Fullstack Engineering Manager (m/f/d)
IU Internationale Hochschule - 85646, Anzing bei München, DE
Grow with us – Start your career at IU now! Seize this opportunity and support our EduTech Team at one of our locations or remotely across Germany , starting immediately in full-time as Fullstack Engineering (m/f/d) . Your Responsibilities Foster an innovative and inclusive team culture that encourages collaboration, knowledge sharing, and continuous improvement. Enable your developers to achieve their best performance and support their professional growth by inspiring them to embrace. Ensure high team productivity and the delivery of business values to various stakeholders in close collaboration with our product and tech leaders. Promote cross-team collaboration and establish and maintain close working relationships beyond the boundaries of your department. Advocate for continuous improvement and technical and operational excellence within the engineering community. Represent our mission and culture and promote integration and diversity. Align team efforts with the overarching product roadmap and business objectives, ensuring the delivery of high-quality solutions. Optimize team workflows and processes to enhance development efficiency and effectiveness. Hands-on engagement in development tasks, encompassing coding, configuration, and customization within a TypeScript-based ecosystem, with a particular emphasis on platform construction. Encourage strong collaboration between your squad and other teams, ensuring alignment and knowledge sharing across projects and initiatives. Your Profile You have experience in developing, coaching, and mentoring software developers. Empathy and strong social skills, as well as the ability to inspire your teams. Exceptional communication and collaboration abilities, capable of engaging effectively with technical teams, stakeholders, and non-technical audiences alike Excellent knowledge of and interest in modern web technologies. Experience working in agile and multi-stakeholder environments. Several years of experience in software development, with a focus on delivering complex software projects. Our preferred technical stack includes NestJS/ VueJS with Typescript, Cloud-first with Amazon Web Services, Domain Driven Design, Event-Driven Architecture Strong technical background and deep understanding of software development methodologies, processes, and best practices. We offer Shape your career: Rapid growth opens up many new opportunities for you. Tell us about your dream career and we’ll help you make it happen. Work from wherever you want …: Modern tools and video meetings make it possible: with IU, the boundaries between here and there blur. You want to work from abroad for a while? No problem thanks to our WorkFlex benefits. … and flexible time: It’s your job: We trust you and give you the greatest possible freedom to organize yourself. You have the choice: You are free to choose your equipment, because everyone has its own preferences when it comes to hardware. Take your knowledge to a new level: Benefit from a 100% discount on tuition fees for an IU combined degree in the tech sector and many other free training courses. There is always something new to learn. Get a good rest: we push ourselves every day to go above and beyond. But we also take the time to recharge our batteries: with 30 days of annual vacation for all employees and an additional day off on your birthday! Need some time off? How about a sabbatical? Reach your destination sustainably: Germanys 9 euro ticket is history, we got the DeutschlandTicket for 7 €. You prefer to travel by bike? Then a Jobrad (bike leasing) might be the right choice. We offer many environmentally conscious options to be mobile both professionally and privately. Join our EduTech Team at Germany’s largest university with over 100,000 students! We are passionate, competitive, open to anything new – and we live to develop anything that makes our students’ digital education experience and our IU services better to achieve our vision "Everybody can access education to grow”. Sounds like the perfect job for you? Then apply now! If you have any further questions, please feel free to contact Ronja at ronja.kaiser@iu.org. Words are followed by actions: We take our "Culture Of Everyone” very seriously and would like to take this opportunity to expressly point out that you are welcome to join us, regardless of your origin, religion, gender, age or sexual orientation. Even if you have a disability, our doors are wide open to you. We look forward to a diverse community here at IU!
Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)
Zeppelin Baumaschinen GmbH - 85748, Garching bei München, DE
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau. Das Angebot reicht von Vertrieb und Service von Bau-, Bergbau, Forst- und Landmaschinen über Miet- und Projektlösungen für Bauwirtschaft und Industrie bis hin zu Antriebs- und Energiesystemen sowie Engineering und Anlagenbau und wird durch digitale Geschäftsmodelle ergänzt. Der Zeppelin Konzern ist ein Stiftungsunternehmen. Seine Wurzeln liegen in der Gründung der Zeppelin-Stiftung durch Graf Ferdinand von Zeppelin im Jahr 1908. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich der Personalentwicklung in Vollzeit für mindestens drei Monate. Darauf hast Du Lust Mit Leidenschaft und als Teil eines dynamischen Teams treibst du mit uns Themen in den Bereichen Talent & Performance Management, Learning & Development, Young Talents, Diversity & Inclusion sowie Gesundheitsmanagement voran Zudem unterstützt du das Team im operativen Tagesgeschäft (Vor- und Nachbereitung von verschiedenen Personalentwicklungsmaßnahmen, Support von LinkedIn Learning und Sprachentrainings, Betreuung unserer Young Talents) Du recherchierst gerne und arbeitest Entscheidungsvorlagen selbständig aus Die Koordination und der Support bei der Durchführung von (digitalen) Veranstaltungen, Workshops und Trainings liegen in Deinem Aufgabenbereich Du unterstützt in der Konzeption bedarfsgerechter Fachlaufbahnen für verschiedene Zielgruppen unter Berücksichtigung diverser Einflussfaktoren Die Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Job Descriptions runden Dein umfangreiches Aufgabengebiet ab Das wünschen wir uns Studium - Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang Praxiserfahrung - Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln können Analytische & strukturierte Arbeitsweise - Eine strukturierte Vorgehensweise und hohe analytische Fähigkeiten prägen Deine Persönlichkeit. Zudem zeichnest Du Dich durch eine hohe Selbstständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein aus Teamplayer - Dienstleistungsorientierung sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken IT- und Sprachkenntnisse - Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Einzigartige Unternehmenskultur: Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Studierende/r bekommst Du praktische Unterstützung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie Raum für Eigeninitiative und selbständiges Handeln. Praktikumsbetreuung : Du erhältst du die bestmögliche Unterstützung und Betreuung während deiner Zeit bei uns. Vernetzung und Spaß: Bei den regelmäßigen Stammtischen lernst Du andere Werkstudenten, Trainees und Praktikanten (m/w/d) aus allen Zeppelin-Gesellschaften kennen und knüpfst wertvolle Kontakte. Mit Zeppelin wachsen: Sammle während Deines Praktikums bei uns erste berufliche Erfahrung im Rahmen von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln. Dabei steht Dir immer ein Team unterstützend zur Seite. Flexibilität : In Absprache mit dem Team kannst Du im Wechsel in unserer modern gestalteten Firmenzentrale und auch von zu Hause arbeiten. Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt : Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen.
Senior Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 85646, Anzing bei München, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung|Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits relevante Vertriebserfahrungen sammeln Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042024-6398542 Beraterkontakt +491622160198
Junior Techniker* / Meister* / Ingenieur* Automotive Nutzfahrzeuge HiL
EDAG Engineering GmbH - 80807, München, DE
Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. Ihre Aufgaben Daran werden Sie wachsen: Pflege und Wartung von HiL-Prüfständen im Gesamtfahrzeug Unterstützung bei der Versuchsdurchführung mit dSPACE-Toolkette Erstellung von CANoe- / CANalyzer-Konfigurationen für die Tester Durchführung von Softwareupdates an den Testobjekten Einbindung von Mess-Equipment am HiL Ihr Profil Damit bringen Sie uns voran: Techniker* der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Kraftfahrzeugtechnik mit Berufserfahrung Erste Erfahrung mit funktionalen Tests an System-HiLs Kenntnisse im Umgang mit Vector- und dSPACE-Toolkette Erfahrung im Aufbau von Fahrzeug EE -Komponenten sowie ein gutes gesamtfahrzeugbezogenes Grundverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Remote zu arbeiten Möglichkeiten zur Teilzeit* 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants* Kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen und vieles mehr. *Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen sowie Ihren direkten Kontakt zu uns. Bei Fragen können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren. Sie erreichen uns Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480. Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.
