Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Industrieunternehmen, welches in seiner Branche exzellenten Ruf genießt. Der Mitarbeiterstamm ist dabei auf mehrere Standorte verteilt. Aktuell besetzen wir für das Unternehmen einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung weiter aus und sind so für die unternehmensweite Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie sind Senior Personalentwickler:in und suchen den nächsten Step in leitende Verantwortung oder Sie sind als Leiter:in Personalentwicklung stark operativ geprägt und bauen gerne Strukturen und Prozesse weiter auf und aus? Sie sind flexibel und 3 Tage pro Woche (inklusive Übernachtung) reisebereit? Dann werden Sie Teil dieses Unternehmens und tragen zur Erfolgsgeschichte verantwortungsvoll bei. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! (SAW/124625) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau der Strukturen in der unternehmensweiten Personalentwicklung verantwortlich Sie führen Veränderungsprozesse durch, optimieren die bestehende Personalentwicklungsstrategie und wirken bei weiteren relevanten HR-Projekten mit Operativ liegt Ihr Fokus dabei in der engen Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) Sukzessive bauen Sie Ihr Team in der Personalentwicklung auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Zur Sicherstellung und Durchführung der unternehmensweiten Personalentwicklung sind Sie dauerhaft und regelmäßig an den Standorten vor Ort (Reiseanteil 3 zusammenhängende Tage pro Woche/ mit Übernachtung) Abschließend sind Sie für das Employer Branding und Social Media Management zuständig, um die Arbeitgebermarke stetig weiterzuentwickeln sowie die Social-Media-Kanäle mit kreativem Content zu versorgen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mehrjährig erfahren in der Personalentwicklung oder im Talent- / Performance-Management und bringen die notwendigen Expertenkenntnisse mit Ihre mehrjährige Erfahrung sammelten Sie dabei vorzugsweise im industriellen / produzierenden Umfeld Ihre Leidenschaft liegt im Auf- und Ausbau neuer Strukturen sowie in der weiteren Prozessentwicklung Zwingend notwendig ist eine wöchentliche Reisebereitschaft von 3 zusammenhängenden Tagen, um die Standorte und Mitarbeitende in Präsenz zu betreuen (restliche 2 Tage Homeoffice) Vorteile Überdurchschnittliches, sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Kfz zur privaten Nutzung 3 Tage Reise / 2 Tage Homeoffice Hoher Grad an Eigenverantwortung mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. SAW/124625
Einleitung Wir stehen für Erfahrung, Qualität und Zuverlässigkeit in der Industrie. Als traditionsreicher und leistungsstarker Anbieter von Dienstleistungen im Segment Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik lösen wir zuverlässig die gestellten Aufgaben der Planung, Montage, Inbetriebnahme und des Services unserer Kunden. Dabei zeichnen wir uns durch permanente Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, ein sicheres und unfallfreies Arbeiten sowie Nachwuchsförderung aus. Aufgaben Technische Projektverantwortung, von der Projektierung bis hin zur Fertigstellung und Übergabe an den Kunden von Mess- und Steuerungstechnik, Schaltschränken, Armaturen Erstellung von Aufmaß- und Revisionsunterlagen Aufbereitung von Spezifikationsunterlagen Abstimmung mit dem Kunden vor Ort, Aufnahme der technischen Spezifikation Erstellung, Anpassung und Übergabe von Stromlaufplänen sowie nachpflegen der Dokumentation Qualifikation Abgeschlossene Techniker-Ausbildung / Ingenieur oder Gleichwertig Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik sowie deren Vorschriften und Normen Kenntnisse im Explosionsschutz und der Umgang mit Engineering Base wären wünschenswert Freundliches und kompetentes Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektiven Vergütung sowie diverse Sonderzahlungen nach Tarif IG METALL NRW 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen Gezielte Weiterbildungsangebote Professionelle Einarbeitung AVWL (altersvorsorgewirksame Leistungen) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre Unterlagen zusenden. Bei Fragen sind wir zu jederzeit per Mail oder Telefon für Sie erreichbar. Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche, männliche und diverse Personen angesprochen. *Datenschutzhinweise für das Bewerbungsverfahren: Soweit Sie sich bei uns auf eine Stelle bewerben, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre Bewerbungsdaten auch an unsere Partnerfirma JC Eckardt Service GmbH [Vlämische Straße 16; 49688 Lastrup; +49 (4472) 68 76 162] zum Zwecke der Prüfung einer für Sie geeigneten Stelle übermitteln. Wir werden dabei einen höchstmöglichen Schutz der persönlichen Daten der Bewerberdaten gewährleisten. Die Daten, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung verarbeiten, werden sowohl durch technische als auch organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt. Mit der Eingabe bzw. der Zusendung der personenbezogenen Daten erteilen Sie Ihr Einverständnis zur Nutzung dieser personenbezogenen Daten für die hier beschriebene Datenverarbeitung. Sie haben uns gegenüber das Recht Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit, mit Wirkung für die Zukunft und ohne Angaben von Gründen zu widerrufen. Im Falle Ihres Widerrufes werden wir die personenbezogenen Daten löschen.
