Rolle: Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Maschinenbau, mit Freiraum zur Mitgestaltung, hochwertigen Produkten und echter Zukunftsperspektive? Dann sind Sie bei einem technologisch führenden Unternehmen für Plasma- und Coronabehandlung genau richtig. Seit vielen Jahrzehnten entwickelt und fertigt unser Auftraggeber maßgeschneiderte Anlagenlösungen zur Oberflächenbehandlung für internationale Industriekunden. Als Konstruktionstechniker (m/w/d) sind Sie verantwortlich für technisch anspruchsvolle Projekte, die alles andere als "von der Stange" sind. Ihre Aufgaben Mechanische Konstruktion individueller Maschinen und Variantenlösungen Detaillierung von Komponenten mit Solid Edge sowie Verwaltung der Stücklisten im ERP-System Projektbegleitung bis zur Auslieferung, inklusive technischer Dokumentation und Bedienungsanleitungen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Qualifikationen: Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (Uni/FH) oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Sondermaschinenbau Sicherer Umgang mit Solid Edge und MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Benefits: Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Beteiligung oder Übernahme Parkplatz ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Du begeisterst dich für Technologie, Partnerschaften und Netzwerke? Dann bist du bei uns genau richtig! Als (Senior) Partner Manager bei XING bist du verantwortlich für den Auf- und Ausbau unserer technischen Agenturpartnerlandschaft. Du arbeitest eng mit Digitalagenturen und Martech-Anbietern zusammen, die unsere Produkte und APIs in ihren Lösungen integrieren oder gemeinsam mit uns innovative Kampagnen für unsere Kunden umsetzen. #xingjob Deine Aufgaben: Strategischer Aufbau & Betreuung technischer Agenturpartnerschaften: Du identifizierst und gewinnst neue technische Partner – insbesondere Agenturen und Dienstleister mit Fokus auf digitale Produkte, Schnittstellenintegration und Employer Branding. Enablement & Entwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit Partnern skalierbare Integrationskonzepte und Value-Propositions, begleitest technische Onboardings und optimierst bestehende Kooperationen kontinuierlich. Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Teams aus Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und Technik, um individuelle Partnerlösungen zu gestalten und gemeinsame Markteinführungen vorzubereiten. Go-to-Market: Du entwickelst und steuerst gemeinsam mit Partnern GTM-Strategien und skalierbare Programme zur Vermarktung der integrierten Lösungen. Marktbeobachtung & Innovation: Du behältst Markttrends, technologische Entwicklungen und neue Player im Blick, um XING als führende Plattform für digitale Recruitinglösungen zu positionieren. Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im Partner Management, Business Development oder Solution Consulting, idealerweise mit Agenturen, Technologie-Partnern oder Plattform-Geschäftsmodellen Gutes technisches Verständnis (z. B. REST-APIs, Integrationen, Plattformarchitekturen) – du musst nicht selbst entwickeln, aber komplexe Konzepte verstehen und kommunizieren können Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Partnerprogrammen, idealerweise mit Fokus auf Skalierung und Enablement Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on Mentalität und einer ausgeprägten Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – du kannst auf Entscheider-Ebene ebenso überzeugen wie im Projektalltag Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Bereich HR-Tech, Digitalagenturen oder SaaS-Plattformen Deine Benefits Health consulting services Mobile devices also for private use Drinks, food & goodies Public transport ticket Bike leasing Remote work option Communication on equal terms Transparent, competitive salary 6 week vacation Attractive bonus model Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting aaron.noack@new-work.se
Einleitung Die EGOR Managementberatung GmbH ist eine international tätige Personalberatung, die seit vielen Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert ist. Der Schwerpunkt unserer Aktivitäten liegt in der Besetzung von Fach-, Führungs- und Spezialistenpositionen in diversen Branchen. Unser Büro liegt im Herzen von Hamburg-Poppenbüttel (fußläufig von der S-Bahn-Station entfernt). Unsere Auftragslage ist mehr als exzellent und wir suchen daher dringend eine weitere Unterstützung für unsere Research-Abteilung. Aufgaben Allgemeine Internetrecherchen Durchführung von Markt-, Branchen- und Gehaltsanalysen Suche von potenziellen Kandidaten über diverse Online-Kanäle (Business & Social Networks, Online-Jobbörsen, Suchmaschinen etc.) Identifikation von Kandidaten in Unternehmen Telefonische Erstansprache interessanter Kandidaten + telefonische Briefings (nach einer gewissen Einarbeitungszeit) Projektdokumentation Engste Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Beratern Qualifikation Eine weltoffene, interessierte, neugierige, kommunikative und gut gelaunte Persönlichkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten/Spaß am Telefonieren Interesse an aktuellen Wirtschafts- und Personalthemen, eine gute Allgemeinbildung Affinität zum Vertrieb/Marketing Ehrgeiz, Ausdauer, strukturiertes Arbeiten sehr guter Umgang mit MS-Office und Internet Benefits Die Möglichkeit, Ihre Person voll und ganz einzubringen. Unser Motto lautet: Geht nicht? Gibt’s nicht! Ein abwechslungsreiches und immer wieder wechselndes Betätigungsfeld Ein modernes, verkehrstechnisch gut angebundenes Büro Die Möglichkeit einer längeren Einbindung und Übernahme übergreifender Aufgaben (bei Interesse und Eignung die komplette Abwicklung eigener Projekte oder perspektivisch, die Einarbeitung als Berater/Beraterin). Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns bereits sehr auf Ihre Unterlagen! Fragen vorab? Bitte einfach durchleuten unter 0 40 / 45 01 23 - 0.
