließlich der Grundlagenermittlung und Nachbearbeitung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Fachrichtung/Ausbildung Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung Innovationsgeist und nachhaltiges Denken Anwenderkenntnisse von Softwareprogrammen wünschenswert Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket plus Zusatzleistungen Flexible Homeoffice Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Teamkultur mit echtem Zusammenhalt Gesundheitsförderung durch Zuschüsse und ergonomische Ausstattung Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre Kontakt Mert Salur Referenznummer JN-052025-6734221 Beraterkontakt +4969507786017
(Senior) Manager strategisches IT Management (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Manager strategisches IT Management (m/w/d) Referenz 12-220389 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann könnten Sie genau die richtige Person für uns sein! Für unseren Kunden, ein etabliertes Beratungsunternehmen in Frankfurt am Main , suchen wir ab sofort und im Rahmen der unbefristeten Festanstellung in Personalvermittlung Sie als (Senior) Manager strategisches IT Management (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs 30 Tage Urlaub und solide Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Exzellente Einarbeitung durch ein Mentorenprogramm sowie interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Schnelle Verantwortungsübernahme durch fachliches oder disziplinarisches Leiten kleiner Teams Diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Fitnessbezuschussung Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Leitung und Verantwortung von Beratungsprojekten Identifikation neuer Geschäftsfelder, Akquise von Projekten und Entwicklung von IT-Methoden zur Integration klassischer und agiler Organisationsmodelle Eigenständige Beratung zur Optimierung von IT-Governance, Organisation und Sourcing mit Fokus auf Geschäftsorientierung, Effizienz und Risikominimierung Vorbereitung von Kundenterminen, Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung aktueller Themen Aktive Mitarbeit an internen Themen, insbesondere am fachlichen Ausbau der Unit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet Projekterfahrung im Banken- und / oder Versicherungsbereich in einem Beratungsunternehmen Umfangreiche Berufserfahrung in der Managementberatung auf C-Level zwingend notwendig sowie in der Leitung strategischer Transformationsprojekte im IT-Bereich Sehr gute Kenntnisse der Wertkette der IT, der Governance-Funktionen und zugehöriger Industriestandards, insbesondere COBIT und ITIL Fundierte Kenntnisse und Anwendungsmöglichkeiten agiler Methoden und deren Standards (wie Scrum, SAFe, Kanban, Lean Management) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 110.000 bis 160.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220389 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Cybersecurity Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du möchtest Cybersicherheit aktiv mitgestalten und bringst fundierte technische Erfahrung mit? Für eine interne Position in einem modernen Technologieunternehmen suchen wir aktuell einen Cyber Security Engineer, der Sicherheitsarchitekturen analysiert, Risiken bewertet und moderne Schutzmaßnahmen mitgestaltet. Aufgaben Analyse von Netzwerken, Systemen und Sicherheitsarchitekturen auf Schwachstellen Beratung zu Design, Implementierung & Testing sicherheitsrelevanter Komponenten Proaktive Erkennung von Bedrohungen via Schwachstellen- & Log-Analysen Planung und Durchführung von Sicherheitsprüfungen & Risikoanalysen Beratung aller Stakeholder in Sicherheitsfragen und Reporting Profil Studium im Bereich Informatik/IT-Sicherheit oder vergleichbare Erfahrung Mind. 3 Jahre in der Cybersicherheit, inkl. Schwachstellenmanagement Kenntnisse in Python, Bash oder PowerShell Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten mit moderner Büroinfrastruktur Spannendes technisches Umfeld mit direktem Impact Internationales Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten Direkte Zusammenarbeit mit Führungsebene und Entscheidern Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
Elektroniker Frankfurt am Main (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Erfolgsbeteiligung | Top Gehalt 38.000 € - 45.000 € | Konzernsicherheit | betriebliche Altersvorsorge Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich der TGA, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Frankfurt am Main . Das Unternehmen ist richtungsweisend und führend in allen Bereichen der Elektrotechnik sowie in allen Facetten von der Projektierung über die Planung bis zur Ausführung. Mit mehr als 45.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten in Deutschland bietet das Unternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz, freuen Sie sich auf herausfordernde Großprojekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen im Bereich der Elektrotechnik mit. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Elektroniker (m/w/d) erwartet Sie: Die Reparatur und Wartung von elektrischen Energieversorgungsanlagen Schaltanlagen erweitern und umbauen Wartung und Prüfung der Schaltgeräte Wartung und Fehlerbehebung von technischen Anlagen Materialverbrauch- und Leistungserfassung Ihre Vorteile: Als Elektroniker (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt 38.000 € - 45.000 € Technologisch spannende und anspruchsvolle Projekte Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein motiviertes Team 30 Tage Urlaub Attraktiver Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Servicewagen mit modernster Ausstattung Neueste Arbeitskleidung und Werkzeuge Ständige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, im Firmeneigenen Weiterbildungscenter Konzernsicherheit Unterstützung der Familie durch Förderprogramme, Nachhilfe oder Freizeittätigkeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Elektroniker (m/w/d) mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik Erste Berufserfahrung in der Energietechnik Kenntnisse im Bereich energietechnischer Anlagen(Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren und Niederspannungsverteilungen) "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1220DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
HR Assistant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie begeistern sich für den Personalbereich und möchten das Team der Personalabteilung bei der Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung über das Onboarding bis zum Austritt begleiten und unterstützen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde in Frankfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Assistant (m/w/d)! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt Pflege des Zeiterfassungs- und Personalmanagementsystems Unterstützung beim Bewerbermanagement Mitwirkung beim On- und Offboarding Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen Bearbeiten weiterer administrativer Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Personalschwerpunkt oder ein vergleichbares Studium Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung Tarifvertragliche Jahressonderzahlung Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office& Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
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