Consultant Digital Workplace Solutions (m/w/d)
ARES Consulting GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Seit unserer Gründung 2021 in München sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Consultants mit Expertise und Leidenschaft auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company leben wir den technologischen Fortschritt und schaffen zukunftsweisende IT-Lösungen für unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und nutzen modernste Technologien, um nachhaltige IT-Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu bieten. Was uns besonders macht? Unser starkes Team und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns immer an erster Stelle – und das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft! Aufgaben Aktive Arbeit in Projektteams bei unseren namhaften Kunden Beratung zu sowie Konzeption und Umsetzung von Digital Workplace Lösungen auf Basis von Microsoft 365 Aufbau und Weiterentwicklung moderner Kollaborationsplattformen in Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive, Planner, ToDo etc.) Prozessanalyse und -optimierung durch Automatisierung mittels Power Automate Migrationen von On-Premises Lösungen in die Cloud, z.B. Exchange Online, SharePoint Online Entwicklung innovativer Anwendungen mit Power Apps sowie Implementierung automatisierter Workflows mithilfe von Power Automate und Azure Logic Apps Erstellung von Betriebskonzepten, Sicherheitsrichtlinien (z. B. MFA, Azure PIM, Zero Trust) und technischen Dokumentationen Durchführung von Workshops, Anforderungsanalysen und Schulungen im Kundenumfeld Mitarbeit an ARES-internen Projekten Qualifikation Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen mit Fokus auf Microsoft 365, idealerweise in projektorientierten Umgebungen Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft SharePoint Online und Microsoft Teams Du bist erfahren in Power Automate, Power Apps, PowerShell und – idealerweise – Power Platform /Graph API Idealerweise besitzt du Erfahrung im Umgang mit Azure Services (z. B. Entra ID, Intune, PIM) Du hattest bereits Berührungspunkte mit Intune, Exchange Online oder MS Defender Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) Nice-to-have: Know-how in Power BI, Dataverse, Microsoft Fabric sowie Kenntnisse in C# oder .NET Du hast Interesse, auch andere Digital Workplace Lösungen zu entdecken, z.B. GSuite oder OpenDesk Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und hast ein professionelles Auftreten Du bist ehrgeizig und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen vor Ort mit (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Langfristige Perspektive in einem innovativen und aufstrebenden Unternehmensumfeld Leistungsgebundener Jahresbonus (bis zu einem Monatsgehalt) MacBook oder Windows Hardware deiner Wahl Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten New-Work Culture: Du kannst Arbeitsort und Arbeitszeiten in Abstimmung mit uns flexibel gestalten 30 Tage Urlaub/Jahr Individuelle Karriereplanung: Ob Auszeit oder Aufstieg. Wir passen uns deinen Karrierewünschen an Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES! Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende, Kita-Zuschuss oder betriebliche Altersvorsorge Tolle Firmenevents & Ausflüge - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!
SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das familiengeführte Unternehmen hat sich seit seiner Gründung vor über 60 Jahren zu einem der führenden Anbieter in der Verbindungstechnologie entwickelt. Mit Hauptsitz in Stuttgart und weiteren 20 Standorten weltweit tragen mehr als 4.500 Mitarbeiter zum Erfolg des Unternehmens bei. Die Vorteile beider Welten kommen dabei zu tragen: als werteorientiertes Familienunternehmen und Global Player mit flachen Hierarchien, haben abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum für Ideen einen hohen Stellenwert. Aufgaben Detaillierte Geschäftsprozessanalyse und Implementierung von Prozessoptimierungen zur Steigerung der Effizienz Beteiligung an Projektmanagementaufgaben (national und international) Anforderungsmanagement und Austausch zur Umsetzbarkeit mit den Stakeholdern, um innovative Lösungen zu entwickeln zielgerichtete Mitarbeiterschulung zur effektiven Nutzung neuer Systeme Profil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Abschluss Umfassende Fachkenntnisse im Bereich SAP SD (inkl. Debugging und Customizing) gute Kommunikationsfähigkeiten für interne und externe Themen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexibles Arbeitszeit-Modell Hoher Remote Anteil Positive Arbeitsatmosphäre Weiterbildungen und individuelle Förderung Moderner Tech-Stack Familienfreundliche Teilzeitmodelle Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Personalsachbearbeiter in München (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind zum aktuellen Zeitpunkt auf der Suche nach einer neuen, spannenden beruflichen Herausforderung? Wir suchen derzeit für unseren namhaften Kunden im Osten Münchens einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis Korrespondenz mit Mitarbeitern Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Führung der Stammdaten und Personalakten Unterstützung bei der Optimierung und Entwicklung von Personalprozessen Mitarbeit bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung Verantworten des Vertragsmanagement (Ein- und Austritte, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungswesen) Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst im Industriebereich im Zentrum von München (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind erfahren im Umgang mit kaufmännischen Aufgaben und finden immer die passende Lösung für Probleme? Ihre Fähigkeiten würden Sie gerne in einem neuen beruflichen Umfeld unter Beweis stellen? Starten Sie durch als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei einem wachsendem Unternehmen im Bereich Industrie mit Sitz im Zentrum von München . Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Auftragserfassung und Auftragsabwicklung Prüfung und Erfassung von Aufträgen in abteilungsübergreifender Teamarbeit mit dem Außendienst und der Auftragsabwicklung Stammkundenpflege und Stammkundenbetreuung Korrespondenz mit Kunden Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil Hohes Maß an Kunden- und Abschlussorientierung Flexibilität Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
(Junior) HR Manager
Picus Capital GmbH - 80331, München, DE
Intro // ABOUT PICUS Picus Capital is a leading technology investor operating globally. We partner with ambitious & daring founding teams on their quest to build category-defining technology firms. We aim to be an entrepreneurial sparring partner for visionary founders from ideation to IPO and beyond. A privately financed structure enables us to invest permanent, flexible and long-term capital in a multitude of sectors. Our young & hungry team has big ambitions and is unique in how we mirror the founders we work with, constantly reimagining the status quo. We strive to provide the best possible support to positively impact a venture's long-term success. Our perspective is global and diverse as we operate as a single aligned team across offices in Munich, Berlin, London, New York and Bangalore. We believe in technological disruption across all geographies and industries and are guided by our own continuously-challenged hypotheses. At Picus, we share the mindset of an entrepreneur and actively drive the change we envision to see in the world. Tasks // YOUR MISSION AT PICUS Recruiting, Employer Branding and Talent Management at Picus You will help drive the growth of our own team and strengthen our employer brand by: Managing the ongoing recruitment of interns and full-time positions at Picus. Supporting employer branding initiatives and recruitment prep materials and job descriptions. Organizing recruiting events in collaboration with target universities. Monitoring and analyzing recruiting KPIs to continuously improve our processes. Managing and expanding our talent pool of high-potential profiles who could be a future fit for either Picus or one of our portfolio companies. Talent Advisory and Recruiting Support for the Picus Portfolio You will work closely with founders and leadership teams across our portfolio, advising them on talent-related topics and supporting them in building high-performing teams: Acting as a sparring partner on recruiting strategies and organizational topics. Actively sourcing and engaging key talents for critical positions within their teams. Driving project-based recruiting efforts to help scale their organizations effectively. Building and maintaining a network of candidates relevant to our portfolio companies. Requirements // ABOUT YOU Background: Completed university degree in a relevant field Initial professional experience in personnel consulting, recruiting, or similar Strong MS Office skills (Excel, Word, PowerPoint) as well as knowledge and experience with modern recruiting tools Excellent German and English language skills Personality: Strong communication skills and openness, with the ability to quickly adapt to a dynamic and innovative work environment Interest in HR topics, startups, and venture capital Proactive, structured, and independent work style Interest in project-based work for our portfolio companies Mindset & Passion: We believe in passionate ownership and are looking for people who thrive in a dynamic environment. Every team member is excited about our mission and has an affinity for technology investments and genuine entrepreneurship. We are looking for new team members who want to help us achieve our mission together. Benefits // YOUR BENEFITS AT PICUS Global Network: We offer you a broad scope of responsibilities within a strong HR team where you can take on a variety of tasks. In doing so, you will have the opportunity to build a valuable global network. Culture: We have an ambitious, entrepreneurial, and caring company culture with very high standards, enabling you to take on full responsibility early on. You will regularly interact with a global team, collaborate with colleagues across 6 offices, and gain insights into the ecosystem of each region. Personal Mentor: During the onboarding process, you will be assigned a personal mentor at Picus who will guide and support you through regular meetings. Educational leave program: Want to pursue further professional qualifications after a few years? No problem – our educational leave program supports you on your journey. Learning & Development: Regular 360° feedback processes and a training budget of €3,000 per year provide a framework for your personal development at Picus. Wellbeing: Since your well-being outside of work is also very important to us, you will receive a Wellpass membership after you join us.
Buchhalter (m/w/d) in TZ (20 - 35 Std.)
