Produktionscontroller o. Produktcontroller (w/m/d) mit 2 Tagen Homeoffice
Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH - 70176, Stuttgart, DE
Einleitung Für ein lokal fest verwurzeltes, produzierendes Unternehmen mit hohem Export-Anteil und 250 Mitarbeitenden etwas nördlich von Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als CONTROLLER (W/M/D) mit Produktions-Hintergrund bei einem künftigen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 80.000 € p.a. verdienen. Die Vollzeitstelle, die Ihnen 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Für die Preisfindung neuer Produkte erstellen Sie die Kalkulationen, insbesondere bei Sonderanfertigungen für Kunden Sie steuern Preiserhöhungen bei bestehenden Produkten ein Sie haben die Zielherstellkosten im Blick während der Entwicklung neuer Produkte Im Falle von Kostenabweichungen erstellen Sie Analysen und leiten entsprechende Handlungsempfehlungen ab Sie bewerten die Inventuren Auch Ad-Hoc-Analysen erstellen Sie Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen in bei der weiteren Prozessoptimierung ein, u.a. bei der breiteren Aufstellung des Produktionscontrollings. Qualifikation Das sind Ihre Skills: Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit! Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Controlling in einem produzierenden Umfeld Sie gehen gerne auf Ihre Kollegen aus Produktion und F&E zu und vertreten dabei Ihre Standpunkte Dazu bringen Sie belastbare Anwenderkenntnisse in einem der gängigen ERP-Systeme mit Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch, dazu in gutem Englisch Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen! Benefits Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber! Einen Homeoffice-Anteil von 2 Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9 bis 14:30 Uhr) 30 Urlaubstage eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Gesundheitsmanagement Betriebskantine. Noch ein paar Worte zum Schluss In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.# Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden: https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Controller in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter und Entgeltabrechner. Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage. Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion . Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen : Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.
Abrechner:in/ Rechnungsprüfer:in | Stuttgart
Vonovia - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind Vonovia SE : ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 540.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia . Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen. Was wäre Leistung ohne Wertschätzung? Was wäre einfach machen ohne Verantwortung? Was wäre Innovation ohne Teamgeist? Was wären wir ohne Sie? Sind Sie auf der Suche nach Ihrem beruflichen Zuhause? Möchten Sie auch Vonovianer werden? Dann bewerben Sie sich noch heute als: Abrechner:in/ Rechnungsprüfer:in | Stuttgart Wir bieten Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm Wir schätzen flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Moderne Arbeitsmittel und effiziente Abläufe – z. B. digitale Tools und durchdachte Prozesse zur Baustellenkoordination Firmenveranstaltungen wie Team-Events, Weihnachtsfeiern oder unser beliebter Vonovia Fußballcup Mitarbeitervorteile , z. B. über Fitnesskooperationen , JobRad , exklusive Rabatte über Vorteilsportale oder Zugang zu attraktiven Ferienwohnungen Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Und falls du umziehst: Wir unterstützen dich gerne bei der Wohnungssuche im eigenen Bestand – schnell, unkompliziert und je nach Verfügbarkeit Ihre Aufgaben Prüfung, Bearbeitung und Abrechnung aller sachlich korrekten abgearbeiteten Aufträge Prüfung von Nachunternehmerrechnungen auf Vollständigkeit, sachliche Richtigkeit und Vertragskonformität Prüfung von Materialrechnungen auf sachliche Richtigkeit und Vertragskonformität Beachtung und Einhaltung des Zahlungsziels Kommunikation mit Nachunternehmern und Lieferanten Ihr Profil Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie bringen erste Berufserfahrung in dieser Funktion mit Sie überzeugen mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken sowie einem sehr guten Organisationstalent Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und strukturiert und haben stets den Blick fürs Detail Sie können sich schnell auf neue und wechselnde Aufgabe im Tagesalltag einstellen Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel Sie unterstützen gern bei neuen Projekten und analysieren Details Ein souveränes, kundenorientiertes arbeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du möchtest wissen, wie es im Technischen Service bei uns aussieht und welche Vorteile auf dich warten? Schau dir unser Video mit Robin, einem unserer Standortleiter in der Handwerksorganisation, an Klick hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Jana Müller 0162 215 28 40 www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
IT Job als IT System Engineer (m/w/d) mit dem Fokus auf Active Directory & Identity in Stuttgart - I
grinnberg GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ein global agierendes und produzierendes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, sucht einen erfahrenen IT System Engineer / Systemadministrator (m/w/d) mit dem Fokus auf Active Directory & Identity. Wenn du über eine Leidenschaft für IT-Infrastruktur verfügst und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann könnte dies die perfekte Stelle für dich sein. Die Stelle ist unbefristet und in Festanstellung. Persönliche IT-Job-Perspektiven Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine innovative IT-Infrastruktur Tarifvertrag mit einer 35h-Woche, maximal flexible Arbeitszeiten & Home Office 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Implementierung und Administration moderner Windows Server-Umgebungen (inkl. Active Directory-Domänen, Gruppenrichtlinien, Entra ID, DNS, DHCP) Betreuung des globalen Teams bei Themen rund um Active Directory und Identitätsmanagement (Authentifizierung und Autorisierung) Planung und Implementierung von Cloud- und On-Prem-Lösungen fachliche Leitung von Projekten (z.B. Cloud-Migrationsprojekten, Integration von Cloud-Diensten in die bestehende IT-Infrastruktur) Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator im Windows-Umfeld, Active Directory & Identity Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine eigenständige Arbeitsweise Job ID: 2139229
Wissenschaftliche Position (m/w/d) mit Schwerpunkt auf generalisierte KI Modelle in der Medizin am C
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Der Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. »Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.« - Dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt Förder- und Forschungsaktivitäten, vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team. Weitere Informationen zum Bosch Health Campus: www.bosch-health-campus.de Der Bosch Digital Innovation Hub Der Bosch Digital Innovation Hub (BDIH) ist eine agile Innovations- und Implementierungseinheit am Bosch Health Campus (BHC). Der BDIH hat das Ziel digitale und KI Innovationen in die Anwendung zu überführen. Er hat dabei einen Schwerpunkt in der Gestaltung der Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Überführung von digitalen und KI-Innovationen in den realen Versorgungskontext und arbeitet mit Instrumenten wie Reallabore. Ein KI-Reallabor Gesundheit wird dabei vom Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg gefördert, um künstliche Intelligenz (KI) in der Gesundheitsversorgung und Pflege in Baden-Württemberg voranzubringen. Das Reallabor bietet die Möglichkeit entsprechende Vorhaben aus der Entwicklung früh in der Praxis erproben zu können. Durch einen geschützten Experimentierrahmen für KI-Entwicklungen innerhalb des Reallabors, sollen so Technologien schneller in die Anwendung überführt werden. Das Centrum für Medizinische Datenintegration am BHC ist dabei gestaltender Partner in diesem Reallabor. Das Centrum für Medizinische Datenintegration Ein Anwendungsfall des Reallabors soll am Centrum für Medizinische Datenintegration (meDIC) des BHC umgesetzt werden. Das meDIC hat zum Ziel, die vielfältigen klinischen Daten der Regelversorgung am Robert Bosch Krankenhaus für die medizinische Forschung zugänglich zu machen. Das meDIC übernimmt damit sowohl eine verbindende Rolle zwischen Medizin und Informatik, als auch zwischen klinischer Behandlung und medizinischer Forschung. Als zentrale Einrichtung am BHC für die Entwicklung innovativer digitaler Lösungen für eine patientenzentriete und personalisierte Versorgung und Forschung werden am meDIC bereits heute vielfältige Projekte in enger Kooperation mit den Forschern und Klinikern am Campus umgesetzt. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf der Entwicklung und Implementierung von KI basierten Systemen zur Optimierung der Patientenversorgung sowie der klinischen Prozesse. Ihre Aufgaben Entwicklung von Architekturen für generalisierte klinische KI Modelle Möglichkeiten der Nutzung multimodaler Daten (Texte, Zeitreihen, Bilder,...) im klinischen Kontext Die Einbindung und Zusammenführung weiterer klinischer Datenentitäten aus verschiedenen Quellsystemen Die Planung und Durchführung einer praxisnahen Erprobung der entwickelten Funktionalitäten unter Begleitung medizinischer Fachbereiche Die Entwicklung und Implementierung von Software Schnittstellen (bspw. REST-APIs) in einer hoch regulierten IT Infrastruktur Die Umsetzung interner Softwarekomponenten zur Weiterentwicklung existierender Automatisierungsprozesse (ETL-Strecken) Die Überführung des Projekts in eine nachhaltige Betriebsstruktur Ihr Profil Abgeschlossene Promotion der Informatik, Mathematik, Kybernetik, Medizintechnik oder vergleichbarem Schwerpunkt Berufserfahrung im Bereich Medizininformatik und/oder KI Entwicklung Erfahrung im IT-Umfeld und ausgezeichnete Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (vorzugsweise Python oder R) Vorkenntnisse in folgenden Technologien: Linux, R/Python, REST-API, GIT, SQL, HL7/FHIR, Pytorch/Tensorflow, Zeitreihenanalyse, GPUs, OOP, TDD Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine selbständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Nico Schmid Leitung Medizinische Informatik und Datenintegrationszentrum Telefon 0711/8101-5158