Einleitung Für unsere Mandantin, eine renommierte deutsche Wirtschaftskanzlei, suchen wir am Standort Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht Aufgaben Beratung und Vertretung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht für mittelständischen Unternehmen, Konzerne und Verbände mit besonderem Fokus auf die laufende Arbeitgeberberatung Begleitung der arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei M&A Deals und Transaktionen Erstellung von arbeitsrechtlichen Verträgen, Schreiben und Schriftsätzen sowie die Wahrnehmung von Gerichtsterminen Strategische Beratung und Vertretung von Führungskräften bei Trennungsstreitigkeiten Qualifikation Zwei mind. befriedigend abgeschlossene juristische Examina, gerne mind. ein Vollbefriedigend Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) Interesse am Arbeitsrecht sowie an wirtschaftlichen Zusammenhängen Entwicklung pragmatischer rechtlich fundierter Lösungen Kommunikationssichere Persönlichkeit Selbstsicheres Auftreten und Offenheit Teamfähigkeit Benefits Tätigkeit bei einer ausgezeichneten Wirtschaftskanzlei in einem sehr sympathischen Team Begleitung in der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch einen erfahrenen MentorSelbständiges Arbeiten, direkter Mandantenkontakt und kontinuierliches Feedback Unterstützung beim Erwerb eines Fachanwaltstitels sowie bei Fort- und Weiterbildungen Spannende und hochwertige Mandate Attraktives Gehalt Wertschätzendes Kanzleiklima Modernes Büro in guter LageMobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten, gelebte W/L-Balance Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Angabe der Referenz WK1598 an: Wenzel Kubitza Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 43
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied! Du bist humorvoll, zielorientiert und suchst ein angenehmes Arbeitsumfeld , in dem Harmonie und Spaß an erster Stelle stehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Was wir bieten: ✅ Ein wertschätzendes Team , das zusammenhält ✅ Flexibilität , um Beruf und Privatleben in Balance zu bringen ✅ Anerkennung für deine Arbeit und Raum zur persönlichen Entwicklung Du suchst einen Arbeitgeber, der dich unterstützt und fördert? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Aufgaben Betreuung von eigenen Mandantenstamm Erstellen von Jahresabschlüsse, Gewinnermittlungen und die dazugehörigen betrieblichen Steuererklärungen von Einzelunternehmen, Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Anfertigung von Einkommensteuererklärungen Prüfen von Steuerbescheide und führen Schriftwechsel mit Finanzbehörden Digitalisierung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten/ zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Teamgeist und Kommunikationsstärke Umgang mit DATEV Spaß an digitalen Prozessen Benefits Leistungsgerechte Vergütung Verschiedene Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten Diverse Sozialleistungen Stetige Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice Möglichkeit Ein verständnisvoller Chef Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst ein kompetentes und humorvolles Team , in dem Arbeit Spaß macht ? Dann melde dich gern bei mir! E-Mail: nina.dang@tpk-solutions.de Telefon: 01556 0037550 WhatsApp: Unsicher, ob dein Profil passt? Schreib mir einfach – gemeinsam finden wir den perfekten Job für dich! Ich freue mich auf deine Nachricht!
