Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Qualifikation: Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d)).Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Netzwerkerfahrung (insbesondere WAN, SD-WAN und Zscaler notwendig, aber auch LAN, Router, VPN, Gateways, Proxy, Firewall); Erfahrung mit fortschrittlichen IT-Strukturen und Systemen sowie Kenntnisse im Security-Umfeld.Know-how: Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalling, Troubleshooting sowie in Netzwerkarchitektur und -design erforderlich.Zusätzliche Qualifikation: Cisco CCNP/CCIE, Kenntnisse der Serviceprozesse nach ITIL (ITIL Foundation), Erfahrung mit Betriebsprozessen und ITSM (Incident und Change Management).Persönlichkeit: Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise im Team; Bereitschaft, sich ständig mit neuen Technologien auseinanderzusetzen.Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.Reisen: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland. Responsibilities: Verantwortung übernehmen: Sicherstellung des kontinuierlichen Betriebs und der Erreichbarkeit des Netzwerks (insbesondere WAN, aber auch LAN und Wi-Fi, mit Unterstützung von Dienstleistern); Verantwortung für die technische Netzwerkarchitektur.Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Netzwerkstrategie/des Netzwerkdesigns; Durchführung und Unterstützung der globalen Netzwerkmodernisierung.Aufgaben managen: Eigenständige Fehleranalyse und -behebung; technisches Anforderungsmanagement; Abstimmung der technischen Anforderungen mit Providern; Verantwortung für das Netzwerk-Release-Management; Unterstützung im organisatorischen Change-Management.Präzise umsetzen: Erstellung technischer Service-Dokumentationen; kontinuierliches Service-Monitoring und Reporting. Technologies: CloudCiscoFirewallITILLANSecurityVPN More: Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Werden Sie Teil unseres globalen IT-Operations Teams, das unsere hochmoderne IT-Infrastruktur vom Netzwerk bis zur Cloud betreut und kontinuierlich weiterentwickelt.Ihre Benefits:- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, weltweit agierenden Unternehmens mit hohen Standards in der Arbeitssicherheit.- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unseren Leadec Campus.- Vergütung: Attraktive, qualifikationsgerechte Vergütung.- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch.- Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.- Benefits: "Me@Leadec" macht unsere Benefits für Sie zugänglich, z.B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Benefits für Mitarbeitende, u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote und die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad (auch zur privaten Nutzung) zu leasen.- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeitenden-App "we.do".
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien.Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen.Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud).Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud.Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen.Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme.Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern.Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security. Responsibilities: Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM.Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud.Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten.Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung.Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur.Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen.Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen.Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen.Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud.Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen. Technologies: AWSAzureCloudSecurity More: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterzuentwickeln. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kunden. In einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem IT Security Team willkommen zu heißen. Wir unterstützen Sie mit modernem Talentmanagement zur Karriereentwicklung, aktiver Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten), attraktiver betrieblicher Altersversorgung, umfassendem Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) und interessanten Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone. Zudem bieten wir tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) und mehrere Kindertagesstätten an.