Junior Java Developer- German speaking- Central Berlin (or remote)
Optimus Search - 10785, Berlin, DE
About us Junior Java Developer- German speaking- Central Berlin (or remote) Looking for a junior level to kickstart or level up your junior java developer career? My client is an international chain of retail whose headquarters are based in Germany. They are offering the fantastic opportunity to join their Java team within the software development department. They are looking for a junior Java developer to join their team of 8 where they can then build and shape your training to your own personal targets and goals. They are a human focused company so are wanting to create the ‘perfect’ job for you! Previous experience and skills are not the most important thing here; instead, what is vital is a passion for Java, learning and product! Tasks Why this company? The team already exists so the process and structures are already in place for you to start developing straight away Work directly with the CTO and head of software development- both experts in Java development themselves Be part of an agile team with cutting edge technologies Work in a human focused team with low turnover of staff- this is the chance to start your professional career in a company that genuinely care about you and your own goals Profile Your profile: Degree in computer science degree Knowledge of Java Practical experience with Java and Spring/ Spring Boot Understanding of agile methodology An extra bonus is experience with Eclipse, Git and Gradle We offer The overview of the task: Design of IT projects Development of modern web and app-based applications and then optimisation of this Question, develop, and improve the product
Strategic Buyer (m/f/d)
Packmatic - 10407, Berlin, DE
Intro Our Mission: We're on a mission to digitize the packaging industry with data, process automation, AI and great UX to increase the market share of sustainable packaging. We help companies to reduce material usage, increase recyclability, use recycled plastics, substitute ordinary plastics with alternatives or replace plastics with flexible paper. Now, we’re expanding our impact by bringing a new SaaS product to the market, which optimizes packaging procurement and management for our customers and makes a significant contribution to reducing their environmental footprint. Our Team: We're a team of smart-working builders who love to take ownership and leverage technology. Our team combines substantial product-building, industry and commercial experience, under the guidance of seasoned leaders who have built billion-dollar companies in the past. Packmatic just closed a 15M Series A funding round and is backed by leading investors (e.g. EQT, HV Capital), who supported companies like Zalando, Flixbus & HelloFresh in their early stages. If you share our passion and motivation for shaping the future of an entire industry within a digital startup in the heart of Berlin, join us! Tasks Taking full ownership of our largest category; being the key person who helps Packmatic become the largest sourcing channel of this product type in Europe in the next 5–7 years End-to-end category ownership, incl. P&L responsibility, strategy development and hands-on execution, negotiating competitive pricing & conditions for our customers Create long term partnerships with our key suppliers, working to ensure they unlock value on our platform Be highly motivated to independently learn the technical details of the category and become the expert for flexible packaging across Europe Scale our supply-base to the next level Partnering cross-functionally with our packaging technology teams, our customer facing sales teams and leadership to steer the overall direction of your category Requirements You have 5–7 years' experience in a buying, or account management on the supply side of a marketplace You have proven experience leading and executing a high volume of negotiations (up to C-Level), demonstrating the ability to unlock mutually beneficial outcomes in a wide variety of situations You have demonstrated success project managing (ideally also cross-functionally) a category or portfolio over several years; exceeding revenue and margin