Referent Risikocontrolling/ IRBA/ Modellvalidierung (gn)
workidentity GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Deine Mission... Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen erfahrenen Spezialisten(gn) im Bereich Risikocontrolling/ Kreditwesen/ Meldewesen . Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (60-80% remote) sowie am schönen Standort in Frankfurt/ Taunus oder in der Stuttgarter Innenstadt. Unser Mandant vereint beide Welten aus der Versicherungs- und Finanzbranche: Tradition und Sicherheit sowie Innovation. Deine Aufgaben... Kontinuierliche Anpassung und Optimierung der IRBA -relevanten Berechnungsprozesse, Modelle und Dokumentationen. Weiterentwicklung, Rekalibrierung und Validierung des IRBA-Scoringsystems , einschließlich aller relevanten Komponenten wie PD, LGD und CCF. Ausbau und Validierung des Kreditrisikomodells gemäß den Anforderungen der Säule 2 und Integration des Kreditrisikos in das Risikomanagement. Überwachung und Analyse der Risiken im Zusammenhang mit Ausfällen von Adressen. Unterstützung bei Prüfungen und Repräsentation gegenüber Aufsichtsbehörden. Mitarbeit an Projekten, Analysen und Reportings im Bereich Kreditwesen. Dein Profil... Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Bankbetriebslehre oder eine vergleichbare Qualifikation sowie/oder relevante Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement einer Bank oder Bausparkasse. Praktische Erfahrung im Einsatz mathematisch-statistischer Methoden , insbesondere multivariater Regression, sowie in der Überwachung und Steuerung von Adressrisiken. Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (Basel III, MaRisk, CRR, CRD, KWG). Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Statistik-Tools; idealerweise Erfahrung in statistischer Programmierung (SQL, VBA, R-Studio). Benefits Umfassende Einarbeitung : Strukturierte Einführung in eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit Weiterentwicklung : Kontinuierliche Förderung durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gesamtpaket : Anstellung, die Work-Life-Balance fördert, mit attraktivem Gehalt Gesundheitsvorsorge : Betriebliche Krankenversicherung inklusive "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Altersvorsorge und mehr : Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen (VL) und weitere geldwerte Vorteile Flexible Arbeitsmodelle : Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Kontakt Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg, udo.wichmann@workidentity.de
Key Account Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie wissen, wie man Kundenbeziehungen strategisch aufbaut und nachhaltig pflegt? Dann suchen wir Sie! Für unser Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen Key Account Manager (m/w/d), der Großkunden kompetent betreut und neue Potenziale erschließt. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Strategische Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden Identifikation von Kundenbedürfnissen und individuelle Lösungsentwicklung Durchführung von Vertragsverhandlungen und Jahresgesprächen Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Physiotherapeut:in (M/W/D) gesucht!
Praxis für Physiotherapie Claudia Heine - 60487, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir suchen für ab sofort oder auch später Physiotherpaeut*innen für unsere Praxis im Herzen Bockenheims! Wir sind offen für Berufsanfänger, die uns mit Engagement und Freude am Beruf unterstützen! Aufgaben Wir arbeiten im orthopädischen, sportmedizinischen und neurologischen Bereich. Prävention und Medical Wellness gehören ebenfalls zu unserem Angebot. Qualifikation Wir freuen uns sowohl über Berufseinsteiger als auch erfahrene Physiotherapeut*innen! Benefits Wir garantieren: - Eine nette Arbeitsatmosphäre - abwechslungsreiche Behandlungsmöglichkeiten - motivierte Kolleg*innen - regelmäßige Teamsitzungen - moderne Praxisräume - Unterstützung durch Rezeptionsassistentinnen - Fortbildungsunterstützung - übertarifliche Bezahlung - flexible Arbeitszeiten
IT-License Manager (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns In dieser Position liegt der Fokus auf der aktiven Weiterentwicklung des Lizenzmanagements sowie der professionellen Steuerung von Lizenzverträgen und Softwarekäufen. Neben der Analyse und Optimierung bestehender Lizenzportfolios stehen die Beratung interner Fachbereiche sowie die Berücksichtigung zukünftiger Lizenztrends im Mittelpunkt. Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, inklusive Lizenzbilanzerstellung, -bewertung und Softwarebeschaffung Unterstützung bei Budget- und Investitionsplanungen sowie Beratung interner Fachbereiche und Schwesterfirmen zu Lizenzfragen Betreuung und Management von Lizenzverträgen unter Berücksichtigung der sich verändernden Lizenzrechte und -pflichten Professionelle Steuerung aller Stakeholder an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Schwesterfirmen Unterstützung bei Ressourcenplanung, Budgetsteuerung und Optimierung der Lizenzmanagementstrategie Analyse bestehender Lizenzportfolios und Erstellung von Vorlagen zur Entscheidungsfindung für Fachbereiche Identifikation und Integration zukünftiger Lizenztrends zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Lizenzmanagements Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt IT oder Jura) oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement und IT-Asset-Management Idealerweise Erfahrung mit Assetmanagement-Software und deren operativer Nutzung Fundierte Kenntnisse in Lizenzmanagement (Microsoft, Adobe, Oracle) sowie Grundkenntnisse in IT-Infrastrukturen (Netzwerk/Server/Client) und IT-Controlling Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Flexibilität und schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche Wir bieten 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub
Senior Consultant Cloud Data Engineering (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges. Aufgaben Entwicklung von innovativen Cloud-Lösungen im Business Intelligence-, Data Analytics- und / oder Data Engineering-Umfeld sowie Aufbau und Design von Analytics-Plattformen Business Analyse sowie fachliche und technische Konzeption moderner Daten- und Analytics-Architekturen Implementierung, Optimierung und Ausbau komplexer Applikationen und Data Pipelines mit den Schwerpunkten Data Management, -Processing und -Security Kunden- und Projektmanagement Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran. Qualifikation Bachelorabschluss, vorzugsweise in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Statistik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Idealerweise Kenntnisse in SQL-, NoSQL-Datenbanken, Data Streaming- und Big Data-Tools, wie Hadoop, HIVE, Kafka, Spark, HBASE Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Analytics-Services und Containern von möglichst einem oder mehreren Cloud-Providern (AWS, Azure, Google) sowie weitere relevante Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen! Benefits Unser Versprechen Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So erhielten wir in 2022, 2023 und 2024 die kununu Auszeichnung "TOP Company". Das erwartet Dich bei uns: Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm. Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen. Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg. Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger. Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern. Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions. Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten. Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement. Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement. Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
(Junior-) Controller (w/m/d) in der Baubranche mit internationalem Umfeld - hybrides Arbeiten (Remot
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre berufliche Laufbahn aktiv mitzugestalten – diese Position bietet Ihnen eine vielversprechende Perspektive! Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Baubranche mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung motivierte (Junior) Controller (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Seit mehr als vier Jahrzehnten steht das Unternehmen für kreative technische Lösungen und anspruchsvolle Innenarchitektur in sechs verschiedenen Branchen. Mit Projekten auf drei Kontinenten und einer starken Präsenz in acht europäischen Ländern zählt es zu den führenden Akteuren seiner Branche. Wenn Sie Ihre analytischen Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Analyse und Bereitstellung von Statistiken Pflege der Kundendaten Teil bei der Ablauf- und Prozessoptimierung Verantwortlich für das Business Controlling Erstellung von Profitabilitätsauswertungen für die Unternehmenssteuerung Erstellung von Monatsabschluss, Budget und Forecasts Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder angeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Finance und Controlling Sehr gute Kenntnisse in MS Office Programmen lösungsorientiert, verlässliche und motivierte Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Teilweise Homeoffice Weiterbildungsmaßnahmen Flache Hierarchien Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Bacher Consulting - 60598, Frankfurt am Main, DE
Bacher Consulting Dein Partner Die Bacher Consulting ist ein Personaldienstleister spezialisiert auf die Direktvermittlung in Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Rechtsanwaltskanzleien. Deutschlandweit haben wir knapp 900 Kanzleien in unserem Netzwerk. In und im Umland von Frankfurt sind es mehr als 70 Partner. Ausgangspunkt unserer Vermittlung sind nicht die Unternehmen, sondern Du und Deine Wünsche. Wir arbeiten auf Basis von Rahmenverträgen und nehmen keine exklusiven Aufträge von Unternehmen an. Dadurch sind wir nicht gezwungen, Dir Stellen präsentieren, die nicht zu Dir passen. Deine konkreten Vorstellungen sind unsere detaillierte Aufgabe. Dein zukünftiges Aufgabenfeld Die Aufgabengebiete in Kanzleien können natürlich sehr vielseitig sein. Je nach dem was Du für ein Arbeitstyp bist, wird Dein neues Tätigkeitsfeld genau auf Dich zugeschnitten: Strebst du eine Leitungsfunktion an? Bevorzugst du die Teamarbeit oder das eigenständige Arbeiten? Möchtest du ein breites Aufgabenspektrum von der Lohnbuchhaltung, über die Finanzbuchhaltung, bis hin zur Beratung im Lohnsteuerrecht? Oder ziehst du eine hochspezialisierte Tätigkeit in einem bestimmten Bereich vor? Hast du Interesse daran, neue Felder zu erkunden und deine Schwerpunkte neu zu setzen? Wir arbeiten eng mit dir zusammen, um deine Karriereziele und Interessen zu verstehen. So können wir den idealen Job und Arbeitgeber für dich finden. Du bist idealerweise Steuerfachangestellte(r) Lohn- und Gehaltsbuchhalter(in) Steuerassistent(in) mit einer Affinität für Lohn Bürokauffrau/-mann mit einer Affinität für Lohn Was können wir bzw. die Kanzleien Dir bieten Die Angebote und Benefits der verschiedenen Kanzleien sind vielfältig, und genau hier zeigt sich unsere Stärke. Egal nach welchen Vorteilen du suchst, wir finden die passende Kanzlei für dich. Hier einige Beispiele für Benefits: Homeoffice-Optionen bis zu 100 % Remote Flexible Arbeitszeiten Individuelle Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Voll- und Teilzeitmodelle Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Faire Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Urlaubstage Attraktive Vergütungen Netto-Lohn-Optimierungen Und vieles mehr! --- Wir suchen die passenden Kanzleien, die deinen Vorstellungen entsprechen! Kontakt Albert Bacher Bacher Consulting +49 6242 8370 240 +49 171 6422 807 a.bacher@consulting-bacher.de