Über uns Das Team Claims, das Teil des Teams "Contract Special Service, Claims & Complaints" ist, hat die Aufgabe, Leistungsansprüche (Berufsunfähigkeit und Todesfälle) umfassend zu bearbeiten. Aufgaben Fachliche Verantwortung für alle Leistungsfragen im Bereich Berufsunfähigkeit für die Regionen Deutschland und Österreich. Selbständige Prüfung, Beurteilung und Entscheidung von Leistungsfällen im Bereich Berufsunfähigkeit unter Berücksichtigung der geltenden Versicherungsbedingungen sowie der erteilten Vollmachten. Kommunikation mit Kunden, Vermittlern und Antragstellern per Telefon und Schriftverkehr. Zusammenarbeit mit dem Beschwerdemanagement bei fachspezifischen Fragestellungen. Unterstützung und Begleitung von (Leistungs-)Rechtsstreitigkeiten. Mitarbeit an Projekten und Unterstützung der Serviceeinheiten. Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau oder Diplom-Betriebswirt*in (BA) bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Bearbeitung von Leistungsfällen, insbesondere im Bereich Berufsunfähigkeit. Fundierte Kenntnisse in der Leistungsbearbeitung im Lebensversicherungsbereich, insbesondere im Bereich Berufsunfähigkeit sowie in den relevanten rechtlichen und medizinischen Aspekten. Solide Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Berufskunde. Umfangreiche Kenntnisse der internen Annahmerichtlinien und der Risikoprüfung. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungsfähigkeit. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie sicheres, verbindliches Auftreten. Serviceorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative. Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint). Wir bieten 4 Präsenztage pro Monat in Frankfurt/Main 38,5 Std./Woche 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur
Werden Sie Teil eines dynamischen Einkaufsteams! Sie haben ein Gespür für den strategischen Einkauf, verfügen über Verhandlungsgeschick und arbeiten gerne mit Lieferanten zusammen? Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen aus der Technologiebranche, sucht zur Verstärkung des Teams in Frankfurt am Main eine engagierte Persönlichkeit als Operativer Einkäufer (m/w/d) im Bereich General Procurement. Das bietet unser Klient: Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung. Work-Life-Balance: Genießen Sie eine 35-Stunden-Woche. Karrierechancen: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten. Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit der neuesten Technologie und einem starken Team. Ihre Aufgaben: Einleitung und Steuerung von Beschaffungsvorgängen im indirekten Einkauf Überwachung von Auftragsbestätigungen und Bearbeitung von Rechnungsworkflows Einholung von Angeboten und Mitwirkung an der Lieferantenauswahl innerhalb der zugeordneten Warengruppen Durchführung von Preisvergleichen zur Kostenoptimierung Arbeit mit der modernen Beschaffungsplattform SAP Ariba Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten zur kontinuierlichen Verbesserung Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Disposition, Materialbeschaffung oder operativer Einkauf Erfahrung in der Beschaffung von Dienstleistungen, Logistikservices, IT-Dienstleistungen, Verbrauchsmaterialien oder Maschinen und Anlagen Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Für unsere Standorte Düsseldorf und Frankfurt (gerne auch teils Remote) suchen wir Verstärkung --> Let´s go Live Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien. Aufgaben Zusammen mit dir wollen wir die Übertragungsnetze unserer Telekommunikationskunden auf das nächste Level heben! Zusammen mit deinem Team erarbeitest du spannende Lösungen zur Modernisierung, Migration und Aufbau neuer Netze im Mobilfunk-, Fest- und Glasfasernetzbereich Dabei übernimmst du die verantwortliche Leitung bzw. Koordination abwechslungsreicher Projekte unterschiedlicher Art Konsequent und leidenschaftlich verfolgst du deine Projektziele, berätst unsere Kunden auf Basis deiner Erfahrung und treibst die Weiterentwicklung im Telekommunikationsnetz voran Souverän steuerst du deine Projekte und übernimmst die Führung deiner Projektteams über den gesamten Projektzyklus von Angebotsprozess (Analyse, Design, Implementierung, Testing bis zur Abnahme) Status-Reporting sowie Durchführung von Steering Boards ggf. auf GF/Vorstands-Ebene gehören ebenso zu deinen Aufgaben Qualifikation Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, BWL, Ingenieurwesen, Physik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang Erfahrung in der Leitung von Telekommunikations-Projekten z.B. im Mobilfunk-, Fest- oder Glasfasernetz konntest du vorweisen Technologien und Services im Bereich Telekommunikation sind deine Leidenschaft Du kennst dich mit gängigen Projektmanagement-Tools aus und hast bereits Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden wie z.B. PMI, PRINCE2, SCRUM, SAFE oder ITIL Projekterfahrung im Konzernumfeld oder im multinationalen Mittelstand sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung bringst du mit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden dein Profil ab. Benefits Was macht uns aus? Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Modernes/ hybrides Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team Onboarding und Mentoring Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten/ Zertifizierungen Corporate Benefits – starke Rabatte bei vielen Anbietern Firmenparties und Sportevents Fitness - , Mobilitätszuschlag sowie Jobrad Games-Room Station und viele weitere Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Was wir dir noch sagen wollen Neugierig geworden? Schau dir auch unsere Company Seiten an: · https://www.youtube.com/watch?v=HBycOjDKKHo · https://www.linkedin.com/company/live-reply-de/ · https://www.youtube.com/watch?v=x53L_Nw3mHY · https://www.youtube.com/channel/UCKaTaWyDxiunGFoaIKk_8wQ Let´s go-LIVE Bewerbe dich bei uns, wir warten genau auf DICH !!! Neugrierig geworden aber nicht der Richtige Job dabei gewesen? Schicke einfach deine Unterlagen an Recruiting(Punkt)live(Punkt)de(at)reply(Punkt)de