targets You are scrappy, detail oriented and with a builder mindset, taking the lead on a complex product category, becoming an industry expert & de-facto business owner internally (up to founder level) You are a strategic and creative thinker who can turn research and data into actionable plans Fluent English as mandatory, fluency in German and/or Polish a plus Benefits Ownership : You will be part of a highly motivated, diverse, and cross-functional product team, and you will have a high degree of freedom and responsibilities early on Impact : Join us at an early stage, shape our technology, and work with an exceptional team! Flexibility : Flexible work arrangements (i.e. flexible home office) Leadership : You will work in a company with an inspiring vision, led by an experienced founder team and backed by leading investors! Goodvibes : Appreciation and commitment --> We believe in fair compensation (fixed + equity), and you will benefit from a clear growth and development path Closing Not a 100% match, but you have skills that you think we can't do without? We always look forward to meeting spectacular candidates, so please don’t hesitate to apply anyway. We are also hiring for attitude, values, and personality, and we would love to develop our skills together. At Packmatic, we appreciate diversity! We’re committed to equal employment opportunities regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability, or origin. We care for each other and are grateful for each person’s contribution to our mission! We are looking forward to your application! :)
Sommelier/ Weinexperte (m/w/d)
Lebensmittel - 10178, Berlin, DE
Über uns Wir suchen einen neuen Sommelier / Weinexperten m/w/d für den Außendienst, der einen kompletten Kundenbestand im Bereich Ostdeutschland für ein weltweites Unternehmen übernimmt. Aufgaben Was tun sie dafür: + Vermarktung des Produktportfolios im Bereich Wein/Schaumweine + Bestandskundenbetreuung + Auf Wunsch des Mitarbeiters auch Neukundenakquise nach einem Jahr + Generierungen von Zweitplatzierungen Organisation von Promotion- und Verkaufsförderungsmaßnahmen Profil Was bringen Sie mit: + Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder vergleichbare Qualifikationen + Erfahrungen mit französischen Weinen und aus Übersee + mehrjährige Erfahrungen im Außendienst + Erfahrungen im Wein-/Spirituosenbereich wünschenswert + Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Was bekommen Sie geboten: + Unbefristeten Vertrag in Festanstellung + 45 - 60 K Jahresbrutto Gehalt, je nach Expertise + 13. Gehalt + Jährliche Prämien und Team-Quartals-Prämien + Ausgewogene Work-Life Balance durch eigene Tourenplanung + Firmenwagen plus Tankkarte europaweit auch zur privaten Nutzung + Betriebliche Altersversorgung Kontakt Klingt das genau nach Ihnen ? Dann freue ich mich über eine Nachricht oder wir führen gleich ein kurzes Telefonat, bezüglich Ihrer Ziele und Wünsche. Sie erreichen mich von Montag – Freitag von 09:00 -17:00 Uhr unter 030 55 60 86 33 oder 0176 73 88 73 39. Auf unseren Austausch freue ich mich. Viele Grüße, Franziska
Berater*in IT-Sicherheit (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund - 10709, Berlin, DE
Über uns Ort: Berlin | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: keine Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 16-007-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Die Informationssicherheitsmanagement-Beratung in der Abteilung 16 – Unternehmenssicherheit – der DRV Bund berät und unterstützt Projekte und Mitarbeitende in und zu Fragen und Themen der Informationssicherheit auf Grundlage der auf BSI-Standards basierenden DRV Bund-Eigenen Informationssicherheits-Policy. Aufgaben Beraten von Fachverantwortlichen und Betriebe hinsichtlich der Erstellung und Aktualisierung von IT-Sicherheitskonzepten nach BSI IT-Grundschutzstandards Beraten von Verfahrensverantwortlichen und Projekten in und zu Fragen der Informationssicherheit und Sicherheitskonzeption sowie bei der Überführung der Sicherheitskonzepte in die jeweiligen Managementsysteme Beraten und unterstützen bei der Erstellung von DRV-Bund-weiten Richtlinien, Konzepten und Handlungsanweisungen zur Informationssicherheit Beraten und Mitwirken im Informationssicherheitsmanagement sowie im Berichtswesen im Rahmen der zu verantwortenden Fachaufgaben Mitarbeit in einem Team von Fachexpert*innen der unterschiedlichen Disziplinen der Unternehmenssicherheit Profil Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT oder erfolgreicher Abschluss einer vergleichbaren IT-Aus- oder Fortbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung in Informationssicherheit sowie der IT-Sicherheit Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement Wünschenswert sind nachgewiesene Kenntnisse zum BSI IT-Grundschutz (zum Beispiel IT-Grundschutz-Praktiker) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine ausgeprägte Steuerungskompetenz, ganzheitliches Denken und Handeln sowie fundierte Fachkompetenz runden ihr Profil ab Wir bieten Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes Aufgabenspektrum abdeckt Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Weitere Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Mobiles Arbeiten Unbefristete Stelle Kontakt Die Tätigkeit ist mit Zugang zu vertraulichen Informationen verbunden. Durch die Abgabe der Bewerbung auf diese Stellenausschreibung erklärt die/der Bewerber*in ausdrücklich ihre/seine Bereitschaft zu Sicherheitsüberprüfungen (SÜ der Stufe 1). Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Vorstellungsgespräch führen. Ansprechpartner*in: Paul Adler IT Recruiter E-Mail: paul.adler@drv-bund.de Tel.: 0151 74581819 Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Werkstudent im IT-Projektmanagement (m/w/d) im Bereich Strategy Management
CONET - 10785, Berlin, DE
Über uns Standort: Bonn, Koblenz, Frankfurt am Main, München oder Berlin Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Wir suchen Sie baldmöglichst zur Verstärkung unseres Bereiches "Strategic IT-Management Solutions". Sie sind ein motivierter und engagierter Student (m/w/d), der gerne berufliche Erfahrungen sammeln möchte und eine gemeinsame Perspektive in einem wachsenden IT-Beratungshaus sucht? Sie möchten die Zusammenarbeit und den Ablauf von IT-Projekten in einem motivierten und sympathischen Team kennenlernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Administration und Organisation von Projekten sowie Unterstützung bei der Anforderungsanalyse und der transparenten Dokumentation der Erwartungen aller Projektbeteiligten (m/w/d) Mithilfe beim Onboarding von neuen Teammitgliedern (m/w/d) im Projekt Organisation von Meetings, Vorbereitung von Agenden sowie Erstellung von Meetingprotokollen Erstellung von Präsentationen sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen Erlernen und Anwenden einschlägiger Projektmanagementstandards mit Fokus auf Digitalisierungsprojekten Unterstützung des Wissensmanagements durch die Pflege und Weiterentwicklung von Inhalten auf unserer Wissensplattform Weiterbildungen und Qualifizierungen im Bereich IT und Projektmanagement sind nach Absprache möglich Profil laufendes Studium der Fachrichtung Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik (MINT), Wirtschaftswissenschaften, Informationsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang technische Affinität und Spaß an komplexen Themen und der Entwicklung innovativer, nachhaltiger Lösungen erste Erfahrungen in kleinere Projekten (AG´s oder Teilprojekten im universitären Kontext) wünschenswert strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise sowie routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen hohe Eigeninitiative, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. frühzeitige Einbindung in Projekte flexible Arbeitszeitgestaltung Begleitung durch Paten (m/w/d) freies Obst und Getränke Kontakt Sind Sie neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Stefanie Welsing Personalreferentin recruiting@conet.de +49 228 9714 1071
Praktikant:in oder Werkstudent:in für erneuerbare Energien und digitale Energiedienstleistungen
Vattenfall - 10178, Berlin, DE