IT-Information Security Consultant (m/w/d) | 70.000 - 85.000 | Hybrid
Franklin Fitch Limited - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Informationssicherheit? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Zurzeit suche ich für unseren spannenden Kunden einen internen IT-Information Security Consultant . Sie sollten Freude an kreativen Freiräumen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung haben. Aufgaben • Sie planen und führen interne Audits durch, und identifizieren dabei Sicherheitslücken • Sie betreuen, verbessern und erweitern das bestehende ISMS (Informationssicherheitsmanagementsystem) • Sie implementieren und überwachen die Sicherheitsrichtlinien • Sie arbeiten mit dem Information Security Officer eng zusammen Profil • Abgeschlossenes Informatik-Studium oder Ausbildung • Berufserfahrung in Informationssicherheit • Grundkenntnisse bei den Informationssicherheit-Normen • Deutsch C1 und Teamfähigkeit Wir bieten • Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeit • Dienstwagen Möglichkeiten • Junges, offenes und freundliches Team • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Entwicklungsgespräche zwei Mal im Jahr • Zuschüsse für Kinderbetreuung , Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Kontakt Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren . Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant E-mail: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
HR Generalist - (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Homeoffice Attraktives Gehaltspaket Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Unser Kunde ist für die Registrierung, Vergabe & Verwaltung von deutschen Top Level Domains zuständig. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ein HR Generalist (m/w/d). Die Vakanz ist im Rahmen der Direktvermittlung ausgeschrieben. Aufgabengebiet Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Sie bearbeiten Ein- und Austritte von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung Sie bearbeiten vertretungsweise die betriebliche Altersversorgung und sind Ansprechpartner des externen Dienstleisters Mitwirkung bei der Planung und Ermittlung von Personaleinsatz und -bedarf Datenverwaltung und -pflege Anforderungsprofil Einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sie besitzen fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und/oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium in einem relevanten Studienfach Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und eigenständig. Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Wir bieten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater Kontakt Daniel Kondraschow Referenznummer JN-052025-6739674 Beraterkontakt +491626305293
Senior Expert Programmmanagement HR-IT / Personalsysteme (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Strategische Bedarfsfeldsteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt am Main, Hannover oder Münster eine Senior Expert Programmmanagement HR-IT / Personalsysteme (m/w/d) . Der Bereich steht für die Gestaltung der institutsorientierten Bedarfsfelder unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken. Ihre Aufgaben: Übernahme einer verantwortlichen Rolle im Rahmen der Großprojekt- sowie Gremienarbeit in der Finanz Informatik Steuernde Begleitung von bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten bzw. Vorstudien mit bankfachlichem Schwerpunkt zum Thema Personalmanagement Aktive Vertretung und Positionierung des OSPlus-Produktportfolios in den bankfachlichen Konzeptionsprozessen in der Sparkassen-Finanzgruppe und Mitwirkung an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen Ableitung und Einbringung von institutszentrierten Handlungsbedarfen und Optimierungsmaßnahmen anhand von Marktbeobachtungen, regulatorischen Vorgaben ausgerichtet an die Rolle als Digitalisierungspartner Erstellung von managementgerechten Präsentationen und Strategiekonzepten Unterstützung der Bereichsleitung bei Sonderaufgaben Aktive Steuerung des Informationsaustausches im Aufgabenbereich innerhalb des Bereiches sowie zu weiteren Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Freude an der Arbeit mit Partnern in der Sparkassen-Finanzgruppe in einer verantwortlichen Rolle als Vertreter der Finanz Informatik Erfahrung in der Projektarbeit mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz Gute Kenntnisse über das OSPlus-Produktportfolio und die strategischen Entwicklungen in der Sparkassen-Finanzgruppe Hohes Maß an Lösungs- und Ergebnisorientierung durch Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Eigenmotivation Kundenorientiertes Kommunikations- und präsentationssicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Handeln Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 224/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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