Servicetechniker (m/w/d)
Bertrandt AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitsort: 60311, Frankfurt am Main Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Durchführung von Reparaturen und Montage von Maschinen- / Fahrzeugkomponenten Professionelle Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der optimalen Leistung unserer Produkte Überzeugende Produktvorführungen und Schulungen für unsere Kunden Pflege von persönlichen und telefonischen Kundenkontakten zur Sicherstellung eines erstklassigen Services sowie Förderung des Ersatzteilverkaufs Unterstützung bei der Lagerführung und Inventur mit Ihren PC-Kenntnissen, auch im Onlineshop Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker, Maschinenschlosser, Stahlbauschlosser, Industriemechaniker, Industriemechatroniker, Bau- oder Landmaschinenmechaniker oder (Nutzfahrzeug)-Mechatroniker Führerschein der Klasse B Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten, auch mit Übernachtungen Erfahrung in der Störungsaufnahme und -analyse sowie Reparaturkenntnisse, inklusive Schweißkompetenzen Gute Kenntnisse in Elektronik / Hydraulik / Pneumatik zur Bewältigung technischer Herausforderungen Teamorientierung und positive Einstellung für eine dynamische Atmosphäre im Werkstattumfeld Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Großraum Frankfurt am Main einen Servicetechniker (m/w/d). Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Servicetechniker (m/w/d) Ort: Frankfurt am Main
Requirements Engineer (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Requirements Engineering: Als Requirements Engineer ist eine deiner zentralen Aufgaben, die Kundenanforderungen von der Ermittlung bis zur Übergabe qualifiziert zu begleiten. Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten bist du das feste Bindeglied zwischen unseren Kunden, Fachabteilungen, Software-Architects und Developern. Dabei bist du dafür verantwortlich, in anspruchsvollen IT-Projekten die Anforderungen zu erheben, zu dokumentieren und zu verwalten. Arbeite eng mit Projektleitungen zusammen: Du arbeitest eng mit den Projektleitungen zusammen, um das Anforderungsmanagement effektiv zu gestalten und sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden. Schnittstellenfunktion: Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und der IT, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen den fachlichen Anforderungen entsprechen. Gestalte fachlicher Architekturen: Du entwickelst und gestaltest die fachlichen Architekturen, die als Grundlage für die technische Umsetzung dienen. Coaching und Workshops: Du coachst die Anforderungsteams unserer Kunden und bereitest Workshops vor, moderierst sie und wertest die Ergebnisse aus. Unterstütze bei fachlichen Abnahmen: Du unterstützt das Projektteam bei fachlichen Abnahmen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Anforderungen entsprechen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein Ausbildungs- oder Studienabschluss im MINT Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung und Motivation: Du bringst mehrjährige praktische Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in verwandten Bereichen mit. Dabei bewegst du dich gerne mit Fokus Anforderungsdefinition und –management zwischen den Fachabteilungen und der IT. Anforderungsmanagement: Du hast Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Anforderungsdefinition in komplexen Softwareprojekten. Prozessmodellierung: Du besitzt Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK, BPMN), der natursprachlichen Anforderungsdefinition (Use Cases, User Stories) sowie der modellbasierten Anforderungsdefinition (UML). Softskills: Deine ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Darüber hinaus hat du Lust darauf, gemeinsam in interdisziplinären Teams aktiv Prozesse zu gestalten, anspruchsvolle Projekte zu rocken und unsere Kunden mit ihren Kerngeschäftsprozesse in die digitale Welt zu führen. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Service Mitarbeiter (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Im Bankenwesen wartet diese interessante Vakanz auf Sie. Bei unserem renommierten Kunden sind Sie als Service Mitarbeiter (m/w/d) gefragt. Mit Ihrem Organisationsgeschick sorgen Sie für einen reibungslosen internen Arbeitsablauf und profitieren von ansehnlichen Mitarbeitervorteilen. Steigen Sie schon bald bei einer Bank, die regelmäßig anerkannte Auszeichnungen für hervorragende Dienstleistungen erhält. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag bei Ihrem neuen Job selbständig. Zögern Sie daher nicht, uns Ihren Lebenslauf zuzusenden. Die Position ist im Großraum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Pflege der Daten im betriebsinternen EDV-System Aktualisierung der Kundenstammdaten (telefonisch und schriftlich) Zahlungsverkehr durchführen Projektarbeit Kundenbetreuung Ihr Profil Bankkaufmännische Ausbildung Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Perspektiven Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten Kollegiales Umfeld Klimatisierte Büros Umfangreiche Sozialleistungen Tiefgaragenplatz für Ihr Auto Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Marketingassistenz (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie zeichnen sich durch hervorragende organisatorische Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz aus? Außerdem übernehmen Sie gerne Verantwortung und behalten stets den Überblick? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunde sind wir aktuell auf der Suche nach einer Marketingassistenz (m/w/d). Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Erstellung von Reportings und Umsatzauswertungen Planung, Organisation und Koordination von Tagungen, Meetings und Dienstreisen Reisekostenabrechnung Aufbereitung von Präsentationen Zuarbeit für das Sales & Marketingteam Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis Guter Umgang mit MS Office sowie Adobe Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Vice President (VP2 /VP3) Global Investment Bank Frankfurt
Options Group - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro Options Group Frankfurt am Main, Germany For our client, a globally successful investment bank, we are looking for a Vice President to join their team in Frankfurt. This is an excellent opportunity to develop your career within a global organisation with a strong track record. Tasks Project management of cross-border M&A and ECM transactions Advising clients during transactions, both in-house and onsite Prepare and lead cross-product client pitches (M&A, ECM) in collaboration with product experts globally Keep abreast of global industry developments, M&A, equity and debt related issues Assess business valuations, develop DCF, LBO models Coordinate and mentor junior team members Requirements The position requires a confident individual who is a highly motivated and reliable self-starter; with a strong willingness to learn, as well as 7-10 years of professional experience in M&A / ECM / Corporate Finance in an investment bank, corporate finance or consulting firm Strong modelling and analytical skills, ability to handle valuation reports using all relevant methodologies Ability to train and mentor more junior colleagues Fluent in German and English Closing If you are interested in this position, please email me your CV, transaction list and transcripts. Jan Veder Partner Options Group (Germany) GmbH
Interner Revisor (m/w/d) Privatbank
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sicheres & Angenehmes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist eine europäische, sehr renommierte Privatbank. Aufgabengebiet Eigenständige Durchführung risikoorientierter Prüfungen in sämtlichen Geschäfts- und Funktionsbereichen der Unternehmensgruppe - insbesondere im Bereich Private Banking und Wertpapierdienstleistungen nach WpHG. Sie analysieren die Einhaltung regulatorischer Vorgaben gemäß § 80 WpHG sowie der MaComp und identifizieren dabei potenzielle Compliance-Risiken. Beurteilung von Aufbau- und Ablauforganisation im Kontext regulatorischer Anforderungen (u. a. WpHG, KWG, MaRisk, MaComp, GwG) mit Fokus auf die Effizienz, Angemessenheit und Wirksamkeit interner Kontrollsysteme (IKS) sowie der spezifischen Prozesse im Private Banking (z. B. Geeignetheitsprüfung, Produktfreigabeprozess, Anlageberatung, Orderannahme und -ausführung). Funktion als kompetenter Sparringspartner für das Management : Sie stehen Führungskräften im Private Banking und in Compliance-Fragen beratend zur Seite und entwickeln gemeinsam praxisnahe Maßnahmen zur Prozessverbesserung und Risikominimierung - unter besonderer Berücksichtigung von kundenschutzbezogenen Regelungen wie dem MiFID-II-Regelwerk. Unterstützung bei der strategischen Planung und Steuerung der Revisionsaktivitäten , insbesondere im Hinblick auf prüfungsrelevante Themen aus dem Wertpapiergeschäft, wie Interessenkonflikte, Kundenklassifizierung, Dokumentation der Beratung und Produktauswahl. Begleitung und Koordination von externen Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer, BaFin oder Bundesbank, insbesondere im Zusammenhang mit § 89 WpHG (Aufzeichnungspflichten, Beschwerdemanagement, Compliance-Funktion) sowie Analyse und Kommentierung von Prüfungsberichten mit Blick auf relevante Revisionsaspekte. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Prüfungsansätze im Private Banking - etwa durch den gezielten Einsatz von Datenanalysen zur Erkennung von Auffälligkeiten im Orderverhalten oder zur Überprüfung der Einhaltung von Wohlverhaltenspflichten gemäß § 63 ff. WpHG. Beratung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen , insbesondere im Zusammenspiel zwischen Vertrieb, Backoffice und Compliance - mit dem Ziel, regulatorische Anforderungen effizient umzusetzen und gleichzeitig die Kundenzufriedenheit im Private Banking zu erhöhen. Innovationsgetriebene Weiterentwicklung der Revisionsmethodik durch den Einsatz neuer Technologien (z. B. Data Analytics, Process Mining) und Einbringung von Fachexpertise im Hinblick auf zukünftige regulatorische Anforderungen Anforderungsprofil Mehrjährige praktische Erfahrung (mindestens 2-5 Jahre oder mehr) - entweder im Bereich der Internen Revision von Banken/Finanzdienstleistern oder bei externen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften mit Fokus auf das WpHG - oder in der Compliance-Funktion (Second Line) mit Schwerpunkt auf WpHG-Themen Fundierte Kenntnisse der relevanten Regulatorik, insbesondere des Wertpapierhandelsgesetzes (WpHG) sowie idealerweise auch Prüfungstechniken und -methoden Erfolgreicher Abschluss eines wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiums Erfahrung in der Prüfung oder Überwachung von Privatkundenprozessen und WpHG-bezogenen Themen von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Ergebnisorientierung sowie ein sicheres Urteilsvermögen Ausgeprägte fachliche Neugier und Freude an wechselnden Themenstellungen Vergütungspaket Nachhaltig erfolgreiches Geschäftsmodell Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für eigene Ideen Breites Bildungsangebot Flexibler und attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage Frankfurts Hybrides Arbeiten Kaffee, Tee und Wasser kostenlos im Büro Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Steuerfreie Sachzuwendung Zugang zur Kantine Sonderkonditionen innerhalb der Gruppe (z.B. Einkaufsportal, Versicherungen, etc.) Attraktives Gehalt mindestens 50% Home Office Möglichkeit Kontakt Christopher Mieth Referenznummer JN-052025-6737244 Beraterkontakt +49 1621053494
Fitness Coach/-in - Vollzeit (m/w/d)
NXTGEN Athlete - 60598, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Bei NXTGEN Athlete haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Einsatzkräfte für Auswahlverfahren in den Bereichen Militär, Polizei und Feuerwehr vorzubereiten. Unser Ziel ist es, Athleten zu ihrem maximalen Potenzial zu verhelfen – sowohl mental als auch physisch – und sie durch unser einzigartiges NXTGEN-System auf die Herausforderungen des Auswahlprozesses vorzubereiten. Unsere Coaches sind mehr als Trainer – sie sind Mentoren, die Verantwortung dafür tragen, Athleten auf Situationen vorzubereiten, in denen ihre Fähigkeiten über Leben und Tod entscheiden können. Dabei betreuen wir unsere Athleten ganzheitlich, mit Fokus auf deren physische Fitness, mentale Stärke und Ernährung. Wichtige Information für deine Bewerbung: Bevor du dich bewirbst, stelle sicher, dass du den Eignungstest absolvierst (Unten in der Stellenanzeige. Dieser hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen. Aufgaben Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Athleten und bringst sie mit deinem Wissen und Engagement zu Höchstleistungen. Deine Aufgaben umfassen: Trainingserstellung und Anpassung : Du entwickelst maßgeschneiderte Trainingspläne und passt sie an die spezifischen Anforderungen der Auswahlverfahren an. Mentales Coaching : Du unterstützt unsere Athleten bei der mentalen Vorbereitung und hilfst ihnen, ihre Grenzen zu erkennen und zu überwinden. Ernährungsüberwachung : Du achtest darauf, dass die Ernährung unserer Athleten optimal auf ihre Leistungsziele abgestimmt ist. Leistungsüberwachung und Feedback : Du analysierst den Fortschritt der Athleten, gibst gezieltes Feedback und hilfst ihnen, kontinuierlich besser zu werden. Plattformerweiterung : Du trägst zur Weiterentwicklung unserer Trainingsplattform bei, erstellst Lehrvideos und sorgst für die kontinuierliche Optimierung der Inhalte. Instagram Coaching-Profil : Du pflegst dein Coaching-Profil auf Instagram und stehst den Athleten für Fragen und Tipps zur Verfügung. Wöchentliche Meetings : Mehrmals pro Woche nimmst du an einem Team-Meeting unter der Leitung des Headcoaches teil, um dich auszutauschen, Probleme zu besprechen und die Arbeit zu koordinieren. Feste Online-Stunden : Du stehst während festgelegter Stunden online für unsere Athleten zur Verfügung. Bei Bedarf können Ausnahmen beantragt werden. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sportwissenschaften, Psychologie, Coaching oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Coaching , idealerweise im Bereich Fitness, Mentaltraining oder Leistungssport, bevorzugt mit Einsatzkräften (Militär, Polizei, Feuerwehr). Fundiertes Wissen in den Bereichen Training, Ernährung und mentaler Stärke sowie Erfahrung in der Erstellung individueller Trainingspläne. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten : Du kannst komplexe Inhalte klar und verständlich vermitteln und bist in der Lage, Vertrauen bei deinen Athleten aufzubauen. Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Plattformen : Du hast Erfahrung mit der Nutzung von Coaching-Software und sozialen Medien, um Athleten zu unterstützen und deine Expertise zu teilen. Ernährungswissen : Du bist in der Lage, die Ernährung von Athleten zu überwachen und Anpassungen vorzunehmen, um deren Leistungsziele zu erreichen. Teamfähigkeit und Selbstorganisation : Du arbeitest sowohl selbstständig als auch kooperativ im Team und kannst deine Aufgaben effizient organisieren. Verantwortungsbewusstsein : Du bist dir der Bedeutung deiner Rolle bewusst und trägst dazu bei, Athleten auf lebensverändernde Herausforderungen vorzubereiten. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung : Du bist immer bereit, dein Wissen zu erweitern und an deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu arbeiten. Hohes Maß an Disziplin und Eigenverantwortung : Du bringst die gleiche Disziplin und Verantwortung mit, die du auch von deinen Athleten erwartest. Benefits Wir bieten dir: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte. Die Möglichkeit, Teil eines außergewöhnlichen Teams und einer dynamischen Community zu werden. Ein Arbeitsumfeld, das dich fordert und fördert. Flexible Arbeitszeiten und die Chance, eigene Ideen einzubringen. Die Verantwortung, Athleten auf höchstem Niveau zu begleiten und zu fördern. Noch ein paar Worte zum Schluss Wichtiger Hinweis: Bitte beachte, dass du bei deiner Bewerbung den unten verlinkten Persönlichkeitstest absolvieren musst. Lade das Testergebnis zusammen mit deinem Anschreiben hoch. Falls das Testergebnis nicht eingereicht wird, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen und müssen eine Direktabsage aussprechen. Link zum Persönlichkeitstest: https://www.16personalities.com/de Vielen Dank für dein Verständnis! Wenn du ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Expertise mitbringst und Teil eines besonderen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben zu Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wenn du Lust auf einen tollen Job hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Mitarbeiter Service Desk (m/w/d) im Finanzsektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie ein IT-Profi auf der Suche nach neuen, anspruchsvollen Herausforderungen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied machen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Unser angesehener Kunde aus dem Finanzsektor sucht ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für den Servicedesk im 1st-Level-Support am Standort Frankfurt am Main. In dieser Position können Sie Ihr umfassendes IT-Wissen einbringen und sich langfristig im Unternehmen weiterentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Zentrale Anlaufstelle für Kundenanfragen und Planung sowie Steuerung von Serviceaufträge in Absprache mit Kunden und externen Dienstleistern Schnittstelle zwischen Servicedesk und internen 2nd- oder 3rd-Level-Support-Teams für reibungslose Abläufe Überwachung und proaktive Sicherung des laufenden Betriebs der Infrastrukturen Interesse für IT im Finanzmarkt, Lösen das ein oder anderen Problems und selbstständige Umsetzung kleinerer Anforderungen Priorisierung und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents, Probleme, Service Requests und Changes Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Überwachung der Qualität und zur Abrechnung der Leistungen Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Ticketsysteme wie Jira Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite Unterstützung