Projektleiter:in Wärme und Solar mit Schwerpunkt Regelungstechnik
re-green - 60327, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die Immobilienwirtschaft ist für 40 % des deutschen Energieverbrauchs und 36 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland verantwortlich. Das ist mehr, als die deutsche Industrie und Landwirtschaft zusammen ausstoßen. Da nur weniger als 1 % der 42 Millionen Gebäude in Deutschland jedes Jahr neu gebaut werden, stammt der überwiegende Teil des CO₂-Ausstoßes aus Bestandsgebäuden und ihrer veralteten Versorgungstechnik. Bei re-green bieten wir Ihnen die einzigartige Möglichkeit, an der Spitze der ESG- und EU-Taxonomie-konformen Zertifizierung und Modernisierung von Gewerbeimmobilien zu arbeiten. Unsere Projekte, die von Photovoltaikanlagen bis zu Wärmepumpensystemen und intelligenten Energiemanagement-Systemen reichen, werden vollständig durch die Verträge über Strom- und Wärmelieferungen refinanziert, die wir direkt mit den Mietparteien abschließen. Aufgaben Du… übernimmst die Identifikation, Planung, Durchführung und den Abschluss von Projekten im Bereich PV (>100 kWp) und Wärmepumpen – von der ersten Verhandlung bis zur Abnahme. entwickelst präzise und zuverlässige Projektpläne und stellst sicher, dass diese termingerecht, im Budget und in hoher Qualität umgesetzt werden. agierst als Bindeglied zwischen Vertrieb, Kund:innen, Netzbetreibern und ausführenden Unternehmen – mit klarer, proaktiver Kommunikation. prüfst und verhandelst Verträge – immer mit Blick auf das beste Ergebnis für unsere Mission. nutzt dein technisches Verständnis, um hydraulische und regelungstechnische Planungen zu erstellen, zu bewerten und zu optimieren. entwickelst federführend unser eigenes Energiemanagementsystem – mit Fokus auf Automatisierung, Regelungslogik und Nutzerfreundlichkeit. begleitest den Übergang von Inbetriebnahmen zum Betrieb, überwachst unser Anlagenportfolio, wertest Betriebsdaten aus und optimierst Regelstrategien. Qualifikation Du... hast ein abgeschlossenes Studium in Gebäudetechnik, Energiesystemen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit – idealerweise mit Fokus auf Regelungstechnik und energieeffiziente Systemintegration. verfügst idealerweise über Kenntnisse in AMEV 2020, VDI 6041 oder vergleichbaren Regelwerken – oder bist motiviert, dich zügig einzuarbeiten. hast ein tiefes Verständnis für Regelungslogiken, hydraulische Systeme und die Integration von Wärmepumpen, PV und Speichern. hast bereits Projekte in Gewerbeimmobilien eigenständig koordiniert oder geleitet und fühlst dich in einem dynamischen, projektgetriebenen Umfeld wohl. denkst unternehmerisch, bringst Ideen ein, treibst Innovationen voran und maximierst unseren Impact. bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und arbeitest gerne digital und im Team. sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast einen positiven Auftritt. reist gerne innerhalb Deutschlands und behältst auch bei parallelen Projekten und unter Druck einen kühlen Kopf – und deinen Humor. Benefits Was re-green Dir bietet Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Unternehmen mit aufzubauen. Gemeinsame Gestaltung und Entscheidungsfindung auf Augenhöhe mit den Gründern. Ein Gehalt von 70.000 bis 90.000 Euro pro Jahr, basierend auf Deiner Erfahrung. Eine BahnCard 50. Ein hybrides Arbeitsumfeld: Im Standard arbeiten wir in unserem Büro in Frankfurt, bei Bedarf kann aus dem Homeoffice gearbeitet werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du bereit bist, die Zukunft der Gebäudetechnologie mitzugestalten und eine nachhaltige Welt zu fördern, dann bewirb dich jetzt bei re-green!
Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) für expandierende Kanzlei gesucht
Schwertfels Consulting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Wir erweitern unser Team und suchen dringend Unterstützung. Wenn Du Lust hast in unserem Team neu zu starten, dann bewirb Dich jetzt und lerne uns kennen! Zu Deinen Aufgaben gehört: Aktenführung Abwicklung der täglichen Korrespondenz mit Beteiligten, Gerichten und Geschäftspartnern Zuverlässige Betreuung der Mandate Selbstständige Termin- und Fristenüberwachung Rechnungslegung sowie die Vorbereitung von Kostenfestsetzungsanträgen und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen Termin- und Reiseplanung Einbindung in Erstellung von Präsentationen und die Organisation von Events Requirements Du passt gut zu uns mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder Rechtsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausprägte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Einen sicheren Umgang mit moderner Bürokommunikation Benefits Attraktive Vergütung Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Langfristige Perspektive (unbefristeter Arbeitsvertrag) Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse an diesem Job? Bei Rückfragen können Sie sich jederzeit bei Frau Sahin unter 0172-8858450 melden oder eine Mail an sahin(at)schwertfels(.)de mit Ihren Unterlagen senden.
Kundenservice (m/w/d) Vertrieb / Telefonakquise - Vollzeit / Teilzeit
GONDER Group - 60433, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab nächstem Jahr eine:n Mitarbeiter:in im Kundenservice (m/w/d) Vertrieb / Telefonakquise in Vollzeit / Teilzeit (4-Tage-Woche möglich, remote und hybrid möglich) in Frankfurt am Main mit guter Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Vereinbaren von Terminen für unseren Vertriebsaußendienst Pflegen und Aktualisieren aller Kontaktdaten in unserem CRM-System Planen, Durchführen und Auswerten von Vertriebsaktionen sowie -kampagnen Befragungen zur Kundenzufriedenheit Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wünschenswert) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel & Word Angenehme Telefonstimme und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Sie arbeiten selbständig und gerne im Team Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgfältig Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich und die Arbeitsergebnisse Benefits Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung - fair und immer pünktlich Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können Bikeleasing & subventionierte Fittnessangebote GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Wöchentliches Mittagessen im Team Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online bei: Daniela Heil Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Frankfurt a. M und Umgebung! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit: Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern / Schülern / Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen – je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner / Schüler / Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen / Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern / Klienten und Eltern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Inhouse SAP Schnittstellen Entwickler (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung: Unser Klient ist die Tochtergesellschaft eines namhaftes Unternehmen der Immobilienbranche. Neben einem modernen Arbeitsplatz, interessanten Projekten und flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen ein attraktives Gehaltspaket. Zur Erweiterung des Teams sucht mein Klient einen Inhouse SAP Schnittstellen Entwickler (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main. Standort/Art: Frankfurt am Main/unbefristete Festanstellung Aufgaben: Anforderungsaufnahme von Fachabteilungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen z.B durch neue Entwicklungen Zentrale API Management Platform aufbauen (CI/CD Pipelines, Developer Tools, Runtimes (zentral und dezentral), Monitoring etc.) Prozessoptimierung und -Digitalisierung sowie Steuerung von externen Dienstleistern Überwachen von Schnittstellensystemen, z.B Portale Unternehmensspezifische Programmierung unter SAP ABAP und ABAP OO; Schwerpunkt Schnittstellen (Rest-API XML, SOAP) und ggf. Formularentwicklung Weiterentwicklung bestehender SAP ABAP Entwicklungen durch Bug Fixes, Fehleranalysen und Dokumentation SAP Projektbegleitung und das Unterstützen von Inhouse SAP Beratern Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im SAP Bereich Projektarbeitserfahrung, idealerweise durch agile Methoden Gute Kenntnisse im Bereich der ABAP Programmierung Berufserfahrung im Umgang mit API Management Systemen, API Design und API Implementierung Gute Kompetenzen in Entwicklungssprachen (ABAP, Java, JavaScript) sowie in Schnittstellentechnologien (SOAP, REST, ODATA) und Protokollen Idealerweise erste Kenntnisse und Erfahrungen in einer der SAP Modulen (RE/FX, FI/CO, IM, PS, PM, IS-U, SD, MM) und ODATA/ Fiori/ UI5/ S/4HANA Kompetente Sprachverwendung in Deutsch und Englisch
Serviceleiter Elektrotechnik Frankfurt am Main (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Attraktives Gehalt 56.000 € - 67.000 € + Firmenwagen mit Privatnutzung + attraktive Kundenprojekte + flexible Arbeitszeiten Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Serviceleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Frankfurt gesucht! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Gebäudemanagement und der Versorgungstechnik in Frankfurt, suchen wir ab sofort einen Serviceleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Seit über 80 Jahren setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Gebäudetechnik mit innovativen, nachhaltigen Lösungen. Mit mehr als 2000 Mitarbeitern an 20 Standorten gehört es zu den führenden Anbietern der Branche und realisiert regelmäßig spannende Projekte in den Bereichen Elektrotechnik und HKLS. Zur Weiterentwicklung des Standorts in Frankfurt suchen wir einen Experten, der von flexiblen Arbeitsbedingungen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Umfeld profitiert. Als Serviceleiter Elektrotechnik (m/w/d) leiten Sie ein Team von Servicetechnikern, koordinieren Projekte und sorgen für eine reibungslose Auftragsabwicklung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Kundendienstleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Frankfurt erwartet Sie: Leitung des Kundendienstteams und Einteilung der Arbeitszeiten und Notdienste Ansprechpartner für Kunden bei technischen Anfragen und Problemen enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Projektabwicklung für Bestandskunden im Bereich Elektrotechnik Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien Sicherstellung der reibungslosen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Koordination und Planung der technischen Einsätze Ihre Vorteile: Als Kundendienstleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Frankfurt erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (56.000 € - 67.000 €) plus Zusatzleistungen Firmenwagen inkl. Privatnutzung Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Großraum Frankfurt am Main Renommierte Kunden Flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen und maßgeschneiderte Coachings 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hervorragende Verkehrsanbindung Exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Profil: Das sollten Sie als Kundendienstleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Frankfurt mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister / Techniker / Studium Führungserfahrung und Teamgeist Ausgeprägtes Organisationstalent Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3166HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Competence Center Lead SAP Sales & Service (m/w/d)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Das Unternehmen ist eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Experten in den Bereichen Transformation, Integration, New Work, Cybersecurity, Big Data, Business Analytics, IoT und Business-IT mit Fokus auf SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe kombinieren wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how unter einem Dach. Wir unterstützen mehr als 3.000 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmens-transformation und der Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Für einen unserer deutschlandweiten Standorte suchen wir einen neuen Aufgaben Als Competence Center Lead bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Lieferfähigkeit. Du übernimmst das Management des Portfolios und entwickelst neue Strategien. Zudem koordinierst du die Schnittstellen zu 4Business und betreibst Trend Scouting. Die Budgetplanung und -Verantwortung gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung von Personalplänen. Du arbeitest eng mit der HR-Abteilung zusammen und bist für die Organisation sowie Durchführung von Schulungen und Ausbildungen zuständig. Du führst und unterstützt die Teamleads, entwickelst und implementierst Rollenmodelle, ordnest Aufgabenbereiche zu und übernimmst die Ressourcenplanung. Die Förderung der Weiterentwicklung und Karriereplanung deiner Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit. Außerdem repräsentierst du das Unternehmen gegenüber Kunden und setzt deren Anforderungen erfolgreich um. Profil Als Competence Center Lead bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Lieferfähigkeit. Du übernimmst das Management des Portfolios und entwickelst neue Strategien. Zudem koordinierst du die Schnittstellen zu 4Business und betreibst Trend Scouting. Die Budgetplanung und -verantwortung gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung von Personalplänen. Du arbeitest eng mit der HR-Abteilung zusammen und bist für die Organisation sowie Durchführung von Schulungen und Ausbildungen zuständig. Du führst und unterstützt die Teamleads, entwickelst und implementierst Rollenmodelle, ordnest Aufgabenbereiche zu und übernimmst die Ressourcenplanung. Die Förderung der Weiterentwicklung und Karriereplanung deiner Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit. Außerdem repräsentierst du das Unternehmen gegenüber Kunden und setzt deren Anforderungen erfolgreich um. Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung Idealerweise tiefgehendes Fachwissen im SAP-Modul SD und angrenzenden Modulen Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams Hervorragende soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kolleg*innen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zu Themen wie S/4HANA Hybrides Arbeiten: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile einer lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen 30+1 Tage Urlaub Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Laufbahnmodelle Interessante Benefits, inklusive der Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum
Projektleiter Elektrotechnik Frankfurt am Main (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
ausgezeichnetes Gehalt (65.000 € - 80.000 €) | Homeoffice | Firmenwagen inkl. Privatnutzung | Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Gebäudetechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) für seinen Standort in Frankfurt am Main. Das Unternehmen hat sich auf hochwertige Lösungen im Bereich der Gebäudetechnik spezialisiert. Seit seiner Gründung vor über 80 Jahren hat es sich einen exzellenten Ruf erarbeitet, indem es dem Kunden innovative und maßgeschneiderte Lösungen bieten. Es hat sich selbst als Aufgabe gesetzt, die Lebensqualität in Gebäuden zu verbessern, indem es technologisch fortschrittliche Lösungen für den reibungslosen Betrieb und die Effizienzsteigerung von Gebäuden anbietet. Es strebt danach, die Erwartungen seiner Kunden zu übertreffen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Die eigenverantwortliche Abwicklung & Betreuung von Projekten im Bereich Elektrotechnik Termine- und Ressourcenkoordination mit allen Projektbeteiligten Subauftragnehmern kontrollieren und steuern Projektziele und Projektkosten überwachen und einhalten Die Bauausführung kondolieren und überwachen sowie die Disposition von Personal Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Exzellentes Gehalt (65.000 € - 80.000 €) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen inklusive Privatnutzung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Moderner Arbeitsplatz Standortübergreifende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge) Ein spannendes Aufgabenfeld mit interessanten Projekten Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Einschlägige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten in dem Bereich Elektrotechnik Eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker / Meister / Bachelor der Elektrotechnik Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientiert Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Software "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1537DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Senior PLM Consultant (m/w/d)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir sind eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Experten in den Bereichen Transformation, Integration, New Work, Cybersecurity, Big Data, Business Analytics, IoT Engineering und Consulting im Bereich Business-IT mit Schwerpunkten auf SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe kombinieren wir Strategie-, Management- und Prozessberatung mit Branchenexpertise und Technologie-Know-how, um unseren Kunden umfassende IT-Beratung und -Services zu bieten. Gemeinsam mit mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation und der Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Aufgaben Beratung und Umsetzung im Bereich SAP-PLM, einschließlich Kundenworkshops Konzeption, Begleitung, Beratung und GoLive von SAP-PLM-Projekten Projekte: Neueinführungen, S4-Transformationen und eigenständige Projekte Leitung von SAP-PLM-Projekten Weiterentwicklung eigener Beratungsansätze und -lösungen Profil Erfahrung als SAP-Berater in verschiedenen SAP-PLM-Implementierungs- oder Transformationsprojekten Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP PLM, grundlegendes Wissen in CAD-Systemen sowie Erfahrung in Engineering-Prozessen (Change Management, PEP etc.), Visual Enterprise, EPD, AIN Breites Prozess-Know-how und ein stetiges Interesse an den neuesten SAP-Produkten, insbesondere rund um S/4HANA und SAP PLM, in mittelständischen Unternehmen der Fertigungsindustrie, Automobilzulieferbranche oder Konsumgüterbranche Sicheres Auftreten bei Präsentationen und der Leitung von Workshops, gepaart mit der Fähigkeit, Kunden durch deine Persönlichkeit zu begeistern Bereitschaft zu (überschaubaren) Reisen im deutschsprachigen Raum
Customer Service Specialist (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde, ein international agierendes Pharmaunternehmen mit Sitz in Frankfurt, ist auf der Suche nach einem erfahrenen Customer Service Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie sind verantwortlich für die proaktive Kundenkommunikation, die Auftragsabwicklung und die Optimierung der Vertriebsprozesse. Das bietet unser Kunde Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten internationales, kooperatives Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit attraktiver Standort mitten in Frankfurt Ihre Aufgaben proaktive Kundenkommunikation und regelmäßige Meetings zur Stärkung der Zusammenarbeit eigenständige Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Koordination und Überwachung der Prozess- und Auftragsabwicklung sowie Exportdokumentation Bearbeitung des Beschwerdemanagement hinsichtlich Reklamationen und Retouren Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen, Kunden und dem Außendienst sorgfältiges Dokumentenmanagement und Projektaufgaben hinsichtlich Optimierungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich mehrjährige Berufserfahrung im Customer Umfeld und Vertriebsinnendienst der pharmazeutischen Industrie Verständnis dafür, Kundenbeziehungen zu pflegen und Prozesse zu optimieren sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisationstalent und Erfahrung mit ERP-Systemen
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