Mitarbeiter Bilanzbuchhaltung und Steuern (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Versicherungen, spezialisiert auf Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch zukunftsorientierte Lösungen aus und setzen stets die Interessen und Anliegen der Kunden in den Mittelpunkt. Sie zeigen eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise und bevorzugen teamorientiertes Arbeiten? Gleichzeitig sind Sie auf der Suche nach einem unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten mit HO-Option sowie Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann schicken sie uns ihre Bewerbung als Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse von Lebensversicherungsunternehmen sowie kleineren Nicht-Versicherungsunternehmen gemäß den Bestimmungen des Handelsgesetzbuchs (HGB). Darüber hinaus kümmern Sie sich um die täglichen Buchhaltungsaufgaben des Unternehmens, einschließlich Kontenklärung, Kontenabstimmung und Bilanzbuchungen. Sie leisten Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses. Sie tragen dazu bei, Steuerbilanzen, Steuermeldungen und -erklärungen zu erstellen und bearbeiten steuerrechtliche Fragestellungen. Qualifikation Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen oder Steuern, oder über eine äquivalente Qualifikation wie zum Beispiel eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in. Praktische Erfahrung in der Anwendung von SAP (insbesondere FI und FS-CD) sowie MS Office (insbesondere Excel) wird bevorzugt. Sie begeistern sich für Themen im Bereich Buchhaltung und Steuern. Sie sind kommunikationsstark und bereit, Verantwortung in den Aufgabenbereichen zu übernehmen. Benefits OPUS ONE Recruitmen t ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück. So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER Herr Frederik Schnabel 089/ 890 648 1038 WEITERE INTERESSANTE STELLEN: Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sachbearbeiter Jobcontrolling/-abrechnung (m/w/d) in Teilzeit Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Debitorenbuchhalter (m/w/d) Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) Mitarbeiter Zahlungsabwicklung (m/w/d) Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Finanzbuchhalter (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Architektur- und Ingenieurbüros Bilanzbuchhalter (m/w/d) Einzelhandel, Grosshandel Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mode & Lifestyle Bilanzbuchhalter (m/w/d)Banken und Finanzdienstleistungen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Werbung, Kommunikation, Public Relation Bilanzbuchhalter (m/w/d) Medien, Verlage, Druckereien Bilanzbuchhalter (m/w/d) Gesundheits - & Sozialwesen Buchhalter Rechnungswesen (m/w/d) Bilanzbuchhalter international (m/w/d) Senior Accountant (m/w/d) Financial Analyst / IT-Controller (m/w/d)
Teamassistenz im Immobilienbereich (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Für unseren Kunden in München suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamassistenz im Immobilienbereich (m/w/d). Unser Kunde ist ein gesamtheitlicher Immobiliendienstleister und kompetenter Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte am Standort München. Sein Erfolg liegt in jahrzehntelanger Erfahrung, langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit Immobilienbetreuern und Kunden sowie kurzen Entscheidungswegen begründet. Das Familienunternehmen setzt außerdem auf zufriedene und glückliche Mitarbeiter, was durch eine vollumfängliche Unterstützung des Personals z.B. bei der Wohnungssuche, durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine faire Vergütung gewährleistet wird. Nutzen Sie die Möglichkeit und werden Sie Teil des Unternehmens. Bewerben Sie sich bei uns als Teamassistenz im Immobilienbereich (m/w/d) . Aufgaben Unterstützung des Teams sowie der Geschäftsführung im projektbezogenen, kaufmännischen und organisatorischen Bereich Unterstützung bei der Erstellung des Berichts- und Meldewesens, Reporting Zuverlässige Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von vielfältigen administrativen Aufgaben und Meetings Führung von Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei Beteiligungsprojekten – und beständen Erledigung aller anfallenden Aufgaben im BackOffice (Korrespondenz, Terminkoordination, Postbearbeitung, Reisorganisation) Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau /-mann 2-3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich, kaufmännischen Umfeld oder Immobilienbereich Gewissenhafter, verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsstil Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE Recruitment bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Teamassistenzim Immobilienbereich (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER Herr Maximilian Zyla Tel.: 089 890 648 123 WEITERE SPANNENDE STELLEN FÜR SIE: Projektassistenz (m/w/d) HR Assistant (m/w/d) Persönliche Assistenz (m/w/d) Teamassistenz Mandantenabrechnung (m/w/d) Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Assistent Büroorganisation und Finanzen (m/w/d) Marketing- | Vertriebs-Assistent (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Kundenbetreuer Finanzierungen (m/w/d) Quereinsteiger
