Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger (m/w/d) für die chirurgische Station mit Schwerpun
Diakonie-Klinikum Stuttgart - 70176, Stuttgart, DE
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant. Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Ihre Aufgaben Station mit 34 Betten Versorgung und Betreuung von operierten Patienten unterschiedlichster Fachrichtungen (Schwerpunkt Unfallchirurgie und Gefäßchirurgie) Fachlich kompetente, menschliche Pflege Mitwirkung in einem professionellen Team Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Sie verfügen über hohe Fach- und Sozialkompetenz Sie sind kommunikativ und teamfähig Sie wollen sich persönlich und fachlich weiterentwickeln Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit Unser Angebot Eine gezielte und systematische Einarbeitung; ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; Betreuung des Nachtdienstes zu zweit; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit (z. B. Urban Sports Club) sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform »Corperate Benefits«; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel. Hier Bewerben Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Pflegedienstleiter, Herr Lukas Schmiedel, Telefon: 0711 991-1123. Kontaktieren Sie uns gerne schnell, einfach und unverbindlich per WhatsApp unter 0170 8712884. Karriere.diakonie-klinikum.de
IT-Systemadministrator (m/w/d) im Mittelstand
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen und aufregenden Position in der faszinierenden Welt der IT? Dann solltest sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen lassen! Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen im Herzen Stuttgarts, suchen wir aktuellen einen IT-Systemadministrator(m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Neben einer starken Digitalisierung der Prozesse und topmoderner Ausstattung der Mitarbeiter, setzt unser Kunde auf Top Produkte und einen wertschätzendes Arbeitsumfeld. Als IT-Systemadministrator (m/w/d) behalten Sie den Überblick über alle Prozesse Abläufe der IT-Infrastruktur und sind verantwortlich für die sämtliche Prozesse der Inhouse-IT. Sie wollen mehr über diese Stelle erfahren, dann lesen Sie einfach weiter – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortlich für IT-Infrastruktur-Installation, Betrieb und Administration Mitwirkung bei Windows- und Linux-Netzwerkadministration Organisation und Unterstützung des Anwendersupports Fortentwicklung der IT-Infrastruktur Kundenberatung und -support in verschiedenen Branchen Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams zur Weiterentwicklung von Unternehmenssoftware Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Studium in der Informatik Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Microsoft-Umfeld Kenntnisse in AD, MS-Betriebssystemen, VMware Erste Erfahrungen in Office 365 oder AWS-Cloud wäre wünschenswert Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office Ein großarfiges Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Corporate Benefits Plaftform Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das nicht nur professionell, sondern auch humorvoll und teamorienfiert ist. Bei uns ist die Arbeit durch eine posifive Atmosphäre und gegenseifige Unterstützung geprägt Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einer weftbewerbsfähigen und ansprechenden Vergütung, die Ihre Leistung und Ihren Einsatz angemessen honoriert. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (gn) für die Intensiveinrichtungen
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d) für die Intensiveinrichtungen Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unsere Internistische Intensivstation am Standort Mitte suchen wir eine:n Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d) . Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung von Erstmaßnahmen bei der Patientenaufnahme, z.B. Monitoring, EKG Kontrolle und Aufrüstung der Notfallwägen, Transportbeatmungsgeräte und Defibrillatoren Vor- und Nachbereitung der Bettenplätze nach Standard Unterstützung unserer Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und deren Transport Assistenz des ärztlichen Dienstes bei der Anlage von Drainagen, Sonden, … Unterstützung bei der Überwachung von Patient*innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Unterstützung in Notfallsituationen, Reanimationen sowie bei Patiententransporten mit und ohne Beatmung, im Rahmen des innerklinischen Notfallmanagements Unterstützung bei der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Vorbereitung von Medikamenten, Perfusoren und Infusionen nach Absprache mit dem pflegerischen und/oder ärztlichen Personal Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Job-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Bauleiter Gebäudetechnik SHK (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 70597, Stuttgart, DE
Über uns Für unseren Mandanten, eine renommierte ausführende Firma im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), suchen wir einen Bauleiter Gebäudetechnik / SHK (m/w/d) in Stuttgart . Wirken Sie mit an der Realisierung interessanter und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Haustechnik wie beispielsweise in Büro- und Verwaltungsgebäuden oder im Gesundheits- oder Industriebau. Aufgaben Bauleitung : Sie sind verantwortlich für die Bauleitung bei anspruchsvollen TGA-Projekten. Diese umfasst die Koordination der mechanischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Kommunikation mit dem Kunden. Führung eines Projektteams : Als Bauleitung sind Sie für die Zusammenarbeit und Koordination des Teams verantwortlich und überzeugen durch effektive Kommunikation und Teamarbeit. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Repräsentation des Unternehmens : Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Ausführung und Bauleitung von Projekten in Neubau und Sanierung in der Gebäudetechnik. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing Firmenevents interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung Gesundheitsvorsorge Rabatte bei Partnern für Mitarbeitende Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Bauleiter Gebäudetechnik / SHK (m/w/d) in Stuttgart ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an burak.durdagi@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0176 404 51884. Wir freuen uns auf Sie.
