Senior Software Engineer Financial Services (w/m/d) - Köln
Capgemini Deutschland - 50679, Köln, DE
Salary 55.000 - 75.000 EUR per year Requirements:- - Bachelor’s degree in (Business) Informatics, Mathematics, Physics, or a related IT field.- Minimum of 2 years of practical experience in software engineering, object-oriented programming, and microservices.- First experience in leading small projects or sub-projects, or in architectural tasks.- Profound experience in Microsoft technologies (.NET, C#, SQL- Server, ASP.NET) or in Java technologies (Java, Hibernate, Spring Boot) or in web development (Angular, HTML5, CSS, TypeScript and Javascript).- Experience in version control (GIT, SVN), database integration (RDBMS, No-SQL), and APIs (REST, Web-Services). Ideally, experience with cloud services from AWS, GCP, or MS Azure.- Independent work and teamwork with colleagues (also at near/offshore locations) and clients.- Creativity, commitment, and effective communication skills.- Willingness to travel for projects and proficiency in both German and English.Responsibilities:- - Developing tailored IT solutions in an agile team using modern programming languages, frameworks, and cloud solutions.- Involvement in the entire agile software development process for front-end and back-end solutions from analysis and conceptualization to the implementation and testing of solutions.- Contributing to the enhancement of existing software applications and participating in complete new developments.- Analyzing and assessing customer processes and IT, identifying improvement potentials.- Opportunity for career advancement towards a Senior/Managing Software Engineer or transitioning into other roles such as Delivery Architect or Project Manager.Technologies:- ASP.NET- AWS- Angular- Architect- Azure- Backend- C#- Cloud- CSS- GCP- Git- HTML5- Hibernate- Java- JavaScript- Project Manager- REST- SQL- Spring- Spring Boot- SVN- TypeScript- Web- microservicesMore: Are you passionate about working with an exceptional team and seeking a rewarding work environment that supports your professional and personal development? Join us as a Senior Software Developer (m/f/d) to shape the future of our clients in the finance industry. This position can be filled on a full-time or part-time basis.At our company, we value work-life balance, offering hybrid working options from the office, from home, or at other Capgemini locations in Germany. We embrace diversity in our workplace and encourage applications from qualified talents, irrespective of their background, nationality, gender, age, or other personal characteristics.Interested in joining our team? Apply now and take the first step towards a future at Capgemini. For further inquiries, please contact Alissa Türck at fs.career.de@capgemini.com.
(Senior) Berater Data Analytics/ Data Engineering (w/m/d) - Köln
Capgemini Deutschland - 50679, Köln, DE
Salary 55.000 - 75.000 EUR per year Requirements:- - Erfolgreicher Abschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen MINT Studiengang oder ein vergleichbarer Abschluss- Mehrjährige Praxiserfahrung im Beratungsumfeld oder in strategischen Projekten- Gute Kenntnisse der Prozesse und Methoden des Projektmanagements, idealerweise Erfahrung in Agile, Scrum, DevOps- Fundiertes Methodenwissen im Bereich Data Analytics, Data Engineering, Artificial Intelligence, Cloud- Gute Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse- Projektbezogene ReisebereitschaftResponsibilities:- - Du bist Ansprechpartner*in des Kunden.- Du berätst in allen aufkommenden Sachverhalten zu Data Analytics-Lösungen.- Du erarbeitest eigenverantwortlich Lösungskonzepte in den Bereichen Architektur, Datenintegration, Analyse, Planung und Reporting.- In der Rolle als Expert*in entwirfst du sowohl fachlich als auch technisch exzellente Business Intelligence-Lösungen und unterstützt bei der Umsetzung und Einführung der BI-Lösungen.- Du bist die Schnittstelle zwischen fachlicher Anforderung und technischer Umsetzung.- Technologisch setzen wir bei unseren Lösungen auf Tools unserer strategischen Partner wie Microsoft, AWS, Snowflake, Google, Qlik, Tableau, Informatica, Stibo, Cloudera, Talend.- Du wendest Programmiersprachen wie Python, Java und Frameworks sowie Spark an.- Du tauschst dich weltweit mit anderen Spezialist*innen in unseren internen Communities aus.Technologies:- AWS- Big Data- Business Intelligence- Cloud- DevOps- Informatica- Java- Python- Snowflake- Spark- Tableau- TalendMore: Capgemini steht seit Jahren für Expertise in Data Analytics / Data Engineering mit den Produkt-Suiten aller führenden Hersteller, vornehmlich in der Cloud. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz Insights & Data helfen wir unseren Kunden die richtigen Business-Entscheidungen zu treffen. Baue bei uns verwandte Themen wie Artificial Intelligence, Big Data, Performance Management oder Data Governance als weiteres Standbein auf. Get The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Miriam Schleicher unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr Infos: Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere. Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Entwickler MuleSoft (w/m/d) - Köln