Interim Marketing Specialist (m/w/d)
Michael Page - 85646, Anzing bei München, DE
Intro Kampagnenmanagement|Projektmanagement Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Fertigungsunternehmen für verschiedene Industriezweige wie z.B. Medizintechnik, Luftfahrt, Automotive, Maschinen- und Anlagenbau. Aufgabengebiet Rahmendaten: Position: Interim Marketing Specialist (m/w/d) Start: Ab sofort, spätestens zum 01.05.2024 Laufzeit: ca. 4 Monate, mit Option auf Verlängerung Auslastung: Vollzeit, ca. 30 Stunden / Woche Remote/Onsite: Onboarding vor Ort, danach 100%remote, 1-2-mal pro Quartal vor Ort beim Kunden Einsatzort: Putzbrunn Das erwartet Sie: Optimierung der Website des Kunden auf internationaler Ebene Emailmarketing und Kampagnenmanagement für alle Standorte, auch international Projektmanagement für verschiedene Messen innerhalb Deutschlands Anforderungsprofil Das bringen Sie mit: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umfeld des Texting (Textverfassung sowie Anordnung auf der Website) Gute Kenntnisse im Umfeld des Emailmarketing Gute Kenntnisse im Umfeld des Kampagnenmanagement Kenntnisse im Projektmanagement (Standplanung, Messeplanung, Merge Bestellung etc.) Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vergütungspaket Wir bieten ein spannendes Projekt, in einem jungen, dynamischen Unternehmen, das zu 100% remote ausgeübt werden kann. Kontakt Sarah Hofbauer Referenznummer JN-042024-6399737 Beraterkontakt
Ingenieur Elektrotechnik als Bereichsleiter (m/w/d) - Die Energiewende im Gewerbe vorantreiben
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - 80335, München, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein junges mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf erneuerbaren Energien. Mit knapp 100 Mitarbeitern widmet man sich den Themen Photovoltaik, Speichersysteme und Ladeinfrastruktur für private sowie gewerbliche Kunden und zählt zu den Top-Anbietern Deutschlands. Um dem schnellen Wachstumskurs gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen Teams für deutschlandweite Inbetriebnahmen von PV-Anlagen, Großspeichern und Ladeparks im gewerblichen Bereich Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung Ausbau des bestehenden Portfolios sowie Entwicklung von innovativen Lösungen und Standards Planung und Konfiguration von Netzanschlüssen nach der Nieder- und Mittelspannungsrichtlinie sowie Korrespondenz mit dem Netzbetreiber Ausbau des deutschlandweiten Netzes aus Fachpartnern Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Elektromeister/-techniker Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in der elektrotechnischen Planung von Photovoltaikanlagen, Speichern oder Ladeinfrastruktur im Gewerbebereich (größer 300 kW) Idealerweise erste Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der Projektleitung Projekterfahrung auf Mittelspannungsebene von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigsten Planungstools (Eplan, Simaris, etc.) Wir bieten Wir bieten Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Förderung von Sonderurlaub und Workation Firmenrabatte bei nachhaltigen Unternehmen Unbefristete Festanstellung Interessantes Angebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer MB108.01 an: Kontakt BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG. Marcel Benz, Hirtenwiesenstraße 23, 69181 Leimen Tel.: +49 172 595 6270, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Sales Associate (m/w/d)
Page Personnel - 85646, Anzing bei München, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld |Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf,Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und München vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042024-6398306 Beraterkontakt +491622160198
Spielerberater:in (m/w/d) in der Wirtschaft