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für Förder- und Gebäudetechnik Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit – als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft. Sie sind Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Herzblut und packen gerne mit an? Dann sind Sie bei Sanacorp genau richtig! Verstärken Sie unser Haustechnik-Team in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Ihre Aufgaben – das machen Sie bei uns: Betriebs- & Gebäudetechnik von A bis Z: Sie sind für die gesamte Betriebs- und Gebäudetechnik mit besonderem Fokus auf die Fördertechnik (Niederspannung) zuständig und sorgen dafür, dass alles einwandfrei funktioniert – zusammen mit Ihren Kolleg:innen. Wartung & Instandhaltung: Sie führen regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch und kümmern sich um kleinere Reparaturen. Störungsbehebung: Sie nehmen technische Störungen auf, kategorisieren diese und wirken bei der Problembehebung mit. SPS-Anpassung: Sie nehmen kleine Anpassungen an SPS-Steuerungen vor und sind für den lokalen PC-Benutzerservice zuständig. Ihr Profil – das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Mechatroniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Anerkennung in Deutschland erforderlich) Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung im Bereich Elektrotechnik Freude an Teamarbeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) mit Rufbereitschaft Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft – wir freuen uns auf Sie! Unser Angebot – das erwartet Sie bei uns: Attraktive Rahmenbedingungen mit fairer Vergütung nach Tarif, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Erfolgsprämie, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Ausgezeichnete Work-Life-Balance durch eine geregelte 38,5 Std./Woche, 30 Urlaubstage, minutengenaue Zeiterfassung und Freizeitausgleich Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsförderung (z. B. Massagen), Zuschüsse zum Jobticket und Mittagessen, kostenlose Parkplätze, Personaleinkauf mit Sonderkonditionen, regelmäßige Betriebsfeiern und Vergünstigungen durch Corporate Benefits (z. B. Shopping, Reisen, Mobilfunk und mehr) Vielfältige Aufgaben in einem genossenschaftlichen Handelsunternehmen mit Sinnhaftigkeit, starkem Miteinander und tollen Kolleg:innen, die sich auf Sie freuen! Beste Aussichten durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Talentmanagement Gemeinsam Wirkungsstark – bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Zukunft von Sanacorp aktiv mit! #Teamzukunft Lust, anzupacken? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich in nur 2 Minuten über unser Online-Bewerbungsformular . Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Corinna Martens unter der Telefonnummer +49 40 85309-151 wenden. Alles Weitere unter: www.sanacorp.de/karriere/
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche. Gib deiner Karriere einen Boost als Senior Personalberater (m/w/d) und wachse als Mitglied der APRIORI AG. Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms. Kommunikation und Vermittlung zwischen Kunden und Kandidaten. Ausbau eines eigenen Kandidatennetzwerkes an Freiberuflern und Experten in Arbeitnehmerüberlassung. Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und Durchführung von Interviews mit Kandidaten. Mentoring für neue Kollegen. Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium unabhängig von der Fachrichtung. Erste Erfahrungen in der Personalberatung, speziell im 360 Grad Recruiting. Überzeugungstalent und Vertriebsaffinität sind ein Muss. Hohe Eigenmotivation und Durchhaltevermögen. Bereitschaft zur Übernahme von Ergebnisverantwortung. Professionelles und selbstbewusstes Auftreten. Du sprichst Deutsch auf mindestens C1-Niveau. Das bringen wir mit: Individuelle Führungsskills: Wir fördern Deine Laufbahn als Führungskraft mit einem intensiven Weiterbildungsprogramm, Coachings und viel Verantwortung. Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision. Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht. Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern. Dein Ansprechpartner:in Frau Theresa Kern HR Managerin +49 (0)170/92 76 276 theresa.kern@apriori.de