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du bist Student*in im Bereich der Wirtschafts-, IT-, Kommunikations-, Medien-, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren StudiengangsDu hast Interesse an Kommunikation, Digitalisierung und Projektarbeit sowie erste Erfahrung in diesen BereichenDu arbeitest proaktiv in der Projektplanung und bist in der Lage, eigene Ideen beizutragenDu arbeitest eigenständig, organisiert, sorgfältig und mit einem klaren Blick für das WesentlicheDu bist kreativ, zuverlässig und trittst auch im direkten Austausch mit Führungskräften souverän aufDu beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und SchriftHervorragende MS Office Kenntnisse, vor allem in Excel und PowerPoint Responsibilities: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Kommunikationskonzepte für interne ZielgruppenEigenständige Organisation und Begleitung von Events, Workshops und Projektformaten virtuell und vor OrtRedaktionelle Tätigkeiten: Erstellung und Veröffentlichung von Blogposts, Newslettern und Inhalten für unsere interne CommunityMitarbeit im Projektmanagement: Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projektaufgaben, Auswertung von KPIs und Unterstützung beim ReportingUnterstützung im Bereich Change Management, agiler Arbeitsweisen und Organisationsentwicklung auf internationaler EbeneErstellung von Präsentationen, Briefings und Entscheidungsunterlagen für das TopmanagementEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere dem bereichsübergreifenden Redaktionsteam und aktive Vertretung der Bereichsinteressen Technologies: MarketingNAT More: Du suchst ein Praktikum, das Dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch echte Verantwortung bietet? Du willst an Projekten mitwirken, die intern bei Mercedes-Benz wirklich etwas bewegen – direkt an der Schnittstelle zwischen IT, Marketing, Kommunikation und Management? Dann haben wir genau das Richtige für Dich. In Deinem Praktikum bist Du Teil des Executive Assistant Teams für den Bereich "IT Marketing & Sales Delivery Unit Sales Systems", und das heißt: Enge Zusammenarbeit mit dem Management, direkte Einblicke in strategische Themen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Du wirst Teil eines internationalen, motivierten Teams und unterstützt dabei, bereichsübergreifende Projekte und interne & externe Kommunikationsmaßnahmen strategisch und operativ umzusetzen - mit viel Raum für eigene Ideen, schnelle Entscheidungswege und spannenden Eindrücken im globalen Netzwerk von Mercedes-Benz. Das Pflicht- oder Kombinationspraktikum kann ab dem 01. September 2025 beginnen. Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Immatrikulation in einem relevanten Studiengang (z.B., BWL, Psychologie, Wirtschaftsinformatik)Interesse an Personalmanagement, insbesondere im Bereich IT und FinanceEigeninitiative, Teamfähigkeit und kommunikative FähigkeitenStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseVerfügbarkeit für ein sechsmonatiges Vollzeitpraktikum Responsibilities: Mitarbeit bei der Identifikation und Ansprache von Kandidaten im Bereich IT und FinanceUnterstützung beim Aufbau und der Pflege von KundenbeziehungenMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von PersonalmarketingstrategienTeilnahme an Auswahlgesprächen und Unterstützung im BewerbungsprozessAnalyse von Markt- und Branchentrends im Bereich IT und Finance Technologies: More: Wir bieten Ihnen einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im IT- und Finance-Bereich. Sie sammeln praxisnahe Erfahrungen im Kandidatenmanagement und in der Kundenbetreuung. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Umsetzung eigener Projekte. In unserem motivierten Team leben wir eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zur Homeoffice-Nutzung.
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Softwaretechnik, Informatik, Softwaretechnologie, Elektrotechnik, einer verwandten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.Ich bringe mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Softwarearchitektur mit Schwerpunkt auf Kotlin und React sowie Erfahrung im technischen Management externer Partner mit.Ich habe Erfahrung in der Webentwicklung mit React, JavaScript, Node.js und Kotlin (oder Java) und kenne mich mit MongoDB und relationalen Datenbanken aus.Ich bringe ein gutes Verständnis für Geometrie, Vektorrechnung und mathematische Algorithmen mit.Ich habe praktische Erfahrung mit Azure DevOps, Terraform, SonarCloud und Versionskontrolle mit GIT.Ich arbeite gerne in interdisziplinären und agilen Teams, kommuniziere klar und lösungsorientiert