Key Account Manager (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Unser Kunde ist seit über 30 Jahren nicht mehr aus dem Technologie-Markt wegzudenken und unterstützt seine Auftraggeber vertrauensvoll und erfolgreich bei der Realisierung innovativer Komponenten und Module. Seine optischen und optoelektronischen Standardprodukte kommen sowohl aus eigener Fertigung an zwei Standorten in Deutschland, als auch von ausgewählten Partnerherstellern. Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Key-Account-Management gesammelt? Sie möchten in einem Umfeld tätig sein, in dem großer Wert auf Ihre Weiterbildung gelegt wird? Sie fühlen sich in einem jungen und dynamischen Team in familiärer Atmosphäre am wohlsten? Dann können wir Ihnen bei unserem renommierten Kundenunternehmen einen interessanten Arbeitsplatz anbieten! Aufgaben Sie beraten Kunden im nationalen und internationalen Umfeld Sie sind zuständig für den Neukundengewinn Sie erstellen Rahmen- sowie Einzelverträge Sie sind verantwortlich für diverse Kundenprojekte Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese durch Qualifikation Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium aus den Bereichen Ingenieurswesen, Physik oder Optik/Photonik Vorzugsweise haben Sie bereits Berufserfahrung als Vertriebsingenieur oder Key Account Manager sammeln können Sie sind weltoffen und bringen eine gewisse Reisebereitschaft mit Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER Herr Matthias Neuner Tel.: 089/ 890 648 126
Bankkaufmann im Vertrieb (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz , bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können. Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d) Aufgaben Akquisition von finanzstarken Zielkunden Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Selbständige und effiziente Arbeitsweise Benefits Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein. Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln: Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d) Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld Baufinanzierungsberater (m/w/d) Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d) Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d) Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d) Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich: Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d) Leiter Anlageberatung (m/w/d) Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d) Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office . Wir freuen uns auf Sie! Herr Dennis Walleshauser | 089/890 648 118 OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Cobalt Deutschland GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Standort: München Das Aufgabengebiet Unterstützung der Geschäftsleitung in allen operativen Belangen Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts Planung und Koordination von Terminen, Meetings und Veranstaltungen Verantwortung für die Korrespondenz, einschließlich E-Mail-Beantwortung und Briefverfassung Organisation und Verwaltung von Dokumenten, Buchhaltungsthemen der Geschäftsleitung und anderen geschäftlichen Unterlagen Buchung von Reisen, Unterkünften und Fahrten für die Geschäftsleitung Unterstützung und Planung verschiedener Projekte Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit allen Abteilungen, Kunden, Dienstleistern und anderen Geschäftspartnern Planung interner und externer Veranstaltungen für die Geschäftsleitung und das gesamte Team Überwachung und Koordination des Fuhrparks des Unternehmens sowie allgemeine Büroorganisation Das Anforderungsprofil Erste Erfahrungen in der Immobilienbranche Fit in allgemeinen Buchhaltungsthemen Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen Organisationstalent Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeit Proaktive Suche nach Lösungen für auftretende Probleme, auch in stressigen Situationen Schnelles Auffassungsvermögen, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Themen und Daten Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Effizienz in der Arbeit Das Angebot Ein Teamumfeld auf Augenhöhe, Verbesserungsvorschläge sind klar gewünscht, egal von welcher Position Die Möglichkeit Teil eines stark wachsenden Unternehmens zu sein Ein junges, familiäres und engagiertes Team bei dem es nie langweilig wird Ein sehr positives Teamklima "First we then I” Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und halten zusammen in schweren Zeiten Flexible Arbeitszeiten, gerne auch im Home-Office Weiterentwicklung: Sag uns welche Ziele du verfolgst, wir freuen uns dich dabei zu unterstützen bei einem monatlichen Coaching Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), Fitness Abo (Wellpass), Workshops (Achtsamkeit, Persönlichkeitsentwicklung, Winning The Week) & Teamevents (Wiesn, Frühlingsfest, Starkbierfest, Sommerevent, Weihnachtsfeier) Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Philipp Sonnenschein unter +49 (0)89 2 1539 7370 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Fund Accountant Wertpapierfonds (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Unser Kunde gehört zu einem der größten Marktteilnehmer im Bereich der Wertpapierabwicklung und -verwahrung. Hier wird der Fokus daraufgelegt, seinen Kunden einen allumfassenden, individuellen Service anbieten zu können. Flexibilität und Sorgfalt werden hier großgeschrieben. Langjährige Erfahrung und die Kooperation mit vielen Unternehmen im Finanzumfeld zeichnen diesen Bereich des Unternehmens aus. Das Unternehmen bearbeitet die Themengebiete mit seinen qualifizierten Mitarbeitern, einer leistungsfähigen IT-Landschaft und dem gelebten Servicegedanken für alle Geschäftspartner. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bietet das Unternehmen familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Sportangebote und abwechslungsreichen Aufgaben. Dies macht unseren Kunden zum Top-Arbeitgeber für Sie. Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Kontrolle von Differenzen und Absprache mit Fachabteilungen und externen Serviceprovidern Verantwortlich für Fondsmigrationen, -verschmelzungen oder -schließungen sowie für die korrekte Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle für den Fonds Tatkräftige Unterstützung bei Projekten Bearbeitung relevanter Kapitalmaßnahmen Berechnung der Anteilpreise für Publikums und Spezialfonds Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder im Investmentfondsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Umgang mit Wertpapierfonds und im Finanzproduktbereich Sichere Handhabung mit Wertpapierfondsbuchhaltungssystemen Analytische und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil Benefits Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. Noch ein paar Worte zum Schluss IHR ANSPRECHPARTNER Herr Florian Fendt Tel.: 089/ 890 648 127
Chief Engineer (m/w/d) München
passport Business Engineering GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Unser Kunde entwickelt und baut Flugzeuge mit Fokus auf Sicherheit und Energieeffizienz und gestaltet so die Zukunft der Luftfahrt. Ziel ist es mit innovativen Technologien und umweltfreundlichen Lösungen die Anforderungen der Luftfahrtbranche zu erfüllen und gleichzeitig die Umweltbelastung zu reduzieren. Aufgaben Zusammen mit zwei weiteren Chief Engineers arbeiten Sie interdisziplinär auf Flugzeugebene. Sie verantworten das Eco-Programm, folgen und setzen die Vision eines sicheren und energieeffizienten Fliegens um. Sicherstellen, dass die Flugzeugdefinition den höchsten Anforderungen entspricht und auf dem neuesten Stand ist Analysieren und Ableiten geschäftlicher und marktbezogener Anforderungen für die Flugzeugentwicklung aus den Designentscheidungen Gewährleistung der Geschäftsmodellgültigkeit während des Entwicklungszyklus durch umfassende Überprüfung von Personalbestand, Kosten und Zeitplan Strukturieren und Managen des Flugzeugdesigns und der -konfigurationen, um eine optimale Leistung sicherzustellen Etablierung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Design- und Produktionsorganisationen, um die Effektivität und Effizienz der Produktion zu gewährleisten Qualifikation Ingenieurstudium in Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau mehrjährige Berufserfahrung in den Entwicklungsphasen u. im Lebenszyklus mehrerer Part 25-Flugzeuge, sowie Antrieb/Flugzeugintegration breite Kenntnisse der Zulassungsanforderungen für Flugzeuge, Designkriterien, Materialien, Methoden und Werkzeuge Erfahrung in der Entwicklung neuer Flugzeuge, verfügbare Unterzeichnungsdelegationen und/oder CVE sind von Vorteil Fähigkeit zur Leitung komplexer, interner und externer Aufgaben sehr gute Englischkenntnisse Benefits unbefristete Anstellung, Vollzeit Platz für einen Ideengeber, großer Gestaltungsspielraum betriebliche Altersvorsorge Gehaltsumwandlung innovative u. moderne Arbeitsumgebung
Projektsteuerung (m/w/d) Hoch- und Infrastrukturbau
GAB-Solution GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Unser Kunde ist jahrzehntelang in der Branche tätig und beschäftigt mittlerweile über 100 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Deutschland. Wenn Sie Spaß an der Koordination und Steuerung von Bauprojekten im Hoch- & Infrastrukturbau haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Leitung von Bauprojekten im Projektmanagement von der Projektentwicklung bis zur Abgabe Bearbeitung aller Projektstufen Verantwortung von Termin- und Kostensteuerung Übernahme von Vertrags- und Risikomanagement Betreuung und Beratung der Kunden und Bauherren Fachliche Führung des Projektteams Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Vorteil Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke (HOAI, VOB, VgV) Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Familiäres Arbeitsklima Moderne Büroräume Gute ÖPNV-Anbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Für Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben". Celina Wörndl T: 015906149673
Sicherungsposten/Quereinsteiger (ab 2000,- netto) (m/w/d)
Tempo-Team Trier - 67661, Breitenau bei Kaiserslautern, DE
Einleitung Für unseren Großkunden aus dem Bereich der Sicherheitstechnik suchen wir zuverlässige Teamplayer (m/w/d), die als Sicherungsposten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Industrieanlagen überwachen. Aufgaben Kontrolle der durch den Auftraggeber vorgegebenen Sicherheitsvorschriften Kontrolle und Aufsicht der Arbeiten in den Anlagen Erkennen von Gefährdungspotenzialen Qualifikation Abenteuerlust und eine uneingeschränkte Reisebereitschaft Höhentauglichkeit Aufgrund der Schulung keine Vorkenntnisse oder Berufserfahrung notwendig (Schulung in Krefeld wird bezahlt) Gute Deutschkenntnisse Schichtbereitschaft Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits 14,01€ Std. 588€ Spesen steuerfrei pro Monat Übernahme der Unterkunfts -und Fahrtkosten 150€ Weihnachts & 150€ Urlaubsgeld Kostenlose Arbeitskleidung Wir übernehmen deine Reisekosten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Bewerbe Dich gerne telefonisch unter: 0651-1469214
Manager Employer Relations (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 85646, Anzing bei München, DE
Grow with us – start your career at IU! Support our team immediately on a full-time basis (40 hours per week) at on of our locations or remotely (germanwide) as a Manager Employer Relations (m/w/d). Your Mission: Maintaining relations to employee representatives is vital in promoting a positive work environment by fostering positive and value creating relationships between the employer and employee representation, expressed by works councils or interest groups. The main expected outcome is to ensure compliance with legal and regulatory conditions and to contribute to a four and productive work environment where everyone can thrive. Your tasks You ensure that the company's treatment of employees is consistent with its core values and objectives You act in the best interest of stakeholders and adhere to legal and regulatory conditions You oversee and manage the relationship with employee representatives, specifically works councils You consult the leadership team in terms of co-determination in all relevant aspects You drive negotiations related to labor matters aimed at achieving acceptable agreements You define an employee relations strategy and implement it accordingly You gather employee and leadership feedback to develop impactful measures supporting business interests in alignment with employee representation Your Profile You have an understanding of German labor law and the associated co-determination aspects and have relevant experience working with works councils You have experience and/or a degree in Human Resources or similar You are passionate about making IU a great place to thrive You want to solve things that matter - for our organization and our employees You are a great communicator who can build strong and trusted relationships with different stakeholder groups You can deal with uncertainty, lead others and deliver results - even under challenging conditions You have an eye for detail and a sense for quality work You are business fluent in both German and English What We Offer Shape your career: Rapid growth opens up many new opportunities for you. Tell us about your dream career and we will help you make it a reality. Work wherever you want…: Digitalization is part of our DNA. So decide for yourself which place sparks the most productivity in you. You love remote work? No problem! Would you like to work abroad for a while? Our WorkFlex Benefit makes it possible. … and flexible in terms of time: It’s your job; We trust you and give you the greatest possible freedom to organize yourself. Take your knowledge to a new level: Where if not with us? Benefit from free further training, language courses and discounted study programs. With us there is always something new to learn. Rest well: We make an effort every day, but we also take the time to recharge our batteries: with 30 days of annual vacation plus an extra day of vacation on your birthday. Do you need a longer break? How about a sabbatical? Reach your destination sustainably: Germanys 9 euro ticket is history, we got the DeutschlandTicket for 7 €. You prefer to travel by bike? Then a Jobrad (bike leasing)might be the right choice. We offer many environmentally conscious options to be mobile both professionally and privately. This is a unique opportunity for exceptional talents: you will be working for Germany’s largest and fastest-growing university with the biggest entrepreneurial spirit, aiming to revolutionize the European education sector through new digital formats. The IU group is part of the portfolio of one of Europe’s most successful private equity investors, who has already led companies like Verivox, Parship/Elitepartner, Host Europe, and Alessi to international success. We promise you a steep learning curve and personal coaching that you will rarely find elsewhere. Become part of our HR team at Germany’s largest university! We are responsible for everything you are reading right now! We are the team that helps build the teams. We help each member grow and enjoy their time here – it’s the nature of our culture. You find yourself in this profile and are looking for a new challenge? Then apply online now via our career portal. If you have any further questions, please feel free to contact Anna-Lena via anna-lena.obenhaus@iu.org . Words are followed by deeds: We take our "Culture Of Everyone” very seriously and would like to point out once again that you are welcome to join us, regardless of your origin, religion, gender, age or sexual orientation. Even if you have a disability, our doors are open to you. We look forward to a diverse coexistence here at the IU!
Recruiting-Manager (w/m/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in München und eine weltweit führende Airline und Tourismus Management Gruppe mit Niederlassungen und Tochtergesellschaften in über 40 Ländern. Sie beschäftigt weltweit rund 500 Mitarbeiter. Als innovativer Dienstleister vertritt sie internationale Kunden im Bereich Vertrieb, Verkauf, Marketing, PR, Financial Services und bietet IT-und Consultinglösungen an. Aufgaben Betreuung des End-to-End Recruiting Prozesses von der Ausschreibung, über Vorstellungsgespräche, bis hin zum Onboardingprozess Active Sourcing und Social Media Recruiting sind Ihre Leidenschaft und Sie füllen die Themen mit Leben Entdeckung neue Recruiting-Kanäle, behalten Trends im Blick Nutzung eines modernes Bewerbermanagementsystems Besetzung von Fach- und Führungspositionen in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern und den Hiring-Managern unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Talente und der jeweiligen Suchanforderung Sicherstellung einer positive Candidate-Experience und bauen dabei einen Talentpool auf Teilnahme als Netzwerker an Jobmessen und Rekrutierungsveranstaltung Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Personal, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sie haben bereits Erfahrungen im Recruiting für unterschiedliche Berufsbilder gesammelt und besitzen eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien und sozialen Netzwerken Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, zeichnen sich aus durch ein professionelles Auftreten gegenüber Bewerbern und Kunden und besitzen die Fähigkeit unser Unternehmen positiv zu präsentieren Sie gehen Probleme lösungsorientiert und kreativ an Sie kennen die Herausforderungen des modernen Recruitings und sind sicher im Active Sourcing sowie im Netzwerken und halten einen Talentpool lebendig Benefits So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Telefonisches oder persönliches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER Herr Sebastian Nagel Tel.: 089/890 648 125
Teamassistenz im Portfoliomanagement (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein deutsches Vermögensverwaltungsunternehmen mit Fokus auf die Assetklassen Immobilien und erneuerbare Energie. Im Unternehmen wird großen Wert auf die Förderung jeden einzelnen Mitarbeiter gelegt. Durch die Internationalität des Teams auf der einen Seite und die Entscheidungsstruktur eines mittelständigen Unternehmens auf der anderen Seite, eröffnen sich für die Mitarbeiter Spielräume in der Internationalen Kommunikation sowie im unternehmerischen Handeln. Sie sind ein wahres Organisationstalent und wollen als Teil eines internationalen Teams ihren Horizont erweitern? Dann haben wir die richtige Position für Sie, um sich beruflich weiterzuentwickeln! Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als Teamassistenz im Portfoliomanagement (m/w/d) Aufgaben Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben sowie Unterstützung des Portfoliomanagements im Tagesgeschäft Vorbereitung relevanter Unterlagen für die Bilanzerstellung und Objektbewertung Kommunikation mit Vertrags- und Geschäftspartnern Planung und Koordination von Terminen und Veranstaltungen Ansprechpartner für Reisekoordination und -abrechnung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Asset- und Portfoliomanagement, Kenntnisse im Bereich Controlling/Reporting sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsgeschick sowie eigenständige und flexible Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. So profitieren Sie mit uns: ➕ Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie ➕ Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) ➕ Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching ➕ Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen ➕ Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER Herr Maximilian Zyla Tel.: 089 890 648 123
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