Senior Software Developer Backend API (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst mit Java oder .NET Backend-APIs für die Integration von Anwendungen. API-Prozess: Du übernimmst Aufgaben im gesamten API-Prozess von Anforderungsanalyse bis Inbetriebnahme innerhalb unserer Integrationsinfrastruktur-Projekten für namhafte Kunden verschiedenster Branchen. Unterstützung: Du hilfst beim Aufbau eines API-zentrierten Entwicklungsansatzes "API as a Product". Architekturen: Du baust skalierbare und zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Anwendungen. Lösungen: Du entwickelst Integrationslösungen für unsere Kunden über moderne Schnittstellen und API-Management Lösungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre in der Backend-Entwicklung mit APIs gearbeitet und kennst CI/CD-Verfahren. Technologie-Know-how: Du bringst Kenntnisse in modernen Cloud- und Container-Architekturen mit, idealerweise Kubernetes. Arbeitsweise: Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Standortleiter:in Property Management – Neuaufbau
ARTES Recruitment - 22145, Hamburg, DE
Vorstellung Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen mit einer starken Marktpräsenz. Mit einem vielfältigen Portfolio, das Wohnungseigentum sowie Mietsonderverwaltungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien umfasst, befindet sich das Unternehmen auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Ein herausragendes Merkmal des Unternehmens ist die technologische Expertise, die neue Maßstäbe setzt und aktiv zur Modernisierung der Branche beiträgt. Das Ziel ist es, Technologie und Menschen miteinander zu verbinden, um Effektivität und Prozessvereinfachung zu fördern. Für unseren exklusiven Auftraggeber suchen wir eine:n Standortleiter:in Property Management für ein Mixed-Use-Portfolio in der HafenCity am Standort Hamburg. Sind Sie bereit, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden und dessen Erfolg aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Funktion Übernahme von Verantwortung für den weiteren Teamausbau sowie die strategische Entwicklung und Erweiterung des Immobilienportfolios Kaufmännische Betreuung eines festen, regionalen Mixed-Use-Portfolios im operativen Tagesgeschäft Ansprechpartner/in für Mieter, Dienstleister und Eigentümer Steuerung und Koordination externer Dienstleister (z. B. technische Objektbetreuung, Hausmeisterdienste, Abrechnungsdienstleister) Planung, Überwachung und Steuerung der Objektbudgets inkl. Reporting an den Eigentümer Unterstützung im Rahmen von Mieterwechseln und bei der Neuvermietung Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Objektoptimierung Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt, BWL, Real Estate Management) Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Gewerbeimmobilien Idealerweise erste Führungserfahrung Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und verbindliches Auftreten Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Die Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten und innovative Ideen einzubringen Vielfältige Perspektiven für persönliches und berufliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld Moderne IT- und Softwareausstattung Individuelle Weiterentwicklung: Teilnahme an Individual-Coachings zur persönlichen und fachlichen Förderung 30 Tage bezahlter Urlaub Betriebliche Krankenkasse inkl. eines jährlichen Budgets von 300 € für Gesundheitsleistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Geförderte Mitgliedschaften bei Urban Sports und/oder EGYM Wellpass Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin, Frau Sarah Helm unter +49 69 9 2020 8514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) – Homeoffice-Möglichkeit / Gleitzeit / Deutschlandticket
PT Personal Trust GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein internationales Chemieunternehmen mit Sitz in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) in Teilzeit . Aufgaben Betreuung unserer Kunden sowie unserer in- und ausländischen Rohstofflieferanten Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Selbstständige Bearbeitung der Ein- und Verkäufe Erstellung von Preiskalkulationen und Abgabe von Angeboten Einlagerung und Überwachung des Lagerbestands Betreuung des Mahnwesens Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Groß- und Außenhandel oder in der Industrie Praktische Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern Ausgeprägte Serviceorientierung und verlässliche Arbeitsweise Sicheres Auftreten in der Kommunikation sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Erfahrungen im Umgang mit SAP sind von Vorteil Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Wir bieten Homeoffice-Möglichkeit Gleitzeit 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung Übernahme des Deutschlandtickets JobRad Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 0805
Hotel Sales Manager (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Let's connect - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6786043 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6786539 Beraterkontakt +491621309983
Operativer Einkäufer (m/w/d) Handelswaren
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Einkauf und sorgen dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – von der Angebotserstellung über die Bestellung bis zur Fakturierung. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zusammen und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. Ihre Aufgaben Erstellung von komplexen Preisauskünften, Angeboten und Vertragsunterlagen Koordination und Begleitung von Projekten im Bereich IT-Ausstattung für Kunden Durchführung von Beschaffungsvorgängen unter Einhaltung relevanter Vergaberichtlinien Prüfung und Abstimmung von Kundenaufträgen in Bezug auf Gültigkeit, Produktverfügbarkeit, Preisgestaltung sowie Durchführung von Marktrecherchen Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess – von der Angebotserstellung über die Bestellung bis hin zur Fakturierung – in einem internen Warenwirtschaftssystem (z.B. SAP R/3 oder vergleichbar) Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Einkauf oder in einer ähnlichen kaufmännischen Position Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fundierte kaufmännische Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Übertarifliches, monatliches Festgehalt Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Anna Lena Akgöz bewerbung.hh-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40 534595011