Page Personnel - 85646, Anzing bei München, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung|Internationales Unternehmen mit transparenten Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eine der global führenden Personalberatungen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf,Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und München vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstage (Probetrainings) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst "Spieler" und "Verein" zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042024-6398298 Beraterkontakt +491622160198
Kfz-Mechatroniker* / Techniker* als Inbetriebnehmer* für Automotive Entwicklungsfahrzeuge
EDAG Engineering GmbH - 80331, München, DE
Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. Ihre Aufgaben Daran werden Sie wachsen: Vorbereitung und Abstimmung der Inbetriebnahme von Entwicklungsfahrzeugen sowie der damit verbundenen Abstimmung mit Schnittstellenpartnern Unterstützung bei der Beschaffung, Einrüstung und Verdrahtung von Steuergeräten und Sensoren / Aktoren sowie Parametrierung von Steuergeräten Flashen der Steuergeräte im Fahrzeug sowie Fehlersuche und -analyse mit spezifischen Tools Optional auch Prüfung der Inbetriebnahme an Testfahrzeugen auf der Teststrecke Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und der verbauten Komponenten sowie Pflege der Datenbank Ihr Profil Damit bringen Sie uns voran: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker* oder KFZ-Meister* Kenntnisse des prinzipiellen Aufbaus von Fahrzeugelektrik / Elektrik-Komponenten, sowie ein gesamtfahrzeugbezogenes Grundverständnis Grundkenntnisse der Elektronikarchitekturen in Nutzfahrzeugen sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Remote zu arbeiten Möglichkeiten zur Teilzeit* 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants* Kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen und vieles mehr. *Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen sowie Ihren direkten Kontakt zu uns. Bei Fragen können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren. Sie erreichen uns Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480. Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.
Java-Entwickler (m/w/d)
Austin Fraser - 80333, München, DE
Über uns Unser Klient versteht sich als Spezialist für zeitgemäße Versicherungslösungen. Die Visiondes Kunden istderAntrieb, Lösungen zu schaffen – fair und transparent. Das crossfunktionale Team stelltexzellente, digitale Anschlussfähigkeit für Partnerunternehmenin die Zukunft sicher. Aufgaben Du gehörst der Abteilung Entwicklung an, bist zu großen Teilen aber bereichsübergreifend für das Team „Technische Partner-Anbindung“ tätig Du bindest die Top-Aggregatoren und Vergleicher am Markt sowie unsere wichtigsten Geschäftspartner optimal an und sorgst dafür, dass wir stets perfekt integriert sind. Deine Aufgaben umfassen IT-Integration, Entwicklung, Test, technisches Monitoring, Laufzeit-Optimierung und Positionierung bei unseren Partnern. Du entwickelst unsere BiPRO-Implementierung voran und bist Ansprechpartner für weitere Branchenlösungen wie easy Login und TGIC. Du tauschst Dich mit unseren Fachleuten und IT-Teams aus und findest die beste Lösung Profil Du hast einen Studienabschluss in Informatik oder eine entsprechende Ausbildung (auch Quereinsteiger und Absolventen) Du hast vertiefte Kenntnisse in Java, REST, Spring Boot, Microservices, Kubernetes, Docker Du entwickelst Dich ständig weiter, zum Beispiel in unseren öffentlichen Coding Dojosoder beim Mob Programming Hohe Codequalität und Testabdeckung ist Dir wichtig Du bist begeistert vom Arbeiten im agilen Team Du nutzt unsere kurzen Wege, nimmst Dinge selbst in die Hand und hast Spaß daran, etwas zu bewegen Wir bieten ein finanzstarkes mittelständisches Unternehmen mitten in München große Freiheiten bei der Gestaltung des eigenen Aufgabengebiets Transparenz über die strategische Ausrichtung des Unternehmens und Deinen Beitrag dazu kurze Dienstwege und schnelle Entscheidungen eine attraktive Vergütung, zahlreiche zusätzliche Arbeitgeberleistungen, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit, casual Dresscode Kontakt Thomas Bausch Lead Account Manager Software Development / Bavaria t. +49(0)89273738098 e. t.bausch@austinfraser.com
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