Attraktive Vergütung (105.000 € - 125.000 €) + PKW mit Privatnutzung + Hohes Maß an Verantwortung + Regelmäßige Gehaltserhöhungen & Erfolgsprämien + Urlaubs- & Weihnachtsgeld + Teamevents + 30 Tage Urlaub Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Bereich der Gebäudetechnik und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Derzeit sucht unser Kunde, ein führender Anbieter im Bereich des technischen Gebäudemanagements, einen qualifizierten Niederlassungsleiter HKLS (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. Mit rund 900 Mitarbeitern an über 20 Standorten deutschlandweit bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik sowie Gebäudeautomation, Brandschutz und regenerative Energien. Dank festen Bestandskunden und langfristigen Verträge verfügt unser Kunde über eine sichere Auftragslage, die auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten Stabilität bietet. Sie profitieren von einer modernen Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Eine hohe Eigenverantwortung wird gefördert sowie ein Umfeld geboten, in dem Sie Ihre Fachkompetenz voll entfalten können. Als Niederlassungsleiter HKLS (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination aller Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärprojekte an diesem Standort. Darüber hinaus tragen Sie Personalverantwortung und bringen das Unternehmen weiter voran. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Niederlassungsleiter HKLS (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main erwartet Sie: Verantwortlich für die technische und kaufmännische Leitung der Niederlassung sowie für die Steuerung, Planung und Kontrolle aller Betriebsabläufe Pflege bestehende Kundenbeziehungen und Kundenberatung Auftragsakquise Führen von Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern und Kunden Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Marktbeobachtung und -entwicklung Dokumentation und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Ihre Vorteile: Als Niederlassungsleiter HKLS (m/w/d) für den Standort Frankfurt erhalten Sie: Attraktive Vergütung (105.000 € - 125.000 €) Hohes Maß an Verantwortung Selbstbestimmte Arbeitsweise Führungsverantwortung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle PKW mit Privatnutzung Fitnesszuschuss & exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Erfolgstantiemen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Anspruchsvollen interdisziplinären Projekte an denen Sie wachsen und sich selbst verwirklichen können Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima Ihr Profil: Das sollten Sie als Niederlassungsleiter HKLS (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main mitbringen: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Projektleitung mit Führungsverantwortung Hohe Vertriebsstärke, ausgeprägte Eigeninitiative sowie ein sicheres und souveränes Auftreten Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Führungsstärke und Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Zielorientiertes Handeln und analytisches Denken "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3504HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Wir sind eine im Gesundheitsmarkt spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin. Unser Mandant betreibt ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung und Überlassung im medizinischen und gewerblichen Bereich. Für die Niederlassung in Hessen im Schwerpunktbereich Medizin suchen wir eine/n ausgebildete/n Gesundheits-und Krankenpfleger/in oder Fachkrankenpfleger/in für Intensivmedizin und/oder Anästhesie als Personaldisponent/in im kombinierten Innen- und Außendienst. Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. eigener Firmenwagen eigene Abteilung Provision (ab Jahresende) Aufgaben Akquisition und Gewinnung von Neukunden Betreuung und Beratung vorhandener und eigens gewonnener Bestandskunden sowie Ausbau der Zusammenarbeit Rekrutierung neuer Mitarbeiter - von Stellenanzeigenschaltung bis zur Einstellung effiziente Planung und Steuerung der Personaleinsätze unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften selbstständiges Erstellen und Verhandeln von Verträgen für die Verleihung und Vermittlung des Personals Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in idealerweise Kenntnisse in der Intensivmedizin und Anästhesie Bereich Freude an Vertrieb, Kundenbetreuung und Personalmanagement Erfahrung im medizinischen Bereich Dienstleistungsorientiertes, unternehmerisches Denken und ein Gefühl für die aktuelle Marktsituation Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick – gekoppelt mit souveränem und selbstbewusstem Auftreten lösungsorientiertes Handeln Ehrgeiz, die eigene Karriere voranzubringen Benefits flache Hierarchien mit Aufstiegschancen und leistungsorientierten Vergütungsstrukturen großer Spielraum für eigene Entscheidungen und Gestaltung der Zukunft des Unternehmens angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team eigenes Firmenfahrzeug mit Tankkarte Wertschätzung und Anerkennung von guten Leistungen und erfolgreicher Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlen Sie sich bitte ermutigt, über ein Stellenexposé weitere Informationen zu Arbeitgeber und Position einzuholen. Wir freuen uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme! Sandra Wojahn Personalberaterin +49 (0)172 650 93 73
Einleitung "Wie viel kann eine einzelne Person zur Klimawende beitragen?" Bei re-green ist die Antwort klar: enorm viel. Gemeinsam nehmen wir es mit einem der größten Klimasünder auf – Deutschlands Bürogebäuden. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, große Projekte anzupacken und die Umwelt nachhaltig zu transformieren, dann gehörst du zu uns. Als Werkstundent:in für Operations hilfst du uns, eine der verstaubtesten Branchen - die Bestandsimmobilien-Branche - auf grün zu schalten. Die Technologien für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Umbau dieser Gebäude sind längst ausgereift und einsatzbereit und warten darauf, dass die die Voraussetzungen für den skalierten Umbau schaffst: Aufgaben Digitale Automatisierung: Unterstütze uns bei der Entwicklung und Optimierung unserer proprietären Operations-Software (re-greenOS), um Projekte effizienter und skalierbarer zu gestalten. Dabei arbeitest du mit Tools wie Google Sheets, ClickUp, CRM, Mieterstrom-Software und Google Workspace. Prozessmanagement: Optimiere tägliche Abläufe und entwickle neue Lösungen für die automatisierte Erstellung von Verträgen, das Datenmanagement und die Kommunikation mit unseren Partnern. Datenbasierte Projektunterstützung: Hilf uns, Projektanforderungen strukturiert aufzunehmen, von der Heizlastschätzung und PV-Anlagenauslegung über Wirtschaftlichkeitsanalysen bis hin zur digitalen Objektqualifizierung. Automatisiertes Dokumenten- und Vertragsmanagement: Unterstütze die automatische Erstellung und Befüllung von Dokumentvorlagen. Qualifikation Klar, du bist intelligent und ehrgeizig. Vor allem suchen wir jedoch jemanden, der den Anspruch hat, mit seiner Arbeit eine echte Veränderung zu bewirken. Wir suchen eine:n Werkstudent:in, der:die mit Leidenschaft für Digitalisierung und Nachhaltigkeit Prozesse optimiert und neue Ideen einbringt. Du bist analytisch stark, gehst strukturiert an Herausforderungen heran und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Du passt zu uns, wenn du… in einem technischen oder wirtschaftlichen Studium eingeschrieben bist, erste Erfahrungen im Umgang mit Projektmanagement-Tools, Scripts und/oder digitalen Prozessen mitbringst und dich schnell einfindest, analytisch denkst, gut mit Daten umgehen kannst und Spaß daran hast, Lösungen für Automatisierung zu entwickeln, eine