OPUS ONE Recruitment GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Haben Sie Lust in einem zukunftsorientierten Unternehmen ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gleichzeitig Spaß an vertrieblichen Tätigkeiten? Dann haben wir hier garantiert die Richtige Position für Sie, in der Sie als kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit beruflich aufblühen können. Für unseren Kunden, eine innovative Bank und ein attraktiver Arbeitgeber in der Region, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie Kundenbetreuer im Bereich Finanzierungen (m/w/d) Aufgaben Sie begleiten den Kunden vom Erstkontakt, über den Zeitpunkt der Antragstellung bis zur Auszahlung und helfen, die optimale Finanzierung zu finden Sie arbeiten mit den Finanzierungsberatern eng zusammen und ermitteln gemeinsam mit dem Kunden eine optimale Finanzierungslösung Im ersten Step klären Sie den Bedarf, erkundigen sich was finanziert wird und wie hoch der Kapitalbedarf ist Sie greifen auf Angebote einer Vielzahl von Banken zurück und agieren frei in der Auswahl Sie holen Bonitätsunterlagen ein und leiten diese an den Spezialisten weiter Qualifikation Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung Sie haben Talent und Spaß an der Kundenbetreuung und in der Sachbearbeitung . Dann wird unser Kunde Sie je nach Vorerfahrung im relevanten Themengebiet mit einer professionellen Einarbeitung unterstützen Ihre Stärken sind neben Eigeninitiative und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit eine lösungs- und kundenorientierte Denkweise Ein geübter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Unser Kunde bietet vor allem in der Vermittlung von Finanzierungen einen umfassenden Service: Zugang zu den Produkten zahlreicher Bankpartner, kompetente Kreditberatung, eine maßgeschneiderte Softwarelösung und unterstützendes Marketing. Seit der Gründung konnte das Unternehmen stetiges Wachstum verzeichnen. Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns! Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER Herr Dennis Walleshauser Tel.: 089 8906481-18
Spezialist Portfoliomanagement (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 85646, Anzing bei München, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Sie spezialisieren sich auf die ganzheitliche Vermögensberatung unserer Kunden und Kundinnen mit individuellem, ausgeprägtem Wertpapier-beratungsbedarf. Sie orientieren sich dabei an der Linie der apoBank zum Anlageberatungsuniversum und zur Kapitalmarkteinschätzung sowie an den Empfehlungen des Portfoliomanagements. Sie erstellen lebensphasenabhängige Vermögensstrategien. Dabei stimmen Sie sich eng mit der Beratung Private Banking ab. In Ihrer Funktion betreuen Sie unsere größten und wachstumsstärksten Depots und erstellen maßgeschneiderte Lösungen in den Betreuungsmodellen Vermögensverwaltung, Beratungsmandat und Beratungsdepot. Begeistern Sie uns! Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau haben Sie sich als Bankbetriebswirt bzw. -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, idealerweise mit einem abschließenden Traineeprogramm. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Wertpapierbereich. Sie haben Interesse am Gesundheitswesen und möchten sich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Sie überzeugen uns durch souveränes und kompetentes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014 E-Mail: lea.reptsis.osenar@apobank.de
Chief Engineer (m/f/d) Munich
passport Business Engineering GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Intro Our client develops and manufactures aircrafts with a focus on safety and energy efficiency to shape the future of aviation. Their goal is to meet the demands of the aviation industry with innovative technologies and environmentally friendly solutions while reducing environmental impact. Tasks Working interdisciplinary on aircraft level alongside two other Chief Engineers, you will be responsible for the Eco-program, implementing and following the vision of safe and energy-efficient flying. • Ensure that the aircraft definition meets the highest requirements and remains up to date. • Analyze and derive business and market requirements for aircraft