Capgemini Deutschland - 50679, Köln, DE
Salary 55.000 - 75.000 EUR per year Requirements:- - Hochschulabschluss in Informatik oder einem informatiknahen Studiengang- Gutes Gespür bei der Analyse komplexer Zusammenhänge und der Ableitung von zielführenden Lösungen- Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung von System-Integrationen auf der Basis von MuleSoft- Idealerweise Zertifizierung als MuleSoft Certified Developer (MCD4)- Bereitschaft in internationalen Projektteams zu arbeiten und projektabhängig zu reisen sowie gute Deutsch- und EnglischkenntnisseResponsibilities:- - Arbeiten im Team in einem breiten Spektrum an Aufgaben, mit täglich neuen Herausforderungen, um den Erfahrungsschatz zu erweitern- Entwicklung von Integrationen innovativer Applikationen und digitaler IT-Lösungen anhand von fachlichen und technischen Kundenanforderungen- Begleitung des gesamten Lebenszyklus einer Integrations-Lösung von der Architektur über die Entwicklung bis hin zum (internationalen) Rollout & Betrieb- Vielseitiges Engagement in unterschiedlichen Rollen wie Entwickler oder Entwicklerin, Technologie-Expert*in und Coach- Startpunkt deiner Karriere in Richtung Schnittstelle zum KundenTechnologies:- MuleSoftMore: Als Team „Digital Customer Experience“ (DCX) begleiten wir gemeinsam unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation, verstehen ihre Bedarfe nach Veränderung und leiten daraus eigenverantwortlich individuelle, innovative Lösungen ab. Als Entwickler MuleSoft (w/m/d) erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben in internationalen und deutsch/englisch-sprachigen Teams mit starker Karriere-Perspektive. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Bewirb dich jetzt! Bei Fragen steht dir Steve Kaltenhofer unter career.de@capgemini.com zur Seite. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr Infos: Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere. Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Senior Softwareentwickler (w/m/d) - Köln
Capgemini Deutschland - 50679, Köln, DE
Salary 55.000 - 75.000 EUR per year Requirements:- - Several years of professional experience, with a degree in computer science, business informatics, a Mint field, or equivalent training- Practical experience in software projects and ideally in technical team leadership- Strong knowledge in Java, JavaScript, Angular, UI5, Spring Boot, node.js, OData, Docker, Cloud Foundry, Kyma, Kubernetes, SAP HANA DB, CDS Views- High quality awareness, agile mindset, strong communication skills, and a team player mentalityResponsibilities:- - Develop business-critical individual software for industry leaders at the highest level and integrate it into complex system landscapes- Engage in software engineering from planning to operation, regularly interacting with clients- Design software architecture, test strategies, and DevOps processes, either on-premise or in the cloud using technologies such as AWS, Azure, Google Cloud, or SAP BTP- Conduct code reviews and guide developers in agile teams- Engage in topic-specific knowledge exchange in community forumsTechnologies:- AWS- Angular- Azure- Backend- Cloud- Cloud Foundry- DevOps- Docker- Frontend- Fullstack- Java- JavaScript- Kubernetes- SAP- Spring- Spring Boot- NodeJSMore: As a Senior Software Developer at Capgemini, you will have the opportunity to expand and share your skills in a global company working on large and complex software projects. The position is available for both full-time and part-time. We value work-life balance, thus offering the flexibility to work from the office, home, or other Capgemini locations in Germany. Capgemini embraces diversity, welcoming applications from qualified talents regardless of their background. If you are excited about shaping the future, apply now with your current resume. For further inquiries, please contact Veit Wankmüller at career.de@capgemini.com. To learn more about our application process, tips for applying, and the benefits of joining Capgemini, visit our career page at capgemini.de/karriere.