Digital Mover - Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70327, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Sie sind begeistert von der digitalen Transformation und wollen aktiv den Wandel in der Branddirektion mitgestalten? Sie haben Gespür für Veränderungsprozesse und sind neugierig, wie Digitalisierung Arbeitsprozesse neu definiert? Als Digitalisierungsmanager/-in (Digital Mover) der Branddirektion übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion und treiben die digitale Zukunft aktiv voran. Sie verbinden technologische Innovationen mit organisatorischer Weiterentwicklung. Eine besondere Herausforderung ist die Weiterentwicklung der Digitalisierung bei der Führungsunterstützung im Einsatz. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung der amtsweiten Digitalisierungsstrategie und des Geschäftsprozessmanagements bei der Branddirektion Sie analysieren Geschäftsprozesse auf Digitalisierungspotenzial und sind für die Priorisierung und Steuerung der Digitalisierung der Prozesse verantwortlich Sie erheben den Sachstand amtsspezifischer Digitalisierungsprojekte und sorgen für eine transparente Kommunikation und Dokumentation der Fortschritte Sie arbeiten bei der Gestaltung des amtsspezifischen Veränderungsmanagements im Rahmen der digitalen Transformation einschließlich der Zusammenarbeit im Netzwerk der Digital Mover mit Sie stoßen Digitalisierungsprojekte an und begleiten diese teilweise auch in der Funktion der Projektleitung Sie vertreten die Branddirektion im stadtweiten Netzwerk der Digital Mover Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management oder Digitales Verwaltungsmanagement oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Digital Transformation Leidenschaft für digitale Prozesse und ein ausgeprägtes Interesse an der Gestaltung von Veränderungsprozessen Interesse an Digitalisierungsthemen und Begeisterung für neue Technologien und digitale Neuentwicklungen Erfahrung in Bereichen wie Change-Management, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung sind von Vorteil Technisches Verständnis und die Fähigkeit, digitale Trends und Tools zu identifizieren - ohne selbst IT-Spezialist/-in sein zu müssen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten um Mitarbeitende zu motivieren und für die digitale Transformation zu begeistern Teamplayer/-in mit der Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten und verschiedene Interessen zu koordinieren Unser Angebot Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Motivierte und innovative Kolleg/-innen, die auf eine zukunftsweisende Zusammenarbeit setzen Eine Schlüsselrolle in unserer digitalen Transformation mit großem Gestaltungsspielraum Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Rabatte und Angebote über Corporate Benefits / Entgeltgruppe 11 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Heber unter 0711 216-73500 oder markus.heber@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter 37-Bewerbungsanfragen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Inside Sales Manager (m/w/d)
camos Software und Beratung GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unsere CPQ-Software ist ein echter Problemlöser am Markt. Wir unterstützen unsere Kunden - vom Mittelstand bis zum Weltmarktführer - ihre Vertriebsprozesse digital und effizient zu gestalten. Komplexe Produkte aus dem Maschinen- und Anlagenbau stehen dabei im Fokus, von Mikromotoren, Kaffeeröstmaschinen bis zu Baggern und Solarparks ist alles mit dabei. Ihre Aufgaben Als Inside Sales Manager (m/w/d) bist Du unser Erstkontakt zu unseren Kunden - Du öffnest die Tür zu neuen Beziehungen, legst den Grundstein für spannende Projekte und machst neugierig auf mehr. Du arbeitest im Vertrieb - für eine Vertriebssoftware. Mehr Sales geht kaum! Deine Aufgaben bereiten Dich deshalb perfekt darauf vor, Dich perspektivisch bei camos zum Junior Sales Manager (m/w/d) weiterzuentwickeln: Du identifizierst spannende Zielunternehmen - und recherchierst im Rahmen einer Neukundenakquise, wie unsere Lösungen dort echten Mehrwert schaffen Du weckst Begeisterung bei unseren Kunden - und findest die richtigen Worte für den persönlichen Erstkontakt Du qualifizierst Leads systematisch weiter - und baust Dir Stück für Stück Deine eigene Vertriebsdatenbank auf Du entwickelst kreative Outbound-Initiativen - und nutzt Synergien aus Marketing und Vertrieb In Deiner Einarbeitung erfährst Du, was unsere Software alles kann und wie sie reale Needs unserer Kunden beantwortet. Ihr Profil Du willst richtig in den Vertrieb einsteigen - aber nicht irgendwie? Sondern mit Sinn, spannenden Kunden, Raum für Eigeninitiative und echten Aufstiegschancen? Kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness und Ähnliches - Quereinsteiger*innen mit Vertriebsgeschick sind herzlich willkommen! Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder einem kommunikationsintensiven Umfeld sind von Vorteil Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse Digital Native: Du fühlst Dich wohl mit digitalen Tools und bist motiviert Dich in das IT-Umfeld hineinzudenken Am besten passt Du zu uns, wenn Du Lust darauf hast mit Neugier, Ausdauer und einem guten Gespür für Potenziale den ersten Funken im Vertriebsprozess zu zünden. Unser Angebot Mit Deinem Start bieten wir Dir ein sich entwickelndes Gehaltsmodell mit festem Einstiegsgehalt und einer erfolgsabhängigen Komponente ab Deinem zweiten Jahr bei uns, die mit Deinem Impact wächst. Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause ? oder im ruhigen Büro ? - Du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub ? pro Jahr, kannst Du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren. Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote ? und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin im ersten Jahr bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben bei uns vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team ?. Natürlich stellen wir Dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch Deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit Du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office. Freu Dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet. Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee , Wasser ?, regelmäßiges frisches Obst ? und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen Deiner Kollegen und Kolleginnen ?). Gesundheit und Wohlbefinden ? Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads?. Wir denken an Deine Zukunft - mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr. Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest uns einfach schon mal kennenlernen? Hier Bewerben Dann melde Dich gerne direkt bei mir unter M.Merter@camos.de - oder bewirb Dich gleich mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button. Kontakt Marlena Merter Junior HR Business Partnerin - HR & Verwaltung Camos.de/
Geschäftsführer (m/w/d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search - 70499, Stuttgart, DE
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kunststoffspritzgusstechnologie. Mit rund 200 Mitarbeitenden und einem modernen Maschinenpark entwickelt und produziert es technisch anspruchsvolle Spritzgussteile für verschiedene Branchen. Das Unternehmen bietet umfassende Leistungen von der Produktentwicklung bis zur Qualitätssicherung, unterstützt durch modernste Analyse- und Fertigungsmethoden. Ihre Aufgaben Unternehmensführung im Umfeld hochpräziser Kunststofflösungen Strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb, für die weitere Internationalisierung sowie das Marketing Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Budgetierung, Liquiditätsplanung, Jahresabschlüssen und Rückstellungsmanagement Entwicklung und Umsetzung finanzwirtschaftlicher Unternehmensstrategien sowie kontinuierliche Verbesserung der Finanzprozesse und -strukturen Leitung des internen Controllings, Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Steuerung der Finanzkommunikation Verantwortung für das Risikomanagement sowie rechtliche und steuerliche Fragestellungen Pflege externer Beziehungen zu Banken, Gesellschaftern, Wirtschaftsprüfern und weiteren Stakeholdern Übergreifendes Personal- und Lieferantenmanagement Steuerung von Auftragsmanagement/Serienaufträgen Ihr Profil Erfahrene, strategisch und operativ starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Analyse- und Umsetzungskompetenz, Kommunikationsstärke und Marktgespür Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur oder Wirtschaftswissenschaftler oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der kaufmännischen Gesamtverantwortung eines produzierenden Unternehmens im Mittelstand, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung Solide Kenntnisse und Erfahrung in Sales, Finance/Controlling sowie Lieferantenmanagement Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach IFRS/HGB Umfangreiche Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen sowie der Geschäftsentwicklung im internationalen Kontext Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools Solide Kenntnisse im internationalen Vertragswesen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Strategische und operative Gesamtverantwortung in einem innovativen Mittelstandsunternehmen Hoher Gestaltungsspielraum mit Einfluss auf Wachstum und Innovation Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und kurze Entscheidungswege Hier Bewerben Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