bei IT-Projekten und Controlling sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung IT-erfahren und Motivation, Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Bekannt mit den Strukturen der Finanzbranche, speziell in Banken und Börsen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln Organisationsgeschick, strukturiere Arbeitsweise und Selbstständigkeit Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich fließend Ihre Perspektiven 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird Unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und verschiedene Teamevents Individuelle Mobilität, wie Jobräder, Bikes oder E-Bikes und Dienstwagenregelungen Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Zugang zu gezielten Schulungen und Trainings (inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten) Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Zuschuss an einem Sportabo Attraktive Mitarbeiterrabatte, um von Produkten oder Dienstleistungen zu profitieren Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Inhouse Consultant SAP MM (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60598, Frankfurt am Main, DE
Inhouse Consultant SAP MM (m/w/d) Referenz 12-220020 In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Optimierung der SAP-MM-Prozesse innerhalb des Unternehmens. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Lösungen zu entwickeln und die effiziente Nutzung von SAP MM sicherzustellen. Wenn Sie fundierte Erfahrung in der SAP-MM-Beratung haben und daran interessiert sind, Prozesse nachhaltig zu gestalten und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Inhouse Consultant SAP MM (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten : Gestaltung der Arbeitszeit nach individuellen Bedürfnissen Gesundheitsförderung : Teilnahme an Sportevents und weiteren Gesundheitsinitiativen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Vielfältige Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Persönliches Feedback : Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur beruflichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Betreuung der SAP-MM-Prozesse (Bestandsführung, Verbrauchssteuerung, Leergutabwicklung, Sonderprozesse) Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen und Geschäftsprozesse Unterstützung der Fachabteilungen bei neuen Anforderungen und Entwicklung von Lösungen Entwicklung neuer Funktionalitäten (Customizing, Programmentwicklung) und Begleitung der Einführung Ansprechpartner für Supportfragen von SAP-Anwendern, Key-Usern und Fachabteilungen Sicherstellung der SAP-MM-Prozesse in Projekten Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Integration zukünftiger Technologietrends und Unterstützung bei der SAP S/4HANA-Transformation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP MM, insbesondere in Bestandsführung, Einkaufsprozessen und MM-Kontenfindung Erfahrung mit ABAP IV, ABAP-OO, BAPIs, LSMW, ALV, User-Exits, BADIs, Erweiterungen und S/4HANA Kenntnisse in SAP BTP und KI-Integration von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gewisse Reisebereitschaft Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220020 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Spezialist Finanzierung (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 60326, Frankfurt am Main, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Als Spezialistin oder Spezialist beraten Sie vermögende Privatkunden und -kundinnen ganzheitlich zu allen Finanzierungsangelegenheiten. Die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- und Investitionsfinanzierungen zählt zu Ihren Hauptaufgaben. Immer im Fokus: die individuelle Kundensituation. Sie prüfen Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermitteln den Finanzierungsbedarf, berücksichtigen öffentliche Fördermittel/-kredite und erstellen genehmigungsfertige Vorlagen. Sie unterstützen die Beratung Private Banking bei der Beratung von Kunden und Kundinnen mit nachhaltigem Finanzierungsbedarf. Begeistern Sie uns! Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau haben Sie sich als Bankbetriebswirt bzw. -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Bachelorstudium absolviert. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Kreditbereich. Sie haben Interesse am Gesundheitswesen und möchten sich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Sie überzeugen uns durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014 E-Mail: lea.reptsis.osenar@apobank.de
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