Sind Sie ein IT-Profi auf der Suche nach neuen, anspruchsvollen Herausforderungen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied machen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Unser angesehener Kunde aus dem Finanzsektor sucht ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für den Servicedesk im 1st-Level-Support am Standort Frankfurt am Main. In dieser Position können Sie Ihr umfassendes IT-Wissen einbringen und sich langfristig im Unternehmen weiterentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Zentrale Anlaufstelle für Kundenanfragen und Planung sowie Steuerung von Serviceaufträge in Absprache mit Kunden und externen Dienstleistern Schnittstelle zwischen Servicedesk und internen 2nd- oder 3rd-Level-Support-Teams für reibungslose Abläufe Überwachung und proaktive Sicherung des laufenden Betriebs der Infrastrukturen Interesse für IT im Finanzmarkt, Lösen das ein oder anderen Problems und selbstständige Umsetzung kleinerer Anforderungen Priorisierung und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents, Probleme, Service Requests und Changes Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Überwachung der Qualität und zur Abrechnung der Leistungen Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Ticketsysteme wie Jira Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite Unterstützung bei IT-Projekten und Controlling sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung IT-erfahren und Motivation, Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Bekannt mit den Strukturen der Finanzbranche, speziell in Banken und Börsen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln Organisationsgeschick, strukturiere Arbeitsweise und Selbstständigkeit Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich fließend Ihre Perspektiven 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird Unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und verschiedene Teamevents Individuelle Mobilität, wie Jobräder, Bikes oder E-Bikes und Dienstwagenregelungen Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Zugang zu gezielten Schulungen und Trainings (inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten) Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Zuschuss an einem Sportabo Attraktive Mitarbeiterrabatte, um von Produkten oder Dienstleistungen zu profitieren Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Inhouse Consultant SAP MM (m/w/d) Referenz 12-220020 In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Optimierung der SAP-MM-Prozesse innerhalb des Unternehmens. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Lösungen zu entwickeln und die effiziente Nutzung von SAP MM sicherzustellen. Wenn Sie fundierte Erfahrung in der SAP-MM-Beratung haben und daran interessiert sind, Prozesse nachhaltig zu gestalten und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Inhouse Consultant SAP MM (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten : Gestaltung der Arbeitszeit nach individuellen Bedürfnissen Gesundheitsförderung : Teilnahme an Sportevents und weiteren Gesundheitsinitiativen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Vielfältige Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Persönliches Feedback : Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur beruflichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Betreuung der SAP-MM-Prozesse (Bestandsführung, Verbrauchssteuerung, Leergutabwicklung, Sonderprozesse) Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen und Geschäftsprozesse Unterstützung der Fachabteilungen bei neuen Anforderungen und Entwicklung von Lösungen Entwicklung neuer Funktionalitäten (Customizing, Programmentwicklung) und Begleitung der Einführung Ansprechpartner für Supportfragen von SAP-Anwendern, Key-Usern und Fachabteilungen Sicherstellung der SAP-MM-Prozesse in Projekten Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Integration zukünftiger Technologietrends und Unterstützung bei der SAP S/4HANA-Transformation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP MM, insbesondere in Bestandsführung, Einkaufsprozessen und MM-Kontenfindung Erfahrung mit ABAP IV, ABAP-OO, BAPIs, LSMW, ALV, User-Exits, BADIs, Erweiterungen und S/4HANA Kenntnisse in SAP BTP und KI-Integration von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gewisse Reisebereitschaft Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220020 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Als Spezialistin oder Spezialist beraten Sie vermögende Privatkunden und -kundinnen ganzheitlich zu allen Finanzierungsangelegenheiten. Die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- und Investitionsfinanzierungen zählt zu Ihren Hauptaufgaben. Immer im Fokus: die individuelle Kundensituation. Sie prüfen Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermitteln den Finanzierungsbedarf, berücksichtigen öffentliche Fördermittel/-kredite und erstellen genehmigungsfertige Vorlagen. Sie unterstützen die Beratung Private Banking bei der Beratung von Kunden und Kundinnen mit nachhaltigem Finanzierungsbedarf. Begeistern Sie uns! Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau haben Sie sich als Bankbetriebswirt bzw. -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Bachelorstudium absolviert. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Kreditbereich. Sie haben Interesse am Gesundheitswesen und möchten sich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Sie überzeugen uns durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014 E-Mail: lea.reptsis.osenar@apobank.de