development from design decisions. • Ensure the validity of the business model throughout the development cycle by comprehensive review of personnel, costs, and schedules. • Structure and manage aircraft designs and configurations to ensure optimal performance and efficiency. • Ensure smooth collaboration between design and production organizations to ensure production effectiveness and efficiency Requirements • Engineering degree in aeronautics/aviation or mechanical engineering • Several years of professional experience in the development phases and lifecycle of several Part 25 aircraft, as well as propulsion/aircraft integration • Broad knowledge of aircraft certification requirements, design criteria, materials, methods, and tools • Experience in the development of new aircraft, available signature delegations, and/or CVE (Certification Verification Engineer) are advantageous. • Ability to lead/guide internal/external complex tasks • Very good English language skills Benefits • Permanent employment, full-time • Room for innovation, significant scope for design • Company pension scheme salary conversion• Innovative and modern working environment
Payroll Specialist (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Unser Kunde arbeitet unter hohen Qualitätsstandards bei der Entwicklung, Zulassung, Herstellung und Vertrieb von Produkten im Pharma- und Gesundheitssektor. Dabei umfasst das Unternehmen ca. 1000 Mitarbeiter. Sie sind auf der Suche nach einer attraktiven Bezahlung und einer flexiblen HO-Regelung? Gleichzeitig ist eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Dann bewerben Sie sich jetzt als Payroll Specialist (m/w/d) Aufgaben Sie führen eigenständig die monatlichen Gehaltsabrechnungen durch Sie unterstützen das HR- Teams Sie übernehmen zusätzlich administrative Aufgaben Sie stellen den Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten und komplexen Themen wie bAV, Minijobber und Firmenfahrzeuge dar Qualifikation Sie verfügen über mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und sind mit Leidenschaft bei der Sache. Darüber hinaus verfügen sie über eine kaufmännische Ausbildung. Kundenorientierung und ein Servicegedanke sind für Sie genauso selbstverständlich wie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise. Darüber hinaus finden Sie Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben. Benefits Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER Herr Frederik Schnabel | Tel.: 089/890 648 1038 WEITERE INTERESSANTE STELLEN: Senior Group Controller (m/w/d) Financial Analyst / IT-Controller (m/w/d) Strategischer Controller (m/w/d) Vertriebscontroller (m/w/d) Projektcontroller (m/w/d) Beteiligungscontroller (m/w/d) Senior Controller (m/w/d)
Projektentwickler (m/w/d)
Cobalt Deutschland GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Projektentwickler (m/w/d) Standort: München Das Aufgabengebiet Projektentwicklung ab Grundstücksakquise bis zur Baurechtschaffung für Logistikimmobilien Auf- und Ausbau von belastbaren Geschäftsbeziehungen zu Grundstückseigentümern und -vermittlern, Behörden, Investoren etc. Durchführung von Markt- und Standortanalysen sowie eigenständige Identifizierung von Zielmärkten und Grundstücken Prüfung, Kalkulation und Akquise von Grundstücken, Führen von Kaufvertragsverhandlungen Laufende Projekt- und Kostenkontrolle ab dem Genehmigungsprozess Projektcontrolling Erstellung und Überprüfung der Projektpläne und Projektorganisation, Reporting Enge Zusammenarbeit mit weiteren Projektteilnehmern wie Architekten ab der Phase der Grundstücksuntersuchung Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne eine Weiterbildung zum Immobilienökonom Erste Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Logistikimmobilien Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit Teamfähigkeit, Hands-On Mentalität und Fähigkeit in einem kleinen team Bereichsübergreifend zu Arbeiten Das Angebot Mitwirken in einem engagierten, professionellen und hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien und hoher Eigenständigkeit Hervorragendes Betriebsklima Attraktive Gehaltsstruktur mit diversen Zusatzleistungen sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten, Reisetätigkeit Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Nadja Dubey unter +49 (0)89 2 1547 6781 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Risk Manager (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als Risk Manager (m/w/d) . Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nächsten Karriereschritte zu setzen. Risk Manager (m/w/d) Aufgaben Ermittlung des Adressenausfallrisikos der Bank und anschließendes Erstellen des Risikoberichts für den Vorstand Schnittstelle zwischen Management, Kreditausschuss und Aufsichtsrat Unterstützung bei der Validierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse Durchführung des jährlichen OP Risk Assessments sowie die Weiterentwicklung des IT- Risikomanagements Erstellen interner Ratings und Durchführung von Stresstests Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzierung, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich Programmierkenntnisse in VBA und R wünschenswert Gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen von Kreditinstituten Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sehr hohe Qualitätsansprüche Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Sachverhalte Benefits Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante Tätigkeiten im Umfeld eines führenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in München in bester Lage besetzt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER Herr Florian Fendt| 089/890 648 127
(Junior) Controller (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein international ausgerichteter Akteur im Gesundheitswesen. Dabei liegt der Fokus auf intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien und chemiefreie Arzneimittel. Zu Ihren Qualitäten gehört eine analytische Denkweise und Sie beherrschen die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren strukturierte und logische Präsentation? Zeitgleich sind Ihnen flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und flexibles Arbeiten wichtig? Dann bewerben sie sich jetzt bei Uns als (Junior) Controller (m/w/d) Aufgaben Sie übernehmen die umfassende und wertorientierte Steuerung der Geschäftseinheiten, was GuV, Bilanz, Cashflow und das Controlling von Maßnahmen einschließt. Sie sind für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team verantwortlich und analysieren sowie kommentieren die Geschäftsentwicklung für das Management-Board. Sie führen eigenständig finanzielle Sonderprojekte in Absprache mit der Geschäftsführung durch. Sie begleiten und koordinieren die Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung sowie von Zwischenprognosen und mittelfristigen Planungen im Verlauf des Jahres. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Ansätze und -Instrumente und streben kontinuierliche Verbesserungen der internen Prozesse an. Qualifikation Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in Controlling und Finanzen. Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling/Finanzen sammeln, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld. Sie besitzen ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und sind in der Lage, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten, wie zum Beispiel SAP-Business One oder Lucanet. Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, und Sie beherrschst die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren klare und logische Darstellung. Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Struktur und Hands-on-Mentalität aus. Zudem sind Sie ein Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit und empfinden Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren. Benefits Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als ( Junior) Controller (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER Herr Frederik Schnabel Tel.: 089 890 648 1038
Projektmanager (m/w/d)
Cobalt Deutschland GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Projektmanager (m/w/d) Standort: München Das Aufgabengebiet Projektsteuerung von Neu- und Ausbauprojekten nach HOAI/AHO Koordinierung der Projekttermine, -qualitäten und -kosten inkl. fortlaufendem Projektcontrolling und Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen Steuerung externer Dienstleister für das Planungs- und Baucontrolling sowie bei der Technischen Due Diligence Zentraler technischer Ansprechpartner sowohl für interne als auch externe Projektbeteiligte Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Bauherrenbesprechungen Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre relevante Erfahrung in der Steuerung und dem Controlling von Neu- und Ausbauprojekten Sehr gute Kenntnisse von HOAI und VOB Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit Hohe Eigenmotivation und Problemlösungskompetenz Das Angebot Eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket in modernen Büroräumlichkeiten Eigenverantwortliches Projektmanagement anspruchsvoller sowie abwechslungsreicher Projekte Flache Hierarchien mit viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Selbständiges Arbeiten in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Philipp Sonnenschein unter +49(0)89215397370 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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