Cloud Architect (w/m/d) - Köln
Capgemini Deutschland - 50679, Köln, DE
Salary 60.000 - 85.000 EUR per year Requirements:- - Erfahrung im Design und in der Entwicklung von maßgeschneiderten cloudbasierten Lösungen in Azure und/oder AWS sowie von skalierbaren, hochverfügbaren und ausfallsicheren Lösungen in der Public Cloud- Erfahrung im Entwerfen von und Arbeiten mit Cloud Governance und Landing Zone Frameworks auf Unternehmensebene: Compliance as Code, IAM, Network Design & Security and DevSecOps- Expertise in Containern und serverlosen Technologien, Kubernetes, OpenShift, Knative oder Lambda sowie Erfahrung darin, Teams bei der Auswahl der besten Lösung für das jeweilige Problem zu unterstützen und anzuleiten- Kenntnisse im Entwerfen von IaC-Lösungen mit Terraform, Biceps, CDK und GitOps sowie darin, die Nutzung dieser Technologien zu fördern- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung (Coaching, Mentoring) von Mitarbeitenden- Freude daran, dich neuen Herausforderungen zu stellen, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen und gute Deutsch- und EnglischkenntnisseResponsibilities:- - Du berätst unsere Kunden rund um die Themen Cloud-Architektur und Engineering Leadership und treibst Innovationen durch strategische Priorisierung sowie dein technisches Fachwissen voran.- Du pflegst Kundenbeziehungen und beeinflusst zentrale Stakeholder, um strategische Partnerschaften mit unseren Kunden aufzubauen.- Du entwirfst und entwickelst Cloud-Plattformen und Landing Zones, um unsere Kunden auf ihrer Cloud-Reise zu unterstützen.- Du ermöglichst die Delivery unserer Projekte in mehreren multidisziplinären agilen Teams, die an innovativen Cloud-Lösungen arbeiten.- Du trägst zur Vision von Blue Harvest bei und unterstützt uns beim Aufbau unseres Portfolios im Bereich Cloud Innovation. Deine eigene Expertise entwickelst du dabei kontinuierlich weiter, bspw. indem du technische Workshops planst und durchführst.- Du führst eine Gruppe von sehr erfahrenen Engineers und Architects, die du durch Mentoring und Coaching unterstützt, indem du Verantwortung übernimmst, proaktiv und kollaborativ arbeitest und mit gutem Beispiel vorangehst.Technologies:- AWS- Azure- Cloud- DevSecOps- GitOps- IAM- Kubernetes- Network- OpenShift- Security- TerraformMore: In dieser Position wirst du Teil unseres Teams bei Blue Harvest, einer Einheit innerhalb von Capgemini Financial Services. Blue Harvest ist eine schnell wachsende, internationale Softwareberatungseinheit mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Schweden, Frankreich und UK. Mit ca. 100 Kolleg*innen entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden aus der Banken- und Versicherungsbranche und arbeiten in internationalen Projekten nicht nur für Kunden in Deutschland, sondern europaweit.Wir bei Blue Harvest glauben daran, dass Menschen die Welt durch die Kraft der Technologie verbessern können. Um bei unseren Kunden maximalen Wert zu schaffen, ist es für uns von großer Bedeutung, dass unsere Entwickler*innen nicht nur exzellente technische Fähigkeiten, sondern auch ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz besitzen. Dazu tragen wir bei, indem wir ein Umfeld schaffen, das persönliche Weiterentwicklung, gegenseitige Unterstützung und kreatives Denken fördert. Da uns Gemeinschaft und Zusammengehörigkeit am Herzen liegen, treffen wir uns an unseren Blue Harvest Freitagen so oft wie möglich zum Lunch, gemeinsamen Afterwork-Events und zum Austausch über fachliche Themen. Unsere Kunden unterstützen wir durch unseren Thought Leadership-Ansatz und die Entwicklung von innovativen Blueprints und Referenzarchitekturen.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Pega Senior / Lead System Architect (w/m/d) - Köln
Capgemini Deutschland - 50679, Köln, DE
Salary 60.000 - 85.000 EUR per year Requirements:- - Bachelor's degree in (Business) Informatics or a related field and several years of practical experience in Pega projects with architectural responsibility- Passion for designing innovative IT solutions with a focus on integration with other solutions- Certificates as Pega Senior System Architect or Pega Lead System Architect- Strong communication skills, agility, structured work approach, and a team player mentality- Willingness to work in international project teams and travel based on project requirements- Good proficiency in both German and EnglishResponsibilities:- - Design and further development of digital architectures and integration of innovative B2x solutions into existing application landscapes with a special focus on Pega- Utilization of Low Code capabilities for dynamic, rapid developments- Integration of solutions built on the basis of Pega into the customer's architecture- Support in creating proposals and collaboration with the global architecture community- Taking on key roles in software development and IT consulting projects, especially in the technical management and development of Pega teamsTechnologies:- ArchitectMore: Join our team "Digital Customer Experience" (DCX) as we accompany our customers on their digital transformation journey, understanding their needs for change and independently deriving individual, innovative solutions. You can look forward to challenging tasks in international and German/English-speaking teams with strong career prospects. Our Pega team is continuously growing, and we have exciting projects ahead.Apply now and get the future you want! Simply spend three minutes and share your current resume with us for the first step towards your future. If you have further documents to share, you can easily add them to your application with a few clicks.If you have any questions, Steve Kaltenhofer is available to assist you at career.de@capgemini.com. We are looking forward to receiving your meaningful online application. Kindly note that we do not consider postal applications and original documents cannot be returned.At Capgemini, we highly value the balance between work and personal life. Therefore, you have the opportunity to work hybrid from the office, home, or other Capgemini locations in Germany.Capgemini thrives on diversity in the workplace, which fosters inspiration and innovation. We particularly welcome applications from qualified talents, regardless of their background, nationality, gender, ethnicity, social origin, religion, age, disability, sexual orientation, or life phase.For more information on our application process and tips for your job application, check out our career page. Join Capgemini now and benefit from our numerous advantages. You can find more information on IT career fields at Capgemini and our locations in Germany on our career page: capgemini.de/karriere.Please note that all the benefits mentioned in this advertisement provide an initial overview without constituting a legal obligation. They are subject to the respective valid company agreements, policies, operational regulations, and eligibility requirements at the time of joining the company.Find out how our employees rate Capgemini as an employer on glassdoor and kununu.
Technical Project Manager (m/w/d)
denkwerk GmbH - 50823, Köln, DE
Salary 50.000 - 60.000 EUR per year Requirements:- Du bringst bestenfalls Erfahrungen als Requirements Engineer im agilen Umfeld mitDich zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise mit Ressourcen-Bewusstsein, Pragmatismus und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit ausDu hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities:- Du unterstützt branchenübergreifend namenhafte Kunden bei der Umsetzung innovativer Lösungen und achtest auf Budgets, Termine und Qualität Du fungierst gekonnt als interne und externe Schnittstelle auf technischer und kommunikativer Ebene - von Kundenseite bis hin zu unseren Projekt-, Frontend- und Backend-Teams Du verstehst komplexe Business Logiken und Prozesse unserer Kunden und Applikationen Du unterstützt das Team beim Test- und Release Management unserer Applikationen Wir betreuen technisch komplexe Projekte, daher bringst du am besten fundierte Kenntnisse in Software-Architektur oder einen Entwickler-Background mit Technologies:- PHPMore: Unsere Benefits für dich!Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible ArbeitszeitenWorkout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRadGewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligtInterne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein WeiterbildungsbudgetbAV - als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen AltersvorsorgeFreie Gerätewahl: Ob Mac, Linux oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzenUnterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservicedenkfrei-Tage: von unseren 31 Urlaubstagen sind drei Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmendenkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehenCorporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller ArtSnacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabeiWarum denkwerk?Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 250 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 180 Kolleg:innen am Kölner Standort. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Auf dich warten abwechslungsreiche Projekte mit modernen Konzepten der Softwareentwicklung sowie die Entwicklung anspruchsvoller Webapplikationen. Besuche gern auch unseren Tech Stack auf Stackshare, um all unsere Tools kennenzulernen. Um dein Onboarding abzurunden, erwarten dich regelmäßige Feedbackgespräche. Als „Great Place to Work 2024“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
Technical Director (m/w/d)
denkwerk GmbH - 50823, Köln, DE
Salary 70.000 - 90.000 EUR per year Requirements:- Als Technical Director bringst du fundierte Skills in der Teamführung, sowie Leidenschaft und Know-how für das gesamte technische Spektrum digitaler Projekte mitDu bringst fundierte Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Agenturen- oder IT Umfeld mitDu bringst ausgezeichnete Erfahrungen in den Software-Architekturen mitDu bringst ein agiles Mindset mit und hast Spaß daran, die digitale Welt unserer Kunden jeden Sprint ein bisschen besser zu machenDu hast sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseResponsibilities:- Du unterstützt branchenübergreifend namenhafte Kunden bei der Umsetzung innovativer LösungenDu übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung eines starken Developer-Teams und unterstützt diese für einen reibungslosen Projekt-Ablauf auch mal direkt am CodeIn deinen Aufgabenbereich fallen auch der Weiterausbau deines Teams und daher das direkte Sparring mit dem Recruiting- und Talent Management TeamBei unseren Webprojekten stellst du die Einhaltung von Budget- und Zeit-Vorgaben sowie der Qualität sicherDu fungierst als Sparing Partner auf Kundenseite und bildest die technische und kommunikative Schnittstelle zu unseren Projekt-Management Teams, gemeinsam erarbeitet ihr die jeweilige AufwandsplanungTechnologies:- PHP- JavaScript- Symfony- LaravelMore: Unsere Benefits für dich!Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible ArbeitszeitenWorkout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRadGewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligtInterne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein WeiterbildungsbudgetbAV - als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen AltersvorsorgeFreie Gerätewahl: Ob Mac, Linux oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzenUnterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservicedenkfrei-Tage: von unseren 31 Urlaubstagen sind drei Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmendenkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehenCorporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller ArtSnacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabeiWarum denkwerk?Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 260 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 180 Kolleg:innen am Kölner Standort. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Auf dich warten abwechslungsreiche Projekte mit modernen Konzepten der Softwareentwicklung sowie die Entwicklung anspruchsvoller und Webapplikationen. Besuche gern auch unseren Tech Stack auf Stackshare, um all unsere Tools kennenzulernen. Um dein Onboarding abzurunden, erwarten dich regelmäßige Feedbackgespräche. Als „Great Place to Work 2024“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
Test- and Release Manager (m/w/d)
denkwerk GmbH - 50823, Köln, DE
Salary 55.000 - 65.000 EUR per year Requirements:- Wir suchen dich, mit Leidenschaft fürs Software-Development und Motivation, bei uns im Team die Testaktivitäten und Releases für verschiedenste digitale Projekte umzusetzenOb manuelle oder automatisierte Test, du fühlst dich in beiden Welten zuhause und weißt wann welche Methode angewendet werden sollNatürlich sind dir agile Test-Methoden und Vorgehensweise bekanntTest-Frameworks wie AppNg, JUnit, Selenium und Cucumber sind für dich nicht unbekannt Du hast bereits Erfahrungen bei der Planung von Software-Releases von komplexen Corporate-Webseiten oder E-Commerce-Plattformen und automatisierten Testverfahren gesammeltDu bist eine kommunikationsstarke Person und kennst dich mit Jira, Confluence und Office ausZertifizierungen nach ISTQB sind willkommenWenn du noch Erfahrungen in der Anforderungsanalyse mitbringst, wäre dies ein PlusDu hast sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseResponsibilities:- Du übernimmst gekonnt die Planung, Durchführung und Auswertung der Test-AktivitätenDu wählst je nach Projekt und Anforderungen die richtigen Testmethoden und Werkzeuge aus und unterstützt die Entwicklung dabei, hochqualitative Software herzustellenDu stimmst dich regelmäßig mit den Gewerk-übergreifenden Scrum-Teams, den Product Ownern sowie Stakeholdern ab, und stellst sicher, dass nach Absprache der Qualitätsziele, Status Quos und Testergebnisse entsprechende Maßnahmen und termingerechte Releases abgeleitet werden könnenDie Planung und Durchführung von koordinierten Testworkshops für manuelle Akzeptanz-Test mit variablen Test-Ressourcen gehören für dich zur Planung von Release-Zyklen genauso hinzu, wie das Erstellen von Test-Plänen und SzenarienDu übernimmst die Koordination rund um Releases, sowie die Endabnahme im Testsystemen, dazu gehören auch die Release-Readiness-Reviews, Business-Go/No-Go-Reviews und Milestone-ReviewsGemeinsam mit den Test-Developern entwickelst du die Test-Automatisierungs-Plattform weiter, um alle Qualitätsprozesse ständig zu verbessernTechnologies:- JIRA- Confluence- QA TestingMore: Unsere Benefits für dich!Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible ArbeitszeitenWorkout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRadGewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligtInterne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein WeiterbildungsbudgetbAV - als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen AltersvorsorgeFreie Gerätewahl: Ob Mac, Linux oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzenUnterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservicedenkfrei-Tage: von unseren 31 Urlaubstagen sind drei Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmendenkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehenCorporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller ArtSnacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabeiWarum denkwerk?Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 250 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 180 Kolleg:innen am Kölner Standort. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Auf dich warten abwechslungsreiche Projekte mit modernen Konzepten der Softwareentwicklung sowie die Entwicklung anspruchsvoller Webapplikationen. Besuche gern auch unseren Tech Stack auf Stackshare, um all unsere Tools kennenzulernen. Um dein Onboarding abzurunden, erwarten dich regelmäßige Feedbackgespräche. Als „Great Place to Work 2024“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
TYPO3 Developer (m/w/d)
denkwerk GmbH - 50823, Köln, DE
Salary 55.000 - 65.000 EUR per year Requirements:- Wir suchen dich! Du bringst die Leidenschaft und Motivation mit, um mit uns im Team als Software-Entwickler:in verschiedenste Web- und E-Commerce-Projekte umzusetzenIn dem Feld bringst du min. 4 Jahre Berufserfahrung mit Du arbeitest gern in Kombination mit der Frontend-Entwicklung und hast selbst Erfahrungen in HTML, CSS und Javascript Zusätzlich kennst du dich gut in PHP, Symfony, OOP und mit Design Pattern aus Du solltest die Arbeit im Agentur-Umfeld genauso schätzen wie wir Agiles Mindset? Unbedingt! Da unsere Projekte hauptsächlich im agilen Umfeld stattfinden. Deswegen sind dir Tools wie Jira oder Methoden wie Kanban oder Scrum nicht unbekannt Du hast sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseResponsibilities:- Du entwickelst TYPO3 Extensions auf Basis von Extbase und Fluid, bist für die Wartung und Weiterentwicklung der Projekte zuständig Technologies:- More: Unsere Benefits für dich!Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible ArbeitszeitenWorkout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRadGewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligtInterne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein WeiterbildungsbudgetbAV - als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen AltersvorsorgeFreie Gerätewahl: Ob Mac, Linux oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzenUnterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservicedenkfrei-Tage: von unseren 31 Urlaubstagen sind drei Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmendenkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehenCorporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller ArtSnacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabeiWarum denkwerk?Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 250 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 180 Kolleg:innen am Kölner Standort. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Als Senior TYPO3 Developer arbeitest du eng mit Strategen, Visual Designern und Experience Designern zusammen. Besuche gern auch unseren Tech Stack auf Stackshare, um all unsere Tools kennenzulernen. Um dein Onboarding abzurunden, erwarten dich regelmäßige Feedbackgespräche. Als „Great Place to Work 2024“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
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