Für IT-Enthusiasten, die den Einstieg in eine serviceorientierte IT-Karriere suchen, bieten wir die perfekte Gelegenheit! Unser Partnerunternehmen im Bereich Zahnmedizin sucht einen 1st-Level-IT-Support-Spezialisten (m/w/d) am Standort Langen. Als Teil eines motivierten IT-Teams können Sie sich spannenden Herausforderungen stellen und Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Entgegennahme und Bearbeitung von eingehenden Anfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Assistenz bei IT-Umzügen der Mitarbeitenden sowie Bereitstellung von Onsite-Support Übernahme des Client Support und Fehlerbehebung (Troubleshooting) Unterstützung bei der Einrichtung von Clients und der Installation entsprechender Tools Bereitschaft zur 24/7 Rufbereitschaft im Rotationsrhythmus von sechs Wochen Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Idealerweise bereits erste Berufserfahrung im IT-Support oder einer ähnlichen Rolle Fundierte Kenntnisse im Troubleshooting Erfahrungen mit DNS, DHCP, TCP/IP-Netzwerken sowie Windows Server 2016/2019 sind von Vorteil Kenntnisse in der Basisadministration (Alcatel) sowie ITIL v3 sind wünschenswert Deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktive Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere vermögenswirksame Leistungen Ein moderner Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Die Möglichkeit, in einem motivierten und engagierten Team zu arbeiten Anspruch auf 30 Urlaubstage Essenszuschuss für die Kantine Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit sowohl mit dem ÖPNV als auch dem Auto Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Exzellentes Gehalt (61.000 € - 72.000 €) + spannende Leuchtturmprojekte + 30 Tage Urlaub + flexible Arbietzeiten + Homeoffice Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik – als Fachplaner für Lüftungstechnik (m/w/d) am Standort Frankfurt! Unser Kunde, ein renommiertes mittelständisches Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung, sucht Sie als Verstärkung für seine Niederlassung in Frankfurt. Das Unternehmen plant energieeffiziente Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Investoren sowie selbst nutzende Unternehmen. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit bietet unser Kunde ein modernes Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und technologische Innovation verbindet. Als Fachplaner für Lüftungstechnik (m/w/d) in Frankfurt erstellen Sie unter anderem technische Unterlagen für verschiedene Lüftungssysteme und RLT-Anlagen, führen Berechnungen aus und sind erster Ansprechpartner für die Projektleitung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Lüftungstechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main erwartet Sie: Erstellen von technischen Dokumenten, Zeichnungen und Plänen für verschiedene Lüftungssysteme und -anlagen Berechnung von Luftvolumen, Leistungen, Anlagendurchmessern und anderen relevanten Parametern Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erstellung von Detailplänen Ihre Vorteile: Als Fachplaner Lüftungstechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt ca. 61.000 € - 72.000 € Homeoffice -Option bis zu 2 Tage/Woche Vertrauensvolles Arbeitsklima sowie eine wertschätzende Feedbackkultur Hochmodernes Arbeitsumfeld Spannende Großprojekte Flexible Arbeitszeiten Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch beständige Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Lüftungstechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik (HKLS), Meister/Techniker/Bachelor/Ingenieur oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Planung von Gebäudetechnik Fundierte Fähigkeiten in der Nutzung von CAD-Software, idealerweise Autodesk Revit Gute Kenntnisse der HOAI Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3472HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Finanzbuchhalter mit Controllingaufgaben (m/w/d) Referenz 12-211788 Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen, dynamisch und verantwortungsbewusst sind und sich in einem internationalen , zukunftsorientierten Unternehmen weiterentwickeln möchten, dann sind Sie genau der Kandidat, den wir für unseren Kunden suchen, einem Verband der Energiewirtschaft mit Sitz in Frankfurt am Main. Zögern Sie also nicht und bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der direkten Personalvermittlung bei uns als Finanzbuchhalter mit Controllingaufgaben (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option an zwei Tagen in der Woche Unbefristete Festanstellung Flache Hierarchien Attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkontenbuchhaltung) Abgrenzung der verbundenen bzw. mitverwalteten Vereine und Unternehmen Budgetplanung und -kontrolle Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie der Jahresrechnungen Vorbereitung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung im Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen Reisekostenabrechnungen Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse, Mitarbeit in ausgewählten Projekten wie z. B. der Digitalisierung der Buchhaltung Vorbereitung der externen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Finanzbuchhalter wäre wünschenswert bzw. mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen Kenntnisse in DATEV wünschenswert Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Programmen, insbesondere MS Teams, Word, Excel und Outlook Hohe Einsatzbereitschaft Kommunikationsstarke Persönlichkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte IT-Affinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Luca Cusumano (Tel +49 (0) 69 96876-152 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211788 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Starke Marke mit Premiumprodukten, die sich in der Praxis bewähren Vertriebsgebiet Firmenprofil Die Produkte kommen bei komplexen Anforderungen zum Einsatz, etwa bei Brücken, Parkhäusern oder Verkehrsflächen. Als Pionier in seinem Segment überzeugt mein Kunde mit hochwertigen Systemlösungen, die praxisnah entwickelt und regelmäßig unter realen Bedingungen getestet werden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit - intern wie extern. Dabei unterstützt ein erfahrenes Anwendungstechniker-Team die Vertriebsarbeit mit fundierter Expertise. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun ein Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) gesucht, der Verantwortung für den technischen Vertrieb in der Region übernimmt und gezielt Marktpotenziale erschließt. Hier bietet sich die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Umfelds mit starkem Rückhalt und viel Gestaltungsspielraum zu werden. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung eines definierten Vertriebsgebiets Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Planer, Verarbeiter, öffentliche Hand) Präsentation technischer Systemlösungen für Infrastrukturprojekte wie Brücken, Parkdecks oder Tunnel Begleitung von Projekten über den gesamten Vertriebszyklus - von der Ausschreibung bis zur Ausführung Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen beim Kunden vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Innendienst und Produktentwicklung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie gezielte Potenzialanalyse Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen Anforderungsprofil Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Bau, Bauchemie oder Infrastruktur Technisches Verständnis und Begeisterung für erklärungsbedürftige Produkte Souveränes Auftreten und kommunikative Stärke im Umgang mit Entscheidern auf Baustelle und Planungsseite Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Gutes Verständnis für Projektprozesse und Ausschreibungsunterlagen Idealerweise Erfahrung mit der Zielgruppe öffentliche Auftraggeber und Verarbeiter Freude an einer beratungsorientierten Vertriebstätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierter Bonus Hochwertiger Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone, iPad) Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil Fundierte Einarbeitung und systematische Weiterbildung Regelmäßige Teammeetings und persönliche Entwicklungsgespräche Ein kollegiales, bodenständiges Team mit echter Vertrauenskultur Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-052025-6732392 Beraterkontakt +49 1737393514
Über uns Du brennst für IT-Sicherheit und willst die digitale Welt sicherer machen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich! In einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Innovation und Gesundheit vereint, hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen in spannenden Projekten einzusetzen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Deine Leidenschaft für IT-Security in einem engagierten Team auszuleben, dann nutze die Chance, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen und Dein Können unter Beweis zu stellen. Aufgaben Du unterstützt Deine Kollegen als Berater in allen Fragen rund um IT-Sicherheit Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Endpoint Protection Systeme Du betreust und verbesserst das Security Information and Event Management (SIEM) Du analysierst und bewertest sicherheitsrelevante Vorfälle Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Studium der Informatik/IT-Sicherheit, oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der IT-Sicherheit Gute Kenntnisse im Security Management und in IT-Sicherheitslösungen Vertrautheit mit Technologien wie Endpoint Protection, EDR/XDR und SIEM Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Zukunftssichere Branche : Arbeiten an der Schnittstelle von IT und Gesundheit Weiterbildung : Deine berufliche und persönliche Entwicklung wird stetig gefördert (Zertifizierungen, Schulungen, etc.) Flexibles Arbeiten : 80% HomeOffice, inkl. technischer Ausstattung Work-Life-Balance : 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + 3 extra freie Tage Technologievorsprung : Arbeiten in agilen Teams mit modernen Tools Weitere Vorteile : Tarifvertrag, Firmentickets, JobRad, Kindergartenzuschuss Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
Versicherungsspezialist (m/w/d) Firmenkunden Referenz 12-214084 Für unseren Mandanten aus dem Bereich der Versicherungs- und Immobilienvermittlung im Raum Frankfurt am Main suchen wir einen Versicherungsspezialisten (m/w/d) im Firmenkundenbereich zur Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Mandant bietet seinen Kunden ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen und legt besonderen Wert auf Kundennähe, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Sie erwartet eine spannende Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Zusätzlich profitieren Sie von 32 Urlaubstagen und der Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und motivierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen. Bewerben Sie sich jetzt als Versicherungsspezialist (m/w/d) Firmenkunden. Ihre Benefits: Attraktive Gehaltsstruktur Betriebliche Altersvorsorge 32 Urlaubstage JobRad Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Beratung von Gewerbe- und Firmenkunden im Vertrieb relevanter Versicherungsprodukte aus der Palette sowie von Kooperationspartnern Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung von Schulungs-, Trainings- und Coachingmaßnahmen im Versicherungsbereich Bedarfsgerechte und aktive Beratung der Firmenkunden Mitwirkung bei der Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden Vertiefung und Erweiterung des Versicherungsportfolios Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Versicherungswesen Kenntnisse im gewerblichen Versicherungsgeschäft Ausgeprägte Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Starke Kundenorientierung Hohe Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Wicht (Tel +49 (0) 69 96876-255 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214084 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Du liebst Netzwerke und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft? Dann bewirb dich jetzt als Netzwerkadministrator (m/w/d)! Aufgaben Planung, Installation und Administration von Netzwerkinfrastrukturen. Monitoring und Optimierung der Netzwerkleistung. Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Firewalls und andere Schutzmechanismen. Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung. Dokumentation und Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung. Profil Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Administration von Netzwerken (LAN, WAN, WLAN). Kenntnisse in der Konfiguration von Switches, Routern und Firewalls (z. B. Cisco, Juniper). Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten. Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Fort- und Weiterbildung im Bereich Netzwerktechnologien. Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen. Moderne IT-Infrastruktur. Offene und teamorientierte Unternehmenskultur. Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
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