Kalkulator Schlüsselfertigbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 20097, Hamburg, DE
Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten und die vollständige Revitalisierung von Bestandsgebäuden. Das sind Ihre Aufgaben: Sie kalkulieren eigenverantwortlich Schlüsselfertigbauprojekte Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquise mit Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Kalkulation von Projekten im Schlüsselfertigbau Technisches Verständnis und Baustellenerfahrung Idealerweise Grundkenntnisse in bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO, BIM) Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenwagen mit privater Nutzung
Projektleiter Bauüberwachung Infrastruktur (m/w/d) - Hamburg
Personalbude GmbH - 20459, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist eines der größten deutschen Generalplanungsunternehmen und ein weltweit agierender Anbieter von Architektur- und Ingenieurlösungen. Mit breiter Expertise berät, plant, steuert, überwacht und prüft unser Kunde Bauvorhaben in verschiedenen Bereichen wie Hoch- und Industriebau, komplexer Gebäudeplanung (inkl. TGA), Wasserbau und Hafenlogistik, Energie- und Umweltplanung sowie Infrastrukturplanung. Mit fast 1000 Mitarbeitenden an 17 nationalen und 15 internationalen Standorten bietet unser Kunde umfassende Lösungen für die Bauprojekte seiner Klientel. Bewerben Sie sich hier als Projektleiter Bauüberwachung (m/w/d) in Festanstellung für Hamburg und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Verantwortung für Projekte: Sie stellen sicher, dass Trassenabschnitte im Netzausbau, wie zum Beispiel der SüdOstLink, termingerecht, kosteneffizient und mit höchster Qualität realisiert werden Teamarbeit und Überwachung: Gemeinsam mit Ihrem Team koordinieren und überwachen Sie die ausführenden Gewerke direkt vor Ort und dokumentieren präzise den Baufortschritt Qualitätssicherung: Das Erkennen und Beheben von Mängeln ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben, um die Einhaltung hoher Qualitätsstandards zu gewährleisten Kommunikationsdrehscheibe: Sie sind die wichtige Schnittstelle und zentrale Ansprechperson für alle beteiligten Unternehmen, Behörden und Netzbetreiber Profil Fundierte Qualifikation: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation Praxiserprobte Expertise: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Bauüberwachung linearer Infrastrukturen (wie z.B. im Eisenbahn- oder Straßenbau) mit Führungserfahrung: Sie haben bereits Teams und Projekte erfolgreich geleitet Starke Soft Skills: Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und fühlen sich in einem dynamischen und motivierten Team wohl Hohes Verantwortungsbewusstsein: Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen (Hybrid- oder Elektroantrieb möglich) mit privater Nutzung 30 Tage Urlaub + 24.12 als Urlaubstag zusätzlich frei Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Werktage pro Woche mobil ( Home Office ) zu arbeiten Arbeitszeit mit Rücksichtnahme auf Work-Life Balance und Familienzeit Lebensarbeitszeitmodell , welches beispielsweise für Sabbaticals oder die längerfristige Pflege von Angehörigen eingesetzt werden kann Langfristige Perspektive und die Möglichkeit auf berufliche Weiterentwicklung (beispielsweise die Übernahme der Leitung des Fachbereichs Bauüberwachung mit Personalverantwortung für mehrere Mitarbeiter möglich) Stetiges Angebot an internen (eigene Akademie) und externen Weiterbildungsmöglichkeiten , um Ihre Kompetenzen und Interessen stetig zu fördern Bike Leasing Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement (Zuschüsse für präventive Gesundheitskurse und Sehhilfen sowie die Möglichkeit regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen wahrzunehmen) Förderung und Übernahme des " EGYM Wellpass " Nachhaltigkeit durch Förderung der Nutzung umweltfreundlicher Verkehrsmittel und Bezuschussung der ÖPNV Fahrkosten Flache Hierarchien und somit kurze und effiziente Entscheidungswege Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209482 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
IT Requirements Engineer (m/w/d)
APRIORI - business solutions AG - 20099, Hamburg, DE
Über unseren Klienten: Unser Kunde mit Sitz im Herzen Hamburgs gehört zu den führenden Veranstaltungsunternehmen in Deutschland. Auf dem zentral gelegenen, modernen Gelände finden jährlich zahlreiche nationale und internationale Events statt - von Messen über politische Gipfeltreffen bis zu kulturellen Highlights. Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer umfangreichen digitalen Transformation, bei der unter anderem Prozesse im Facility Management zukunftsfähig und datengestützt aufgestellt werden. Für diesen spannenden Weg wird ein IT Requirements Engineer (m/w/d) gesucht, der/die die digitale Infrastruktur mitgestaltet und die Einführung eines CAFM-Systems aus fachlicher Perspektive begleitet. Ihre Aufgaben: Analysieren technischer Anforderungen gemeinsam mit dem Product Owner und Erstellung von testbaren User Stories Entwicklung von Datenmodellen sowie Optimierung von Schnittstellen zwischen Systemen Unterstützung der Implementierung und Optimierung von CI/CD-Prozessen inklusive Monitoring-Lösungen Agieren als fachliche Schnittstelle zwischen IT, Facility Management und externen Dienstleistern Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science o. ä. oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle als Requirements Engineer oder Service Owner (m/w/d) Erfahrung in Datenmodellierung und Schnittstellenmanagement, insbesondere in ETL-/ELT-Prozessen wünschenswert Wünschenswert: Kenntnisse in eventbasiertem Datenaustausch (z. B. Kafka, RabbitMQ) sowie Testautomatisierung (z. B. Selenium) Vertraut im Umgang mit Git Idealerweise erste Berührung mit CI/CD- und Monitoring-Tools (z. B. Azure DevOps, Prometheus) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Mitarbeit in einem agilen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Transformationsprozesse Mobiles Arbeiten bis zu 50 % sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, 39,5h-Woche) 31 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester Tarifvertraglicher Rahmen Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket-Zuschuss, Jobrad, Kantine, Corporate Benefits Standort in zentraler Citylage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Kontakt Janina Schulze janina.schulze@apriori.de +49 (0) 151/17 13 68 55
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