und fühle mich wohl in einem internationalen Umfeld.Ich beherrsche Deutsch und Englisch fließend. Responsibilities: Ich entwickle das Frontend mit React, TypeScript, Bootstrap und JavaScript weiter.Ich implementiere Zeichen- und Analysefunktionen für komplexe Geometrien (Canvas, SVG, ggf. WebGL).Ich entwickle Microservices mit Kotlin (Spring Boot) und Node.js.Ich modelliere und verwalte Daten in MongoDB und relationalen Datenbanken.Ich nutze SQL zur Datenabfrage und -verarbeitung.Ich setze auf Azure Cloud Services (App Services, Functions, Cosmos DB) für Deployment und Betrieb und arbeite mit Azure DevOps, GIT, Terraform und SonarCloud, um Qualität und Automatisierung sicherzustellen.Ich werde Teil eines internationalen, agilen Teams, bestehend aus internen Entwicklern und Kollegen von Entwicklungspartnern. Technologies: AzureBootstrapCloudCosmos DBDevOpsFrontendGitJavaJavaScriptKotlinMongoDBReactSQLSpringSpring BootTerraformTypeScriptWebGLmicroservicesNodeJS More: - Ich erhalte eine umfassende und systematische Einarbeitung in meinen neuen Arbeitsplatz.- Ich arbeite in einem partnerschaftlichen Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen.- Ich profitiere von einem starken Miteinander, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.- Ich habe einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive.- Ich übernehme eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe.- Ich habe individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.- Ich habe Zugang zu Gesundheitsangeboten.- Ich profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.- Ich werde nach dem Tarifvertrag chemische Industrie bezahlt, inklusive tariflicher Leistungen wie u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld.- Ich habe eine Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge.- Ich kann Fahrradleasing für Job & Freizeit nutzen.- Ich habe flexible Arbeitszeitgestaltung.- Ich habe die Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im IT- oder Wirtschaftsbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT AffinitätMehrjährige Erfahrung in der Business Analyse, dem Requirements Engineering und den zugehörigen MethodenStarke analytische Fähigkeiten, eine hohe Datenaffinität und Spaß am Deep Dive in komplexe ThemenBranchenkenntnisse sind von Vorteil, aber keine VoraussetzungFreude an der Zusammenarbeit in agilen, crossfunktionalen TeamsKreativität, Innovation und große Leidenschaft für IT spezifische Themen in der BankenbrancheSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Entwicklung innovativer Lösungen in einem crossfunktionalen TeamAnalyse und Modellierung von Anforderungen und GeschäftsprozesseOptimierung der Schnittstellen, um End2End Prozesse effizient und nahtlos zu gestaltenZusammen mit IT Architects und Product Owner – Entwicklung fundierter Konzepte für das Refactoring / Decomposition von Legacy Banking SystemenKontinuierliche Weiterentwicklung unserer Business-Analyse-Methoden und agilen Vorgehensweisen Technologies: SupportProduct Owner More: Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar. Für unseren Bereich Business Analyse innerhalb der Abteilung Anwendungsentwicklung (AE) in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Business Analyst (m/w/d). Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Dazu arbeiten wir mit modernen Tech-Stacks sowie state-of-the-art-Technologien. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus! Wir bieten außerdem: - 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember - On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen - Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten - Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot - Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen - Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände - Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander - Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice - Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen - Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Salary: 55.000 - 90.000 € per year Requirements: Hiermit kommst Du zu unsAbgeschlossenes Studium mit MINT-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung,Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler,Erfahrung mit Requirements-Engineering, Konzeption und Dokumentation,Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit,Eigeninitiative und Hands-on Mentalität,Ein selbstbewusstes Auftreten auf allen Hierarchieebenen,Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch,Und darüber hinaus? Überzeugst Du uns als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke, der sich auf seine aufregenden Dienstreisen freut. Herzlich Willkommen im Team! Responsibilities: Bei INFOMOTION arbeitest Du als Senior Softwareentwickler in einem engagierten Team aus Consultants um für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen unter Nutzung aktueller Technologien zu implementieren, oder unsere eigenen Produkte weiterzuentwickeln.In unserem Tagesgeschäft arbeiten wir aktuell mit Eclipse bzw. Visual Studio Code, einer Kombination aus Java (Spring, Hibernate, …) und Angular sowie vollständigem CI/CD auf Basis von Gitlab und Gitlab-CI mit automatisierten Docker Deployments.Eine durchdachte Software-Architektur ist dabei nicht alles, die Akzeptanz bei IT-Abteilungen oder Endanwendern hängt auch von nichtfunktionalen Anforderungen ab, die genauso Dein Vorgehen in Projekten beeinflussen. Daher beschäftigst Du Dich neben der reinen Software-Entwicklung auch mit dem kompletten Produktlebenszyklus - vom UX-Design bis zu DevOps. Technologies: AngularCI/CDDevOpsDockerEclipseGitLabHibernateJavaSpringVisual StudioUX UI DesignGitHubGUI ProgrammingJavaScriptMicrosoft Power Platform More: Darauf darfst Du Dich schon freuen:- Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.- Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.- Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.- Mentoring und Buddy Angebot: Profitiere von persönlichen Mentoring-Beziehungen, die Dich gezielt fördern, unterstützen und auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten.- Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.- Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Idealerweise hast Du ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Ausbildung abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Du bist neugierig und bereit, Dich in neue Technologien und Fragestellungen einzuarbeiten. Du hast bereits erste Erfahrungen mit Plattformen wie Windows, Linux, Docker/Kubernetes, VMWare oder Technologien wie Apache, Java und Python sammeln können. Ein gutes Verständnis für relationale Datenbanken (z. B. SQL, Oracle, MariaDB) ist wünschenswert. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Responsibilities: Du bearbeitest technische Anfragen und Incidents rund um unsere Lösungen – eigenständig oder gemeinsam mit Kolleg:innen aus den Bereichen Beratung, Operations und Entwicklung. Du agierst als zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Kunden – per Telefon, E-Mail oder Remote-Zugriff, auf Deutsch und Englisch. Mit Deinem Wissen aus dem Daily Business erstellst und pflegst Du unsere Wissensdatenbank. Technologies: DockerJavaKubernetesLinuxMariaDBOraclePythonSQLVMwareWindowsSupport More: Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 600 tolle Kolleg:innen an 14 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen. Wir haben spannende Aufgaben für Dich – egal, ob Du erste Berufserfahrung mitbringst oder Deinen nächsten Karriereschritt planst. Auch Quereinsteiger:innen mit hoher IT-Affinität und ausgeprägter Lernbereitschaft sind willkommen. Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt, ob in Vollzeit, Teilzeit oder im Homeoffice. Bei uns profitierst Du von individueller Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up!, einem Pat:innenprogramm und einem individuellen Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie einer Einführungsveranstaltung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen sowie flache Hierarchien. Bei uns erhältst Du 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube und wir unterstützen Dich bei der Berufsunfähigkeitsabsicherung. Zudem bieten wir eine Unfallversicherung, vergünstigte Mitgliedschaften im Firmenfitnessprogramm, Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender, Mitarbeitendenrabatte, ein USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagsangebot, Parkgarage und Ladestationen für Elektrofahrzeuge sowie kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst. Wir setzen auf ein partnerschaftliches Miteinander.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen bzw. StudiengängeMehrjährige praktische Erfahrung in der Administration aktueller Windows-Betriebssysteme, inklusive zentraler Verwaltung über Active Directory und Gruppenrichtlinien (GPOs)Fundierte Kenntnisse in der Nutzung und Administration von Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM) und Microsoft Intune, insbesondere zur Verwaltung hybrider Windows-Umgebungen sowie mobiler Endgeräte (iOS/Android) im Rahmen moderner Mobile Device Management (MDM)-StrategienTiefgehendes Verständnis von Softwareverteilkonzepten sowie nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung, Fehleranalyse und Optimierung von Windows-ClientinfrastrukturenErfahrung in der Integration und Administration von MS Teams Telefonie (Direct Routing, Call Queues, Auto Attendants) ist von VorteilRoutine im Umgang mit IT-Service-Management-Systemen (z. Ticketsysteme wie ServiceNow, Efecte, OTRS o. Ä.)Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Windows-Betriebssysteme sowie deren Lifecycle-ManagementPraxiserfahrung in der Automatisierung von Verwaltungsaufgaben mittels PowerShell-Skripting – idealerweise inklusive Entwicklung eigener Module oder Automatisierung komplexer Deployment-ProzesseAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungHohes Maß an Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie VerantwortungsbewusstseinFähigkeit, konzeptionell und analytisch zu denkenSprachkenntnisse: Deutsch sehr gut (C1), Englisch gut (B2) Responsibilities: Analyse, Troubleshooting & Fehlerbehebung im Windows Clientumfeld im 2nd und 3rd-LevelAnsprechpartner für die Einführung neuer Software hinsichtlich den Client-AnforderungenPaketierung und Verteilung von SoftwareproduktenDurchführung von Funktionstests neuer SoftwarepaketeUnterstützung bei der Bereitstellung, Optimierung und Support fachbezogener Dienste wie Telefonie, Mobile Device Management, Videoconferencing, etc.Aussteuerung & Koordination von Servicepartnern Technologies: Active DirectoryAndroidSupportMicrosoft IntuneMobileMS TeamsPowerShellServiceNowWindowsiOS More: Wir bei Klinikum Stuttgart sind stolz darauf, eines der größten Gesundheitsdienstleister in Baden-Württemberg zu sein. Mit unseren drei Häusern bieten wir ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum. In unserem Klinikum tragen wir durch eine aktuelle und sichere IT-Infrastruktur einen bedeutungsvollen Teil zur Erfüllung unseres Versorgungsauftrages bei. Wir legen großen Wert auf ein starkes Team und ein starkes Klinikum und suchen eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team IT-System Management. Neben einem verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet bieten wir Ihnen einen wirksamen und sicheren Arbeitsplatz sowie zahlreiche Arbeitgeberleistungen.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security/Cybersecurity – insbesondere in Bereichen wie:- Penetration Testing und Threat Modeling- Schwachstellen- und Risikoanalyse- Security-by-Design und Attack Surface Reduction- Netzwerktechnik und Betriebssysteme- Sicherheitsprotokolle und VerschlüsselungAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte ProblemlösungskompetenzTeamfähigkeit, Eigeninitiative und sehr gute kommunikative FähigkeitenOrganisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel in einem dynamischen Umfeld zu managenIdealerweise Erfahrung im Bereich Krankenhaus-IT oder in einem Unternehmen mit KRITIS-Relevanz (BSI IT-Grundschutz) Responsibilities: Direkte Zusammenarbeit mit dem Fachbereichsleiter Infrastruktur sowie dem IT-Sicherheitsbeauftragten und aktives Mitgestalten der IT-SicherheitsstrategieEnge Zusammenarbeit mit unserem externen Managed SOC-Dienstleister zur Analyse und Behandlung sicherheitsrelevanter VorfälleAdministration und Betrieb der IT-Sicherheitslösungen (Qualys, Microsoft Defender und Sentinel)Erkennung, Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Ereignisse (Security Events) in einer heterogenen IT-SystemlandschaftUnterstützung bei der Einführung moderner Technologien im Bereich IT-SecurityDefinition und Steuerung von Reaktionsmaßnahmen bei IT-SicherheitsvorfällenDurchführung und Weiterentwicklung eines effektiven Schwachstellenmanagements (Vulnerability Management)Planung und Durchführung von Risikoanalysen, Bedrohungsbewertungen und PenetrationstestsEntwicklung und Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur nachhaltigen IT-Sicherheit Technologies: Security More: Wir sind das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9500 Mitarbeitenden, die auf verschiedenen Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen sowie in Verwaltung, Technik oder IT tätig sind. An unseren zwei Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche und fördern Eigeninitiative sowie Kreativität. Unser Team zeichnet sich durch kooperative Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre aus. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, Familie und Beruf zu vereinbaren, sind uns wichtig. Zudem bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen an.
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