FACHBAULEITER (m/w/d) ELEKTROTECHNIK
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. Als Teil des Baustellenteams steuern Sie die gewerkeübergreifende Koordination und sorgen für effiziente Abläufe. IHRE AUFGABEN: Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen Anwendung von BIM- und Lean-Arbeitsweisen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke von Vorteil Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation sind wünschenswert Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Facharbeiter/in Metallbau (m/w/d)
Max-Planck-Institut für Festkörperforschung - 70569, Stuttgart, DE
Die Max-Planck-Institute für Festkörperforschung und für Intelligente Systeme betreiben am Campus Stuttgart Spitzenforschung auf einer Bruttogeschossfläche von über 91.000 m² und werden von einer gemeinsamen Servicegruppe Haustechnik/Hausdienste betreut. Diese kümmert sich um die Betriebsfähigkeit und das wirtschaftliche Betreiben dieser Anlagen sowie um die Instandhaltung der Institutsgebäude. Darüber hinaus leisten die darin angegliederten Bereiche Facility- und Vertragsmanagement sowie Bau und Architektur einen wichtigen Beitrag, um Spitzenforschung am Campus zu ermöglichen. Ihre Aufgaben Für die Ausführung sämtlicher Schlosserarbeiten wie Wartung und Reparatur von Türen und Türsteuerungen, Jalousien, die Anfertigung von Konstruktionen sowie die Betreuung unserer Zutrittskontroll- und Schließanlage Ihr Profil Eine abgeschlossene, anerkannte Ausbildung als Facharbeiter/in im Gewerk Metallbau Erfahrungen in den gängigen Schweißverfahren (E+A sowie WIG und MAG) IT-Grundkenntnisse sollten vorhanden sein Unser Angebot Eine abwechslungsreiche, vielseitige Tätigkeit in einem hochinstallierten, sich ständig weiterentwickelnden Gebäudekomplex Ein engagiertes, bewährtes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Gründliche Einarbeitung und Qualifikation Vergütung nach unseren tariflichen Regelungen (TVöD) Verschiedene Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung Freuen Sie sich auf eine international vernetzte renommierte Forschungseinrichtung. Die Max-Planck-Institute liegen in Stuttgart-Büsnau und sind mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich umfassender Schulungsangebote. Darüber hinaus bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket. Wir haben eine hervorragende Infrastruktur mit betriebseigener Kantine, einem eigenen Kindergarten sowie einem sehr gut ausgebauten betrieblichen Gesundheitsmanagement. Hier Bewerben Max-Planck-Institut für Festkörperforschung Heisenbergstraße 1 70569 Stuttgart Www.fkf.mpg.de
Bauleiter HKLS (m/w/d) in Stuttgart
WeMatch. - 70190, Stuttgart, DE
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1500 Mitarbeitern. In 23 Standorten in ganz Deutschland deckt mein Kunde den kompletten technischen Lebenszyklus von der Planung bis zum Betrieb von Gebäuden ab. Aufgaben Als Bauleiter HKLS (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Fortschritt und die Qualität technischer Gebäudeprojekte. Sie führen das Team und optimieren die Arbeitsprozesse, um die Effizienz zu steigern. Sie organisieren und koordinieren externe Dienstleister. Sie stellen sicher, dass die Qualität gewährleistet ist, indem Sie Mängel erkennen und beheben. Sie sind die zentrale Kommunikationsschnittstelle für Auftraggeber und Projektbeteiligte. Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder relevanter Studienabschluss Erfahrung in der technischen Gebäudeausstattung und Projektleitung Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Sicherheit in gängigen Bürosoftware-Tools Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Besitz eines Führerscheins der Klasse B Geboten wird Individuelle Weiterbildung - Maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten Attraktive Vergütung - Überdurchschnittliches Gehalt mit zusätzlichen finanziellen Anreizen Branchenstabilität - Etabliertes Unternehmen mit Wachstumschancen Familiäres Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege und gemeinschaftliche Events Modernste Arbeitsmittel - Aktuellste Technik, flexible Arbeitsmodelle und Mitarbeiterwohlbefinden Gesundheitsförderung - Unterstützung in körperlicher und mentaler Gesundheit, inkl. Sportbeiträgen Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
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