Gehalt 65.000 € - 75.000 € | Spannende Großprojekte | Moderner Servicewagen | Flexible Arbeitszeiten Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen, welches sich auf die Bereitstellung von hochwertigen Sicherheitslösungen spezialisiert hat, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) für seinen Standort in Frankfurt am Main. Das junge und dynamische Unternehmen wurde im Jahr 2005 gegründet und hat seitdem einen erstklassigen Ruf in der Branche aufgebaut. Es bietet eine breite Palette von Sicherheitsprodukten und -dienstleistungen an, die darauf abzielen, Privatpersonen, Unternehmen und Organisationen vor Gefahren und Bedrohungen zu schützen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation und arbeitet stets daran, seinen Kunden die neuesten und effektivsten Sicherheitslösungen zur Verfügung zu stellen. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine erfahrenen Sicherheitsexperten aus, die die Kunden bei der Planung, Installation und Wartung der Sicherheitssysteme unterstützen. Es legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit und bietet maßgeschneiderte Lösungen an, die den individuellen Anforderungen und Bedürfnissen jedes Kunden gerecht werden. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) erwartet Sie: Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Nachtragserstellung sowie erkennen und erfassen Terminliche, wirtschaftliche und qualitative Termineinhaltung der Projektziele Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Fachliche Führung des Montagepersonals und den Nachunternehmern Ihre Vorteile: Als Bauleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (65.000 € - 75.000 €) Moderner Servicewagen 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit einer 4-Tage-Arbeitswoche Zahlreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Erfahrung in der Sicherheitstechnik wünschenswert MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse Engagement, Initiative und Selbstmotivation "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1639DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Unser Klient ist eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein IT Teamlead (m/w/d) z/OS Mainframe am Standort in Offenbach am Main gesucht. Ihre Aufgaben: Leitung eines motivierten Teams (5 Mitarbeitende) für den Betrieb von z/OS-Mainframe-Anwendungen. Teilnahme an Innovationsprojekt zur Modernisierung zentraler Anwendungen der Bank. Ansprechpartner für Fachbereich sowie interne und externe Dienstleister. Verantwortung für die gesamte Batch-Verarbeitung mit dem Team. Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung. Sehr gute Kenntnisse in Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen unter z/OS Mainframe (TWS). Vorteilhaft: Erfahrung im Bankenumfeld, Automic UC4, IT-Betrieb und ITIL. Kommunikationsstark und teamorientiert. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (Bis zu 50%) Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionen zu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, den Übergang von einem etablierten Mainframe-System hin zu einer modernen, cloudbasierten Architektur aktiv mitzugestalten. Ziel ist es, Finanz- und Versicherungsdaten für Berater nahezu in Echtzeit bereitzustellen – mit neuen Technologien wie Azure Cloud, Microservices und Kotlin. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Prozesse zu analysieren, Anforderungen zu definieren und digitale Lösungen voranzutreiben, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie! Ihre Tätigkeiten: Durchführung fundierter Analysen bestehender IT-Systeme und Dokumentation der fachlichen Anforderungen. Übersetzung von Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete (Epics, Stories, Tasks) inklusive Akzeptanzkriterien, Testfälle und Testdaten. Unterstützung des Produktmanagements bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Fachkonzepte. Enge Zusammenarbeit mit Software-Entwicklern und Architekten zur Abstimmung technischer Lösungen. Zentrale Ansprechperson für das Entwicklungsteam und Koordination der Umsetzungsaktivitäten. Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer. Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise. Hoher Qualitätsanspruch und lösungsorientiertes Vorgehen. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Erfahrung mit Mainframe-Umgebungen und Azure Cloud, Idealerweise: IBM Wünschenswert: Branchenkenntnisse im Finanz- oder Versicherungsbereich. Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher finanzieller Unterstützung Dienstradleasing für mehr Mobilität Vergünstigte Verpflegung in der Kantine Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Soziale Zusatzleistungen wie Jubiläumsgeld und Betriebssportangebote Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
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