Einleitung Fokussieren Sie sich auf wirtschaftsrechtliche Beurkundungen in einem unabhängigen Notariat! Für ein unabhängiges Frankfurter Notariat (keine RA-Sozietät) sind wir auf der Suche nach Unterstützung. Die Kanzlei hat sich auf die notarielle Dienstleistung spezialisiert , rechtsanwaltliche Beratung findet nicht statt. Die Mandantschaft besteht überwiegend aus großen Industrie-, Finanz- und Handelsunternehmen . In den allermeisten Fällen wurden deren Verträge bereits durch RAe finalisiert . Die Kanzlei arbeitet ohne Notarvorsteher , d. h. Sie arbeiten unmittelbar mit Mandanten und Notar zusammen. Die Position eignet sich für Sie, wenn Sie Interesse an abwechslungsreichen wirtschaftsrechtlichen Beurkundungen in einer professionellen Atmosphäre haben - egal ob als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder erfahrene Fachkraft. Aufgaben Begleiten von Beurkundungen insbesondere im Wirtschaftsrecht Vorbereiten von z. B. Käufen, Gründungen, Umwandlungen, Liquidation, Gewinnabführungen, Kapitalerhöhungen und Verpfändungen Bestellen von Grundschulden, Hypotheken und Dienstbarkeiten Entwerfen von Urkunden mit Hilfe digitaler Vorlagen Pflege der digitalen Vorlagen Erstellen von Kostenrechnungen Eine Assistenz übernimmt allgemeine büroorganisatorische Aufgaben (Post-, Telefonzentrale, Buchhaltung usw.) Qualifikation Qualifikation als Notarfachangestellte (a) und/oder Notarfachwirt (a) oder anderweitig vergleichbare notarielle Kenntnisse Gute Kenntnisse im bzw. Interesse am Wirtschaftsrecht Eigenverantwortliche und vorausschauende Arbeitsweise Interesse an direkter Zusammenarbeit mit Mandanten IT-Kenntnisse insb. Microsoft Office Benefits ausschließlich Beurkundungen, keine Rechtsanwaltsmandate direkter Mandantenkontakt ruhiges Einzel-/2er-Büro separate Assistenz für Post-, Telefonzentrale usw. bodenständige, wertschätzende, professionelle Atmosphäre moderne Ausstattung inkl. dedizierter Notariatssoftware mit digitalen Vorlagen sorgfältige Einarbeitung Flexibilität in der Mandatsbearbeitung Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung individuelle Fort- und Weiterbildungen , auf Wunsch Förderung der Weiterbildung zum Notarfachwirt (a) Arbeitsort im Herzen der Stadt Gehalt 4.200 - 8.300 € brutto/Monat Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit (ab 25 Std./Woche) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir behandeln Bewerbungen aller (a) Personen gleich. Vincent Schwerd freut sich auf eine unverbindliche und vertrauliche Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon/SMS/WhatsApp (+49 176 66 99 33 78). Weitere (Kontakt-) Informationen erhalten Sie auf unserer Website, Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter und Xing.
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im IT-Bereich? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie! Unser geschätzter Partner, ein führender IT-Dienstleister für den Großhandel und die Logistikbranche mit Sitz in Frankfurt, sucht ab sofort motivierte Mitarbeiter für den internen 1st und 2nd Level Support. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre IT-Kompetenzen in einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld einzubringen und mit einem engagierten Team gemeinsam Erfolge zu erzielen. Sie erwartet eine agile Arbeitsweise, klare Entscheidungsprozesse, eine offene Feedbackkultur und ein gutes Miteinander. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Entgegennahme, Erfassung und Kategorisierung sämtlicher interner Anfragen zu IT- und Telekommunikationsthemen im zentralisierten Ticketsystem. Pflege und Bearbeitung offener Anfragen und Störungen im Ticketsystem Behebung von Hard- und Softwareproblemen telefonisch, per Remote-Support oder persönlich vor Ort in Zusammenarbeit mit Kollegen Selbstständige Behebung von IT-Störungen oder Abstimmung mit nachgelagerten Instanzen Administration der Client-Umgebung, insbesondere Installation von Betriebssystemen und Applikationen Sicherstellung des einwandfreien Funktionierens der betrieblichen Routineoperationen Monitoring und Entstörung der Produktionsdrucker Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration, Informatikkaufmann oder IT-Systemelektroniker Idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Helpdesk und Anwenderunterstützung gesammelt Souveränes und freundliches Auftreten auch in stressigen Situationen Gute Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich, bevorzugt in Windows 10, Microsoft 365, Microsoft Active Directory, Drucker, LAN, Windows Server 2016 oder höher und VMWare Virtualisierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B Ihre Benefits Täglich facettenreiche und spannende Aufgaben in einem motivierten Team Kostenlose Parkmöglichkeiten stehen zur Verfügung Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags durch flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team Möglichkeit, von Anfang an selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, mit vielen Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, bis zu 3 Tage mobil aus dem Homeoffice zu arbeiten Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Haben Sie eine Leidenschaft dafür, Menschen zu begeistern und schätzen den direkten Austausch? Strahlen Sie Freude im Umgang mit Menschen aus, sodass diese ansteckend wirkt? Zudem liegen Ihre Stärken in der Bearbeitung administrativer Aufgaben? Dann könnten Sie die perfekte Ergänzung für unser Team sein! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung. Die Stelle wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und noch heute Ihre Bewerbung zu erhalten! Ihre Aufgaben Sie betreuen und beraten Mitarbeiter*innen und Führungskräfte Auch die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie weitere administrative HR-Aufgaben gehören zu Ihrem Tätigkeitsfeld Sie unterstützen beim Bewerbermanagement und übernehmen das Vorselektieren von Bewerben Außerdem erstellen sie personenbezogene Dokumente, wie beispielsweise Zeugnisse Die Personalstammdaten werden von Ihnen gepflegt und regelmäßig aktualisiert Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder weisen eine ähnliche Qualifikation vor Im Bestfall konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln Sie sind diskret und teamfähig Außerdem arbeiten Sie strukturiert und organisiert Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194217