Leiter Steuern und Konzernrechnungswesen (gn)
Werner Sobek AG - 70499, Stuttgart, DE
Leiter Steuern und Konzernrechnungswesen (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Leiter Steuern und Konzernrechnungswesen (m/w/d) Standort: Stuttgart Wir bieten aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienstfahrrad) attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents Ihre Aufgaben Leitung der Bereiche Steuern und Konzernrechnungswesen mit jeweils einem Mitarbeitenden Betreuung der inländischen Gesellschaften und der administrativen Fachbereiche in sämtlichen Steuerangelegenheiten Verantwortung für die Konzernbuchhaltung und die Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB enge Zusammenarbeit mit anderen kaufmännischen Fachbereichen, unseren ausländischen Tochtergesellschaften und dem Top-Management Koordination und Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Behörden und Fiskalvertretern im Ausland laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen sowie der eingesetzten Software mit dem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen oder Steuern mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung wünschenswert sehr gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Freude an Optimierungen, an Herausforderungen und an der Arbeit im Team vorzugsweise Kenntnisse mit der Konsolidierungssoftware Lucanet sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres bevorzugten Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung. Werner Sobek AG Personal Albstraße 14, 70597 Stuttgart Deutschland Tel. +49.711.76750-0 career@wernersobek.com www.wernersobek.com
OP-Manager (m/w/d)
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Übernahme der OP-Organisation im Tagesgeschäft sowie kurzfristiger Anpassungen der OP-Planung im Hinblick auf die optimale sowie effiziente Nutzung der OP-Ressourcen Abstimmung des Bedarfs an Intensivbetten für das geplante OP-Programm und der vorhandenen Intensivbettenkapazität mit dem Intensivkoordinator Koordination ungeplanter Notfalleingriffe sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion für alle am OP-Ablauf beteiligten Berufsgruppen Regelmäßige Erstellung von OP-Reports und Auswertungen bei speziellen Fragestellungen Koordination der OP-Abläufe und Arbeits-/Dienstzeitregelungen in Abstimmung mit den Chefärzten der Abteilungen unseres operativen Bereichs sowie den pflegerischen Leitungen Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Anästhesiologie oder operatives Fach oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und/oder Medizincontrolling, möglichst als OP-Manager (m/w/d) oder OP-Koordinator (m/w/d) Routiniertes, motivierendes Management interdisziplinärer Teams sowie Erfahrung in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Ausgeprägte Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit insbesondere auch bezüglich der Dienstplan- und Arbeitszeitorganisation Erfahrung im OP-Controlling und Kenntnisse relevanter Software, wie z.B. Opteamizer von Logex Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Wahlleistungsstation im Herzzentrum
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Herzzentrum am Robert-Bosch-Krankenhaus zeichnet sich durch die Interdisziplinarität der Fachbereiche Kardiologie/Pulmologie sowie Herz- und Gefäßchirurgie aus. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der ganzheitlichen Behandlung von Patienten mit akuten und chronischen kardiologischen Erkrankungen sowie die Vor- und Nachbereitung nach Herz- und Gefäßchirurgischen Eingriffen. Ihre Aufgaben Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Gern erste Berufserfahrung im Bereich Kardiologie oder Herzchirurgie Hohe fachliche und soziale Kompetenz Wertschätzender Umgang im Team und mit den Patienten Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Oberarzt (m/w/d) in der Radiologie
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Zum Ausbau unseres diagnostischen und minimal-invasiven interventionellen radiologischen sowie neuroradiologischen Spektrums suchen wir Ihre Kompetenz! Unterstützung bei der Vertiefung und dem Ausbau der Schwerpunkte einer innovativen Interventionellen Radiologie Fachärztliche Supervision der Kolleg:innen in der Weiterbildung über das gesamte Spektrum der Bildgebenden Verfahren zu Diagnostik und Möglichkeiten Bildgesteuerter Therapien Zielorientierte, von sozialer Kompetenz gekennzeichnete, proaktive Interaktion mit internen und externen Fachdisziplinen Ihr Profil Wir wünschen uns motivierte und leidenschaftlich engagierte Mitarbeitende mit abgeschlossener oder absehbaren Abschluss der Weiterbildung. Neben einer besonderen Begeisterung für Bild-basierte Diagnostik sind Erfahrungen im Schwerpunkt Neuroradiologie und in unseren überregional sichtbaren minimal-invasiven Bild-gesteuerten vaskulären bzw. nicht-vaskulären Therapieverfahren vorteilhaft. Deutsche Ärztliche Approbation Abgeschlossene bzw. absehbare Weiterbildung Radiologie Schwerpunkt Neuroradiologie vorteilhaft Interesse oder bereits profunde Erfahrungen zu Bildgesteuerten mikrotherapeutischen Verfahren Selbstständige und zuverlässige integrative Arbeitsweise Wir legen besonderen Wert auf eine empathische Kommunikation mit unseren Patient:innen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens Niveau C1 nach CEFR Common European Framework of Reference for Languages Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine der modernsten Großgeräteausstattungen in einem zukunftsorientierten medizinischen Großunternehmen der Region Stuttgart. Auf Sie warten allerneueste Geräte der absoluten Spitzenklasse (Photoncounting-CT, Interventions-CT), MRT mit modernster Software sowie konventionelle Röntgen- und interdisziplinäre Ultraschallarbeitsplätze. Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Hier Bewerben Kontakt: Herr Prof. Dr. med. Alexander Maßmann, M.A., FCIRSE Chefarzt Radiologie und Nuklearmedizin Telefon: 0711/8101-3436
(Senior) Recruiter (m/w/x) in der Personalberatung
duerenhoff GmbH - 70499, Stuttgart, DE
So schnell kann's gehen: Wenn Du jetzt springst, landest Du direkt bei einer etablierten Personalberatung. Und weißt Du, was eine gute von einer sehr guten Personalberatung unterscheidet? Bei uns wirst Du Teil dieser Antwort. Bei duerenhoff profitierst Du von einem dynamischen Markt, einem starken Netzwerk, einer gewachsenen Firmenstruktur und der Philosophie, dass gemeinsamer Erfolg, den meisten Spaß macht. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Du kannst Dir Deine Arbeitszeit in Absprache mit dem Team flexibel einteilen Du wirst in kürzester Zeit eigenverantwortlich arbeiten Du machst unsere Erfolgsgeschichte zu Deiner und kannst Deine Ideen in der flachen, kollegialen Struktur gut einbringen und profitierst natürlich auch finanziell Du hast Erfolgserlebnisse von Tag eins an. Wir geben Dir jede Unterstützung bei der Einarbeitung. Du kannst Dich on-the-job weiterentwickeln, unter anderem gefördert durch Coachings und Seminare der duerenhoff Akademie Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Pflege der bestehenden Kandidatenkontakte – über alle aktuellen Recruiting-Kanäle, inkl. Xing, LinkedIn etc. Gezielter Ausbau des Kandidatennetzwerks, Stichwort "Perlentaucher" Analyse des Wettbewerbs und Gewinnung neuer Insights bei Kandidatenentscheidungen Formulieren von zielgenauen Stellenausschreibungen Unterstützung der Geschäftsführung bei der internen Organisation Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und vertrieblicher Affinität oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. als Bürokaufmann/frau oder Industriekaufmann/frau) Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Portion Menschenkenntnis Organisation, Zuverlässigkeit und Lust darauf, ein funktionierendes Team zu bereichern Job ID: 2008829
Servicetechniker / Systemtechniker / Mechaniker (m/w/d) Fluidservice - Hydraulik
HANSA-FLEX AG - 70499, Stuttgart, DE
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben Ob an der Industrieanlage, Mobilhydraulik oder auf Werften - durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. Sie montieren unsere Hydrauliksysteme und achten auf eine sehr gute Ölreinheit mit Blick auf der eingesetzten Hydraulik. Sie führen Schadens- und Reparaturumfänge durch und klären diese mit dem Vorgesetzten. Bei Ihren Serviceeinsätzen überzeugen Sie - von der Ankunft bis zur Abfahrt - durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei. Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten. Sie arbeiten mit qualitativ hochwertigen Ölanalysen von OELCHECK sowie mit Condition-Monitoring-Products (Ölzustandssensoren). Sie verstehen Ihr Handwerk und beraten unsere Kunden gerne zu möglichen Folgemaßnahmen. Ihr Profil Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Sie bringen Berufs- und Montageerfahrung mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicetechniker (w/m/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen. Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt Als Servicetechniker (w/m/d) wissen Sie, was Service bedeutet - Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit. Unser Angebot Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Hier Bewerben HANSA-FLEX AG Silke Blume HR Business Partner +49-421-48907-633 Www.hansa-flex.com Hier bewerben!
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