Über die Stelle Für die Vattenfall Next Energy GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Praktikant:in oder Werkstudent:in für erneuerbare Energien und digitale Energiedienstleistungen am Standort Aachen oder Berlin . Du möchtest dem Klimawandel etwas entgegensetzen? Wir bieten Dir die Möglichkeit, die Energiewende durch deinem Einsatz im Bereich Photovoltaik, Ladeinfrastruktur und Energieberatungsprojektenaktiv mitzugestalten. Nach deiner Einarbeitungsphase in unserem Supportteam hast du die Chance, in alle Bereiche der digitalen Energiedienstleistungen reinzuschnuppern. Du wirst eigenverantwortlich herausfordernde Projekte bearbeiten und deren Umsetzung vorantreiben. Ein fester Ansprechpartner gibt Dir dabei die notwendige Unterstützung sowie ein regelmäßiges Feedback. Du bist im direkten Austausch mit den relevanten Fachabteilungen, unseren Fachpartner:innen sowie mit unseren Kund:innen. Damit bist du das wichtige Bindeglied um unsere Projekte zum Erfolg zu verhelfen. Deine Herausforderungen Unterstützung unseres Teams im Tagesgeschäft bei der Planung und Umsetzung von konkreten Projekten im Bereich Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Energieberatung und Wärmepumpen Als technischer Ansprechpartner unterstützt du unseren Kundenservice mit deiner Expertise Projektpflege und Qualitätskontrolle auf unserer digitalen Plattform VLINK (Digitale Plattform für den Vertrieb von dezentralen Energiedienstleistungen) Ausarbeitung von Sonderthemen (regulatorische Veränderungen, technische Ausarbeitungen, Toolentwicklung, etc.) und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Plattform VLINK Ihr Profil Student:in eines technischen oder wirtschaftlichen Studienganges (mindestens im 3. Semester) Affinität zu Photovoltaik, Ladeinfrastruktur und anderen dezentralen Energiedienstleistungen Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil Spaß am Kundenkontakt Spaß an strukturierter, eigenständiger Arbeit Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterungsfähigkeit und Drive Zusätzliche Informationen Einsatzbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit als Praktikant:in: 40 Stunden pro Woche Arbeitszeit als Werkstudent:in: 15 - 20 Stunden pro Woche Einsatzdauer: Langfristige Tätigkeit über mehrere Semester gerne auch mit Anschlusstätigkeit als Werkstudent wünschenswert Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben , Lebenslauf und Zeugnisse sowie deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung . Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unser Recruiter Elias Erdmann unter eliasmaximilian.erdmann@vattenfall.de. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt Du findest dich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite! Über das Unternehmen Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 21.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie dich.
Mitarbeiter Asset Management 45-50k (m/w/d)
Riverstate Premium Recruiting - 10407, Berlin, DE
Einleitung Sie lieben Immobilienverwaltung, aber nicht die Schlangen beim Besichtigungstermin, die tausend Nachfragen bei der Jahresabrechnung oder die unzähligen Anfragen zu Wohnungsangeboten? Dann aufgepasst! Einer der führenden Anbieter von Büro- und Gewerbeflächen in der Hauptstadt ist auf der Suche nach Ihnen als Unterstützung in der Immobilienbetreuung. Arbeiten Sie ausschließlich mit gewerblichen Mietern in ca. 2000 Mieteinheiten von klassischen Gewerbeimmobilien mit Klinkerfassaden bis hin zu modernen Business-Parks. Profitieren Sie von 31 Urlaubstagen im Jahr, der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und vielem mehr! Nutzen Sie Ihre Chance, bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Asset Management 45-50k (m/w/d) Aufgaben Sie unterstützen die Asset Manager bei der kontinuierlichen Betreuung der Liegenschaften im Berliner Stadtgebiet und bei der Erstellung von Standort- und Marktanalysen, sowie Exposé-Unterlagen Sie bereiten Mietvertragsverhandlungen vor und beraten die Mieter zu den für sie passenden Räumlichkeiten Sie verwalten und betreuen Portfolios, Mietangebote und Mietverträge Sie fertigen in Absprache mit dem zuständigen Vermieter Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung an Sie arbeiten mit Maklerunternehmen und anderen Marktteilnehmern zusammen Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über 3 Jahre Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf, Quereinsteiger sind herzlich willkommen Sie können sehr gut mit MS-Office arbeiten Sie können sich gut in Wort und Schrift auf Deutsch verständigen und sprechen gut Englisch Benefits Stabilität: Sie arbeiten bei einem seit über 50 Jahren etablierten Berliner Immobilieneigentümer mit über 2000 Mieteinheiten und betreuen attraktive Projekte in der Hauptstadt. Neben dem Festgehalt winken großzügige Bonuszahlungen. Work-Life-Balance: Keine stressigen Außendiensttermine oder Betriebskostenabrechnungen. Genießen Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitstag flexibel zu gestalten. Profitieren Sie von zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche, nach Absprache auch mehr. Benefits : Neben 30 Urlaubstagen haben Sie auch am 24. und am 31.12. frei. Außerdem gibt es einen Fahrtkostenzuschuss fürs BVG-Ticket, eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, sowie Zuschüsse für die Kantine. Ihnen fehlt hier was? Das Unternehmen ist für Vorschläge offen! Zukunftsorientiert, nachhaltig, fair: Das Unternehmen betreut einen großen Bestand, welcher gepflegt, kontinuierlich ausgebaut und modernisiert wird, wobei der ökologische Aspekt im Vordergrund steht. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Marion Hofmann unter +49 30 549 059 738. # Immobilien # Verwaltung # Kaufmann # Kauffrau # Asset Management # Mieterverwaltung # WEG # Wohneinheiten # Mietverträge # Hausverwaltung # Immobilienverwaltung # Mieterbetreuung # Objektbetreuung # Sondereigentum
Fullstack Engineer - Java, Angular, Spring Boot, Cloud - Berlin - 90.000€
Optimus Search - 10785, Berlin, DE
About us Fullstack Engineer - Java, Angular, Spring Boot, Cloud - Berlin - 90.000€ Wir haben uns dem Schutz des geistigen Eigentums verschrieben und konzentrieren uns seit jeher auf die Bereitstellung kompetenter IT-Lösungen, die den Schutz des Urheberrechts gewährleisten. Wir bieten urheberrechtlich geschützten Fachleuten, Experten und Prominenten sowie den entsprechenden Verwertungsgesellschaften maßgeschneiderte IT-Lösungen für ihre Bedürfnisse. Tasks Ihr Aufgabengebiet: Entwicklung modernster Softwarelösungen für das Online-Portal in einem dynamischen Team. Sie betreuen gemeinsam mit dem Team die Cloud-Infrastruktur des Online-Portals. Mitwirkung an technischen Konzepten und Abstimmung der Anforderungen mit den Stakeholdern nach Bedarf. Sie führen strenge Softwaretests durch, um eine optimale Leistung zu gewährleisten. Implementierung und Pflege von CI/CD-Prozessen zur Rationalisierung von Entwicklung und Bereitstellung. Profile Ihre Qualifikationen: Beherrschung von Front-End-Technologien wie Angular, Typescript, JavaScript oder Jest. Umfassende Erfahrung mit Java 11, Spring Boot und Cloud-Technologien (GCP, Kubernetes). Praktische Kenntnisse von CI/CD-Tools wie Jenkins, Terraform, Helm und Github Actions. Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban. Interesse an Pair Programming und Test-Driven Development (TDD) Contact Sind Sie an einer Mitarbeit in diesem innovativen Team interessiert? Es sind nur fünf Plätze für Vorstellungsgespräche verfügbar, also bewerben Sie sich jetzt, um sofort berücksichtigt zu werden! jkoetzing@optimussearch.com
Cluster Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10178, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Berlin eine:n Cluster Sales Manager:innen (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042024-6406223 Beraterkontakt +491622160198
Pharmareferent / Pharmaberater Apotheke OTC (w/m/d)
MARVECS - 10115, Berlin, DE
Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Dich persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während deines Projektes. Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst in Apotheken für die Vermarktung von Pharma Produkten aus dem OTC Bereich verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Apothekern durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG nicht zwingend erforderlich Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerber Webinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes Stefanie Pfletschinger Talent Acquisition Manager stefanie.pfletschinger@marvecs.de Tel.: +497311400031 Fax: E-Mail: stefanie.pfletschinger@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
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