Intro Sie sorgen gerne für eine Stabilität in der Sicherheit? Dann bewerben Sie sich jetzt! Firmenprofil Das Unternehmen gehört zu einem etablierten Mittelständler in der Region Frankfurt. Es legt großen Wert auf Verlässlichkeit, Qualität und die digitale Weiterentwicklung seiner internen Systeme. Mitarbeitende schätzen die offene Kommunikation und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Aufgabengebiet Planung, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsmaßnahmen Überwachung und Pflege von Sicherheitslösungen (z. B. Endpoint Security, Firewalls, MDM) Verwaltung von Benutzer- und Gruppenrichtlinien (z. B. über Active Directory) Administration von M365-Diensten sowie lokalen Serverumgebungen Umsetzung von Systemupdates, Patch-Management und Datensicherungen Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken und technischen Störungen Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Mitarbeit an IT-Projekten Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in IT-Administration und grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Security Know-how in der Arbeit mit Firewalls, Microsoft 365, VPNs und Netzwerken Verständnis für Sicherheitsstandards und Datenschutzanforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse Vergütungspaket Spannende Projekte mit Fokus auf IT-Sicherheit und Infrastruktur Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Flexibles Arbeiten (hybrid möglich) Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und moderne Ausstattung Kontakt Ana-Lena Bliznac Referenznummer JN-062025-6772326 Beraterkontakt +4969507786007
Intro Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sehr gutes Gehalt und Benefits Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Luftfrachtabfertigung mit Sitz am Flughafen Frankfurt am Main. Als verlässlicher Partner für internationale Airlines steht das Unternehmen für effiziente, kundennahe und zukunftsorientierte Logistiklösungen - rund um die Uhr. Mit einem starken Team, das täglich Spitzenleistungen erbringt, und einer klaren Ausrichtung auf Qualität, Schnelligkeit und Serviceorientierung, zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche. Wen wir suchen Zur Verstärkung des Finance-Teams wird ein engagierter Controller (m/w/d) gesucht, der nicht nur mit Zahlen umgehen kann, sondern auch Prozesse mitgestalten und weiterentwickeln möchte. In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld - mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einer Unternehmenskultur, die Initiative schätzt. Aufgabengebiet Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem CFO und den zugehörigen Abteilungen im Rahmen der Konzernberichterstattung Erstellen und Steuern von Forecast- und Budgetprozessen Erstellen von Cashflow-Analysen und Liquiditätsplanung Sicherstellen der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und -richtlinien; Ansprechpartner für Rechnungslegungsfragen aus dem Team, Shared Service Center und HQ Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen, Abstimmung mit dem Steuerberater bezüglich Umsatz- und Einkommensteuererklärungen Durchführen von IFRS- und HGB-Prüfungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Geprüfter Bilanzbuchhalter (wünschenswert) 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Controlling und Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS9 und 16 sowie HGB Kenntnisse im Berichtswesen mit SAP Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Sehr gute Excel Kenntnisse Teamfähigkeit, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Termintreue und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Vergütungspaket Jährliches Performancebonus Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem internationalen Unternehmen. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende berufliche Herausforderungen. Ein engagiertes und unterstützendes Team. Möglichkeit für einen Tag Home Office pro Woche nach Einarbeitung. Flexible Arbeitszeiten. Kontakt Benny Pouya Referenznummer JN-062025-6773137 Beraterkontakt +49 15152742412
Haben Sie Lust auf eine neue berufliche Herausforderung? Wir suchen für unseren Kunden im Großraum Frankfurt eine Empfangsassistenz (m/w/d), die mit ihrem freundlichen Auftreten, organisatorischem Geschick und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten unterstützt. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Klingt das nach der perfekten Gelegenheit für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein anschließendes Kennenlernen! Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner: Sie empfangen unsere Kunden und Besucher freundlich und professionell Telefonmanagement: Sie nehmen Anrufe entgegen, leiten diese weiter und bearbeiten telefonische Anfragen Terminverwaltung: Sie koordinieren und organisieren Termine für das Team und stellen sicher, dass alle benötigten Informationen bereitstehen Büroorganisation: Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben, wie die Verwaltung von Post, E-Mails und Dokumenten Unterstützung des Teams: Sie unterstützen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf im Büro sicherzustellen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer Empfangs- oder Assistenzposition von Vorteil Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Ihre Benefits Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung und Infrastruktur, dass Ihre Arbeitsweise optimal unterstützt Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung: Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot an Schulungen und Seminaren, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung: Wir bieten eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Leistung und Qualifikationen angemessen würdigt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194217