F.X. Rauch GmbH und Co. KG - 80637, München, DE
Einleitung Wir bei F.X. Rauch GmbH & Co. KG, einem mittelständischen Traditionsunternehmen in der Natursteinbranche, suchen einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen sowie eine genaue Arbeitsweise mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abstimmung der Konten, der offenen Posten sowie Mahnwesen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse in DATEV von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in München
Franchise Business Club - 81249, München, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
IT-Systemadministrator (m/w/d) Finance
WeMatch. - 80636, München, DE
Über uns Mein Kunde ist ein etablierter Anbieter von Softwarelösungen im Bereich Zahlungsverkehr mit einer jahrzehntelangen Firmengeschichte. Das Unternehmen entwickelt, betreibt und optimiert innovative IT-Systeme für Kunden aus der Finanzbranche. Jährlich werden zahlreiche Transaktionen in erheblichem Umfang über die firmeneigenen Plattformen abgewickelt. Mein Kunde steht für Effizienz, Flexibilität und Zuverlässigkeit in der Softwareentwicklung und Beratung. Aufgaben Verwaltung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme, einschließlich Cloud-Umgebungen, Netzwerkinfrastrukturen und Virtualisierung Verantwortung für IT-Security, System-Monitoring sowie Backup- und Wiederherstellungslösungen Integration neuer Anwendungen und Systeme in die bestehende IT-Landschaft Automatisierung und Optimierung betrieblicher Abläufe Umsetzung von Maßnahmen im Bereich IT-Service- und Sicherheitsmanagement Unterstützung des internen Supports und Beratung innerhalb verschiedener IT-Projekte Profil Fundierte Berufserfahrung in der (Windows) IT-Administration Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von IT-Infrastrukturen und Anwendungen in einem regulierten Umfeld Breites technisches Verständnis (Windows- und Linux-Server, Active Directory, Cloud-Technologien, Virtualisierung, Netzwerke, Datenbanken) Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Teams sowie Eigeninitiative Wir bieten Eine vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und professionellen Team Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Lern- und Weiterbildungskultur Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil oder im Büro zu arbeiten Moderne IT-Ausstattung und ein Arbeitsplatz mit guter Anbindung in einer attraktiven Lage Zeit für die Auseinandersetzung mit neuen Technologien und deren Integration in die Unternehmens-IT Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: David Wein d.wein@wematch.de 0151 43 000 108 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Drug Safety Manager (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Sind Sie ein erfahrener Drug Safety Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für die Arzneimittelsicherheit und möchten Ihre Expertise in einem innovativen Pharmaunternehmen in München einbringen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben: Sie überwachen alle lokalen Pharmakovigilanz-Aktivitäten und bearbeiten medizinische Informationsanfragen von Fachkreisen und Patienten Sie beantworten Anfragen von Fachkreisen zu Behandlungsmaßnahmen, Therapiedauer und Dosierung unserer Präparate, zudem dokumentieren Sie gemeldete Nebenwirkungen Sie beraten Ärzte und Apotheker zu allen medizinischen Sachverhalten unserer speziellen Arzneimittel, wie z.B. Onkologika, Aknetherapeutika und etablierte Markenprodukte Sie bearbeiten Patientenanfragen zu Therapie, Anwendungsgebieten und Erkrankungen Sie arbeiten aktiv im PV-System und der PV-Datenbank, erstellen und pflegen relevante PV-SOPs und bearbeiten PV-Verträge Sie planen und führen PV-Schulungen durch und spielen eine zentrale Rolle bei der Vorbereitung und Teilnahme an PV-Audits und Inspektionen Sie unterstützen das Marketing in medizinischen Fragestellungen, entwickeln präparatespezifische medizinische Aussagen für Werbemittel und prüfen diese auf Richtigkeit Sie bieten medizinische Unterstützung bei der Durchführung von PASS Sie übernehmen die Verantwortung für alle lokalen Pharmakovigilanz-Abläufe in einem globalen Umfeld und stellen die Einhaltung der relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher Ihre Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt, vorzugsweise Pharmazie- oder Medizinstudium Nachweisliche Erfahrung im Bereich Pharmakovigilanz und Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften Sie sind erfahren in der aktiven Arbeit mit PV-Systemen und PV-Datenbanken Ausgezeichnete Kommunikations- und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Benefits: Fexible Arbeitszeit und Home-Office-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Zuschuss zum Deutschlandticket
Empfangsmitarbeiter (m/w/d/)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind kommunikativ, haben gerne Kontakt zu Menschen und begrüßen diese immer mit einem freundlichen Lächeln? Sie sind ein Organisationstalent und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für einen unserer etablierten Kunden mit Sitz im Herzen von München . Bewerben Sie sich jetzt. Ihre Aufgaben Sie begrüßen, empfangen, beraten und betreuen Kunden, Lieferanten sowie Besucher Sie sind zuständig für die E-Mail- und Postbearbeitung sowie für die Abstimmung von Terminen Sie organisieren Meetings, Veranstaltungen und Tagungen Sie koordinieren administrative und kaufmännische Tätigkeiten Sie übernehmen die Planung sowie Buchung von Reisen und sorgen für die Bewirtung von Gästen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise als Hotelfachfrau/mann (m/w/d) Sie besitzen Berufserfahrung in diesem Bereich, idealerweise am Empfang Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit auf deutsch und ggf. auch auf englisch rundet Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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