ab 17,50 €/Stunde plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Du willst nicht einfach nur Posts tracken oder "irgendwas mit Social Media" machen? Du willst verstehen, wie Influencer Marketing wirklich funktioniert und kannst dir vorstellen, passende Influencer zu finden, Beziehungen aufzubauen und Kampagnen zu begleiten? Dann könnten wir gut zusammenpassen. Kurz zu uns - Heilborn Marketing: Wir sind keine klassische Agentur. Wir knacken für unsere Kunden den Kanal Influencer Marketing und bauen anschließend mit dem Kunden ein Inhouse Team auf. Wir bringen 8+ Jahre Erfahrung mit und geben unser Wissen direkt an dich weiter. Du arbeitest bei uns nicht im stillen Kämmerlein, sondern mittendrin: mit Verantwortung, Support und der Chance, in kurzer Zeit echt viel zu lernen. Aufgaben Du übernimmst das Influencer Marketing für verschiedene D2C-Marken – operativ, durchdacht und in enger Abstimmung mit uns. Von der Influencer-Auswahl bis zur Kampagnenauswertung bist du verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf und eine sympathische Kommunikation. Klingt nach viel? Ist es auch – aber keine Sorge: Wir wachsen mit der Aufgabe. Gemeinsam. Was du bei uns machst: Du findest passende Influencer, die zu Brand & Zielgruppe passen Du schreibst E-Mails, führst Verhandlungen (auch mit Managements) und baust echte Beziehungen auf Du erstellst Briefings, die auf den Punkt sind – kreativ & klar Du hältst Timings im Blick & organisierst alles rund um den Kampagnenprozess Du analysierst Ergebnisse & leitest smarte Learnings ab Du arbeitest eng mit dem eigenen Team und unseren Kunden zusammen Du bringst dich auch in kreative Projekte bei Heilborn Marketing ein – wenn du magst, gerne auch mit eigenen Ideen Qualifikation Was du mitbringen solltest: Must-have? Gibt’s bei uns nicht. Aber nice wären: Erste Berührungspunkte mit Influencer Marketing Ein gutes Gespür für Ästhetik, Content & Brand Fit Spaß an Kommunikation – egal ob in E-Mails oder in Calls Strukturierter Workflow & selbstständige Organisation Lust, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Offenheit, Ehrlichkeit und ein bisschen Neugier auf alles, was du noch nicht kannst Benefits Was du bekommst: Vielfältige Marken & Projekte und keine Copy-Paste-Kampagnen Ein Umfeld, in dem Fragen stellen erwünscht ist Remote-First, flexible Zeiten & faire Bezahlung Jede Menge Benefits abseits vom Obstkorb Und vor allem: Ein Job, der sich nicht wie klassisches Agenturleben anfühlt Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann schick uns deinen CV + ein paar ehrliche Zeilen zu dir. Ein förmliches Anschreiben brauchen wir nicht. Zum Beispiel: Was begeistert dich an Influencer Marketing – und worauf hast du gar keine Lust? Remote, vorzugsweise Hamburg Vollzeit Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir freuen uns auf dich. Wirklich.
Über uns In Kooperation mit einem integralen Planungsbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem technischen Systemplaner / technischen Zeichner (m/w/d) HKLS zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde sieht im Klima- und Umweltschutz nicht nur eine Verpflichtung, sondern eine wertvolle Gelegenheit, die Zukunft aktiv zu gestalten. Mit einem erfahrenen und engagierten Team setzt er seit über zwei Jahrzehnten an verschiedenen Standorten wegweisende und nachhaltige Konzepte in der technischen Gebäudeausrüstung um. Sein kreativer Ansatz, gepaart mit einem klaren Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz, macht ihn zum perfekten Partner für zukunftssichere Lösungen, die Maßstäbe setzen. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung technischer Zeichnungen und Detailpläne im Bereich HLSK Anfertigung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungszeichnungen Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten basierend auf der Baubeschreibung Koordination von Terminen und Pflege von Aufgabenlisten und Dokumentationen Erstellung technischer Berechnungen und Verwaltung technischer Dokumentationen Profil Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner / technischer Systemplaner oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich HKLS Fundierte Kenntnisse in CAD-Software Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenhandy Laptop Flache Hierarchien Familiäre Arbeitsatmosphäre Jobrad Deutschlandticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-11-13539
Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 130 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores. Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander näher zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt! Als Franchisesystem werden rund 95% unserer Stores von selbstständigen Franchisepartnerinnen und Franchisepartnern betrieben. Deren Erfolg und Profitabilität steht für uns als Support Team an erster Stelle und deshalb arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unseres Franchise- und Beratungskonzeptes. Denn nur mit einer starken Partnerschaft können wir nachhaltig wachsen und noch mehr Kund:innen im Markt begeistern! Für die Region Rhein-Main suchen wir ab sofort einen Franchise Consultant (m/w/x). Als Franchise Consultant arbeitest du eng mit unseren Partner:innen zusammen und unterstützt sie dabei, ihre Standorte operativ und wirtschaftlich optimal zu führen. Du entwickelst maßgeschneiderte Beratungs- und Betreuungskonzepte und begleitest Neueröffnungen. Zudem analysierst du Kennzahlen, um gezielte Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung umzusetzen. Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir… Beratung und Betreuung der Franchisepartner:innen in betriebswirtschaftlichen, operativen und administrativen Fragen Überprüfung der Einhaltung der Systemstandards und Begleitung von Neueröffnungen Analyse der betreuten Region zur Identifikation von Potentialen zur Rentabilitätssteigerung Organisation und Begleitung von Trainings für Franchise-Partner, Betriebsleiter und Mitarbeitende Teilnahme an Meetings, Netzwerkveranstaltungen und Franchise-Partner-Treffen Du passt zu uns, wenn Du… Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der (System-)Gastronomie und Begeisterung für das Produkt Pizza Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Analysetools Hohes Maß an Reisebereitschaft und Flexibilität Gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende Damit begeistern wir Dich… Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt Festes Gehalt + Bonus Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 27 Urlaubstage Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort) ⏰ Individuelle Einarbeitung mit mehrtägigem Onboarding, auch im Store – näher dran an unseren Produkten kannst du nicht sein Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus – das Ticket übernehmen wir Für die tägliche, ausgewogene Verpflegung ist gesorgt: frisches Obst, kostenlose Kaffeespezialitäten, Pizza für unsere Meetings und zahlreiche Restaurants zum Mittagessen in Laufnähe Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt: Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an ♀️♀️ Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen Kontakt
About us Die Universität Hamburg wurde 1919 gegründet und ist eine der größten Universitäten Deutschlands mit rund 44.000 Studierenden. Sie bietet ein breites Fächerspektrum in verschiedenen Disziplinen und ist besonders für ihre Forschung in Klimawissenschaften, Physik und Rechtswissenschaften bekannt. Das Regionale Rechenzentrum der Universität Hamburg stellt IT-Dienstleistungen für Studierende, Forschende und Mitarbeitende bereit. Es betreibt die zentrale IT-Infrastruktur , darunter Hochleistungsrechner, Netzwerke und Speicherlösungen, und unterstützt die Digitalisierung der Universität. Zudem bietet das RZ IT-Support, Schulungen und Sicherheitslösungen , um eine effiziente und sichere Nutzung der IT-Ressourcen zu gewährleisten Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie, als IT Specialist (m/w/d) Virtualisierungsinfrastruktur .* Wir –MEYHEADHUNTER Hamburg –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! *Bitte beachten Sie, dass wir für den Rekrutierungsprozess Ihre Bewerbungsunterlagen der Universität Hamburg zur Verfügung stellen. Tasks Planung, Betrieb und die Weiterentwicklung virtueller Server- und Desktop-Infrastrukturen sowie die Einrichtung von Testumgebungen zur Analyse neuer Virtualisierungssoftware Automatisierung und Sicherstellung des Serverbetriebs mittels PowerShell Analyse von Softwareupdates sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Sicherheit, Ausfallsicherheit und Optimierung des Betriebs Analyse von Störfällen, Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle und pflege der technischen Dokumentation 3rd-Level-Support für den RRZ-Service Desk im Bereich Virtualisierung Profile Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, z. B. Bachelorabschluss (IT oder vergleichbare) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung fundierte Kenntnisse im Bereich der DV-Systemtechnik langjährige Erfahrungen mit Windows- und Linux-Betriebssystemen , deren Installation, Konfiguration und sicheren Betrieb langjährige Erfahrungen im Betrieb und in der Konfiguration von Produkten zur Virtualisierung von Servern und Desktop-Systemen fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache PowerShell Erfahrungen im Betrieb großer Server- und Virtualisierungsinfrastrukturen Kenntnisse in der Konfiguration von Hardware-Servern, vorzugsweise Dell PowerEdge Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung komplexer Konzepte sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gutes Verständnis englischsprachiger Fachliteratur What we offer Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mobiles Arbeiten Gesundheitsmanagement Bildungsurlaub 30 Tage Urlaub / Jahr Contact Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Sortierung: