Export Specialist (Customer Service Department)
XVET GmbH - 22529, Hamburg, DE
Intro At XVET, we are dedicated to improving global animal health through innovative feed and animal care products. We are currently looking for a detail-oriented and proactive Export and Logistics Coordinator to join our team. In this role, you will be responsible for handling export logistics, documentation, and coordination with various internal and external stakeholders to ensure the smooth and timely shipment of our products worldwide. Tasks As an Export and Logistics Coordinator, your main responsibilities will include: Managing all processes related to the timely shipment of XVET orders and goods. Preparing and overseeing all documentation for transport and export activities. Handling Letter of Credit (L/C) documentation. Coordinating with clients and suppliers to prepare and place production orders, and organizing transportation and shipment logistics. Communicating with local authorities and institutions (e.g., health authorities, Chamber of Commerce, banks, notaries, embassies, and export insurance providers like Euler Hermes) on business-related matters. Entering customs-related data into the customs software system (current system: Atlas). Collaborating with transportation providers, warehousing teams, and purchasing departments to implement cost-efficient freight models. Working with internal support departments to align logistics with sales, order management, suppliers, and shipping. Performing general export business tasks, including ERP data entry, file management, sample stock maintenance, courier organization, and coordination of lab test samples. Requirements To be successful in this role, you should bring: Proven experience in logistics, export documentation, or international shipping. Familiarity with L/C documentation and customs procedures (knowledge of Atlas software is a plus). Strong organizational and communication skills for coordinating with suppliers, clients, and authorities. Experience working with ERP systems and handling export-related administrative tasks. Ability to work independently, meet tight deadlines, and manage multiple tasks simultaneously. Proficiency in German & English languages (additional languages are a plus). Relevant education or training in international trade, logistics, or a related field.
(Senior) SAP Basis Berater (m/w/d) Inhouse
element GmbH - 22145, Hamburg, DE
Ein etabliertes Industrieunternehmen mit SAP-Landschaft auf hohem Reifegrad sucht erfahrene Verstärkung für das zentrale Inhouse-Team (unbefristete Festanstellung). Im Fokus stehen die Steuerung externer Partner sowie die aktive Mitarbeit an SAP-Projekten. Alle helfen mit, ziehen an einem Strang - echtes Miteinander und Teamgeist prägen die Zusammenarbeit. Kundendetails 30 Urlaubstage 40 Std./Woche, Gleitzeit Keine Rufbereitschaft bis zu 60% Homeoffice/ remote - jedoch sind Ausnahmen möglich SAP-Systemlandschaft: On-Prem & IBP Cloud Jobticket & Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Kantine mit Bezuschussung Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf Mitarbeiterevents Sport- und Fitnessangebote Gesundheitsmaßnahmen & Betriebsarzt bAV & vermögenswirksame Leistungen Firmenhandy & -laptop Stellenbeschreibung Verantwortung für… Steuerung externer SAP-Basis-Dienstleister Operative Aufgaben (Monitoring, Transporte etc.) Projektarbeit in: SAP EWM Einführung & Rollout IBP Cloud-Einführung Einführung Cloud ALM S/4HANA Conversion SAP HCM Zusammenarbeit mit Entwicklung & SAP-Fachbereichen Übernahme von Teilprojekten & Gesamtprojektleitungen Umfeld Interdisziplinäres Inhouse-SAP-Team (u. a. Basis, Entwicklung, Prozesse) 3 erfahrene Kollegen, darunter ein sehr erfahrener Basis-Kollege & 3 Inhouse-Entwickler Projektorientiertes Umfeld mit modernem Setup (EWM, IBP Cloud, ALM, S/4) Direkte Kommunikationswege, flache Strukturen Profil Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld Technisches Verständnis im Betrieb & Schnittstellenmanagement Erfahrung in der Dienstleistersteuerung Interesse an Rollen mit Projektverantwortung
Technical Sales Engineer - Elektrotechnik / Vertrieb / Kundenservice (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Stucke Elektronik GmbH Head Office of stuckeGROUP Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes, stetig wachsendes Unternehmen. Unsere Produkte vertreiben wir weltweit. Wir bieten Qualität Made in Germany - Entwicklung und Produktion sind in Hamburg. Wir entwickeln und bauen Schutz- und Steuergeräte für die maritime Industrie, Energieerzeugung und -verteilung, auch erneuerbare Energien. Service und Support bieten wir über ein Netzwerk weltweit an. Was erwartet dich? Du präsentierst und erklärst unseren potenziellen, neuen und bestehenden Kund:innen unser umfassendes, komplexes und flexibles Produkt- und Serviceportfolio Du erstellst in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung und der Produktionsleitung Kalkulationen, technische Spezifikationen und konkrete Angebote Du betreust unsere Kund:innen vom Erstkontakt bis zum After-Sales-Service und bist Ansprechpartner:in für Endanwender, Systemintegratoren und Planungsbüros Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroingenieur:in, Elektroniker:in, Elektrotechniker:in, Techniker:in, Automatisierungstechniker:in, Energietechniker:in, Mechatroniker:in oder Elektrotechnikermeister:in oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechenden Qualifikationen Du hast Erfahrungen im Bereich Energieversorgungsanlagen und im Technischen Vertrieb Du informierst, begeisterst und überzeugst gerne, um noch mehr und vor allem zufriedene Kund:innen zu gewinnen Du hast Spaß daran, die Wünsche und Anforderungen unserer Kund:innen zu verstehen und die für diese Kund:innen beste und wirtschaftlichste technische Lösung zu finden Du beherrschst die Kommunikation mit unseren Kund:innen sicher Was bieten wir dir? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gute Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung Verantwortung für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Team Direkte Entscheidungswege in einem mittelständischen, stetig wachsenden Unternehmen Täglich neue Impulse in einem internationalen Team Barrierefreie, großzügige, helle, ergonomische Arbeitsplätze mit neuesten technischen Standards Gemeinsame Feiern und Spaß bei der Arbeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technical Sales Engineer - Elektrotechnik / Vertrieb / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist Teil einer Unternehmensgruppe aus dem Anlagenbau. Seit mehr als 150 Jahren werden den Kunden zuverlässige Abfüll- und Verpackungsanlagen angeboten. Die Kunden werden ganzheitlich beraten und dabei unterstützt dauerhaft Mehrwerte für die eigene Wertschöpfungskette zu schaffen. Dabei stehen Qualität, Kundenorientierung, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit stets im Fokus. Aktuell suchen wir in direkter Vermittlung für den Standort bei Rüdesheim und Dortmund einen Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Aufgaben Inbetriebnahme von Maschinen- und Anlagen im Werk und bei Kunden im In- und Ausland (weltweiter Einsatz) Unterstützung bei der Abnahme von Neumaschinen Selbstständige Analyse, Behebung und Dokumentation von Funktionsstörungen Unterstützung der Servicetechniker bei Fehlerbehebungen (Troubleshooting) Erstellung von Montage- und Baustellenberichten Einweisung des Kundenpersonals in Bedienung und Wartung Selbstständige Abstimmung und aktive Schnittstellenklärung mit internen, vorgelagerten Fachbereichen Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d) bzw. in einem vergleichbaren Fachgebiet Mechanische Kenntnisse von Vorteil Erfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise Siemens TIA Portal (SCL) Analytisches Denken zur Lösung technischer Aufgaben Gute Englischkenntnisse Weltweite Reisebereitschaft (mindestens 80 %) Wir bieten Die Möglichkeit in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsangebote Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6792342 Beraterkontakt +4915221749900
Referent Kreditrisikomanagement Energiewirtschaft (m/w/d)
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein wichtiger Großhändler und Dienstleister im Energiebereich. Das Unternehmen beliefert Industrie- und Handelsunternehmen sowie Stadtwerke und bietet energienahe Dienstleistungen an. Dabei wird auf professionelle Prozesse und innovative Konzepte gesetzt und die klimaneutrale Zukunft der Energieversorgung mitgestaltet. Für diesen Kunden suchen wir aktuell für den Standort Leipzig mit räumlicher Flexibilität in direkter Vermittlung eine/n Referent Kreditrisikomanagement Energiewirtschaft (m/w/d) Aufgaben Durchführen von Bonitätsprüfungsprozessen bei bestehenden und potenziellen Kunden zur Ermittlung von Ausfallwahrscheinlichkeiten Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf der Grundlage von Jahresabschlussanalysen und manuellen Risikoanalysen Festlegen von Kreditlimite im Rahmen der definierten Entscheidungsbefugnisse Fortlaufende Kontrolle der Auslastung der Kreditlimite und des Zahlungsverhaltens der Vertragspartner Identifizierung, Steuerung und Vermeidung von Kreditrisiken Teilnehme an Vertragsverhandlungen bezüglich finanzwirtschaftlicher Vertragsbestandteile in Energiehandelsverträgen und enger Austausch mit der Rechtsabteilung Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen Strategische Unterstützung von Projekten zur Produktentwicklung aus der Perspektive des Kreditrisikomanagement Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement und / oder der Bilanzierung in der Energiewirtschaft oder der Finanzwirtschaft Gute Kenntnisse der Strukturen und Zusammenhänge am liberalisierten Energiemarkt sind wünschenswert Gute allgemeine IT-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die dynamische Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Teilweise freie Einteilung der Arbeitszeit und Wahl des Arbeitsorts Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Junior Accountant - Buchhaltung / HGB / DATEV (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du unterstützt unser Team in der operativen Buchhaltung und bringst dabei deine ersten 2–3 Jahre Berufserfahrung ein. Dein Fokus liegt auf der vorbereitenden Buchhaltung und der Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen – z. B. vorbereitenden Buchungen, Auswertungen oder Rückstellungen – und entwickelst dich dabei Schritt für Schritt weiter Du supportest das Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen und sorgst dafür, dass unsere Zahlungsströme transparent und verlässlich bleiben. Durch deine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise trägst du zu einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft bei – und stärkst so unsere Kundenbeziehungen aus der Perspektive des Rechnungswesens Du wirkst als Teil unseres Finance & Accounting Teams an verschiedensten Aufgaben im Rechnungswesen mit und baust dabei dein Wissen kontinuierlich aus – vom Zahlungsverkehr über die Buchung laufender Geschäftsvorfälle bis zur Mitarbeit an Abschlussprozessen Du tauschst dich regelmäßig mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen aus und unterstützt dabei, finanzielle Themen verständlich zu machen. Du sorgst dafür, dass Zahlen keine Blackbox bleiben – und wirst so nach und nach zu einer verlässlichen Ansprechperson rund um buchhalterische Fragestellungen Du arbeitest eng mit unseren Steuerberater:innen zusammen und unterstützt beim Austausch mit externen Partner:innen. Dabei legst du Wert auf Sorgfalt, Klarheit und Verbindlichkeit Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozesse ein, denkst bestehende Strukturen mit und findest pragmatische Lösungen für alltägliche Herausforderungen im Accounting. Deine Ideen sind bei uns willkommen – ganz gleich, ob groß oder klein Was solltest du mitbringen? Du bist geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in und/oder bringst eine fundierte Ausbildung im Finanzbereich mit – z.B. als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder mit einem finanzwirtschaftlichen Studium. Du verfügst über aktuelles, fundiertes Wissen im HGB und hast Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Abschlüssen Du hast mindestens 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Accounting und kennst alle Facetten der Buchhaltung – sowohl in der Tiefe als auch in der Breite Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und Finanzen, besitzt ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis und ein analytisches Mindset. Deine Arbeitsweise ist stets lösungsorientiert und eigenverantwortlich, geprägt durch Vertraulichkeit und Sorgfalt Du bewegst dich sicher in der Welt der digitalen und modernen Buchhaltungssysteme und kannst dich in neue Tools einarbeiten. Idealerweise hast du Erfahrung mit der Software Agenda oder DATEV Unt. Online Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, bist in der Lage komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und scheust dich nicht vor der Kommunikation und dem Austausch mit internen und externen Partner:innen Du schaust über den Tellerrand, behältst Verbesserungspotenzial stets im Blick und scheust dich nicht davor, Prozesse und Strukturen neu zu denken und Veränderungen aktiv anzustoßen und umzusetzen Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Accountant - Buchhaltung / HGB / DATEV (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
1KOMMA5˚ - 20095, Hamburg, DE
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Du begeisterst durch deine persönliche Art und machst so die besten Talente neugierig auf 1KOMMA5° und unsere Mission Du unterstützt das Talent Management Team bei der Durchsicht von Bewerbungsunterlagen und bei der Vorauswahl von Profilen mit Fokus auf die Bereiche Tech & Product Nach einer erfolgreichen Einarbeitung führst du erste Bewerbungsgespräche und unterstützt in der Besetzung essentieller Positionen Du übernimmst die Verantwortung für eigene Positionen von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Direktansprache bis hin zum Vertragsangebot Du arbeitest mit erfahrenen Hiring Managern auf Augenhöhe zusammen und bist eine der Ansprechpersonen rund um das Thema Tech & Product Hiring Du verantwortest die Candidate Journey, indem du die Kommunikation mit Bewerbenden übernimmst, zeitnah Rückmeldung gibst, Fragen beantwortest und Termine vereinbarst Du unterstützt bei der Optimierung unserer Prozesse und verantwortest eigene Projekte Dein Profil Du bist noch mindestens zwei Semester an einer Hochschule immatrikuliert und studierst Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften o.Ä. Du kannst uns 20 Wochenstunden und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche unterstützen Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln und besitzt eine technische Affinität Du bist kommunikativ und kannst dich fließend auf Deutsch und Englisch verständigen Du zeichnest dich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus Du bestichst durch eine ausgeprägte Motivation und eine hohe Zuverlässigkeit Benefits Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin & München zu arbeiten und/oder remote Flexible Arbeitszeiten , die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Nutze das MacBook auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend "Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens
BAULEITER (m/w/d) TGA FÜR ELEKTROTECHNIK
Bremer Hamburg GmbH - 21079, Hamburg, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Hamburg sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Hamburg und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen. IHRE AUFGABEN: Planungsprüfung Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Steuerung des Bauablaufs Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Projektleiter:in für das Planungsmanagement Hamburg
Vonovia - 22145, Hamburg, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Projektleiter:in für das Planungsmanagement Hamburg Ihre Aufgaben Vollumfängliche und eigenverantwortliche Umsetzung von TGA-Planungsprojekten Schwerpunkt der Projektleitung TGA gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-7 Ausarbeitung eines Projektterminplans für die Umsetzung aller Vorbereitungsarbeiten, Planungsinhalten sowie Dokumentationen Detaillierte Begehung von Projekten (inkl. Protokollierung), zur Aufklärung von techn. Sachverhalten/Anforderungen Erarbeitung von heizungstechnischen Versorgungslösungen Schaffung und Gewährleistung eines techn. Planungsstandards nach den a.a.R.d.T. Analyse von techn. Zusammenhängen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Eigenständige Projektreflexion (Checklisten) sowie Mitgestaltung eines planungsbezogenen QMs Zusammenarbeit sowie Führung von techn. Systemplaner:innen zur Feinplanungserstellung Korrespondenzen mit behördlichen Stellen (bspw. Bauakteneinsichten oder behördliche Genehmigungsverfahren) Im Rahmen ergänzender Leistungsspektren: Einholung und Bewertung von internen sowie externen Angeboten Erstellung von Materialaufstellungen (inkl. Massen), Leistungsverzeichnissen sowie funktionaler Leistungsbeschreibungen Berichtserstattung der Projektfortschritte (wöchentliche Soll-Ist-Reports) für Teamleitung Ihr Profil Hochschulstudium Ingenieurwissenschaften (Bachelor, Master oder Diplom) der Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der eigenständigen Projektleitung für TGA-Bauvorhaben im Bestandswohnungsbau Fundierte Erfahrungen in der Planung von Versorgungsanlagen (u.a. Dimensionierung von Wärmeerzeugungsanlagen, Rohrnetzberechnungen, Auslegung hydr. Komponenten) Deutschlandweite Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze (u.a. Bestands- und Anlagenbegehungen) Weitreichende Kenntnisse der Anlagentechnik zur Ermittlung der Bestandsintegration und für Abstimmungsbedarfe mit ausführenden Organen Gute Ermittlungskenntnisse von energetischen Sanierungszuständen im Bestandsbau sowie Grundrissen (bspw. Fassadendämmungen, Fensterwertigkeiten usw. und Vermessung notw. Räume) Umfassendes Gesetzes-, Norm- und Richtlinienwissen (bspw. bundeslandbezogene Klimagesetzte und Bauordnungen, TA Lärm, DIN EN 12831-1, VDI 2035, VDI 4645 usw.) Erweiterte Erfahrung im Bereich erneuerbarer Energien (mit dem Fokus auf Luft-Wasser-Wärmepumpen und Fernwärmetechnik) Kenntnisse Planungssoftware CAD (AutoCAD/LINEAR) zur teaminternen Abstimmung mit techn. Systemplaner:innen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Diensthandy) Eigenes Firmenfahrzeug Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Professioneller und strukturierter On Boarding Prozess mit individueller Startbegleitung Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Haben Sie Interesse abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld zu übernehmen ? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Paul Owusu-Frimpong 49 (0)1622132835 XING
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