selbstständige, proaktive Teamplayer:in bist, der:die gerne neue Ideen einbringt und zuverlässig arbeitet, Deutsch sicher in Wort und Schrift beherrschst (mind. B2) . Benefits Eine einzigartige Chance, echten Wandel zu schaffen – Werde Teil eines aufstrebenden Greentech-Unternehmens und leiste einen nachhaltigen Beitrag mit praktischer Gestaltungsfreiheit. Innovatives Arbeiten auf Augenhöhe – Arbeite eng mit unserem Team zusammen und nutze moderne Tools, um kreativ und effizient an nachhaltigen Projekten mitzuwirken. Attraktive Vergütung – Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine BahnCard 50 für deinen CO₂-freundlichen Weg. Hybrides Arbeitsmodell – Arbeite teils im Homeoffice und teils in unserem Büro in Frankfurt – für den idealen Mix aus Flexibilität und Teamspirit. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum ist das, was wir tun, so wichtig? Die Immobilienwirtschaft verursacht in Deutschland rund 40 % des Energieverbrauchs und 36 % der CO₂-Emissionen – mehr als Industrie und Landwirtschaft zusammen. Das sind über 40 Millionen energetisch veralteter Gebäude! Und jetzt werden die Eigentümer von Gewerbeimmobilien zum Handeln gezwungen: EU-Regulierungen verpflichten sie, bis 2033 ESG-Mindeststandards umzusetzen. Andernfalls sind ihre Gebäude nicht mehr vermietbar und verlieren drastisch an Wert. Eine riesige Herausforderung? Absolut. Aber wir haben den Fortschritt auf unserer Seite: Die Technologien für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Umbau dieser Gebäude sind längst ausgereift und einsatzbereit – und bei re-green setzen wir sie skalierbar in die Tat um: Wir reduzieren den CO₂ Ausstoß deutscher Gewerbeimmobilien um bis zu 90 % durch Einbau und Betrieb ESG-konformer Versorgungstechnik - und das ohne Investitionsbedarf des Immobilienbesitzers. Im Gegenzug werden wir zum langjährigen Wärme- und Stromlieferant des Gebäudes. Auch die Mieter haben dadurch erhebliche Vorteile: Nebenkosten, die deutlich niedriger liegen, eine positive ESG-Bilanz und Zugang zu Ladesäulen. Konkret nutzen wir bivalente Wärmepumpen-Systeme, um bestehende Gas-Thermen nachzurüsten. Dazu kommt eine EV-Ladeinfrastruktur und Aufdach-PV Strom, sowie eine Reststromversorgung mit garantiertem Grünstrom, um auch den Strombezug zu dekarbonisieren. Wir konzentrieren uns auf große Gewerbeimmobilien, da hier besonders große Optimierungs-Potenziale schlummern.
Einleitung Flex Suisse ist ein alternativer Rechtsdienstleister und führender Anbieter von Legal & Compliance Services in Deutschland, Schweiz und Liechtenstein. Zu unseren Partnern gehören Wirtschaftskanzleien, Finanzinstitute sowie Unternehmen. Wir suchen für unseren Kunden, eine mittelständische Wirtschaftskanzlei, einen Rechtsanwalt (m/w/d) für eine Partnerposition im Bereich des Arbeitsrechts. Arbeitsrecht | Partnerposition (m/w/d) | Frankfurt | Perm. | 100% Aufgaben Leitung des arbeitsrechtlichen Dezernats am Standort Frankfurt Umfassende Beratung in allen Rechtsfragen des Individual- und kollektiven Arbeitsrechts und eigenständige Mandatsführung (Schwerpunkt liegt auf der Arbeitgeberseite) Expertise im kollektiven Arbeitsrecht, einschließlich Unternehmensmitbestimmung Umsetzung von Restrukturierungen, inklusive Transaktionsbegleitung bei M&A-Prozessen Qualifikation Volljurist (m/w/d) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vorzugsweise nachgewiesen durch einen Auslandsaufenthalt) Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung idealerweise bereits als Partner einer anderen Sozietät Benefits Attraktives Vergütungssystem Leitungsposition Flexibilität, Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein Arbeitgeber, der sich aktiv für Chancengleichheit einsetzt und bieten hochqualifizierten Talenten eine Vielzahl von Voll- und Teilzeitstellen an. Nimm mit uns Kontakt auf, um weitere Informationen zu erhalten.
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Servicemonteur HKLS (w/m/d) für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe – von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit den weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum rundet Infraserv Höchst das Leistungsportfolio ab und stellt ihren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung. Für den Industriepark Höchst in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d), welcher Teil dieses Kompetenzteams werden will. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere! Ihre Aufgaben Durchführung von Prüfungen und regelmäßiger Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) Suche und Beseitigung von Störungen an HKLS-Anlagen Ausführung und/ oder Beaufsichtigung von Instandsetzungen und Kleinmontagen Begleitung von Prüfungen nach VDI 6022, 6023 Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker HKLS, Mechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung in der selbstständigen Betreuung von HKLS-Anlagen idealerweise im industriellen Umfeld ist wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise sowie kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Motivation und Engagement sowie Mobilität (Führerschein Klasse B) Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelungen in einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage Bonusmodell wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Gute Verkehrsanbindung Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung Attraktive Benefits wie Jobrad, Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Über uns Dein Einsatz als IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung ist gefragt. Aufgaben Fehleranalyse und Dokumentation im SNOW Ticketsystem für den 2nd Level 1st Level Support für Hardware :Windows: Notebooks/Detachables/Convertibles (Win10/Win11),MacOS: MacBooks,iOS: iPhones/iPads (inkl. BYOD) Unterstützung bei MS Office, VDI Software (Citrix), Bitlocker Device- und User-Management in Azure und Intune Ausgabe und Rücknahme von Notebooks Betreuung deutsch- und englischsprachiger Anwender Grundkenntnisse in der Softwareverteilung (Unterstützung bei Installation paketierter Software) Profil Kenntnisse in den Bereichen: Windows 10/11,Bitlocker,Active Directory,MS Office 365,Virtual Desktops,Einrichtung von Smartphones (Android/iOS),IP-Telefonie,Multi-Factor Authentication,VPN,Netzwerkkonfiguration unter Windows Abgeschlossene Ausbildung o. 3Jahre Praxiserfahrung im im IT-Umfeld
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Interim-Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Altenpflege für den bundesweiten Einsatz. Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Benefits Verantwortungsvolle Aufgaben und Einbringen eigener Ideen Angebote für Fortbildungen und Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination einer Einrichtung an flexiblen Einsatzorten Zeitgemäße und individuelle Personalführung unter Berücksichtigung der Interessen, Stärken und Schwächen Einhaltung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ziele Qualitätssicherung und Belegungsmanagement Interne und externe Repräsentation der Einrichtung Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer/innen und Mitarbeiter/innen Ihr Profil: Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung Bundesweite Reisebereitschaft Moderner Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche, strukturierte und zielführende Arbeitsweise Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und Kostenträgern Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartnerin Saskia Hanke Personalberaterin T: 0571 645379-14 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Frankfurt a. M und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss - Punkte: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Verantwortungsvolles Planen und Dokumentieren der Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Aufgaben Über TEMBO SEARCH PARTNERS TEMBO SEARCH PARTNERS ist die erste Adresse für Unternehmer und Investoren, die den Search Fund/Entrepreneurship through Acquisition Ansatz in der DACH-Region nutzen möchten. Wir sind ein stark unternehmerisches Beteiligungsvehikel und investieren in ambitionierte Unternehmer und unterstützen dabei, mittelständische Unternehmen zu identifizieren, zu erwerben und langfristig zu skalieren. Mit gezieltem Mentoring, professioneller Strukturierung und strategischen Wachstumsmaßnahmen schaffen wir erfolgreiche Unternehmensnachfolgen. Unser Fokus liegt hier auf der langfristigen Wertsteigerung und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Durch unnsere M&A-Expertise und Deal-Strukturierung, sowie Unternehmensführung ermöglichen wir reibungslose Übergaben und nachhaltiges Wachstum – für unser Team, unsere Investoren und unsere Portfolio-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Praktikanten für den Standort Frankfurt: Unterstützung bei der Identifizierung und Analyse potenzieller Investitionsziele Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Finanzielle Modellierung und Bewertung von Unternehmen Assistenz bei der Erstellung von Investitionsmemoranden und Präsentationen Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen Mitarbeit an strategischen Projekten und Initiativen Erstellung und Pflege von Datenbanken und Research-Tools Qualifikationen Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachbereichs (idealerweise im Bachelor- oder Masterstudium) Grundkenntnisse in den Bereichen Unternehmensbewertung, Finanzanalyse und Financial Modelling, sowie Investmentstrategien Erfahrung mit Microsoft Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Finanzsoftware oder Datenanalysetools sind von Vorteil Analytisches Denken und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten Begeisterung für Private Equity, Search Funds und die Unterstützung von Unternehmen in ihrem Wachstum Benefits Direkte Zusammenarbeit mit Nachfolgeunternehmer Einblick in die Praktiken und Prozesse von Private Equity und Search Funds Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln Ein dynamisches und unterstützendes Team Networking-Möglichkeiten innerhalb der Branche
Sortierung: