Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin #16161
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 200 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen Die Medizinische Klinik verfügt über knapp 80 Betten und die Schwerpunkte Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie, Endokrinologie, Altersmedizin und Nephrologie sowie eine interdisziplinäre Intensivmedizin Die Schwerpunkte liegen im Bereich der Kardiologie und Gastroenterologie sowie einem geriatrischen Schwerpunkt Insgesamt werden in der Medizinischen Klinik jährlich 4.500 Patienten/-innen stationär behandelt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildung für Allgemeine Innere Medizin, für den Schwerpunkt Gastroenterologie und Innere Medizin besteht eine Weiterbildungsberechtigung von 12 Monaten Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie im gesamten Leistungsspektrum unter fachärztlicher Supervision Tätigkeit auf der interdisziplinären Intensivstation und der Intermediate Care Station Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Individuelle Teilzeitmodelle NEF-Standort, Ausbildung zum Notarzt (m/w/d) ist möglich
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich
Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. - 70374, Stuttgart, DE
Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum , eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig - hier lässt es sich gut arbeiten ! »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais Ihre Aufgaben Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe Ihr Profil Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft Unser Angebot Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. Hier Bewerben Ihre Ansprechpartnerin: Heidi Roloff Telefon 0711 / 952 55-24 H.roloff@annahaaghaus.de Martha-Schmidtmann-Straße 16 70374 Stuttgart Telefon 0711 / 952 55-0 Www.annahaaghaus.de
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg - 70329, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation Medikamentenmanagement Ihr Profil Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Sie sowohl im Pflegeheim als auch in ihrem häuslichen Umfeld versorgen Sie möchten die Menschen während ihrer letzten Lebensphase medizinisch-pflegerisch bei der Erhaltung ihrer Gesundheit unterstützen und für ihr Wohlergehen sorgen Unser Angebot Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Mitarbeiter (gn) für die stationäre Leistungsabrechnung in Voll- oder Teilzeit
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Mitarbeiter (m/w/d) für die stationäre Leistungsabrechnung in Voll- oder Teilzeit Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Sie werden für die Bearbeitung und Pflege von Patienten- und Leistungsdaten eines abgeschlossen Zuständigkeitsbereichs mittels IT (SAP-IS-H) zuständig sein. Dies beinhaltet das Spektrum von der Kostensicherung bis hin zur eigenverantwortlichen Abrechnung aller erbrachten stationären, teilstationären und vorstationären Leistungen der DRG-Entgelte gem. Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG), den PEPP-Entgelten gem. Bundespflegesatzverordnung (BPflV), sowie den jeweils zugehörigen Fallpauschalenverordnungen (FPV). Wir erwarten: · eine abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-kaufmännischen Bereich, im medizinisch-pflegerischen Bereich mit Erfahrungen in der Krankenhausabrechnung, oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse der aktuellen DRG-, ICD-10-, OPS-301-, DKR- und FPV/PEPP- Kataloge technisches Verständnis für spezifische IT-Anwendungen und gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Anwendungen Erfahrung mit dem SAP Modul IS-H sind wünschenswert· strukturierte, selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, verbunden mit wertschätzendem Verhalten gegenüber allen Berufsgruppen des Klinikums gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie sicherer Ausdruck in Wort und Schrift ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten Neben dem Lebenslauf ist auch ein Anschreiben mit der Motivation zur Bewerbung gern gesehen. Für Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Biribauerunter 0711 278-22217 zur Verfügung. Wir bieten: ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung für einen eigenen Bereich eine der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD mit laufenden Tarifanpassungen kooperative Zusammenarbeit Integration in ein kollegiales und engagiertes Team innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung starker Fachkräfte für Ihren Verantwortungsbereich: flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Zugang zur "Corporate Benefits", "JobRad", "Wellhub", Sportangebote etc. uvm. einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Wirtschaftsmathematiker / Mathematiker (m/w/d) im Bereich Produktmanagement
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. - 70178, Stuttgart, DE
Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. Ihre Aufgaben Tarifliche Weiterentwicklung unserer Privatkundenprodukte im Bereich der Schaden-/Unfallversicherung mit Schwerpunkt Pricing Auswertungen, Reportings und Analysen auf Basis interner und externer Statistikdaten Überprüfung und Anpassung der Tarife des Produktportfolios Fachliche Verantwortung diverser Teilprojekte während des kompletten Produktzyklus Analyse von Konkurrenztarifen Modellierung der Tarife im Bestandsverwaltungssystem mit Qualitätssicherung Aufbau und Weiterentwicklung des tariflichen Reportings inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Entscheidungsfindung für die Unternehmensverantwortlichen (insb. Vorstand und Fachbereiche) Festlegung risiko- und marktgerechter Beiträge in Abstimmung mit diversen Gremien und dem Vorstand Analyse von KPIs und statistischen Kennzahlen auf der Basis diverser Quelldaten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen im Rahmen von Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Mathematik oder ein vergleichbarer Studiengang mit mathematischem Schwerpunkt Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gutes analytisches Denk- und Handlungsvermögen Gute bis sehr gute statistische und analytische Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung und -analyse Berufserfahrung im Bereich der versicherungstechnischen Tarifkalkulation (oder in vergleichbaren Aufgabengebieten) sowie Know-how in einer gängigen Statistiksoftware sind wünschenswert Idealerweise abgeschlossene oder zumindest begonnene Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) (DAV) bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude Eigenverantwortliche, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise Unser Angebot Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz Kollegiales Arbeitsklima Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschüssen, Jobticket Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen Kostenloses Obst und Trinkwasserspender Hier Bewerben Marion Elsasser, +49 (711) 1695 3578 Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. Tübinger Straße 55 70178 Stuttgart www.wgv.de
Pflegehelfer (m/w/d) für den Wochenenddienst
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg - 70376, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen Ihr Profil Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen Sie arbeiten gerne im Team Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Unser Angebot Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Software Project Manager - Automotive (m/w/d)
Motherson Innovations Deutschland GmbH - 70327, Stuttgart, DE
Die Motherson Group ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich. Ihre Aufgaben Software Project Management eines international zusammenarbeitenden Embedded Software Teams Erstellung und Tracking von Softwareprojektplänen Sicherstellung termingerechter Softwarelieferungen entsprechend der funktionalen und qualitativen Anforderungen Verantwortung für das Software Project Management und das Software Risk Management nach Automotive SPICE Herbeiführen von technischen Entscheidungen, Vertreten von technischen Problemen und Entscheidungen in Gremien Ihr Profil Abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik, Mikroelektronik oder Technische Informatik Know-how in Softwareentwicklungsprozessen nach Automotive SPICE (mit Fokus MAN03) und ISO 26262 Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsmethoden Ausgeprägte Kommunikationsstärke Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Seriensoftwareprojekten im Automobilbereich Erfahrung in Bezug auf den gesamten Softwarelebenszyklus in der Softwareentwicklung, bevorzugt in Zusammenarbeit mit Offshore-Standorten wie Indien Unser Angebot An unserem Standort finden Sie ein innovatives internationales Automotive-Umfeld vor, das gleichzeitig familiär und wertschätzend ist: Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern Attraktives Gehalt nach dem Metall- und Elektrotarifvertrag Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Perfekte Location mit Mitarbeiterparkplätzen Diverse attraktive Mitarbeiterbenefits Hier Bewerben Weitere Informationen finden Sie hier: www.motherson.com
Oberaufseher/-in als Springkraft (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70192, Stuttgart, DE
Oberaufseher/-in als Springkraft (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Friedhöfe bewirtschaftet die 42 Friedhöfe der Landeshauptstadt Stuttgart mit über 210 ha Gesamtfläche (ca. 165.000 Grabstätten) und größtenteils historisch gewachsenen Anlagen mit jeweils eigenem Charakter. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Erdbestattungen, Urnenbeisetzungen und Trauerfeiern Sie vertreten die Friedhofsaufseher/-innen auf allen Friedhöfen der Landeshauptstadt Stuttgart Sie übernehmen die Stellvertretung bei Abwesenheit eine/-r Oberaufseher/-in Sie übernehme die Gesamtkoordinierung für die Erdbestattungen im gesamten Stadtgebiet Sie beraten die Angehörigen zu den verschiedenen Grabarten sowie zu den weiteren Leistungen des Amtes Sie sind für das Anleiten und Anweisen von einzelnen oder mehreren Mitarbeitenden verantwortlich Sie sind für die Maschinen- und Fahrzeugpflege sowie für die Durchführung des Winterdienstes verantwortlich und arbeiten bei der Grünflächenpflege mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bestattungsfachkraft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise in einem friedhofsnahen Beruf (z. B. Steinmetz/-in oder Friedhofsgärtner/-in) Berufserfahrung in einem friedhofsnahen Beruf ist von Vorteil Führungspersönlichkeit mit Leitungserfahrung und modernen Führungseigenschaften ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitmenschen Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Kenntnisse im Umgang mit den in der Grünflächenpflege gängigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten vorausgesetzt wird der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B, von Vorteil sind weitere Fahrerlaubnisklassen wie C1E und höher sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie digitalen Fachanwendungen und Kommunikationsmitteln Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung). Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Daniel Jähnisch unteroder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jacqueline Bernau unteroder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahlan das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3,Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Zentrale Praxisanleiter (m/w/d) für den OP-Funktionsdienst
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Datenbankentwickler - Cloud basierte Datenbanken (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von Cloud-Datenbanken (z. B. PostgreSQL auf AWS, Cosmos DB, Firestore). Umsetzung von Migrations- und Integrationsprojekten in die Cloud. Gestaltung von Datenmodellen und Performanceoptimierung. Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams im CI/CD-Umfeld (z. B. Terraform, GitLab CI). Automatisierung von Datenprozessen mittels Skripting (z. B. Python, Bash). Das zeichnet Dich aus Studium der Informatik, Data Engineering oder verwandter Bereich. 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Datenbanken – on-premise oder cloudbasiert. Sehr gute Kenntnisse in SQL sowie erste Erfahrung mit Cloud-Diensten (z. B. AWS RDS, Azure SQL, BigQuery). Erfahrung mit Datenmigration, API-Anbindung, Monitoring (z. B. CloudWatch, Prometheus). Analytisches Denkvermögen, Teamgeist und ein Blick für Datenqualität.
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