Wir suchen einen Mitarbeiter Meldewesen (m/w/d), dem die Förderung des unternehmerischen Denkens und Handelns sowie auf die Mitarbeiter zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem hohen Maß an Eigenverantwortung wichtig sind. Die Stelle ist in Neu-Isenburg zu besetzen. Unser Kunde steht seit fast 40 Jahren Marken aus der Automobilindustrie als leistungsstarker und zuverlässiger Finanzpartner an der Seite. Das Produktportfolio bewegt sich im Bereich der Versicherungsdienstleistung. Der internationale Bezug bietet den Mitarbeitern ein stets spannendes Arbeitsumfeld, von dem auch Sie profitieren können. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbständige Erstellung der bankaufsichtsrechtlichen und -statistischen Meldungen Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Meldewesenprozesse sowie des Datenhaushaltes in fachlicher wie technischer Hinsicht Analyse und Umsetzung neuer Gesetzesanforderungen Aktualisierung und Ausbau der schriftlich fixierten Ordnung (Arbeitsrichtlinien, Verfahrensanweisungen) für das Meldewesen Begleitung von Prüfungen durch Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfer Unterstützung bei Projekten mit Bezug zum Meldewesen Ihr Profil Umfangreiche Kenntnisse der bankstatistischen und -aufsichtsrechtlichen Vorschriften Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften HGB Sehr gute Kenntnisse der Meldewesensoftware BAIS Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Ihre Benefits Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und min. 30 Tage Urlaub Anteilige Homeoffice- Regelung Flexible Arbeitszeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194221
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-224125 In einer zentralen Rolle innerhalb des IT-Supports tragen Sie dazu bei, anspruchsvolle technische Herausforderungen effizient zu analysieren und nachhaltig zu lösen. Dabei stellen Sie eine reibungslose Kommunikation zwischen den verschiedenen Supportebenen und Fachabteilungen sicher - stets mit dem Ziel höchster Servicequalität. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Sie als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Fachgerechte Bearbeitung und Behebung technischer Probleme im 2nd-Level-Support Untersuchung und Lösung komplexerer Nutzerprobleme inklusive Ursachenanalyse und dauerhafter Fehlerbehebung Unterstützung des 1st-Level-Supports durch Weitergabe von Fachwissen und Übernahme eskalierter Anfragen Selbstständige Bearbeitung von Supportanfragen unter Berücksichtigung der definierten Service-Level-Vorgaben (z.B. Reaktions- und Lösungszeiten) Lückenlose Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen im Ticketsystem inklusive Beschreibung der Lösungen Aktive Nachverfolgung offener Störungen und Koordination von Eskalationsvorgängen Intensive Abstimmung mit spezialisierten Fachabteilungen wie z.B. Netzwerk-, Server- oder Applikationsteams Persönlicher Support für VIP-Nutzer mit gesteigertem Serviceanspruch Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker Systemintegration) oder eine gleichwertige Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung im IT-Support Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1) Nachgewiesene Erfahrung in der Bearbeitung von 2nd-Level-Supportanfragen, idealerweise innerhalb eines ITIL-orientierten Arbeitsumfelds Solides Know-how im Umgang mit Citrix- oder Terminalserver-Infrastrukturen Routine in der Nutzung von Ticketsystemen wie HP Service Manager, ServiceNow oder vergleichbaren Tools Ausgezeichnete Kenntnisse im MS Office-Paket sowie im Umgang mit Windows 10 bzw. Windows 11 Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte Herangehensweise bei der Analyse und Lösung technischer Störungen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224125 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (all gender) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6772436 Beraterkontakt +491622160198
Speditionskaufmann (m/w/d) Referenz 12-221814 Haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen und möchten Ihre Karriere in einem zukunftssicheren und dynamischen Umfeld fortsetzen? Amadeus Fire, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, sucht für seinen Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt einen engagierten und zuverlässigen Speditionskaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit für Homeoffice Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote von ca. 47 % Karrieretipps und Bewerbercoaching Ihre Aufgaben: Abfertigung von nationalen und internationalen Sendungen gemäß firmeninternen Standards und kundenspezifischen Anforderungen Bedienung der firmeninternen Applikationen einschließlich der Bearbeitung der Tagesabschlüsse Fahrzeugabfertigung sowie Be- und Entladung Sicherstellung der Ladungssicherung und der Gefahrgutabfertigung Sicherstellung der Datenverfügbarkeit Administrative Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Kenntnisse im Bereich Speditionswesen von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Teamfähigkeit und Zielorientierung, Detailgenauigkeit sowie serviceorientiertes Denken und Handeln Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221814 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sortierung: